58 offres pour "Technicien.ne" à Blainville

Description du poste

À titre de Technicien·ne construction avec notre client Hydro-Québec :

Vos responsabilités

• Interface entre les chefs de groupe et le gestionnaire RCC ;
• Gestion technique, coordination avec responsable ingénierie (RI) ;
• Principal collaborateur du gestionnaire RCC Suivre le PRIE et préparer les documents qualité destinés aux chefs de groupe ;
• Suivi du PRIE et préparation des documents qualité pour les chefs de groupe ;
• Conjointement avec les chefs de groupe, créer les échéancier trois semaines incluant les points d’arrêt et points de surveillance ;
• Procéder à l’approvisionnement du matériel permanent au chantier ;
• Mise en place de liste de travaux à compléter et/ou non-conformité et/ou QMT ;
• Suivi de l’avancement des mandats ;
• Faire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques ;
• Faire les suivis qualité selon nos exigences et celles de normes en vigueur (CSA, ACI, ISO) ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

Votre profil

• DEC en génie civil ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;
• Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience ;
• Posséder des connaissance et expérience en santé sécurité ;
• Détenir une bonne connaissance de l’environnement et des pratiques propres à Hydro-Québec ;
• Posséder une expérience en surveillance de travaux ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe 5) ;
• Carte ASP construction valide ;
• Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
• Capaciter à travailler sur un horaire variable ;
• Vous êtes autonome, responsable, avoir un esprit analytique et proactif(ve).

Vos conditions

• Horaire de travaux : Selon l’horaire du chantier ou 4 jours de 10 heures ;
• Lieu de travail initial : Montréal, Rive-Sud mais peut être appelé à aller partout dans la province ;
• Date de début du mandat : 2 novembre 2026 jusqu’au 2 mai 2027, avec possibilité de prolongation.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
• Formations continues ;
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-CS1

Toromont Cat est à la recherche d'un technicien d'atelier pour rejoindre notre équipe! La personne retenue sera responsable de la préparation des machines neuves dans notre atelier pour toutes la gamme d'équipements Caterpillar. Votre journée comprendra la préparation de machine neuve, l’installation des options choisie par le client et la planification des travaux ainsi que la préparation des rapports de service pour les clients internes. Nous recherchons des personnes qui s'intéressent à une gamme de produits diversifiée.

Type d’emploi:

Plein temps, permanent

Rémunération:

47.98 $

Le salaire indiqué n'est qu'une composante de notre programme de rémunération globale et certaines primes supplémentaires peuvent être accordées.

En tant que Technicien Atelier, VOUS aurez la possibilité de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Toromont grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits dans l'est du Canada

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Démontrer des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement en tout temps conformément aux politiques, programmes et initiatives de Toromont en matière de santé et de sécurité.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques à l'aide de divers équipements de test.
• Maintenir la qualité de l'exécution des travaux de réparation des équipements de manutention dans le respect des normes de temps établies sur le chantier.
• Préparer des rapports d'entretien et de réparation de manière précise et opportune.
• Maintenir une excellente communication et des relations de confiance avec les clients grâce à des visites régulières sur le chantier.

Les compétences requises pour ce poste :

• Une licence de technicien valide et conforme aux normes provinciales.

• Cinq ans d'expérience minimum en mécanique d'équipement lourd

• Expérience sur les équipements miniers un atout

Toromont Cat

Avec plus de 7 000 employés et 56 sites du Manitoba à Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axée sur le service pour assurer la réussite de ses clients dans les secteurs de la construction, de l'exploitation minière et de la production d'énergie. Chez Toromont Cat, le travail est fondé sur les forces de nos employés, nos produits, de la technologie et d’une expérience client exceptionnelle. Grâce à notre solide partenariat avec CaterpillarMC, Toromont Cat prend soin de ses employés qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succès devient notre succès !

Intelligence artificielle

Veuillez noter que nos processus d’embauche vont inclure l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle (IA) pour faciliter la présélection, l’évaluation ou la sélection des candidats. Toutes les décisions finales sont examinées par l’équipe responsable du recrutement afin d’assurer l’équité et la conformité aux lois en vigueur.

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

*pour être considérer il est important de poser votre candidature sur l'affichage sur le site carrière principales activités au quotidien

• Planifier les travaux, rédiger les devis, estimer les coûts et échéanciers pour les activités de conception et de réalisation des produits requis pour la cartographie de base, thématique et base de données.
• Fournir à l’aide des outils informatiques le support technique aux unités clientes en matière de traitement, modélisation, structuration, manipulation de données géospatiales et d’édition.
• Convertir, diffuser et rendre accessible aux clients les données géospatiales.
• Participer à la préparation et à l’analyse des documents contractuels ainsi qu’à l’évaluation des fournisseurs.
• Élaborer ou participer au développement de directives, normes, méthodes, spécifications et guides techniques.
• Participer aux analyses techniques relatives aux nouvelles applications et produits.
• Exécuter les travaux nécessaires à l’édition des produits.
• Réaliser les travaux de contrôle de qualité.
• Superviser ou effectuer des travaux relatifs à l’acquisition, la validation et le traitement de données géospatiales.
• Participer au développement et à l’implantation de nouvelles technologies.
• Rechercher les documents pertinents aux projets à réaliser.
• Saisir et mettre à jour les métadonnées et géoréférences dans les systèmes d’indexation.
• Participer à l’évaluation et à la fermeture des projets, ainsi qu’à la constitution des dossiers statistiques.

Votre profil

• Détenir un D.E.C. en technologie de la cartographie
• Avoir des connaissances et de l'expérience en :système de gestion des bases de données
• bases de données à référence spatiale
• conception et édition cartographiquesystème d’information à référence spatiale
• Avoir de bonnes connaissances des procédures d'exécution, des normes établies et de contrôle de qualité en :Cartographie thématiqueCartographie de baseBase de données

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Cartographie

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Polyvalence
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Cet emploi est pour toi si tu aimes le travail terrain, la résolution de problèmes et le contact direct avec les producteurs.

Ce que tu feras

• Installer, entretenir et réparer des systèmes de traite robotisés;
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques, électroniques et informatiques;
• Effectuer les entretiens préventifs afin d'assurer la performance des équipements;
• Former et accompagner les producteurs lors de la mise en service des équipements;
• Assurer un excellent service à la clientèle et offrir des conseils techniques;
• Participer au service de garde selon un horaire établi.

Le profil recherché

Exigences

• DEP en électromécanique, mécanique agricole, mécanique industrielle, électronique ou toute autre formation pertinente;
• Expérience en robotique, automatisation ou dans le domaine laitier (un atout);
• Bon sens de l'analyse et aptitude à résoudre des problèmes;
• Autonomie, débrouillardise et excellent sens de l'organisation;
• Facilité à communiquer avec la clientèle;
• Permis de conduire valide.

Conditions et avantages

Ce que nous offrons

• Poste temps plein, permanent
• Salaire de départ concurrentiel, établi selon l'expérience et les qualifications. Possibilités d'avancement et d'évolution salariale à long terme.
• Travail sur la route et en milieu agricole
• Emploi stimulant et varié
• Entreprise familiale reconnue dans le domaine
• Formation offerte
• Vêtements de travail fournis
• Assurance collective
• Garde en rotation, selon les besoins du poste

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en assemblage et essais électriques pour contribuer à la fabrication, l'assemblage, les tests et le contrôle qualité d'équipements électriques haute tension pour notre site de La Prairie. Vous jouerez un rôle clé dans l'interprétation des plans techniques, l'analyse de problématiques électriques et la validation de la conformité des produits.

Vous possédez une solide base en électronique industrielle ou en électrotechnique, aimez le travail pratique et souhaitez contribuer à la fabrication d'équipements électriques de haute qualité? Nous aimerions vous rencontrer!

Détails du poste

Horaire

• 4 jours de 10 heures
• Du lundi au jeudi
• De 15:15 à 01:45 (avec pause de 30 min non-payée)

Salaire

Salaire : 35,50 $/heure à l'embauche, progression jusqu'à 41,77 $/heure
Prime de soir : 2,00 $/heure

Responsabilités principales

• Lire et interpréter les plans, schémas électriques et procédures d'assemblage.
• Assembler, ajuster et installer des composantes électriques selon les normes établies.
• Effectuer les essais, ajustements et vérifications requis sur les disjoncteurs et autres équipements haute tension.
• Utiliser les instruments de mesure appropriés pour réaliser les tests et interpréter les résultats.
• Effectuer le contrôle qualité des composantes et produits assemblés.
• Diagnostiquer et analyser les problèmes électriques afin de proposer des solutions efficaces.
• Respecter les exigences de qualité, de sécurité et les procédures de fabrication.

Qualifications requises

• DEC ou AEC en Génie électrique, Génie électronique industriel, Technologie de l'électronique industrielle ou domaine connexe.
• Expérience en environnement manufacturier ou en assemblage électrique, un atout.
• Bonne capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
• Connaissance des circuits électriques et électroniques.
• Maîtrise des concepts fondamentaux : courant, tension, résistance, puissance et énergie.
• Connaissance des moteurs électriques CA et CC ainsi que des systèmes de commande.
• Connaissance des méthodes d'assemblage, d'ajustement, d'ancrage et de mise à niveau.
• Expérience avec les instruments de mesure électriques (multimètre, mégohmmètre, etc.).
• Capacité à utiliser divers logiciels informatiques dans un contexte technique.

Compétences recherchées

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes techniques.
• Excellentes aptitudes en diagnostic et dépannage électrique.
• Souci du détail et engagement envers la qualité.
• Capacité à suivre des procédures et directives précises.
• Facilité d'apprentissage et volonté de développer ses compétences.
• Sens aigu de la santé et sécurité au travail.
• Esprit d'équipe et attitude positive.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Rémunération concurrentielle avec progression salariale structurée.
• Prime de quart de soir.
• Environnement manufacturier technologique et stimulant.
• Formation continue et développement des compétences.
• Opportunités d'évolution professionnelle.

À propos de l’entreprise

GE Vernova Inc. (NYSE : GEV) est une société énergétique mondiale conçue à cet effet, qui comprend les segments Énergie, Éolien et Électrification, appuyés par ses entreprises accélératrices. Forte de plus de 130 ans d'expérience à relever les défis mondiaux, GE Vernova est idéalement positionnée pour contribuer à la transition énergétique en continuant d'électrifier le monde tout en travaillant simultanément à sa décarbonisation. GE Vernova aide ses clients à alimenter les économies et à fournir une électricité essentielle à la santé, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie. GE Vernova a son siège social à Cambridge, au Massachusetts, aux États-Unis, et compte environ 75 000 employées et employés répartis dans une centaine de pays. Guidée par sa raison d'être - L'énergie pour changer le monde -, la technologie de GE Vernova contribue à bâtir un avenir énergétique plus abordable, fiable, durable et sécuritaire. Pour en savoir plus : GE Vernova et LinkedIn.

#IND

Informations additionnelles

• Relocation Assistance Provided: No

À propos de WSP

Chez WSP, notre raison d'être est de façonner nos communautés pour faire progresser l'humanité.

C'est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes - des ingénieur•e•s, des scientifiques, des conseiller•ère•s et des expert•e•s techniques guidé•e•s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l'une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l'environnement, du bâtiment, de l'énergie, de l'eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d'esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d'innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé•e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Informations importantes

Veuillez noter :

Santé, sécurité et environnement (SSE)

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l'importance de veiller les un•e•s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul•e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

Adaptation pour personnes en situation de handicap

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l'ensemble du processus de sélection.

Équité en emploi

WSP adhère aux principes d'équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

Candidatures non sollicitées

WSP n'accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d'agences de recrutement. Tous les détails ici .

UniFirst Canada – Technicien de maintenance II

UniFirst Canada recherche un technicien de maintenance II fiable et travaillant pour se joindre à son équipe.

À titre de partenaire d’équipe (Team Partner) au sein du département de maintenance, vous serez responsable de la réparation, de l’entretien, de l’installation et du dépannage d’équipements, de systèmes et de composantes industriels.

Chez UniFirst, l’horaire de travail est du lundi au vendredi. Nous offrons une formation en cours d’emploi et nous avons actuellement un poste à pourvoir immédiatement.

Ce que nous offrons

Formation

Nos partenaires d’équipe bénéficient d’une formation de qualité visant à développer leurs compétences, améliorer leur rendement et favoriser leur progression professionnelle.

Développement de carrière

Vous pourriez rapidement accéder à de nouvelles occasions de réussite. UniFirst est une entreprise en forte croissance qui offre d’excellentes possibilités d’avancement et de développement personnel.

Culture d’entreprise

Notre culture familiale est ce qui distingue UniFirst Canada des autres organisations.

Diversité

Chez UniFirst Canada, vous évoluerez dans un environnement riche en diversité culturelle, en personnalités et en expériences, car nous croyons que la réussite repose sur la contribution de personnes aux horizons variés.

Rémunération et avantages sociaux

• Formation en cours d’emploi
• Salaire horaire concurrentiel
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER/RRSP)
• Programme de participation aux bénéfices
• Assurance maladie
• Programme d’aide aux employés
• Assurance vie
• Congés payés
• Dépôt direct de la paie
• Remboursement des frais de scolarité
• Rabais employé de 30 %
• Primes de recommandation d’employés

Principales responsabilités

• Diagnostiquer les problèmes d’équipement par observation et à l’aide d’instruments de mesure et de test de précision.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de maintenance pour effectuer les réparations urgentes et non urgentes.
• Diagnostiquer et réparer les automates programmables industriels (API/PLC) ainsi que les systèmes de contrôle connexes.
• Lire et interpréter les plans, schémas électriques, manuels d’utilisation, instructions des fabricants et spécifications techniques.
• Effectuer les analyses chimiques des chaudières et du système de prétraitement des eaux usées, consigner les résultats dans les registres ou systèmes informatiques et ajuster les produits chimiques au besoin.
• Réaliser les inspections de sécurité quotidiennes et hebdomadaires des chaudières et effectuer les réparations requises.
• Inspecter les moteurs, courroies et niveaux de fluides, remplacer les filtres et accomplir d’autres travaux d’entretien conformément aux procédures en vigueur.
• Effectuer des travaux de soudage de base afin de réparer les installations et les équipements.
• Inspecter, nettoyer et lubrifier les arbres, roulements, engrenages et autres composantes d’équipement conformément aux procédures de travail et aux manuels techniques.
• Utiliser un système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO/CMMS).
• Exécuter toute autre tâche connexe demandée par la direction.

Qualifications requises

Ce que nous recherchons :

• Être âgé de 18 ans ou plus.
• Détenir un permis de conduire valide (non commercial) ainsi qu’un bon dossier de conduite.
• Réussir l’évaluation des connaissances en maintenance de UniFirst, condition préalable à l’embauche.
• Posséder un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent (GED).
• Un diplôme technique de deux ans dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
• Détenir au moins un an d’expérience en réparation d’équipements de procédés industriels dans un environnement industriel. Une expérience militaire pertinente sera également prise en considération.
• Être capable de lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
• Être capable de lire et comprendre de la documentation technique d’entretien en anglais.
• Posséder des compétences de base en informatique ainsi qu’une bonne connaissance de Microsoft Office.
• Avoir de l’expérience dans l’utilisation d’outils manuels et électriques.
• Posséder de l’expérience avec les procédures de cadenassage et d’étiquetage (Lockout/Tagout).
• Une expérience en soudage (MIG, TIG, soudage à l’arc, découpe et brasage) constitue un atout.
• Une expérience avec des programmes structurés de santé et sécurité au travail constitue un atout.
• Une expérience avec un système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO/CMMS) constitue un atout.
• Une expérience en CVAC (chauffage, ventilation et climatisation) constitue un atout.
• Des connaissances en exploitation et entretien de chaudières constituent un atout.
• Être disponible pour effectuer des heures supplémentaires au besoin.

Déclaration de non-responsabilité

La présente description de poste n’a pas pour objectif, et ne doit pas être interprétée comme, une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions, compétences ou conditions de travail associées à cet emploi. Elle vise uniquement à fournir une description générale des principales exigences habituellement associées à ce type de poste.

À propos d’UniFirst

UniFirst est l’une des plus importantes entreprises de services de vêtements de travail et de textiles en Amérique du Nord. Elle offre notamment des programmes de gestion d’uniformes, de vêtements de protection et d’image corporative personnalisée à des entreprises œuvrant dans une grande variété de secteurs d’activité. Depuis 1936, son succès repose sur ses valeurs fondamentales : l’orientation client, le respect des autres et l’engagement envers la qualité.

Votre transformation professionnelle commence ici

La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer?

Cet emploi est fait pour vous!

Le titulaire du poste est responsable du déploiement des programmes de Formation Structurée à l’Emploi (FSE), d’intégration au milieu de travail et de développement des formateurs en usine. La portée du rôle inclue tous les départements d’une usine soit la production, la maintenance, le laboratoire, la centrale thermique, etc. Il effectuera la formation et s’assurera d’en faire un suivi rigoureux lorsqu’elle est exécutée par les formateurs en usine. Il collaborera avec les employés, formateurs en usine, superviseurs, gestionnaires et autres intervenants pour améliorer les méthodes de travail et les différents programmes.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• REER collectif et programme d'avantages sociaux complets.
• Poste permanent et à temps plein.
• Programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.).
• Télémédecine et programme d'aide aux employés.
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur.
• Gym sur place.

Responsabilité

• Responsable de l’exécution du programme de formation.
• Former les employés dans le cadre du programme de FSE.
• Apprendre le fonctionnement / l’opération des équipements de production selon les besoins.
• Agir comme un formateur-coach dans le cadre du programme de FSE.
• Enseigner les connaissances, les compétences et les habilités nécessaires aux employés en formation.
• Évaluer le transfert de connaissances, de compétences et des habiletés
• Recommander la qualification de l’employé, l’ajout de temps à la formation ou l’arrêt de la formation.
• Contribuer au programme de certification des employés.
• Contribuer à l'identification des besoins de formation.
• Développer, mettre à jour et déployer les instructions de travail.
• Contribuer au développement, à la mise à jour et l’amélioration du matériel et du programme de formation.
• Assurer le suivi de la formation lorsque celle-ci est effectuée par un formateur de l’équipe des opérations.
• Contribuer au suivi de la progression des intégration, formations, probations, et postes prioritaires à former avec les superviseurs et gestionnaires concernés.
• Contribuer à la logistique de formation (disponibilité des employés/horaires, des formateurs, du matériel, des salles, etc.) en collaboration avec les intervenants du district, de Personnes & Cultures ou autres lors de l’absence du Coordonnateur de la formation.
• Enregistrer les activités de formation du site dans le système de gestion des apprentissages - Workday
• Responsable de la création, de la mise à jour et le déploiement des IT en mode papier ou vidéo
• Responsable de l’exécution du programme d’intégration au milieu de travail
  • Intégrer les nouveaux employés selon le plan d’intégration
  • Agir comme un guide et une personne-ressource pour le nouvel employé
  • Assurer la communication / la compréhension de l’intégration aux parties prenantes
  • Assurer le suivi des activités d’intégration quand celles-ci sont effectuées par collègues des opérations.
  • Contribuer au développement, de la mise à jour, et de l’amélioration des plans d’intégration des nouveaux employés
• Agir comme formateur expert auprès des Formateurs en Usine.
• Contribuer à l’identification des Formateurs en Usine
• Former et coacher les Formateurs en usine
• Contribuer à l'élaboration d'un programme de « formation des formateurs » au niveau du district.

Exigences

• Expérience dans l'usine de Sanimax
• Leadership, dynamisme, débrouillardise, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée;
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes multiples,
• Autonomie, dynamisme, bon sens de l’organisation et des priorités des urgences, facilité à communiquer dans un environnement d’équipe, souci de la qualité, capacité à travailler sous pression ainsi qu’à respecter divers échéanciers.
• Bonne tolérance des odeurs et des éléments visuels.

Postulez

Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation!

Suivez-nous sur LinkedIn

Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement.

Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.

Description du poste

At Suncor, we produce and provide energy.

When you join Suncor, you become part of a company that has built a solid foundation for both business and employee success. We are a place where talented people thrive. As part of our team, you play a vital role in delivering energy we all rely on, and you'll make a meaningful impact in the communities where we live and work.

Join our Montréal Refinery and help ensure the quality of the products that power everyday life. As a Laboratory Technician, you'll perform critical testing and analysis of refinery products, operate specialized laboratory equipment, and support safe, efficient operations across the site. This is an excellent opportunity for an analytical and detail-oriented professional who enjoys hands-on work in a fast-paced industrial environment and is committed to maintaining the highest standards of quality and safety.

Exigences

• One to three years of relevant experience in a quality control laboratory in the petrochemical industrial sector or in a chemical process

• DEC in Analytical Chemistry or Bachelor's degree in Chemistry

• Knowledge of IT data management systems

• Excellent ability to communicate in French, both orally and in writing

• A valid driver’s licence and a clean driving record

Responsabilités

• Work in the different sections of the laboratory and various equipment such as distiller, flash point, density meter, viscometer, titrator, sulfur analyzer and many others in order to analyze all our intermediate and finished products

• Conduct sampling of the refinery's intermediate and finished product tanks

• Saving samples in the LMMS system

• Perform equipment calibration

• Participate in firefighting training and be a member of the fire team on shifts

• Participate in health and safety meetings

• All other tasks contributing to the proper functioning of the laboratory's operations

Lieu et autres détails clés

• This is an office-based role. You will work at our Montréal refinery, located at 11701 Sherbrooke Street East

• The is a shift based role

• This is a unionized role

Postulez maintenant

Think we are a fit? Apply now!

Suncor is committed to providing equal opportunities for employment and building an inclusive, results-oriented and high-performance culture where all members of our team feel safe, valued and respected.

Technicien analyste en cybersécurité

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) analyste en cybersécurité pour se joindre à l’équipe de Cybersécurité et contribuer à notre mission. Devenez la face cachée du succès de Solulan!

Depuis 1999, Solulan accompagne les organisations dans leur transformation numérique en offrant des services de consultation, d’intégration et de support pour des solutions TI novatrices. Nous sommes fiers de contribuer au succès de centaines d’entreprises d’ici et d’ailleurs.

Ce que nous privilégions chez Solulan

• Ambiance conviviale : Un environnement de travail agréable où vos idées comptent.
• Esprit collaboratif : Importance du travail d’équipe et de la coopération entre les départements.
• Communication transparente : Favorise les communications fréquentes pour que chacun reste informé et impliqué.
• Approche humaine : Respect, écoute et bien-être des employés au cœur des valeurs.
• Engagement communautaire : Participation à des initiatives sociales et événements

Responsabilités

• Gestion des alertes et tickets de sécurité (Antivirus, SIEM, M365).
• Analyser les incidents de sécurité de niveau intermédiaire à complexe.
• Réaliser des investigations approfondies sur les menaces détectées (TTPs, IoCs, logs, etc.).
• Documenter les incidents, les analyses et les actions correctives dans les outils de gestion.
• Réaliser l'évaluation des risques associés à la sécurité informatique des clients.
• Administration et entretien de la console antivirus (gestion des exclusions, accès utilisateurs et mises à jour)
• Mise en place de correctif afin mitiger les risques reliés aux différentes failles de sécurités.
• Déploiement des produits de sécurités
• Mettre aux points des gabarits de courriel d’hameçonnage et des formations de sécurité.
• Collaborer avec les équipes IT, réseau et développement pour renforcer la posture de sécurité.
• Rédaction de procédure interne et client (Déploiement, incidents, maintenance).
• Participer aux audits internes et aux exercices de conformité.

Expérience et compétences

• Minimum 3-5 ans d’expérience pertinentes en informatique
• Excellente maîtrise de l’environnement Microsoft
• Bonnes capacités d’analyse et de communications.
• Maîtrise des outils de sécurité : SIEM, EDR, pare-feu, antivirus, etc.
• Compétences en analyse de logs (Windows, Linux, réseau).
• Connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, HTTP, etc.).
• Capacité à rédiger des rapports clairs et structurés.
• Connaissance des Framework de sécurité (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001, etc.).
• Sens des priorités
• Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) obligatoire

Pourquoi travailler pour nous ?

• Plusieurs opportunités d’apprentissage, d’évolution et de promotion
• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives et REER
• Flexibilité d'horaire
• Congés mobiles
• Salle d'entraînement sur le lieu de travail (succursales de Blainville et Québec)
• Café gratuit
• Stationnement sur place
• Activités sociales

Groupe Solulan ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

Cette opportunité vous intéresse? Faites-nous parvenir rapidement votre candidature!

À propos du poste

Vous aimez résoudre des problèmes techniques, travailler sur le terrain et relever de nouveaux défis chaque jour?

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation passionné(e) qui jouera un rôle clé dans l’installation, le diagnostic, la réparation et l’entretien de systèmes automatisés chez nos clients.

Il s’agit d’un poste dynamique combinant interventions techniques, service à la clientèle et déplacements sur la route.

Principales responsabilités

• Effectuer les appels de service chez les clients.
• Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des problèmes techniques.
• Réparer, ajuster et mettre en service les équipements automatisés.
• Réaliser les essais, tests et validations de fonctionnement.
• Assurer un service à la clientèle professionnel et efficace.
• Rédiger les rapports d’intervention et documenter les travaux effectués.
• Participer au programme de garde selon l’horaire établi.
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail.

Profil recherché

• DEC en électronique industrielle, automatisation, électromécanique ou dans un domaine connexe.
• De 1 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Excellentes aptitudes en diagnostic et résolution de problèmes.
• Grande autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler directement chez les clients et à gérer les priorités.
• Permis de conduire valide.

Exigences linguistiques

• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La connaissance de l’anglais est requise puisque le titulaire du poste devra communiquer avec des clients, fournisseurs et partenaires situés à l’extérieur du Québec ainsi que consulter de la documentation technique, des manuels d’équipements et des logiciels disponibles uniquement en anglais dans le cadre de ses fonctions.

Conditions et avantages

• Salaire annuel entre 80 000 $ et 95 000 $, selon l’expérience.
• Véhicule fourni pour les déplacements professionnels.
• Uniforme et équipements de protection fournis.
• Vacances payées.
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives complètes incluant les soins dentaires.
• Formation continue et accompagnement technique.
• Environnement de travail stimulant offrant une grande autonomie.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Chaque journée est différente.
• Vous travaillez avec des technologies et équipements variés.
• Vous bénéficiez d’excellentes conditions de travail et d'une rémunération compétitive.
• Vous faites partie d’une équipe reconnue pour son expertise et son esprit de collaboration.

Joignez-vous à une entreprise où votre expertise technique aura un impact concret et où vos compétences seront pleinement valorisées.

Description de l'entreprise

Nous distribuons une vaste panoplie de produits, que ce soit d’entrée ou haut de gamme, qui répondent à plusieurs besoins dans le secteur Vending, Pause Café, Service Alimentaire, d'Institutions et Hôtellerie. Nous disposons d'un atelier de service technique à l'interne et sur la route, un département complet de pièces et accessoires ainsi qu'une salle d'exposition pour les équipements dont nous distribuons.

Notre groupe d’entreprise a créé un modèle d’affaire pratique pour répondre à tous les besoins en équipements à l’échelle nationale. Brokerhouse Distributors Inc (BDI) a fait ses débuts à Toronto en 1982, puis s’est développé par la suite à Burnaby, en Colombie-Britannique, pour servir l`Ouest canadien. En 2005, nous avons fait l’acquisition d’un fournisseur d’équipement Les Distributions André Labbée Inc. au Québec. La plus récente acquisition a été Laniel et BBC en 2015, ce qui a permis à l’équipe de Brokerhouse Distributors Inc de fournir des équipements, services et pièces partout au Canada.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes distributeurs d'équipements commerciaux tels que distributeurs automatiques, machines à café, distributeurs à monnaie, distributeurs d'eau gazéifiée et plusieurs autres équipements connexes au Vending, Pause Café, Restauration et Services Alimentaires. Le travail du Technicien se passe en atelier la plupart du temps mais parfois sur la route. En bref, ce poste consiste à réparer des machines distributrices de tout genre, préparer des équipements neufs ou reconditionnés. Vous aurez de la formation continue pour bien vous familiariser avec tous les équipements. Il est important de bien comprendre et savoir diagnostiquer tout genre de problèmes lors de la réparation d'équipement, donner un service à la clientèle hors pair, avoir le souci du détail et être organisé dans son travail. Un permis de conduire valide est nécessaire. Le salaire peut varier selon l'expérience.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Expérience

1 à 2 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Engagement
• Polyvalence

Description du poste

Quart de soir

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation et robotique pour assurer le soutien technique de nos robots et de nos systèmes automatisés en environnement d’entrepôt.

Votre rôle

• Assurer le soutien technique et le bon fonctionnement des robots et des équipements automatisés.
• Effectuer le diagnostic et le dépannage des problèmes mécaniques, électriques, électroniques et liés aux systèmes automatisés.
• Intervenir rapidement lors des arrêts ou anomalies afin de rétablir les opérations.
• Effectuer des vérifications et ajustements préventives sur les équipements.
• Surveiller le fonctionnement des robots et identifier les situations pouvant affecter leur performance.
• Effectuer des tests et des vérifications à la suite des interventions.
• Collaborer avec les équipes d’opérations afin de résoudre les problèmes techniques.
• Documenter les interventions.
• Participer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des systèmes automatisés.
• Collaborer avec les équipes techniques lorsque l’intervention requiert un soutien spécialisé.
• Respecter les procédures de santé et sécurité ainsi que les normes applicables.

Qualifications

Profil recherché

• Expérience dans un entrepôt automatisé, centre de distribution ou environnement industriel. (Atout)
• Connaissance des systèmes de gestion de flotte de robots. (Atout)
• Connaissance de base en programmation ou en logiciels industriels. (Atout)
• Capacité à communiquer en anglais pour comprendre la documentation technique et échanger avec des fournisseurs ou partenaires techniques.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités.
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Informations complémentaires

Horaire

Quart de soir du lundi au jeudi. La personne recherchée doit être disponible pour travailler sur le quart de soir et être en mesure d’intervenir de façon autonome dans un environnement où les équipements automatisés sont en opération.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif.
• Poste stable dans un environnement technologique et automatisé.
• Possibilité de travailler avec des technologies de robotique et d’automatisation.
• Environnement stimulant et en constante évolution.
• Possibilités de développement et d’apprentissage.
• Équipe collaborative où les compétences techniques sont valorisées.

#GBemploi

Description du poste

Un rôle technique au cœur de l’innovation produit

Relevant du responsable R&D, le ou la technicien(ne) en recherche et développement réalise et documente des essais visant à évaluer de nouvelles matières premières, formulations et technologies de procédés pour les litières traditionnelles et alternatives. En collaboration avec l’équipe R&D, cette personne contribue à la planification expérimentale, à l’analyse des résultats et à la préparation de recommandations techniques.

À l’aide d’une démarche expérimentale rigoureuse fondée sur la méthode scientifique, vous contribuez à l’avancement des projets, de la préparation des essais en laboratoire jusqu’aux essais pilotes ou industriels, à l’analyse des données et à la communication des conclusions à l’équipe de projet. Vous exécutez les travaux selon les priorités et protocoles convenus, signalez les écarts et proposez des pistes d’amélioration; les orientations techniques majeures sont validées avec le responsable R&D.

Votre impact :

• Évaluer des matières premières et des formulations afin de soutenir le développement et l’amélioration des produits
• Produire des données fiables, traçables et reproductibles pour appuyer les décisions techniques
• Contribuer à l’optimisation et à la mise à l’échelle des procédés, notamment le micro-bouletage et l’extrusion
• Soutenir les ingénieurs d’usine dans la planification et l’exécution des essais visant à valider les changements apportés aux procédés
• Soutenir l’exécution sécuritaire et efficace des essais en laboratoire, en pilote et en usine
• Communiquer clairement les résultats, les écarts observés et les recommandations à l’équipe de projet

Vos responsabilités principales :

• Préparer et exécuter des plans d’essais en collaboration avec l’équipe R&D, conformément aux protocoles approuvés et aux principes de la méthode scientifique
• Préparer, identifier et conditionner les matières premières, formulations et échantillons nécessaires aux essais
• Appliquer les méthodes d’analyse et les procédures opératoires en vigueur (MOT/SOP), et signaler tout écart ou résultat inhabituel
• Analyser les données expérimentales, effectuer les calculs requis, compiler les résultats et formuler des observations pertinentes
• Tenir à jour les cahiers de laboratoire, plans d’essais, hypothèses, paramètres expérimentaux, résultats bruts et écarts observés afin d’assurer la traçabilité, l’intégrité et la reproductibilité des travaux
• Rédiger des rapports techniques clairs comprenant les méthodes, résultats, tableaux, graphiques, conclusions et recommandations
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de laboratoire, réaliser ou coordonner les vérifications et étalonnages requis, documenter les anomalies et maintenir les espaces de travail et les consommables en état de disponibilité
• Gérer l’identification, l’entreposage, la traçabilité, la rétention et la disposition des échantillons selon les pratiques établies
• Contribuer aux essais pilotes ou industriels en préparant les matières et les protocoles, en relevant les paramètres d’opération, en prélevant les échantillons et en documentant les observations utiles à la mise à l’échelle
• Travailler conformément aux exigences de santé, de sécurité et d’environnement applicables au laboratoire et aux essais en usine, notamment lors de la manipulation et de l’entreposage des matières et du port des équipements de protection requis
• Maintenir une veille scientifique et technologique pertinente et partager les informations utiles avec l’équipe R&D

Qualifications

Ce que vous apportez :

• Diplôme d’études collégiales (DEC), attestation d’études collégiales (AEC) ou baccalauréat dans un domaine pertinent, notamment en techniques de laboratoire, chimie, biotechnologie, biochimie, procédés industriels ou science des matériaux
• Au moins trois ans d’expérience pertinente en laboratoire; une expérience en R&D constitue un atout important
• Expérience en milieu manufacturier, en production ou en contrôle qualité, un atout
• Expérience avec des procédés de micro-bouletage ou d’extrusion, un atout
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et PowerPoint
• Connaissance des normes ISO 9001 et des bonnes pratiques de documentation ou de laboratoire, un atout
• Grande rigueur scientifique, souci du détail et engagement envers la qualité des données
• Curiosité intellectuelle, jugement pratique et esprit analytique
• Capacité à gérer plusieurs essais ou projets simultanément, à établir les priorités et à respecter les échéanciers dans un environnement où les besoins peuvent évoluer rapidement
• Autonomie dans l’exécution des travaux convenus, sens de l’organisation et aptitude à collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Capacité à communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de collaborer avec des collègues, des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et de consulter de la documentation technique
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels

Conditions de travail :

• Travail principalement en laboratoire, avec une présence occasionnelle en environnement pilote ou de production
• Manipulation possible de matières pulvérulentes, de matières premières et d’échantillons, conformément aux mesures de maîtrise des risques établies
• Port des équipements de protection individuelle requis et capacité à demeurer debout pendant certaines périodes
• Capacité à déplacer des échantillons et des charges dans les limites définies pour le poste

Informations complémentaires

Chez Intersand, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous acceptons les candidatures de personnes de tous horizons, identités et expériences, et nous nous efforçons de garantir un traitement juste et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

Facteurs de succès

• AEC instrumentation et automatisation;
• 2 à 3 ans d’expérience comme technicien alarme incendie avec les produits Notifer;
• Connaissance de la programmation PLC, Allen-Bradley, Rslinx, studio 5000 et 500 et micrologix;
• Bonne connaissance des normes ULC et codes CNB utilisés;
• Expérience dans la lecture des schémas électriques;
• Expérience avec le logiciel Mozaik);
• Disponible pour des horaires atypiques incluant la nuit;
• Permis de conduire valide

Pourquoi rejoindre Viking?

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées;
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés;
• Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue;
• REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu;
• Paie hebdomadaire;
• Formation complémentaire selon les besoins;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Viking est 100% détenu et géré au Canada.

La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire.

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Suivez votre étoile!

L’équipe derrière le génie

Notre équipe en Réseaux Routiers réalise des projets structurants qui permettent d’assurer la mobilité sécuritaire des collectivités.

Grâce à la combinaison d’une gestion de projet rigoureuse et d’un savoir-faire indéniable et reconnu par l’industrie, nous agissons comme acteurs de premier plan dans la conservation et le développement de liens routiers, autoroutiers et ferroviaires, projetés et existants. La route de demain, c’est ensemble que nous allons la construire!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Votre rôle : bien plus que de la conception

Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, la modélisation et la réalisation de projets d'infrastructure routière. En utilisant des logiciels spécialisés tels que Civil 3D, vous serez en charge de fournir des plans, des dessins et des modèles précis pour soutenir les ingénieurs civils dans la planification et la construction de routes, de ponts et d'autres infrastructures liées aux transports.

À titre de technicien(ne) senior en conception routière, vous serez une personne de référence au sein de l’équipe. Vous mettrez votre expertise en conception et modélisation au service de projets d’envergure, tout en contribuant à la qualité des livrables, à la résolution de problèmes techniques et au développement des compétences de l’équipe.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, techniciens, chargés de projet et autres disciplines afin de transformer les concepts en solutions concrètes, réalisables et conformes aux normes.

Des mandats stimulants et variés

Vous serez appelé(e) à contribuer à des projets tels que :

• Conception et réfection de routes et d’autoroutes;
• Aménagement d’intersections, carrefours et bretelles;
• Projets d’infrastructures urbaines et municipales;
• Travaux de drainage et de gestion des eaux pluviales;
• Modélisation 3D et conception géométrique;
• Réfection et amélioration d’infrastructures existantes;
• Projets routiers et ferroviaires d’envergure.

Vos défis

• Agir comme référence technique en conception et modélisation routière auprès de l’équipe;
• Réaliser et superviser la conception de géométries routières, profils, sections, terrassements, intersections et autres composantes d’infrastructures;
• Produire des plans, dessins techniques et modèles 3D à l’aide de Civil 3D;
• Intégrer et analyser les données topographiques, géotechniques et autres informations pertinentes aux projets;
• Effectuer les calculs liés aux volumes de terrassement, pentes, déblais et remblais et valider la qualité des résultats;
• Assurer la qualité, la précision et la conformité des plans et livrables selon les normes, codes et exigences applicables;
• Participer à la coordination technique avec les ingénieurs, chargés de projet, techniciens et autres disciplines;
• Analyser les enjeux de conception, proposer des solutions et contribuer activement à la résolution de problèmes techniques;
• Participer aux réunions de projet et contribuer aux discussions techniques avec les clients et partenaires;
• Préparer et réviser des plans, devis, rapports techniques et documents de conception;
• Effectuer la révision technique des livrables produits par l’équipe et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail;
• Accompagner et soutenir les techniciens moins expérimentés, partager vos connaissances et contribuer au développement de l’expertise de l’équipe;
• Participer à l’estimation des efforts, à la planification des travaux et au suivi des échéanciers lorsque requis.

Votre profil

• DEC en génie civil ou dans un domaine connexe;
• 10 à 15 années d’expérience en conception et modélisation routière;
• Maîtrise d’Autodesk Civil 3D et des outils de conception assistée par ordinateur;
• Solide expérience en conception géométrique et en production de plans d’infrastructures routières;
• Bonne connaissance des normes, codes et exigences applicables aux infrastructures routières;
• Capacité à interpréter des plans, devis et spécifications techniques;
• Maîtrise des calculs liés à la conception routière et aux terrassements;
• Expérience en coordination technique et en révision de livrables;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, avec rigueur et autonomie;
• Leadership technique, esprit de collaboration et capacité à partager son expertise;
• Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et maîtrise des calculs ;
• Membre de l’Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ), un atout.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en électricité du bâtiment, en présentiel, pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autres
• Concevoir et préparer des plans techniques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'éclairage, d'alarme incendie et autres systèmes connexes);
• Effectuer des relevés des installations électriques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;
• Effectuer des calculs des différents systèmes électriques;
• Coordonner les installations en électricité avec les installations des autres disciplines tel que la mécanique, l'architecture, la structure, le civil, etc.;
• Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;
• Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;
• Toute autres tâches liées à l'emploi.

Profil idéal

• Posséder un DEC en électricité du bâtiment;
• Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, connaissance du logiciel AutoCAD et AGI32 un atout;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Sera appelé à effectuer de la surveillance partielle sur les chantiers;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Informations complémentaires

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures routières, à titre de Technicien·ne :

Vos responsabilités

• Assiste les ingénieurs dans leurs tâches de conception de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures routières;
• Prépare des plans de soumission ainsi que les plans préliminaires avec l’ingénieur principal désigné;
• Vérifie la conformité des plans émis avec tous les intrants reçus et en particulier avec les utilités publiques et autres ouvrages existants;
• Effectue l’estimation de quantité, tel que volume de matériaux, longueur, etc.

Qualifications

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine d’infrastructures routières;
• Expérience en dessin assisté par ordinateur;
• Maîtrise du logiciel Power InRoads ou Openroads;
• Maîtrise du français;
• Maîtrise des normes du ministère des Transports du Québec.

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Description du poste

• Installation complète d’un système d’alarme-incendie.
• Vérification et coordination des plans.
• Élaborer la liste complète des composantes dans l’objectif d’effectuer les achats pour un projet.
• Supervision et inspection des installations en chantier.

* Camion de service fourni *

Compétences demandées

• Posséder de bonnes connaissances dans les différentes normes et articles de code traitant de l’alarme-incendie.
• Connaissance générale des différents manufacturiers en alarme-incendie.
• Niveau CCQ Compagnion

Qualités demandées

• Sens des responsabilités
• Organisation
• Aime le travail d’équipe

Requis

• Doit posséder un permis valide de classe 5
• Accessibilité facile pour la région Métropolitaine

* Camion de service fourni *

Description du poste

Technicien(ne) dessinateur(trice) électrique

Brossard, QC | Permanent | 37,5 h/semaine | 46,74 $/h à l’embauche

Vous êtes technicien(ne) en dessin électrique et possédez 6 années ou plus d’expérience en dessin, conception et inspection de travaux électriques?

Notre client, une organisation reconnue dans le domaine des infrastructures et du transport, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) dessinateur(trice) électrique pour joindre son équipe à Brossard.

Rémunération et avantages

• 46,74 $/h à l’embauche
• 49,68 $/h après 90 jours travaillés de probation
• Poste permanent et syndiqué
• 37,5 heures par semaine
• Régime de retraite à prestations définies, admissible dès le premier jour
• Assurances collectives payées par l’employeur
• Assurance vie et invalidité
• Soins dentaires
• 15 jours de vacances dès l’entrée en poste, au prorata la première année
• 15 jours de congés de maladie par année, cumulables et reportables
• 3 jours de congé personnel payé
• 13 jours fériés et congés civiques payés
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Programme de mieux-être
• Stationnement sans frais
• Développement professionnel

Votre rôle

Vous serez responsable de la conception, du dessin et de l’inspection de travaux électriques liés à des infrastructures et équipements.

Vous aurez notamment à :

• Créer, modifier et mettre à jour des dessins électriques avec AutoCAD;
• Vérifier les dessins afin d’assurer leur exactitude et leur conformité;
• Produire des dessins et conceptions détaillés pour différents systèmes, structures et équipements;
• Effectuer des calculs et contribuer à la préparation des spécifications techniques;
• Préparer et mettre à jour la documentation et les cahiers de charges;
• Inspecter et superviser des travaux de construction électrique;
• Vérifier la conformité des travaux aux plans, contrats, spécifications, normes et règlements;
• Identifier les problématiques et assurer les ajustements nécessaires;
• Collaborer avec les entrepreneurs ainsi qu’avec les intervenants internes et externes;
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.

Exigences

EXIGENCE ESSENTIELLE : minimum de 6 années d’expérience pertinente en dessin/conception électrique et en inspection de travaux électriques.

Nous recherchons une personne qui possède :

• Un DEC en technologie du génie électronique, électrique ou dans un domaine connexe;
• 6 années ou plus d’expérience en dessin électrique et conception assistée par ordinateur (CAO);
• Une expérience concrète en inspection de travaux de construction électrique;
• Une excellente maîtrise d’AutoCAD;
• Une expérience avec AutoCAD Electrical, AutoCAD Vault et Autodesk Inventor;
• Une bonne connaissance des techniques de dessin, de conception, d’inspection et de construction;
• Une bonne compréhension des normes, règlements et pratiques de travail sécuritaires;
• Une bonne capacité à communiquer en anglais, à l’oral et à l’écrit;
• Un permis de conduire valide, classe 5 au Québec;
• La capacité d’obtenir une autorisation de sécurité en transport maritime;
• La capacité de travailler en hauteur, près des eaux libres, en profondeur et dans des espaces confinés.

Ce que nous offrons

Un poste pour vous?

Si vous êtes un(e) dessinateur(trice) électrique / technicien(ne) en conception électrique avec 6+ années d’expérience, que vous maîtrisez AutoCAD et possédez une expérience en inspection de travaux électriques, nous aimerions vous connaître.

Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant.

Toutes les candidatures sont traitées confidentiellement.

Type de poste, lieu et rémunération

Type de poste : Régulier
Lieu de travail : Montréal Est (bureau d'affaires de Montréal-Est | Anjou)
Horaire de travail : 40,00 heures par semaine (4 jours par semaine de 7h00 à 17h00 avec journée de congé le lundi ou le vendredi)
Rémunération : 43,49$/h

Mode hybride entre télétravail, présence au bureau et chantier (camion fourni)

Description du poste

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est:
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé:

De beaux avantages et une rémunération attractive : Horaires de travail de 4 jours par semaine, télétravail possible (mode hybride), salaire compétitif, régime de retraite à prestation déterminées, assurance collective payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre gestionnaire vous propose:

• Contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures énergétiques qui soutiennent le développement et la fiabilité du réseau.
• Collaborer avec une variété d’intervenant·e·s internes et externes afin d’assurer le bon déroulement des projets.
• Évoluer dans un rôle terrain diversifié combinant planification, coordination, inspection et suivi de projets.

Sommaire de l'emploi

Relevant du chef·fe de projets, la personne titulaire du poste contribue à la réalisation de projets de construction liés au réseau gazier, notamment les extensions de réseau, les raccordements de nouveaux clients, les ajouts de charge ainsi que divers projets d’amélioration, de renouvellement et de renforcement des infrastructures. Elle assure la préparation des estimations, la planification des travaux et le suivi complet des projets, de leur conception jusqu’à leur livraison. Dans ce contexte, elle coordonne les différents intervenant·e·s impliqué·e·s, veille au respect des exigences techniques, réglementaires et municipales, et s’assure du contrôle des coûts, de la qualité des travaux ainsi que des exigences en santé et sécurité.

Principales responsabilités :

• Préparer les estimations de coûts pour les projets de construction, d’extension, de raccordement et d’amélioration du réseau.
• Planifier les différentes étapes des projets en respectant les exigences techniques, opérationnelles, réglementaires et les échéanciers établis.
• Inspecter les travaux sur les chantiers et assurer le suivi des projets jusqu’à leur livraison finale.
• Coordonner les intervenant·e·s internes et externes afin d’assurer l’avancement efficace des projets.
• Documenter l’évolution des travaux, effectuer les relevés géoréférencés et produire les plans tels que relevés.
• Évaluer la qualité des travaux réalisés par les entrepreneur·e·s ainsi que le respect des exigences en santé et sécurité.
• Vérifier et valider les demandes de paiement des entrepreneur·e·s et formuler des recommandations à la gestion.
• Assurer la fermeture administrative des projets dans SAP et le traitement de la documentation requise.

De plus, dans le cadre de ses fonctions, la personne sera appelée à se déplacer à travers la province au besoin et ce, en fonction des projets à réaliser.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou l’équivalent, ou DEC général avec réussite de l’examen requis.
• Trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie civil ou de la construction (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
• Niveau d’anglais* intermédiaire II.
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP).
• Permis de conduire valide.
• Disponibilité à se déplacer à travers la province selon les besoins des projets.

Compétences clés

• Faire preuve d’autonomie dans la gestion des dossiers.
• Démontrer de l’initiative dans la résolution des enjeux quotidiens.
• Exercer un bon jugement dans la prise de décision.
• Maintenir son efficacité dans un contexte de gestion du stress.
• Collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Gérer les priorités dans un environnement comportant plusieurs projets simultanés.
• Analyser les situations et proposer des solutions adaptées.
• Adopter une approche orientée vers le service à la clientèle.
• Faire preuve de rigueur dans le suivi des échéanciers, des coûts et de la qualité des travaux.

Équité, diversité et inclusion

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.