65 offres pour "Ingénieur.e QA" à Saint-Constant

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Développeur logiciel I

Montréal (Ville-Marie), Québec

Nos bureaux de Montréal accueillent plusieurs équipes de notre division des logiciels IoT, notamment les équipes responsables des plateformes, des outils et protocoles sans fil, de l’assurance qualité, des applications et de la gestion de projets. Nous sommes fiers de l’environnement de travail que nous avons créé, où la collaboration, la communication et le travail d’équipe occupent une place centrale.

Rencontrez l’équipe

Découvrez un monde d’innovation à titre de Développeur logiciel I chez Silicon Labs à Montréal. L’équipe 15.4 Matter de Silicon Labs contribue au standard open source Matter et développe des logiciels de couche applicative conçus pour aider nos clients à commercialiser leurs produits plus rapidement. Nos clients s’appuient sur notre environnement de développement de micrologiciels embarqués pour créer efficacement des appareils IoT sans fil, allant des interrupteurs et ampoules intelligentes aux capteurs et passerelles.

Apprenez-en davantage sur les solutions IoT sur lesquelles vous travaillerez ainsi que sur notre culture d’entreprise sur Glassdoor.

Responsabilités

À titre de Développeur logiciel I au sein de l’équipe 15.4 Matter de Silicon Labs à Montréal, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

  • Développer des logiciels embarqués, des systèmes, des pipelines et des outils pour le standard Matter.
  • Planifier, concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions logicielles robustes et évolutives.
  • Collaborer avec les membres de l’équipe dans le cadre de revues de conception et de code, ainsi que de séances informelles de réflexion technique et de partage des connaissances.
  • Collaborer avec d’autres équipes, notamment l’assurance qualité logicielle (SQA), les équipes Applications/Soutien et la gestion de projets, afin de résoudre les problèmes.
  • Produire une documentation de grande qualité pouvant être utilisée tant à l’interne qu’à l’externe.

Compétences recherchées

Qualifications minimales :

  • Baccalauréat, maîtrise ou doctorat en génie informatique, informatique, génie électrique ou dans un autre domaine connexe pertinent au développement de logiciels embarqués.
  • Maîtrise de C/C++.
  • Expérience en développement de logiciels embarqués.
  • Expérience avec les protocoles de communication sans fil et bonne compréhension de leurs principes fondamentaux, notamment IEEE 802.15.4, Thread, Bluetooth, Zigbee, Z-Wave et Wi-Fi.

Les qualifications suivantes seront considérées comme des atouts :

  • Formation universitaire portant sur l’IoT, les systèmes embarqués, la programmation embarquée et les réseaux.
  • Connaissance de langages de programmation pour systèmes embarqués autres que C/C++.
  • Expérience antérieure dans le développement de produits IoT ou dans l’industrie des semi-conducteurs.

Avantages

  • Horaire flexible.
  • Salaire hautement concurrentiel.
  • Programme de participation aux bénéfices pour les employés.
  • Cotisations de contrepartie au REER.
  • Rémunération en actions (RSU).
  • Régimes d’assurance.
  • Journées de bénévolat rémunérées.
  • Café et collations gratuits.
  • Mises à jour mensuelles de l’entreprise présentées par notre chef de la direction.

Environnement de travail

Au bureau, les employés profitent gratuitement de collations et de boissons, ainsi que de repas offerts à l’occasion. Nous encourageons les membres de notre équipe à apprendre à mieux se connaître grâce à des 5 à 7 mensuels et à diverses activités organisées. Nous proposons également des événements à l’extérieur du bureau, des activités de consolidation d’équipe, des initiatives de bénévolat et plusieurs autres avantages et activités.

En vous joignant à Silicon Laboratories Canada ULC, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et stimulante où le partage des connaissances est valorisé. Silicon Labs accorde une grande importance au développement et à l’apprentissage de ses employés et met à leur disposition de nombreuses ressources axées sur le perfectionnement des connaissances, notamment Silabs University ainsi que les programmes de formation et de développement offerts par Workday.

Software Developer I

Montréal (Ville-Marie), Québec

Our Montreal offices host various teams belonging to the IoT software division, including Platform, wireless tools and protocols, quality assurance, application specialists, and project management teams.We are proud of the work atmosphere we maintain by fostering excellent collaboration and good communication at all times.

Meet the Team

Discover a world of innovation as aSoftwareDeveloper Iat Silicon Labs in Montreal. The15.4MatterTeamat Silicon Labs contributes to the open-source Matter standard and develops application-layer software designed toexpediteour customers' time to market. Customersleverageour embedded firmware framework to efficiently create IoT-based wireless devices, ranging from light switches and bulbs to sensors and gateways.

Learn more about the IoT solutions you will work on and our company culture on Glassdoor.

Responsibilities

As aSoftware Developer Ion the15.4Matter Teamat Silicon Labs in Montreal, you will:

  • Develop embedded software, systems, pipelines, and tools for the Matter standard.

  • Plan, design, implement, andmaintainrobust and scalable software.

  • Collaborate with team members through design reviews, code reviews, informal technical brainstorming, and knowledge-sharing sessions.

  • Coordinate with other teams, such as SQA, Applications/Support, and Project Management, to resolve issues.

  • Produce excellent documentation that may be used both inside and outside the company.

Skills You Will Need

Minimum Qualifications:

  • BS/MS/PhD in Computer Engineering, Computer Science, Electrical Engineering, or another related program relevant to embedded software development.

  • Proficiencyin C/C++.

  • Experience in embedded software development.

  • Experiencewith anda fundamental understanding of wireless communication protocols such as IEEE 802.15.4, Thread, Bluetooth, Zigbee, Z-Wave, and Wi-Fi.

The following qualifications will be considered a plus:

  • University coursework focused on IoT, embedded systems, embedded programming, and networking.

  • Understanding ofembedded programming languages beyond C/C++.

  • Previousexperience developing IoT products or working in the semiconductor industry.

Benefits & Perks:

  • Flexible hours

  • Highly competitive salary

  • Employee profit sharing

  • RRSP match

  • Equity Rewards (RSUs)

  • Insurance plans

  • Paid volunteer days

  • Free coffee & snacks

  • Monthly company updates with our CEO

Working Environment:

When in the office, employees enjoy free snacks& beverages, as well as occasional free lunches. We encourage our team to get to know each other better during monthly Happy Hours and organized games. There are also off-site events, Teambuilding activities, volunteeringinitiativesand all kinds of funperksto be enjoyed!

#LI-MA1

#LI-Hybrid

The annualized base pay range for this role is expected to be between $67,900 - $126,100 CAD. Actual base pay could vary based on factors including but not limited to experience, geographic location where work will be performed and applicant’s skill set. The base pay is just one component of the total compensation package for employees. Other rewards may include an annual cash bonus, equity package and a comprehensive benefits package.L’échelle salariale de base annualisée pour ce poste devrait se situer entre $67,900 - $126,100 CAD. Le salaire de base réel peut varier en fonction de facteurs, dont, entre autres, l’expérience, l’emplacement géographique où le travail sera effectué et l’ensemble des compétences du candidat. Le salaire de base n’est qu’un élément de la rémunération globale des employés. Parmi les autres formes de reconnaissance, citons une prime annuelle en espèces, un ensemble d’actions et un ensemble complet d’avantages sociaux.

Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.

En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur.

Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.

  • Pour de plus informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com .

L’opportunité

La spécialiste en ingénierie des composantes ou le spécialiste en ingénierie de composantes soutiendra les équipes d'ingénierie, d'ingénierie de fabrication, d'approvisionnement et d'achats dans le choix des composantes électroniques, électromécaniques et électriques (pièces EEE) pour la conception des équipements dans l'industrie audio/vidéo.

Votre rôle

  • Maintenir les composantes EEE dans la base de données de l'entreprise (créer et mettre à jour la documentation) ;
  • Analyser, approuver et mettre en œuvre les demandes de nouveaux numéros de pièce ;
  • Maintenir la liste des fournisseurs approuvés (AVL) : sélectionner des fabricants de pièces alternatives ;
  • Évaluer l'impact des alertes PCN (Avis de changement de pièce) émises par les fournisseurs/fabricants de pièces ;
  • Identifier des pièces alternatives en cas d'obsolescence ou lorsque les délais de livraison ou les coûts des composantes sont inadaptés ;
  • Identifier les risques liés à l'approvisionnement et fournir des recommandations pour assurer la continuité de la chaîne d'approvisionnement ;
  • Réduire ou remplacer les composantes potentiellement en fin de vie (EOL) grâce à une analyse des données et de nomenclatures de pièces (BOM) à l'aide des bases de gestion des composantes de l'industrie ;
  • Soutenir l'analyse d'impact, la planification stratégique et le suivi du plan d'action concernant la migration technologique ;
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris la R&D, pour la sélection des pièces, l'évaluation des risques, les revues de conception et conduire de manière proactive les mesures d'atténuation des risques ;
  • Soutenir les analyses de défaillance/causes profondes et résoudre les problèmes techniques liés aux composantes en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production et les fournisseurs ;
  • Contribuer à la maintenance de la bibliothèque de composantes ;
  • Comprendre les normes, les approbations et les exigences en matière de sécurité réglementaire, RoHS et EMI.

Votre personnalité et vos compétences

  • Baccalauréat en génie électrique, en génie manufacturier ou en technologie du génie, ou expérience professionnelle équivalente ;
  • Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire dans le secteur de l’ingénierie électrique ou dans un domaine connexe ;
  • Solide connaissance avérée des principaux composantes électroniques et mécaniques ;
  • Compréhension et maîtrise des pratiques de gestion documentaire en ingénierie ;
  • Excellente compréhension de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ;
  • Capacité à collaborer à travers les disciplines d'ingénierie et commerciales pour atteindre les objectifs de qualité ;
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word) ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
  • Une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions est nécessaire, car la personne titulaire doit travailler en collaboration avec des membres d'équipes situées dans différents pays (États-Unis, Royaume-Uni, Pays-Bas, Japon, Chine, etc.).

Connaissance des bases de données d'analyse de composantes, telles que Silicon Expert, IHS, considérée comme un atout.

Vos Conditions de Travail

  • Une rémunération concurrentielle
  • Un environnement de travail accueillant et dynamique
  • Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi. Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.

Équité en matière d’emploi

Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.

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