79 offres pour "Technicien.ne" à Pointe-Claire

NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR

Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rémunération concurrentiels. En rejoignant l’une des industries les plus importantes de l’économie du Québec, nos employé∙e.s ont l’opportunité de se réaliser pleinement. Ils/elles sont au cœur du succès de l’Association, et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

Description du poste

LE RÔLE

Comme technicien.ne SST, tu joueras un rôle clé au sein de notre équipe de prévention. Tu mettras à profit tes connaissances et ton expérience pour soutenir les conseillers et contribuer à la mise à jour de nos outils et documents SST, à la coordination de certaines activités de formation ainsi qu’à différents projets visant à soutenir et à améliorer nos pratiques en prévention.

UNE OCCASION DE GRANDIR AVEC NOUS

Tu auras l’occasion de mettre ton expertise à contribution au sein d’une équipe expérimentée, de participer à des projets concrets et de développer davantage tes compétences en prévention dans un environnement où la collaboration et le partage des connaissances sont valorisés. Selon ton parcours et tes intérêts, cette expérience pourra également t’ouvrir des possibilités d’évolution vers un poste de conseiller.ère SST au sein de l’ACQ.

RESPONSABILITÉS

• Soutenir les conseillers et l’équipe SST dans leurs activités quotidiennes;
• Participer à la création, à la révision et à la mise à jour des documents et outils SST;
• Effectuer des recherches et contribuer à maintenir nos contenus SST à jour;
• Participer à la gestion et à la coordination des formations de l’ASP Construction;
• Soutenir l’organisation d’activités de formation et de sensibilisation;
• Préparer différents documents et outils de suivi pour l’équipe;
• Participer à des projets d’amélioration de nos outils, processus et services en prévention;
• Développer progressivement tes connaissances et compétences en SST en collaboration avec les membres de l’équipe.

Exigences

CE QUE NOUS CHERCHONS

• Une formation complétée en santé et sécurité du travail ou une expérience pertinente dans le domaine;
• Un intérêt marqué pour la prévention et le désir de développer une carrière en SST;
• Une excellente maîtrise du français;
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• De la rigueur et un bon sens de l’organisation;
• De l’autonomie et de l’initiative;
• De bonnes capacités de recherche et d’analyse;
• Un bon esprit de collaboration;
• De la créativité et l’envie de proposer de nouvelles idées.
• Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.

Conditions de travail et avantages sociaux

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

• 21 jours de congés annuels rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours fériés de Noël et du jour de l’An) et 2 semaines en été;
• Congé à la journée d’anniversaire de naissance;
• 12 jours fériés;
• Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journée personnelle la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année;
• Horaire de travail en formule hybride, flexible ou compressé à l’année;
• Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l’étranger;
• Dès l’embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l’employeur et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur;
• Allocation santé et mieux-être;
• Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l’employeur;
• Services d’un conseiller financier;
• Programme de reconnaissance;
• Stationnement gratuit;
• Produits menstruels offerts;
• Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur;
• Salle d’entraînement disponible en tout temps;
• Le salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe.

Et bien plus, visitez notre section Carrières : www.acq.org/carrieres

Nos valeurs, notre fierté

AUDACE | EXCELLENCE | OUVERTURE | SIMPLICITÉ

Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous !

Nous remercions toutes les personnes qui ont démontré leur intérêt à l’égard de ce poste. Toutefois, seules celles qui seront retenues seront contactées.

#LI-EL1
#LI-Hybrid

Description du poste

Relevant du directeur de production, le technicien en production & amélioration continue participera pleinement au quotidien de production en assistant l'équipe dans l'amélioration des lignes manufacturières, du contrôle qualité, de la maintenance, ainsi que de la mise en place de divers projets visant l'amélioration des processus manufacturiers et la santé & sécurité au travail.

Il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de production interne et divers fournisseurs externes pour mener à termes ses tâches quotidiennes. Il participera aussi à la tenue des documents techniques MAC avec l'équipe R&D et au processus de lancement des nouveaux produits.

Vos principales responsabilités

• Gérer les activités de maintenance générales des équipements d'usine et du bâtiment à l’aide des ressources internes et externes
• Effectuer des réparations mécaniques et des diagnostics machines avec les mécaniciens
• Supporter l’équipe de production sur le plancher pour les tâches de vérifications qualité, ajustements machines et d’amélioration continue variées
• Participer activement aux activités d’amélioration en santé & sécurité dans l’usine (projets d’amélioration et comité SST)
• Supporter l’équipe de développement de produit dans l’implantation des nouveaux équipements manufacturiers et dans les lancements de produit (R&D)
• Effectuer les dessins techniques des produits MAC et la mise à jour des documentations techniques des produits

Qualifications

Nous cherchons un candidat ayant un profil axé sur l'action, qui est dynamique et autonome et qui cherche à se développer dans un milieu manufacturier en pleine croissance.

Qualifications recherchées

• Diplôme de technique en génie mécanique (DEC) ou équivalent (AEC)
• 0 - 3 ans d'expérience
• Expérience pertinente dans un milieu manufacturier, stage ou emploi (production, équipement, maintenance, diagnostic, qualité, programmation)

Profil personnel & compétences

• Autonomie & rigueur de travail essentielles
• Habile de ses mains
• Intérêt pour la mécanique et l’industrie manufacturière
• Bonne compréhension et visualisation des systèmes mécaniques
• Connaissances en hydraulique, pneumatique, mécanique et électricité (de base électricité), asservissement machine et programmation (un atout)
• Logiciels Inventor 3D ou Solidworks 3D requise (3D et mise en plan)
• Connaissance de la suite office (Outlook et Excel principalement)
• Maîtrise du français et de l'anglais (un atout), à l'oral comme à l'écrit

Informations complémentaires

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi.

Employeur

THERMETCO INC.

Description de l’entreprise

Fondé en 1982, Thermetco est une PME dynamique et en croissance spécialisée en traitement thermique des métaux. Desservant une vaste clientèle dans les industries de fabrication mécanique, métallurgique, énergétique, aéronautique et automobile. Thermetco compte 150 employés (es) qui travaillent au sein de ses 2 unités de production dans son usine située dans la grande région métropolitaine. Sa philosophie de gestion, sa forte expertise en métallurgie ainsi que ses efforts soutenus en amélioration continue et en recherche et développement contribuent au succès de THERMETCO.

Pourquoi travailler chez Thermetco ?

• Un taux horaire concurrentiel;
• Un milieu de travail stimulant et un climat de travail positif;
• Un emploi permanent avec une possibilité d'avancement;
• Un programme de bonification pour tous les employés;
• Un programme d'assurances collectives complet;
• Un accès au transport en commun;
• Un stationnement sur place

Description de l’offre d’emploi

Récapitulatif de l’offre d’emploi

• Date de publication : 4 septembre 2026
• Salaire : à partir de $CA20,00 par heure

Description du poste

Le technicien de laboratoire en métallurgie aura pour principale fonction d'effectuer les essais métallurgiques et le contrôle de la qualité de la production quotidienne conformément aux spécifications.

Les responsabilités

• Contrôler la qualité métallurgique des pièces ayant subi un traitement thermique par différents essais :
  • Essais de dureté
  • Préparation métallurgique des pièces avant analyse au microscope
  • Analyse par microscope optique
  • Réaliser le contrôle en fonction de l’échantillonnage
• Contrôler la conformité des cycles de traitement thermique (temps, température et atmosphère).
• Rédaction et émission du rapport de conformité.
• Effectuer l’étalonnage quotidien des équipements du laboratoire.

Habiletés et attitudes

• Aptitudes manuelles
• Organisé et efficace
• Minutieux et précis
• Capable de suivre des procédures
• Travail d’équipe

Type d'emploi et avantages

• Type d'emploi : Temps plein
• Avantages :
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
• Formation: École Secondaire (Souhaité)

Expérience et langue

• Expérience: laboratoire: 1 an (Souhaité)
• Langue: Français (Obligatoire)
• Lieu du poste : En présentiel

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

9 septembre 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description du poste

Description de l’entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en électricité du bâtiment, en présentiel, pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autres
• Concevoir et préparer des plans techniques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'éclairage, d'alarme incendie et autres systèmes connexes);
• Effectuer des relevés des installations électriques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;
• Effectuer des calculs des différents systèmes électriques;
• Coordonner les installations en électricité avec les installations des autres disciplines tel que la mécanique, l'architecture, la structure, le civil, etc.;
• Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;
• Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;
• Toute autres tâches liées à l'emploi.

Profil idéal

• Posséder un DEC en électricité du bâtiment;
• Avoir 3 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, connaissance du logiciel AutoCAD et AGI32 un atout;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Sera appelé à effectuer de la surveillance partielle sur les chantiers;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Informations complémentaires

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Au sein de l’équipe Infrastructures routières, à titre de Technicien·ne :

Vos responsabilités

• Assiste les ingénieurs dans leurs tâches de conception de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures routières;
• Prépare des plans de soumission ainsi que les plans préliminaires avec l’ingénieur principal désigné;
• Vérifie la conformité des plans émis avec tous les intrants reçus et en particulier avec les utilités publiques et autres ouvrages existants;
• Effectue l’estimation de quantité, tel que volume de matériaux, longueur, etc.

Qualifications

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine d’infrastructures routières;
• Expérience en dessin assisté par ordinateur;
• Maîtrise du logiciel Power InRoads ou Openroads;
• Maîtrise du français;
• Maîtrise des normes du ministère des Transports du Québec.

Informations complémentaires

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NB1

Description du poste

• Installation complète d’un système d’alarme-incendie.
• Vérification et coordination des plans.
• Élaborer la liste complète des composantes dans l’objectif d’effectuer les achats pour un projet.
• Supervision et inspection des installations en chantier.

* Camion de service fourni *

Compétences demandées

• Posséder de bonnes connaissances dans les différentes normes et articles de code traitant de l’alarme-incendie.
• Connaissance générale des différents manufacturiers en alarme-incendie.
• Niveau CCQ Compagnion

Qualités demandées

• Sens des responsabilités
• Organisation
• Aime le travail d’équipe

Requis

• Doit posséder un permis valide de classe 5
• Accessibilité facile pour la région Métropolitaine

* Camion de service fourni *

À propos de nous

Playground est une destination de jeu internationalement reconnue située à seulement 15 minutes en voiture au sud du centre-ville de Montréal, sur le territoire mohawk de Kahnawake.

Nous sommes actuellement en expansion, dévoilant de nouveaux espaces de jeu, un hôtel luxueux et des options de restauration spécialisées.

Aperçu du rôle

En tant que Technicien des installations, vous serez l'expert pratique chargé de l'entretien et de la maintenance des bâtiments de notre entreprise.

Votre rôle implique d'effectuer diverses tâches de maintenance, notamment des réparations, des installations et des travaux d'entretien général.

Vous utiliserez vos compétences pratiques pour garantir que nos installations sont sûres, entièrement opérationnelles et esthétiquement attrayantes.

Vos contributions seront essentielles pour fournir un environnement de travail bien entretenu et efficace.

Horaires disponibles

14h à 22h, 22h à 6h (doit être disponible le week-end)

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle (à partir de 23$/heure, selon expérience)
• Rabais sur la nourriture
• Possibilités d’avancement
• Stationnement sur place
• Événements organisés par l’entreprise
• Possibilités de bénévolat pour Playground

Responsabilités

• Effectuer des inspections régulières des installations et équipements
• Réaliser la maintenance préventive des équipements, y compris les systèmes CVAC, les génératrices, la ventilation, etc.
• Effectuer les réparations et l'entretien quotidiens sur le site
• Superviser les entrepreneurs lorsque des réparations ou des services professionnels sont nécessaires
• Identifier et diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et être en mesure de les corriger
• Réparer les machines, les équipements ou les structures au besoin
• Effectuer de la maintenance préventive et corrective
• Déplacer les machines de jeu et les tables

Exigences

• Bilingue français et anglais (un atout) et doit être âgé de 18 ans ou plus
• Capacité de soulever et de déplacer des objets lourds à plusieurs reprises selon les besoins
• Expérience avérée dans un rôle similaire (réparations d'entretien en plomberie, électricité, peinture et rénovations)
• Diplôme connexe d'un collège technique (un atout)
• Possibilité de démonter des machines, des équipements ou des appareils pour enlever et remplacer les pièces défectueuses.

Qualifications

• Haut degré de compétence à l'aide d'outils manuels et électriques courants tels que marteaux, palans, scies, perceuses, etc.
• Expérience avec les instruments de mesure de précision ou les appareils de test électroniques
• Expérience de la maintenance de routine
• Solides compétences organisationnelles et de suivi, souci du détail
• Présentation et attitude professionnelles
• Capacité à rester concentré tout en travaillant de manière autonome dans un environnement dynamique et dynamique

Autres considérations potentielles à discuter

Disponibilité 24/7; horaire de travail tournant; heures supplémentaires

Postulez maintenant

Joignez notre équipe et devenez un élément vital d’un parcours exceptionnel.

Ici, vous serez dans l’environnement parfait pour l’épanouissement de vos talents uniques et ambitions.

Postulez maintenant! * L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et n'est utilisée que pour faciliter la lecture.

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Description du poste

Pulsar est à la recherche d’un ou une Technicien TI-Support Niveau 1.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Mission

Assurer l’assistance technique de première ligne aux utilisateurs dans un environnement Microsoft Cloud, traiter les incidents et demandes standards, documenter les interventions et escalader vers le niveau 2/3 lorsque requis, dans le respect des processus ITIL et des politiques de cybersécurité.

Responsabilités principales

• Répondre aux demandes des utilisateurs via téléphone, portail ITSM ou Teams.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents courants de niveau 1 (accès, mots de passe, Microsoft 365, Teams, applications bureautiques, imprimantes).
• Préparer et configurer les postes de travail Windows selon les standards établis.
• Exécuter les demandes approuvées de création, modification et désactivation de comptes utilisateurs (périmètre N1).
• Vérifier la connectivité de base (poste, Wi-Fi, VPN utilisateur) et escalader les incidents complexes.
• Enregistrer, documenter et fermer les tickets conformément aux SLA et aux processus ITIL.
• Appliquer les politiques de sécurité et signaler tout incident ou comportement suspect.
• Sur rotation pour le support 24/7 avec le coordonnateur et autres techniciens

Profil

• DEC en informatique ou formation équivalente.
• 1 à 2 ans d’expérience en support technique ou helpdesk.
• Connaissances de base de Windows et Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint).
• Notions fondamentales en Azure AD / Entra ID, réseautique et outils ITSM.
• Orientation service client, rigueur et esprit d’équipe.
• Notions fondamentales du processus ITIL
• Bilinguisme français/anglais (atout).

Informations contractuelles

Nous offrons

• Un environnement technologique moderne, Cloud Microsoft.
• Un cadre structuré avec des responsabilités claires.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement professionnel.

Avantages

• Assurance maladie;
• Assurance dentaire;
• Assurance invalidité;
• Assurance vie;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
• Accès au REM gratuitement;
• Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
• Programme d’aide aux employés;
• Télémédecine;
• Stationnement sur place.

Exigences

• DEC en informatique ou formation équivalente.
• 1 à 2 ans d’expérience en support technique ou helpdesk.
• Connaissances de base de Windows et Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint).
• Notions fondamentales en Azure AD / Entra ID, réseautique et outils ITSM.
• Orientation service client, rigueur et esprit d’équipe.
• Notions fondamentales du processus ITIL
• Bilinguisme français/anglais (atout).

• Assurer le traitement complet de la paie des employés de terrain dans le respect des échéanciers établis;
• Répondre aux questions des employés et gestionnaires liées à la paie ou aux opérations comptables;
• Mettre à jour et assurer l’exactitude des renseignements relatifs à la paie dans les dossiers des employés;
• Participer à la préparation des remises gouvernementales liées à la paie;
• Vérifier, saisir et faire le suivi des heures travaillées, des absences, des vacances et des banques de temps;
• Effectuer les conciliations bancaires et assurer le suivi des transactions financières;
• Réaliser l’entrée de données comptables;
• Effectuer les activités associées aux comptes fournisseurs et aux comptes clients;
• Offrir un soutien administratif et comptable à l’équipe.

• Expérience d’environ 3 ans en traitement de la paie;
• Expérience en comptabilité;
• Être en mesure de communiquer en anglais;
• Bonne maîtrise d’Excel;
• Connaissance de logiciels comptables (une expérience avec Netsuite ou Employeur D constitue un atout).

Au sein de l’équipe Infrastructures urbaines, à titre de Technicien·ne concepteur·trice :

Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure dont le projet du Tramway de Québec ainsi que plusieurs projets phare en infrastructures urbaines de la région de Montréal.

Vos responsabilités

• Participer à la mise en plan des infrastructures urbaines (égouts, eau potable, voirie, aménagements et réseaux techniques urbains);
• Intégrer les relevés d'arpentage et les données de conception dans les dessins;
• Préparer des plans et détails techniques en collaboration avec l'équipe de projet;
• Effectuer les mises à jour et les vérifications de cohérence des dessins;
• Participer à la préparation des quantités et des données techniques.

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou diplôme d’études professionnelles (DEP/AEC);
• Expérience en dessin assisté par ordinateur avec AutoCAD;
• Expérience en dessin assisté par ordinateur avec Civil3D (atout);
• Esprit analytique et souci du travail de qualité;
• Maîtrise du français.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Description du poste

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien(ne) en bâtiment? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin*

* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Régime de retraite très avantageux
• Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
• Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
• Conciliation travail-famille
• Salaire selon expérience et qualifications
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil du(de la) technicien(ne) en bâtiment

Votre rôle

Le(la) technicien(ne) en bâtiment est responsable de procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire.

Vos responsabilités

• Coordonner, planifier et réaliser les travaux relatifs à l'installation, la réparation et le remplacement des contrôleurs de porte, des caméras, des systèmes d'intercom.

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 11 (technicien en bâtiment) du plan de classification du personnel de soutien.

Vos forces

• Excellent sens de l’organisation et de la planification
• Débrouillardise, autonomie et rigueur
• Excellentes relations interpersonnelles
• Esprit collaboratif

Vos qualifications

• Réussir un test de français écrit (rédaction)*
  * Requis seulement pour obtenir un poste régulier. Si vous avez réussi l'épreuve uniforme de français du Cégep, vous serez exempté du test de français.
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule

OPTION 1

• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales dans l’une des disciplines suivantes :
  • Technologie de la mécanique du bâtiment
  • Technologie de l’architecture

OPTION 2

• Être titulaire d’une attestation d’études collégiales en construction et rénovation de bâtiment ET d’une attestation d’études collégiales en estimation en construction

OPTION 3

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales pré-universitaire ET d’une attestation d’études collégiales pertinente

OPTION 4

• Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle ET d’une attestation d’études collégiales pertinente

Rémunération

Taux horaire de 27.94 $ à 38.95 $, selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Postulation

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Loi sur la Laïcité de l’État

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

À propos de Natyf

Natyf est une entreprise créative spécialisée dans le développement, la production et la diffusion de projets dans les secteurs des médias, du divertissement, de l’événementiel et du contenu.

Notre mission est de créer des expériences porteuses de sens qui allient créativité, innovation et impact humain.

Nous évoluons dans un environnement dynamique où la collaboration, l’initiative et la polyvalence sont valorisées. Chaque membre de l’équipe joue un rôle concret dans la réussite de nos projets.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Commis comptable / Technicien(ne) comptable rigoureux(se), organisé(e), autonome et polyvalent(e).

Votre rôle

Relevant du directeur finance et administration, vous contribuerez au bon fonctionnement des opérations comptables et administratives de l’entreprise.

Vous assurerez différents suivis liés à la comptabilité courante, à la facturation, aux fournisseurs et aux opérations administratives. Vous collaborerez quotidiennement avec les équipes internes ainsi qu’avec nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs externes.

Ce poste s’adresse à une personne structurée, proactive et à l’aise dans un environnement dynamique où plusieurs dossiers peuvent évoluer simultanément.

Principales responsabilités

Comptabilité

• Gérer les comptes payables et recevables;
• Effectuer la facturation et assurer les suivis auprès des clients;
• Traiter, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs;
• Effectuer les suivis de paiements et d’encaissements;
• Participer aux conciliations bancaires;
• Assurer le suivi des dépenses et des cartes corporatives;
• Préparer les remises gouvernementales (TPS, TVQ, DAS);
• Participer à la préparation de rapports financiers et au suivi budgétaire;
• Assurer le classement et l’archivage des documents comptables;
• Collaborer aux fins d’exercice et aux vérifications comptables.

Administration

• Assurer le suivi des contrats, bons de commande et documents administratifs;
• Effectuer le suivi des feuilles de temps, factures et paiements des collaborateurs externes;
• Effectuer les suivis administratifs auprès des fournisseurs et partenaires;
• Préparer différents rapports, tableaux de suivi et documents administratifs;
• Soutenir les demandes de financement, de subventions et de crédits d’impôt lorsque requis;
• Participer à la gestion des fournitures, des équipements et des besoins administratifs;
• Collaborer avec les différentes équipes de l’organisation;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et comptables.

Profil recherché

• Formation en comptabilité, administration ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire;
• Excellente maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Excel;
• Bonne connaissance d’un logiciel comptable tel qu’Acomba, Sage, QuickBooks ou équivalent;
• Expérience avec un CRM, un atout;
• Excellentes aptitudes organisationnelles et grand souci du détail;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers;
• Bon sens des priorités, autonomie et rigueur;
• Professionnalisme, discrétion et jugement;
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
• Anglais fonctionnel.

Atouts

Une expérience ou une connaissance des éléments suivants sera particulièrement appréciée :

• Expérience dans les secteurs des médias, de la production, du divertissement, de l’événementiel ou de la culture;
• Connaissance des programmes de financement et organismes tels que Téléfilm Canada, le Fonds des médias du Canada (FMC), la SODEC ou le CAVCO;
• Expérience en gestion et suivi de fournisseurs, partenaires et sous-traitants;
• Compréhension des réalités opérationnelles liées à la production de projets.

Ce que nous offrons

• Salaire : 50 000 $ à 60 000 $ par année, selon l’expérience, les compétences et le profil du candidat;
• Un environnement de travail créatif, humain et stimulant;
• Une équipe passionnée et collaborative;
• Un mode de travail hybride;
• Des responsabilités variées et évolutives;
• L’occasion de contribuer concrètement à des projets porteurs et inspirants;
• Une culture qui valorise l’autonomie, l’initiative et le travail d’équipe.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’un court message de présentation.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Description du poste

Vous souhaitez commencer à travailler rapidement ? Vous recherchez un poste de jour avec un horaire stable ? L'électricité, la plomberie et la menuiserie ne vous sont pas inconnues ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous avons une opportunité pour vous ! Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d’unités mobiles située à Longueuil, est à la recherche d’un technicien polyvalent (plomberie, électricité et menuiserie) pour se joindre à son équipe de production.

Les tâches

• Effectuer des travaux de plomberie de base.
• Réaliser des raccordements électriques simples.
• Couper et assembler des composantes de bois.
• Participer à l'installation et à la finition des unités.
• Travailler en équipe afin de respecter les échéanciers de production.
• Effectuer toutes les tâches connexes.
• Si tu es prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons te rencontrer!

Avantages

• Assurances collectives.
• Poste de jour.
• Travail sur du long terme.

Exigences du poste

• Expérience en construction, rénovation, assemblage ou fabrication.
• Connaissances en plomberie et en électricité.
• Bonne habileté manuelle.
• Capacité à effectuer un effort physique.
• Polyvalence et débrouillardise.

Postuler pour l'emploi

Tous les champs sont requis

Description du poste

Your professional transformation starts here

Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions? Are you looking for a flexible employer that will give you the opportunity to grow within the company?

This job is for you!

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de laboratoire pour un contrat temporaire Relevant de l'équipe qualité, la personne sélectionnée effectuera diverses analyses physico-chimiques sur les matières premières et les produits finis afin de soutenir les opérations et d'assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.

Cette personne devra faire preuve d'un grand souci du détail, d'un esprit analytique développé et d'une excellente capacité à interpréter les résultats obtenus afin de fournir un service fiable et de qualité.

Nos Avantages

• Salaire compétitif

• Contrat temporaire d'une durée minimale de 1 an, avec possibilité de prolongation

• Horaire de jour du lundi au vendredi, de 6 h à 14 h 30

• Possibilité de changement de quart de travail selon les besoins opérationnels; une flexibilité d'horaire est donc requise

• Équipe dynamique et environnement favorisant le développement professionnel

• Expérience enrichissante au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur

Responsabilités

• Appliquer les bonnes pratiques de laboratoire et respecter les normes de santé et sécurité.

• Effectuer les analyses et tests de contrôle qualité à l'aide d'équipements spécialisés tels que les ICP, LECO, spectromètres et pH-mètres.

• Participer au développement, à l'implantation et au suivi des méthodes d'analyse pour différentes matrices alimentaires et agricoles.

• Assurer le contrôle qualité des matières premières et des produits finis.

• Vérifier, documenter et interpréter les résultats d'analyse.

• Préparer les rapports nécessaires afin de soutenir les opérations de l'usine.

• Soutenir la production dans le contrôle et l'utilisation d'instruments analytiques tels que les appareils NIR.

• Collaborer avec les différentes équipes afin de résoudre les problématiques liées à la qualité.

• Effectuer toute autre tâche connexe liée aux activités du laboratoire.

Qualifications

Profil recherché

• DEC en Techniques de laboratoire, chimie analytique ou toute autre formation équivalente.

• Minimum de 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement de laboratoire.

• Expérience dans les secteurs agroalimentaire, alimentaire ou environnemental (atout).

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et Word.

• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

• Grande capacité d'apprentissage, autonomie et débrouillardise

• Connaissance des techniques analytiques telles que :TitrimétrieÉlectrométrieGravimétrieCentrifugationExtraction solide/liquideTechniques ELISAComparaison visuelle des couleursExpérience avec des équipements spécialisés tels que :ICPLECOSpectromètrespH-mètresExtracteurs de matières grasses

Ce que nous offrons

Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion!

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Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered.

At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer

Description du poste

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme technicien en transport scolaire ? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5000 employés
• 74 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud

Avantages du CSS Marie-Victorin*

* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective

• Possibilité d’avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
• Horaire de jour ou de soir, du lundi au vendredi
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
• Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles
• Régime de retraite très avantageux
• Accompagnement dans le développement des compétences
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés

Profil d'un(e) technicien(ne) en transport scolaire

Vos responsabilités

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister les responsables du transport, en exécutant des fonctions techniques telles que l’élaboration des circuits, la programmation des horaires, l’élaboration des contrats et des règlements et le contrôle de leur application.

Responsabilités

• Détermine les circuits des autobus, minibus et berlines à partir des données relatives aux élèves et aux établissements en tenant compte des politiques du Centre de services scolaire, de la sécurité des élèves, des règlements municipaux, des coûts et des diverses contraintes liées au transport scolaire;
• Trace les circuits de transport sur des cartes topographiques;
• Détermine, programme et optimise les horaires de transport en utilisant le logiciel GÉOBUS, et pour ce faire, recueille les données relatives aux élèves et aux établissements à partir du logiciel GPI et de différentes autres sources;
• Compile, analyse et synthétise les données relatives au transport et rédige des rapports;
• Agit à titre d’intermédiaire entre les directions et les transporteurs;
• Assure le service à la clientèle en répondant aux questions des parents et du personnel des écoles;
• Contrôle l’attribution des places de stationnement des autobus et autres véhicules et voit à l’application de la réglementation en cette matière;
• Contrôler la façon dont les transporteurs s’acquittent de leurs obligations et tenir des dossiers sur chacun;
• Analyse les rapports faisant suite aux plaintes et aux accidents, apporte les correctifs et fait les recommandations appropriées;
• Vérifie et produit des rapports sur la signalisation et la circulation aux abords des écoles, de même que sur l’état des aménagements extérieurs du Centre de services scolaire (stationnements, débarcadères, voies de circulation, trottoir etc.)
• Prépare ou participe à l’élaboration des règlements sur le transport concernant les transporteurs, les conducteurs d’autobus, de minibus et de berlines ainsi que les élèves;
• Contrôler l’application des règlements concernant la discipline à bord des autobus et, au besoin, recommander à la direction concernée les mesures à prendre à l’égard des élèves impliqués;
• Peut organiser des séances d’information à l’intention du personnel des écoles, des élèves, des parents et des conducteurs;
• Communique et collabore avec les représentants des municipalités, des corps policiers ou d’autres services du Centre de services scolaire sur tout sujet relevant de ses compétences.
• Peut participer à des comités.
• Peut contrôler l’émission des laissez-passer ou en émettre elle-même.
• Utilise un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux notamment GÉOBUS, GPI, JADE, AVANT-GARDE et la suite OFFICE.
• Peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.
• Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe à sa fonction

Qualifications

Vos qualifications et votre expérience

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de la logistique du transport ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Dans l'éventualité où le poste ne serait pas comblé par une personne détenant les qualifications requises, le comité de sélection pourrait considérer la candidature des personnes ayant suffisamment d'expérience pertinente pour compenser la scolarité manquante
  • Toute autre combinaison d'expérience et de formation sera analysée par le centre de services scolaires.

Exigences requises

• Détenir en tout temps une voiture et un permis de conduire valide;
• Détenir des habiletés dans la planification et l'organisation du travail ainsi que la gestion du stress;
• Expérience en transport scolaire (un atout)
• Connaissance du logiciel GÉOBUS (un atout).
• Connaissance du territoire de la rive-sud de Montréal, plus spécifiquement les villes de Longueuil, Brossard et Saint—Lambert (un atout)

Autres particularités du poste

• La personne sera appelée à se déplacer occasionnellement principalement sur le territoire du Centre de services scolaire Marie-Victorin et devra utiliser son véhicule personnel pour ses déplacements;
• Occasionnellement, l’horaire de travail peut varier en fonction des besoins, des urgences et des conditions climatiques. Durant certaines périodes, des heures supplémentaires peuvent être requises.

Tests à passer

• Rédaction (300 mots)
• Word et Excel
• Test habiletés administratives

Rémunération

Votre rémunération :

Entre 26,95$ et 33,72$, selon votre expérience et votre formation

Conclusion

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Programme d’accès à l’égalité

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Vous aimez comprendre comment les machines fonctionnent... et encore plus les remettre en marche?

Chez Enoline, nous concevons et intégrons des systèmes automatisés et des lignes de production pour l'industrie alimentaire.

Notre croissance nous amène à agrandir notre équipe de service et nous recherchons un.e technicien.ne passionné.e qui aime relever des défis techniques, travailler directement chez les clients et participer à la réalisation de projets uniques.

Ce que vous ferez :

Vous jouerez un rôle clé dans la livraison et le support de nos équipements :

• Assemblage et essais de systèmes automatisés à notre atelier
• Installation et mise en service chez nos clients
• Diagnostic et dépannage électriques, mécaniques, pneumatiques et en automatisation
• Support technique et formation des opérateurs
• Participation aux FAT, SAT et aux démarrages de production
• Collaboration avec les équipes d'ingénierie, de projets et d'automatisation
• Chaque projet est différent. Chaque semaine apporte de nouveaux défis.

Ce que nous recherchons :

Poste ouvert aux personnes habilitées à travailler au Canada.

Vous avez idéalement :

• DEP en électromécanique, DEC en automatisation ou expérience équivalente
• Expérience en dépannage industriel
• Bonne compréhension des systèmes automatisés, des PLC et des équipements industriels
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Anglais fonctionnel
• Passeport valide et disponibilité pour voyager au Canada et aux États-Unis

Mais surtout, nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et fière du travail bien fait.

Pourquoi joindre Enoline?

✔ Entreprise québécoise en forte croissance
✔ Équipe jeune, dynamique et accessible
✔ Projets stimulants partout en Amérique du Nord
✔ Équipements modernes et technologies variées
✔ Temps supplémentaire rémunéré
✔ Assurances collectives
✔ Formation continue
✔ Salaire de 60K$ à 85K$ à discuter selon l'expérience

Une équipe où votre expertise compte.

Chez Enoline, vous aurez un impact direct sur la réussite des projets, la satisfaction de nos clients et l'évolution de l'entreprise.

Si vous aimez le terrain, les défis techniques et les environnements où les journées ne se ressemblent pas, nous aimerions vous rencontrer. Envoyez votre CV via Génie-inc.

Description du poste

Le technicien de laboratoire mécanique soutient les activités d'ingénierie et de recherche en installant, en utilisant, en entretenant et en dépannant les équipements d'essais mécaniques. Ce rôle implique de collaborer avec le technicien senior de laboratoire mécanique, de réaliser des essais, de collecter et d'analyser des données, de garantir la sécurité du laboratoire et d'assister les ingénieurs lors des essais et de la validation des prototypes.

Rapporté(e) au : Responsable Qualité et Laboratoires

Principales responsabilités

• Effectuer les essais mécaniques conformément aux procédures d'essai et aux normes CSA, ASTM et internes.
• Préparer les échantillons, les dispositifs de fixation et l'outillage conformément aux procédures d'essai.
• Analyser et interpréter les données d'essais ; préparer des rapports techniques et des synthèses pour les équipes d'ingénierie.
• Préparer et effectuer l'étalonnage de routine des instruments et les programmes de maintenance préventive.
• Apporter un soutien aux ingénieurs en matière de conception expérimentale, de validation de prototypes et d'enquêtes sur les causes / les défaillances.
• Garantir la conformité du laboratoire aux réglementations en matière de sécurité, de qualité et d'environnement ; Contribuer aux audits de sécurité et aux évaluations des risques ; Contribuer aux activités 5S.
• En collaboration avec le technicien senior de laboratoire mécanique, coordonner la planification des activités de laboratoire, la planification de la charge de travail et la priorisation des activités de test.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue visant à optimiser la précision, l'efficacité et la fiabilité des tests.
• Gérer les échantillons de qualification et assurer leur traçabilité.
• Soutenir les activités de qualité pendant les périodes de surcharge.

Qualifications

• DEC ou baccalauréat en technologie du génie mécanique/électrique, ou dans un domaine connexe.
• 1 à 3 ans d'expérience pratique en laboratoire d'essais mécaniques.
• Solides compétences en lecture et interprétation de dessins techniques, de spécifications et d'exigences de test.
• Aptitudes démontrées en résolution de problèmes.
• Maîtrise des logiciels de laboratoire, tels que MTS et les tableurs.

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Technicien(ne) en information - réseaux sociaux et création vidéo | C26-08-86583

Direction des communications et des affaires corporatives

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice adjointe aux communications numériques, la technicienne ou le technicien en information réseaux sociaux et création vidéo fera partie d’une équipe de dix personnes possédant des expertises diversifiées, qui réalise des projets variés et stimulants dans lesquels la créativité de tous les membres est valorisée.

La personne en poste effectue également la production de différents contenus promotionnels et organisationnels, principalement destinés aux plateformes numériques.

Elle contribuera avec ses talents et ses intérêts aux mandats qui lui seront confiés.

Principales responsabilités

• Assure la couverture des activités ou des événements tenus collège et prend des photos ou des vidéos en vue de leurs diffusions sur les réseaux sociaux;
• Crée des contenus de qualité, pertinents et engageants pour l’animation des réseaux sociaux, en cohésion avec la stratégie numérique ;
• Répond à des demandes de la communauté sur les médias sociaux et joue un rôle de modérateur ;
• Planifie, réalise des tournages et exécute le montage des vidéos (2 minutes et moins) ;
• Prend des photos lors d’activités ou d’événements tenus au collège ;
• Participe à la planification, la conception et la gestion de la diffusion de contenus sur le réseau d’écrans du collège ;
• Collabore à la gestion des campagnes de publicité sur les médias sociaux ;
• Applique et surveille l’application des normes graphiques de l’identification visuelle du Cégep par les différents départements sur les différentes plateformes ;
• Fait le suivi des requêtes de travail qui lui sont attribuées dans le logiciel prévu à cette fin ;
• Collabore à l’organisation d’événements institutionnels et de recrutement ;
• Effectue une veille médiatique continue pour être à l’affût des tendances et nouveautés ;
• Recueille de l’information, rédige et révise des textes et voit à leur diffusion;
• S’assure de la qualité du français dans tous les contenus et documents produits ;
• Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

Détenir un diplôme d'études collégiales en formation technique de trois ans (DEC) avec champ de spécialisation approprié, notamment en communications dans les médias, intégration multimédia ou en infographie en prémédia ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Exigences particulières

• Excellente maîtrise du français écrit et des principes de rédaction Web ;
• Sens créatif et connaissance des meilleures pratiques et tendances dans le paysage numérique;
• Expérience essentielle avec les médias sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.) et l’animation de communautés ;
• Expérience en montage vidéo (Première Pro et After Effects) ;
• Sens de l’organisation et habileté à travailler en équipe.

Tests requis

Le Collège se réserve le droit de faire passer un test de français écrit et un test écrit de mise en situation en lien avec le poste aux personnes candidates.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le cégep du Vieux Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes autochtones à présenter leur candidature.

Informations complémentaires

35 heures par semaine, de 9 h à 17 h, du lundi au vendredi, horaire à déterminer avec le supérieur. Exceptionnellement, participation à des événements en soirée et la fin de semaine.

Les personnes intéressées sont invitées à joindre à leur candidature tout élément pertinent permettant d’apprécier leur expérience et leurs réalisations comme des liens vers des productions ou des plateformes numériques (publications sur des réseaux sociaux, contenus Web, vidéos en ligne, etc.).

Nom du prédécesseur : Claire Briffault
Nom de la supérieure immédiate : Hélène Villa

Le.la Technicien.ne comptes clients en quelques mots :

Ce poste soutient les entités légales suivantes utilisant D365 : Canada, Mexique, États-Unis, Belgique, République tchèque, Pologne, Allemagne, Inde et Chine.

Principales responsabilités:

• Assurer la création et la gestion exactes des projets dans D365.
• Effectuer la facturation des projets à prix fixe et en temps et matériel dans les délais requis.
• Gérer efficacement les activités de recouvrement des comptes clients.
• Assurer l'application des encaissements et la gestion des comptes clients.
• Soutenir les gestionnaires de projets et les équipes des ventes.
• Réduire les comptes en souffrance et optimiser les flux de trésorerie.
• Traiter la facturation intercompagnie.

Administration des projets et facturation

• Créer et maintenir les projets clients dans Microsoft Dynamics 365.
• Valider les informations de création de projets reçues des équipes de prévente et des opérations.
• Créer et maintenir les projets internes ainsi que l'affectation des ressources.
• S'assurer que la structure des projets permet une reconnaissance adéquate des revenus et une facturation précise.
• Surveiller les transactions des projets et s'assurer que tous les coûts facturables sont correctement enregistrés.
• Préparer et traiter la facturation pour :
  • les projets à prix fixe;
  • les projets en temps et matériel.
• Soutenir les gestionnaires de projets dans la révision, la correction et les ajustements des factures.
• Agir comme personne-ressource pour les situations de facturation complexes.
• Fermer les projets complétés une fois que toute la facturation a été émise.

Comptes clients et recouvrement

• Gérer les activités de recouvrement pour les différentes entités d'Averna dans plusieurs pays.
• Envoyer les relevés de compte aux clients et assurer le suivi des factures en souffrance.
• Créer et maintenir les données maîtres des clients dans D365.
• Maintenir à jour les notes de recouvrement et les contacts clients dans D365.
• Traiter les encaissements et leur application aux comptes.
• Réconcilier les comptes clients et analyser les écarts.
• Participer aux activités de fin de mois liées aux comptes clients et aux conciliations.
• Traiter la facturation intercompagnie lorsque requis.

Service à la clientèle et gestion des boîtes courriel partagées

• Gérer et surveiller les boîtes courriel partagées liées aux feuilles de temps, aux comptes clients et à la finance de projets.
• Assurer un accusé de réception rapide ainsi qu'un traitement efficace des demandes provenant des parties prenantes internes et externes.
• Collaborer avec les gestionnaires de projets, les ventes, les opérations et les équipes finances afin d'obtenir les informations nécessaires et résoudre les demandes.
• Répondre aux questions des clients concernant la facturation de projets, les paiements, les relevés de compte et la gestion de leur dossier.
• Assurer le suivi des demandes reçues dans les boîtes courriel partagées et coordonner leur résolution avec les intervenants concernés, tout en respectant les niveaux de service attendus.
• Prioriser et suivre les demandes afin d'offrir un service à la clientèle rapide et professionnel.

Le.la candidat.e idéal.e en quelques mots:

• DEC, AEC ou formation équivalente en comptabilité, finance ou administration (à adapter selon le pays d'affichage).
• 3 à 5 années ou plus d'expérience en :
  • comptabilité de projets;
  • facturation complexe;
  • comptes clients et recouvrement;
  • utilisation d'un ERP.
• Expérience dans une organisation multinationale.
• Connaissance de Microsoft Dynamics 365 (atout).
• Connaissance des taxes indirectes canadiennes et américaines (atout).
• Excellente maîtrise d'Excel.
• Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
• Souci du détail et approche rigoureuse des processus.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Maîtrise du français et une forte maîtrise de l’anglais est requise.

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin d’assurer des communications efficaces avec les équipes à l’extérieur du Québec et de contribuer aux activités de notre entreprise internationale.

Ce que nous vous offrons:

• Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise multinationale de haute technologie.
• Une rémunération globale compétitive et des avantages sociaux concurrentiels
• Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire #LI-Hybrid
• Congés mobiles payés entre Noël et le Jour de l’an
• Rabais significatif sur l'abonnement de transport en commun de Montréal
• Faites partie d’une entreprise qui place les critères ESG au cœur de sa mission pour les personnes, la planète et la performance.

Averna souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Description du poste

• Élaborer les dessins de fabrication, d’assemblage et de présentation et effectuer la modélisation en 3D en s’assurant de répondre aux exigences du client, en collaboration avec le Coordonnateur d’usine pour optimiser la fabrication. Effectuer leur scellement au besoin.
• Participer à la conception d’équipements, structures légères, métaux ouvrés et aux croquis initiaux.
• Préparer une liste d’équipements, de matériaux et de pièces commerciales à commander et en faire la réquisition auprès de l’agent en approvisionnement.
• Préparer ou modifier les spécifications et les instructions techniques afin de guider la production. Effectuer la vérification et le contrôle qualité de la fabrication dans l’usine.
• Communiquer avec le Chargé de projets pour toute problématique ou question pour le client.
• Effectuer des recherches pour des équipements précis (ventilateur, pompe, etc.).
• Participer aux réunions de démarrage de projets avec le Coordonnateur d’usine et le Chargé de projets.
• Faire la programmation de la machine à découper laser, lorsque requis.
• Contribuer avec l’Ingénieur en chef- Dessin à l’amélioration des processus dans le département.
• Gère le classement informatique des dessins techniques (archivage vieux dessins, supprimer doublons ou fichiers obsolètes, etc.) selon la méthode de l’entreprise.
• Collaborer avec ses collègues et avec la direction pour maintenir une ambiance d’entraide et d’équipe unie.
• Transmettre son expertise à ses collègues, prodiguer des conseils et participer à la formation et à l’intégration des nouveaux membres du personnel.
• Participer au ménage et à la propreté de l’environnement de travail.
• Toute autre tâche demandée par l’Ingénieur en chef - Dessin.

Exigences

• Maîtrise de logiciels de conception 3D et de bonnes compétences informatiques. Nous utilisons principalement Autodesk Inventor et à l’occasion Autocad et SolidWorks.
• Faire preuve de créativité, avoir un excellent sens de la visualisation en 3D, être méthodique et habile à produire des plans et des dessins.
• Doit avoir un bon sens de l’observation et maîtriser la lecture de plans.
• Doit avoir la capacité à gérer ses priorités et à travailler sous la pression/stress.
• Être une personne méticuleuse et avoir le souci du détail.
• Être une personne qui aime les solutions et le relationnel.

Description du poste

Notre client, un acteur reconnu et respecté du secteur agroalimentaire, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) de laboratoire polyvalent(e) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant où aucune journée ne se ressemble.

Ce poste s’adresse à une personne qui aime varier ses tâches, développer plusieurs compétences et jouer un rôle clé autant au laboratoire qu’en production. Vous serez formé(e), accompagné(e) et intégré(e) dans une équipe expérimentée qui valorise la collaboration, la rigueur et la sécurité.

Pourquoi ce poste est intéressant

• Vous combinez travail en laboratoire et participation aux opérations, ce qui rend le rôle dynamique et non routinier.

• Vous devenez la relève officielle du laboratoire, avec des occasions régulières de remplacer les techniciens (vacances, congés, maladies).

• Vous développez une double expertise très recherchée dans l’industrie agroalimentaire.

• Vous intégrez une entreprise stable, bien établie et reconnue pour la qualité de ses produits.

Vos responsabilités principales

Volet laboratoire (relève technique)

• Réaliser les analyses de contrôle qualité : protéines, cendres, humidité, amylographe, alvéographe, indices de chute, additifs, enrichissement.

• Utiliser les logiciels de traitement de données, rédiger des rapports et tenir des registres précis.

• Appliquer les méthodes et standards internes (AACC, Brabender, NIR – atouts).

• Respecter les normes HACCP et les protocoles de sécurité alimentaire.

• Assurer une communication efficace avec l’équipe du laboratoire, la production et la direction.

Volet production (lors des transferts)

• Effectuer diverses tâches opérationnelles : nettoyage, balayage, aspiration.

• Participer activement aux opérations du moulin.

• Suivre rigoureusement les procédures internes et les normes de sécurité.

Profil

Profil recherché

• AEC ou DEC en chimie, chimie alimentaire ou domaine connexe.

• Minimum 4 mois d’expérience en laboratoire de contrôle qualité.

• À l’aise avec les outils informatiques et les feuilles de calcul.

• Capacité à travailler sur des quarts rotatifs (jour/soir/nuit) et à effectuer des quarts de 12 heures au besoin.

• Ponctualité, assiduité et attitude axée sur la sécurité.

• Esprit analytique, autonomie, précision et sens de l’organisation.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.

• Flexibilité et ouverture à apprendre plusieurs volets du métier.

Informations contractuelles

Conditions de travail

• Poste à temps plein (durée indéterminée)

• Localisation : Rive Sud

• Salaire : 34.88$ /heure

• Poste en rotation (3-4 jours par semaine, shift de 12 heures)

• Quarts de 12 heures (incluant nuits et fins de semaine), avec possibilité d’heures supplémentaires

• Stationnement disponible sur place

• Formation complète offerte pour les deux volets du poste.

• Environnement sécuritaire, structuré et axé sur le développement des compétences.

Requirements

Diplôme d’études secondaires (DES) ; • Diplôme d’études collégiales en génie mécanique, dessin de bâtiment ou architecture (atout) ;