139 offres pour "Technicien.ne" à Contrecoeur

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Après-vente et Services Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération:

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

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Technicien de service

Détails du poste

• Unité commerciale: Fives Services Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Après-vente et Services
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Sur site
• Rémunération:

Description du poste

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

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• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert

Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Exigences

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Postuler

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Description du poste

Sous la supervision de l'équipe de projet, tu appuies nos professionnels et professionnelles dans la production, l'analyse et la gestion de données géospatiales liées à nos mandats en environnement et en ressources naturelles. Il s'agit d'un contrat d'une durée de 4 à 6 mois, à raison d'environ 20 heures par semaine.

Rôle et responsabilités

• Produire et mettre à jour des cartes thématiques et des figures cartographiques (QGIS, ArcGIS)
• Intégrer, structurer et gérer des bases de données géospatiales
• Traiter et analyser des données terrain (GPS, relevés, imagerie) et réaliser des géotraitements et des analyses spatiales
• Appuyer les équipes dans la caractérisation des milieux humides et hydriques, la caractérisation des sols ainsi que les suivis forestiers et agronomiques
• Préparer les annexes cartographiques des rapports techniques et des demandes d'autorisation (MELCCFP, MRNF, CPTAQ, MPO)
• Assurer le contrôle de qualité des données et le respect des normes cartographiques

Exigences

• DEC en géomatique, en technologie de la géomatique ou dans un domaine connexe
• 1 à 3 ans d'expérience pertinente
• Maîtrise du logiciel QGIS
• Familiarisation avec ArcGIS (ou fort intérêt à le développer)
• Bonne connaissance des systèmes de référence, des projections et des formats géospatiaux
• Rigueur, autonomie, souci du détail et esprit d'équipe
• Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit
• Connaissance du secteur de l'environnement ou des ressources naturelles, un atout
• Expérience avec des données LiDAR, de l'imagerie satellitaire ou de drone, un atout
• Notions de programmation ou d'automatisation (Python, modèles de géotraitement), un atout

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Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Après-vente et Services Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération:

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Choquette CKS

Nous sommes en continuel expension et nous sommes à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne de service sur la route avec de l'expérience en réparation d'équipements de cuisines commerciales. Il s'agit d'un poste permanent, à temps complet, à raison de 40h00 par semaine garantie.

La braquette salariale s'échelonne jusqu'à 45$ de l'heure

Qui sommes-nous ?

Choquette CKS, une division de Heritage Food Service Group of Canada, est le plus important fournisseur de service pour l'industrie de la restauration dans l'est du Canada. Nous avons plus de 100 ans d'histoire et nos techniciens certifiés et formés minimisent les temps d'arrêt des usinés que nous réparons et donnent la priorité aux services urgents. De plus, nous disposons d'une vaste équipe de soutien pour assurer l'excellence du service et nous maintenons un stock important de pièces d'origine. Nous sommes le leader de l'industrie au Canada, et nous nous soucions d'aller au-delà du service!

Une journée dans la vie:

Si vous avez de l'expérience en tant que technicien d'entretien d'équipement de cuisine commerciale, ce poste vous conviendrait parfaitement. Vous serez chargé de l'entretien et la réparation des équipements commerciales fonctionnant au gaz, à vapeur et à électricité tel que, à titre d'exemple, les machines à café, grille-pains, fours, friteuses, cuiseurs à vapeur et fours combis. Si vous n'êtes pas encore qualifié, nous vous aiderons à atteindre vos objectifs en matière de formation. Votre rôle consistera à utiliser vos connaissances du secteur pour entretenir des équipements complexes, tout en fournissant un service clientèle exceptionnel à nos clients - vous aurez l'occasion d'être le HERO tous les jours!

Ce que vous apportez:

• DEP en électromécanique ou dans un domaine connexe.
• Un permis de métier valide (TAG2) est un atout important, mais n'est pas requis.
• Expérience de travail dans le secteur des services de cuisines commerciales
• Solides aptitudes en mécanique et en électricité
• Permis de conduire valide (une preuve sera exigée)
• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication, sens des responsabilités et autonomie.
• Doit être disponible pour effectuer des heures supplémentaires et participer à la rotation des appels en urgences (soirs et fins de semaine) quelques fois par année.
• Capable de se déplacer occasionnellement pour travailler sur d'autres sites selon les besoins, ou de voyager à des fins de formation.

Pourquoi travailler pour nous ?

Une rémunération à la pointe de l'industrie :

• Chaque jour apporte de nouveaux défis et des possibilités d'apprentissage infinies.
• Emploi à temps complet, 40 heures par semaine garanties
• Programme complet d'avantages sociaux et d'épargne-retraite
• Assurance maladie complémentaire, assurance dentaire, assurance invalidité de courte durée et assurance invalidité de longue durée.
• Tous les techniciens utilisent un véhicule de service, des outils spécialisés et des uniformes.
• Possibilités de formation et de développement
• Formation des fabricants de l'industrie pour nos techniciens afin qu'ils restent à la pointe des connaissances de l'industrie.
• Formation interne et en cours d'emploi sur une variété d'équipements de cuisine.
• Nous continuons à investir dans le développement des membres de notre équipe, et nous payons pour la formation de gaz TAG2.
• Ressources et assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
• Vous serez soutenu par des équipes d'experts dans leur domaine, tels que le soutien technique, des répartiteurs, des représentants du service à la clientèle et des chefs de service sur le terrain.
• Nous fonctionnons toute l'année, sans temps d'arrêt saisonnier.
• Vous ferez partie d'une organisation stable et en pleine croissance, qui est le leader de l'industrie au Canada.

Notre processus de recrutement :

Chez Choquette CKS, nous suivons un processus de recrutement standard pour chaque candidat que nous contactons :

Après avoir rempli votre candidature sur notre site Internet ou sur un site d'emploi, vous recevrez un courriel de CKS vous informant que nous avons reçu votre candidature. Tous les courriels que vous recevrez proviendront de l'un des domaines suivants : ; ; ; Si votre candidature est retenue pour un examen plus approfondi, vous recevrez un courriel de l'un des membres de l'équipe des ressources humaines afin d'organiser un entretien téléphonique. Une fois l'entretien téléphonique terminé, si vous passez à l'étape suivante, vous aurez un entretien en personne avec l'un de nos responsables du recrutement. En raison du nombre élevé de candidatures, nous regrettons de ne pas pouvoir répondre à toutes les demandes.

Nous nous engageons à garantir l'égalité d'accès et de participation aux personnes handicapées. Nous nous engageons à traiter les personnes handicapées d'une manière qui leur permette de conserver leur dignité et leur indépendance. Nous croyons en l'intégration et nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées en temps utile. Nous y parviendrons en supprimant et en prévenant les obstacles à l'accessibilité et en respectant nos exigences en matière d'accessibilité en vertu des lois applicables en la matière.

Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui soutient la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous accordons la priorité à la sécurité et fournissons un service d'excellence avec intégrité, dans un esprit d'équipe et de collaboration. Nous soutenons la communauté, tant à l'interne qu'à l'externe. Venez vous joindre à nous et faites partie d'un chef de file de l'industrie canadienne en matière de service d'équipement de cuisine commerciale.

En raison du nombre élevé de candidatures, nous regrettons de ne pouvoir répondre à toutes les demandes. Pour être pris en considération, les candidats doivent être âgés d'au moins dix-huit ans et être en mesure de vivre et de travailler au Canada.

#technicien d'application commerciale #équipement de cuisine #expérience en électricité #technicien en réfrigération

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En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Informations sur le poste

• Unité commerciale: Fives Services Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Après-vente et Services
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Sur site

Rémunération

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Description du poste

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Exigences

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Candidature

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

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Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc.

Pays: Canada

Région: Quebec

Ville: Montreal

Famille d'emploi: Après-vente et Services

Métier: Contrat à durée indéterminée

Lieu de travail: Sur site

Rémunération:

Description du poste

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert

Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

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Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Détails du poste

• Unité commerciale: Fives Services Inc.
• Pays: Canada
• Région: Quebec
• Ville: Montreal
• Famille d'emploi: Après-vente et Services
• Métier: Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail: Sur site
• Rémunération:

Description du poste

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Exigences

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Qualifications

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Job Description
TITRE : Technicienne, technicien en administration - Multisecteurs et services de production
LIEU DE TRAVAIL : Montréal
DURÉE DU CONTRAT : (12) mois
SALAIRE : Minimum : 47 962 $ Maximum : 70 068 $

La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture québécoise et à sa notoriété tout en participant au développement d’industries culturelles fortes et dynamiques.

Travailler à la SODEC, c’est faire partie d’une équipe passionnée où la convivialité, la collaboration et le respect sont au cœur du quotidien. Nous valorisons la diversité des talents et des parcours, et nous cultivons un environnement inclusif, où chaque personne peut s’épanouir pleinement et contribuer à une mission porteuse de sens.

Nous vous offrons :

• Travail en mode hybride
  
• Horaire de 35 heures par semaine, horaire flexible
  
• Banque de maladie monnayable de 7 jours + 3 jours non monnayables
  
• Conciliation travail/famille
  
• 20 jours de vacances après 1 an
  
• 13 jours fériés payés
  
• Programme d’aide aux employés et accès à la télémédecine
  
• Accès à une assurance collective
  
• Accès à un régime de retraite à prestations déterminées
  
• Participation de l’employeur aux frais de transport
  
• Garage à vélos sécurisé, station de BIXI directement sur site avec rabais pour abonnement
  
• Stationnement gratuit et bornes électriques de recharge
  

Sous l’autorité de la direction des mesures fiscales, la personne titulaire effectue divers suivis administratifs et les tâches techniques relatives aux programmes de crédits d’impôt ainsi que leur suivi, en vue de s’assurer que les demandes déposées soient complètes et qu’elles se conforment aux formulaires établis par la direction. Elle oriente les clients vers les divers outils de demandes et les diverses plateformes, telles que le site web ou

DESCRIPTION DES FONCTIONS

• Procède à l’accueil, au traitement et à la création des dossiers liés aux demandes de crédit d’impôt, effectue les suivis appropriés;
  
• Saisit les données relatives aux entreprises et aux demandes dans les divers systèmes de gestion, s’assure de la création du dossier maître et tient à jour les bases de données concernées;
  
• S’assure que le dossier est complet et que la demande est conforme selon les formulaires et directives prescrits par la direction;
  
• Effectue le suivi auprès de la clientèle du Québec et de l’international et répond aux demandes de renseignements pour chacune des mesures fiscales concernées;
  
• Assure le soutien administratif de sa direction :
  
  • Produit et maintient à jour la facturation;
    
  • Effectue la mise à jour des tableaux de suivi, le suivi des demandes incomplètes, des décisions préalables, des certifications, des amendements, des révocations ou toute autre attestation selon le cas;
    
  • Effectue la validation mensuelle des listes d’attestations à transmettre à Revenu Québec, pour les mesures fiscales concernées;
    
  • Assure le classement de tous les documents et procède à l’archivage lorsque requis;
    
  • Effectue le traitement du courrier de la direction;
    
  • Reçoit et achemine des appels téléphoniques aux personnes concernées;
    
  • Apporte son soutien dans la préparation des documents pour la reddition de comptes et des réunions d’équipe, à la demande du gestionnaire immédiat (ordre du jour, compte rendu, réservation de salles, etc.);
    
• À la demande du gestionnaire immédiat, exécute des tâches de caractère technique en vue de l’amélioration des outils et des procédures.
  

Effectue toutes autres tâches connexes ou mandats spéciaux à la demande de son gestionnaire immédiat.

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales en techniques administratives ou l’équivalent.
  
• Deux (2) à trois (3) ans d’expérience générale en administration ou dans un domaine connexe, et plus particulièrement en traitement administratif de dossiers ou de programmes ainsi qu’une expérience appropriée en traitement de données comptables.
  
• Bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française;
  
• Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit;
  
• Maîtrise de la Suite Office;
  
• Connaissance de base des industries culturelles québécoises dans les domaines couverts par la SODEC; (un atout)
  
• Connaissance en comptabilité; (un atout)
  
• Connaissance des outils de gestion de la SODEC (DM, GDO, Constellio, (Un atout)
  

La personne retenue devra réussir les tests de validation de connaissances.

En transmettant leur dossier de candidature, les candidats consentent à ce que la SODEC collecte et utilise les documents transmis aux fins de l’évaluation de leur candidature. Ces documents peuvent être conservés par la SODEC pour fins de référence future.

La SODEC applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

La SODEC remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les candidatures qui répondent aux exigences de l’emploi en termes de formation et d’expérience seront prioritairement évaluées.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que nous vous invitions à un processus d'évaluation. Nous traiterons cette information en toute confidentialité.

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL Service technopédagogique SOMMAIRE DE LA FONCTION Sous la supervision du professionnel désigné et sous la direction du supérieur immédiat, effectue divers travaux techniques reliés à la programmation et à l’intégration multimédia, au développement de l’accessibilité Web, d’outils didactiques, aux tests techniques de qualité. Participe à l'analyse des besoins de la clientèle et lui procure assistance et support. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES - Participe à l'analyse détaillée de toutes les spécifications de systèmes ou d’environnements multimédias selon un cadre déjà établi; analyse les impératifs et les possibilités de réalisation de programmes. - Assiste et conseille sur l'utilisation des logiciels et des technologies multimédias. - Développe et optimise les composantes Web, outils pédagogiques et outils d’accessibilité utilisés dans les cours. Programme les différentes fonctionnalités des applications Web et mobiles pour le Service technopédagogique. - Collabore avec le Service des technologies de l’information pour le choix et la mise en place des technologies utilisées pour les projets pédagogiques. - Conçoit et réalise des projets multimédias accessibles à l’aide de logiciels spécialisés en graphisme, en programmation. - Réalise les vérifications et les tests appropriés pour s’assurer du bon fonctionnement des livrables qu’il produit. Corrige les erreurs et résout les problèmes au besoin. - Maintient à jour ses connaissances relatives à son champ d'activités. - Dans l'accomplissement de ses fonctions, cette personne peut être appelée à diriger du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail, à en vérifier l'exécution et à la demande du notateur ou de la notatrice, à donner son avis lors de la notation. - Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis. - La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie. EXIGENCES - Diplôme d’études collégiales en informatique, en intégration multimédia ou scolarité équivalente; - 2 ans d'expérience pertinente; - Très bonne connaissance en développement Moodle. AUTRES - Très bonne connaissance des langages de programmation pour les développements Web autant frontend que backend; - Maîtrise des principaux logiciels et langages régulièrement utilisés dans le développement Web tels que HTML 5, JavaScript, CSS (SASS), CMS/LMS, jQuery, PHP et MySQL; - Connaissance d’un Framework PHP, de GitHub et de GitLab; - Bonne connaissance des bases de données MySQL et des requêtes SQL; - Connaissance des normes d’accessibilité du Web (WAI, SGQRI 008-01). MODE DE TRAVAIL Télétravail, sauf besoins en présentiel occasionnels. TYPE DE POSTE Surcroît de travail jusqu'au 30 avril 2027 MILIEU INCLUSIF L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler. L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Service technopédagogique

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision du professionnel désigné et sous la direction du supérieur immédiat, effectue divers travaux techniques reliés à la programmation et à l’intégration multimédia, au développement de l’accessibilité Web, d’outils didactiques, aux tests techniques de qualité. Participe à l'analyse des besoins de la clientèle et lui procure assistance et support.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Participe à l'analyse détaillée de toutes les spécifications de systèmes ou d’environnements multimédias selon un cadre déjà établi; analyse les impératifs et les possibilités de réalisation de programmes.
• Assiste et conseille sur l'utilisation des logiciels et des technologies multimédias.
• Développe et optimise les composantes Web, outils pédagogiques et outils d’accessibilité utilisés dans les cours. Programme les différentes fonctionnalités des applications Web et mobiles pour le Service technopédagogique.
• Collabore avec le Service des technologies de l’information pour le choix et la mise en place des technologies utilisées pour les projets pédagogiques.
• Conçoit et réalise des projets multimédias accessibles à l’aide de logiciels spécialisés en graphisme, en programmation.
• Réalise les vérifications et les tests appropriés pour s’assurer du bon fonctionnement des livrables qu’il produit. Corrige les erreurs et résout les problèmes au besoin.
• Maintient à jour ses connaissances relatives à son champ d'activités.
• Dans l'accomplissement de ses fonctions, cette personne peut être appelée à diriger du personnel de soutien, à collaborer à son entraînement, à répartir le travail, à en vérifier l'exécution et à la demande du notateur ou de la notatrice, à donner son avis lors de la notation.
• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur lorsque requis.
• La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant ce poste. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur la catégorie.

EXIGENCES

• Diplôme d’études collégiales en informatique, en intégration multimédia ou scolarité équivalente;
• 2 ans d'expérience pertinente;
• Très bonne connaissance en développement Moodle.

AUTRES

• Très bonne connaissance des langages de programmation pour les développements Web autant frontend que backend;
• Maîtrise des principaux logiciels et langages régulièrement utilisés dans le développement Web tels que HTML 5, JavaScript, CSS (SASS), CMS/LMS, jQuery, PHP et MySQL;
• Connaissance d’un Framework PHP, de GitHub et de GitLab;
• Bonne connaissance des bases de données MySQL et des requêtes SQL;
• Connaissance des normes d’accessibilité du Web (WAI, SGQRI 008-01).

MODE DE TRAVAIL

Télétravail, sauf besoins en présentiel occasionnels.

TYPE DE POSTE

Surcroît de travail jusqu'au 30 avril 2027

MILIEU INCLUSIF

L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté. De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche. Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable. Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez

Description du poste

Le/La technicien(ne) / inspecteur(trice) junior en structures de télécommunications participe à l’inspection, à l’évaluation et au suivi de l’état des infrastructures supportant les équipements de télécommunication (pylônes, tours, mâts, toitures, structures autoportantes, haubanées, etc.). Il/Elle contribue à assurer la conformité, la sécurité et l’intégrité structurale des installations conformément aux normes en vigueur.

Principales responsabilités

Volet Santé et Sécurité

• Capable de prendre des décisions importantes an fonction de la Santé et de la Sécurité et applique les processus internes qui y sont liés;
• Réalise des tâches de gestion des équipements de Santé et de Sécurité sous la supervision du technicien-inspecteur senior.
• Assiste le technicien-inspecteur senior lors de l’inspection des équipements 1x an;
• Participe activement aux pratiques de sauvetage 2x an.

Volet Technique

• Maitrise les connaissances techniques de base liées à l'industrie et sais utiliser et rechercher, avec aide, les codes, normes, dessins et autres spécifications établis par les différents clients;
• Réalise des inspections et relevés de toute nature et envergure impliquant l’ascension de pylônes de télécommunications et structures connexes (« Rooftop » ou autres).
• Représente CIMA+ et les membres de l’équipe d’inspection si le client est présent au site;
• S’assure du respect des plans d’ingénierie et devis technique lors des inspections;
• Réaliser des tâches de gestion des équipements techniques sous la supervision du technicien-inspecteur senior;
• S'assure d’avoir tout l'équipement technique disponible pour effectuer le travail et s’informe de son utilisation avant le relevé/inspection;
• Produit les rapports techniques de toute complexité des différentes inspections réalisées;
• Sous la supervision du technicien-inspecteur senior, peut contribuer à l’amélioration continue des activités de l’entreprise (standards, méthode de travail, nouveaux outils, etc.).

Volet Planification :

• Planifie et coordonne les relevés et inspections avec les membres de l’équipe de projet;
• Assiste à l’occasion le chargé de projet et/ou l’équipe de projets lors des offres de services.

Qualifications

Formation

• DEC en génie civil, dans un domaine connexe ou tout autre formation technique jugée pertinente, tel un DEP.

Expérience

• Minimum de deux (2) ans d’expériences pertinentes en structures de télécommunications (pylônes et « rooftops ») ou domaine connexe;
• Expérience en travail en hauteur ;
• Expérience en travail sur corde (un atout).

Compétences techniques

• Connaissance de base des structures d’acier;
• Lecture de plans et devis techniques;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word et Excel);
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Bonne connaissance de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (la connaissance de l'anglais est souhaitable pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment les clients, les partenaires et les membres de chaque communauté à l’échelle nationale.)
• Carte ASP Construction ;
• Formation de travail et de sauvetage en hauteur valide;
• Formation de secourisme au travail;
• Connaissance des normes CSA S37 et du Code du Bâtiment (un atout);
• Connaissance du logiciel AutoCAD (un atout);
• Connaissance des standards d’inspection des principaux clients de l’industrie (un atout).

Compétences personnelles

• Rigueur et souci du détail;
• Bonne capacité d’observation et d’analyse;
• Autonomie et sens des responsabilités;
• Bonne condition physique;
• Esprit d’équipe;
• Intégrité, esprit d’équipe et souci de l’excellence;
• Excellentes habiletés en communication écrite.

Conditions particulières

• Déplacements/voyages régionaux nombreux et nationaux à l’occasion. Les voyages d’inspection (5 jours de suite à l’extérieur du bureau) peuvent être fréquents en fonction des mandats obtenus;
• Possibilité de faire des heures supplémentaires lors de moments plus occupés ou lors des voyages d’inspections;
• Travail fréquent en hauteur (formations et équipements fournis);
• Capacité à travailler en hauteur, aux intempéries et en toute saison (été comme hiver);
• Permis de conduire valide requis;

Pour plus d'informations, contactez Ibrahima Amadou LY

#LI-Onsite

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

À propos de nous

Entreprise québécoise en production (usine + bureau = 300 employés).

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif avec le marché;
• 4 semaines de vacances ;
• Programme d'assurance collective (médical, dentaire);
• Horaire de travail flexible;
• Formations payées;
• Possibilités de carrière au sein de l’entreprise;
• Climat de travail sain pronant le bien-être;
• Code vestimentaire décontracté;
• Comité social qui organise plusieurs activés pour les employés;

Description du poste

Relevant de la directrice des TI, le rôle consiste principalement à offrir un support technique de première ligne aux usagers/usagères.

Principales responsabilités

• Offrir un support technique de première ligne aux usagers/usagères (software et hardware);
• Diagnostiquer et résoudre les billets de demande de support;
• Gérer les comptes des usagers;
• Configurer et installer de nouveaux postes de travail;
• Mettre à jour les équipements et logiciels;
• Veiller aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique;
• Supporter et collaborer avec les membres de l'équipe TI.

Critères et compétences recherchés

• DEP minimum dans un domaine connexe ;
• Connaissance de Windows et de la suite Microsoft 365, postes de travail et périphériques;
• Aimer servir et résoudre des problèmes TI;
• Bonne communication claire en français;
• Présentation soignée, entretenue.

Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture de la présente offre d’emploi et n'a aucune intention discriminatoire.

Nouveau défi! Joignez vous à notre équipe. SALAIRE débutant minimum $28.00 (+ SELON EXPÉRIENCE) - Beaucoups d'avantages sociaux; régime retraite, assurance groupe, etc. Doit avoir son permis de conduire classe 3. (pour camion de service) Technicien de service pour les équipements de garage. Connaissances en hydraulique-pneumatique. Connaissance en mécanique. : Réparation de vérins hydrauliques, vérins hors terre, colonnes mobiles, compresseur à air, Formation sur les lieux avec un technicien établi pour une période de minimum 3 mois. doit étre débrouillard et autonome. (Aptitude à solutionner les problèmes) capacité d'apprentissage facilité à travailler en équipe. Cours de sécurité sur chantier Polyvalent Technicien sur la route pour la réparation des équipements de garages. (Vérins) Doit avoir une connaissance en électro-mécanique/pneumatique/mécanique. Doit avoir une classe 3 pour conduire camion de service OU être capable de l'avoir dans une période rapprochée. Doit avoir son cours de sécurité sur chantier OU être capable de l'avoir. Formation sur les lieux.

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant. gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour notre bureau de Montréal (Crémazie). La personne en poste participera activement dans des projets pour le compte de clients institutionnels, industriels, résidentiels, privé et public. gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant : - Une rémunération concurrentielle; - Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité; - Faire partie d’une entreprise créative et en croissance; - Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires; - Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel; - Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations; - Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié (Campus ; - Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail; - Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés; - Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); - Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur; - Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle. Les défis qui vous attendent : - Élaborer, interpréter et concevoir des dessins d'ingénierie; - Coordonner l’intégration des autres disciplines (architecture et mécanique); - Faire le relevé de la structure lors de travaux dans un bâtiment existant; - Faire le suivi technique et la surveillance de chantier - Détenir un DEC en génie civil, ou formation jugée équivalente; - Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans des projets de structure; - Connaissance du logiciel AutoCAD; - Connaissance du logiciel REVIT; - Avoir des connaissances en BIM; - Maîtrise du français; - Avoir le sens de l'organisation et être un joueur d'équipe. **gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Concours: 187061 Titre à l'interne*: Techn. Télécomm Maintenance (Affectation temporaire 12 mois) Statut: Temporaire Durée: 12 mois Lieu(x) de travail: Complexe Desjardins (Tour Est) (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. mardi au vendredi Fin d'affichage: 12/07/2026 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

• Effectuer l'entretien, la réfection, l'ajout, la modification et le remplacement sur les systèmes, les éléments et les composants de télécommunications.
• Effectuer la mise en route, la mise en service et participer à la mise en exploitation des systèmes, des éléments et des composants de télécommunications.
• Effectuer ou participer à la construction, la vérification, la mise en route et la mise en service des projets locaux ou de ceux qui lui sont confiés.
• Effectuer ou participer à la planification de la maintenance préventive et corrective.
• Collaborer à la conception, à l'implantation et au maintien des systèmes de gestion de fonctions techniques actuelles et futures.

Votre profil

• Posséder un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
  • Technologie de l'électronique (télécommunications)
  • Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
  • Technologie des systèmes ordinés
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de base.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
• Avoir un bon sens d’analyse et de synthèse.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voie terrestre

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description du poste

Au sein de l’équipe Comptes fournisseurs, la personne titulaire est responsable du traitement complet des factures et des paiements, en assurant l’exactitude, la conformité et la fiabilité de l’information financière.

Dans un environnement en évolution et à volume élevé, elle veille à l’application rigoureuse des procédures et au respect des échéanciers. Elle contribue également à l’amélioration continue des processus afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et la qualité du service offert aux partenaires internes et externes.

Ce que vous ferez

• Effectuer l’appariement entre les demandes d’achat, les bons de commande et les factures;

• Saisir et valider les factures (montants, taxes, imputations, approbations) dans les systèmes;

• Analyser les écarts, rejets et anomalies et appliquer les correctifs appropriés;

• Préparer les paiements et veiller à ce que tout paiement ou remboursement soit effectué conformément aux procédures et aux échéanciers;

• Vérifier les journaux des achats en lien avec les paiements des fournisseurs;

• Répondre aux demandes des fournisseurs et des clients internes avec précision et diligence;

• Assurer une communication claire sur l’état d’avancement des dossiers;

• Contribuer activement à l’optimisation des processus;

• Identifier les risques opérationnels et proposer des solutions;

• Mettre à jour la documentation et les procédures;

• Produire des analyses et des rapports en fonction des demandes.

Ce qui vous distingue

• Rigueur et souci du détail;

• Sens de l'organisation et respect des échéanciers;

• Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes;

• Orientation service à la clientèle ;

• Proactivité et contribution à l’amélioration continue;

• Esprit d’équipe et collaboration.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en administration ou en comptabilité;

• Minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine des comptes fournisseurs;

• Une combinaison équivalente de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération;

• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Microsoft liste, etc.)

• Connaissance du logiciel Microsoft Dynamics 365 for Finance & Operations (D365FO) et Invoice capture, un atout;

• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

Équité, diversité et inclusion

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.

Technicien(ne) en environnement – niveau intermédiaire

Géninovation est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement – niveau intermédiaire pour soutenir la réalisation de mandats variés en caractérisation environnementale, surveillance et suivi de travaux. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Description du poste

Responsabilités :

• Responsable de terrain pour la réalisation des forages environnementaux et tranchées exploratoires ;
• Procéder à l’échantillonnage environnemental des sols, des eaux souterraines, des biogaz et des matières résiduelles selon les guides en vigueur ;
• Surveillance de travaux d’excavation et de gestion des sols contaminés ;
• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées ;
• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques ;
• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier ;
• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel ;
• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

Exigence :

• Détenir minimum un DEC en techniques environnementales ou une autre formation pertinente ;
• Avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement dans le domaine de la caractérisation environnementale de site (Phases I-II-III) et/ou en réhabilitation environnementale ;
• Posséder des connaissances en identification des sols ;
• Détenir sa carte ASP en santé et sécurité ;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Expérience en géotechnique (un atout) ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif;
• Avantages sociaux (assurance collective, REER,...);
• Environnement stimulant où vos idées comptent;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)
• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance;
• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible;
• Possibilité d’évolution.

Postulation

Vous vous sentez interpellé ? Pour postuler :

Description du poste

Pulsar – Technicien(ne) Niveau 2

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien (e) Niveau 2

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Sous la supervision du responsable TI, le/la technicien(ne) support niveau 2 agit comme point d'escalade pour les demandes non résolues par le support niveau 1. Il/elle diagnostique et résout des problèmes techniques plus complexes touchant le matériel, les logiciels, les réseaux et les systèmes d'exploitation, tout en assurant un service de qualité auprès des utilisateurs.

Sur rotation pour le support 24/7 avec le coordonnateur et autres techniciens

Vos principales responsabilités

• Prendre en charge les billets escaladés par le support niveau 1 et effectuer un diagnostic approfondi
• Résoudre les problèmes liés aux postes de travail (Windows/macOS), aux périphériques, aux imprimantes et aux applications métier
• Effectuer l'installation, la configuration et la mise à jour des logiciels et équipements
• Participer au dépannage réseau de base (connectivité, VPN, Wi-Fi, imprimantes réseau)
• Documenter les interventions et contribuer à la base de connaissances interne
• Collaborer avec le support niveau 3 ou les fournisseurs externes pour les cas complexes
• Participer à des projets d'amélioration continue (déploiements, migrations, standardisation des postes)
• Respecter les ententes de niveau de service (SLA) et assurer un suivi rigoureux des dossiers

Exigences

• DEC ou AEC en informatique, ou expérience équivalente
• 2 à 4 ans d'expérience en support technique
• Bonne connaissance de Windows, Active Directory et Microsoft 365
• Connaissances de base en réseautique (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
• Expérience avec un système de billetterie
• Expérience avec Microsoft InTune, script et outils de déploiement
• Sens du service client, autonomie et capacité à gérer les priorités
• Bonnes aptitudes de communication en français (et en anglais, un atout)

Qualifications

Atouts

• Certification ITIL, CompTIA A+/Network+, ou Microsoft (MD-102, AZ-104)
• Expérience avec des outils de gestion à distance (RMM, MDM/Intune)
• Connaissance de la virtualisation (Hyper-V, VMware)

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place;

Envie de rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Voici votre chance de vous épanouir dans un environnement vibrant et stimulant.
Nous sommes activement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en contrôle des matériaux intermédiaire qui sera responsable de superviser les travaux de terrain pour des projets en construction au sein d’une firme dynamique à Montréal.

Qui sommes-nous ?

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechnique, du contrôle des matériaux et du génie civil. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Aperçu de vos missions :

• Effectuer le contrôle qualitatif des matériaux au chantier sur les matériaux granulaires, le béton de ciment et les enrobés bitumineux ;
• Échantillonner les matériaux en chantier ou à la source selon les normes en vigueur ;
• Rédiger les rapports journaliers suite aux travaux réalisés en chantier ;
• Rédiger des mémos de chantier en cas de non-conformité ;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements utilisés ;
• Assurer l’exécution des tâches et des mandats qui vous seront confiés selon l’échéancier et les exigences techniques convenues ;
• Effectuer toutes autres tâches relatives à l’emploi ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Réaliser les tâches techniques (essais, surveillance) conformément aux instructions de travail et aux normes d’essais afin de garantir la durée de vie des ouvrages à construire ;
• Reporter tout écart de mise en œuvre des matériaux et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées ;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier ;
• Être proactif en matière de santé et sécurité au travail et de protection de l’environnement ;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.

Qualifications :

• Détenir un (DEC ou AEC) ou une autre formation pertinente ;
• Avoir une expérience pertinente de 2-5 ans minimum en contrôle des matériaux ;
• ACI, un atout ;
• Détenir une équivalence de diplôme québécoise en génie civil et construction, (inscris comme CPI) ;
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité ;
• Être une personne rigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Vous êtes disponible pour des déplacements au Québec (atout).

Exigences :

• Bonne connaissance du français ;
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu'en équipe ;
• Détenir la carte ASP construction ;
• Certification ACI, un atout ;
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg ;
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine) ;
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout ;
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi ;
• Avoir accès à un véhicule automobile ;
• Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi et rémunérés pour chaque kilomètre parcouru.

Conditions offertes :

• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24/7 ;
• Un REER collectif ;
• Remboursement du kilométrage à partir du bureau ;
• Un club social ;
• Une direction bienveillante, accessible et à l’écoute de vos besoins ;
• Des opportunités de développement de carrière pour vous propulser toujours plus haut ;
• L’accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être (bottes de travail, sport, etc...).

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!
Pour postuler :

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien (e) Niveau 2

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Sous la supervision du responsable TI, le/la technicien(ne) support niveau 2 agit comme point d'escalade pour les demandes non résolues par le support niveau 1. Il/elle diagnostique et résout des problèmes techniques plus complexes touchant le matériel, les logiciels, les réseaux et les systèmes d'exploitation, tout en assurant un service de qualité auprès des utilisateurs.

Vos principales responsabilités

· Prendre en charge les billets escaladés par le support niveau 1 et effectuer un diagnostic approfondi

· Résoudre les problèmes liés aux postes de travail (Windows/macOS), aux périphériques, aux imprimantes et aux applications métier

· Effectuer l'installation, la configuration et la mise à jour des logiciels et équipements

· Participer au dépannage réseau de base (connectivité, VPN, Wi-Fi, imprimantes réseau)

· Documenter les interventions et contribuer à la base de connaissances interne

· Collaborer avec le support niveau 3 ou les fournisseurs externes pour les cas complexes

· Participer à des projets d'amélioration continue (déploiements, migrations, standardisation des postes)

· Respecter les ententes de niveau de service (SLA) et assurer un suivi rigoureux des dossiers

Sur rotation pour le support 24/7 avec le coordonnateur et autres techniciens

Profil

• DEC ou AEC en informatique, ou expérience équivalente

• 2 à 4 ans d'expérience en support technique

• Bonne connaissance de Windows, Active Directory et Microsoft 365

• Connaissances de base en réseautique (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)

• Expérience avec un système de billetterie

• Expérience avec Microsoft InTune, script et outils de déploiement

• Sens du service client, autonomie et capacité à gérer les priorités

• Bonnes aptitudes de communication en français (et en anglais, un atout)

Atouts

• Certification ITIL, CompTIA A+/Network+, ou Microsoft (MD-102, AZ-104)

• Expérience avec des outils de gestion à distance (RMM, MDM/Intune)

• Connaissance de la virtualisation (Hyper-V, VMware)

Informations contractuelles

• Assurance maladie;
  
• Assurance dentaire;
  
• Assurance invalidité;
  
• Assurance vie;
  
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  
• Accès au REM gratuitement;
  
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  
• Programme d’aide aux employés;
  
• Télémédecine;
  
• Stationnement sur place;