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Notre entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire depuis 1983 et située à St-Constant, est à la recherche d'un(e) :

Technicien(ne) à la comptabilité.

Rôles et responsabilités :

Enregistrer les factures dans le logiciel comptable.

Vérifier et concilier les états de comptes des fournisseurs.

Effectuer le paiement des comptes payables.

Effectuer le suivi des comptes recevables.

Être un support pour d'autres tâches du cycle comptable.

Assurer le suivi de divers dossiers administratifs ou bureautiques (tels qu'effectuer de l'entrée de données, effectuer du traitement de texte, archiver des documents, commander des fournitures etc.).

Effectuer des activités liées à l'organisation de réunions, d'événements et de voyages d'affaires.

Répondre aux appels téléphoniques de l'entreprise.

Répondre aux visiteurs.

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :

DEC en technique de comptabilité.

Détenir 2 ans d'expérience pour un poste similaire.

Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365.

Planification, sens de l'organisation du travail et de la coordination selon les priorités.

Sens des responsabilités, autonomie et aptitude pour le travail d'équipe.

Bon jugement, discrétion et respect de la confiidentialité.

Personne minutieuse et motivée.

Anglais fonctionnel (un atout).

Ce que nous offrons :

Un travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique comptant plus de 250 employés.

Participation à un régime d'assurance collective.

Annuellement, 9 congés fériés, 2 congés familles du gouvernement et 2 congés mobiles additionnels selon la politique de l'entreprise.

30+ days ago Postulez

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En tant que technicien d'atelier, VOUS ferez l'expérience de :

• Travailler au sein de l'une des entreprises les plus sécuritaires de l'industrie, où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
• Travailler pour le meilleur concessionnaire d'équipement de sa catégorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar
• Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
• Obtenir une rémunération complète concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilité)
• Avoir une possibilité d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler à plusieurs endroits dans l'est du Canada

Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :

• Démontrer en tout temps des comportements de travail sécuritaires, respectueux de l'environnement conformément aux politiques, programmes et initiatives de l'entreprise en matière de santé et de sécurité
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques à l'aide de l'équipement d'essai Caterpillar
• Réparer et entretenir les machines Caterpillar et tous les équipements lourds dans le respect des normes établies
• Préparer des rapports d'entretien et de réparation précis en temps opportun
• Maintenir d'excellentes relations avec les clients en communiquant fréquemment avec eux
• Entreprendre les missions nécessaires pour répondre aux besoins des clients

Les compétences requises pour ce poste :

• Formation postsecondaire dans un domaine lié à la mécanique d'équipement lourd, à la mécanique de véhicules lourds ou à la mécanique automobile.
• 2 ans d'expérience ou plus dans la réparation et l'entretien d'équipements lourds de construction ou d'exploitation minière
18 days ago

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Technicien(ne) comptable

Responsabilités principales

• Vérifier et traiter des entrées de factures fournisseurs;
• Préparer les paiements des comptes fournisseurs après avoir obtenu les approbations (TEF , chèques,)
• Préparation des factures clients et envoyer les factures aux clients;
• Encaisser les paiements des clients (traiter et appliquer les paiements);
• Concilier les cartes de crédit ;
• Concilier les comptes de dépenses;
• Effectuer du travail de classement et autres tâches relatives à la comptabilité ;
• Effectuer des tâches en relève lors d’absence ou de vacances ;

Profil recherché et compétences

• Maitrise d’Excel.
• Maitrise du français et anglais parlé et écrit
• Sens de l’organisation et capacité à bien établir ses priorités.
• Rigueur et souci du détail
• Motivation et autonomie
• Avoir des habiletés à travailler en équipe;

Exigences

Importante · Détient un diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou une technique de comptabilité et de gestion

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Expérience avec logiciels de comptabilité
• Essentielle Très bonne maitrise d'Excel

Conditions de travail

Salaire offert : 50000$ à 55000$ (selon l’expérience)

Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.

Possibilité de faire un mode hybride (télétravail / présentiel) après la formation

Avantages sociaux compétiti

Less than 1 hour ago Postulez

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Description du poste

Le directeur Maintenance est responsable d’établir et de réviser le programme de maintenance préventif et prédictif de l'usine, d’assurer le suivi des procédures et de l'efficacité du programme d'entretien établi, de consulter et d’évaluer les techniciens et opérateurs pour orienter les actions à prendre pour le programme d'entretien, d’être responsable de l'entraînement du personnel en lien avec les tâches de la maintenance, de faire l'analyse des bris et de proposer des actions correctives au programme d'entretien, de proposer des actions dans un objectif d'assurance de la sécurité et d'augmentation des performances et de la baisse des coûts d'opération, d’établir les échéanciers et le suivi des différents projets en lien avec l'établissement du programme d'entretien et d’évaluer les besoins de formation du personnel d'entretien.

Il favorise la diffusion et l’engagement aux valeurs et priorités de l’organisation auprès de l’ensemble du personnel.

Ce poste relève directement de la Directrice générale de l'usine

Tâches et responsabilités :

• Diriger, encadrer et motiver le personnel de la maintenance (mécanique et bâtiment);
• Supervise et valide les achats reliés à son département;
• Coordonner la communication de son équipe entre les différents quarts de travail;
• S’assure de la santé et la sécurité des employés sous sa direction
• S’assure du bon maintien des équipements (entretien préventif et régulier);
• Instaure et dirige la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin d’optimiser les résultats et d’assurer une efficacité optimale et sans faille;
• Coordonne les travaux d’entretien des bâtiments du site de l’usine et des bureaux du site
• Maintenir et contrôler les dépenses du département, y compris les coûts de sous-traitance;
• Est responsable de demander et faire le suivi des projets spéciaux;
• Recherche de nouvelles opportunités de façon continue;
• Participe à l’élaboration du budget et contrôler les dépenses de l’usine;
• Est responsable de la gestion de l’efficacité des employés;
• Encadre les employés et veille à ce que règnent une bonne entente et un bon esprit d’équipe;
• Participe au comité de Direction;
• Effectue toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou autre domaine connexe
• Minimum de cinq ans d’expérience d’une équipe de maintenance

Compétences recherchées

• Bonne gestion du personnel
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse
• Initiative
• Entregent
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’organisation
• Gestion des priorités
• Orientation vers l'action
• Bilinguisme
26 days ago

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Fondé en 2015, le cabinet Fed Ingénierie est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Fondé en 2015, le cabinet Fed Ingénierie est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction :

Nous recherchons pour une entreprise manufacturière située à Candiac un(e) Electromécanicien(ne) - Technicien(ne) de maintenance - Poste permanent - Quart de soir - 4 jours semaines

Relevant du superviseur maintenance, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Maintenance corrective et réparation des équipements au besoin et du planning
• Participer à la mise en production et au démarrage de celle-ci
• Effectuer des contrôles pendant la production, faire les ajustements nécessaires au besoin
• Inspection visuelle des machines de production
• Participer à l'implantation de process d'amélioration continue et de projets de maintenance
• Appliquer les procédures de sécurité
• Autres taches connexes en relation avec la maintenance

Vos compétences professionnelles :

• Polyvalent, capacité à analyser et résoudre des problèmes
• Grande compréhension technique, soucis du détail
• Bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités

Nous recherchons une personne passionnée, d'expérience et très technique capable de gérer des urgences. Notre candidat idéal aime rendre service, travailler en équipe et résoudre des problèmes, il attache une importance particulière aux détails et la qualité.

Votre profil :

• Expérience de 2-5 ans minimum sur un poste similaire en milieu manufacturier
• Profil francophone, niveau opérationnel en anglais (compréhension écrite et orale)
• DEC en électromécanique ou équivalent
• Salaire : 55k$ - 65k$ selon expérience
• Poste permanent + REER et assurance complètes + primes d'assiduité
28 days ago

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Notre client est à la recherche d'un directeur maintenance pour un poste à temps plein de jour.

Description du poste :

Le directeur Maintenance est responsable d’établir et de réviser le programme de maintenance préventif et prédictif de l'usine, d’assurer le suivi des procédures et de l'efficacité du programme d'entretien établi, de consulter et d’évaluer les techniciens et opérateurs pour orienter les actions à prendre pour le programme d'entretien, d’être responsable de l'entraînement du personnel en lien avec les tâches de la maintenance, de faire l'analyse des bris et de proposer des actions correctives au programme d'entretien, de proposer des actions dans un objectif d'assurance de la sécurité et d'augmentation des performances et de la baisse des coûts d'opération, d’établir les échéanciers et le suivi des différents projets en lien avec l'établissement du programme d'entretien et d’évaluer les besoins de formation du personnel d'entretien.

Il favorise la diffusion et l’engagement aux valeurs et priorités de l’organisation auprès de l’ensemble du personnel.

Ce poste relève directement de la Directrice générale de l'usine

Tâches et responsabilités :

• Diriger, encadrer et motiver le personnel de la maintenance (mécanique et bâtiment);
• Supervise et valide les achats reliés à son département;
• Coordonner la communication de son équipe entre les différents quarts de travail;
• S’assure de la santé et la sécurité des employés sous sa direction
• S’assure du bon maintien des équipements (entretien préventif et régulier);
• Instaure et dirige la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin d’optimiser les résultats et d’assurer une efficacité optimale et sans faille;
• Coordonne les travaux d’entretien des bâtiments du site de l’usine et des bureaux du site
• Maintenir et contrôler les dépenses du département, y compris les coûts de sous-traitance;
• Est responsable de demander et faire le suivi des projets spéciaux;
• Recherche de nouvelles opportunités de façon continue;
• Participe à l’élaboration du budget et contrôler les dépenses de l’usine;
• Est responsable de la gestion de l’efficacité des employés;
• Encadre les employés et veille à ce que règnent une bonne entente et un bon esprit d’équipe;
• Participe au comité de Direction;
• Effectue toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions.

Salaires et avantages :

• Rémunération incluant un bonus de performance
• Assurances collectives et régime de retraite pouvant aller jusqu’à 7% de la part de l’employeur
• Quatre (4) semaines de vacances
• Assurance vie et invalidité
• Programme d’aide aux employés
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance
• Employeur soucieux de la santé et sécurité
• Formation continue
• Programme d’achat d’actions
• Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou autre domaine connexe
• Minimum de cinq ans d’expérience d’une équipe de maintenance

Compétences recherchées

• Bonne gestion du personnel
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse
• Initiative
• Entregent
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’organisation
• Gestion des priorités
• Orientation vers l'action
• Bilinguisme
8 days ago

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Apercu de l'entreprise
Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.
Sommaire des responsabilités
Ton rôle ?

Bellemare Manutention a besoin d’un nouveau partenaire dans son équipe. Tu auras à élaborer des plans de transports pour nos projets hors normes.

À quoi va ressembler ton quotidien ?

Aider et préparer les plans de manutention, de chargement et déchargement par glissage à l’aide du logiciel Autocad;
Effectuer les calculs de stabilité sur remorque et de pression au sol;
Visiter les chantiers;
Préparer les plans de transport;
Offrir un support technique à l’ingénieur de projets;
Toutes autres tâches connexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?

Technique en génie civil ou autre domaine connexe;
1 à 3 d’expérience;
Compétences;
Maîtrise des logiciels Word et Excel;
Bilinguisme*.

Ce qu’on a à t’offrir ?

Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
Participer à la réalisation de projets diversifiés et stimulants. Postulez

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Techno Citer-Net est l’une des plus grandes salles de nettoyage de citernes au Québec. Spécialisée dans le lavage de citernes transportant des produits alimentaires, chimiques, pharmaceutiques, liquides ou granulés, la compagnie respecte les plus hauts standards de propreté pour répondre aux attentes de ses clients tout en assurant la sécurité de ses employés.

Technicien laveur

poste de nuit

fin de semaine (possibilité de faire 40h la fin de semaine)

Relevant du chef d’équipe, le technicien laveur est responsable de nettoyer les citernes et les différents équipements selon les bonnes pratiques.

Tu n'as pas le temps d'aller au gym pour te tenir en forme, croit-moi avec cet emploi tu auras la chance de maintenir ta forme physique.

Tu n'as pas peur des hauteurs, pour toi travailler dans des températures changeantes et tu aimes que les choses soient bien faites tu ne peux pas passer à côté de cet offre.

Responsabilités

Nettoyer les équipements (citernes)

Vérifier les chartes, pour avoir une température et une pression adéquates.

Changer les bassins à savon.

Faire deux tests de pH par jour sur les citernes.

Entretenir ses aires de travail de façon adéquate.

Respecter les méthodes et procédures de lavage établies.

S’occuper de l’entretien et du fonctionnement adéquat des équipements.

Travailler de manière sécuritaire en respectant les différentes normes.

Exigences

Très bonne condition physique

Grande tolérance à la chaleur

Initiative

Minutie

Efficacité et rapidité

Capacité à travailler en équipe

Vous aurez une équipe de travail motivée, un salaire concurrentiel et des assurances collectives.

Il est important de savoir que votre salaire augmentera rapidement suite a votre embauche une sera apres 3 mois 16.50$ et apres un ans 17.

50$ avec des augmentation a tout les année aucun plafond salarial

Envoyer votre cv à Martin Fournier : [email protected]

10 hours ago Postulez

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Techno Filliale de Contrans est l’une des plus grandes salles de nettoyage de citernes au Québec. Spécialisée dans le lavage de citernes transportant des produits alimentaires, chimiques, pharmaceutiques, liquides ou granulés, la compagnie respecte les plus hauts standards de propreté pour répondre aux attentes de ses clients tout en assurant la sécurité de ses employés.

Technicien laveur, poste de nuit ou de fin de semaine

Relevant du chef d’équipe, le technicien laveur est responsable de nettoyer les citernes et les différents équipements selon les bonnes pratiques.

Responsabilités

• Nettoyer les équipements.
• Vérifier les chartes, pour avoir une température et une pression adéquates.
• Changer les bassins à savon.
• Faire deux tests de pH par jour sur les citernes.
• Entretenir ses aires de travail de façon adéquate.
• Respecter les méthodes et procédures de lavage établies.
• S’occuper de l’entretien et du fonctionnement adéquat des équipements.
• Travailler de manière sécuritaire en respectant les différentes normes.

Exigences

• Très bonne condition physique
• Grande tolérance à la chaleur extrême
• Initiative
• Minutie
• Efficacité et rapidité
• Capacité à travailler en équipe

Horaire de nuit

Journée de 8 heures de 23 : 00 à 7 : 00 du dimanche au vendredi matin.

Semaine débutant le dimanche à 23 : 00 et se terminant le vendredi matin à 7 : 00

Horaires de fin de semaine (3 possibilités)

1) de 7 : 00 à 17 : 00, du samedi 7 : 00 au mardi 17 : 00 (4 journées de 10 heures)

2) de 7 : 00 à 17 : 00, du jeudi 7 : 00 au dimanche 17 : 00 (4 journées de 10 heures)

3) Semaine de 44 heures, 3 jours de 8 heures la semaine (7 : 00 à 15 : 00) et 2 jours de 10 heures la fin de semaine (7 : 00 à 17 : 00)

Vous aurez une équipe de travail motivée et orientée résultats, un salaire concurrentiel et des assurances collectives.

Suivez la vague et envoyez-nous votre curriculum vitae. Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées. Martin Fournier

Superviseur

[email protected]

Less than 1 hour ago Postulez

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Titre d'emploi Électrotechnicien(ne) industriel(le)

Organisation Service de l'eau / Direction de l'eau potable / Division exploitation des usines - Usine Des Baillets

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col bleu)
Période d'inscription Du 18 août au 6 septembre 2023

Salaire


Taux horaire (2023) : 41,35 $ | Groupe de traitement : 14-021


Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire: Du lundi au jeudi de 7 h à 16 h 30
Adresse: 8585 Bd de la Vérendrye H8N 2K2 | Accès à un stationnement
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (58126).
NOTRE OFFRE

La passion pour la production et la distribution d'eau potable vous intéresse? Beaucoup d'instrumentation de procédé en continu afin de mettre en pratique vos connaissances. Rejoignez l'équipe de l'Usine des Baillets situé dans l'arrondissement de LaSalle!

La Direction de l’eau potable du Service de l'eau de la Ville de Montréal est responsable de la production et de la distribution de l’eau pour l’ensemble de l’agglomération de Montréal.

Votre mandat
Vous effectuez l’inspection, le diagnostic, le maintien, la réparation, l’étalonnage, la manœuvre et au besoin la programmation et l’installation des systèmes et des équipements de type pneumatique, électronique, hydraulique et électromécanique. Plus spécifiquement, vous:

• configurez, maintenez et, au besoin, installez les automates programmables, les systèmes de mesures, de commande et de contrôle, les systèmes d’analyse et d’échantillonnage en continue et les interfaces hommes-machines reliées aux procédés industriels;

• vérifiez, modifiez et réparez différents circuits électroniques pour des instruments et des systèmes servant à la mesure, à la commande et au contrôle de procédés industriels;

• participez à la mise à jour des plans, des procédures et à la conception des systèmes de mesure, de commande et de contrôle des procédés industriels;

• prenez les mesures appropriées pour intervenir de façon sécuritaire sur les équipements et les systèmes.

• utilisez un logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO).

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Alice Phan , spécialiste en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme en technologie de l'électronique industrielle, en technologie de système ordinés ou tout autre domaine jugé pertinent

• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans des usines de complexité équivalentes

• Permis de conduire classe 5

• Certificat en électricité CÉ (Licence C) - souhaitable

• Connaissance des système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO) - souhaitable

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.






DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise! Postulez

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Mécanicien d'autobus expérimenté Transco recrute présentement un mécanicien expérimenté de camions diesel ou d'autobus! Nous sommes fiers d'offrir : Rémunération compétitive selon l'experience Possibilités d'avancement professionnel Assurance santé, y compris une couverture médicaments pouvant atteindre 80% Une allocation de 150 $ pour les lunettes de vue ( lunettes de sécurité) Indemnités annuelles pour l'achat d'outils et chaussures de sécurité Responsabilités du mécanicien / technicien diesel : S'assurer que les véhicules sont entretenus et sécuritaires pour nos passagers en effectuant des réparations avec un minimum de supervision et l'entretien de base ou complexe tel que le remplacement des ampoules, des fusibles, des balais d'essuie-glace, des courroies, des tuyaux, des batteries, en vérifiant les niveaux de fluides, en changeant les fluides et les filtres et des composantes de lubrification.

Effectuer les réparations mécaniques sous une supervision minimale, y compris la réparation et les inspections des freins, les mises au point du moteur, les suspensions, les embrayages de transmission et autres réparations.

Tenir des registres de tous les travaux d'entretien effectués sur les véhicules, y compris les pièces et matériaux utilisées.

Assurez-vous que les bons de travail sont exécutés correctement et avec précision. Tenir à jour des registres d'utilisation des pièces et commander des pièces de rechange auprès de fournisseurs désignés.

Diagnostiquer et effectuer avec précision toutes les phases de la réparation du véhicule et de l'équipement sous une supervision minimale.

Effectuer des tests de diagnostic à l'aide d'un ordinateur et du logiciel du fabricant pour déterminer les défauts mécaniques.

Effectuer la maintenance préventive (PEP), les inspections d'entretien de sécurité et les inspections d'entretien annuel.

Retirer, réparer et réinstaller les composantes mécaniques avec un minimum de supervision. Aviser le superviseur des équipements potentiellement dangereux et des mesures correctives prises.

Évaluer le travail terminé avant de fermer le bon de travail et demander l'approbation, le cas échéant. Se déplacer pour des services d'urgence sur la route si nécessaire.

Adhérez aux normes, politiques et procédures de First Student. Respecter les règles en matière de santé et de sécurité au travail Déplacer les véhicules en toute sécurité Accomplir d'autres taches comme demandé ou requis.

Respecter les règles en matière de santé et de sécurité au travail Qualifications de mécanicien / technicien diesel : 6 ans et plus d'expérience en réparation de véhicules automobiles ou diesel;

une expérience en camion ou en autobus scolaire est préférable Sens aigu de la mécanique et de la sécurité Permis de conduire valide Posséder les outils de mécanique adéquats pour accomplir toutes les tâches assignées.

Diplôme d'études professionnelles (DEP), certification Sceau rouge ou carte PEP un atout (certification en maintenance préventive des poids lourds) Capacité avancée de résolution de problèmes.

Compétences informatiques avancées. Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Capacité à maintenir un atelier organisé et un environnement de travail propre. Une présence régulière, prévisible et complète est une fonction essentielle du travail.

Il est nécessaire de s'assurer que les véhicules sont entretenus et sécuritaires pour nos passagers. Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs.

Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'oeuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi.

Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible.

First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous.

First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

2 hours ago Postulez

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Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et dynamique ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise.
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

• Effectuer l’assemblage de panneaux et d’armoires électriques ;
• Collaborer sur la conception des panneaux électriques ;
• Concevoir des essais de systèmes électriques et électroniques ;
• Analyser, identifier et résoudre les problèmes, résumer et comparer objectivement les résultats à des spécifications ou autres références, faire des recommandations, s'il y a lieu, rédiger et émettre un rapport technique.

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous détenez une technique en génie électrique ou l’équivalent ;
• Vous possèdez de 0 à 2 ans d'expérience en génie électrique et / ou électronique ;
• Vous êtes en mesure de faire de l’assemblage de panneaux et d’armoires électriques ;
• Vous avez de l’expérience dans les systèmes électriques de haut voltage.

Vous êtes un Merkurien si :

• Vous possèdez de grandes aptitudes pour le travail en équipe ;
• Vous êtes créatif et curieux ;
• Vous êtes une personne débrouillarde et autonome;
• Vous êtes reconnu pour votre optimisme et votre capacité d’adaptation;
• Vous trouvez des solutions créatives aux problèmes que vous rencontrez.

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

17 days ago Postulez

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Vous aimez les défis? Nous avons un poste régulier qui vous attend!

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Pour poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental, et offrir une qualité de services aux citoyens, nous avons besoin de candidats de choix, comme vous, afin de combler notre équipe grandissante.

Aidez-nous à façonner le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant du chef de division, le chargé(e) de projet - génie est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux.

Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs.

• Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759$ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE :

28 septembre 2023

Seules les personnes retenues seront contactées.

1 hour ago Postulez

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Ingénieur intermédiaire en structure

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives.

Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements.

Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Aidez-nous à bâtir l’avenir et nous vous aiderons à vous bâtir une carrière enrichissante et significative.

Notre réseau mondial est constitué de concepteurs et conceptrices, d’architectes, de planificateurs et planificatrices, d’ingénieurs et d’ingénieures, ainsi que de scientifiques de l’environnement travaillant tous ensemble vers les mêmes objectifs.

Joignez-vous à une équipe qui offre des paysages, une architecture, des environnements urbains et des endroits inspirants au monde, et nous vous donnerons un espace de croissance illimité.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur intermédiaire en structure pour se joindre à notre équipe de la région de Montréal .

Description des responsabilités

• Assister l’ingénieur senior à définir la portée des projets et des offres de service;
• Effectuer les relevés des installations existantes au besoin;
• Participer à la définition des projets et élaborer les concepts avec les intervenants.
• Réaliser la conception de structure d’acier, de béton et de bois.
• Réaliser des analyses structurales à l’aide de logiciels (ADA, ETABS, SAP200, STAAD PRO, SAFE, S-Concrete).
• Produire les notes de calcul et les documents techniques.
• Participer à des revues de conception.
• Superviser la préparation de plans, les signer et les sceller.
• Préparer des estimés de coûts de projets.
• Assurer le support technique à la réalisation des travaux en chantier.
• Effectuer des inspections des structures existantes et préparer les documents techniques pertinentes.
• Réaliser toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
• Coordonner avec les équipes de techniciens les efforts de différents intervenants internes et externes afin de réaliser des projets de conception en structure pour différents secteurs (industriel et institutionnel);
• Agir à titre de mentor auprès des technicien(ne)s et des ingénieur(e)s juniors;

Compétences et qualifications

• Baccalauréat en génie civil;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des structures, béton et acier, dans le secteur industriel
• Expérience en génie-conseil;
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bilinguisme (français et anglais) *.
• Détenir de bonnes connaissances pratiques des codes et normes au Canada ainsi que des normes et réglementations applicables de l’industrie;
• Détenir un bon sens de l’initiative et grande motivation à apprendre;
• Détenir d’excellentes aptitudes en organisation, relations interpersonnelles afin de travailler en équipe
• Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Opportunité de travailler sur des projets variés;
• Opportunité de travailler dans diverses régions du Québec;
• Assurances collectives payées en totalité par GHD;
• REER collectif auquel GHD vient cotiser;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de bien-être (remboursement annuelle d’une activité sportive ou d’un équipement);
• Rémunération du kilométrage lors de l’utilisation du véhicule personnel pour le déplacement sur les chantiers.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié.

GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

LI-TM1

15 hours ago Postulez

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AperçuCommis à la facturation Vous êtes une personne minutieuse et organisée ? Vous avez un bon sens de l’analyse et une rigueur sans borne ?

Votre place est avec SANEXEN en tant que Technicien(ne) à la facturation pour joindre notre équipe de facturation à Brossard.

• Saisissez cette opportunité et venez faire de grandes choses avec nous! Que gagnez-vous à faire partie de Sanexen ? Une rémunération compétitive ;
• Des avantages généreux ;Un régime de retraite contribué à part égal par l’entreprise ;Des possibilités d'évolution de carrière et de développement ;
• Un programme d’aide aux employés ;Un programme de mentorat pour contribuer à votre réussite ;Des formations sur mesure pour la mise à niveau de vos compétences ;
• ResponsabilitésÀ quoi ressemble vos journées en tant que commis à la facturation dans notre service des sols et des matériaux contaminés : Préparer les factures de nos clients externes et la facturation interne;
• en assurer le suivi;Recueillir et transmettre l’information requise à la création des données de nos fournisseurs;Répondre efficacement et professionnellement aux requêtes de nos fournisseurs;
• assurer le suivi de leurs demandes;Effectuer les réceptions des bons de commande;Communiquer les écarts de quantité et de prix avec les achats;

Nous sommes en plein changement! Nous venons de nous doter d’une nouvelle technologie. Votre collaboration sera mise à profit dans notre phase de stabilisation.

• QualificationPour réussir en tant que Commis à la facturation, vous devez posséder : DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou administration ;
• Au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine des comptes-clients (payables);Bilinguisme (français, anglais)Capacité à s’adapter à un environnement où les priorités sont changeantes;

Avoir le sens de l’initiative et de la débrouillardise;Expérience de Microsoft Dynamics 365 et de la suite de MS Office;Pourquoi SANEXEN?

SANEXEN Services Environnementaux inc. SANEXEN , un membre de la famille LOGISTEC, est un fournisseur de solutions environnementales de premier plan.

L'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons et de tous les services que nous fournissons : restauration de sites, les projets majeurs, les infrastructures, la gestion de sols contaminés et matières résiduelles ainsi que les technologies de l’eau.

Nos gens sont déterminés à trouver des solutions pour protéger notre environnement et nos ressources en eau. La diversité nous aide à grandir et l’inclusion nous fait avancer.

Et lorsqu’on inclut tout le monde, on peut accomplir de grandes choses ensemble. C’est pourquoi nous continuons de renforcer notre engagement en matière d’équité salariale et de recrutement et développement inclusifs.

Dans le présent document, l’emploi du masculin générique a pour seul but de faciliter la lecture.Puisque nous œuvrons en Amérique du Nord, le bilinguisme est essentiel pour ce poste.

Less than 1 hour ago Postulez

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Étudier les plans et devis du projet en réalisation

Assister aux réunions de démarrage et de chantier

Surveiller les travaux, afin de s'assurer qu'ils soient réalisés conformément aux plans et devis

Émettre les mémos du chantier pour toutes les non-conformités et en faire le suivi

Assurer la tenue journalière du journale de chantier

Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation

Connaissance approfondie d'Autocad

Connaissance des logiciels ProSteel et Civil Design serait un atout

Connaissance de Revit 3D serait un atout

Connaissance d'usage des logiciels de MS Office

30+ days ago Postulez

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• Aider à l’installation, le raccordement, l’entretien et la mise en marche des réservoirs et appareil s au propane, incluant les accessoires.
• Effectuer la requalification des bouteilles et réservoirs.
• Installer la tuyauterie à gaz en veillant au respect du code CSA et du code de la RBQ.
• Assurer la réparation des appareils fonctionnant au propane.
• Compléter les documents officiels pour la ronde de sécurité avant de partir avec le véhicule de l’entreprise, ou tout autre document requis et dénoncer les anomalies de tout équipement ou matériel roulant à votre répartiteur.
• Accomplir toutes autres tâches connexes selon les besoins.

Le titulaire du poste devra suivre la formation d’apprentissage (prise en charge par GFS) en vue d’obtenir la qualification TAG-3 et pourra éventuellement être promu au poste de technicien installation.

• Diplôme d’études secondaires.
• Toute expérience pertinente en mécanique, plomberie ou électricité (Atout).
• Posséder un permis de conduire classe 3 valide ainsi qu’un bon dossier de conduite.
• Détenir un certificat technique d’Emploi-Québec catégorie TAG03, TIREC et MPROP(Atout).
• Certification TMD (Atout)
• Rigueur professionnelle, débrouillardise, minutie, service à la clientèle exemplaire, souci de la santé, de la sécurité et de l’environnement.
10 hours ago

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Aperçu

Commis à la facturation

Vous êtes une personne minutieuse et organisée ? Vous avez un bon sens de l’analyse et une rigueur sans borne ? Votre place est avec SANEXEN en tant que Technicien(ne) à la facturation pour joindre notre équipe de facturation à Brossard.

Saisissez cette opportunité et venez faire de grandes choses avec nous !

Que gagnez-vous à faire partie de Sanexen ?

• Une rémunération compétitive ;
• Des avantages généreux ;
• Un régime de retraite contribué à part égal par l’entreprise ;
• Des possibilités d'évolution de carrière et de développement ;
• Un programme d’aide aux employés ;
• Un programme de mentorat pour contribuer à votre réussite ;
• Des formations sur mesure pour la mise à niveau de vos compétences ;

Responsabilités

À quoi ressemble vos journées en tant que Commis à la facturation :

• Recueillir et transmettre l’information pour faire la création des données fournisseurs;
• Communiquer les écarts de quantité et de prix avec les achats;
• Répondre efficacement et professionnellement aux demandes et requêtes des fournisseurs (téléphone, email, etc.) ;
• Assurer un suivi des factures non approuvées et non payées;
• Répondre de manière efficace et professionnelle aux demandes et requêtes des fournisseurs (téléphone, courriel, etc.) ;
• Effectuer le suivi des demandes des fournisseurs ;
• Préparer les factures pour les clients;
• Effectuer les réceptions des bons de commande;

Qualification

Pour réussir en tant que Commis à la facturation vous devez avoir :

• DEP ou AEC ou DEC en comptabilité ou administration ;
• Un minimum de trois à cinq ans (3-5) d’expérience dans le domaine des payables ;
• Connaissance des normes canadiennes et américaines ;
• Expérience dans un environnement multi entreprises et multidevises
• Être bilingue (français, anglais)
• Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft office ;
• Détenir de fortes aptitudes interpersonnelles et excellente communication;
• Capacité à s’adapter à diverses situations;
• Expérience avec D365;

Pourquoi SANEXEN?

SANEXEN Services Environnementaux inc. SANEXEN , un membre de la famille LOGISTEC, est un fournisseur de solutions environnementales de premier plan.

L'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons et de tous les services que nous fournissons : restauration de sites, les projets majeurs, les infrastructures, la gestion de sols contaminés et matières résiduelles ainsi que les technologies de l’eau.

Nos gens sont déterminés à trouver des solutions pour protéger notre environnement et nos ressources en eau.

La diversité nous aide à grandir et l’inclusion nous fait avancer. Et lorsqu’on inclut tout le monde, on peut accomplir de grandes choses ensemble.

C’est pourquoi nous continuons de renforcer notre engagement en matière d’équité salariale et de recrutement et développement inclusifs.

Dans le présent document, l’emploi du masculin générique a pour seul but de faciliter la lecture.

Puisque nous œuvrons en Amérique du Nord, le bilinguisme est essentiel pour ce poste.

3 days ago Postulez

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REM - Expert Diagnostique Mission Fournir une prestation de garantie rapide et efficace permettant de maximiser la disponibilité des trains pour le service commercial tout en respectant les processus d’Alstom avec une attention particulière aux règles SSE. Fournir un support technique aux fournisseurs Responsabilités Assurer le dépannage des trains à l'état de l'art et aux meilleures pratiques (prise de logs, analyse de logs, diagnostique, maintenance corrective sous garantie) Effectuer des activités d’inspection et de vérification de la flotte Proposer des actions préventives et correctives Signaler tout écart (défaillance/événement) et remplir avec exactitude et précision la base de données de pannes ( SES, ... ) y compris les données de configuration Soutenir les enquêtes techniques spécifiques par l'ingénierie ou les fournisseurs internes/externes Participer proactivement au flux d'informations au sein de l'équipe de dépannage et maintenance préventive Service d'assistance aux opérations de soutien Soutenir les modifications au besoin Assurer la validité et la certification des outils pertinents Contribuer au retour d'expérience pour amélioration continue Respecter les règles SSE et tout processus lié au travail Mesure de la performance Délai d'intervention (temps de mobilisation) Atteinte des objectifs contractuels de disponibilité Compétence technique et autonomie (durée d'intervention) Qualité du diagnostic de défaillance Maitrise et certifications en lien avec les activités de maintenances préventives Conformité aux règles SSE et aux processus liés au travail Résultats des audits (internes et externes) Caractérisation et soutien à la résolution des problèmes K1S/K2/K3 à temps (considérant K1S - problème pertinent pour la sécurité, K2 - problème causant une perturbation majeure du service passagers, K3 - problème ayant un impact sur la disponibilité du service et la fiabilité du produit) Horaire de travail : en fonction des contraintes liées aux activités de mise en service, de disponibilité des trains et des équipements de dépôts les horaires de travail peuvent être de jour ou de nuit. Le technicien choisit doit comprendre l’enjeux de devoir supporter un services commercial opérant sur des horaires de 20 heures sur 24 / 7 jours semaine. Relèvera directement du superviseur maintenance profil opérations de garanties. Formation : Technicien certifié ou premier cycle dans un domaine technique (mécanique ou électrique/électronique) Expérience technique en dépannage/investigation/essai (mécanique ou électrique/électronique) Connaisses de base en informatique Formation santé et sécurité Expérience ferroviaire et connaissances du produit REM un atout Français courant obligatoire, Anglais un atout Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

REM - Expert Diagnostique

Mission

• Fournir une prestation de garantie rapide et efficace permettant de maximiser la disponibilité des trains pour le service commercial tout en respectant les processus d’Alstom avec une attention particulière aux règles SSE.
Fournir un support technique aux fournisseurs

Responsabilités

• Assurer le dépannage des trains à l'état de l'art et aux meilleures pratiques (prise de logs, analyse de logs, diagnostique, maintenance corrective sous garantie)
• Effectuer des activités d’inspection et de vérification de la flotte
• Proposer des actions préventives et correctives
• Signaler tout écart (défaillance/événement) et remplir avec exactitude et précision la base de données de pannes ( SES, ... ) y compris les données de configuration
• Soutenir les enquêtes techniques spécifiques par l'ingénierie ou les fournisseurs internes/externes
• Participer proactivement au flux d'informations au sein de l'équipe de dépannage et maintenance préventive
• Service d'assistance aux opérations de soutien
• Soutenir les modifications au besoin
• Assurer la validité et la certification des outils pertinents
• Contribuer au retour d'expérience pour amélioration continue
• Respecter les règles SSE et tout processus lié au travail

Mesure de la performance

• Délai d'intervention (temps de mobilisation)
• Atteinte des objectifs contractuels de disponibilité
• Compétence technique et autonomie (durée d'intervention)
• Qualité du diagnostic de défaillance
• Maitrise et certifications en lien avec les activités de maintenances préventives
• Conformité aux règles SSE et aux processus liés au travail
• Résultats des audits (internes et externes)
• Caractérisation et soutien à la résolution des problèmes K1S/K2/K3 à temps (considérant K1S - problème pertinent pour la sécurité, K2 - problème causant une perturbation majeure du service passagers, K3 - problème ayant un impact sur la disponibilité du service et la fiabilité du produit)

Horaire de travail : en fonction des contraintes liées aux activités de mise en service, de disponibilité des trains et des équipements de dépôts les horaires de travail peuvent être de jour ou de nuit. Le technicien choisit doit comprendre l’enjeux de devoir supporter un services commercial opérant sur des horaires de 20 heures sur 24 / 7 jours semaine.

Relèvera directement du superviseur maintenance profil opérations de garanties.

Formation :

• Technicien certifié ou premier cycle dans un domaine technique (mécanique ou électrique/électronique)
• Expérience technique en dépannage/investigation/essai (mécanique ou électrique/électronique)
• Connaisses de base en informatique
• Formation santé et sécurité
• Expérience ferroviaire et connaissances du produit REM un atout
• Français courant obligatoire, Anglais un atout

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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Courtier grossiste de l’année en 2020 et lauréat 2022 du prix de l’innovation digitale, APRIL Canada est spécialisée dans les assurances de niche demandant un haut niveau de savoir-faire d’experts.

Nous développons et proposons une vaste gamme d’assurances pour les particuliers et les entreprises. En tant que courtier grossiste, nous répondons aux demandes des 4.

000 courtiers, avec des produits flexibles, compétitifs et adaptés aux besoins des assurés.

Faisant partie du Groupe APRIL employant 2.500 salariés à travers le monde, APRIL Canada emploie actuellement 100 personnes réparties sur 2 bureaux (Toronto et Brossard).

Nous sommes à la recherche d’un Technicien comptable en contrat à durée indéterminée, pour accompagner notre développement, et appuyer notre équipe finance-comptabilité dans ses projets de revues analytiques, transformation et automatisation des process.

Le candidat idéal a un profil orienté comptabilité, si possible analytique, et aime améliorer les process.

Le poste est basé au siège d’ April Canada à Brossard

Au sein de l’équipe comptabilité finance qui compte 8 personnes, et en lien permanent avec le directeur financier, tes missions principales seront les suivantes :

Principales responsabilités

• Suivre les comptes à recevoir courtiers.
• Procéder aux conciliations des comptes clients et suivre les relances.
• Gérer les payables fournisseurs et compte de dépenses.
• Procéder aux déclarations de taxes.
• En évolution, la découverte de clôtures et la participation à la construction de budgets peuvent être possibles.

Profil / compétences

• Détenir un DEC en comptabilité idéalement. Débutant accepté.
• Souhait de contribuer à un environnement bienveillant et respectueux des équilibres de chacun,
• Habileté à gérer les priorités tout en respectant les échéanciers,
• Rigueur, minutie, polyvalence, autonomie,
• Facilité d'adaptation dans un milieu attractif et dynamique,
• Maîtrise de l’anglais idéalement, être capable de communiquer au quotidien (formation possible par l’entreprise),

Chez APRIL, nos valeurs se vivent au quotidien.

Voici celles qui te permettront de te sentir bien chez nous :

• L’humain est au cœur de toutes nos actions. Nous faisons confiance aux employés.
• L’esprit d’équipe est très important. Nous nous aidons et nous nous respectons. Les forces de l’un comblent les faiblesses de l’autre.

Quand l’un d’entre nous gagne, nous gagnons tous.

• Nous remettons en question les façons de faire pour aller plus loin.
• Nous avons une politique de portes ouvertes : les directeurs sont toujours à l’écoute et la coopération entre équipes est encouragée.

Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs dans le secteur de l’assurance par Top insurance workplace 2021, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d’avantages :

• Horaire de travail flexible (35h par semaine) ainsi que des possibilités de télétravail. Conciliation travail / famille au cœur du modèle de l’entreprise.
• 3 semaines de vacances dès la 1ère année ainsi que 5 congés mobiles par année, et une journée offerte pour la fête !
• Bureaux neufs, colorés et à aire ouverte
• Style vestimentaire business casual
• Programme d'avantages sociaux compétitifs, incluant l'assurance collective, programme d’aide aux employés et télémédecine pour les employés et leurs familles
• Prime d'encouragement à l'épargne (REER collectif, 2.5% participation employeur)
• Intéressement (programme de participations aux bénéfices) pour tous les employés dès la première année
• Offre de formation continue, possibilité de formation payée par l’employeur
• Équipement au bureau comme à la maison
• Stationnement gratuit

Si l’aventure APRIL te tente, postule sans hésiter auprès des ressources humaines au : [email protected]

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