22 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Germain-de-Grantham

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  
 

Mettez votre curiosité et votre passion au service des défis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez comment tout le monde se ralliera à vous. Lorsqu’on fait preuve d’engagement, aucune idée n’est trop grandiose et aucun rêve trop lointain. Nous visons à créer des possibilités pour tous et toutes. Et à vous offrir des programmes de formation et de développement de premier plan pour accélérer votre croissance.  

Venez voir jusqu’où votre carrière peut vous mener et découvrir l’influence positive de votre engagement.

Répondons ensemble aux grands enjeux. 

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours. 

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Nous sommes présentement à la recherche de Technicien ou Technicienne de chantier pour se joindre à notre équipe de la région de Montréal.

Responsabilités :

• Analyse de solutions: Trouver les moyens les plus efficaces de répondre aux demandes fonctionnelles courantes. Impliquer le respect des procédures et des précédents.

• Contrôles: Développer des normes et des procédures d'essai sous la direction de collègues professionnels. Assister les ingénieurs de projets dans l’inspection et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures de transports (routes, autoroutes, ponts et tunnels) ainsi que dans l’inspection de travaux de construction de bâtiments industriels et commerciaux (terrassement et travaux de bétonnage);

• Conformité opérationnelle: Développer des connaissances et une compréhension des politiques et procédures de l'organisation ainsi que des codes et règlements pertinents pour s'assurer que son propre travail respecte ces normes. Obtenir l’autorisation d’un superviseur ou d’un responsable pour toute exception à la procédure obligatoire. Effectuer de l’échantillonnage et des essais de contrôle sur la qualité des matériaux en chantier sur les sols, granulats, béton de ciment et enrobés bitumineux.

• Développement de produits et de solutions: Soutenir les autres en menant une série d'activités liées à la recherche et au développement de produits, comme l'analyse des situations des clients ou l'interprétation des données.

• Conception et installation des installations et des machines: Installer des installations et des machines selon la conception convenue, sous une supervision étroite pour répondre aux exigences opérationnelles spécifiées, aux normes d'ingénierie de l'organisation et aux normes réglementaires. Vérifier les coffrages et l’acier d’armature

•Surveiller les travaux d’excavation

• Collecte et analyse des données: Extraire les données pertinentes des informations fournies par d’autres et les saisir dans des feuilles de calcul ou des formats standard. Rédiger des rapports de chantier et préparer d’autres documents techniques.

• Dépannage technique: Effectuer des tâches de base dans le dépannage technique, telles que l'identification de problèmes techniques évidents avec l'équipement et les expériences et aider dans les actions de diagnostic basiques.

• Renforcement des capacités personnelles: Développer et maintenir d'excellentes compétences en matière de processus ou de technique, en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des activités de formation et de coaching formelles.

Formation et compétences :

• Diplôme d’études Collégiales (DEC) ou Attestation d’études Collégiales (AEC) en génie civil, un atout; 
• AEC/DEC en génie civil;
• 10 ans minimun d’expérience requise;
• Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Détenir la Carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Personne autonome, débrouillarde et ponctuelle;
• Disponible pour un horaire variable.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Opportunité de travailler sur des projets variés;
• Opportunité de travailler dans diverses régions du Québec;
• Assurances collectives payées en totalité par GHD;
• REER collectif auquel GHD vient cotiser;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de bien-être (remboursement annuelle d’une activité sportive ou d’un équipement);
• Cellulaire et iPad fournis;
• Équipement de travail fournis (Bottes, casque, dossard, gants, lunettes de sécurité, etc.);
• Rémunération du kilométrage lors de l’utilisation du véhicule personnel pour le déplacement sur les chantiers.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD
 

#LI-MA1

Technicien ou Technicienne de chantier - Construction

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse. 

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.  

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Mettez votre curiosité et votre passion au service des défis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez comment tout le monde se ralliera à vous. Lorsqu’on fait preuve d’engagement, aucune idée n’est trop grandiose et aucun rêve trop lointain. Nous visons à créer des possibilités pour tous et toutes. Et à vous offrir des programmes de formation et de développement de premier plan pour accélérer votre croissance.  

Venez voir jusqu’où votre carrière peut vous mener et découvrir l’influence positive de votre engagement.

Répondons ensemble aux grands enjeux. 
 

Plusieurs emplacement disponible: Montréal, Laval, Québec, et Brossard 

Responsabilités:

• Agir à titre de surintendant de chantier, responsable de la santé, de la sécurité et de l’environnement pour l’ensemble des intervenants, incluant plusieurs sous-traitants spécialisés (excavation, soutènement, transport et disposition).
• Animer les rencontres quotidiennes SST afin d’identifier les risques prévisibles et de mettre en place les mesures d’atténuation appropriées, conformément aux politiques et procédures de l’organisation.
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires, aux normes de qualité ainsi qu’aux politiques et procédures internes, et obtenir les autorisations requises pour toute dérogation.
• Planifier et coordonner les ressources nécessaires aux travaux, en collaboration avec l’équipe de projet, notamment en déterminant les besoins en équipements et en communiquant les demandes aux sous-traitants.
• Effectuer le suivi de l’avancement des travaux et en assurer le contrôle qualité, en identifiant les correctifs requis au besoin.
• Collecter, analyser et compiler les données opérationnelles et financières (quantités, coûts, transport et disposition des sols, remblai importé), et produire des rapports précis incluant rapports journaliers, tableaux synthèses, graphiques et documentation photographique.
• · Effectuer du travail de terrain pour superviser des interventions de chantier reliées à des caractérisations environnementales des sols et de l’eau souterraine et à des réhabilitations de terrains (par excavation, traitement in situ et biopile);
• Utiliser les systèmes et outils de comptabilité des coûts pour assurer le suivi, l’analyse et l’exactitude des données financières liées aux projets.
• Maintenir et développer ses compétences techniques et professionnelles par la formation continue et les activités de perfectionnement.

Qualifications:

• Enseignement postsecondaire non supérieur 
• Minimum 8 années d’expérience en contrôle des matériaux et/ou suivi des réhabilitations environnementales.
• Expérience en coordination de travaux de chantier de construction et / ou chantiers de réhabilitation environnementale;
• Posséder un permis de conduire valide et accès à un véhicule; 
• Détenir la carte ASP Construction;
• Attestation du cours SIMDUT;
• Bonne maîtrise de la langue française;
• Être disponible pour travailler à l’extérieur sur des chantiers de réhabilitation environnementale.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD  

C’est #LaForceDelEngagement

#LI-MA1

 

 

Ta vie chez Canam
En choisissant de te joindre à Canam en tant que technicien.ne en automatisation, tu seras concepteur.trice et expert.e de nos systèmes automatisés, électroniques et numériques dans l’usine. Ce faisant, tu auras un rôle primordial dans l’amélioration, l’entretien et la prévention de nos machines et systèmes. Parfois dans les bureaux, parfois dans l’usine, ton travail sera crucial dans la réalisation de produits de très grandes qualités qui sont le gage de notre expertise. Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et de fierté!

Les avantages Canam

• On t’offre un salaire selon ton expérience entre 35,77 $ et 42,08 $ de l’heure parce que les chiffres, ça te parle 
• Ton horaire du quart de jour est du lundi au jeudi de 6 h 00 à 16 h 30 
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s et famille pour les besoins de chacun
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Cafétéria sur le site pour les jours où tu n’as pas envie de cuisiner ou de manger ton habituel sandwich
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang
   

• DEC en technologie de l’électronique industrielle, en technologie du génie électrique : automatisation et contrôle, en électrotechnique option instrumentation et contrôle ou l’équivalent
• Permis de conduire valide

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.
 

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.Tâches principalesDémonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisésEffectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhiculeAppliquer les règles de santé et sécurité au travailVous avez :Un diplôme d’études secondaires ou l'équivalentUne bonne dextérité manuelleLe sens du détail, de l'initiative et des responsabilitésUne excellente capacité à travailler en équipeUne bonne capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesVous êtes :AutonomeRigoureux/rigoureuseLégalement autorisé à travailler au CanadaAssidu(e) et ponctuel(le)Aucune expérience requiseAtouts :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou en voie d'obtentionDiplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction ou en voie d'obtentionExpérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)Expérience en installation et en réparation d'équipements de télécommunicationExpérience en installation et en entretien de systèmes de sécuritéExpérience en carrosserie, collision, etc.Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquéeCompétences techniques en mécanique automobileCe que nous offronsSalaire horaire compétitif entre à partir de 21$ selon l'expérienceHoraire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifFormation offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Et si tu changeais d’air ?
Chez Annexair, tu contribueras à la fabrication de systèmes HVAC sur mesure destinés à certains des plus grands joueurs au monde : Marriott, Facebook et même Universal Studio.
Chaque projet est unique. Chaque journée a un impact.
En plus, ton travail contribue à des solutions plus écoénergétiques et plus durables.

Arrête de chercher, la suite commence ici!

Ce qu'on t'offre

• 2 semaines de fermeture durant l’été & pendant la période des fêtes
• Assurance collective
• RÉER collectif avec contribution de l'employeur
• Prime pour référence d’employés de 500$
• Congés personnels
• Vêtements corporatifs
• Programme d’aide aux employés
• Environnement propre, lumineux et climatisé
• Club social actif

Ton rôle au quotidien

• Analyse et cartographie des flux : Réaliser des analyses de flux de valeur (VSM - Value Stream Mapping), des diagrammes à spaghetti et des études de mouvements pour identifier les goulots d'étranglement
• Aménagement d'usine (Layout) : Participer à la conception et à la reconfiguration des postes de travail et des lignes de production pour maximiser l'ergonomie et minimiser les déplacements
• Standardisation et temps : Effectuer des chronométrages, établir les temps standards de fabrication et documenter les instructions de travail (équilibrage des lignes)
• Gestion du changement : Collaborer étroitement avec les équipes de production pour implanter les nouvelles méthodes de travail et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
• Amélioration continue : Animer ou participer à des ateliers de type Kaizen, 5S et Kanban appliqués à la gestion des flux de matériel (du point de réception jusqu'à l'expédition) 

Ce qu'il te faut pour réussir

• Diplôme d’études collégiales en génie industriel (DEC)
• Expérience de 2 à 5 ans en analyse et cartographie des flux
• Connaissance de Excel et Visio
• Autonomie 
• Organisation et propreté
• Travaille d'équipe et collaboration
• Connaissance d’un ERP (un atout) 

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Laval

 

• Établir des concepts et l’ingénierie de détail en électricité de bâtiment, en collaboration avec l’ingénieur, incluant :
  • Éclairage de bâtiment;
  • Alarme incendie et sécurité;
  • Distribution électrique et groupe électrogène;
  • Contrôle de moteurs;
  • Systèmes auxiliaires : télécommunications, système de contrôle d’accès, système d’intercommunication.
• Participer à la coordination avec les architectes et les autres disciplines;
• Effectuer les relevés des systèmes électriques existants (alarme incendie, distribution, éclairage, services électriques);
• Estimer les coûts de travaux en électricité;
• Participer à la rédaction d’études et expertises;
• Participer à la surveillance des travaux;
• Préparer de plans sur AutoCAD ou Revit.

 

• DEP en dessin de bâtiment avec expérience en conception, DEC en électrotechnique ou autre formation équivalente ;
• Expérience en génie-conseil;
• Minimum de 7 années d’expérience pertinente;
• Connaissance du Code de Construction du Québec, des autres codes du bâtiment, des normes et standards propres au domaine de l’électricité du bâtiment;
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Microsoft Office;
• Maîtrise des logiciels Revit, AGI32 et ETAP (un atout);
• Connaissance sur l’élaboration de maquettes BIM (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide;
• Possède un bon sens de l’autonomie;
• Possède un bon esprit d’analyse ainsi qu’une facilité à communiquer et à travailler en équipe;
• Très bon français écrit et parlé.

 

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

• Participer à la préparation des interventions liées aux travaux de mécanique du bâtiment;
  
• Prendre connaissance des exigences techniques applicables aux travaux mécaniques;
  
• Soutenir l’équipe de projet dans la planification des interventions sur le chantier;
  
• Coordonner les activités des différents intervenants lorsque celles-ci touchent les travaux mécaniques;
  
• Effectuer le suivi de l’avancement des interventions mécaniques réalisées par les entrepreneurs;
  
• Vérifier sur le chantier que les travaux sont réalisés conformément aux documents contractuels applicables;
  
• Identifier les enjeux de coordination pouvant affecter l’installation ou la réalisation des travaux;
  
• Participer aux rencontres portant sur la coordination des différentes disciplines;
  
• Effectuer le suivi des informations techniques nécessaires à la poursuite des travaux;
  
• Assurer le suivi des documents soumis par les entrepreneurs dans le cadre des travaux mécaniques;
  
• Documenter les problèmes observés et transmettre les informations pertinentes aux professionnels responsables;
  
• Participer au traitement des demandes d’information et des clarifications techniques;
  
• Effectuer le suivi des modifications apportées aux travaux et de leur mise en œuvre;
  
• Suivre les impacts des changements sur la séquence et l’avancement du chantier;
  
• Participer aux inspections des installations et au suivi des éléments à corriger;
  
• Assurer le suivi des déficiences liées aux travaux mécaniques jusqu’à leur résolution;
  
• Participer aux essais, aux activités de mise en service et aux vérifications préalables à la réception;
  
• Vérifier que les documents requis pour la fin des travaux sont transmis;
  
• Effectuer le suivi des plans et documents mis à jour à la suite des travaux;
  
• Participer à la constitution du dossier de fin de chantier et au suivi des garanties;
  
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des activités à l’équipe de projet;
  
• Effectuer toute autre activité de coordination nécessaire à la bonne réalisation du mandat.
  

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
  
• Détenir une expérience pertinente dans des projets d’infrastructures immobilières;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction de plus de 8 M$ chacun;
  
• Les deux projets doivent avoir été complétés au cours des cinq dernières années;
  
• Au moins un projet doit avoir eu un organisme public comme donneur d’ouvrage;
  
• Les projets doivent avoir impliqué un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
  
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
  
• Posséder de bonnes capacités de coordination et de suivi;
  
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
  
• Être en mesure de communiquer efficacement avec des itervenants provenant de différentes disciplines.
  

• Travail principalement effectué en lien avec des activités de chantier;
  
• Présence sur les sites de travaux selon les besoins des mandats;
  
• Déplacements selon les projets et les territoires assignés;
  
• Collaboration avec des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’avec les entrepreneurs;
  
• Participation aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
  
• Suivi ponctuel des activités de chantier en soirée ou durant les fins de semaine lorsque requis;
  
• Capacité à travailler dans un environnement où plusieurs disciplines doivent être coordonnées simultanément.
  

Informations contractuelles

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité; 
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif; 
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; 
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats; 
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires; 
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure; 
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance; 
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients; 
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information. 
  

Titre du poste: Dessinateur mécanique

Description du poste

Créez des modèles 3D mécaniques, des dessins, des assemblages et des pièces fabriquées. Convertissez les modèles 3D en dessins 2D détaillés et ajoutez des dimensions, des ballons et les détails nécessaires. Créez des dessins mécaniques en utilisant AutoCAD et Inventor, ainsi que des nomenclatures (BOM) et téléchargez des ordres de modification technique (ECO). Publiez les dessins et la documentation dans le système ERP et concevez des composants en tôle. Travaillez avec des spécifications militaires, des pièces MS, des rondelles, des boulons et du matériel mécanique. Soutenez les systèmes de gestion de plateforme intégrée (IPMS) et les systèmes de communication intégrée (ICS) en suivant les pratiques modernes de fabrication et de fabrication. Vérifiez les dessins pour en assurer l'exactitude et l'attention aux détails, et apprenez à suivre les processus de contrôle et de publication des documents d'ingénierie. Travaillez environ 75% en 3D et 25% en 2D en collaboration avec l'équipe d'ingénierie des systèmes marins.

Responsabilités

• Créer des modèles 3D mécaniques et des dessins.
• Convertir des modèles 3D en dessins 2D détaillés.
• Ajouter des dimensions, des ballons et les détails requis.
• Créer des dessins mécaniques avec AutoCAD et Inventor.
• Élaborer des nomenclatures (BOM).
• Télécharger et gérer les ordres de modification technique (ECO).
• Publier des dessins et des documents dans le système ERP.
• Concevoir et dessiner des composants en tôle.
• Travailler avec des pièces et du matériel conforme aux spécifications militaires.
• Soutenir les systèmes IPMS et ICS.
• Suivre les pratiques modernes de fabrication.
• Vérifier l'exactitude des dessins.
• Suivre les processus de contrôle de documents d'ingénierie.
• Collaborer avec l'équipe d'ingénierie des systèmes marins.

Compétences Essentielles

• 3+ ans d'expérience en dessin mécanique.
• 3+ ans d'expérience en modélisation 3D/2D.
• Compétence en AutoCAD Inventor.
• Conception de tôles.
• Publication de dessins dans ERP.
• Diplôme technique en dessin mécanique ou domaine connexe.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Capacité bilingue français/anglais préférée.

Environnement De Travail

Le poste est basé à Montréal, avec une possibilité pour Ottawa pour un candidat exceptionnel. Modèle de travail hybride avec trois jours sur site et deux jours en télétravail. Les heures de base sont de 9h00 à 15h00. L'anglais est la langue principale pour la documentation technique, mais la capacité bilingue est préférée.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Saint-Laurent, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $35.00 - $50.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contrat avec possibilité dembauche est basé à Saint-Laurent, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Laurent,QC.

---

Job Title: Mechanical Drafter

Job Description

Create 3D mechanical models, drawings, assemblies, and fabricated parts. Convert 3D models into detailed 2D drawings, adding dimensions, balloons, and necessary details. Create mechanical drawings using AutoCAD and Inventor, develop Bills of Material (BOM), and upload Engineering Change Orders (ECO). Release drawings and documentation into the ERP system and design sheet metal components. Work with MIL-SPEC parts, washers, bolts, and mechanical hardware. Support Integrated Platform Management System (IPMS) and Integrated Communication System (ICS) equipment, adhering to modern manufacturing practices. Review drawings for accuracy and attention to detail, and learn the engineering document control and release processes. Work approximately 75% in 3D and 25% in 2D, collaborating with the Marine System Engineering team.

Responsibilities

• Create 3D mechanical models and drawings.
• Convert 3D models into detailed 2D drawings.
• Add dimensions, balloons, and required details.
• Create mechanical drawings using AutoCAD and Inventor.
• Develop Bills of Material (BOM).
• Upload and manage Engineering Change Orders (ECO).
• Release drawings and documents into the ERP system.
• Design and draft sheet metal components.
• Work with MIL-SPEC parts and mechanical hardware.
• Support IPMS and ICS equipment.
• Adhere to modern manufacturing practices.
• Review drawings for accuracy.
• Learn engineering document control processes.
• Collaborate with the Marine System Engineering team.

Essential Skills

• 3+ years of mechanical drafting experience.
• 3+ years of 3D/2D drafting experience.
• Proficiency in AutoCAD Inventor.
• Sheet metal design experience.
• ERP drawing release experience.
• Technical degree in mechanical drafting or related field.

Additional Skills and Qualifications

• Bilingual French/English capability preferred.

Work Environment

The position is based in Montreal, with Ottawa as a consideration for a strong candidate. It operates on a hybrid model with three days onsite and two days working from home. Core hours are 9:00 AM to 3:00 PM. English is the primary language for technical documentation, but bilingual capability is preferred.

Job Title: Mechanical Drafter

Job Description

Create 3D mechanical models, drawings, assemblies, and fabricated parts. Convert 3D models into detailed 2D drawings, adding dimensions, balloons, and necessary details. Create mechanical drawings using AutoCAD and Inventor, develop Bills of Material (BOM), and upload Engineering Change Orders (ECO). Release drawings and documentation into the ERP system and design sheet metal components. Work with MIL-SPEC parts, washers, bolts, and mechanical hardware. Support Integrated Platform Management System (IPMS) and Integrated Communication System (ICS) equipment, adhering to modern manufacturing practices. Review drawings for accuracy and attention to detail, and learn the engineering document control and release processes. Work approximately 75% in 3D and 25% in 2D, collaborating with the Marine System Engineering team.

Responsibilities

• Create 3D mechanical models and drawings.
• Convert 3D models into detailed 2D drawings.
• Add dimensions, balloons, and required details.
• Create mechanical drawings using AutoCAD and Inventor.
• Develop Bills of Material (BOM).
• Upload and manage Engineering Change Orders (ECO).
• Release drawings and documents into the ERP system.
• Design and draft sheet metal components.
• Work with MIL-SPEC parts and mechanical hardware.
• Support IPMS and ICS equipment.
• Adhere to modern manufacturing practices.
• Review drawings for accuracy.
• Learn engineering document control processes.
• Collaborate with the Marine System Engineering team.

Essential Skills

• 3+ years of mechanical drafting experience.
• 3+ years of 3D/2D drafting experience.
• Proficiency in AutoCAD Inventor.
• Sheet metal design experience.
• ERP drawing release experience.
• Technical degree in mechanical drafting or related field.

Additional Skills and Qualifications

• Bilingual French/English capability preferred.

Work Environment

The position is based in Montreal, with Ottawa as a consideration for a strong candidate. It operates on a hybrid model with three days onsite and two days working from home. Core hours are 9:00 AM to 3:00 PM. English is the primary language for technical documentation, but bilingual capability is preferred.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Saint-Laurent, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $35.00 - $50.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Saint-Laurent, QC.

Workplace Type

This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Req ID:513939 

Important à noter : en tant qu’entreprise mondiale, nous prônons l’égalité des chances et célébrons la diversité dans les 64 pays où nous sommes présents.

L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. 

Remplacement d'une durée de 2 ans

 

CE QU'ON CHERCHE

Chaque élève a droit à un parcours scolaire à son image, à la hauteur de son potentiel. Viens nous aider à créer un environnement où tous peuvent apprendre et grandir à leur rythme.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en bâtiment pour ajouter du WOW à une grande équipe en pleine expansion.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

 

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

• Tu seras responsable de l’inspection des écoles et autres immeubles de tout notre territoire.
• Tu effectueras la mise à jour de notre base de données (Maximo GIEES) afin de refléter la condition réelle de notre parc immobilier.
• Tu seras appelé(e) à effectuer l’évaluation des composantes des bâtiments afin d’en consigner l’état et les interventions requises.
• Tu procureras une assistance technique à tes collègues et à d’autres intervenants.
• Toute autre tâche connexe.

Pour plus d’informations sur le rôle et les responsabilités, veuillez consulter le plan de classification.
Pour tout renseignement concernant les conditions de travail, veuillez vous référer à la convention collective.

Entrée en fonction: dès que possible
Durée: 2 ans
Horaire: lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30
35 h/semaine (100%)
Lieu de travail: atelier d'entretien du Service des ressources matérielles, situé à Saint-Paul

TON PROFIL

• Tu es titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou en architecture ou tu es titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études* dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Tu es organisé(e) et tu sais bien gérer les priorités.
• Tu as de bonnes connaissances en mécanique du bâtiment ou en architecture.
• Tu es autonome, tu fais preuve d’initiative.
• Tu as un bon esprit d’analyse et de jugement.
• Le travail d’équipe est important pour toi.
• Tu connais le logiciel AUTOCAD (atout).
• Tu possèdes un permis de conduire valide et tu as accès à un véhicule pour te déplacer sur le territoire du CSS des Samares.

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt. Seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des candidatures seront contactées.

Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l’État. Pour prendre connaissance de la loi, clique ici. Les personnes qui postulent s’engagent à respecter les obligations prévues par la loi si elles sont embauchées.

Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.  

Remplacement d'une durée de 2 ans

 

CE QU'ON CHERCHE

Chaque élève a droit à un parcours scolaire à son image, à la hauteur de son potentiel. Viens nous aider à créer un environnement où tous peuvent apprendre et grandir à leur rythme.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en bâtiment pour ajouter du WOW à une grande équipe en pleine expansion.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

 

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

• Tu seras responsable du relevé et de la mise en plan des immeubles de notre parc immobilier.
• Tu effectueras la mise à jour de différents documents, tels que plans d’évacuation, de mesures d’urgence, d’implantation, etc.
• Tu seras appelé(e) à effectuer le suivi de divers dossiers, tels que le registre de gestion sécuritaire de l’amiante et l’inventaire d’équipements.
• Tu procureras une assistance technique à tes collègues et à d’autres intervenants.
• Toute autre tâche connexe.

Pour plus d’informations sur le rôle et les responsabilités, veuillez consulter le plan de classification.
Pour tout renseignement concernant les conditions de travail, veuillez vous référer à la convention collective.

Entrée en fonction: dès que possible
Durée: 2 ans
Horaire: lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30
35 h/semaine (100%)
Lieu de travail: atelier d'entretien du Service des ressources matérielles, situé à Saint-Paul

TON PROFIL

• Tu es titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou en architecture ou tu es titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études* dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Tu maitrises le logiciel AUTOCAD.
• Tu as de bonnes connaissances en mécanique du bâtiment ou en architecture.
• Tu es organisé(e) et tu sais bien gérer les priorités.
• Tu es autonome et tu fais preuve d’initiative.
• Tu as un bon esprit d’analyse et de jugement.
• Le travail d’équipe est important pour toi.
• Tu possèdes un permis de conduire valide et tu as accès à un véhicule pour te déplacer sur le territoire du CSS des Samares.

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt. Seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des candidatures seront contactées.

Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l’État. Pour prendre connaissance de la loi, clique ici. Les personnes qui postulent s’engagent à respecter les obligations prévues par la loi si elles sont embauchées.

Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.  

Remplacement d'une durée de 2 ans

 

CE QU'ON CHERCHE

Chaque élève a droit à un parcours scolaire à son image, à la hauteur de son potentiel. Viens nous aider à créer un environnement où tous peuvent apprendre et grandir à leur rythme.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en bâtiment pour ajouter du WOW à une grande équipe en pleine expansion.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

 

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

• Tu seras responsable du bon fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment et des contrôles.
• Tu effectueras de la programmation dans notre système domotique centralisé.
• Tu seras appelé(e) à effectuer de l’optimisation des bâtiments afin d’assurer un confort des occupants et l’économie d’énergie.
• Tu procureras une assistance technique aux différents établissements scolaires et administratifs.
• Toute autre tâche connexe.

Pour plus d’informations sur le rôle et les responsabilités, veuillez consulter le plan de classification.
Pour tout renseignement concernant les conditions de travail, veuillez vous référer à la convention collective.

Entrée en fonction: dès que possible
Durée: 2 ans
Horaire: lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30
35 h/semaine (100%)
Lieu de travail: atelier d'entretien du Service des ressources matérielles, situé à Saint-Paul

TON PROFIL

• Tu es titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou tu es titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études* dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Tu es organisé(e) et tu sais bien gérer les priorités.
• Tu as de bonnes connaissances en mécanique du bâtiment, en automatisation et en contrôle.
• Tu es autonome, tu fais preuve d’initiative.
• Tu as un bon esprit d’analyse et de jugement.
• Le travail d’équipe est important pour toi.
• Tu connais le logiciel ENTELIWEB (atout).
• Tu possèdes un permis de conduire valide et tu as accès à un véhicule pour te déplacer sur le territoire du CSS des Samares.

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt. Seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des candidatures seront contactées.

Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l’État. Pour prendre connaissance de la loi, clique ici. Les personnes qui postulent s’engagent à respecter les obligations prévues par la loi si elles sont embauchées.

Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.  

• superviser les travaux ainsi que le travail des autres techniciens surveillants
  
• coordonner toutes les activités de chantier afin d’assurer la bonne marche des projets. 
  
• visiter régulièrement les chantiers en cours afin de s’assurer que tous sont gérés de façon sécuritaire.
  
• s'assurer que la signalisation est adéquate et que les différents accès sont libres de tout obstacle.
  
• agir à titre de principal interlocuteur au chantier auprès de la Ville.
  

Profil

• Avoir au minimum cinq ans et plus d’expérience pertinente.
  
• Etre un technicien génie civil
  
• Parler et écrire en Français
  

Informations contractuelles

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  
  

L'opportunité

Responsable du soutien au travail d'estimation de l'équipe de vente. Fournir du soutien technique et de l'information pour garantir des estimations justes et la sélection des équipements optimaux afin de se conformer aux besoins et aux applications des clients ainsi qu'aux lignes directrices de performance du fabricant. Partager ses connaissances en matière de prévente et de soutien après-vente; fournir rapidement et avec précision des informations et des données techniques sur tous les produits et services électriques

 

Le rôle

• Évaluer et examiner toutes les exigences techniques, le développement et la documentation des propositions pour les applications électriques nouvelles ou existantes des produits
• Analyser les opérations des systèmes électriques et mécaniques et préparer des rapports, y compris des recommandations pour des solutions rentables afin de corriger des lacunes opérationnelles
• Préparer et présenter la documentation technique (ébauches de dessins, configuration et évaluations de la performance) pour les modèles conceptuels ou le développement de nouveaux produits et créer la documentation technique et les manuels d'utilisation pour les produits actuels; agir comme personne clé dans l'évaluation de la conception des applications et fournir des informations sur les applications pour en soutenir la conceptualisation
• Fournir des l’assistance à l'équipe de vente pour développer des propositions de coûts pour convertir les concepts en solutions techniques; fournir de l’orientation et du soutien techniques pour la configuration et l'assemblage mécaniques ainsi que pour les circuits électriques et de contrôle
• Déterminer les exigences techniques et de main-d'œuvre des composants non-MTU à valeur ajoutée pour les applications et les devis des projets ainsi que l'intégration de ces composants non-MTU aux projets; fournir des estimations de coûts pour les équipements, les matériaux et la main-d'œuvre
• Organiser et documenter tous les devis des fournisseurs, les études de sélection des équipements et les fiches de données, y compris la description point par point avec toutes les notes, les exceptions et les clarifications incluses dans les spécifications des clients et à la portée des projets des directeurs des comptes et du directeur du développement des produits
• Soutenir l'équipe de vente dans la collecte et l'interprétation des données historiques brutes pour la consommation d'électricité, de chauffage et de refroidissement afin de les vulgariser et effectuer des études de faisabilité pour l'utilisation d'équipements de production d'énergie et de systèmes de chauffage et de refroidissement
• Soutenir et aider le personnel ainsi que les clients en diagnostiquant des problèmes techniques et en fournissant à la clientèle du soutien technique sur place

 

Le candidat

• Éducation :  Diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique
• Expérience de travail : 1 à 5 années
• Connaissances :  Connaissances techniques démontrées des technologies et concepts mécaniques et électriques ainsi que des systèmes de puissance fonctionnant au diesel ou à l'essence; expérience en estimation et avec les applications de moteurs diesel ou à essence, connaissance des applications Microsoft Office, MS Project et AutoCAD

 

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

#WJX

Date et localisation

2026-08-27   / Date Posted:

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY

Description du poste

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille varié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale
• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
• Développement de technologies vertes et durables
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
• Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
• Programme d’aide pour les congés parentaux

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Titulaire d’un DEC en électrotechnique, en électronique industrielle ou technologie de l’électronique industrielle
• Expertise en équipement d’analyse prédictive et suivi de conditions de machine;
• Expertise reconnue en sécurité de machine;
• Excellente compréhension des règles associées au cadenassage (audit);
• Habileté marquée en résolution de problèmes et un esprit d’analyse;
• Maitrise de la lecture de plans électrique et électrotechnique;
• Capacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positive;
• Familiarité avec les systèmes informatiques, système d’exploitation Windows et la suite Microsoft;
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Travailler à partir d’instructions verbales ou écrites, de dessins ou de programme de gestion des contrôles concernant les méthodes et l’équipement à utiliser.
• Démonter, réparer, nettoyer, inspecter, souder, modifier, reprogrammer, assembler, essayer, isoler, corriger les pannes et ajuster différentes composantes électriques et électroniques pour s’assurer de respecter les spécifications.
• Vérifier et certifier l’état de navigabilité des pièces.
• Déterminer les réparations ou modifications à effectuer.
• Restaurer le fini de surface en effectuant le traitement requis, comme la peinture et les retouches anodines.’.
• Compléter et approuver la documentation nécessaire à son travail et effectuer les transactions informatiques requises.
• Vérifier, faire les ajustements et accepter ou rebuter les pièces et accessoires.
• Tenir à jour les registres appropriés des différents paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.
• Prendre les décisions concernant la continuité des opérations, discuter de la situation avec les planificateurs et recommander des modifications aux paramètres d’opération afin de respecter les spécifications.
• Communiquer avec les services de soutien technique, assurance-qualité et autre service pour clarifier, évaluer et résoudre les difficultés sur les accessoires ou méthode et fournit une évaluation.
• Faire le suivi et appliquer les dispositions fixées.
• Effectuer les ajustements nécessaires pour l’installation finale de l’accessoire directement sur le moteur entreposé ou aux essais.
• Peut être appelé à faire fonctionner simultanément plusieurs machines rapprochées.

Responsabilités spécifiques du poste

• Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.
• Laver, préserver, emballer, identifier et déplacer les pièces tout en s’assurant de respecter les normes et spécifications.
• Prendre les articles nécessaires dans les magasins et colonnes et signaler les sorties et les besoins de matériel au responsable.
• Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification.
• Maintenir son équipement et son environnement de travail propre et en bonne condition.
• Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et les différentes tâches

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures. Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms

S’assurer du confort des occupants des établissements et contribuer à l’entretien préventif d’un parc immobilier vous stimulent? Vos qualités professionnelles et vos forces vous permettront de faire la différence pour les futures générations avec nous! 

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités :

 

• Vérifier et entretenir les contrôles électroniques, électriques et pneumatiques des systèmes de mécanique et d’électricité du bâtiment;

• Procéder aux analyses et aux inspections régulières et aux tests d'opérations requis pour résoudre des problématiques via les différents systèmes de gestion de l’énergie « D.D.C. » (SGE);
• Soutenir les ouvriers d’entretien dans la résolution de problèmes mécanique et électrique de bâtiment ainsi que les systèmes de gestion de l’énergie;
• Effectuer les opérations requises de calibrage et d'ajustement des contrôles électroniques, électriques et pneumatiques afin de maintenir le confort et la qualité de l’air des occupants;
• Analyser les besoins relatifs aux projets d’entretien, effectuer les visites, les recherches ainsi que les consultations nécessaires à la préparation des plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel et à la préparation des documents de soumission;
• Coordonner des travaux techniques et préventifs en plus de surveiller, contrôler et inspecter des travaux réalisés par des tiers;
• Participer à l’élaboration des standards de performance et d’opération des systèmes de régulation automatique et de contrôle de l’énergie;
• Relever et soumettre à son supérieur immédiat les problèmes reliés aux opérations et aux programmes d’économie d’énergie, et s’il y a lieu, en faire des recommandations;
• Accomplir, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

 

Exigences et qualifications

 

• Expérience en mécanique du bâtiment;
• Connaissance en programmation sera considéré comme un atout;
• Connaissance des produits Delta, KMC et Strato seront considéré comme un atout;
• Maîtrise des technologies de l’information, suite Microsoft Office;
• Connaissance en stratégie énergétique;
• Aptitude pour la communication verbale et écrite en français;
• Aptitude pour la compréhension écrite et lecture en anglais;
• Aisance pour le travail collaboratif;
• Faire preuve d’autonomie, de sens de l’analyse pour la résolution de problèmes et d’une approche de service à la clientèle.
• Être titulaire d'un DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou électronique ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Permis de conduire valide;
• Posséder un véhicule automobile pour les déplacements sur le territoire du CSSRDN;
• Être titulaire de la carte ASP Construction.

 

Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le personnel du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSRDN d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Concours

• Concours : 189469
• Titre à l'interne* : Techn. Soutien Auto Qualité de la donnée (Affectation temporaire 12 mois)
• Statut : Temporaire
• Durée : 12 mois
• Lieu(x) de travail : 705 boul Clairevue (Saint-Bruno-de-Montarville)
• Horaire de travail : 35 h/sem. 4 ou 5 jours
• Fin d'affichage : 15/11/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Vos principales activités au quotidien

• Les activités sont majoritairement en lien avec la spécialité automatismes mais des activités de la spécialité électrique seront demandées, selon les besoins d’affaires.
• Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité.
• Fournir le soutien aux clients et partenaires dans les activités de qualité de la donnée.
• Élaborer ou participer au développement des encadrements (guides, procédures, avis de maintenance…), en contrôler l'application, en assurer le rendre compte et suggérer les mesures correctives requises.
• Participer à l’élaboration, l'implantation, à l’alimentation et au soutien des systèmes de gestion de l'information de la fonction technique.
• Soutenir la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.

Votre profil

Détenir l’un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :

• Technologie de l’électronique industrielle
• Technologie des systèmes ordinés
• Technologie de l’électronique (ordinateurs et réseaux)

ET

Avoir œuvré un minimum de 5 ans dans les 10 dernières années à titre de technicien dans la sous-spécialité.

Exigences

• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité automatismes ou une expérience minimale de 5 ans dans la sous-spécialité qualité de la donnée.
• Avoir des connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités en :
• Installations ou équipements
  • Poste de transport
• Systèmes
  • Systèmes de protection
• Démontrer les compétences comportementales suivantes :
• Agile et orienté résultats
• Habilitation
• Organisation de l'exécution
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser des outils informatiques de la sous-spécialité.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Déplacements :
  • Par voie aérienne
  • Par voie terrestre
  • Par voie maritime

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec

 

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de Technicien·ne sur le projet du tramway de Québec:

Vos responsabilités

• Participer à la conception de l'éclairage pour l'implantation du projet du Tramway de Québec ; 
• Réaliser des calculs liés à la conception des systèmes de feux ou d’éclairage;
• Réaliser la mise en plan pour les projets des systèmes de feux, d’éclairage, télécommunication et systèmes de transport intelligent;
• Réaliser des calculs, analyses techniques et réalise la conception d’ouvrages de systèmes de feux, d’électricité pour éclairage routier et pour systèmes de transport intelligent;
• Participer à l’élaboration des devis techniques et des rapports;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis.

 

• DEC en génie électrique ou équivalent;
• Expérience pertinente en systèmes de feux et/ou éclairage minimum de 5 années;
• Connaissance du C.N.B., Code de l’Électricité du Québec et autres codes liés au domaine;
• Connaissances en télécommunication filaire/FO, un atout;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office, AutoCAD;
• Maîtrise des logiciels: AGI32, MicroStation, un atout;
• Connaissances BIM, un atout.

 

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Rive-Sud de Montréal, Blainville, Drummondville, Gatineau, Montréal, Québec, Saguenay, Sherbrooke et Trois-Rivières.

• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis;
  
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur;
  
• Préparer des rapports techniques de chantier à partir d’outils informatiques;
  
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements;
  
• Rédiger et effectuer le suivi des mémos de non-conformité;
  
• Appliquer les mesures de SST.
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en génie civil;
  
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine;
  
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout);
  
• Bon esprit d’équipe;
  
• Polyvalent, rigueur et professionnalisme. 
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
  
• Remboursement des frais de téléphonie; 
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives ; assurance vie, assurance invalidité de longue durée, soins médicaux, soins dentaires) | médecine virtuelle disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par l'employeur); 
  
• Équipements propres et récents; 
  
• Accompagnement par des formateurs d'expérience;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Équipe unie et collègues passionnés; 
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Technicien/Inspecteur - Géotechnique / Géologue 

Lieu : Montréal / Québec 

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement. 
 

Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo. 

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien/Inspecteur - Géotechnique / Géologue motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin de réaliser des projets d’investigation en milieu éloigné. Le candidat idéal participera à des investigations géotechniques requises dans le cadre de projets miniers, de lignes de transport, hydroélectriques, etc.. Vous serez responsable d’effectuer des essais, des inspections et des relevés sur le terrain ainsi que d’analyser les résultats en collaboration avec notre équipe technique.

Responsabilités :

• Analyse de solutions: Évaluer le respect des normes et des protocoles établis pour les demandes de renseignements de routine.

• Contrôles: Effectuer un large éventail de tests nécessitant une évaluation, une mesure et un jugement détaillés.

• Conformité opérationnelle: Développer une connaissance pratique des politiques et des procédures de l'organisation ainsi que des codes réglementaires et des codes de conduite pertinents pour son propre travail, en respectant les procédures obligatoires afin de veiller à ce que son travail soit effectué dans les normes requises.

• Santé, sécurité et environnement: Suivre une série de procédures obligatoires et de méthodes de travail (y compris l’utilisation d’équipements de protection individuelle, le cas échéant) afin de protéger l’environnement, son propre bien-être et celui des autres.

• Conception de solution en matière d’ingénierie: Mettre en œuvre des essais de faisabilité des solutions techniques proposées, sous supervision, afin de fournir un retour d'information et de contribuer à la validation de la conception.

• Schémas techniques: Mener une gamme d'activités sous la direction de collègues plus expérimentés pour créer des dessins techniques pour la communication, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'ingénierie.

• Gestion des déchets: Effectuer des tâches opérationnelles de gestion des déchets conformément aux processus établis. Cela impliquera d'ajuster plusieurs paramètres ou réglages pour répondre aux normes de performance.

• Collecte et analyse des données: Extraire les données pertinentes des informations fournies par d’autres et les saisir dans des feuilles de calcul ou des formats standard.

• Dépannage technique: Effectuer des tâches de base dans le dépannage technique, telles que l'identification de problèmes techniques évidents avec l'équipement et les expériences et aider dans les actions de diagnostic basiques.

• Renforcement des capacités personnelles: Développer et maintenir d'excellentes compétences en matière de processus ou de technique, en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des activités de formation et de coaching formelles.

Qualifications requises :

• Diplôme collégial, attestation d’études collégiales ou autre combinaison pertinente de formation en Technologie du génie civil, géologie, ou un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la géotechnique ou de la géologie.
• Connaissance des méthodes d’investigation géotechnique, des essais in-situ (scissomètre, essais de perméabilité, etc.) et essais spéciaux (pressiomètre, dilatomètre, piézocône, etc.).
• Capacité à travailler sur le terrain, y compris dans des conditions variées et parfois exigeantes.
• Disponibilité à voyager fréquemment, incluant dans des zones éloignées
• Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports techniques.
• Possession d’un véhicule et permis de conduire valide (obligatoire).
• Détenir la Carte ASP Construction (obligatoire). 

Atouts supplémentaires :

• Expérience en environnement (contaminants du sol, caractérisation, etc.).
• Expérience dans les projets d'infrastructures (routes, ponts, fondations).

Conditions offertes :

• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

 

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. 

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés. 

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.  

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours. 

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Notre groupe de transport est en expansion rapide et offre des opportunités de projets à travers le monde. Le poste Technicien (ne) sénior(e) - Ponts travaillera avec notre groupe de transport de la région de Montréal ou Québec (ville de Québec, Brossard, Montréal ou Laval) et sera responsable de participer aux études, avant-projets ou plan et devis de transport sur des projets réalisés autant en mode conventionnel qu’en mode alternatif (Design-Built, PPP).

Sommaire du poste :

Le candidat ou la candidate recherché(e) effectuera un éventail de tâches de gestion de conception et mise en plan liés au département de pont en 2D et 3D à l’aide du logiciel Revit.

Le candidat ou la candidate doit cumuler un minimum de 15 ans d’expérience dans la production de plans d’ingénierie et doit être familier avec les outils techniques / programmes / logiciels actuels (Autocad, Revit, Infraworks, inventor...) . De plus, celui-ci doit maitriser les normes canadiennes et québécoises.

Fonctions et responsabilités clés :

• Collecte et analyse des données : Rassembler et analyser des données à l’aide d’outils et de méthodes prédéfinis pour soutenir la conception et la production des plans. 
• Analyse de solutions : Évaluer des problèmes techniques liés aux projets afin de proposer des solutions optimales conformes aux normes de l’industrie. 
• Développement et conception de produits : Produire des dessins géométriques et des plans finaux (plans d’ensemble, détails de connexion, protection de talus, etc.) pour des ponts et ouvrages d’art, conformément aux normes de conception. 
• Assurance qualité : Vérifier la conformité des plans et dessins aux normes applicables et assurer la qualité des livrables. 
• Estimation des matériaux : Fournir les quantités de matériaux nécessaires pour l’estimation des coûts. 
•  

Expertise requise :

• Plus de15 ans d’expérience en conception de ponts routiers et/ou ferroviaires ;
• Être en mesure de communiquer en Français et anglais* ;
• Doit être très compétent avec les logiciels AutoCAD, Infraworks, Sofistik,Inventor, et Revit ;
• Compétences de base dans les produits Microsoft Office, Bluebeam ;
• La capacité de communiquer clairement et de bien collaborer avec les différentes personnes impliquées dans un projet (ingénieurs, techniciens, client, etc.) ;

 

Nous offrons l’occasion de faire partie d’une entreprise dynamique et en pleine croissance qui appartient à ses employés dans un environnement caractérisé par un potentiel de développement de carrière, et nous croyons que l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est essentiel au succès et au bien-être de nos employés.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit. 

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement