242 offres pour "Ingénieur.e mécanique"

Employeur

CEGEP DE THETFORD

Description de l’offre d’emploi

Effectuer des travaux techniques dans le domaine de la mécanique du bâtiment, pour assurer le fonctionnement des équipements.Voir tous les détails sur notre site web

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Au sein de l’équipe Mécanique et électricité, à titre d’Analyste :

• Prends les relevés des conditions existantes;
• Accumule toute l'information technique nécessaire à la réalisation des demandes d'appui financier;
• Effectue des simulations énergétiques avec les logiciels EE4, E-Quest, DesignBuilder et OpenStudio;
• Produit des rapports détaillés exposant les différents calculs d'économie d'énergie;
• Participe à des projets de conception;
• Fait les suivis de chantier.

Qualifications

• Baccalauréat ou Diplôme d’Études Collégiales en génie mécanique ou toute autre discipline pertinente;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en CVAC;
• Expérience en simulations énergétiques et demandes d’appui financier;
• Connaissance approfondie du CNB, CNEB, AHSRAE 90.1 et autres codes de bâtiment;
• Membre de l’OIQ, un atout;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office;
• Certification LEED, un atout.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Description du poste

Sous la supervision du chargé de projet, l’ingénieur structure intermédiaire participe à toutes les étapes des projets de construction. La personne occupant ce poste effectue des analyses structurales, prépare des dessins et des spécifications, rédige des rapports techniques et fournit un soutien sur les chantiers.

Principales responsabilités

• Participer à la conception d’éléments structuraux en béton, en acier, en bois et en maçonnerie pour des bâtiments industriels, commerciaux et institutionnels.

• Réaliser des calculs et des analyses structurales à l’aide de logiciels spécialisés (EXCEL, ETABS, SAFE ou équivalent) et, idéalement, d’une connaissance de Python.

• Préparer et/ou superviser la préparation de dessins, détails et spécifications conformément aux normes et codes en vigueur (CSA, NBC, etc.).

• Participer à des relevés, inspections et visites de chantier; rédiger des rapports de visite de chantier et des procès-verbaux.

• Collaborer avec les architectes, les ingénieurs d’autres disciplines, les techniciens et les entrepreneurs afin d’assurer la coordination du projet.

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail ainsi qu’aux gabarits de calcul et de dessin.

Profil recherché

• Diplôme de baccalauréat en génie civil (option structures) ou équivalent.

• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

• Environ 2 à 10 ans d’expérience pertinente en conception structurelle de bâtiments.

• Bonne connaissance des normes et codes de conception structurelle au Québec.

• Maîtrise des logiciels d’analyse structurelle (p. ex. ETABS, SAFE) et de Microsoft Office; la connaissance de Revit constitue un atout important.

• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et solide esprit d’équipe.

• Capacité de travailler dans un environnement bilingue.

• Connaissance de logiciels liés à l’IA.

Description du poste

Ready to transform the industry with us? Join BBA as a Senior Engineer and leverage your experience by actively contributing to various stages of high-impact projects in operational security applied to automated systems. Your leadership skills will be essential every day as you actively contribute to technology choices, the preparation of service proposals, and the development of security solutions tailored to our clients' operational realities. You will also participate in business development by showcasing the company's expertise.

In this role, you will have the opportunity to take the lead and be at the heart of the action, collaborating closely with talented individuals.

Aperçu de vos mandats et responsabilités

• Act as a technical expert in industrial safety related to automation
• Identify, analyze, and mitigate industrial risks related to the operation, maintenance, and troubleshooting of automated equipment
• Conduct on-site risk analyses, taking into account actual machine usage and operational behaviors
• Support operational teams in managing changes that impact safety
• Define client needs, project scope, and service offerings
• Assign and review work of intermediate and junior engineers, technicians, and drafters assigned to the project and assess the technical scope
• Develop, maintain, and improve internal standards and best practices
• Train and support operators, technicians, and supervisors on safety aspects related to automated systems
• Assume the responsibilities of a project manager: ensure quality, adherence to budget, and deadlines in accordance with the mandate
• Interact with clients and participate in business development
• Act as a leader in the preparation of technical and commercial proposals

Vos qualités et valeurs

Do your qualities and values align with our company culture?

• Inspiring leadership
• Constant pursuit of sustainable and agile solutions
• Human-centered approach that puts people first
• Ability to see beyond established standards

Qualifications

The experience you bring

• Bachelor's degree in automated production engineering, electrical engineering, or equivalent training
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum of 10 years of relevant experience
• In-depth knowledge of operational safety principles
• Knowledge of applicable standards (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
• Availability to travel between our offices in the greater region Montreal
• Advanced level of English to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in English-speaking Canadian provinces and internationally (frequency of English use may vary from occasional to daily depending on ongoing projects)
• Advanced level of French to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in Quebec
• Asset: TÜV Nord CMSE, CFSE, or equivalent training

Ce que nous offrons

An overview of BBA's total compensation package

• Annual base salary
• Annual bonus for all regular employees
• Site mobility allowance
• Bank of hours
• Expense reimbursement Cell phone
• Group insurance plan from day one, including disability insurance and a telemedicine program
• Retirement savings plan
• Annual vacation and sick leave
• Employee referral bonus

BBA considers many factors when determining annual base salary, including region, market, education, relevant and proven work experience, technical assessment, qualifications, certifications, and other relevant skills.

With us, you'll enjoy many benefits

• Opportunity to mentor our next generation: we invest in our people and help them grow
• Corporate culture that values Expertise
• Participation in innovation projects
• Promotion of our experts (SMEs) externally and internally
• On the job site and in the office: health, safety, and the environment are in our DNA
• Friendly, eco-responsible, and state-of-the-art workspaces

À propos de BBA

Recognized as one of the largest privately owned engineering consulting firms in Canada, BBA has been serving the energy and natural resources industry for over 45 years.

Our employees are at the heart of our success.

Their passion and excellence have earned us a place among Canada’s best-managed employers and companies. That’s why we’re committed to creating a workplace where everyone can thrive, take on leadership roles, and be themselves. From strategy to execution, our teams combine their environmental, engineering, and commissioning expertise to deliver practical, innovative, and sustainable solutions. Our 20 offices across Canada, the United States, and Latin America allow us to combine a local presence with an international reach, and to provide on-the-ground support to our clients with whom we work closely.

Description du poste

Ready to transform the industry with us? Join BBA as a Senior Engineer and leverage your experience by actively contributing to the various stages of high-impact machine safety projects applied to automated systems. Your leadership skills will be essential every day as you actively contribute to technology choices, the preparation of service proposals, and the development of safety solutions tailored to our clients' operational realities. You will also participate in business development by showcasing the company's expertise.

In this role, you will have the opportunity to take the lead and be at the heart of the action, collaborating closely with talented individuals.

Aperçu des mandats et responsabilités

• Act as a technical expert in industrial safety related to automation
• Identify, analyze, and mitigate industrial risks related to the operation, maintenance, and troubleshooting of automated equipment
• Conduct on-site risk analyses, taking into account actual machine usage and operational behaviors
• Support operational teams in managing changes that impact safety
• Define client needs, project scope, and service offerings
• Assign and review work of intermediate and junior engineers, technicians, and drafters assigned to the project and assess the technical scope
• Develop, maintain, and improve internal standards and best practices
• Train and support operators, technicians, and supervisors on safety aspects related to automated systems
• Assume the responsibilities of a project manager: ensure quality, adherence to budget, and deadlines in accordance with the mandate
• Interact with clients and participate in business development
• Act as a leader in the preparation of technical and commercial proposals

Vos qualités et valeurs

Do your qualities and values align with our company culture?

• Inspiring leadership
• Constant pursuit of sustainable and agile solutions
• Human-centered approach that puts people first
• Ability to see beyond established standards

Qualifications

The experience you bring

• Bachelor's degree in automated production engineering, electrical engineering, or equivalent training
• Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Minimum of 10 years of relevant experience
• In-depth knowledge of operational safety principles
• Knowledge of applicable standards (CSA Z432, ISO 12100, ISO 13849, RSST)
• Availability to travel between our offices in the greater region Montreal
• Advanced level of English to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in English-speaking Canadian provinces and internationally (frequency of English use may vary from occasional to daily depending on ongoing projects)
• Advanced level of French to facilitate effective collaboration with BBA offices and/or clients located in Quebec
• Asset: TÜV Nord CMSE, CFSE, or equivalent training

Ce que nous offrons

An overview of BBA's total compensation package

• Annual base salary
• Annual bonus for all regular employees
• Site mobility allowance
• Bank of hours
• Expense reimbursement Cell phone
• Group insurance plan from day one, including disability insurance and a telemedicine program
• Retirement savings plan
• Annual vacation and sick leave
• Employee referral bonus

BBA considers many factors when determining annual base salary, including region, market, education, relevant and proven work experience, technical assessment, qualifications, certifications, and other relevant skills.

With us, you'll enjoy many benefits

• Opportunity to mentor our next generation: we invest in our people and help them grow
• Corporate culture that values Expertise
• Participation in innovation projects
• Promotion of our experts (SMEs) externally and internally
• On the job site and in the office: health, safety, and the environment are in our DNA
• Friendly, eco-responsible, and state-of-the-art workspaces

À propos de BBA

Recognized as one of the largest privately held engineering consulting firms in Canada, BBA has been serving the energy and natural resources industry for over 45 years.

Our employees are at the heart of our success. Their passion and excellence have earned us a place among Canada's best employers and best-managed companies.

That's why we're committed to creating a workplace where everyone can thrive, take on leadership roles, and be themselves. From strategy to execution, our teams combine their environmental, engineering, and commissioning expertise to deliver practical, innovative, and sustainable solutions. Our 20 offices across Canada, the United States, and Latin America allow us to combine a local presence with an international reach, and to provide on-the-ground support to our clients with whom we work closely.

TITRE : Directeur de l'ingénierie d'usine
VILLE : Rive-Sud
DIPLÔMES : BAC en génie mécanique ou en génie chimique, membre en règle de l'OIQ
ANNÉE EXPÉRIENCES : Min. 5 ans d'expérience en ingénierie d'usine ou fabrication industrielle
COMPÉTENCES CLÉS : Gestion de budget CAPEX, leadership d'équipe, automatisation, normes CNESST, cadenassages et sécurité des procédés (PSM)

Prêt à prendre les commandes techniques d'un site industriel de pointe ? Notre client, un chef de file nord-américain dans le secteur de la fabrication de produits chimiques spécialisés, recrute son futur Directeur de l'ingénierie d'usine. Chez nous, tu ne viens pas simplement gérer le quotidien : tu propulses la performance globale du site. Tu prends de la hauteur en pilotant le budget CAPEX, en orchestrant les grands projets d'investissement et en menant ton équipe vers les plus hauts standards d'innovation et de fiabilité. Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac est taillé sur mesure pour un leader de terrain qui veut de l'impact, une réelle autonomie décisionnelle et des défis à la hauteur de son talent. Si tu es un ingénieur d'élite prêt à transformer la performance industrielle sur la Rive-Sud, ton prochain défi commence maintenant. Décroche ce rôle stratégique de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac et façonne l'avenir d'une entreprise solide et innovante.

Avantages
• Rémunération globale hautement compétitive établie selon ton expertise;
• Assurances collectives complètes avec une généreuse prise en charge par l'employeur;
• Régime de retraite performant avec une participation employeur très avantageuse;
• Programme d’aide aux employés (PAE) accessible dès l'embauche;
• Événements d’entreprise dynamiques pour célébrer nos succès en équipe;
• Stationnement gratuit sur place;
• Programme complet d'aide à la relocalisation si tu habites à l'extérieur de la région de Candiac.

Responsabilités
• Piloter la stratégie de fiabilité à long terme et assurer l'imputabilité complète de l’ensemble des actifs de l’usine;
• Orchestrer les grands projets d'investissement, de la conception à l'implantation, et assurer le suivi rigoureux du budget CAPEX;
• Mobiliser, encadrer et faire grandir ton équipe de techniciens et de professionnels techniques;
• Maximiser l'efficacité opérationnelle du site en optimisant les plans de maintenance préventive et prédictive;
• Concevoir, évaluer et implanter les améliorations des systèmes de contrôle et d’automatisation de la production;
• Garantir une culture SST d'élite en veillant à la conformité stricte des normes de sécurité des procédés (PSM).

Qualifications
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
• BAC en génie mécanique ou en génie chimique;
• Minimum de 5 ans d’expérience concrète en ingénierie d'usine, gestion de projets industriels ou fabrication;
• Membre OIQ
• Disponibilité requise pour assurer la garde sur appel en cas d’urgence en dehors des heures normales;
• Expérience pratique en amélioration continue (TPM, Six Sigma, Lean, 5S) (atout);
• Expérience avec les procédés continus, discontinus, chimiques ou batch (atout);
• Expérience dans la mise en œuvre et le maintien d’un programme PSM (atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Leadership mobilisateur et fortes habiletés interpersonnelles pour collaborer avec tous les niveaux de l'organisation;
• Capacité éprouvée à instaurer et maintenir une culture de sécurité professionnelle au quotidien;
• Connaissance approfondie de la sécurité des machines, des exigences CNESST et des procédures de cadenassage;
• Esprit d'analyse aiguisé, sens de l'initiative développé et grande adaptabilité face aux enjeux techniques d'une usine à procédés continus.

Sommaire
Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine sur la Rive-Sud est ton laissez-passer pour un rôle où tes décisions impactent directement la croissance de l'entreprise. Notre client t'offre un environnement industriel de pointe, une équipe soudée et des avantages majeurs pour sécuriser ton avenir. Ne laisse pas passer cette opportunité unique sur la Rive-Sud. Postule dès maintenant et active ton plein potentiel !

Tu peux aussi me contacter sur LinkedIn en toute confidentialité pour en jaser!
Cynthia Vézina
Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

TITRE : Directeur de l'ingénierie d'usine
VILLE : Rive-Sud
DIPLÔMES : BAC en génie mécanique ou en génie chimique, membre en règle de l'OIQ
ANNÉE EXPÉRIENCES : Min. 5 ans d'expérience en ingénierie d'usine ou fabrication industrielle
COMPÉTENCES CLÉS : Gestion de budget CAPEX, leadership d'équipe, automatisation, normes CNESST, cadenassages et sécurité des procédés (PSM)

Prêt à prendre les commandes techniques d'un site industriel de pointe ? Notre client, un chef de file nord-américain dans le secteur de la fabrication de produits chimiques spécialisés, recrute son futur Directeur de l'ingénierie d'usine. Chez nous, tu ne viens pas simplement gérer le quotidien : tu propulses la performance globale du site. Tu prends de la hauteur en pilotant le budget CAPEX, en orchestrant les grands projets d'investissement et en menant ton équipe vers les plus hauts standards d'innovation et de fiabilité. Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac est taillé sur mesure pour un leader de terrain qui veut de l'impact, une réelle autonomie décisionnelle et des défis à la hauteur de son talent. Si tu es un ingénieur d'élite prêt à transformer la performance industrielle sur la Rive-Sud, ton prochain défi commence maintenant. Décroche ce rôle stratégique de Directeur de l'ingénierie d'usine à Candiac et façonne l'avenir d'une entreprise solide et innovante.

Avantages
• Rémunération globale hautement compétitive établie selon ton expertise;
• Assurances collectives complètes avec une généreuse prise en charge par l'employeur;
• Régime de retraite performant avec une participation employeur très avantageuse;
• Programme d’aide aux employés (PAE) accessible dès l'embauche;
• Événements d’entreprise dynamiques pour célébrer nos succès en équipe;
• Stationnement gratuit sur place;
• Programme complet d'aide à la relocalisation si tu habites à l'extérieur de la région de Candiac.

Responsabilités
• Piloter la stratégie de fiabilité à long terme et assurer l'imputabilité complète de l’ensemble des actifs de l’usine;
• Orchestrer les grands projets d'investissement, de la conception à l'implantation, et assurer le suivi rigoureux du budget CAPEX;
• Mobiliser, encadrer et faire grandir ton équipe de techniciens et de professionnels techniques;
• Maximiser l'efficacité opérationnelle du site en optimisant les plans de maintenance préventive et prédictive;
• Concevoir, évaluer et implanter les améliorations des systèmes de contrôle et d’automatisation de la production;
• Garantir une culture SST d'élite en veillant à la conformité stricte des normes de sécurité des procédés (PSM).

Qualifications
QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
• BAC en génie mécanique ou en génie chimique;
• Minimum de 5 ans d’expérience concrète en ingénierie d'usine, gestion de projets industriels ou fabrication;
• Membre OIQ
• Disponibilité requise pour assurer la garde sur appel en cas d’urgence en dehors des heures normales;
• Expérience pratique en amélioration continue (TPM, Six Sigma, Lean, 5S) (atout);
• Expérience avec les procédés continus, discontinus, chimiques ou batch (atout);
• Expérience dans la mise en œuvre et le maintien d’un programme PSM (atout).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Leadership mobilisateur et fortes habiletés interpersonnelles pour collaborer avec tous les niveaux de l'organisation;
• Capacité éprouvée à instaurer et maintenir une culture de sécurité professionnelle au quotidien;
• Connaissance approfondie de la sécurité des machines, des exigences CNESST et des procédures de cadenassage;
• Esprit d'analyse aiguisé, sens de l'initiative développé et grande adaptabilité face aux enjeux techniques d'une usine à procédés continus.

Sommaire
Ce poste de Directeur de l'ingénierie d'usine sur la Rive-Sud est ton laissez-passer pour un rôle où tes décisions impactent directement la croissance de l'entreprise. Notre client t'offre un environnement industriel de pointe, une équipe soudée et des avantages majeurs pour sécuriser ton avenir. Ne laisse pas passer cette opportunité unique sur la Rive-Sud. Postule dès maintenant et active ton plein potentiel !

Tu peux aussi me contacter sur LinkedIn en toute confidentialité pour en jaser!
Cynthia Vézina
Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

À propos Bénéficiant de plus de 55 ans d’expertise en ingénierie mécanique, cette organisation a bâti des partenariats solides et durables fondés sur la confiance. L’innovation et la responsabilité environnementale sont intégrées à chacune de ses réalisations, à travers des projets variés et conçus sur mesure pour répondre aux réalités de sa clientèle. Reconnue pour son savoir-faire en réduction des gaz à effet de serre, l’entreprise occupe une place stratégique dans la transition climatique en développant des solutions concrètes, performantes et résolument orientées vers l’avenir. Avantages - Poste permanent - Localisation à Saint-Bruno-de-Montarville: travailler près de chez soi, il n’y a rien de mieux - Horaire de jour à temps plein, avec une flexibilité favorisant une saine conciliation travail-famille - Rémunération compétitive, venez en discuter - Régime REER avec contribution de l’employeur - Programme d’aide aux employés - Assurances collectives complètes - Accès à un service de télémédecine - Espaces de travail modernes et conviviaux, incluant des bornes de recharge pour véhicules électriques - Entreprise en forte croissance offrant stabilité et possibilités d’avancement - Poste impliquant vous permettant de contribuer à l’actualisation des procédures et à l’amélioration continue - Collaboration étroite avec les gestionnaires et les directeurs dans l’évolution de l’entreprise - Environnement de travail stimulant, collaboratif et respectueux de l’équilibre de vie - Milieu de travail francophone - Équipe dynamique, engagée et portée par une vision durable Tâches - Piloter la stratégie RH globale en alignement avec la croissance et la transformation organisationnelle de l’entreprise - Revoir, structurer et optimiser les rôles, départements et structures organisationnelles afin d’assurer clarté, efficacité et évolutivité - Développer, formaliser et implanter des politiques, procédures et standards RH cohérents à l’échelle de l’organisation - Concevoir et déployer des outils, programmes et méthodologies de formation, de perfectionnement et d’intégration des employés - Accompagner et outiller les gestionnaires dans l’adoption des nouvelles pratiques de gestion, d’encadrement et de rétention des talents - Agir comme partenaire stratégique auprès des directeurs dans les projets d’optimisation, de transformation et de gestion du changement - Superviser, mobiliser et développer l’équipe RH afin d’assurer un service structuré, efficace et orienté vers les meilleures pratiques - Mettre en place des initiatives visant l’amélioration continue de l’expérience employé, de la performance organisationnelle et de la culture d’entreprise Ce qu’il faut - Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe - Minimum de 8 ans d’expérience en ressources humaines, dont au moins 5 ans en rôle de gestion - Expérience significative en milieu manufacturier ou industriel - Solide expérience en développement organisationnel, transformation et optimisation des structures - Expérience démontrée dans la mise en place de politiques, procédures et standards RH - Habileté à accompagner des gestionnaires dans la gestion du changement, la performance et la rétention - Expérience en gestion d’équipe RH et en développement des talents - Excellentes habiletés en communication, leadership stratégique et influence auprès de la direction

Dessinateur Concepteur

Salaire : Entre 55 000$ et 70 000$

Ville : Boucherville

Expérience : 2 ans en conception mécano-soudés, Solidedge

Diplômes : DEC en génie mécanique ou DEP en dessin industriel

Description du poste

Ce poste de concepteur dessinateur mécanique à Boucherville est parfait pour une personne qui refuse la routine. En combinant votre expertise en CAO et votre compréhension de la fabrication, vous transformerez des défis techniques complexes en plans d'exécution. Travaillant au cœur du département d'ingénierie, vous collaborerez étroitement avec la production pour donner vie à des structures mécano-soudées d'envergure. Si vous cherchez un environnement stimulant à Boucherville où vos idées ont un impact direct sur le plancher de production, ce défi est taillé pour vous.

Ce que nous offrons

• Salaire selon expérience entre 55 000$ et 70 000$
• Gamme complète d'assurances incluant les soins médicaux et les soins dentaires.
• Programme de RÉER avec cotisation de l'employeur.
• Projets d'ingénierie d'envergure touchant des secteurs clés comme l'alimentaire et le pharmaceutique.
• Ambiance de travail de style familiale, collaborative et tournée vers le développement professionnel.

Responsabilités

• Modéliser et concevoir des systèmes, des réservoirs industriels et des structures complexes sur mesure à l'aide de Solid Edge.
• Valider la faisabilité technique des projets en effectuant des calculs de résistance et en définissant des spécifications rigoureuses.
• Optimiser et ajuster les dessins techniques existants selon les retours des clients et les réalités de l'usine.
• Se déplacer occasionnellement chez les clients pour effectuer des prises de mesures techniques et participer aux tests de validation.
• Collaborer avec les équipes de production pour perfectionner et simplifier les méthodes de fabrication.
• Préparer les nomenclatures et les listes de pièces pour sécuriser l'approvisionnement en matériaux.

Qualifications

• DEC en génie mécanique, AEC en dessin industriel ou diplôme équivalent axé sur l'ingénierie.
• Minimum de 2 années d'expérience avec la conception de structures mécano-soudées.
• Solides connaissances des métaux, de la soudure et des différents procédés de transformation manufacturière.
• Maîtrise avancée du logiciel Solid Edge ou d'une plateforme de CAO 3D similaire.
• Habileté à jongler avec les systèmes de mesure métrique et impérial.

Sommaire

Le poste de DESSINATEUR CONCEPTEUR à Boucherville n'attend que toi. Applique sans plus tarder!

Tu peux aussi me contacter sur LinkedIn en toute confidentialité pour en jaser!

Cynthia Vézina

Engagements en matière d'équité, diversité et inclusion

Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Milieu de travail inclusif et accessible

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Employeur

INDUSTRIES BOFAB INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

Industries Bofab est un équipementier spécialisé dans la fabrication mécano-soudée dans les domaines du sciage, de l'industriel et des vis sans fin. Avec ses départements d'ingénierie, préparation, soudage-montage, usinage, mécanique, électrique, hydraulique et de finition (peinture). Notre équipe diversifiée permet à Bofab d'offrir un service clé en main à nos clients, dans un climat de travail accueillant et humain! Notre entreprise met l'accent sur le développement de son équipe en offrant de la formation continues et variées afin de relever toujours de nouveaux défis.

Description de l’offre d’emploi

Il planifie les activités de contrôle, les vérifications (destructives et non destructives) et gère le système de documentation des différentes étapes, afin de vérifier que les processus de production respectent les normes en vigueur (CWB, ISO). Le responsable qualité collabore également avec les responsables de production, afin de vérifier que les procédures de contrôle de la qualité sont bien mises en pratique. Il a des connaissances dans les domaines d'inspection du: soudage, usinage, peinture et mécanique. Il réalise les activités d'inspection en respectant les temps d'arrêts. Il est en contact avec le client pour tout ajustement.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

INDUSTRIES BOFAB INC.

Description de l'entreprise

Industries Bofab est un équipementier spécialisé dans la fabrication mécano-soudée dans les domaines du sciage, de l'industriel et des vis sans fin.Avec ses départements d'ingénierie, préparation, soudage-montage, usinage, mécanique, électrique, hydraulique et de finition(peinture).Notre équipe diversifiée permet à Bofab d'offrir un service clé en main à nos clients, dans un climat de travail accueillant et humain!Notre entreprise met l'accent sur le développement de son équipe en offrant de la formation continues et variées afin de relever toujours de nouveaux défis.

Description de l’offre d’emploi

Faire la lecture des plans.Effectuer toutes les tâches reliées au soudage de différents métaux.Ajuster la machine à souder selon les procédures de soudage de l'entrepriseS'assurer de la qualité tout au long de la fabrication du produit

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)