132 offres pour "Ingénieur.e physique"

Présentation de l’entreprise

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

À titre d’Ingénieure – Ingénieur en Commande et protection, venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts dans l’un de nos 15 bureaux au Québec

Description du poste

Votre quotidien

• Participer à la définition des mandats et à la rédaction des offres de services;
• Agir à titre de chargé de projet et/ou de responsable de discipline pour des projets de différentes envergures;
• Réaliser des schémas électriques (unifilaire, logique, CA et CC) et préparer des spécifications d’équipements, des devis de fabrication et d’installation;
• Superviser la réalisation des fileries et des dessins de connexions, des listes de câbles et des listes de matériel;
• Effectuer des études techniques, rédiger des documents tels que notes de calculs, devis et rapports;
• Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires;
• Établir et maintenir des relations avec nos clients;
• Se déplacer, au besoin, sur les sites de projets.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

Exigences

• Un baccalauréat en génie électrique jumelé à un minimum de 7 ans d’expérience;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Maîtrise des systèmes de protection, de commande et d'automatisation de postes électriques haute et moyenne tension;
• Expérience en génie-conseil, en centrale hydro-électrique et/ou dans le cadre de projets avec Hydro-Québec ou autre utilité;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtrise de l’anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients;
• Expérience dans les calculs de courts-circuits, d’arc électrique et pour la réalisation d’études de coordination de protection;
• Expérience dans la réalisation d'études de mise à la terre (un atout);
• Des connaissances dans la configuration de relais (un atout);
• De l’expérience en mise en service (un atout);
• Une carte ASP Construction (santé et sécurité sur les chantiers de construction).

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: 1584 E&R-CA Quebec-Chicoutimi QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 05/06/2026 02:06:13
Req: 1006133 #fr

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

En alliant une gestion de projet rigoureuse et un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire !

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

L’ingénieur(e) hydraulique participera à diverses activités liées à la gestion des eaux de surface sur des projets routiers à différents stades de leur développement. Il ou elle jouera un rôle clé dans la coordination, développement, réalisation et révision des études hydrauliques pour nos divers clients.

L’ingénieur(e) participera à la réalisation des analyses hydrologiques et hydrauliques afin d’évaluer les conditions applicables aux sites à l’étude en vue d’orienter la conception d’ouvrages gestions des eaux de surfaces et de traversée de cours d’eau. Il ou elle sera aussi responsable de la conception de structures hydrauliques variées telles que fossés, ponceaux, ouvrages de libre passage du poisson, protection en enrochement, bassins, déversoirs, etc., selon les besoins spécifiques de chaque projet.

Le ou la candidat(e) recherché(e) aura la tâche d’épauler les ressources existantes dans les disciplines de réseaux routiers, ponts et ouvrages d’art, réseaux ferroviaires, environnement.

• Réaliser, coordonner et réviser des études de gestion des eaux pluviales de projets routiers ;

• Réaliser, coordonner et réviser des demandes de certificats d’autorisation pour des systèmes de gestion des eaux pluviales ;

• Réaliser, coordonner et réviser des études hydrauliques de ponts et de réaménagement de cours d’eau ;

• Concevoir des structures hydrauliques pour la gestion des eaux, incluant la réalisation des dessins pour construction (ponceaux, fossés, ouvrages de libre passage du poisson, protections en enrochement, bassins de rétention et de sédimentation, PGO, etc.) ;

• Effectuer la gestion de projet et/ou d’équipe de projet ;

• Participer à la préparation d’offres de service ;

• Épauler les ressources existantes dans chaque discipline selon les besoins.

Nos incontournables

• Diplôme universitaire en génie civil avec spécialisation en hydrologie, hydraulique, ou équivalent ;

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;

• Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine ;

• Maîtrise du français et de l’anglais ;

• Les tâches exigent la maîtrise de l’anglais (rédaction de rapports, plans, devis, etc.) ;

• Excellente capacité de communication ;

• Le candidat devra démontrer d’excellentes capacités pour le travail de collaboration au sein d’équipes multidisciplinaires ;

• Aptitude à gérer de multiples projets d’envergure variée ;

• Bonne connaissance des logiciels AUTOCAD, HY-8 et HEC-RAS 1D/2D ;

• Bonne connaissance des normes du MTQ et de lignes directrices pour la traversée de cours d’eau du MPO ;

• Bonne connaissance du guide de gestion des eaux pluviales et du REAFIE ;

• Expérience avec le logiciel PCSWMM ou HEC-HMS un atout ;

• Expérience avec le logiciel HYFRAN ou HEC-SSP un atout ;

• Expérience avec le logiciel QGIS ou ArcGIS, un atout ;

• Posséder une maîtrise en génie ou domaine connexe, un atout ;

• Expérience dans une firme de génie-conseil, un atout ;

• Expérience dans la conception d’infrastructure de gestion d’eau municipale, un atout.
  

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Envisagez tout de même de postuler !

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites. Dans le groupe de mécanique industrielle, vos talents seront mis à contribution dans la réalisation de divers projets dans l’industrie lourde, que ce soit dans le domaine des métaux, des pâtes et papier ou de l’énergie. Des projets variés font partis de notre quotidien; « greenfield » et « brownfield », petite, moyenne et grande envergure, collaboration aux niveau provincial et national, transition énergétique, nouvelles technologies et bien d’autres.

Votre quotidien chez Stantec

• Gestion de projet de faible à moyenne envergure;

• Responsable de discipline sur des projets de moyenne à grande envergure;

• Rechercher, concevoir, analyser et recommander diverses solutions techniques;

• Concevoir, calculer et vérifier des systèmes mécaniques et industriels;

• Pré-dimensionner et sélectionner des équipements spécialisés;

• Appuyer et conseiller techniquement les collègues et les clients;

• Planifier, effectuer/encadrer des relevés;

• Participer à la rédaction de proposition de services (évaluation des efforts et des délais, délimitation des envergures d’intervention);

• Superviser le travail des techniciens, ingénieurs et CPI dans le cadre de projets;

• Coaching et mentorat.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Vous devez détenir un BAC en génie mécanique et être membre en règle de l’OIQ;

• Posséder un minimum de 15 ans d’expérience en génie-conseil;

• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais comme langue de travail;

• Posséder une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) sera nécessaire pour aller en usine et au chantier.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Remplacement
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 08/06/2026 04:06:02
Req: 1006146 #fr

Chez EBC, nous sortons des sentiers battus pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructures majeurs qui transforment le paysage canadien. Portés par l’excellence et l’innovation, nous mettons notre savoir-faire au service de réalisations d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés, mobilisés autour de défis ambitieux à travers le pays. En nous appuyant sur notre expertise reconnue en tunnels et travaux souterrains, en infrastructures, en ponts et ouvrages d’art, en transport ainsi qu’en projets hydroélectriques, nous livrons des projets complexes en collaboration étroite avec nos partenaires et nos clients.

Rejoindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure, évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à bâtir l’avenir des infrastructures au Canada.

RESPONSABILITÉS:

Les responsabilités de l’Ingénieur de projet s’organisent à travers trois différents pôles :


1. Estimation, soumission et coordination technique

• Collaborer à l’estimation et aux soumissions de projets;
  
• Assister l'équipe d'estimation et déterminer les meilleures stratégies pour répondre aux qualifications/soumissions;
  
• Assurer la qualité de la soumission selon les exigences du client et selon les normes de qualité de l’entreprise;
  
• Participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction proposés;
  
• Contribuer à l’élaboration des échéanciers préliminaires;
  
• Participer aux réunions avec clients, ingénieurs et parties prenantes;
  
• Analyser les documents d’appel d’offres et identifier les enjeux techniques;
  
• Préparer et suivre les demandes de clarification (RFI) auprès du client.
  

2. Exécution

• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les différentes parties prenantes;
  
• Participer à la mise à jour des échéanciers de projet;
  
• Définir et optimiser les méthodes et procédés de construction;
  
• Réviser et suivre les dessins d’atelier et documents contractuels;
  
• Assurer le traitement et le suivi des questions techniques et modifications contractuelles;
  
• Communiquer avec le client pour les clarifications et changements;
  
• Participer aux réunions de projet avec clients et partenaires;
  
• Veiller au respect des exigences contractuelles, incluant santé et sécurité;
  
• Obtenir et suivre les permis et autorisations nécessaires.
  

3. Support

• S’assurer du respect des normes de qualité de l’entreprise;
  
• Intégrer les exigences corporatives (SST, qualité, conformité contractuelle);
  
• Contribuer aux meilleures pratiques en estimation et exécution;
  
• Supporter l’amélioration continue des méthodes et processus;
  
• Collaborer avec les équipes internes;
  
• Assurer le transfert d’information efficace entre les phases du projet.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie civil ou en gestion de la construction ou l’équivalent;
  
• 7 ans d’expérience en construction tant sur le terrain qu’au niveau des soumissions;
  
• Expérience sur des projets d’envergure tel que des projets en hydroélectricité, infrastructure ou tout autre expertise pertinente à notre portefeuille de projet ;
  
• Expérience en rédaction de soumissions;
  
• Disponible pour travailler sur chantier;
  
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais);
  
• Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access);
  
• Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion;
  
• Connaissance approfondie de MS Project et AutoCAD, un atout.
  

PROFIL RECHERCHÉ:

• Autonomie et esprit d’initiative;
  
• Capacité à remporter des mandats et à assurer la transition vers l’exécution du projet;
  
• Excellentes aptitudes en planification, organisation, résolution de problèmes et relations interpersonnelles;
  
• Fait preuve d’un haut niveau d’initiative, de discrétion et de professionnalisme;
  
• Communique clairement et de façon concise avec les travailleurs chantiers, les gestionnaires et les équipes d’ingénierie;
  
• Approche proactive pour respecter les échéances, travaille bien sous pression et est disponible.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire compétitif;
  
• Horaire flexible, horaire réduit et horaire d’été;
  
• Télétravail offert conciliant travail et vie familiale;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Job Description
Chez EBC, nous sortons des sentiers battus pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructures majeurs qui transforment le paysage canadien. Portés par l’excellence et l’innovation, nous mettons notre savoir-faire au service de réalisations d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés, mobilisés autour de défis ambitieux à travers le pays. En nous appuyant sur notre expertise reconnue en tunnels et travaux souterrains, en infrastructures, en ponts et ouvrages d’art, en transport ainsi qu’en projets hydroélectriques, nous livrons des projets complexes en collaboration étroite avec nos partenaires et nos clients.

Rejoindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure, évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à bâtir l’avenir des infrastructures au Canada.

RESPONSABILITÉS:

Les responsabilités de l’Ingénieur de projet s’organisent à travers trois différents pôles :


1. Estimation, soumission et coordination technique

• Collaborer à l’estimation et aux soumissions de projets;
  
• Assister l'équipe d'estimation et déterminer les meilleures stratégies pour répondre aux qualifications/soumissions;
  
• Assurer la qualité de la soumission selon les exigences du client et selon les normes de qualité de l’entreprise;
  
• Participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction proposés;
  
• Contribuer à l’élaboration des échéanciers préliminaires;
  
• Participer aux réunions avec clients, ingénieurs et parties prenantes;
  
• Analyser les documents d’appel d’offres et identifier les enjeux techniques;
  
• Préparer et suivre les demandes de clarification (RFI) auprès du client.
  

2. Exécution

• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les différentes parties prenantes;
  
• Participer à la mise à jour des échéanciers de projet;
  
• Définir et optimiser les méthodes et procédés de construction;
  
• Réviser et suivre les dessins d’atelier et documents contractuels;
  
• Assurer le traitement et le suivi des questions techniques et modifications contractuelles;
  
• Communiquer avec le client pour les clarifications et changements;
  
• Participer aux réunions de projet avec clients et partenaires;
  
• Veiller au respect des exigences contractuelles, incluant santé et sécurité;
  
• Obtenir et suivre les permis et autorisations nécessaires.
  

3. Support

• S’assurer du respect des normes de qualité de l’entreprise;
  
• Intégrer les exigences corporatives (SST, qualité, conformité contractuelle);
  
• Contribuer aux meilleures pratiques en estimation et exécution;
  
• Supporter l’amélioration continue des méthodes et processus;
  
• Collaborer avec les équipes internes;
  
• Assurer le transfert d’information efficace entre les phases du projet.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie civil ou en gestion de la construction ou l’équivalent;
  
• 7 ans d’expérience en construction tant sur le terrain qu’au niveau des soumissions;
  
• Expérience sur des projets d’envergure tel que des projets en hydroélectricité, infrastructure ou tout autre expertise pertinente à notre portefeuille de projet ;
  
• Expérience en rédaction de soumissions;
  
• Disponible pour travailler sur chantier;
  
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais);
  
• Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access);
  
• Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion;
  
• Connaissance approfondie de MS Project et AutoCAD, un atout.
  

PROFIL RECHERCHÉ:

• Autonomie et esprit d’initiative;
  
• Capacité à remporter des mandats et à assurer la transition vers l’exécution du projet;
  
• Excellentes aptitudes en planification, organisation, résolution de problèmes et relations interpersonnelles;
  
• Fait preuve d’un haut niveau d’initiative, de discrétion et de professionnalisme;
  
• Communique clairement et de façon concise avec les travailleurs chantiers, les gestionnaires et les équipes d’ingénierie;
  
• Approche proactive pour respecter les échéances, travaille bien sous pression et est disponible.
  

Benefits

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Salaire compétitif;
  
• Horaire flexible, horaire réduit et horaire d’été;
  
• Télétravail offert conciliant travail et vie familiale;
  
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Requirements
Baccalauréat en génie civil ou en gestion de la construction ou l’équivalent; 7 ans d’expérience en construction tant sur le terrain qu’au niveau des soumissions; Expérience sur des projets d’envergure tel que des projets en hydroélectricité, infrastructure ou tout autre expertise pertinente à notre portefeuille de projet ; Expérience en rédaction de soumissions; Disponible pour travailler sur chantier; Le bilinguisme est un atout (français et anglais); Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access); Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion; Connaissance approfondie de MS Project et AutoCAD, un atout.

Chez EBC, nous sortons des sentiers battus pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructures majeurs qui transforment le paysage canadien. Portés par l’excellence et l’innovation, nous mettons notre savoir-faire au service de réalisations d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés, mobilisés autour de défis ambitieux à travers le pays. En nous appuyant sur notre expertise reconnue en tunnels et travaux souterrains, en infrastructures, en ponts et ouvrages d’art, en transport ainsi qu’en projets hydroélectriques, nous livrons des projets complexes en collaboration étroite avec nos partenaires et nos clients.

Rejoindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure, évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à bâtir l’avenir des infrastructures au Canada.

RESPONSABILITÉS:

Les responsabilités de l’Ingénieur de projet s’organisent à travers trois différents pôles :


1. Estimation, soumission et coordination technique

• Collaborer à l’estimation et aux soumissions de projets;
  
• Assister l'équipe d'estimation et déterminer les meilleures stratégies pour répondre aux qualifications/soumissions;
  
• Assurer la qualité de la soumission selon les exigences du client et selon les normes de qualité de l’entreprise;
  
• Participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction proposés;
  
• Contribuer à l’élaboration des échéanciers préliminaires;
  
• Participer aux réunions avec clients, ingénieurs et parties prenantes;
  
• Analyser les documents d’appel d’offres et identifier les enjeux techniques;
  
• Préparer et suivre les demandes de clarification (RFI) auprès du client.
  

2. Exécution

• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les différentes parties prenantes;
  
• Participer à la mise à jour des échéanciers de projet;
  
• Définir et optimiser les méthodes et procédés de construction;
  
• Réviser et suivre les dessins d’atelier et documents contractuels;
  
• Assurer le traitement et le suivi des questions techniques et modifications contractuelles;
  
• Communiquer avec le client pour les clarifications et changements;
  
• Participer aux réunions de projet avec clients et partenaires;
  
• Veiller au respect des exigences contractuelles, incluant santé et sécurité;
  
• Obtenir et suivre les permis et autorisations nécessaires.
  

3. Support

• S’assurer du respect des normes de qualité de l’entreprise;
  
• Intégrer les exigences corporatives (SST, qualité, conformité contractuelle);
  
• Contribuer aux meilleures pratiques en estimation et exécution;
  
• Supporter l’amélioration continue des méthodes et processus;
  
• Collaborer avec les équipes internes;
  
• Assurer le transfert d’information efficace entre les phases du projet.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie civil ou en gestion de la construction ou l’équivalent;
  
• 7 ans d’expérience en construction tant sur le terrain qu’au niveau des soumissions;
  
• Expérience sur des projets d’envergure tel que des projets en hydroélectricité, infrastructure ou tout autre expertise pertinente à notre portefeuille de projet ;
  
• Expérience en rédaction de soumissions;
  
• Disponible pour travailler sur chantier;
  
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais);
  
• Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access);
  
• Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion;
  
• Connaissance approfondie de MS Project et AutoCAD, un atout.
  

PROFIL RECHERCHÉ:

• Autonomie et esprit d’initiative;
  
• Capacité à remporter des mandats et à assurer la transition vers l’exécution du projet;
  
• Excellentes aptitudes en planification, organisation, résolution de problèmes et relations interpersonnelles;
  
• Fait preuve d’un haut niveau d’initiative, de discrétion et de professionnalisme;
  
• Communique clairement et de façon concise avec les travailleurs chantiers, les gestionnaires et les équipes d’ingénierie;
  
• Approche proactive pour respecter les échéances, travaille bien sous pression et est disponible.
  

Benefits

• Salaire compétitif;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Job Description
Chez EBC, nous sortons des sentiers battus pour concevoir et réaliser des projets d’infrastructures majeurs qui transforment le paysage canadien. Portés par l’excellence et l’innovation, nous mettons notre savoir-faire au service de réalisations d’envergure qui ont un impact concret sur les collectivités.

Notre groupe Projets majeurs réunit des experts passionnés, mobilisés autour de défis ambitieux à travers le pays. En nous appuyant sur notre expertise reconnue en tunnels et travaux souterrains, en infrastructures, en ponts et ouvrages d’art, en transport ainsi qu’en projets hydroélectriques, nous livrons des projets complexes en collaboration étroite avec nos partenaires et nos clients.

Rejoindre EBC, c’est contribuer à des projets d’envergure, évoluer dans un environnement stimulant et participer activement à bâtir l’avenir des infrastructures au Canada.

RESPONSABILITÉS:

Les responsabilités de l’Ingénieur de projet s’organisent à travers trois différents pôles :


1. Estimation, soumission et coordination technique

• Collaborer à l’estimation et aux soumissions de projets;
  
• Assister l'équipe d'estimation et déterminer les meilleures stratégies pour répondre aux qualifications/soumissions;
  
• Assurer la qualité de la soumission selon les exigences du client et selon les normes de qualité de l’entreprise;
  
• Participer à l’élaboration des méthodes et procédés de construction proposés;
  
• Contribuer à l’élaboration des échéanciers préliminaires;
  
• Participer aux réunions avec clients, ingénieurs et parties prenantes;
  
• Analyser les documents d’appel d’offres et identifier les enjeux techniques;
  
• Préparer et suivre les demandes de clarification (RFI) auprès du client.
  

2. Exécution

• Planifier et veiller à la bonne coordination des travaux avec les différentes parties prenantes;
  
• Participer à la mise à jour des échéanciers de projet;
  
• Définir et optimiser les méthodes et procédés de construction;
  
• Réviser et suivre les dessins d’atelier et documents contractuels;
  
• Assurer le traitement et le suivi des questions techniques et modifications contractuelles;
  
• Communiquer avec le client pour les clarifications et changements;
  
• Participer aux réunions de projet avec clients et partenaires;
  
• Veiller au respect des exigences contractuelles, incluant santé et sécurité;
  
• Obtenir et suivre les permis et autorisations nécessaires.
  

3. Support

• S’assurer du respect des normes de qualité de l’entreprise;
  
• Intégrer les exigences corporatives (SST, qualité, conformité contractuelle);
  
• Contribuer aux meilleures pratiques en estimation et exécution;
  
• Supporter l’amélioration continue des méthodes et processus;
  
• Collaborer avec les équipes internes;
  
• Assurer le transfert d’information efficace entre les phases du projet.
  

Requirements

• Baccalauréat en génie civil ou en gestion de la construction ou l’équivalent;
  
• 7 ans d’expérience en construction tant sur le terrain qu’au niveau des soumissions;
  
• Expérience sur des projets d’envergure tel que des projets en hydroélectricité, infrastructure ou tout autre expertise pertinente à notre portefeuille de projet ;
  
• Expérience en rédaction de soumissions;
  
• Disponible pour travailler sur chantier;
  
• Le bilinguisme est un atout (français et anglais);
  
• Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access);
  
• Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion;
  
• Connaissance approfondie de MS Project et AutoCAD, un atout.
  

PROFIL RECHERCHÉ:

• Autonomie et esprit d’initiative;
  
• Capacité à remporter des mandats et à assurer la transition vers l’exécution du projet;
  
• Excellentes aptitudes en planification, organisation, résolution de problèmes et relations interpersonnelles;
  
• Fait preuve d’un haut niveau d’initiative, de discrétion et de professionnalisme;
  
• Communique clairement et de façon concise avec les travailleurs chantiers, les gestionnaires et les équipes d’ingénierie;
  
• Approche proactive pour respecter les échéances, travaille bien sous pression et est disponible.
  

Benefits

• Salaire compétitif;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
  

Requirements
Baccalauréat en génie civil ou en gestion de la construction ou l’équivalent; 7 ans d’expérience en construction tant sur le terrain qu’au niveau des soumissions; Expérience sur des projets d’envergure tel que des projets en hydroélectricité, infrastructure ou tout autre expertise pertinente à notre portefeuille de projet ; Expérience en rédaction de soumissions; Disponible pour travailler sur chantier; Le bilinguisme est un atout (français et anglais); Connaissance de la suite Microsoft (Word, Excel, Access); Connaissances approfondies de tous logiciels de gestion; Connaissance approfondie de MS Project et AutoCAD, un atout.

Employeur

GESTION DLA INC.

Description de l'entreprise

Gestion DLA inc. est une compagnie de gestion pour Groupe DLA SENC, une firme d’ingénierie reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations dans des projets variés, notamment dans les domaines du bâtiment, des infrastructures et des ouvrages industriels.Notre clientèle et nos mandats sont répartis à travers le Québec, ce qui nous permet de contribuer à une grande diversité de projets partout dans la province. Nous misons sur l’innovation, la collaboration ainsi que le développement professionnel et personnel de nos employés.

Description de l’offre d’emploi

Description du posteNous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en génie civil spécialisé(e) en structure.La personne retenue participera à la conception, à l’analyse et au suivi de projets civils et structuraux, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire.Principales responsabilitésConcevoir et analyser des structures en acier, béton et bois;Réaliser des calculs structuraux et des modélisations;Préparer des plans, devis et rapports techniques;Assurer le suivi technique des projets en chantier;Collaborer avec les architectes, entrepreneurs et autres intervenants;Effectuer des inspections et des évaluations de structures existantes;Veiller au respect des normes et règlements en vigueur.ExigencesDétenir un baccalauréat en génie civil (spécialisation en structure);Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible;Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;Maîtriser des logiciels de calcul et de modélisation structurale (ex. : SAFI, ADA ou équivalent);Posséder une bonne connaissance des normes canadiennes (CSA, CNB);Démontrer d’excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe;Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.AtoutsExpérience en gestion de projets;Maîtrise du logiciel AutoCAD;Expérience en inspection et en réhabilitation de structures.Conditions offertesSalaire concurrentiel selon l’expérience;Boni annuel basé sur la performance;Régime d’assurances collectives payé par l’employeur;Horaire flexible;Conciliation travail–vie personnelle;Possibilités de formation continue et d’avancement;Environnement de travail stimulant et collaboratif.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

Capacité à travailler en équipePolyvalenceLeadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

d’experts et contribuez à des réalisations d’envergure dans des secteurs variés tels que les centres de coulée, les usines de fabrication, les entrepôts et les papeteries. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de projets industriels complexes à travers le Québec.

Le poste est offert à partir de nos bureaux de Québec, Longueuil ou Chicoutimi, avec la possibilité de travailler en mode hybride ou en télétravail à temps plein, selon vos préférences.

Dans un contexte où les projets industriels majeurs se multiplient, nous évoluons dans un environnement collaboratif et innovant, où chaque membre de l’équipe contribue à développer des solutions techniques performantes, adaptées aux réalités opérationnelles de nos clients. En vous joignant à nous, vous participerez activement à l’optimisation des installations industrielles et à l’amélioration de leur performance énergétique et opérationnelle. Nous offrons bien plus qu’un emploi : une véritable opportunité de carrière vous permettant d’évoluer tant sur le plan technique en ingénierie que dans le développement de solides compétences en gestion de projets.

Votre quotidien chez Stantec

Vous serez responsable de la conception et de l’intégration de systèmes mécaniques adaptés aux environnements industriels, en veillant au respect des normes, des codes et des exigences spécifiques à ce type d’installations. Plus précisément, vous devrez :

• Concevoir et dimensionner des systèmes de ventilation, de chauffage, de plomberie et de procédés adaptés aux environnements industriels (usines, centres de transformation, entrepôts, etc.) ;

• Préparer des plans, devis et calculs techniques en fonction des besoins spécifiques des procédés industriels ;

• Rédiger et approuver des rapports techniques et des études de conception ;

• Effectuer des relevés sur site dans des environnements industriels existants ;

• Collaborer étroitement avec les clients et les équipes multidisciplinaires afin de bien comprendre les contraintes opérationnelles et techniques ;

• Participer à la planification et à la coordination des projets ;

• Apporter votre expertise dans l’optimisation des systèmes mécaniques et énergétiques ;

• Assurer le respect des standards de sécurité et des exigences propres aux environnements industriels.

Votre parcours et clés de succès

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique ;

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en mécanique du bâtiment, idéalement dans un contexte industriel ;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;

• Expérience en conception pour des environnements industriels lourds (atout important) ;

• Carte ASP Construction (atout) ;

• Connaissance des logiciels Revit, BIM et la suite Microsoft (Word, Excel, Powerpoint) ;

• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Connaissance de l’anglais (atout), pour collaborer avec des équipes ou clients hors Québec.

• Être motivé par les défis et la recherche de solutions.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Longueuil
Organisation: 1584 E&R-CA Quebec-Longueuil QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 15/06/2026 01:06:08
Req: 1006261 #fr

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Vous intégrerez le Centre d'excellence Réseaux Routiers et vous aurez comme principal mandat de participer à la surveillance de chantier à titre surveillant qui consiste au suivi de la réalisation des travaux de l’entrepreneur général selon les échéanciers et les vérifications/validations requise en chantier pour des travaux d’infrastructures routières.

Vos défis

• Assurer la surveillance des travaux de chantier pour des projets routiers et municipaux, en veillant au respect des normes, des exigences contractuelles et des règles de santé et sécurité.

• Effectuer le suivi de l’avancement des travaux selon l’échéancier établi et signaler toute situation pouvant affecter les délais, les coûts ou la qualité.

• Rédiger les rapports journaliers de chantier, incluant la documentation des travaux réalisés, des ressources mobilisées et des événements particuliers.

• Vérifier la conformité des travaux exécutés avec les plans et devis, ainsi qu’avec l’ensemble des documents contractuels applicables.

• Collaborer étroitement avec l’équipe de surveillance en bureau afin d’assurer une coordination efficace et une bonne progression des projets.

• Participer à la résolution de problématiques techniques sur le chantier et formuler des recommandations lorsque requis.

• Effectuer toute autre tâche connexe reliée à la surveillance et à la gestion de projets routiers.

Nos incontournables

• Baccalauréat en génie civil ou toutes autres combinaisons d’études et d’expériences jugées équivalentes

• Minimum de dix(10) années d’expérience pertinente en surveillance;

• Expérience de projets avec le Ministère des transports du Québec (MTQ) (un atout)

• Bonne connaissance théorique et technique dans le domaine du génie routier

• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions

• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative

• Bonne gestion du temps et des priorités, à l’intérieur d’un travail d’équipe multidisciplinaire

• Être reconnu pour votre rigueur et votre intégrité

• Mobilité requise pour des déplacements sur différents chantiers

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

L’équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d’activité, nous sommes l’une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l’innovation, la durabilité, l’agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d’électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d’expertise sont le moteur d’une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l’expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l’on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Afin de soutenir l’expertise en ingénierie et réalisation de projet, la personne sélectionnée sera responsable d’une équipe d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens et pilotera des projets d’ingénierie en structure pour notre équipe industrielle du secteur Énergie et ressources à Montréal. Ayant au minimum 12 ans d’expérience dans le milieu industriel (lourde) ou de l’ingénierie. Il ou elle sera également responsable de mobiliser les équipes dans l’exécution et la livraison des projets multidisciplinaires, tout en soutenant la croissance de cette expertise au sein de son secteur. Ce poste offre des possibilités d’avancement dans l’organisation et une grande autonomie en gestion des ressources.

Principales responsabilités

Il ou elle aura comme tâche principale de concevoir et suivre les projets, ainsi que d’assurer l’atteinte des objectifs de qualité des livrables et de rentabilité des projets, en étroite collaboration avec les membres de son équipe et la direction. Plus spécifiquement, il ou elle devra :

• Gérer les ressources de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.) ;
• Assumer un rôle de chargé de projet auprès des clients ;
• Participer à la préparation des offres de services ;
• Planifier le projet, définir le contenu et assurer la gestion de projet ;
• Assurer une coordination constante des travaux avec toutes les autres disciplines impliquées dans le projet ;
• Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client ;
• Identifier et gérer les risques ;
• Gérer les changements ;
• Vérifier les estimés de coût, rapports, plans et devis ;
• S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables ;
• Maintenir une communication constante et efficace avec le client ;
• Participer aux activités d’administration de contrats, incluant la revue de dessins d’atelier, les inspections au chantier, la rédaction de rapports de chantier et l’émission d’ordres de changements ;
• Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients ;
• Appliquer les exigences des systèmes d’entreprise ainsi que celles des clients.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil (structure)
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum 12 ans d’expérience pertinente
• Expérience en génie conseil
• Expérience du milieu industriel lourde
• Excellente communication orale et écrite - dans nos postes, le bilinguisme est essentiel pour orchestrer des collaborations fructueuses avec diverses parties prenantes à l'échelle nationale, y compris les clients, les fournisseurs et les équipes internes, permettant ainsi l'exécution harmonieuse du projet.
• Maîtrise des concepts de suivi des budgets
• Capacité de superviser une équipe de travail (leadership)
• Intégrité, esprit d’équipe et souci de l’excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+?

Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations supplémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

Ingénieur.e senior en structure

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en structure ayant idéalement 3 à 10 ans d’expérience en conception et analyse structurale, qui contribuera à l’intégration de solutions structurales dans nos projets industriels. Cette personne jouera un rôle clé dans la conception, la réalisation et la coordination des solutions en génie structural, en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Réaliser l’analyse et la conception de structures pour bâtiments industriels, fondations, mezzanines, plateformes et supports d’équipements ;
• Préparer les documents techniques (calculs, devis, plans, rapports) ;
• Assurer la conformité aux codes et normes en vigueur (Code du bâtiment du Québec, CSA, CNB, etc.) ;
• Offrir un soutien technique en chantier : coordination, inspections, suivi des travaux ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (procédés, mécanique, électrique, bâtiment) pour intégrer les solutions structurales aux projets ;
• Participer aux rencontres avec les client·es, entrepreneur·es et partenaires pour assurer la qualité et le bon déroulement des projets ;
• Encadrer et soutenir les ingénieur·es et professionnel·les moins expérimenté·es dans le cadre des projets.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil/structure ou discipline équivalente ;
• Ingénieur.es - Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 3 à 10 ans d’expérience pertinente, idéalement en projets industriels ;
• Solide connaissance des codes et normes de conception et de construction ;
• Capacité démontrée à mener un projet de la conception à la réalisation ;
• Excellentes habiletés de communication ;
• Expérience avec un logiciel de conception structurale (ex. ETABS, SAP2000, STAAD, S-Frame ou équivalent) constitue un atout.

Avantages Sociaux
Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

#LI-Hybrid

#LI-AD1

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Au plaisir de vous rencontrer,

L’équipe LAPORTE

Ingénieur.e senior en structure

Description du poste

LAPORTE est une firme de génie-conseil offrant un service d’ingénierie à haute valeur ajoutée aux usines pharmaceutiques, agroalimentaires et biotech industrielles. L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie.

Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien.

Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es!

LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en structure ayant idéalement 3 à 10 ans d’expérience en conception et analyse structurale, qui contribuera à l’intégration de solutions structurales dans nos projets industriels. Cette personne jouera un rôle clé dans la conception, la réalisation et la coordination des solutions en génie structural, en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires.

Responsabilités

• Réaliser l’analyse et la conception de structures pour bâtiments industriels, fondations, mezzanines, plateformes et supports d’équipements ;
• Préparer les documents techniques (calculs, devis, plans, rapports) ;
• Assurer la conformité aux codes et normes en vigueur (Code du bâtiment du Québec, CSA, CNB, etc.) ;
• Offrir un soutien technique en chantier : coordination, inspections, suivi des travaux ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (procédés, mécanique, électrique, bâtiment) pour intégrer les solutions structurales aux projets ;
• Participer aux rencontres avec les client·es, entrepreneur·es et partenaires pour assurer la qualité et le bon déroulement des projets ;
• Encadrer et soutenir les ingénieur·es et professionnel·les moins expérimenté·es dans le cadre des projets.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil/structure ou discipline équivalente ;
• Ingénieur.es - Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ;
• Minimum de 3 à 10 ans d’expérience pertinente, idéalement en projets industriels ;
• Solide connaissance des codes et normes de conception et de construction ;
• Capacité démontrée à mener un projet de la conception à la réalisation ;
• Excellentes habiletés de communication ;
• Expérience avec un logiciel de conception structurale (ex. ETABS, SAP2000, STAAD, S-Frame ou équivalent) constitue un atout.

Ce que nous offrons

• Des possibilités d’évolution rapide ;
• Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ;
• 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ;
• +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ;
• +1 semaine de congé personnels additionnelle ;
• Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ;
• Frais de l'OIQ payés par Laporte ;
• Remboursement des frais de transport collectif ;
• Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ;
• Bornes de recharge de véhicules électriques ;
• Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ;

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Postulation

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L’équipe LAPORTE

Secteur Énergie | Bureau de Montréal

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe Structure de notre secteur Énergie, reconnue pour son expertise dans les projets de production et de transport d’énergie électrique. Nos équipes interviennent notamment dans les centrales hydroélectriques, les bâtiments stratégiques pour la distribution d’électricité, la conception de pylônes du réseau de transport ainsi que les charpentes métalliques, supports d’appareils et fondations dans les postes de transport et de distribution d’électricité, principalement au Québec, mais aussi au Canada et aux États-Unis.

À titre d’ingénieur(e) intermédiaire, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets en structure, incluant le Civil de poste, en étroite collaboration avec les équipes techniques et multidisciplinaires (infrastructure, appareillage, commande, électricité, mécanique, . Vous participerez activement aux décisions techniques, à la coordination des projets et à l’encadrement de ressources techniques, tout en poursuivant le développement de vos champs d’expertise.

Le poste est basé à notre bureau de Montréal.

Vos responsabilités

• Réaliser la conception de projets reliés à la structure du bâtiment, dans un environnement de postes et centrales;
• Réaliser la conception de projets reliés à la discipline Civil de poste pour Hydro-Québec, ou d’autres clients au Canada et aux États-Unis;
• Réaliser des projets reliés à la conception de pylônes pour Hydro-Québec;
• Effectuer des relevés et inspections en collaboration avec les autres disciplines;
• Participer à la préparation des plans et devis, aux estimations de quantités et de coûts;
• Contribuer à des expertises de structures en béton armé et en acier;
• Vérifier la conformité des dessins, calculs et fiches techniques;
• Assurer le suivi de la qualité des travaux et répondre aux correspondances de chantier;
• Superviser la mise à jour des plans relevés / finaux;
• Encadrer et superviser une petite équipe technique (CPI, techniciens, dessinateurs) dans le cadre des projets;
• Assurer le suivi des échéanciers et collaborer au contrôle des budgets avec le chargé de projet;
• Communiquer avec les clients et professionnels externes afin d’assurer une coordination efficace;
• Participer à la rédaction d’offres de service;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil (option structure) ou équivalent;
• Vous possédez au moins 5 années d’expérience pertinente en conception de projets de structure, incluant l’encadrement de ressources techniques;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience dans l’évaluation structurale de barrages en béton (atout);
• Expérience en conception de pylônes (atout);
• Expérience sur des projets pour Hydro‑Québec (atout);
• Expérience en renforcement de structures existantes (atout);
• Expérience en conception et en détail de connexions d’acier (atout);
• Bonne maîtrise du Code national du bâtiment du Canada;
• Maîtrise des normes CSA A23.3 (béton) et CSA S16 (acier);
• Maîtrise des logiciels Office, SAFI (ou équivalents : ETABS, SAP, Advance Design);
• Connaissance du logiciel PLS-TOWER (atout);
• Connaissance du logiciel SAFE (atout);
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;
• Bon esprit d’équipe, sens de l’organisation, curiosité et souci du détail.

Ce que vous offre EXP

• Possibilité d’avancement et d’acquérir de nouvelles responsabilités dans une équipe en forte croissance;
• Possibilité d’implication sur des projets variés, selon l’expertise du candidat, en collaboration avec tous les secteurs d’EXP;
• Un engagement concret envers la conciliation travail‑vie personnelle (horaire flexible, mode de travail hybride);
• Un salaire concurrentiel, selon l’expérience;
• Un régime d’assurance collective flexible (invalidité, PAE, soins virtuels);
• Un régime d’épargne retraite;
• De réelles possibilités d’évolution professionnelle;
• Une entreprise engagée envers le développement durable et sa communauté;
• Un programme de remboursement de frais liés au mieux‑être;
• Un programme de bonification.

À propos d’EXP

Chez EXP, nous concevons des solutions innovantes et durables pour les milieux bâtis et naturels. Firme de génie‑conseil d’envergure internationale, EXP regroupe des expertes et experts passionnés qui collaborent sur des projets d’envergure, ici comme ailleurs dans le monde.

Se joindre à EXP, c’est évoluer dans une entreprise détenue par ses employées et employés, qui valorise la diversité, l’esprit entrepreneurial et le développement professionnel de chacun.

Envie de concevoir l’avenir avec nous?

Joignez‑vous à EXP à titre d’Ingénieure ou Ingénieur intermédiaire – Structure (Énergie).

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, merci de contacter

Au plaisir de faire votre connaissance!

Mesures d’accès à l’égalité

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante:

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe d’experts a pour mission la prévention des défaillances des équipements et des structures. Nos clients peuvent compter sur cette expertise en prévention des défaillances à toutes les étapes du cycle de vie de leurs actifs critiques afin de les exploiter d’une façon toujours plus sécuritaire et profitable.

Notre expertise est diversifiée, et vous?

En intégrant le Centre d'Excellence de la Gestion de l’intégrité et de la fiabilité des actifs, vous serez amené à :

• Rédiger des plans d'inspection de réservoir atmosphérique;

• Effectuere des inspections visuelles en service et hors service de réservoir de tout genre;

• Analyser les données d'inspection (mesures d'épaisseur, relevé d'arpentage, etc.);

• Calculer les taux de corrosion des composantes;

• Rédiger des rapports d'inspection incluant des recommandations;

• Rédiger des devis de réparation;

• Rédiger et vérifierez des plans pour la réfection de réservoir;

• Effectuer des suivis en chantier lors de travaux d'inspection et/ou de réfection de réservoir;

• Effectuer des analyses plus poussées "être en mesure d'interpréter et coordonner des analyses par éléments finis";

• Assurer le respect de toutes les règles en santé et sécurité en vigueur chez Norda Stelo et chez ses clients.

Nos incontournables

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique;

• Détenir la Certification API 653 ;

• Cumuler un minimum de 15 années d'expérience pertinentes, dont au moins 5 ans en réservoir;

• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;

• Être autonome, débrouillard et proactif;

• Connaissance des mécanismes de dégradation en général (un atout);

• Être capable de coordonner des projets;

• Connaissance des technique d'inspection non destructif (connaitre un minimum);

• Être mobile pour déplacements occasionnels au Québec.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Les bureaux de CIMA+ au Québec connaissent une forte trajectoire de croissance. Cela se traduit par de nouveaux projets complexes, stimulants et innovants auxquels vous aurez l’opportunité de contribuer et de façonner. Nous recherchons activement des personnes désireuses de développer leurs compétences, de relever de nouveaux défis et de faire progresser leur carrière au sein de l’organisation. L’innovation est au cœur de notre approche. Le département des structures de télécommunications fait partie du secteur Technologies opérationnelles et numériques, ce qui nous donne accès à des experts de haut niveau capables de repousser les limites de l’ingénierie des structures traditionnelle. Qu’il s’agisse de dynamique des structures, de numérisation et de valorisation des données numériques, ou encore de l’utilisation de drones pour les inspections structurales, l’environnement que nous vous offrons vous permettra de participer à plusieurs initiatives prometteuses et enrichissantes, en plus de l’apprentissage classique du métier d’ingénieur en structures.

Notre bureau de Laval ou de Montréal recrute un(e) ingénieur(e) en structures de télécommunications pour réaliser des projets d’ingénierie de structures de télécommunications au Québec et à l’échelle du Canada. Ce rôle consiste à participer activement à la conception et à l’analyse de structures de télécommunications, en assurant la qualité technique des livrables et le respect des exigences des projets. L’ingénieur-e contribuera à la résolution de problèmes techniques, à la préparation des plans et calculs, ainsi qu’à la coordination avec les autres membres de l’équipe d’ingénierie et de dessin, sous la supervision d’ingénieurs seniors.

Responsabilités principales

• Participer aux réunions de démarrage de projet et à la coordination technique avec les membres de l’équipe

• Réaliser la conception et la validation structurale de pylônes en acier, de structures spéciales, de structures en façade et sur toits de bâtiments

• Concevoir et vérifier les fondations de pylônes et les systèmes d’ancrage

• Rédiger des rapports d’analyse structurale et autres rapports techniques

• Vérifier les plans d’ingénierie réalisés par l'équipe de dessin

• Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration de méthodes et d’outils innovants pour optimiser les processus de conception et de validation structurale

• Prendre part aux réunions de coordination avec les clients.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil

• Minimum de trois (3) années d’expérience en ingénierie des structures

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec

• Fort intérêt pour les calculs structuraux et les technologies

• Maîtrise du français (oral et écrit); l’anglais est un atout

• Excellente gestion du temps et des priorités

• Esprit d’équipe, rigueur, curiosité et sens de l’organisation

• Intégrité, professionnalisme, esprit d'équipe et souci de l’excellence

• Intérêt pour la conception et l’amélioration d’outils de calcul automatisés

• Atout : Membre d’un autre ordre professionnel au Canada

• Atout : Connaissance des logiciels SAFI, SAP2000 et TSTower

Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine

• Un programme d'aide aux employés et à la famille

• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 %

• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés

• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride

• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada

• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente

• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Joignez-vous à une entreprise dont le siège social est situé à Montréal et qui aide des organisations partout dans le monde à créer un parcours personnalisé d’impact et d’épanouissement pour leurs employés. Explorance offre des solutions innovantes d’analytique de rétroaction, car nous croyons que chaque expérience compte.

Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations Marketing pour rejoindre notre équipe marketing internationale et dynamique et nous accompagner dans le développement de nos activités marketing à l'échelle mondiale.

Votre rôle englobera les opérations sur l'ensemble des plateformes, projets et événements internes et externes. Vos responsabilités incluront l'optimisation des processus marketing, la gestion des technologies et des analyses marketing, ainsi que l'accompagnement de nos équipes marketing dans la planification, l'exécution et l'évaluation efficaces de leurs campagnes.

Ce poste requiert une combinaison de pensée stratégique, de compétences analytiques, d'expérience en gestion de campagnes et une solide compréhension du parcours client et des principes fondamentaux du marketing. Vous serez le lien essentiel entre nos équipes marketing internationales et locales, le marketing produit international et nos créatifs internes, en veillant à ce que nos actions marketing et de communication atteignent les bonnes cibles dans différentes régions afin de générer des résultats commerciaux concrets.

Ce que vous ferez en tant que notre nouvel Ingénieur Solution :

• Représenter Explorance en tant qu'expert de nos suites logicielles
• Fournir des démonstrations de produits à distance et sur site aux clients potentiels
• Recommander des produits et services aux clients potentiels d'Explorance en fonction de votre expertise technique et des besoins des clients
• Rédiger et réviser les réponses aux appels d'offres et autres documents techniques
• Gérer la relation avec les clients potentiels à un niveau technique
• Assister les commerciaux dans la stratégie
• Concevoir, gérer et maintenir des environnements de démonstration et des bacs à sable
• Participer et présenter lors de salons professionnels et conférences
  

Ce dont vous avez besoin pour réussir dans ce rôle :

• Expertise de notre logiciel – Vous agirez en tant qu'expert technique dans la plupart des interactions.
• Compétences en communication interpersonnelle – il s'agit d'un poste en contact avec les clients nécessitant des compétences en présentation
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Disponibilité et volonté de voyager fréquemment
• Disponibilité pour soutenir plusieurs fuseaux horaires
• Compétences impeccables en communication verbale et écrite en anglais (le français ou l'espagnol est un atout)
• Excellentes compétences en gestion du temps et organisation
• Enthousiasme pour travailler dans un environnement dynamique
• Personnalité orientée service
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements de technologie et du secteur
• Formation académique : SI, IT, Ingénierie Logicielle / Informatique ou autre diplôme technique.
• Maîtrise de MS Office et des applications basées sur le Web
  
  

Autres Exigences: Ce rôle est basé à Montréal (ou dans les environs). Ce poste nécessite une présence complète au bureau.

Chez Explorance, nous prenons l’inclusion à cœur et la vivons chaque jour. Nous mettons l’humain au premier plan dans tout ce que nous faisons et sommes fiers de notre authenticité et de notre culture de l’inclusion. Nous encourageons donc les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d’immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. Nous prenons nos décisions en matière d’emploi sans tenir compte de ces caractéristiques. Et pour garantir un espace de travail sûr à tous nos employés, tout emploi est subordonné à la réception d’une vérification satisfaisante des antécédents et des références.

À propos d’Explorance
Explorance permet aux organisations de disposer d’analytique de données au service du feedback organisationnel nouvelle génération afin d’accélérer la transition de l’information à l’action, encourageant ainsi la philosophie du « Feedback for the brave » pour stimuler l’objectif, l’impact, et la croissance.

Forte de ses ans d’expertise, Explorance, membre du Forum économique mondial et partenaire de confiance de % des entreprises du Fortune et de % des meilleurs établissements d’enseignement supérieur au monde, a influencé plus de millions de personnes grâce à des solutions primées telles que Blue, Metrics That Matter, et MLY.Constamment parmi les meilleurs employeurs selon le Great Places to Work Institute, Explorance, lauréat du prix Brandon Hall AI, est également deux fois leader mondial sur le marché du feedback à degrés selon Fortune Business Insights.

Pour plus d’informations, visitez ou contactez-nous sur , et .

Join a Montreal headquartered company that helps organizations around the world create a personalized journey of impact and fulfillment for their people. Explorance offers innovative Feedback Analytics solutions because we believe that each experience matters.

We are on a mission to create industry-leading software that impacts millions of users worldwide. We thrive on innovation, collaboration, and a passion for building great products. As a Solutions Engineer you will be working closely with the sales team as the key technical advisor representing Explorance’s offerings.

What you will do as our new Solution Engineer:

• Representing Explorance as an expert in our software suites
• Providing remote and on-site product demonstrations to potential customers
• Recommending products and services to potential Explorance customers based on technical knowledge and customer needs
• Writing and reviewing RFP responses and other technical documents
• Managing the relationship with potential customers at a technical level
• Assisting salespeople with strategy
• Designing, managing, and maintaining demo & sandbox environments
• Attending and presenting at tradeshows and conferences

What you need to succeed in that role:

• Our software’s expertise – You will be acting as the technical expert in most interactions.
• People skills – this is a customer-facing position requiring presentation skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Availability & willingness to travel often
• Availability to support multiple time zones
• Impeccable verbal and written English communication skills (French or Spanish in an asset)
• Excellent time management and organizational skills
• Eagerness to work in a fast-paced environment
• Service-oriented personality
• Ability to quickly adapt to technology and industry changes
• Educational background: IS, IT, Software/Computer Engineering or other technical degree.
• Proficiency in MS Office and Web based applications

Other Requirements

This role is Montreal-based (or surrounding areas). This position requires full in-office presence.

At Explorance, we take inclusion to heart and live it each day. We put the ‘human’ first in everything we do and take pride in our authenticity and culture of inclusion. We therefore encourage persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply. We make employment-related decisions without regard to any of these characteristics. And to ensure a safe workspace for all our employees, all employment is contingent upon receipt of a satisfactory background and reference check.

About Explorance

Explorance empowers organizations with next-generation feedback analytics to accelerate the insight-to-action cycle, encouraging the philosophy of “Feedback for the brave” to drive purpose, impact, and growth.
Bringing years of expertise, Explorance, a member of the World Economic Forum and a trusted partner for % of Fortune companies and % of the world’s top higher education institutions, has influenced over million individuals with award-winning solutions like Blue, Metrics That Matter, and MLY.
Consistently among the top employers by the Great Places to Work Institute, Explorance, a Brandon Hall AI award winner, is also a two-time Global Leader in the -degree feedback market by Fortune Business Insights.
Visit or , .

Description du poste

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Vos responsabilités

L’équipe aéroportuaire de Stantec fournit une gamme complète de services qui vont de l’étude de concept, la planification, la conception, la gestion de projet et la surveillance de travaux de construction de nouvelles infrastructures aéroportuaires telles que des pistes d’atterrissage, des voies de circulation, des tabliers, des routes de services, des aérogares, des hangars ainsi qu’à la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Au cours des dernières années, le groupe aéroportuaire de Stantec au Québec s’est distingué par une forte activité, notamment auprès d’Aéroports de Montréal, Aéroport de Québec Inc., et ainsi qu’auprès du Gouvernement du Canada pour les aéroports québécois relevant de Transports Canada.

Nous t’offrons l’occasion de te joindre à une équipe d’experts passionnés, au sein de laquelle nous aurons le plaisir de collaborer avec une personne aussi motivée que toi. Tu pourras compter sur des professionnels expérimentés prêts à t’accompagner, à soutenir ton développement et à échanger avec toi sur les solutions les plus innovantes dans un domaine en pleine croissance!

À titre d’ingénieure/d’ingénieur en génie civil, venez contribuer à la conception de projets de construction et de réhabilitation d’infrastructures aéroportuaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Contribuer à la conception de projets de construction et de réfection d’infrastructures civiles aéroportuaires (chaussées, réseaux de drainage, sanitaire, aqueduc, ouvrages civils, etc.);
• Produire des plans, devis, et estimations;
• Rédiger des rapports techniques conformes aux normes et exigences du secteur;
• Assurer la coordination avec les autres disciplines (électrique, géotechnique, architecture, structure, mécanique de bâtiment, etc.);
• Collaborer étroitement avec les chargés de projet et les équipes de surveillance;
• Participer aux réunions avec les clients et les différentes parties prenantes.

En plus d’horaires flexibles, vous pourrez profiter d’un mode de travail hybride, alliant présentiel et télétravail, afin de favoriser un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle.

Votre parcours

Nous serons heureux de considérer ta candidature si tu possèdes les compétences et l’expérience suivantes :

• Un baccalauréat en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en conception d’infrastructures de génie civil notamment en chaussées, en drainage et en infrastructures municipales;
• Expérience en génie-conseil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Avoir le sens de l’organisation et du travail de qualité;
• Autonome et rigoureux;
• Communique efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: BC-1579 Transpt-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Oui
Horaire: Temps plein
Affichage: 22/05/2026 08:05:11
Req: 1005764 #fr

Description du poste

À partir du bureau de Laval ou Montréal, le candidat ou la candidate devra réaliser des études de réseaux électriques et en interconnexion (industriel, renouvelable, énergie), pour notre équipe du secteur Énergie et ressources .

Des déplacements à l’extérieur du bureau et sur les sites industriels sont à prévoir, et ce, sur une base ponctuelle.

Principales responsabilités

• Gérer des projets d’études de réseau électrique basse, moyenne et haute tension, de la conception à la réalisation, en respectant les budgets, les échéanciers et les normes de qualité.
• Réaliser des études techniques, des calculs de dimensionnement et des analyses de risques.
• Participer à la rédaction de devis techniques et de rapports d'études.
• Assurer la conformité des travaux aux réglementations en vigueur et aux normes de l'industrie.
• Fournir un soutien technique à l'équipe de projet et aux clients.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire en génie électrique
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Minimum de 2 ans d’expérience en étude de réseau•
• Attestation de santé-sécurité sur les chantiers (carte de l’ASP Construction) (un atout)
• Connaissance des logiciels logiciels : EMTP, PScad, Easypower, ETAP, et PSS/e
• Maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment les clients, les partenaires et les membres de chaque communauté à l’échelle nationale.)
• Très autonome, maîtrise les enjeux technique
• Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence
• Travail majoritairement en présentiel

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Diriger une équipe de 6 à 7 ingénieurs et techniciens dans un contexte de croissance accélérée demande plus que des compétences en calcul de structures ; cela exige un leadership capable de maintenir la rigueur tout en favorisant l’agilité.

Ce rôle de Chef d’équipe vous place au cœur de l’évolution des talents. Vous aurez la responsabilité d'encadrer des experts passionnés, de standardiser les méthodes internes et d’assurer une cohérence technique entre les phases de conception et de construction, le tout dans un environnement hybride flexible.

Comment voyez-vous l'évolution de la gestion d'équipe en ingénierie aujourd'hui ? Discutons de votre approche et des défis de ce poste.

Le secteur des énergies renouvelables est en pleine effervescence, et c'est le moment idéal pour propulser votre carrière vers de nouveaux sommets. Nous recherchons actuellement un·e Ingénieur·e civil·e senior pour rejoindre une entreprise québécoise de renommée internationale, chef de file dans la production d'énergie éolienne, solaire et hydroélectrique. Ce rôle crucial au sein de la catégorie Ingénierie et conception vous permettra de piloter des projets d'envergure qui transforment concrètement le paysage énergétique nord-américain.

En tant qu'Ingénieur·e civil·e senior, vous intégrerez un environnement où l'innovation et la collaboration sont au cœur de chaque décision. Vous aurez la chance de superviser une équipe agile de 6 à 7 ingénieur·e·s et technicien·ne·s passionné·e·s. Ce poste en Ingénierie et conception offre un mode de travail hybride flexible, vous permettant de travailler depuis Montréal, Drummondville ou même d'autres régions du Québec, tout en participant au rayonnement de projets à travers le Canada et les États-Unis. Votre expertise technique en structures et infrastructures sera le pilier du succès des phases de développement et de construction.

Avantages
Avantages

• Salaire compétitif avec révision annuelle basée sur la performance.
• Mode de travail hybride (#LI-hybrid) offrant une grande flexibilité et un équilibre vie professionnelle-personnelle.
• Régime d'assurances collectives complet et modulaire, adapté à vos besoins personnels et familiaux dès l'embauche.
• Régime de retraite généreux avec une contribution employeur bonifiée.
• Programme de formation continue et de développement des compétences pour soutenir votre progression de carrière.
• Environnement de travail moderne et inclusif situé au cœur de Montréal ou centre du Québec.
• Participation directe à la transition énergétique au sein d'une entreprise québécoise à rayonnement mondial.

Responsabilités

• Encadrer, motiver et assurer le développement professionnel d’une équipe d’ingénieur·e·s civils et de structures au sein du département Ingénierie et conception.
• Réaliser et superviser les études de faisabilité et les conceptions détaillées en génie civil pour les parcs éoliens, solaires et les sites de stockage.
• Effectuer des revues de conception rigoureuses pour les routes forestières, les plateformes d'accès, les fondations en béton/acier et les bâtiments techniques.
• Agir à titre de référence technique principale et de mentor pour les enjeux complexes liés à la structure et aux infrastructures énergétiques.
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires de projets et les équipes de construction pour assurer la conformité technique et le respect des budgets.
• Veiller à l’élaboration et à la mise à jour des standards d’ingénierie interne pour favoriser l'amélioration continue et l'innovation technologique.
• Participer activement à la gestion des risques techniques et à l'estimation des coûts pour les projets majeurs en développement.
• Assurer une communication fluide entre les différentes disciplines (mécanique, électrique) pour garantir l'intégration optimale des ouvrages civils.

Qualifications
Compétences
• Leadership mobilisateur et capacité démontrée à gérer l'humain avec bienveillance et agilité.
• Expertise poussée en conception civile et structurale appliquée aux infrastructures industrielles ou énergétiques.
• Forte autonomie et capacité à prendre des décisions techniques structurantes sous pression.
• Esprit collaboratif marqué, favorisant le travail d'équipe et le partage de connaissances.
• Rigueur exemplaire dans la révision de plans et devis et la gestion de la qualité.
• Excellentes capacités de communication interpersonnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Exigences
• Baccalauréat (BAC) en génie civil ou en génie de la construction.
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en conception civile, idéalement en environnement de génie-conseil ou chez un producteur d'énergie.
• Expérience significative en gestion d'équipe ou en coordination de personnel technique (atout majeur).
• Maîtrise avancée des logiciels de la suite Office et aisance avec les outils spécialisés (ex: Rodenge RNCDIS).
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels sur les sites de projets au Canada et aux États-Unis (pas de présence permanente sur chantier requise).

Sommaire
Conclusion
Postuler pour ce rôle d'Ingénieur·e civil·e senior dans la catégorie Ingénierie et conception, c'est choisir un partenaire de carrière qui valorise votre expertise. Chez Randstad, nos recruteurs sont des experts dans leurs domaines respectifs et travaillent sans relâche pour vous connecter aux meilleures opportunités du marché, comme celle-ci. Nous croyons au droit à l'erreur, à la responsabilisation et à la force de l'inclusion. Si vous êtes prêt·e à bâtir un avenir durable tout en développant votre leadership, nous voulons vous rencontrer !

Un poste vous intéresse, mais vous n'êtes pas certain qu'il vous convient ? Communiquez avec nous pour discuter de vos ambitions Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Atteindre un niveau d'expertise principal signifie souvent que vous êtes la personne vers qui tout le monde se tourne lorsque les enjeux de court-circuit ou de coordination de protection deviennent critiques. C'est un rôle où la rigueur de la conception rencontre la responsabilité de mentorat.

Ce poste vous offre la liberté d'influencer directement les standards techniques de Boralex tout en encadrant une équipe montante. Vous n'agissez pas seulement comme concepteur, mais comme le gardien de l'intégrité technique pour des raccordements haute tension majeurs, avec l'autonomie nécessaire pour innover.

Prêt à passer de l'exécution à l'influence stratégique au sein d'un leader mondial ? Je serais ravi de vous présenter notre vision de l'ingénierie et de la décarbonation.

Rejoignez une équipe de précurseurs québécois pour transformer les défis énergétiques d’aujourd’hui en solutions durables pour demain. Dans le cadre de ce mandat pour un chef de file mondial des énergies renouvelables, nous recherchons un·e ingénieur·e électrique principal·e pour intégrer le département Expertise. Ce département joue un rôle stratégique en fournissant des solutions innovantes et un savoir-faire de haut niveau pour soutenir la prise de décision et optimiser les pratiques techniques à l'échelle globale.

En tant qu'ingénieur·e électrique principal·e, vous agirez comme référent·e technique (SME) au sein de la division ingénierie et conception de Randstad Opérationnel. Vous serez reconnu·e pour votre autonomie, votre profondeur d’analyse et votre habileté à gérer des priorités complexes. Sous la supervision du Gestionnaire ingénierie, vous évoluerez dans une culture basée sur la performance durable, l'autonomie et le droit à l'erreur, où la bienveillance et l'inclusion sont au cœur de l'environnement de travail. Que vous soyez à Montréal ou au Centre-du-Québec, vous bénéficierez d'une flexibilité hybride au sein d'une structure agile en pleine évolution.


Avantages
Cette opportunité vous offre un programme de rémunération et de bien-être exceptionnel :

• Salaire de base entre 150 000 $ et 175 000$.
• Bonus annuel de 20 % du salaire de base.
• Prime « Pur Plaisir » de 1 500 $/an et prime de transport écoresponsable de 500 $/an.
• Allocations de 500 $pour les abonnements sportifs et 500$ pour le développement personnel.
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vision) payées à 74 % par l'employeur dès le jour 1.
• Régime de retraite bonifié (REER collectif) avec une contribution employeur pouvant atteindre 6,25 %.
• Gestion des congés maladie flexible (payés à 100 %) et invalidité court terme généreuse (jusqu'à 26 semaines à 100 %).
• Horaire hybride flexible (2 à 3 jours au bureau encouragés, flexibilité selon le profil).

Responsabilités
À titre d'ingénieur·e électrique principal·e et référent technique (SME), vos responsabilités incluent :

• Supporter la conception électrique des projets (éolien, solaire et BESS), incluant le réseau collecteur, le poste électrique et la ligne de raccordement (gen-tie).
• Assurer la réalisation des conceptions préliminaires et détaillées selon les standards élevés de l'entreprise.
• Revoir et approuver les livrables d’ingénierie détaillée : schémas unifilaires, philosophies de protection/contrôle et réglages SCADA.
• Superviser et interpréter les études complexes : écoulement de puissance, stabilité transitoire/dynamique, court-circuit et harmoniques.
• Recommander des mesures d’atténuation techniques (réactances, filtres harmoniques, STATCOM/SVC, etc.).
• Conseiller les chefs de projets sur les spécificités techniques et participer à l’élaboration des budgets (coûts, délais, risques).
• Gérer les appels d’offres pour l'achat d'équipements HT majeurs (transformateurs et disjoncteurs à long délai d’approvisionnement).
• Supporter techniquement les équipes de construction lors des suivis de chantiers et la mise en exploitation des sites.
• Veiller à la conformité aux normes internationales et aux exigences de raccordement (IEC, IEEE, normes réseau).
• Assurer une vigie technologique constante pour optimiser les standards techniques de l'organisation.

Qualifications
Le ou la candidat·e idéal·e pour ce rôle d'ingénieur·e électrique principal·e possède :

• Une expertise marquée en haute tension (typiquement 69 kV à 315 kV) et en réseaux collecteurs MT (34.5 kV).
• Une maîtrise des plans électriques (unifilaires, trifilaires, schémas CC, logique de protection).
• Une connaissance approfondie des logiciels d’études électriques tels que PSS/E, PSCAD, ETAP, EasyPower ou EMTP.
• Une excellente aptitude à la communication interpersonnelle et un fort esprit d'équipe.
• Une capacité à naviguer dans un environnement agile et à influencer les processus décisionnels stratégiques.

• Baccalauréat en génie électrique.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Plus de huit (8) années d’expérience en ingénierie électrique avec une spécialisation HT (Senior P3 ou P4).
• Expérience concrète avec les transformateurs de puissance et l'appareillage de connexion réseau.
• Disponibilité pour des voyages occasionnels au Canada et aux États-Unis (15-20 %).

Sommaire
En résumé, ce poste d'ingénieur·e électrique principal·e est l'opportunité idéale pour un·e expert·e cherchant à conjuguer haute technicité et qualité de vie. En rejoignant ce leader des énergies renouvelables, vous profitez d'une rémunération globale d'exception (base jusqu'à 175 k$, bonus de 20 %, et plus de 3 000 $ en primes diverses), d'une couverture d'assurance complète dès le premier jour et d'un environnement hybride basé sur la confiance mutuelle. Vous jouerez un rôle de premier plan dans la transition énergétique au sein d'une structure agile qui valorise votre autonomie et votre expertise en haute tension.

Randstad est votre partenaire pour le talent : nous ne nous contentons pas de vous trouver un emploi, nous vous aidons à bâtir une carrière fructueuse offrant équilibre et épanouissement professionnel. Nos recruteurs sont des experts dans leurs domaines et vous soutiendront à chaque étape. Prêt·e à faire une différence pour la planète tout en propulsant votre carrière ? Postulez dès maintenant sur notre site ou contactez nos spécialistes pour en discuter.

Vous cherchez un autre défi ? Contactez-nous pour explorer nos nombreuses opportunités et bâtir ensemble la carrière qui vous ressemble Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.