114 offres pour "Ingénieur.e" à Vaudreuil-Dorion

Description du poste

AECOM est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de projets dynamique souhaitant relever de nouveaux défis et saisir des occasions de développement professionnel en ingénierie. La personne retenue se joindra à l'équipe de maintien de la circulation et de planification des transports, basée à notre bureau du centre-ville de Montréal ou à celui de Saint-Bruno-de-Montarville.

À titre d'ingénieur(e) de projets, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

• Assurer la gestion de projets en maintien de la circulation qui vous sont confiés;
• Concevoir des plans de maintien de la circulation pour divers projets;
• Rédiger des devis, rapports techniques et autres documents de projet;
• Préparer des estimations budgétaires des coûts de construction;
• Vérifier la conformité des plans de signalisation avant leur mise en œuvre sur le chantier;
• Effectuer des mandats de surveillance de chantier liés au maintien de la circulation;
• Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet;
• Réaliser toute autre tâche connexe contribuant au succès des projets.

Description du poste (contexte)

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Qualifications

Exigences

• Baccalauréat en génie civil, avec spécialisation en transport, ou dans une discipline connexe;
• Minimum de quatre (4) années d'expérience pertinente en ingénierie de la circulation ou en planification des transports;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible à l'inscription.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace dans le cadre de mandats réalisés à l’extérieur du Québec.

Atouts

• Six (6) ans ou plus d'expérience pertinente en ingénierie de la circulation ou en planification des transports;
• Maîtrise des logiciels AutoCAD, GuideSIGN et AutoTURN;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Aptitudes reconnues pour le travail d'équipe, l'initiative et les relations interpersonnelles.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est $80000 à $100000.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Détails de poste

• ReqID: J10153197
• Business Line: Transportation
• Business Group: DCS
• Strategic Business Unit: Canada
• Career Area: Engineering
• Work Location Model: Hybrid
• Rémunération: CAD 80000 - CAD 100000 - tous les ans

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Description du poste

AECOM est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) géotechnique intermédiaire hautement motivé(e), possédant une expérience en conception de digues à résidus miniers pour des projets de gestion des résidus au Canada et à l’international. Ce rôle met l’accent sur les compétences techniques et l’exécution de projets, tout en assurant l’excellence technique et le respect des normes réglementaires en gestion des résidus miniers.

Ce poste peut être basé dans n’importe lequel des bureaux d’AECOM au Canada.

Responsabilités principales

Leadership technique

• Participer à la conception, à l’analyse et à la supervision de la construction de digues à résidus, remblais et infrastructures connexes.

• Réaliser des analyses géotechniques, incluant la stabilité des pentes, l’infiltration, la liquéfaction et les tassements.

• Effectuer des évaluations des risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation pour les installations de résidus miniers, notamment en ce qui concerne l’infiltration, la stabilité des pentes, la liquéfaction et la gestion de l’eau.

• Préparer et réviser des rapports techniques, dessins et devis afin d’assurer des livrables de haute qualité.

• Veiller à ce que tous les projets respectent ou dépassent les exigences réglementaires, les meilleures pratiques de l’industrie et les objectifs de durabilité.

• Agir à titre d’ingénieur(e) adjoint(e) responsable du dossier (Deputy Engineer of Record) pour des projets de digues à résidus, avec possibilité d’évolution vers un rôle futur d’Engineer of Record (EoR).

Développement et mentorat de l’équipe

• Encadrer et former des ingénieur(e)s juniors en favorisant une culture d’excellence technique et de collaboration.

• Fournir des révisions techniques et des conseils afin d’assurer la qualité et la cohérence des livrables de projet.

Relations réglementaires et rayonnement de l’industrie

• Se tenir à jour quant à l’évolution des cadres réglementaires et des lignes directrices de l’industrie afin d’assurer qu’AECOM demeure à l’avant-garde de la conformité.

• Promouvoir les meilleures pratiques en gestion des résidus miniers auprès des associations de l’industrie et des organismes réglementaires, contribuant ainsi à l’avancement du domaine.

Qualifications

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie géotechnique, en génie civil ou dans un domaine connexe.

• Minimum de 4 ans d’expérience en génie géotechnique, avec une forte expertise en conception et gestion de digues à résidus miniers.

• Titre d’ingénieur(e) (P.Eng.) au Canada ou admissibilité à l’obtention du permis dans un délai de 3 mois.

• Expérience démontrée à titre d’ingénieur(e) adjoint(e) responsable du dossier (Deputy EOR) pour au moins 2 digues à résidus.

• Maîtrise des logiciels de conception appliqués aux remblais et aux digues à résidus.

• Expérience avec les techniques et logiciels avancés de modélisation numérique.

• Excellente compréhension des cadres réglementaires canadiens et des lignes directrices de l’industrie (ex. : GISTM, CDA, ICMM, MAC).

Qualifications souhaitées

• Plus de 10 ans d’expérience en génie géotechnique, avec une forte expertise en conception et gestion de digues à résidus miniers.

• Maîtrise ou doctorat en génie géotechnique ou dans une discipline connexe.

• Maîtrise des techniques avancées de modélisation numérique.

• Solides compétences en gestion de projets, incluant la gestion des budgets, des échéanciers et des risques.

• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité démontrée à mobiliser et inspirer les équipes.

• La capacité de communiquer efficacement en français et en anglais constitue un atout.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est $90000 à $110000.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Informations sur le poste

ReqID: J10152739

Business Line: Water

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

Rémunération: CAD 90000 - CAD 110000 - tous les ans

Nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) mécanique - Turbines hydroélectriques possédant une solide expérience en conception, sélection et intégration d’équipements rotatifs lourds — en particulier des turbines hydrauliques et des pompes de grande capacité — pour des projets hydroélectriques et de stockage par pompage. Ce poste met l’accent sur la performance, la fiabilité et l’exploitabilité des systèmes mécaniques dans des environnements à haute énergie.

Les principales responsabilités de ce poste comprennent, entre autres:

• Services et conseils d’ingénierie portant sur la conception, la fabrication et l’installation des pièces de la turbine et de l’alternateur dans le cadre de construction de nouvelles centrales ou de réfection de groupes;
• Réalisation d’études de faisabilité et d’avant-projets de nouveaux groupes et de modernisation de groupes, incluant les audits techniques en centrale, l’analyse des besoins du client, la rédaction de rapports;
• Rédaction de devis technique d’approvisionnement ou de réfection de groupes;
• Vérification de conformité par rapport aux exigences techniques contractuelles de la documentation produite par les fournisseurs, tels dessins, notes de calcul, procédures de fabrication, spécifications d’achat, procédures de montage, etc.;
• Suivi de fabrication en atelier et de montage des groupes au chantier, incluant revue de rapports de non-conformité et demandes de modification technique;
• Sélection, optimisation et dimensionnement hydraulique de turbine basé sur des courbes et des essais sur modèle hydraulique de référence, et témoignage aux essais sur modèle ou sur prototype;
• Coordination des interfaces mécaniques des groupes turbine-alternateur avec les ouvrages civils, mécaniques et électriques de centrales;
• Réalisation de projets d'ingénierie de modernisation de l’instrumentation des groupes, ingénierie de réfection des pièces majeures des groupes, analyse d’augmentation de puissance des groupes;

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie mécanique
• 6+ années d'expérience en conception, fabrication et montage de groupe turbine-alternateur
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit)

Qualifications souhaitables :

• 12+ années d'expérience en conception, fabrication et montage de groupe turbine-alternateur
• Maîtrise de la langue anglaise (à l’oral et à l’écrit), mandats hors Québec occasionnels
• Dynamique, autonome, démontrant un esprit d'initiative et des aptitudes pour le travail d'équipe
• Rigoureux, organisé(e) et efficace
• Disponible pour voyager à l’occasion

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

L’Ingénieur de projet senior en ingénierie est un poste basé au site de Royalmount. Travail de bureau et en usine ; Occasionnellement sur des chantiers de construction.

Il est responsable de la planification, de l’exécution et de la mise en service de projets d’immobilisation et d’amélioration pouvant toucher les bâtiments, les utilités, les équipements et les systèmes de production dans un environnement pharmaceutique réglementé. Le titulaire sera appelé à réaliser des projets dans les secteurs pharmaceutiques dans le domaine des formes solides orales (OSD) incluant le packaging.

Il agit comme propriétaire de projet de la phase de faisabilité incluant l’identification des solutions potentielles jusqu’au transfert aux opérations, en assurant la gestion de la portée, des risques, de la qualité, de l’échéancier et du budget. Les projets gérés à ce niveau sont généralement hautement complexes et multidisciplinaires, impliquant de multiples parties prenantes, des interfaces techniques et des contraintes réglementaires. Ces initiatives représentent fréquemment des investissements substantiels, exigeant une gouvernance rigoureuse, une discipline financière et une prise de décision stratégique afin d’assurer un retour sur investissement optimal et des résultats durables.

Le titulaire coordonne les activités de l’ensemble des intervenants internes et externes, incluant les équipes d’opérations, validation, assurance qualité, maintenance, santé-sécurité, fournisseurs, consultants et entrepreneurs, afin de livrer des solutions techniques conformes, robustes et durables. Le rôle nécessite de favoriser la collaboration entre des fonctions diverses, d’aligner des priorités parfois concurrentes et de bâtir un climat de confiance pour l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer le succès collectif de projets complexes et à fort impact.

Le rôle contribue à l’optimisation de la performance opérationnelle, à l’augmentation de capacité, à la fiabilité des équipements et au maintien de l’état validé, tout en assurant la conformité aux exigences BPF, Santé Canada, FDA et autres normes applicables. Selon les besoins du département, il prend en charge des projets complexes ou agit comme référence technique et fonctionnelle pour les autres ingénieurs de projets.

RESPONSABILITÉS & TÂCHES:

Ingénierie de projet:

• Assurer le leadership de projets d’ingénierie de la phase de définition des besoins jusqu’à la mise en service et au transfert aux opérations, en collaboration avec les clients internes, professionnels, entrepreneurs et fournisseurs, afin d’améliorer la performance, la capacité, la conformité et la fiabilité des opérations.
• Définir les requis techniques, préparer les études de faisabilité et recommander des solutions d’ingénierie viables en considérant les impacts opérationnels, réglementaires, financiers et de sécurité.
• Assurer la gouvernance et le suivi rigoureux des projets : portée, budget, échéancier, risques, sécurité, qualité, communications, gestion des entrepreneurs, suivi de chantier, rapports d’avancement et résolution des enjeux afin de livrer les projets dans le respect des objectifs établis.
• Réviser, préparer et coordonner la documentation de commissioning, qualification et validation (p. ex. CC, URS, analyses de risque, FAT, SAT, IQ, OQ, PQ), en s’assurant que les livrables techniques et réglementaires soutiennent la mise en service et le maintien de l’état validé.
• Participer aux investigations, au suivi des écarts, des déviations et des CAPA, et mettre en place les actions correctives et préventives requises en collaboration avec les équipes concernées.
• Supporter la mise à jour de la documentation technique et des plans d’ingénierie, incluant au besoin les dessins AutoCAD et la documentation requise pour les remises aux opérations et au maintien des systèmes.

Support:

• Maintenir une collaboration étroite avec les départements de Production, Validation, Assurance qualité, Conformité, Documentation, Formation, Maintenance et Santé-Sécurité afin de soutenir les besoins opérationnels, la mise en service des équipements et les initiatives d’amélioration continue.
• Exécuter et superviser les essais requis par les protocoles de qualification et de mise en service, participer au dépannage technique, à la résolution des écarts et des non-conformités, et soutenir la préparation opérationnelle lors de l’introduction ou de la modification d’équipements et systèmes.
• Participer aux audits internes et externes ainsi qu’aux inspections réglementaires, et assurer le suivi des actions correctives reliées au département d’ingénierie afin de maintenir un état de conformité et de préparation aux inspections.

HABILETÉS, CONNAISSANCES & APTITUDES:

• Excellentes aptitudes en planification, organisation, priorisation et gestion simultanée de plusieurs projets.
• Capacité à gérer la portée, les risques, le budget, l’échéancier et les parties prenantes dans des projets complexes.
• Bonne compréhension des exigences BPF/GMP, de la documentation contrôlée, du change control, des CAPA et des pratiques de qualification/validation.
• Solides capacités techniques et bonne compréhension des concepts d’ingénierie, des requis de fabrication pharmaceutique et du fonctionnement des équipements et systèmes de production afin d’identifier des solutions pertinentes, pragmatiques et durables aux opportunités d’amélioration.
• Expérience en mise en service, dépannage technique, analyses de causes racines et amélioration continue : un atout important.
• Maîtrise des outils MS Office, MS Project et SharePoint; connaissance d’AutoCAD et de SAP : un atout.
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit: le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

Expérience:

• Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets d’ingénierie ou en exécution de projets techniques dans un environnement manufacturier réglementé.
• Expérience significative dans l’industrie pharmaceutique, biotechnologique, des sciences de la vie ou autre environnement BPF/GMP, incluant idéalement des projets en injectables (PFS, fioles lyophilisées, fioles RTU) et/ou en formes solides orales (OSD).
• Expérience concrète en projets CAPEX, commissioning, qualification/validation, change control et transfert aux opérations.
• Expérience en coordination de fournisseurs, entrepreneurs et équipes multidisciplinaires dans un contexte de site en opération.

Scolarité:

• Baccalauréat en génie (mécanique, chimique, industriel, électrique ou autre discipline pertinente).
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou admissible selon le poste).
• Formation ASP Construction, lorsque requise par la nature des projets.
• Certification PMP ou formation équivalente en gestion de projets : un atout.

Lieu, salaire et statut

Lieu : Saint-Hubert (Rive-Sud) avec déménagement à Montréal (Anjou) prévu en avril 2027
Salaire : À définir selon les compétences et l'expérience (ouvert aux propositions)
Statut : Permanent, temps plein (40 h / semaine)

Description du poste

Notre client, une entreprise internationale de premier plan spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de sécurité et de structures d'accès sur mesure (échelles industrielles, garde-corps, plateformes, lignes de vie), est en pleine expansion sur le marché canadien.

Sous l’autorité du Directeur des opérations, l’Ingénieur.e de conception mécanique et structures jouera un rôle clé dans l'adaptation aux normes canadiennes de produits d'ingénierie européens et dans le développement de solutions sur mesure. Ce poste combine la gestion de projets, la production de notes de calcul de résistance de matériaux et, de façon hautement prioritaire, la conception et le dessin technique de détail.

Responsabilités

• Conception et dessin de détail : Modéliser et réaliser des dessins de fabrication et d'assemblage de haute précision (échelles, plateformes, garde-corps) à l'aide de logiciels de modélisation 3D.
• Ingénierie et calculs de structures : Analyser les cahiers des charges, définir les exigences techniques, élaborer des solutions robustes et produire les notes de calculs (résistance des matériaux, charges) requises.
• Analyser les designs industriels existants afin de les adapter et de les certifier selon les normes et codes en vigueur sur les marchés du Québec et de l'Ontario (notamment la certification CSA).
• Prendre en charge simultanément une multitude de projets, de la phase d'évaluation des besoins des clients jusqu'à la révision finale de la documentation technique avant la mise en production.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, les chargés de projets et les partenaires internes afin de résoudre les défis de fabrication ou d'installation sur le terrain.

Exigences

Exigences indispensables

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise avancée et rigoureuse du logiciel SolidWorks pour la conception de pièces et d'assemblages complexes.
• Baccalauréat en génie mécanique (prioritaire) ou en génie structural. Les profils structuraux doivent démontrer une forte volonté et une capacité éprouvée à réaliser du dessin de détail et d'échelle, plutôt que de la structure de bâtiment traditionnelle.
• Minimum de 3 à 7 ans d'expérience en conception de structures métalliques légères ou en résistance des matériaux. Une expérience acquise chez un métallier, un fabricant de structures d'acier ou dans le domaine de la construction est un atout majeur.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Compétences recherchées

• Rigueur d'ingénierie exemplaire et souci marqué pour la précision du dessin de détail.
• Forte autonomie, excellente gestion des priorités et capacité à mener de front plusieurs dossiers de manière méthodique.
• Sens de l'analyse développé, créativité technique et habileté dans la résolution de problèmes.
• Esprit de collaboration, facilité à communiquer avec des équipes multidisciplinaires et orientation vers les résultats.
• Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus techniques ou aux environnements en forte croissance.

Postulation

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Informations complémentaires

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers

We are seeking a Reinforcement Learning Engineer with experience manipulating virtual environments to train autonomous agents. This role focuses on the design of robust simulation environments, reward structures, and policy architectures that can navigate complex, multi-sensor landscapes.

Key Responsibilities

• Cross-Functional Coordination: Work with partner ML and Annotation engineers and TPMs to spec out data, simulation, and training requirements.
• Environment Design: Build and maintain high-fidelity 2D/3D simulation environments (using tools like Unity, Unreal, or Isaac Sim) that serve as the training ground for RL agents.
• Reward Engineering: Design and tune complex reward functions that align agent behavior with product goals and safety constraints.
• Algorithm Implementation: Develop and optimize RL algorithms (e.g., PPO, SAC, or Offline RL) capable of handling high-dimensional 3D observation spaces.
• Sim-to-Real Strategy: Analyze the "reality gap" and implement domain randomization or adaptation techniques to ensure models perform reliably in real-world scenarios.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en apprentissage par renforcement ayant de l’expérience dans la création et l’exploitation d’environnements virtuels pour l’entraînement d’agents autonomes. Ce rôle consiste à concevoir des environnements de simulation robustes, des structures de récompense et des architectures de politiques capables d’évoluer dans des contextes complexes et multi-capteurs.

Vous jouerez un rôle clé dans le rapprochement entre simulation et performance réelle en développant des systèmes RL évolutifs et en garantissant un comportement fiable des agents dans des conditions variées.

• Collaboration interfonctionnelle : Travailler avec les ingénieurs ML, les équipes d’annotation et les TPM afin de définir les besoins en données, en simulation et en entraînement.
• Conception d’environnements : Développer et maintenir des environnements de simulation 2D/3D à haute fidélité à l’aide d’outils tels que Unity, Unreal ou Isaac Sim.
• Ingénierie des récompenses : Concevoir et optimiser des fonctions de récompense afin d’aligner le comportement des agents avec les objectifs produit et les contraintes de sécurité.
• Implémentation d’algorithmes : Développer et optimiser des algorithmes d’apprentissage par renforcement (ex. : PPO, SAC, RL hors ligne) adaptés à des espaces d’observation à haute dimension.
• Stratégie sim-to-real : Réduire l’écart entre simulation et réalité à l’aide de techniques comme la randomisation de domaine et l’adaptation afin d’assurer des performances fiables en conditions réelles.

• Education: Graduate degree (Master’s or PhD) in Robotics, Computer Science, AI, or a related field with a focus on Reinforcement Learning, Imitation Learning, or other Online Machine Learning fields.
• Professional Experience: Proven experience as an RL Engineer or Research Engineer in a fast-paced environment.
• Industry Context: Prior experience in industries with complex multi-disciplinary teams such as robotics, smart grids, precision agriculture, game development, or aerospace.

Technical Proficiency:

• Core Tools: Fluency with Python, Git, and the Unix shell.
• RL Frameworks: Deep familiarity with frameworks like Ray Rllib, Stable Baselines3, or CleanRL.
• Physics & 3D Engines: Experience with physics engines (MuJoCo, Bullet) or 3D game engines.
• Ecosystem: Familiarity with collaborative tools such as Jira/Confluence, Slack, a Git server, and an experiment tracking framework.

Attributes:

• Strong Mathematical Background: Essential for understanding Markov Decision Processes (MDPs) and gradient-based optimization.
• High Attention to Detail: Critical for debugging non-deterministic agent behaviors and ensuring environment parity.

• Formation : Maîtrise ou Doctorat en robotique, informatique, intelligence artificielle ou domaine connexe avec une spécialisation en apprentissage par renforcement, imitation ou apprentissage en ligne.
• Expérience : Expérience démontrée en tant qu’ingénieur(e) en apprentissage par renforcement ou en recherche dans un environnement dynamique.
• Contexte industriel : Une expérience dans des secteurs multidisciplinaires tels que la robotique, les réseaux intelligents, l’agriculture de précision, les jeux vidéo ou l’aérospatiale est fortement valorisée.

Compétences techniques

• Outils principaux : Excellente maîtrise de Python, Git et des environnements Unix.
• Frameworks RL : Expérience avec des frameworks tels que Ray RLlib, Stable Baselines3 ou CleanRL.
• Physique et simulation : Expérience avec des moteurs physiques (MuJoCo, Bullet) ou des environnements de simulation 3D.
• Écosystème : Familiarité avec des outils collaboratifs tels que Jira, Confluence, Slack, les workflows Git et les plateformes de suivi d’expériences.

Qualités recherchées

• Solides bases mathématiques : Bonne compréhension des processus de décision de Markov (MDP) et de l’optimisation basée sur le gradient.
• Rigueur et précision : Capacité à déboguer des systèmes non déterministes et à assurer la cohérence et la précision des environnements de simulation.

As part of our selection process, external candidates may be required to attend an in-person interview with an NBCUniversal employee at one of our locations prior to a hiring decision. NBCUniversal's policy is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, gender, gender identity or expression, age, national origin or ancestry, citizenship, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, veteran status, membership in the uniformed services, genetic information, or any other basis protected by applicable law.

If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran and require support throughout the application and/or recruitment process as a result of your disability, you have the right to request a reasonable accommodation. You can submit your request to

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e approvisionnement (Sourcing Engineer) pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’Ingénieur.e en approvisionnement (Sourcing Engineer), vous serez responsable d’identifier, d’évaluer et de développer les meilleures sources d’approvisionnement pour soutenir la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des conditions extrêmes.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’ingénierie, de production et de qualité afin de sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux exigences techniques, de coût, de qualité et de délais.

Dans un environnement dynamique et fortement orienté vers l’innovation, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de valeur en contribuant à la performance globale des produits et à la compétitivité de l’entreprise.

La personne idéale possède une solide base technique (mécanique ou systèmes), une expérience en environnement manufacturier, ainsi qu’une excellente capacité de négociation et d’analyse.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Stratégie d’approvisionnement : Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées avec les besoins d’ingénierie et de production.

• Sélection des fournisseurs : Identifier, qualifier et évaluer de nouveaux fournisseurs selon des critères techniques, financiers et opérationnels.

• Analyse technique : Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour comprendre les exigences des composants et valider les capacités des fournisseurs.

• Gestion des coûts : Analyser les structures de coûts, négocier les prix et optimiser les dépenses tout en maintenant les standards de qualité.

• Développement fournisseurs : Établir des relations durables avec les fournisseurs stratégiques et les accompagner dans l’amélioration de leur performance.

• Collaboration interfonctionnelle : Travailler étroitement avec les équipes de conception, production, qualité et logistique pour assurer un approvisionnement fluide.

• Gestion des risques : Identifier les risques liés à la chaîne d’approvisionnement (délais, qualité, dépendance) et mettre en place des plans de mitigation.

• Soutien aux projets : Participer aux projets de développement de nouveaux produits en assurant la disponibilité des composants requis.

• Conformité et qualité : S’assurer que les fournisseurs respectent les normes de qualité, de sécurité et les exigences réglementaires nord-américaines.

• Suivi de performance : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance fournisseurs (qualité, livraison, coûts).

• Documentation : Maintenir à jour la documentation contractuelle, les spécifications techniques et les données fournisseurs.

• Amélioration continue : Identifier des opportunités d’optimisation des coûts, des processus et de la chaîne d’approvisionnement.

• Assumer toute autre responsabilité liée à l’approvisionnement stratégique.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Formation : Baccalauréat en génie (mécanique, industriel, ou domaine connexe) ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement avec forte composante technique.

• Expérience : Expérience en approvisionnement, achats techniques ou développement fournisseurs en milieu manufacturier.

• Compétences techniques :
  • Bonne compréhension des composants mécaniques et des procédés de fabrication.
  • Lecture de plans et spécifications techniques.
  • Connaissance des environnements industriels (Atout : véhicules hors route ou équipements lourds).

• Compétences en négociation : Capacité éprouvée à négocier des ententes commerciales avantageuses.

• Analyse et rigueur : Forte capacité d’analyse des coûts, des risques et de la performance fournisseurs.

• Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.

• Autonomie : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution rapide.

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Description du poste

Tu es passionné par la mécanique et le développement de technologies innovantes? Tu aimes comprendre, tester, améliorer et concrétiser des solutions techniques?
Tu veux jouer un rôle clé dans la réalisation de projets R&D concrets, de l’analyse à la mise en service? Alors viens prendre ta place !

Le Groupe Paco, une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes mécaniques complexes réalisés sur mesure pour des projets à l’international, regroupe plus de 25 ingénieurs et investit activement en recherche et développement.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur mécanique R&D pour assurer le leadership technique de projets R&D.

Tes principales responsabilités seront :

• Participer à l’établissement des objectifs technologiques en matière de performance des nouveaux procédés et des nouveaux produits
• Organiser et participer à des réunions de développement de produits afin d’élaborer des hypothèses pour améliorer les performances des diverses technologies
• Prendre en charge la coordination et la planification des ressources matérielles et de main-d’œuvre lors des activités de conception, d’analyse et d’essais
• Analyser et calculer des systèmes mécaniques dans le cadre des projets de développement de produits ou de machine de production
• Planifier, superviser, analyser et documenter des essais expérimentaux pour la validation de prototypes ou la mise en service de machine de production
• Supporter les autres départements de l’entreprise (ventes, projet, qualité, production) dans l’utilisation et/ou la fabrication des produits

Exigences

Expérience et formation :

• BAC en génie mécanique ou domaine connexe ;
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en conception mécanique et développement de produits ;

Connaissances :

• Maîtrise des méthodes de calcul des résistances des matériaux et de sélection de composantes mécaniques (moteurs, roulements, matériaux)

Compétences et aptitudes requises :

• Leadership et aptitudes en gestion de projet R&D
• Rigoureux et méthodique
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du travail en équipe
• Autonome

Informations supplémentaires

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés

Ingénieur(e) de procédés - Ingénieur(e) Recherche et développement - Ingénieur(e) R&D - Gestionnaire de projets technique

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Type de poste : Régulier

À titre de CPI vous relèverez du.de la chef.fe d’équipe, Génie minier. Vous participerez à des mandats de soutien dans les domaines de l’exploitation minière et des études minières, au Canada et à l’étranger. Vous travaillerez sur des projets de mines souterraines et à ciel ouvert et aurez l’occasion de collaborer avec nos ingénieurs et nos géologues à l’échelle du Canada.

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Importer des modèles de blocs
• Optimiser les mines à ciel ouvert et analyser les teneurs de coupure
• Concevoir de mines à ciel ouvert
• Sélectionner des méthodes de minage souterraines
• Optimiser des chambres souterraines et concevoir des mines
• Planification de la mine et calendrier d’exploitation des mines
• Établir les besoins en équipement
• Calcul des immobilisations et des coûts d’exploitation
• Rédiger et participer à la préparation des rapports d’études
• Collaborer avec nos équipes responsables de la géologie, du forage et du dynamitage
• Communiquer avec les clients sur des questions techniques et présentation des résultats de manière professionnelle

Vos qualités et vos valeurs

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

• Vision tournée vers les résultats
• Soif d’apprendre et de se dépasser
• Envie de collaborer dans le plaisir
• Recherche constante de solutions durables et agile
• Approche humaine qui place les gens d’abord
• Rigueur et sens de l’éthique

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie minier
• Expérience de travail dans une exploitation minière
• De 1 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Disponibilité pour accepter des affectations fly-in/fly-out (FIFO)
• Maîtrise d’un logiciel de conception des mines comme Minesight et Deswik (un atout)
• Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l’international. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours
• Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec.

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Accès à une banque d’heures
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collectif commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s

Ce que nous offrons

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

• Accès à plusieurs experts et à du coaching
• Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
• Possibilité de travailler en chantier : un grand accélérateur de carrière
• Possibilités d’avancement intéressantes à la hauteur de vos ambitions
• Plans de formation et de développement sur mesure
• Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun et où l’on ne ressent pas de hiérarchie

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 125 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 300 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste et responsabilités principales

Relevant du chef d’équipe mécanique, votre expérience, vos connaissances techniques et vos compétences multiples seront mises à contribution. En lien direct avec le représentant client, vous serez responsable de projets dans le secteur industriel lourd. Vous pourrez également être appelé à faire partie d’une équipe coordonnée par un autre chargé de projet selon les projets en cours. Vous contribuerez à définir la portée des travaux, à élaborer des méthodes efficaces de travail dans le but d’atteindre les objectifs précis des projets et à définir l’échéancier ainsi que les coûts de réalisation. Vous devrez également participer à la conception technique de livrables d’ingénierie. Vous travaillerez de façon autonome et vous déterminerez habituellement les priorités de votre travail en coordination avec votre chef d’équipe et les clients. Vous agirez en qualité de personne-ressource auprès des collègues.

Responsabilités aux quotidiens

• Analyser les besoins du client, interpréter, définir l’envergure d’un projet, structurer, en collaboration avec les directeurs de départements, l’équipe pour rencontrer les objectifs;

• Coordonner l’estimation des honoraires et préparer les demandes de budget auprès du client;

• Planifier l’exécution, et mettre en place des mécanismes de suivi;

• Identifier et gérer les changements ainsi que les risques de dépassement;

• Effectuer la coordination entre les disciplines ou donner l’assistance requise à un autre chargé de projet;

• Travailler en équipe, communiquer et partager les informations, participer à l’estimation du temps requis pour effectuer les activités d’ingénierie et au suivi des projets;

• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;

• Animer ou participer activement à des réunions avec le client;

• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;

• Être le gardien de la portée des travaux, du budget et de l’échéancier;

• Informer, faire adhérer et motiver l’équipe;

• Participer à l’estimation des coûts de projet;

• Participer aux analyses de risques;

• Générer les devis, les spécifications et participer à la gestion de ceux-ci;

• Sceller les documents de conception et les livrables dont il a charge

  .

Qualifications requises

Formation et expérience

• BAC en génie mécanique ou dans un domaine connexe;

• Membre en règle de l'OIQ;

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en génie mécanique;

• Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en gestion de projets;

• Expérience en génie conseil (atout).

Compétences requises

• Expérience dans les secteurs de l’industrie lourde (M&M, Bioénergie / Biocarburant, Pétrole et gaz, Pâtes et papiers, etc);

• Être en mesure d’évoluer dans un contexte d’industrie lourde en support aux opérations, incluant l’ingénierie de capital de soutien OPEX/CAPEX;

• Connaissance des méthodes de gestion de projets « Stage gate »;

• Connaissances techniques relatives aux milieux industriels;

• Déterminé et pro-actif;

• Capacité à se déplacer chez nos clients pour la prise de relevés;

• Bilinguisme fonctionnel, en raison de la communication fréquente avec des clients et partenaires externes situés hors du Québec;

• Connaissance SAP (atout);

• Expérience en usine (atout).

• Organization: 711 TQE
• Requisition #71100001026

Pour Tetra Tech

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout. Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 25 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 5 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 125 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 300 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Culture interne

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui t’offre :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;

• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine;

• Collègues sympathiques;

• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;

• Programme de vacances compétitif;

• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);

• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Raison d’être du poste et responsabilités principales

Relevant du chef d’équipe mécanique, votre expérience, vos connaissances techniques et vos compétences multiples seront mises à contribution. En lien direct avec le représentant client, vous serez responsable de projets dans le secteur industriel lourd. Vous pourrez également être appelé à faire partie d’une équipe coordonnée par un autre chargé de projet selon les projets en cours. Vous contribuerez à définir la portée des travaux, à élaborer des méthodes efficaces de travail dans le but d’atteindre les objectifs précis des projets et à définir l’échéancier ainsi que les coûts de réalisation. Vous devrez également participer à la conception technique de livrables d’ingénierie. Vous travaillerez de façon autonome et vous déterminerez habituellement les priorités de votre travail en coordination avec votre chef d’équipe et les clients. Vous agirez en qualité de personne-ressource auprès des collègues.

Responsabilités aux quotidiens

• Analyser les besoins du client, interpréter, définir l’envergure d’un projet, structurer, en collaboration avec les directeurs de départements, l’équipe pour rencontrer les objectifs;

• Coordonner l’estimation des honoraires et préparer les demandes de budget auprès du client;

• Planifier l’exécution, et mettre en place des mécanismes de suivi;

• Identifier et gérer les changements ainsi que les risques de dépassement;

• Effectuer la coordination entre les disciplines ou donner l’assistance requise à un autre chargé de projet;

• Travailler en équipe, communiquer et partager les informations, participer à l’estimation du temps requis pour effectuer les activités d’ingénierie et au suivi des projets;

• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;

• Animer ou participer activement à des réunions avec le client;

• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;

• Être le gardien de la portée des travaux, du budget et de l’échéancier;

• Informer, faire adhérer et motiver l’équipe;

• Participer à l’estimation des coûts de projet;

• Participer aux analyses de risques;

• Générer les devis, les spécifications et participer à la gestion de ceux-ci;

• Sceller les documents de conception et les livrables dont il a charge.

Qualifications requises

Formation et expérience

• BAC en génie mécanique ou dans un domaine connexe;

• Membre en règle de l'OIQ;

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en génie mécanique;

• Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente en gestion de projets;

• Expérience en génie conseil (atout).

Compétences requises

• Expérience dans les secteurs de l’industrie lourde (M&M, Bioénergie / Biocarburant, Pétrole et gaz, Pâtes et papiers, etc);

• Être en mesure d’évoluer dans un contexte d’industrie lourde en support aux opérations, incluant l’ingénierie de capital de soutien OPEX/CAPEX;

• Connaissance des méthodes de gestion de projets « Stage gate »;

• Connaissances techniques relatives aux milieux industriels;

• Déterminé et pro-actif;

• Capacité à se déplacer chez nos clients pour la prise de relevés;

• Bilinguisme fonctionnel, en raison de la communication fréquente avec des clients et partenaires externes situés hors du Québec;

• Connaissance SAP (atout);

• Expérience en usine (atout).

Additional Information

• Organization: 711 TQE

• Requisition #71100001026

• Conception et programmation : Réaliser les schémas électriques, concevoir les logiciels des machines et développer la programmation complète des lignes de production (systèmes automatisés, interfaces usagers/HMI et bras robotiques).
• Ingénierie de détail : Élaborer avec rigueur les nomenclatures électriques (BOM) requises pour chaque nouveau design d'équipement.
• Collaboration technique : Collaborer étroitement avec les équipes internes de production et d’installation, ainsi qu'avec les clients, pour résoudre efficacement les enjeux techniques.
• Support client et à distance : Contribuer à la mise en service des équipements sur le terrain et assurer le soutien technique à distance afin d'aider les clients lors de problématiques de production.
• Amélioration continue : Participer activement aux initiatives Lean et d’amélioration continue pour optimiser les processus de fabrication et réduire les coûts.
• Prendre part à différents projets d’ingénierie et de développement selon les priorités de l’équipe.
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste d'Ingénieur senior en automatisation.

• Baccalauréat (BAC) en génie électrique, en production automatisée ou équivalent (l'accréditation de l'OIQ est un atout).
• Minimum de 10 ans d'expérience concrète en ingénierie et automatisation dans un milieu industriel.
• Minimum de 5 ans d'expérience en programmation industrielle et en maintenance d’API, avec une maîtrise parfaite des langages Ladder et Function Block dans l’environnement Allen-Bradley (Rockwell).
• Maîtrise impérative des outils et logiciels spécialisés : Suite Logix 5000, FactoryTalk, eCatcher et Roboguide.
• Expérience pratique confirmée dans la programmation, la configuration et l'intégration de bras robotiques de marque Fanuc.
• Bilinguisme essentiel (français et anglais), avec d'excellentes compétences en communication et en vulgarisation technique auprès des clients.
• Mobilité géographique : Disponibilité pour des déplacements occasionnels (25 % à 30 % du temps) pour assurer les mises en service des équipements, principalement aux États-Unis.

• Autonomie complète et capacité démontrée à piloter un projet d'automatisation d'envergure de manière autonome.
• Esprit analytique poussé, rigueur technique et grand sens de l’innovation.
• Forte polyvalence et aisance à passer du bureau d'études aux interventions directes sur le terrain.
• Esprit d'équipe développé et habileté à gérer les relations avec des partenaires et clients internationaux.

Rejoindre Arup

Chez Arup, vous ferez partie d’un collectif d’exception au sein duquel vous pourrez vous épanouir en tant qu’individu. Notre force réside dans la manière dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, perspectives et idées.

Chez Arup, vous aurez l’occasion de prendre part à la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens, qui ont un véritable impact sur votre carrière, nos membres, notre clientèle et les collectivités.

Notre équipe de génie mécanique est à la recherche d’un·e ingénieur·e mécanique principale et gestionnaire de projet pour joindre notre équipe multidisciplinaire à Montréal. Arup est reconnue pour la conception de solutions novatrices et durables destinées à ses clients aux États-Unis, au Canada et partout dans le monde.

Vous travaillerez sur des projets variés, dans différents secteurs d’activité. Ces projets vous permettront d’apporter une contribution significative à la collectivité, tout en livrant des systèmes de pointe qui répondent aux défis de la décarbonation et du développement durable. Notre objectif est d’aider nos clients à bâtir un avenir durable, tout en répondant aux objectifs de résilience et aux exigences des environnements critiques.

Responsabilités :

• Diriger la conception en génie mécanique et exercer un leadership en conception multidisciplinaire dans le cadre de projets Concevoir des systèmes mécaniques, notamment des systèmes de ventilation complets, des systèmes hydroniques de chauffage et de climatisation, des systèmes d’évacuation spécialisés et des systèmes à vapeur.
• Diriger la conception mécanique de projets de bâtiments complexes dans les secteurs commercial, institutionnel, du transport, de l’aviation, de la santé et des secteurs critiques.
• Participer, de la conception préliminaire et détaillée jusqu’au soutien pendant la construction, au développement de systèmes de CVC, de plomberie, de chauffage et de refroidissement hydroniques, de contrôle de la fumée et de conception durable des bâtiments.
• Effectuer les calculs de charges, les analyses énergétiques, le dimensionnement des systèmes et la sélection de l’équipement à l’aide de logiciels reconnus dans l’industrie.
• Veiller à ce que les conceptions respectent les codes et normes applicables, les objectifs de durabilité et les exigences des clients.
• Soutenir les stratégies de conception durable et à faibles émissions de carbone, en phase avec les objectifs de carboneutralité et de décarbonation.
• Participer à la planification des projets, y compris l’établissement des budgets, des échéanciers et des besoins en ressources.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes et les autorités responsables des codes afin de livrer des projets intégrés jusqu’à l’étape de la construction.
• Se coordonner avec plusieurs disciplines et travailler en collaboration avec des chefs de projet pour réaliser des conceptions complètes et ordonnées.
• Encadrer, superviser ou accompagner les membres de l’équipe, tout en leur offrant une rétroaction et une reconnaissance en temps opportun.
• Entretenir les relations avec les clients pour assurer la livraison des projets et la fidélisation de la clientèle.
• Préparer des dessins, des spécifications, des rapports techniques et du matériel de présentation, et intégrer des méthodes de conception durable aux bâtiments.
• Présenter du contenu technique de manière traditionnelle et innovante pour des publics techniques et non techniques.
• Participer aux associations professionnelles locales.
• Veiller au respect des normes de qualité et des indicateurs de performance, ainsi qu’à la qualité des relations avec les clients dans le cadre des projets.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Baccalauréat en génie mécanique ou en génie architectural.

Permis d’ingénieur reconnu, ou être en mesure de l’obtenir dans les six mois suivant l’entrée en poste.

Plus de 12 ans d’expérience professionnelle en conception de systèmes CVC à air et hydroniques, avec une expérience avérée en leadership dans des projets de moyenne à grande envergure.

Une vaste expérience dans les environnements de soins de santé ou de sciences et laboratoires, ainsi qu’une connaissance approfondie des codes applicables, des exigences de conformité et des particularités de conception.

Faire preuve d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, essentielles à l’engagement des clients, à la gestion d’équipe et à la collaboration interdisciplinaire.

Maitriser la gestion de priorités multiples dans un environnement au rythme soutenu, tout en faisant preuve d’une grande capacité à respecter les échéanciers.

Vaste expérience en développement des affaires, en stratégie des offres de services et en gestion des relations clients.

Faire preuve d’un sens aigu des finances dans le suivi de budgets, l’atteinte des objectifs de revenus et la mise en œuvre de contrôles des risques.

Démontrer une maitrise de la préparation et de la mise à jour de devis techniques clairs, rigoureux et conformes aux normes de l’industrie.

Atouts :

Certification LEED ou WELL.

Expérience en analyse technique et en modélisation énergétique, notamment pour l’analyse énergétique de bâtiments entiers, le rendement thermique des façades et la modélisation des flux d’air.

Toute personne désirant postuler doit le faire à travers le portail d’emploi. Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, mais qu’un avenir qui a un sens vous parle, inscrivez-vous à notre communauté de talent où on vous tiendra au courant des postes qui vous conviendraient afin de façonner un monde meilleur.

Ce que nous vous offrons :

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de chaque membre afin de grandir ensemble.

Guidés par nos valeurs, nous proposons une rémunération intéressante qui reconnait la contribution de chacun à notre succès collectif. En plus d’un salaire compétitif, équitable et juste, nous offrons une carrière où chaque membre peut développer son appartenance, évoluer et s’épanouir — grâce à des avantages qui soutiennent la santé et le bienêtre, un large éventail de possibilités d’apprentissage et de nombreuses façons d’avoir un effet positif à travers le travail accompli.

Nous sommes détenus en fiducie au nom de nos membres, ce qui nous donne la liberté, avec responsabilité personnelle, de définir notre propre direction et de choisir des projets alignés sur notre raison d’être et qui enrichissent l’héritage d’Arup. Nos membres collaborent sur des projets ambitieux pour livrer des résultats remarquables pour nos clients et nos communautés. Le partage des bénéfices est une partie clé de notre rémunération, permettant aux membres de partager les fruits de nos efforts collectifs.

Des avantages sociaux concurrentiels — Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100 % par Arup, à l’exception de l’assurance vie facultative. Ces avantages bénéficient à votre santé et votre bienêtre, de même que les congés payés pour le repos et le ressourcement. Notre Plan mondial de partage des bénéfices (versé deux fois par an) vous fait profiter du succès de l’entreprise. En tant qu’employé·e d’Arup, vous pouvez également participer à notre REER collectif avec une contribution de 5 % de l’entreprise pour vous aider à préparer votre avenir.

Échelle salariale — La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à Montréal, est de 114 450 $ à 168 000 $ par année. Cette fourchette dépend de l’expérience, du niveau d’études et des compétences. Les avantages ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal peut varier.

Formule de travail flexible — Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bienêtre de nos membres. Nous proposons différentes options d’horaires et la possibilité de travailler en dehors du bureau pendant une partie de la semaine.

Diversité et inclusion

Arup est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et examinera les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l’ascendance, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la grossesse, l’état civil, l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), les croyances, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale, la déficience ou le handicap, l’état de personne graciée, la condition sociale (état matrimonial, situation de famille ou bénéficiaire d’aide sociale) et tout autre motif de distinction illicite défini dans la Loi sur les droits de la personne applicable.

Nos réseaux internes soutiennent notre culture inclusive : de la diversité culturelle et ethnique à l’équité de genre, en passant par l’inclusion LGBTQ+ et le handicap — nous visons à créer un espace où vous pouvez vous exprimer et faire une différence positive.

Notre bureau de Toronto est situé sur des terres cédées et non cédées de nombreuses nations, notamment les Mississaugas de Credit, les Anishinabés et les Haudenosaunees. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd’hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.

Notre processus de candidature

Nous passerons en revue les candidatures de façon continue. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, celle-ci sera examinée et vous passerez éventuellement à l’étape suivante. À ce stade, un membre de l’équipe de recrutement vous contactera directement pour entamer le processus d’entretien.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le statut d’ancien combattant, le statut de conjoint d’un ancien combattant, le handicap ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur.

Restez vigilant en ligne. Les fraudes liées au recrutement sont en hausse, et le nom, le logo et l’image de marque d’Arup ont été utilisés dans des annonces frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d’informations bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.

#LI-AR2

Description du poste

À propos de nous

Chez Sense Engineering, nous sommes engagés à livrer des services de génie-conseil exceptionnels qui dépassent les attentes de nos clients. Nous sommes spécialisés dans le génie du bâtiment tant pour le maintien d'actif que pour les nouveaux projets de construction. C'est par la collaboration et le travail d'équipe que nous développons des solutions aux problèmes complexes.

Le Poste

En tant qu'ingénieur(e) en conception structurale, vous jouerez un rôle déterminant dans la réalisation de solutions en génie des structures pour divers projets, en mettant particulièrement l'accent sur les bâtiments institutionnels, commerciaux et résidentiels, qu'ils soient neufs ou existants. De la conception préliminaire à la conception détaillée et à la construction, vous mettrez à profit votre expertise pour concevoir de nouvelles structures, évaluer des structures existantes, proposer des solutions novatrices et soutenir notre engagement envers l'excellence. Vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire, et vous apportez une expérience concrète couvrant toutes les phases de la conception structurale et de la réalisation de projets. Votre professionnalisme, votre rigueur, votre expertise technique et votre approche axée sur la clientèle reflètent ce qui nous distingue dans l'industrie.

Responsabilités générales

• Attitude : Faire preuve d'une attitude positive, d'une solide éthique de travail et d'un esprit d'équipe. S'approprier son travail et s'efforcer de trouver des solutions.
• Promotion : Représenter Sense Engineering de manière professionnelle, en établissant des relations positives avec les clients, les architectes, les entrepreneurs et les fournisseurs.
• Développement du savoir : Améliorer votre compréhension des normes, des codes de construction et des pratiques industrielles tout en partageant les idées et les leçons apprises avec l'équipe.

Responsabilités techniques

• Concevoir et analyser des structures ou des éléments structuraux pour des projets de construction neuve, de rénovation et de restauration.
• Évaluer des bâtiments existants, en mettant à profit votre connaissance de divers matériaux et systèmes structuraux.
• Préparer des plans d'ingénierie détaillés, des rapports et des devis techniques.
• Rédiger des rapports d'évaluation, des documents de construction et des propositions de projet.
• Soutenir la réalisation des projets en contribuant, au besoin, à l'élaboration des budgets.
• Collaborer avec les clients, les entrepreneurs et les membres de l'équipe afin d'assurer la réussite des projets.
• Effectuer des visites de chantier, des inspections dans le cadre de l'administration des contrats, et fournir des orientations durant la construction.
• Assurer la liaison avec les clients, les entrepreneurs et les consultants afin de maintenir une communication fluide.
• Représenter Sense lors de rencontres avec les clients et d'activités de réseautage, en démontrant un engagement envers des standards de service exceptionnels.
• Appuyer les ingénieur(e)s junior et contribuer au partage des connaissances au sein de Sense.
• Effectuer des déplacements occasionnels au Canada, la majorité des projets étant situés au Québec.
• Accomplir toute autre tâche assignée ou requise.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en génie civil, avec une spécialisation en génie des structures.
• Minimum de cinq années d'expérience pertinente au sein d'une firme de génie des structures, idéalement dans des projets de bâtiments existants ainsi que de construction neuve dans les secteurs institutionnel, commercial et résidentiel.
• Solide expertise technique en génie des structures et en matériaux.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie d'obtenir l'admission.
• Maîtrise des logiciels de conception structurale (p. ex. S-Frame, ETABS, spSlab) et connaissance d'AutoCAD ou de Revit.
• Capacité démontrée à appliquer les principes de gestion de projet, incluant la planification stratégique, l'établissement de budgets, l'allocation des ressources et le contrôle de l'étendue des travaux.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit en français, ainsi que de solides aptitudes pour établir des relations de confiance avec les clients et les entrepreneurs.
• Un niveau intermédiaire d'anglais est requis pour interagir avec les parties prenantes anglophones et leur fournir du soutien, y compris les clients, les entrepreneurs, ainsi que les professionnels en ingénierie et en architecture. Cela inclut notamment des réunions clients et des communications écrites sur une base hebdomadaire.
• Bonne connaissance des outils MS Office, notamment Word, Excel et Outlook.
• Éthique de travail rigoureuse, souci du détail et approche axée sur la clientèle.
• Esprit d'équipe, avec le désir d'apprendre, de contribuer et de progresser dans un environnement dynamique.
• Engagement envers la créativité, la recherche de solutions innovantes et l'apprentissage continu, tout en favorisant une culture de partage des connaissances au sein de l'organisation.
• Permis de conduire valide et accès à un moyen de transport fiable

Pourquoi se joindre à Sense Engineering ?

• Faire partie d'une équipe dynamique et collaborative de professionnels aussi dévoués qu'amusants.
• Travailler sur des projets importants avec des clients et des entrepreneurs de premier plan.
• Bénéficier d'opportunités de développement professionnel et de partage des connaissances.
• Un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux comprenant des primes de participation aux bénéfices.
• Possibilité éventuelle d'acheter des actions d'une entreprise prospère et en pleine croissance.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

#LI-LW1

English version will follow

Relevant du Chef d'équipe d'ingénierie, l’Ingénieur(e) d'exécution principal dirige la phase d'exécution technique de projets d'ingénierie complexes, exerce l'autorité technique centrale en orchestrant des équipes interdisciplinaires pour produire des livrables complets, tout en respectant délais, budget et qualité.

Responsabilités principales

• Diriger et valider la conception mécanique, sélection des équipements et intégration des systèmes,
• Mener des études de validation et identifier/résoudre les incohérences techniques,
• Diriger des études de procédé et développer des conceptions détaillées optimisées,
• Gérer le calendrier d'ingénierie et l'allocation des ressources,
• Coordonner avec les équipes interdisciplinaires et effectuer des visites de projet (10% voyagement),
• Diriger des ateliers techniques avec les clients et servir de liaison technique principale,
• Développer et superviser la documentation technique complète.

English

Reporting to the Engineering Team Lead, the Lead Execution Engineer directs the technical execution phase of complex engineering projects. They serve as central technical authority, leading interdisciplinary teams to produce complete deliverables while meeting schedules, budgets and quality objectives.

Key Responsibilities

• Direct and validate mechanical design, equipment selection and system integration
• Conduct validation studies and identify and resolve technical inconsistencies
• Lead process studies and develop optimized detailed designs
• Manage engineering schedule and resource allocation
• Coordinate with interdisciplinary teams and conduct site project visits (10% travel)
• Lead technical workshops with clients and serve as primary technical liaison
• Develop and oversee complete technical documentation.

English follows

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique, chimique, civil ou environnemental
• Membre de l'OIQ ou Permis d'exercice valide d'un ordre professionnel d'ingénieurs canadien
• 3-5 ans d'expérience en ingénierie, incluant 1-2 ans en exécution de projet
• Maîtrise des logiciels d'ingénierie (CAD, P&ID, gestion de projet)
• Bilinguisme anglais et français à l'écrit comme à l'oral pour communiquer et collaborer avec les interlocuteurs hors Québec (souhaité),
• Connaissance des codes, normes et réglementations pertinents.

Compétences essentielles

• Leadership et gestion d'équipes interfonctionnelles,
• Résolution de problèmes et réflexion critique,
• Gestion de projets complexes,
• Attention aux détails,
• Orientation client.

English

Required Qualifications

• Bachelor's degree in mechanical, chemical, civil or environmental engineering
• Member of OIQ or valid professional engineering license from a Canadian provincial engineering order
• 3-5 years of engineering experience, including 1-2 years in project execution
• Proficiency in engineering software (CAD, P&ID, project management)
• Fluency in English and French, both written and oral, to communicate and collaborate with stakeholders outside Quebec (preferred)
• Knowledge of relevant codes, standards and regulations.

Essential Competencies

• Leadership and interdisciplinary team management
• Problem-solving and critical thinking
• Complex project management
• Attention to detail
• Client orientation.

English follows

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite,
• Assurance vie,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement frais salle de gym.

Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

English

At Veolia, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Retirement program
• Parental Leave
• Tuition Reimbursement
• Gym Reimbursement.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in Canada immediately; the employer will not sponsor applicants for a Canadian work authorization (e.g., work closed permit) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Job Description

• Assurer le leadership électrique à titre d’ingénieur(e) électrique principal(e) sur des projets de petite et moyenne envergure dans des secteurs industriels tels que les pâtes et papiers, les mines et métaux, la production d’énergie, etc.
• Agir comme représentant(e) principal(e) du département d’électricité pour la plateforme logicielle AVEVA, en fournissant un leadership technique, du soutien aux utilisateurs, du dépannage et des conseils.
• Servir d’interlocuteur(trice) principal(e) d’AFRY auprès du client pour les questions électriques.
• Participer aux réunions de revue d’ingénierie avec l’équipe de projet d’AFRY ainsi qu’aux réunions de revue distinctes avec le client.
• Réaliser des tâches d’ingénierie et de conception électrique.
• Répartir le travail et encadrer les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Agir à titre de spécialiste/référent AVEVA.
• Posséder une excellente connaissance de la conception électrique, notamment pour élaborer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des implantations et contrôles de centres de commande de moteurs (MCC) MT et BT, des listes de câbles (dimensionnement des câbles et conducteurs), des plans de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de commande des moteurs, du câblage de terrain, des listes de raccordement, des schémas d’interconnexion, ainsi que des systèmes d’alimentation sans coupure (UPS) et d’alimentation d’urgence.
• Préparer les spécifications d’équipements électriques, analyser les soumissions des fournisseurs d’équipements électriques et formuler des recommandations.
• Réviser et commenter les dessins fournis par les fournisseurs d’équipements.
• Réviser les normes d’installation électrique applicables aux projets et en développer de nouvelles au besoin.
• Approuver et sceller les dessins électriques.
• Effectuer les calculs électriques requis.
• Coordonner la conception avec les autres disciplines d’ingénierie afin d’assurer la réussite des projets.

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• Provide electrical leadership as Lead electrical engineer on small to medium size projects in industrial sectors such as Pulp & Paper, Mining and Metals, Power Generation…etc
• Act as the Electrical Department’s primary representative for the AVEVA Software Platform, providing technical leadership, user support, troubleshooting, and guidance to the Users
• Serve as AFRY’s electrical liaison with the Client
• Attend engineering review meetings with AFRY’s Project team and attend separate review meetings with the Client.
• Complete electrical engineering and design tasks
• Assign work and provide guidance to junior and intermediate engineers.
• Serve as AVEVA
• Possess very good knowledge of electrical design. Develop single line diagrams, grounding plans and details, MV & LV MCC layouts and controls, cable schedules (cable, conductor sizing), control panel layouts, motor power and control schematics and field wiring, termination list, interconnection wiring diagrams, UPS and emergency back-up systems.
• Prepare electrical equipment specifications, do Bid Analysis of quotations from electrical equipment suppliers and make recommendations.
• Review and make comments to drawings from Vendor supplied equipment.
• Review electrical Installation standards for project specific installations. Develop new ones as required.
• Approve and stamp electrical drawings
• Perform electrical calculations
• Coordinate design with other engineering disciplines for successful project completions.

Qualifications

• Expérience pratique directe dans l’industrie : posséder une connaissance approfondie et une expérience concrète des projets nécessitant une ingénierie et une conception électrique détaillées dans les secteurs industriels.
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie électrique dans un environnement de génie-conseil.
• Connaissance approfondie et expérience pratique de la plateforme logicielle AVEVA.
• Maîtrise d’AVEVA E3D, incluant les modules d’ingénierie électrique et de conception connexes.
• Expérience dans la maintenance et la gestion des catalogues électriques AVEVA E3D, des bases de données d’ingénierie et des configurations de modules.
• Solide compréhension des processus de conception électrique, des normes applicables et des meilleures pratiques en ingénierie.
• Connaissance et expérience avec AutoCAD Plant 3D considérées comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée de systèmes de puissance électrique (haute, moyenne et basse tension).
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). L’adhésion à d’autres associations professionnelles d’ingénieurs constitue un atout.
• Se déplacer sur les sites des clients afin de recueillir l’information requise et participer aux réunions de revue de conception.
• Une expérience en supervision d’installations électriques sur chantier constitue un atout.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et de l’environnement Windows.

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• Direct Industry Practical Experience: Must possess in-depth knowledge and a working background in projects requiring detailed electrical engineering and design for the industrial sectors
• 5 - 10 years of professional experience in Electrical Engineering within consulting engineering environments.
• Extensive knowledge and hands-on experience with the AVEVA software platform.
• Proficient in AVEVA E3D, including Electrical Engineering and related design modules.
• Experienced in maintaining and managing AVEVA E3D electrical catalogs, engineering databases, and module configurations.
• Strong understanding of electrical design workflows, standards, and engineering best practices.
• Knowledge of and experience with AutoCAD Plant 3D is considered a strong asset.
• Excellent verbal and written communication skills
• Perform conceptual and detailed design of electrical power systems (high, medium and low voltages)
• Member in good standing with the “Ordre des Ingénieurs du Québec”. Membership with other professional engineering associations would be an asset.
• Travel to client job sites to gather information and participating in design review meetings.
• Experience working at job sites to supervise the electrical installations would be an asset.
• Good working knowledge of MICROSOFT Office Tools and Windows.
• Understanding and comprehensive working knowledge of the current Canadian Electrical Code (CEC) and National Electrical Code (NEC).
• Knowledge of electrical heat tracing, cable tray and lighting design would be an asset.
• Team-oriented, detailed oriented and a creative thinker.
• Strong interpersonal and communication skills (written and oral).
• French and English (speaking and writing).

Additional Information

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

Benefits of working at AFRY Canada

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health, dental and vision Insurance.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Description du poste

• Assurer le leadership électrique à titre d’ingénieur(e) électrique principal(e) sur des projets de petite et moyenne envergure dans des secteurs industriels tels que les pâtes et papiers, les mines et métaux, la production d’énergie, etc.
• Agir comme représentant(e) principal(e) du département d’électricité pour la plateforme logicielle AVEVA, en fournissant un leadership technique, du soutien aux utilisateurs, du dépannage et des conseils.
• Servir d’interlocuteur(trice) principal(e) d’AFRY auprès du client pour les questions électriques.
• Participer aux réunions de revue d’ingénierie avec l’équipe de projet d’AFRY ainsi qu’aux réunions de revue distinctes avec le client.
• Réaliser des tâches d’ingénierie et de conception électrique.
• Répartir le travail et encadrer les ingénieurs juniors et intermédiaires.
• Agir à titre de spécialiste/référent AVEVA.
• Posséder une excellente connaissance de la conception électrique, notamment pour élaborer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des implantations et contrôles de centres de commande de moteurs (MCC) MT et BT, des listes de câbles (dimensionnement des câbles et conducteurs), des plans de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de commande des moteurs, du câblage de terrain, des listes de raccordement, des schémas d’interconnexion, ainsi que des systèmes d’alimentation sans coupure (UPS) et d’alimentation d’urgence.
• Préparer les spécifications d’équipements électriques, analyser les soumissions des fournisseurs d’équipements électriques et formuler des recommandations.
• Réviser et commenter les dessins fournis par les fournisseurs d’équipements.
• Réviser les normes d’installation électrique applicables aux projets et en développer de nouvelles au besoin.
• Approuver et sceller les dessins électriques.
• Effectuer les calculs électriques requis.
• Coordonner la conception avec les autres disciplines d’ingénierie afin d’assurer la réussite des projets.

Qualifications

• Expérience pratique directe dans l’industrie : posséder une connaissance approfondie et une expérience concrète des projets nécessitant une ingénierie et une conception électrique détaillées dans les secteurs industriels.
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en ingénierie électrique dans un environnement de génie-conseil.
• Connaissance approfondie et expérience pratique de la plateforme logicielle AVEVA.
• Maîtrise d’AVEVA E3D, incluant les modules d’ingénierie électrique et de conception connexes.
• Expérience dans la maintenance et la gestion des catalogues électriques AVEVA E3D, des bases de données d’ingénierie et des configurations de modules.
• Solide compréhension des processus de conception électrique, des normes applicables et des meilleures pratiques en ingénierie.
• Connaissance et expérience avec AutoCAD Plant 3D considérées comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée de systèmes de puissance électrique (haute, moyenne et basse tension).
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ). L’adhésion à d’autres associations professionnelles d’ingénieurs constitue un atout.
• Se déplacer sur les sites des clients afin de recueillir l’information requise et participer aux réunions de revue de conception.
• Une expérience en supervision d’installations électriques sur chantier constitue un atout.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office et de l’environnement Windows.

Informations additionnelles

Avantages de travailler chez AFRY Canada

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles;
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts;
• Possibilités de développement professionnel et de promotion;
• Régime d'épargne-retraite collectif;
• Assurance médicale, dentaire et visuelle;

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e systèmes pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

En tant qu’ingénieur.e de systèmes, vous concevrez, intégrerez et gérerez des infrastructures technologiques complexes. Vous ferez le lien entre les objectifs d’affaires et l’exécution technique en supervisant le matériel, les logiciels et les réseaux afin d’assurer une haute disponibilité, des performances optimales et une sécurité robuste pour plusieurs produits.

Vous évoluerez également dans un environnement dynamique et concret, en collaborant étroitement avec notre équipe d’ingénierie pour concevoir, développer et améliorer des équipements spécialisés producteurs de puissance, conçus pour des conditions extrêmes.

La personne idéale possède une solide base en génie mécanique, des connaissances en génie électrique et logiciel, ainsi qu’une expérience démontrée en fabrication, et est motivé à transformer des idées en solutions concrètes.

Vous ferez partie d’une équipe qui repousse les capacités dans des environnements exigeants, en fournissant des équipements spécialisés sur lesquels les industries à travers l’Amérique du Nord comptent pour la sécurité, la performance et la disponibilité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Conception et mise en œuvre d’infrastructures : Concevoir et déployer des solutions complètes, évolutives, sécurisées et hautement disponibles.

• Maintenance et surveillance des systèmes : Surveiller l’ensemble des systèmes et de l’infrastructure installés afin d’assurer des niveaux maximaux de disponibilité et de performance.

• Dépannage et débogage : Diagnostiquer et résoudre rapidement des erreurs systèmes complexes, des défaillances matérielles ou d’autres problèmes.

• Collaboration interfonctionnelle : Collaborer avec des ingénieurs de différentes disciplines et les équipes de soutien pour intégrer de nouvelles pièces ou technologies tout en maintenant la fiabilité du système.

• Documentation : Maintenir une documentation précise des configurations système et des procédures opérationnelles.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers industriels ou au sein d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : S’assurer que tous les véhicules pour conditions extrêmes respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines et les normes de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les problématiques techniques clients de haut niveau et fournir un support de dépannage avancé.

• Planifier chaque projet en cours.

• Participer à la conception technique et au développement de nouveaux prototypes.

• Évaluer les systèmes et les produits en concevant et en réalisant des programmes de recherche.

• Développer des produits en étudiant les exigences des clients, en recherchant et en testant les méthodes de fabrication, d’assemblage et les matériaux.

• Assurer la qualité des systèmes et des produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les processus de fabrication, d’assemblage et d’installation.

• Maintenir la réputation du produit et de l’entreprise en respectant les réglementations gouvernementales.

• Maintenir la base de données des systèmes et des produits en y entrant les informations pertinentes.

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau professionnel et en prenant part à des associations professionnelles.

• Contribuer à l’effort d’équipe en atteignant les résultats attendus liés aux activités connexes.

• Assumer toute autre responsabilité requise.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique.

• Plus de 10 ans d’expérience pertinente.

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif axé sur le travail d’équipe

• Engagement à respecter les échéanciers et à assurer l’efficacité des activités d’ingénierie.

• Disponibilité à voyager lorsque requis

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité)

• Possibilités de développement professionnel et d’avancement.

• Environnement de travail collaboratif, stimulant et axé sur le soutien des employés.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Systems Engineer for a permanent position.

Position Summary :

As a Systems Engineer, you will design, integrate, and manage complex technological infrastructures. You will bridge business objectives and technical execution by overseeing hardware, software, and networks to ensure high availability, optimal performance, and robust security across multiple products.

You will also work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with our engineering team to design, develop, and improve tracked vehicles, products, or specialized power-generating equipment designed for extreme conditions.

The ideal candidate has a strong foundation in mechanical engineering, knowledge of electrical and software engineering, as well as demonstrated manufacturing experience, and is motivated to transform ideas into practical solutions.

You will be part of a team that pushes capabilities in demanding environments, delivering specialized equipment that industries across North America rely on for safety, performance, and availability.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• Infrastructure Design & Implementation: Architect and deploy scalable, secure, and highly available complete solutions

• System Maintenance & Monitoring: Monitor all installed systems and infrastructure to ensure the highest levels of availability and performance

• Troubleshooting & Debugging: Diagnose and resolve complex system errors, hardware failures, or other issues in a timely manner

• Cross-Functional Collaboration: Collaborate with engineers from all fields and support to integrate new parts or new technologies and maintain system reliability

• Documentation: Maintain accurate documentation for system configurations and operational procedures

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company in industry workshops or professional societies

• Compliance & Reputation: Ensure all extreme-condition vehicles comply with North American government regulations and industry safety standards

Escalation Point

• Handle high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting

• Plan for each project at hand

• Assist in technical design and new prototypes

• Evaluates systems and products by designing and conducting research programs

• Develops products by studying customer requirements, researching and testing manufacturing and assembly methods and materials

• Assures system and product quality by designing testing methods; testing finished product and system capabilities; and confirming fabrication, assembly, and installation processes

• Maintains product and company reputation by complying with government regulations

• Maintains system and product data base by entering data

• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, participating in professional societies

• Contributes to team effort by accomplishing related results as needed

• Carrying out additional responsibilities as required
  

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met :

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of relevant experience.

• Ability to work effectively in a collaborative, team-oriented environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring the efficiency of engineering activities.

• Availability to travel when required.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

Entreprise reconnue pour la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des environnements exigeants, notre client développe des solutions innovantes qui répondent aux besoins d’industries variées à travers l’Amérique du Nord. Grâce à une solide expérience en ingénierie, en fabrication et en développement de produits, l’organisation s’est forgé une réputation enviable en matière de qualité, de performance et d’innovation.

Dans un contexte de croissance soutenue et de développement de nouveaux produits, l’entreprise mise sur la collaboration, l’amélioration continue et l’innovation afin de repousser les limites de ses solutions technologiques. Son approche pratique et axée sur les résultats permet à ses équipes de participer activement à toutes les étapes du développement, de la conception jusqu’à la validation des produits.

En tant qu’ingénieur.e mécanique, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en collaborant étroitement avec l’équipe d’ingénierie afin de concevoir, développer et perfectionner des systèmes et équipements mécaniques destinés à des applications exigeantes.

La personne recherchée possède une solide formation en ingénierie mécanique, une expérience éprouvée en fabrication ainsi que la capacité de transformer des idées en solutions concrètes.

Vous participerez au développement d’équipements spécialisés qui doivent répondre à des exigences élevées en matière de performance, de fiabilité et de qualité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Évaluation des systèmes : Superviser l’évaluation de systèmes mécaniques complexes en utilisant des connaissances avancées en thermodynamique, transfert de chaleur et science des matériaux.

• Développement stratégique : Diriger la recherche de nouvelles méthodes de fabrication et d’assemblage et orienter les spécifications des produits.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers ou d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : Assurer que tous les produits développés respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines ainsi que les normes de qualité et de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les enjeux techniques clients de haut niveau et fournir un soutien avancé en dépannage;

• Planifier chaque projet en cours;

• Participer à la conception technique et aux nouveaux prototypes;

• Évaluer les systèmes et produits mécaniques en concevant et en menant des programmes de recherche, et en appliquant des principes de mécanique, thermodynamique, hydraulique, transfert de chaleur et science des matériaux;

• Développer des produits mécaniques en analysant les besoins des clients ainsi qu’en recherchant et en testant différentes méthodes et matériaux de fabrication et d’assemblage;

• Développer les procédés de fabrication en concevant et modifiant les équipements pour la fabrication, l’assemblage et l’installation des composants;

• Assurer la qualité des systèmes et produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les procédés de fabrication, d’assemblage et d’installation;

• Préparer des rapports sur les produits en recueillant, analysant et synthétisant l’information et les tendances;

• Maintenir la réputation des produits et de l’entreprise en assurant le respect des réglementations gouvernementales;

• Assurer le bon fonctionnement des équipements en coordonnant les services d’entretien et de réparation, en suivant les instructions des fabricants et les procédures établies, et en demandant des services spécialisés au besoin;

• Maintenir à jour les bases de données et la documentation relatives aux systèmes et produits;

• Mener à bien les projets en formant et encadrant les ingénieurs juniors et les techniciens;

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau et en participant à des associations professionnelles;

• Contribuer aux efforts de l’équipe en accomplissant les tâches connexes nécessaires;

• Compléter les manuels techniques, incluant les spécifications détaillées des produits, dessins, prix, schémas et documents de référence pour les représentants;

• Répondre aux appels clients nécessitant un soutien technique et consigner des notes détaillées ainsi qu’une documentation des enjeux discutés;

• Soumettre des rapports hebdomadaires de conception et d’avancement;

• Analyser des assemblages mécaniques en mettant l’accent sur les différentes méthodes de fabrication;

• Assumer toute autre responsabilité connexe au besoin.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Plus de 10 ans d’expérience;

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral;

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe;

• Engagement à respecter les échéances et assurer l’efficacité en ingénierie;

• Disponibilité pour voyager.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité);

• Possibilités de croissance et de développement professionnel;

• Environnement de travail collaboratif et favorable.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Mechanical Engineer for a permanent position.

Recognized for the design and manufacturing of specialized equipment intended for demanding environments, our client develops innovative solutions that meet the needs of a variety of industries across North America. Through extensive expertise in engineering, manufacturing, and product development, the organization has built a strong reputation for quality, performance, and innovation.

In a context of sustained growth and new product development, the company relies on collaboration, continuous improvement, and innovation to push the boundaries of its technological solutions. Its hands-on, results-oriented approach allows its teams to actively participate in every stage of development, from design through product validation.

Position Summary :

As a Mechanical Engineer, you will work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with the engineering team to design, develop, and improve mechanical systems and equipment intended for demanding applications.

The ideal candidate possesses a strong mechanical engineering background, proven manufacturing experience, and the ability to transform ideas into practical solutions.

You will contribute to the development of specialized equipment that must meet high standards of performance, reliability, and quality.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• System Evaluation: Oversee the evaluation of complex mechanical systems using advanced knowledge of thermodynamics, heat transfer, and materials science.

• Strategic Development: Lead the research of new manufacturing and assembly methods and guide product specifications.

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company at workshops and professional associations.

• Compliance and Reputation: Ensure that all developed products comply with North American government regulations as well as industry quality and safety standards.
  

Escalation Point

• Manage high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting support.

• Plan each ongoing project.

• Participate in technical design activities and the development of new prototypes.

• Evaluate mechanical systems and products by designing and conducting research programs, and by applying principles of mechanics, thermodynamics, hydraulics, heat transfer, and materials science.

• Develop mechanical products by analyzing customer requirements and researching and testing various manufacturing and assembly methods and materials.

• Develop manufacturing processes by designing and modifying equipment for the manufacturing, assembly, and installation of components.

• Ensure system and product quality by designing test methods, testing finished products and system capabilities, and validating manufacturing, assembly, and installation processes.

• Prepare product reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.

• Maintain product and company reputation by ensuring compliance with government regulations.

• Ensure proper equipment operation by coordinating maintenance and repair services, following manufacturers’ instructions and established procedures, and requesting specialized services when required.

• Maintain system and product databases and related documentation.

• Successfully complete projects by training and mentoring junior engineers and technicians.

• Maintain professional and technical knowledge by attending training courses, reviewing technical publications, developing professional networks, and participating in professional associations.

• Contribute to team efforts by accomplishing related tasks as required.

• Complete technical manuals, including detailed product specifications, drawings, pricing, schematics, and reference documents for sales representatives.

• Respond to customer calls requiring technical support and maintain detailed notes and documentation regarding issues discussed.

• Submit weekly design and progress reports.

• Analyze mechanical assemblies with an emphasis on different manufacturing methods.

• Perform any other related duties as required.

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met:

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of experience.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.

• Ability to work collaboratively in a team environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring engineering efficiency.

• Availability to travel.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.

Notre client dans le secteur manufacturier à Montréal est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique pour un poste permanent.

Sommaire du poste :

Entreprise reconnue pour la conception et la fabrication d’équipements spécialisés destinés à des environnements exigeants, notre client développe des solutions innovantes qui répondent aux besoins d’industries variées à travers l’Amérique du Nord. Grâce à une solide expérience en ingénierie, en fabrication et en développement de produits, l’organisation s’est forgé une réputation enviable en matière de qualité, de performance et d’innovation.

Dans un contexte de croissance soutenue et de développement de nouveaux produits, l’entreprise mise sur la collaboration, l’amélioration continue et l’innovation afin de repousser les limites de ses solutions technologiques. Son approche pratique et axée sur les résultats permet à ses équipes de participer activement à toutes les étapes du développement, de la conception jusqu’à la validation des produits.

En tant qu’ingénieur.e mécanique, vous évoluerez dans un environnement dynamique et pratique, en collaborant étroitement avec l’équipe d’ingénierie afin de concevoir, développer et perfectionner des systèmes et équipements mécaniques destinés à des applications exigeantes.

La personne recherchée possède une solide formation en ingénierie mécanique, une expérience éprouvée en fabrication ainsi que la capacité de transformer des idées en solutions concrètes.

Vous participerez au développement d’équipements spécialisés qui doivent répondre à des exigences élevées en matière de performance, de fiabilité et de qualité.

Tu relèveras du gestionnaire de l’ingénierie et tu auras notamment à accomplir les tâches suivantes :

Responsabilités principales

• Évaluation des systèmes : Superviser l’évaluation de systèmes mécaniques complexes en utilisant des connaissances avancées en thermodynamique, transfert de chaleur et science des matériaux.

• Développement stratégique : Diriger la recherche de nouvelles méthodes de fabrication et d’assemblage et orienter les spécifications des produits.

• Leadership : Diriger des projets de conception complexes, former d’autres ingénieurs et techniciens, et représenter l’entreprise lors d’ateliers ou d’associations professionnelles.

• Conformité et réputation : Assurer que tous les produits développés respectent les réglementations gouvernementales nord-américaines ainsi que les normes de qualité et de sécurité de l’industrie.
  

Point d’escalade

• Gérer les enjeux techniques clients de haut niveau et fournir un soutien avancé en dépannage;

• Planifier chaque projet en cours;

• Participer à la conception technique et aux nouveaux prototypes;

• Évaluer les systèmes et produits mécaniques en concevant et en menant des programmes de recherche, et en appliquant des principes de mécanique, thermodynamique, hydraulique, transfert de chaleur et science des matériaux;

• Développer des produits mécaniques en analysant les besoins des clients ainsi qu’en recherchant et en testant différentes méthodes et matériaux de fabrication et d’assemblage;

• Développer les procédés de fabrication en concevant et modifiant les équipements pour la fabrication, l’assemblage et l’installation des composants;

• Assurer la qualité des systèmes et produits en concevant des méthodes d’essai, en testant les produits finis et les capacités des systèmes, et en validant les procédés de fabrication, d’assemblage et d’installation;

• Préparer des rapports sur les produits en recueillant, analysant et synthétisant l’information et les tendances;

• Maintenir la réputation des produits et de l’entreprise en assurant le respect des réglementations gouvernementales;

• Assurer le bon fonctionnement des équipements en coordonnant les services d’entretien et de réparation, en suivant les instructions des fabricants et les procédures établies, et en demandant des services spécialisés au besoin;

• Maintenir à jour les bases de données et la documentation relatives aux systèmes et produits;

• Mener à bien les projets en formant et encadrant les ingénieurs juniors et les techniciens;

• Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques à jour en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées, en développant son réseau et en participant à des associations professionnelles;

• Contribuer aux efforts de l’équipe en accomplissant les tâches connexes nécessaires;

• Compléter les manuels techniques, incluant les spécifications détaillées des produits, dessins, prix, schémas et documents de référence pour les représentants;

• Répondre aux appels clients nécessitant un soutien technique et consigner des notes détaillées ainsi qu’une documentation des enjeux discutés;

• Soumettre des rapports hebdomadaires de conception et d’avancement;

• Analyser des assemblages mécaniques en mettant l’accent sur les différentes méthodes de fabrication;

• Assumer toute autre responsabilité connexe au besoin.
  

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences requises sont les suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Plus de 10 ans d’expérience;

• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral;

• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe;

• Engagement à respecter les échéances et assurer l’efficacité en ingénierie;

• Disponibilité pour voyager.
  

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif et gamme d’avantages sociaux (médical, dentaire, invalidité);

• Possibilités de croissance et de développement professionnel;

• Environnement de travail collaboratif et favorable.

Our client, a manufacturing company based in Montreal, is seeking a Mechanical Engineer for a permanent position.

Recognized for the design and manufacturing of specialized equipment intended for demanding environments, our client develops innovative solutions that meet the needs of a variety of industries across North America. Through extensive expertise in engineering, manufacturing, and product development, the organization has built a strong reputation for quality, performance, and innovation.

In a context of sustained growth and new product development, the company relies on collaboration, continuous improvement, and innovation to push the boundaries of its technological solutions. Its hands-on, results-oriented approach allows its teams to actively participate in every stage of development, from design through product validation.

Position Summary :

As a Mechanical Engineer, you will work in a dynamic, hands-on environment, collaborating closely with the engineering team to design, develop, and improve mechanical systems and equipment intended for demanding applications.

The ideal candidate possesses a strong mechanical engineering background, proven manufacturing experience, and the ability to transform ideas into practical solutions.

You will contribute to the development of specialized equipment that must meet high standards of performance, reliability, and quality.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for, among other things, the following :

Key Responsibilities

• System Evaluation: Oversee the evaluation of complex mechanical systems using advanced knowledge of thermodynamics, heat transfer, and materials science.

• Strategic Development: Lead the research of new manufacturing and assembly methods and guide product specifications.

• Leadership: Lead complex design projects, train other engineers and technicians, and represent the company at workshops and professional associations.

• Compliance and Reputation: Ensure that all developed products comply with North American government regulations as well as industry quality and safety standards.
  

Escalation Point

• Manage high-level customer technical issues and provide advanced troubleshooting support.

• Plan each ongoing project.

• Participate in technical design activities and the development of new prototypes.

• Evaluate mechanical systems and products by designing and conducting research programs, and by applying principles of mechanics, thermodynamics, hydraulics, heat transfer, and materials science.

• Develop mechanical products by analyzing customer requirements and researching and testing various manufacturing and assembly methods and materials.

• Develop manufacturing processes by designing and modifying equipment for the manufacturing, assembly, and installation of components.

• Ensure system and product quality by designing test methods, testing finished products and system capabilities, and validating manufacturing, assembly, and installation processes.

• Prepare product reports by collecting, analyzing, and summarizing information and trends.

• Maintain product and company reputation by ensuring compliance with government regulations.

• Ensure proper equipment operation by coordinating maintenance and repair services, following manufacturers’ instructions and established procedures, and requesting specialized services when required.

• Maintain system and product databases and related documentation.

• Successfully complete projects by training and mentoring junior engineers and technicians.

• Maintain professional and technical knowledge by attending training courses, reviewing technical publications, developing professional networks, and participating in professional associations.

• Contribute to team efforts by accomplishing related tasks as required.

• Complete technical manuals, including detailed product specifications, drawings, pricing, schematics, and reference documents for sales representatives.

• Respond to customer calls requiring technical support and maintain detailed notes and documentation regarding issues discussed.

• Submit weekly design and progress reports.

• Analyze mechanical assemblies with an emphasis on different manufacturing methods.

• Perform any other related duties as required.

To be considered for this opportunity, the following requirements must be met:

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.

• More than 10 years of experience.

• Proficiency in both French and English is required, as the successful candidate will collaborate with clients outside Quebec, both verbally and in writing.

• Ability to work collaboratively in a team environment.

• Commitment to meeting deadlines and ensuring engineering efficiency.

• Availability to travel.
  

What We Offer :

• Competitive salary and comprehensive benefits package (medical, dental, disability).

• Professional development and career advancement opportunities.

• A collaborative, stimulating, and employee-focused work environment.