41 offres pour "Technicien.ne" à Québec

Employeur

ANDRE ROUSSEAU CONSTRUCTION INC

Description de l'entreprise

André Rousseau Construction est une entreprise familiale qui propose une équipe multidisciplinaire complète et expérimentée dans le domaine de la construction résidentielle sur mesure.Depuis 60 ans, nous offrons le service complet pour tous les projets, de la conception de plan jusqu’à la réalisation de votre projet de construction neuve, de rénovation ou d'armoires.Nous avons à notre emploi, des professionnels tels que des architectes, des ingénieurs, des chargés de projet, des estimateurs. Nous avons aussi des gens au technique tel que des techniciens en architecture et en dessin technique pour les armoires. Nous engageons aussi du personnel pour la fabrication de nos armoires dans notre atelier d’ébénisterie et nous avons plusieurs équipes de charpentiers-menuisiers sur nos chantiers de la région de Québec.

Description de l’offre d’emploi

Tu es passionné(e) par l’architecture résidentielle et tu souhaites travailler sur des projets uniques plutôt que de reproduire les mêmes plans jour après jour ?Chez André Rousseau Construction, tes idées, ton expertise et ton souci du détail contribueront directement à la réalisation de résidences haut de gamme qui se démarquent partout dans la région de Québec.Depuis plus de 60 ans, notre entreprise familiale bâtit une réputation fondée sur la qualité, l’intégrité et le savoir-faire. Aujourd’hui, nous cherchons une personne qui souhaite s’investir à long terme au sein d’une équipe stable, respectée et fière de ses réalisations.Pourquoi nous rejoindre ?Des projets résidentiels haut de gamme, uniques et sur mesureUn rôle clé où tu participes aux projets du concept initial jusqu'à la constructionLa possibilité de voir concrètement tes plans prendre vie sur le chantierUne entreprise familiale solide, établie depuis plus de 60 ansUne équipe expérimentée, accessible et passionnéeUne stabilité d'emploi à l'année grâce à un carnet de commandes bien rempliTes responsabilitésProduire les plans à partir des concepts développés par notre équipe.Réaliser les plans nécessaires aux différentes étapes des projets (permis, construction, structure, électricité, etc.).Coordonner certains suivis auprès des fournisseurs, professionnels et sous-traitants.Effectuer des visites de chantier afin d'assurer la conformité des travaux avec les plans.Collaborer étroitement avec l'équipe de conception et de construction.Participer à diverses tâches connexes en lien avec les projets.Ton profilDEC en architecture, DEP en dessin du bâtiment, ou toute autre formation pertinente.Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine résidentiel.Maîtrise d’AutoCAD et bonne connaissance de SketchUp.Bonne connaissance des codes, normes et règlements en vigueur.Minutieux(se), organisé(e), motivé(e) et autonome dans la gestion du temps.Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.Ce que nous t’offronsPoste permanent à temps plein (horaire à discuter)Salaire selon expérience4 semaines de vacances payées (semaines de la construction)Assurances collectivesFormation continue payée pour évoluer avec nousActivités d’équipe tout au long de l’annéeL'opportunité de bâtir une carrière à long terme au sein d'une entreprise reconnueTu veux en savoir plus ou nous rencontrer ? Postule dès maintenant et participe à la création de résidences exceptionnelles qui traverseront les générations.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

Assiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

• Réaliser, à l'aide d'AutoCad, des planches de signalisation routière pour approbation par l'ingénieur responsable en gestion de la circulation;
  
• Faire le suivi des bordereaux, et donc des quantités réalisées en cours de projet;
  
• Assister aux réunions de coordination de chantier;
  
• Assurer une coordination avec les sous-traitants et les fournisseurs;
  
• Toutes autres tâches connexes.
  

Requirements

Exigences

·         Détenir un diplôme collégial en génie civil ou en architecture;

·         Connaissance des logiciels de dessins assistés par ordinateur (ex : AutoCad)

·         Expérience pertinente en gestion de la circulation est un atout.

 

Profil recherché​

·         Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers;

·         Sens de la planification;

·         Approche orientée sur les solutions et la résolution de problèmes.

Benefits

• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB ;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».
  

• Réaliser, à l'aide d'AutoCad, des planches de signalisation routière pour approbation par l'ingénieur responsable en gestion de la circulation;
  
• Faire le suivi des bordereaux, et donc des quantités réalisées en cours de projet;
  
• Assister aux réunions de coordination de chantier;
  
• Assurer une coordination avec les sous-traitants et les fournisseurs;
  
• Toutes autres tâches connexes.
  

Requirements

Exigences

·         Détenir un diplôme collégial en génie civil ou en architecture;

·         Connaissance des logiciels de dessins assistés par ordinateur (ex : AutoCad)

·         Expérience pertinente en gestion de la circulation est un atout.

 

Profil recherché​

·         Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers;

·         Sens de la planification;

·         Approche orientée sur les solutions et la résolution de problèmes.

Benefits

• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB ;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».
  

• Concevoir et approuver des plans de signalisation selon les exigences des documents d'appels d'offre;
  
• Superviser la mise en place du chantier et des changements de phase, la démobilisation du chantier ainsi que les patrouilles de chantier;
  
• Organiser des rencontres de maintien de la circulation selon les besoins des chantiers et rédiger les comptes-rendus;
  
• Commenter les documents techniques en lien avec le maintien et la gestion de la mobilité;
  
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et des processus de la division en matière de la planification des projets, de la coordination des travaux et la gestion de la mobilité pour tous types de projets.
  

Requirements

• Connaissance d'Autocad, Tome V MTQ;
  
• Carte ASP construction (un atout);
  
• Cours AQTR;
  
• Permis de conduire, classe 5.
  

• Expérience en lien avec les responsabilité du poste, plus spécifiquement dans le domaine de la circulation. l'élaboration des plans, la coordination de projets ainsi que le suivi des chantiers;
  
• Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers;
  
• Sens de la planification;
• Approche orientée sur les solutions et la résolution de problèmes.
  

Benefits

• Un salaire compétitif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB ;
  
• Un programme d’aide aux employés;
  
• De la formation continue;
  
• Un club social actif;
  
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
  
• Des projets d’envergures;
  
• Entreprise « reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada ».
  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Québec ou Montréal ou Trois-Rivières ou Sherbrooke ou Laval ou Longueuil ou Granby

 

Au sein de l’équipe Géotechnique, à titre de Technicien·ne en géotechnique:

Vos responsabilités

• Superviser des travaux de forages géotechniques et environnementaux;
• Assister les ingénieurs dans l’exécution de fonctions reliées aux projets en géotechnique et en environnement;
• Effectuer les échantillonnages environnementaux (eaux souterraines, etc.) et la réalisation d’essais in situ;
• Effectuer la description stratigraphique des sols et roc;
• Surveiller les travaux de réhabilitation de site et de gestion de sols en environnement;
• Superviser l’installation de puits d’observation, tubes et piézomètres;
• Coordonner les activités de chantier et supervise le travail des autres surveillants ou techniciens de chantier pour veiller à la bonne marche des projets;
• Rédiger les rapports de forages et chantier.

Votre profil

• DEC en technologie minérale ou en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente;
• Expérience pertinente de minimum 5 années en géotechnique et/ou environnement;
• Solide compréhension des investigations géotechniques et maîtrise des méthodes d’échantillonnage environnemental;
• Carte ASP construction;
• Permis de conduire valide et véhicule;
• Disponible à se déplacer et travailler à des endroits différents sur des périodes plus ou moins longues.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou bachelier dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières ;
  
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier liés à des projets d’infrastructures immobilières ;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun ;
  
• Avoir participé à des projets complétés au cours des cinq dernières années ;
  
• Avoir coordonné au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public ;
  
• Posséder une expérience de coordination impliquant notamment un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs ;
  
• Maîtriser MS Project ainsi que la suite Microsoft Office ;
  
• Posséder une excellente capacité d’organisation, de coordination et de suivi ;
  
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens des responsabilités ;
  
• Posséder de bonnes aptitudes en communication et en collaboration avec des intervenants
  
• multidisciplinaires.
  

 Exigences de travail :

• Travail principalement lié au suivi et à la coordination de chantiers ;
  
• Collaboration avec différents intervenants : donneur d’ouvrage, professionnels en architecture et en ingénierie, entrepreneurs et équipes de projet ;
  
• Déplacements sur les chantiers selon les besoins des mandats ;
  
• Possibilité d’être appelé à suivre les activités d’un chantier en soirée ou durant la fin de semaine, lorsque requis par le projet.
  

 Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

 Les avantages de travailler chez TEHORA incluent notamment :

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité;
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif;
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée;
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats;
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires;
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure;
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance;
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients;
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information.
  

 À propos de TEHORA

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire qui offre des services professionnels de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale.

Depuis 2017, TEHORA connaît une croissance importante en accompagnant ses clients dans la réalisation de projets multidisciplinaires. L’entreprise intervient notamment dans les domaines des transports, du génie civil, des technologies de l’information et de la gestion de projets.

Grâce à son expertise, sa créativité, sa structure organisationnelle horizontale et sa proximité avec ses clients, TEHORA offre à ses collaborateurs un environnement où ils peuvent contribuer activement à des projets d’envergure tout en développant une carrière enrichissante.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe en Mécanique du bâtiment de CIMA+ de notre bureau de Québec est à la recherche d'une technicienne-dessinatrice ou d'un technicien-dessinateur.  Avec notre équipe d’experts passionnés par le Bâtiment, vous participerez à des projets stimulants, développerez des solutions adaptées à des bâtiments performants et aurez un impact positif pour les communautés.  Avec ce rôle, vous aurez l’occasion de collaborer sur projets variés dans les secteurs résidentiel, commercial, hospitalier et institutionnel où vous participerez à la conception de plans et de maquettes, effectuerez des relevés et à assisterez l’équipe d’ingénierie.  Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs à réaliser des projets stimulants, ainsi que d’évoluer dans une équipe passionnée où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées. 

Principales responsabilités  

• Participer à la conception en mécanique du bâtiment tels que la ventilation, le chauffage, la plomberie, la protection incendie, etc.  
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés  
• Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT  
• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établies
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à la mécanique du bâtiment ou un équivalent

• Connaissances des normes, des équipements, des codes ou règlements régissant la mécanique du bâtiment

• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente

• Bonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD

• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada

• Permis de conduire valide et accès à un véhicule

• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. 

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. 

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. 

Bienvenue chez CIMA+ 

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité.  Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Joignez-vous à notre équipe réputée en Bâtiment au bureau de votre choix de l’Est du Québec (Québec, la Côte-Nord ou du Bas Saint-Laurent).  Nos équipes en Électricité du bâtiment de CIMA+ sont à la recherche d'une personne qui souhaite travailler en tant que technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur.  Avec notre équipe d’experts passionnés par le Bâtiment, vous participerez à des projets stimulants, développerez des solutions adaptées à des bâtiments performants et aurez un impact positif pour les communautés.  Avec ce rôle, vous aurez l’occasion de collaborer sur projets dans les secteurs résidentiels, commerciaux, hospitaliers et institutionnels.  

Chez CIMA+, vous évoluerez dans un environnement de travail où l’autonomie, la collaboration et la confiance sont mises de l'avant.

Principales responsabilités  

• Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.  
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés  
• Une connaissance et maitrise de niveau supérieur du logiciel Revit
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD
• ’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes  
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l'électricité, à l'électrotechnique ou un équivalent.
• Connaissances des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment
• Minimum de 2 (deux) ans d'expérience pertinente
• Bonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout)
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Employeur

SERVICES AGRICOLES FERMETECH INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise en pleine expansion. Nous vendons, installons et réparons des équipements de ferme.

Description de l’offre d’emploi

Unités mobiles et Atelier de réparation d’équipements de fermeSystèmes d’alimentation, gestion de fumier, ventilation et équipements pour les champsTÂCHES PRINCIPALES• Déplacement sur les fermes pour réparation et maintenance d’équipements agricoles diversifiés• Compléter les bons de travail dans l’application mobile• Prévoir et charger les pièces dans l’unité mobile pour la journée• Effectuer divers travaux de soudure• Toute autre tâche selon les besoins des clientsPROFIL RECHERCHÉ ET CONDITIONS• Connaissance du milieu agricole un atout• Être autonome et ponctuel• Bonne condition physique• Permis de conduire valide• Salaire compétitif selon expérience• Poste temps plein (40 h)• Travail varié et stimulant• Environnement convivial et dynamique

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Québec

 

Au sein de l’équipe l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Technicien·ne :

Vos responsabilités

• Surveiller les travaux de réhabilitation de site et de gestion de sols en environnement ;
• Superviser des travaux de forage environnementaux et géotechnique ;
• Effectuer les échantillonnages environnementaux (eau souterraine) et essai in situ ;
• Superviser l’installation de puits d’observation, tubes et piézomètres ;
• Effectuer la description stratigraphique des sols ;
• Rédiger les rapports de forage et de chantier.

Votre profil

• DEC en génie civil ou technologie minérale ou équivalent ;
• Expérience pertinente de 5 ans minimum en environnement dans un poste similaire ;
• Doit être en mesure de se déplacer hors de la ville pour des périodes variables généralement entre 2 à 14 jours, mais pouvant s'extensionner, en fonction des projets;
• Connaitre et maitriser les méthodes d’échantillonnage environnemental de divers matériaux ;
• Bonnes connaissances en identifications des sols ;
• Connaissance et habile avec les instruments géodésiques (GPS, station totale, nivèlement) ;
• Bon leadership et facilité à communiquer et établir de bonnes relations avec le personnel de chantier;
• Carte ASP construction ;
• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout) ;
• Permis de conduire valide.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Québec

 

Au sein de l’équipe l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Technicien·ne :

Vos responsabilités

• Surveiller les travaux de réhabilitation de site et de gestion de sols en environnement ;
• Superviser des travaux de forage environnementaux et géotechnique ;
• Effectuer les échantillonnages environnementaux (eau souterraine) et essai in situ ;
• Superviser l’installation de puits d’observation, tubes et piézomètres ;
• Effectuer la description stratigraphique des sols ;
• Rédiger les rapports de forage et de chantier.

Votre profil

• DEC en génie civil ou technologie minérale ou équivalent ;
• Expérience pertinente de 10 ans minimum en environnement dans un poste similaire ;
• Doit être en mesure de se déplacer hors de la ville pour des périodes variables généralement entre 2 à 14 jours, mais pouvant s'extensionner, en fonction des projets;
• Connaitre et maitriser les méthodes d’échantillonnage environnemental de divers matériaux ;
• Bonnes connaissances en identifications des sols ;
• Connaissance et habile avec les instruments géodésiques (GPS, station totale, nivèlement) ;
• Bon leadership et facilité à communiquer et établir de bonnes relations avec le personnel de chantier ;
• Carte ASP construction ;
• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout) ;
• Permis de conduire valide.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en automatisation et contrôle pour participer à la réalisation, l’installation et la mise en service de systèmes automatisés industriels. Le candidat travaillera en collaboration avec les ingénieurs et chargés de projets afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements et procédés.

Principales fonctions

• Participer à l’installation de systèmes automatisés.
  
• Effectuer la programmation et les modifications de PLC, HMI et SCADA.
  
• Configurer des variateurs de vitesse (VFD) et équipements d’automatisation.
  
• Participer au dépannage et à l’entretien des systèmes industriels.
  
• Réaliser des tests fonctionnels et diagnostics.
  
• Assister à la conception et à la production de plans électriques.
  
• Supporter les clients lors des démarrages et interventions techniques.
  
• Développer des interfaces usagers.
  
• Développer et générer des rapports de production à partir de bases de données.
  
• Assurer une assistance technique lors des mises en service.
  

Exigences

• Allen-Bradley
  
• Siemens
  
• Omron
  
• Schneider
  
• Inductive automation
  

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien en chantier ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

• Les plans de relevés réalisés au moyen du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD en 2D et 3D incluant les services souterrains; 
  

• Le modèle numérique terrain MNT (DTM) compatible avec Power InRoads V8i SS2 et la plus récente version du logiciel OpenRoads Designer;
  

• Les coordonnées des points géodésiques, des stations et des points de levés en format ASCII et système de référence utilisé; 
  

• Les copies du carnet de relevé en format PDF; 
  

• Le rapport sur le relevé des utilités publiques incluant les lignes électriques ou autres; 
  

• Le rapport détaillé avec photos de l’état et de la géométrie des regard-puisards, puisards et regards, incluant les radiers, les dimensions et le type des conduites qui s’y rattachent;
  

• Le tracé du schéma d’écoulement des services d’égout existants et des systèmes de drainage de surface existants; 
  

• Les quantités mesurées en chantier, le calcul de volumes, de surfaces et de quantités, 
  

• ​Les relevés pour la production du plan tel que construit TQC.
  

Profil

• Posséder les formations nécessaires (espace clos, gaz, etc.) pour pouvoir descendre dans les regards d’égouts aux fins d’inspections.
  

• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinentes dans le domaine de construction routière. 
  

• Etre en mesure de réaliser des relevés topographiques, traiter les relevés terrain et fournir les quantités.
  

• Avoir la capacité de travailler à l’aide de surfaces dans le carnet électronique.
  

• Avoir suivi la formation en signalisation routière STC-201.
  

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
  

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  

• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  

• Outils informatiques adaptés
  

• Espace de travail épanouissant et motivant
  

• Initiatives sociales et environnementales
  

• Programme d’apprentissage en milieu de travail
  

• Cheminement de carrière
  

SALAIRE

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.

Sous la supervision du chef d’équipe en génie civil, le ou la titulaire du poste participera à la réalisation de projets d’infrastructures routières et municipales d’envergure. En collaboration avec une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs, de techniciens et de spécialistes, cette personne contribuera à toutes les étapes de conception, de modélisation et de préparation des plans, en mettant à profit les meilleures pratiques de l’industrie et les outils numériques de pointe. Le rôle offre l’occasion de travailler sur des projets variés dans un environnement collaboratif, innovant et axé sur le développement professionnel.

Les principales responsabilités incluent :

• Participer à la conception et à la mise en plan DAO de projets d’infrastructures routières en collaborant avec une équipe de techniciens et d’ingénieurs;
• Modéliser les divers aménagements routiers ou civil à l'aide de logiciel de conception (Civil 3D ou ORD);
• Effectuer la conception d’ouvrages de génie civil (réseaux d’égout aqueduc et techniques urbains, trottoirs, chaussée, systèmes de gestion des eaux pluviales, etc.);
• Préparer des dessins de détail selon les directives des concepteurs principaux des projets;
• Réaliser le calcul des quantités;
• Travailler dans un environnement BIM;
• Accompagner les ingénieurs dans l’élaboration des projets;
• Collaborer avec d’autres techniciens mobilisés aux projets et les accompagner techniquement;
• Toute autre tâche liée à l’emploi.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou tout autre formation jugée équivalente;
• Expérience pertinente de 4 ans en lien avec le poste;
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
• Avoir de bonnes connaissances de géométrie et d’infrastructure routières;
• Bonne connaissances des normes du MTMQ
• Avoir suivi des cours d'AutoCAD/ Civil 3D, connaître ou vouloir apprendre ORD;
• Avoir de l’intérêt pour faire carrière en génie civil et en infrastructures routières.

Qualifications souhaitables:

• Possède 10 ans d’expérience en génie civil et en infrastructures routières;
• Maitrise de AutoCAD et du logiciel Civil 3D, ainsi qu'AutoTurn;
• Connaissance des logiciels Microstation et OpenRoads Designer, un atout;
• Avoir travaillé sur des projets au Québec

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

 

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

• Participer à la préparation des interventions liées aux travaux de mécanique du bâtiment;
  
• Prendre connaissance des exigences techniques applicables aux travaux mécaniques;
  
• Soutenir l’équipe de projet dans la planification des interventions sur le chantier;
  
• Coordonner les activités des différents intervenants lorsque celles-ci touchent les travaux mécaniques;
  
• Effectuer le suivi de l’avancement des interventions mécaniques réalisées par les entrepreneurs;
  
• Vérifier sur le chantier que les travaux sont réalisés conformément aux documents contractuels applicables;
  
• Identifier les enjeux de coordination pouvant affecter l’installation ou la réalisation des travaux;
  
• Participer aux rencontres portant sur la coordination des différentes disciplines;
  
• Effectuer le suivi des informations techniques nécessaires à la poursuite des travaux;
  
• Assurer le suivi des documents soumis par les entrepreneurs dans le cadre des travaux mécaniques;
  
• Documenter les problèmes observés et transmettre les informations pertinentes aux professionnels responsables;
  
• Participer au traitement des demandes d’information et des clarifications techniques;
  
• Effectuer le suivi des modifications apportées aux travaux et de leur mise en œuvre;
  
• Suivre les impacts des changements sur la séquence et l’avancement du chantier;
  
• Participer aux inspections des installations et au suivi des éléments à corriger;
  
• Assurer le suivi des déficiences liées aux travaux mécaniques jusqu’à leur résolution;
  
• Participer aux essais, aux activités de mise en service et aux vérifications préalables à la réception;
  
• Vérifier que les documents requis pour la fin des travaux sont transmis;
  
• Effectuer le suivi des plans et documents mis à jour à la suite des travaux;
  
• Participer à la constitution du dossier de fin de chantier et au suivi des garanties;
  
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des activités à l’équipe de projet;
  
• Effectuer toute autre activité de coordination nécessaire à la bonne réalisation du mandat.
  

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
  
• Détenir une expérience pertinente dans des projets d’infrastructures immobilières;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction de plus de 8 M$ chacun;
  
• Les deux projets doivent avoir été complétés au cours des cinq dernières années;
  
• Au moins un projet doit avoir eu un organisme public comme donneur d’ouvrage;
  
• Les projets doivent avoir impliqué un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
  
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
  
• Posséder de bonnes capacités de coordination et de suivi;
  
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
  
• Être en mesure de communiquer efficacement avec des itervenants provenant de différentes disciplines.
  

• Travail principalement effectué en lien avec des activités de chantier;
  
• Présence sur les sites de travaux selon les besoins des mandats;
  
• Déplacements selon les projets et les territoires assignés;
  
• Collaboration avec des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’avec les entrepreneurs;
  
• Participation aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
  
• Suivi ponctuel des activités de chantier en soirée ou durant les fins de semaine lorsque requis;
  
• Capacité à travailler dans un environnement où plusieurs disciplines doivent être coordonnées simultanément.
  

Informations contractuelles

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité; 
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif; 
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; 
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats; 
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires; 
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure; 
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance; 
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients; 
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information. 
  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Québec | Montréal | Longueuil | Laval | Sainte-Agathe-des-Monts

 

• Effectuer les relevés des installations existantes;
• Assurer la conception et la réalisation des plans et devis de mécanique (plomberie, chauffage, refroidissement, ventilation et régulation) applicables à des bâtiments sous la supervision d’un ingénieur;
• Procéder à l’estimation et au calcul de quantités des matériaux requis à la réalisation des projets;
• Effectuer le suivi de l'exécution des travaux de construction;
• Travailler en étroite collaboration avec les dessinateurs, les techniciens et les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées à notre clientèle;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

 

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment (obligatoire);
• Expérience pertinente minimum de 5 ans dans le domaine du bâtiment;
• Maîtrise du logiciel AutoCAD (un atout);
• Maîtrise du logiciel Revit (un atout);
• Maîtrise de l’environnement Windows et de la Suite Office;
• Détenir un permis de conduire;
• Sens de l’initiative, souci du détail;
• Capacité à travailler en équipe.

 

 

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Québec

 

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de Technicien·ne :

Vos responsabilités

• Réaliser des calculs liés à la conception des systèmes de feux ou d’éclairage;
• Réaliser la mise en plan pour les projets des systèmes de feux, d’éclairage, télécommunication et systèmes de transport intelligent;
• Réaliser des calculs, analyses techniques et réalise la conception d’ouvrages de systèmes de feux, d’électricité pour éclairage routier et pour systèmes de transport intelligent;
• Participer à l’élaboration des devis techniques et des rapports;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis.

 

• DEC en génie électrique ou équivalent;
• Expérience pertinente en systèmes de feux et/ou éclairage minimum de 5 années;
• Connaissance du C.N.B., Code de l’Électricité du Québec et autres codes liés au domaine;
• Connaissances en télécommunication filaire/FO, un atout;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office, AutoCAD;
• Maîtrise des logiciels: AGI32, MicroStation, un atout;
• Maitrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Connaissances BIM, un atout.

 

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

 

#LI-EZ1

Deric est présentement à la recherche d’un.e Technicien.ne en génie mécanique pour joindre l’équipe de Québec!

Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, d’instrumentation et contrôle, de maintenance industrielle et d’automatisation.  Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, de la mécanique de procédés, de l’automatisation, de l’instrumentation et contrôle, de l’électricité, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires et plus encore.

Sous l'autorité du Directeur , le/la Technicien.ne en génie mécanique aura principalement les responsabilités suivantes :

• Rédiger les documents techniques ;
  
• Faire, vérifier et approuver des dessins 2D et 3D (SolidWorks, Autocad);
  
• Appuyer l'ingénieur de projet dans la sélection des composantes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ;
  
• Gérer divers projets de petites envergures ;
  
• Produire des dessins 2D et 3D sur plusieurs projets en même temps ;
  
• Supporter le chargé de projet principal dans ses diverses tâches ;
  
• Analyser les problèmes/erreurs sur les dessins et les corriger ;
  
• Prendre des relevés et échantillonnages sur les chantiers ;
  
• Participer aux réunions avec les sous-traitants, fournisseurs et clients.
  

Type d'emploi:

Permanent

Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous croyons à la collaboration, à la transparence, à la prise de responsabilité et à la création de valeur dans tout ce que nous accomplissons. Notre culture repose sur l’entraide, l’imputabilité et un engagement commun à grandir ensemble. Se joindre à l’équipe, c’est évoluer dans un environnement où chacun contribue et est fier d’avoir un réel impact.

 

La transformation chez Agropur est menée par les gens, sur le terrain, à tous les niveaux de l’organisation.

 

Une équipe composée de 280 employés qui ont à cœur de fabriquer des produits de première qualité pour nos clients à l’échelle nationale et qui sont fiers de fabriquer un fromage de chez nous qui contribue à l'économie locale!

 

Un contexte pour contribuer à la transformation :

 

• Salaire horaire de 40.23$;
• Primes nuit (1,00$) offertes;
• Paie hebdomadaire;
• Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire;
• Régime de retraite (REER) collectif et assurances collectives;
• Programme d’aide aux employés ;
• Possibilité d'avancement;
• Vêtement de travail fourni;
• Une usine alimentaire où la propreté est une priorité.

 

Ton rôle dans l’évolution de nos façons de faire :

 

• Effectuer le diagnostic d’anomalies;
• Communiquer les enjeux et solutions aux différents intervenants;
• Planifier et réaliser des entretiens préventifs;
• Réaliser l’entretien des équipements suivant :
• Équipements d’emballage;
• Équipements de procédés;
• Équipements de service;
• Partager tes idées pour des projets spéciaux.

 

Le profil qui contribuera au changement :

 

• DEC en génie électrique ou équivalence;
• Disponible à travailler sur horaires variables, jour, soir, nuit et fin de semaine;
• Détention d’un certificat restreint en connexion d'appareillage et d’un carnet d’apprenti (un atout);
• Détention d’un certificat en électricité (licence C) (un atout);
• Expérience technique en industrie (instrumentation et contrôle et en programmation d’automates (Allen Bradley, GEM)) (un atout).

 

Le poste est principalement de jour, de 8 h à 16 h. Toutefois, dans le cadre du remplacement des vacances de vos collègues, vous devrez assurer d'autres quarts de travail pendant environ 15 à 20 semaines par année, ce qui pourrait inclure des horaires de soir, de nuit ou de fin de semaine.

 

Un rôle où ton implication contribue directement à l’avenir de l’organisation.

 

#usinep2

#LI-RD1

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Concours

Concours : 187962

Titre à l'interne* : Techn. Élect Projet (Affectation temporaire 12 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 12 mois

Lieu(x) de travail : 2625 boul Lebourgneuf (Québec)

Horaire de travail : 35 h/sem. 4 ou 5 jours

Fin d'affichage : 20/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Votre mission

Tu es passionné par la culture client et tu veux jouer un rôle concret dans la transition énergétique ? Viens faire une vraie différence en rejoignant notre direction des Services techniques à la clientèle ! Tu contribueras à offrir notre énergie verte à nos clients en participant à des projets stimulants liés au réseau de distribution : raccordements, croissance du réseau et maintenance. Ensemble, faisons avancer l’énergie de demain !

Vos principales activités au quotidien

• Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
• Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
• Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
• Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
• Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
• Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.
• Réaliser ou faire réaliser les plans et devis nécessaires à l'exécution des travaux.
• Exécuter ou faire exécuter les relevés techniques, les dessins, esquisses ou croquis et obtenir les documents administratifs et légaux nécessaires au projet.
• S'assurer, lors de l'élaboration d'un projet souterrain, de la disponibilité de toutes les structures civiles nécessaires ainsi que de leur accessibilité.
• Assurer le suivi, lors de l'élaboration des projets, des contraintes contractuelles, telles que: usage en commun et obtenir les autorisations, permis et s'assurer de l'obtention des servitudes et droits de passage.
• Déterminer ou faire déterminer les espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemins de fer, d'oléoduc, autoroutes, voies navigables, lignes de transports, etc.
• Communiquer avec les clients, représentants des services publics, firmes d'ingénierie et entrepreneurs pour discuter et convenir des techniques d'alimentation, de modifications du réseau ou d'applications de contrats non reliés à la fourniture d'énergie.

Votre profil

• Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
• Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
• Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie terrestre.

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Les candidats retenus auront une formation d’intégration dans le domaine d’emploi d’une durée approximative de 36 semaines en présentiel. Les frais de déplacement seront rémunérés en fonction des modalités prévues à la convention collective.
• Au moment de postuler, veuillez joindre votre CV, votre diplôme et une copie de votre permis de conduire.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description du poste

Deric est présentement à la recherche d’un Technicien en instrumentation et contrôle pour joindre l’équipe de sa division de Maintenance industrielle de la région de Québec!

Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, d’instrumentation et contrôle, de maintenance industrielle et d’automatisation. Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, de la mécanique de procédés, de l’automatisation, de l’instrumentation et contrôle, de l’électricité, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires et plus encore.

Sous l'autorité du Directeur en maintenance industrielle, le technicien en instrumentation et contrôle aura principalement les responsabilités suivantes :

• Effectuer les mises en services sur les systèmes de contrôles pour les divers clients industriels;
• Travailler conjointement avec le technicien en automatisation et le chargé de projet en automatisation de la division pour effectuer les travaux demandés par le client;
• Effectuer la programmation d’automate (PLC);
• Effectuer la programmation d’interface graphique (AMI);
• Effectuer le dépannage (Troubleshooting) lorsque nécessaire au site du client ;
• Effectuer la configuration et la calibration des équipements électroniques;
• Concevoir des séquences de contrôle;
• Effectuer les raccordements des systèmes de procédé;
• Donner les formations aux clients et personnels en place;
• Sélectionner des équipements et instruments selon les requis et les spécifications;
• Installer et mettre en service des réseaux de communications industriels
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• DEC en automatisation ou toutes autres expériences équivalentes ;
• Électromécanicien ou mécanicien industriel avec formations en contrôle ou équivalent;
• Compréhension de l’hydraulique ;
• Connaissance du domaine industriel ;
• Capacité de dépanner (compréhension) des panneaux de contrôles et systèmes automatisés;
• Bonne compréhension de l’anglais écrite et parlé ainsi que capacité de s’exprimer serait un atout;
• Permis de conduire valide;
• Possibilité de travail sur la route.

Conditions de travail et avantages

• Salaire compétitif;
• Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
• Télémédecine;
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail/famille;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Activités sociales.