35 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Jérôme

Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

TECHNICIEN / TECHNICIENNE COMPTABLE

La Direction Finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant de la Directrice Finance Détail, le/la technicien.ne comptable sera principalement responsable de la gestion et du rapprochement des comptes bancaires de l’entreprise, tout en supportant ses collègues dans les autres tâches quotidiennes.

Principales responsabilités

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

Participer aux activités Finances

• Effectuer les conciliations bancaires et les écritures comptables pour l’ensemble des comptes de l’entreprise;
  
• Participer aux processus de fermeture mensuelle et annuelle (écritures de régularisation, analyses et suivis de différents postes de grand livre et autres travaux de fin de mois et fin d’année) ;
  
• Identifier, investiguer et résoudre les écarts ou les divergences entre les relevés bancaires et le grand livre ;
  
• Collaborer avec l'équipe des comptes à payer et des comptes à recevoir pour assurer l'exactitude des écritures comptables ;
  
• Effectuer le suivi des transactions à potentiel frauduleux ;
  
• Préparer et analyser les rapports de TPS et TVQ ;
  
• Participer à la collecte de données de Statistiques Canada ;
  
• Participer aux divers projets du département tout en promouvant l’amélioration continue et l’application des diverses procédures ;
  

Qualifications

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Diplôme d’études collégiales en technique de comptabilité et gestion;
  
• 3 années d’expérience en comptabilité
  
• Bonne connaissance de la suite Office 365
  
• Connaissance Excel (niveau intermédiaire)
  
• Expérience dans le commerce de détail un atout
  

Ce que nous offrons

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
  
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
  
• Un environnement de travail collaboratif qui favorise les échanges et la proximité avec les équipes, tout en offrant la possibilité d’une journée de télétravail le vendredi ;
  
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
  
• Des rabais dans les magasins BMR ;
  
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
  
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
  
• Et plus encore !
  

Candidature

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Chez Stantec, nous savons que notre travail compte vraiment. Que ce soit en décarbonant les mines, en modernisant les réseaux électriques ou en construisant des infrastructures énergétiques, nous alimentons les collectivités. Nos clients se tournent vers nous pour relever les défis les plus complexes, et nous sommes à la recherche de personnes créatives, performantes et visionnaires pour nous aider à y parvenir.

Joignez-vous à l’une des plus importantes firmes de conception au monde et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus vert.

À titre de technicienne/technicien en appareillage, tu auras l’opportunité de participer à la conception de projets diversifiés et stimulants en sous-stations électriques, en collaboration avec notre équipe multidisciplinaire, allant de la réfection complète à la réalisation de nouvelles infrastructures pour une clientèle publique et privée tant au Québec qu’ailleurs au Canada.

Plus précisément, ton rôle consistera à :

• Participer à la conception de sous-stations électriques;

• Préparer des dessins d’installation électrique, des listes d’équipements, des devis d’installation, etc.

• Réaliser les détails des installations électriques diverses (Connexion et agencement de l’appareillage, chemin de câbles, systèmes d’éclairage, etc.);

• Te coordonner avec nos chargés de projets pour l’avancement technique de tes projets;

• Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires;

• Assurer le suivi technique avec nos clients au besoin;

• Te déplacer aux sites des projets au besoin;

• Et plus encore selon tes compétences!

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité jumelé à un minimum de 5 ans d’expérience;

• Bonne connaissance des postes électriques haute et moyenne tension;

• Grand souci du détail, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe;

• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Maîtrise de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients

• Maitriser les logiciels de la suite Office et Bluebeam;

• Maîtriser les logiciels AutoCAD et CATIA (un atout);

• Attestation du cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction);

• Connaissance des applications et logiciels tels que : Logesdes, MPI/CPI/MCT, Smart team ou autre logiciel CAO (un atout);

• Expérience en génie-conseil, en centrale hydro-électrique et/ou dans le cadre de projets avec Hydro-Québec ou autre utilité (un atout);

• Aptitude pour l’écriture de rapports, d’études, de spécifications techniques, d’analyses fonctionnelles et d’autres documents techniques.

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Faites signe à Melanie Imperiale sur LinkedIn.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Autres emplacements: Canada | QC | Saint-Laurent
Organisation: 1584 E&R-CA Quebec-Chicoutimi QC
Statut de l'employé: Permanent
Niveau d'emploi: Contributeur individuel
Justification d'affaires: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 08/06/2026 12:06:37
Req: 1006194

#fr

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous intégrerez le centre d'excellence Mécanique et Électricité du bâtiment et aurez comme principal mandat de concevoir des plans et devis en électricité (distribution électrique, éclairage, dispositifs de filerie et alarme incendie), en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires en place.

Description du poste

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie ;

• Effectuer la mise en plan, participé à la conception détaillée et la préparation des documents techniques en électricité en support à l’équipe de conception ;

• Effectuer la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques) ;

• Effectuer la mise en plan à l’aide de logiciels de dessin (Auto Cad et Revit) ;

• Estimer les coûts des travaux électriques ;

• Vérifier la conformité des travaux en relation avec les plans et devis ;

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées à notre clientèle ;

• Coordination avec les architectes et les ingénieurs de projet ;

• Participer à la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables ;

• Effectuer la surveillance des travaux à l’occasion ;

• Effectuer la revue et annotation des dessins d’atelier ;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

• Diplôme d’études collégiales en électricité du bâtiment ;

• Minimum de six (6) à neuf (9) années d’expérience ;

• Bonne maîtrise du logiciel AutoCad ;

• Connaissance de la suite Office ;

• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions ;

• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout afin d'offrir un soutien à nos équipes anglophones - Colombie-Britannique/Ouest canadien.

Vos atouts

• Maîtrise du logiciel Revit ;

• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative ;

• Bonne gestion du temps et des priorités ;

• Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre intégrité.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Engagement et accès à l’égalité

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Description du poste

Catalys Lubrifiants est une entreprise familiale bâtie de génération en génération depuis 1945. Aujourd’hui, la société exploite quatre unités de production et d’emballage, ainsi que 15 entrepôts à travers le pays. Fidèle à son engagement d’offrir un soutien de proximité et local à ses clients, le Groupe et ses filiales se sont positionnés comme des fournisseurs clés de lubrifiants et de produits connexes d’un océan à l’autre.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Catalys Lubrifiants est à la recherche d’un technicien de maintenance – bâtiment afin d’assurer l’entretien général de ses installations à Longueuil. (poste de 24 heures par semaine)

Le titulaire du poste agira comme personne ressource pour différents travaux manuels et d’entretien général du bâtiment. Nous recherchons une personne débrouillarde, autonome et manuelle possédant de bonnes connaissances générales en rénovation et entretien.

Ce que vous aurez à accomplir

• Effectuer divers travaux d’entretien général du bâtiment ;
• Réaliser des réparations mineures intérieures et extérieures ;
• Effectuer des travaux de peinture et de finition ;
• Participer à l’entretien des bureaux, entrepôts et espaces communs ;
• Réparer ou ajuster certains équipements et installations ;
• Effectuer des travaux mineurs de plomberie, menuiserie et entretien général ;
• Veiller à la propreté et au bon état des installations ;
• Collaborer avec les différents départements selon les besoins ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à l’entretien du bâtiment.

Profil recherché

• Personne manuelle et débrouillarde ;
• Bonne connaissance générale en rénovation et entretien ;
• Autonome et polyvalent ;
• Capacité à gérer ses priorités ;
• Souci du travail bien fait ;
• Fiable et ponctuel ;
• Attitude positive et professionnelle ;
• Bonne forme physique pour effectuer certains travaux manuels.

Pourquoi rejoindre l'équipe?

• Horaire stable de 24 heures par semaine ;
• Entreprise familiale bien établie ;
• Équipe dynamique et ambiance agréable ;
• Stationnement sur place ;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Salaire à partir de 19,75 $/h selon expérience.

Processus de candidature

Envoies ton c.v. ici, nous avons hâte de te rencontrer !

J’autorise ORA Partenaires à conserver mes informations personnelles recueillies dans le cadre de ses activités pour des fins en lien avec sa mission et dans le respect de sa Politique de confidentialité qui se trouve sur son site web.

#emploi

Description du poste

Une carrière en tant que technicien juridique ou technicienne juridique dans l’équipe de Gouvernance des Affaires juridiques (Secrétariat corporatif), à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne clé dans le soutien des activités de gouvernance du conseil d’administration de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expérience en coordination opérationnelle, en suivi réglementaire et en gestion documentaire.

Ton emploi

• Assurer la préparation des réunions du conseil d’administration et de ses comités, en étroite collaboration avec les membres de la direction, y assister, et contribuer à la rédaction des procès-verbaux
• Rédiger, réviser et assurer le suivi de documents juridiques, corporatifs et réglementaires
• Contribuer à l’implantation et la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise
• Effectuer les dépôts auprès des autorités réglementaires et en assurer la conformité
• Analyser les exigences réglementaires applicables au conseil d’administration et s’assurer de leur conformité
• Maintenir et mettre à jour les bases de données et les registres corporatifs
• Contribuer à l’amélioration continue des processus en identifiant des occasions d’optimisation du travail et de l’efficacité opérationnelle au sein de l’équipe
• Contribuer aux processus administratifs, notamment à la facturation et au suivi des dossiers

Ton équipe

Au sein du secteur Gouvernance des Affaires juridiques, tu fais partie d’une équipe engagée et tu relèves de la directrice principale, Gouvernance et Secrétaire adjointe. Notre équipe se démarque par son expertise, sa rigueur et une forte culture de collaboration, où le partage des connaissances, l’entraide et la coordination avec de nombreux partenaires internes font partie du quotidien.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité avec un environnement de travail hybride et un horaire adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales (DEC) de trois ans ou formation académique équivalente dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins trois années d’expérience pertinente en gouvernance d’entreprise
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Expérience dans la gestion de documents corporatifs ou juridiques
• Excellentes compétences en communication, esprit de collaboration développé et aisance relationnelle
• Bonne compréhension des exigences réglementaires et des processus administratifs
• Excellentes aptitudes organisationnelles, rigueur et souci du détail

Ce que nous offrons

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Description du poste

Je m'appelle Adrien, conseiller en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur l’Ile de Montréal. Notre équipe d’experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Je recherche un Technicien Comptable pour une compagnie dans le secteur de divertissement. Il s'agit d'un poste temporaire avec possibilité de permanence en format hybride.

Mission

Principales responsabilités

• Assurer le traitement complet de la paie des employés salariés.
• Préparer et produire les déclarations de taxes (TPS/TVQ).
• Gérer les comptes fournisseurs et effectuer le suivi des paiements.
• Émettre et assurer le suivi de la facturation.
• Participer aux opérations comptables courantes et aux conciliations nécessaires.
• Produire divers rapports administratifs et financiers à la demande de la direction.
• Veiller au respect des échéanciers financiers et des obligations réglementaires.
• Contribuer au maintien de processus comptables efficaces dans un environnement PME.

Votre profil

Qualifications recherchées

• DEC en comptabilité ou formation équivalente.
• 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire.
• Excellente autonomie et capacité à gérer les priorités avec peu de supervision.
• Expérience en PME fortement souhaitée.
• Bonne maîtrise des logiciels comptables, notamment QuickBooks en ligne.
• Expérience du traitement de la paie et des remises gouvernementales.
• Français parlé et écrit. L’anglais n’est pas requis.
• Intérêt pour le milieu culturel ou musical, un atout.

Description du poste

Description

Qualifications

• Expérience pertinente dans le domaine des télécommunications;
• Expérience en réseau extérieur;
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel;
• Permis de conduire valide de classe 5;
• Autonome;
• Axé sur le service à la clientèle.

Atouts

DEP ou DEC en électronique ou dans une discipline connexe (électricité, télécommunications, etc);

Habilités personnelles requises

• Avoir une orientation client;
• Capacité à prioriser et planifier;
• Respect et rigueur;
• Ouverture au changement;
• Favoriser le travail d'équipe ;
• Bonne capacité communicationnelle.

Rémunération

• Selon les normes établies par la compagnie
• Avantages sociaux (médical, dentaire, fonds de pension, etc.)

Exigences

*** Environnement en constante évolution***

*** Autonomie dans la réalisation de son travail ***

*** Mettre son talent à contribution

Description de l'entreprise

services comptables et fiscalité

Description de l’offre d’emploi

Lieu : En présentiel au cabinet à Montréal et en télétravail 1 jour par semaine

Principales responsabilités

• Effectuer la tenue de livre en utilisant le logiciel Sage 50 et la suite Microsoft;
• Réaliser le cycle comptable complet ;
• Procéder aux conciliations bancaires et des cartes de crédit ;
• Produire les déclarations de TPS/TVQ ;
• Assurer le suivi des comptes clients et des comptes fournisseurs ;
• Préparer les écritures de fin de mois et de fin d’exercice ;
• Participer à la préparation des états financiers
• Impôts des particuliers et travailleurs autonomes
• Maintenir les dossiers administratifs à jour et bien organisés ;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Technicien(ne) comptable

Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable pour un de ses clients situé dans le quartier Ahuntsic à Montréal. C’est un poste permanent dans un cabinet comptable de moyenne envergure en pleine croissance qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant.

Si vous êtes un candidat d'expérience en tenue de livre par exemple, et que vous êtes en recherche d'un poste offrant des perceptives d'avancement et que vous tenez à avoir une bonne qualité travail/vie personnelle, cette opportunité est pour vous!

Salaire: 60 à 65 k selon l'expérience
Avantage : Plan d'assurance complet, Stationnement sur place, Crédit santé allant jusqu'à 500$ annuellement, environnement dynamique et perspectives d’évolution

Tâches :

• Prendre en charge le traitement comptable régulier : payables, recevables, conciliation bancaire;
• Traiter les fins de périodes : rapport de taxes (TPS/TVQ), écritures de fin de mois;
• Effectuer les analyses de fin de mois;
• Préparer la paie pour nos clients et les rapports annuels;
• Préparer les états financiers internes;
• Aider les chargés de dossier dans la préparation des avis au lecteur;
• Répondre et communiquer avec les autorités gouvernementales;
• Compléter les déclarations de revenus de clients particuliers;
• Préparer T4 et relevés 1 pour les employeurs et T5 et relevés 3 pour les compagnies;
• Gérer le classement des documents et des dossiers;
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la comptabilité.

Exigences :

• Minimum de 2 an d’expérience en tenue de livre;
• DEC en comptabilité OU Études/Expériences équivalentes;
• Connaissance des logiciels Quickbooks Online, Dext, Hopem fort atout;
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.artemisrecrutement.com

* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!

Tâches/Responsabilités

Le Technicien Informatique sera responsable du support informatique de niveaux 1 et 2 et du soutien technique aux employés, tout en contribuant à la maintenance de l'infrastructure Microsoft et aux projets TI d'une entreprise d'environ 60 employés.

PLUS PRÉCISÉMENT

• Offrir le soutien technique de niveaux 1 et 2 aux employés

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels, logiciels et réseau

• Administrer Active Directory, Microsoft 365 et Entra ID

• Gérer l'onboarding, l'offboarding et l'inventaire du matériel TI

• Participer à la maintenance des serveurs, des sauvegardes et du réseau

• Contribuer aux projets de migration, de déploiement et de sécurité TI

• Travailler au cœur d'une équipe TI de 2 personnes

• Œuvrer dans un environnement sur Microsoft, serveurs physiques et virtuels

PROFIL

• 3+ années comme Technicien Informatique

• Maîtrise d'Active Directory, de Microsoft 365 et de Microsoft Entra ID

• Bonnes connaissances en réseautique (Wi-Fi, réseau privé virtuel, commutateurs)

• Autonomie et bonne capacité à résoudre des problèmes techniques

• Notions de support de niveau 3 (fort atout)

• Aisance avec Fortinet et la téléphonie IP (atout)

• Expérience en Amazon Web Services et Google Cloud Platform (atout)

• DEC ou BAC en informatique ou l'équivalent

• Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)

Notre client est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne TI qui devra appuyer et supporter l’équipe TI.

Vos activités au quotidien :

• Assurer le soutien technique auprès des utilisateurs internes et externes.

• Assurer le support en dehors des heures normales de travail en rotation.

• Gérer le parc informatique incluant notamment postes de travail, imprimantes, système téléphonique, appareils mobiles, antivirus centralisé, cartes d’accès, etc.

• Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels du réseau.

• Respecter les procédures et processus de gestion de changements lors d'implantation ou de modifications aux systèmes.

• Tenir à jour l’inventaire du matériel informatique et des licences, y compris les contrats d’entretien.

• Rédiger et actualiser la documentation.

• Gérer les relations avec les fournisseurs et les achats informatiques.

• Participer à l’accueil et au départ des employés

Requirements

Ce dont vous aurez besoin :

• Une excellente connaissance des environnements Windows 11 et Serveurs 2016/2019/2022 et de leurs principaux outils de gestion (Active Directory, WSUS, GPO, DFS, etc.).

• Une bonne connaissance des réseaux (DHCP, DNS, VLAN).

• Une bonne connaissance d’Exchange Online

• Une bonne connaissance des outils de billetteries (ServiceDesk Plus)

• Une connaissance des outils Office 365 (atout).

• Une connaissance de l’environnement VMware Horizon, ESX/ESXi (atout).

• Une certification A+, Network+ (atout).

• Une certification Microsoft MCP, MCITP, MCSE, MCSA, Cisco CCENT/CCNA (atout).

• De l’expérience avec les produits Acronis, SentinelOne ou EntraPass (atout).

• De l’expérience avec le système téléphonique Ring Central (atout).

• De l’expérience avec le système VPN SonicWall (atout).

• De l’expérience avec un système UEM/MDM (atout).

Ce poste pourra vous convenir si vous :

• êtes titulaire d’un DEC en gestion de réseaux une combinaison équivalente

• avez un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en soutien technique

• avez une aptitude démontrée en service à la clientèle

• êtes disponibles en dehors des heures ouvrables

• avez un bon sens de l’organisation et des compétences en gestion des priorités

• avez la capacité de comprendre et de documenter la logique des intégrations API

• maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (le bilinguisme est nécessaire pour pouvoir interagir avec la clientèle largement anglophone)

Benefits

• Hybride : présence au bureau exigé 2 à 3 fois par semaine
  

Description du poste

À titre de Technicien·ne construction avec notre client Hydro-Québec :

Vos responsabilités

• Interface entre les chefs de groupe et le gestionnaire RCC ;
• Gestion technique, coordination avec responsable ingénierie (RI) ;
• Principal collaborateur du gestionnaire RCC Suivre le PRIE et préparer les documents qualité destinés aux chefs de groupe ;
• Suivi du PRIE et préparation des documents qualité pour les chefs de groupe ;
• Conjointement avec les chefs de groupe, créer les échéancier trois semaines incluant les points d’arrêt et points de surveillance ;
• Procéder à l’approvisionnement du matériel permanent au chantier ;
• Mise en place de liste de travaux à compléter et/ou non-conformité et/ou QMT ;
• Suivi de l’avancement des mandats ;
• Faire le suivi des documents techniques avec l’aide des outils informatiques ;
• Faire les suivis qualité selon nos exigences et celles de normes en vigueur (CSA, ACI, ISO) ;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications

Votre profil

• DEC en génie civil ou expérience(s)/formation(s) équivalente(s) ;
• Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience ;
• Posséder des connaissance et expérience en santé sécurité ;
• Détenir une bonne connaissance de l’environnement et des pratiques propres à Hydro-Québec ;
• Posséder une expérience en surveillance de travaux ;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe 5) ;
• Carte ASP construction valide ;
• Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
• Capaciter à travailler sur un horaire variable ;
• Vous êtes autonome, responsable, avoir un esprit analytique et proactif(ve).

Vos conditions

• Horaire de travaux : Selon l’horaire du chantier ou 4 jours de 10 heures ;
• Lieu de travail initial : Montréal, Rive-Sud mais peut être appelé à aller partout dans la province ;
• Date de début du mandat : 2 novembre 2026 jusqu’au 2 mai 2027, avec possibilité de prolongation.

Informations complémentaires

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
• Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
• Formations continues ;
• En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-CS1

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Après-vente et Services Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération:

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Emplacement du poste: Montréal État/Province: Québec

Telecon est à la recherche d’une personne énergique, organisée et orientée terrain pour occuper le poste de Technicien de Chantier au sein de son équipe en pleine croissance. Cette opportunité à temps plein comprend des avantages sociaux, un régime REER avec contribution de contrepartie de l’employeur ainsi que d’excellentes possibilités d’avancement.

À titre de Technicien de Chantier, vous serez responsable de superviser et de coordonner tous les travaux exécutés par les sous-traitants afin de vous assurer que les activités sont réalisées de façon sécuritaire, conformément à l’échéancier, à la portée des travaux, ainsi qu’aux spécifications et normes de qualité établies. Vous validerez les quantités réalisées, suivrez l’avancement des travaux par rapport aux échéanciers du projet, examinerez les bons de commande et les factures, et collaborerez étroitement avec l’équipe de projet afin d’assurer l’exactitude des rapports, la résolution rapide des enjeux et la performance optimale des sous-traitants.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Superviser les activités quotidiennes réalisées par les sous-traitants et s’assurer qu’elles sont exécutées conformément aux exigences du projet, aux normes de sécurité, aux échéanciers et aux spécifications établies.
• Suivre l’avancement des sous-traitants, identifier les risques, retards ou écarts de performance, et signaler les problématiques en proposant des recommandations et des mesures correctives claires.
• Valider sur le terrain les quantités réalisées et s’assurer que la production déclarée reflète fidèlement les travaux complétés et acceptés.
• Examiner les échéanciers des sous-traitants, coordonner les priorités et effectuer les suivis requis afin de respecter les jalons, les transferts d’activités et les engagements envers les clients.
• Inspecter les travaux des sous-traitants afin de confirmer leur conformité aux exigences de qualité, aux normes de construction, aux spécifications des clients et aux procédures internes.
• Valider les bons de commande, les factures et les documents justificatifs afin d’assurer leur conformité avec les tarifs approuvés, les quantités réalisées, la portée des travaux et les budgets de projet.
• Maintenir des dossiers précis concernant la performance des sous-traitants, les quantités réalisées, les déficiences, les impacts sur l’échéancier et les mesures correctives.
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet, les gestionnaires de construction, les coordonnateurs, les équipes terrain et les sous-traitants afin de résoudre les problèmes opérationnels, administratifs et de qualité.
• Soutenir l’intégration des sous-traitants, clarifier les attentes et veiller au respect des normes de Telecon, des exigences des clients ainsi que des pratiques de santé et sécurité.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

CE POSTE EST POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• De 3 à 5 ans d’expérience dans les domaines de la construction, des télécommunications, des services publics, des travaux civils ou dans un secteur connexe, idéalement avec une expérience en coordination de sous-traitants ou en supervision de chantier.
• Solide compréhension des activités de construction sur le terrain, de la gestion des sous-traitants, du contrôle de la qualité, de la planification et de la validation des quantités.
• Expérience dans l’examen des bons de commande, des factures, des grilles tarifaires, des quantités et de la documentation de projet.
• Capacité à lire et interpréter des plans de construction, des portées de travaux, des spécifications et des exigences des clients.
• Maîtrise des systèmes Windows, de Microsoft Office et d’Outlook.
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs sous-traitants, priorités et échéances dans un environnement dynamique.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite, avec la capacité de traiter les problèmes de façon claire, professionnelle et rapide.
• Leadership démontré, sens des responsabilités et bon jugement dans les interactions avec les sous-traitants, les équipes internes, les clients et les ressources terrain.
• Souci du détail, autodiscipline, fiabilité et capacité à valider l’information avant d’approuver des travaux, des quantités ou des factures.
• Capacité à travailler de façon autonome, à se déplacer sur les chantiers au besoin et à maintenir une attention constante à la sécurité, à la qualité, au respect des échéanciers et au contrôle des coûts.
• Débrouillardise, capacité d’adaptation, grande intégrité et autonomie.

EST-CE VOUS?

Nous avons hâte de recevoir votre candidature!

CHEZ TELECON, QUAND ON PARLE D’AVANTAGES SOCIAUX, ON VOUS COUVRE.

Ce que nous offrons :

• Régime de soins de santé de premier plan dans l’industrie, avec possibilité d’adhésion à un régime dentaire avec participation de l’employé.
• Programme REER avec contribution de contrepartie de l’entreprise.
• Programme d’aide aux employés : que vous viviez du stress, des problèmes de sommeil ou des préoccupations financières, vous pouvez obtenir de l’aide en tout temps, partout, en toute confidentialité.
• Avantages employés incluant des rabais auprès de fournisseurs sur divers produits et services tels que les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Ce qui fait la différence :

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel; de la formation est offerte pour les postes techniques.
• La santé et la sécurité avant tout : il s’agit de notre priorité numéro un.
• Telecon valorise la diversité des points de vue et les nouvelles idées. Telecon s’engage à offrir un milieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, sans égard à l’âge, au sexe, à l’origine ethnique, aux croyances ou au parcours.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et serons heureux de fournir les accommodements nécessaires, sur demande, à toutes les étapes du processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

BIENVENUE CHEZ TELECON

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Notre mission est d’être le partenaire le plus innovant et le plus apprécié de nos clients en matière de services d’infrastructure de télécommunications, en leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée au Québec en 1967 comme constructeur régional de réseaux de télécommunications, Telecon est devenue un chef de file de calibre mondial dans la conception de réseaux, la localisation d’infrastructures, les services de connectivité et les infrastructures de télécommunications.

Nous offrons des services diversifiés, évolutifs et de classe mondiale ainsi que des solutions clés en main aux opérateurs de télécommunications et aux entreprises de l’Amérique du Nord. Notre équipe hautement qualifiée est fermement engagée à soutenir nos clients dans le développement de la connectivité de demain au sein de nos communautés, de nos entreprises et de nos foyers.

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AGA assurances collectives est en pleine expansion, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives d’emploi pour tout professionnel avec de grandes ambitions. Si vous êtes à la recherche de flexibilité, de liberté et de défis dans votre emploi, ce poste est fait pour vous !

Notre entreprise respecte l’engagement envers ses employés et accueille tout nouveau candidat dans une approche respectueuse et soucieuse de maintenir une excellente ambiance de travail. Découvrez pourquoi travailler chez AGA assurances collectives est aussi gratifiant en consultant notre page.

Votre mandat consistera à...

Votre mandat consistera à être principalement responsable d’effectuer des tâches reliées à la comptabilité. Lisez ce qui suit pour découvrir les compétences et les qualifications dont vous avez besoin pour vous épanouir chez AGA !

Vos principales tâches seront de :

• Effectuer les entrées de données dans le système comptable Acomba;
• Faire les conciliations bancaires des divers comptes bancaires;
• Produire la paie dans le système ADP;
• Effectuer les saisies de données et produire le paiement aux différents fournisseurs (comptes payables);
• Effectuer des tâches administratives reliées à l’encaissement et la distribution des primes aux assureurs;
• Effectuer le suivi des immobilisations; Effectuer des analyses de comptes de grand livre;
• Produire les rapports mensuels des diverses taxes;
• Effectuer les dépôts bancaires;
• Effectuer les suivis des comptes clients;
• Effectuer les entrées de données journalières dans le fichier des flux de trésorerie;
• Effectuer des tâches administratives reliées au paiement des réclamations;
• Participer au processus budgétaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur.

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales en technique administrative, option finance ou comptabilité ou baccalauréat en comptabilité;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
• Expérience de logiciels comptables d’au moins 3 ans (expérience du logiciel Acomba un atout important)
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Autonomie, minutie, rigueur;
• Capacité à apporter des améliorations et les mettre en place;
• Bonne maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites. (La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable afin d’assurer l’analyse et la compréhension de documents contractuels, de brochures et de communications provenant de sources internes et externes, souvent rédigés dans l’une ou l’autre langue. Elle est également essentielle pour offrir un service téléphonique et par courriel aux clients anglophones provenant de l’ensemble du Canada, ainsi que pour interagir efficacement avec des collègues situés hors province.);
• Expérience en assurance collective un atout.

Vous êtes une personne curieuse, autonome et qui ne craint pas l'inconnu?

Nous sommes intéressés à vous rencontrer! Postulez dès maintenant et nous vous contacterons si votre candidature est retenue pour la prochaine étape de notre.

*AGA accueille et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

**ChezAGA, aucune intelligence artificielle ni système automatisén’est utilisé pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidatures.Toutes les candidatures reçues sont traitées par l’équipe Expérience employé. De plus, les personnes ayant participé à une entrevue seront informées d’une décision d’embauche dans un délai maximal de45 jours suivant la dernière entrevue. AGA s’engage à maintenir un processus de recrutement transparent, équitable et conforme aux exigences légales.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Technicien de service

Unité commerciale: Fives Services Inc. Pays: Canada Région: Quebec Ville: Montreal Famille d'emploi: Après-vente et Services Métier: Contrat à durée indéterminée Lieu de travail: Sur site Rémunération:

Vous être un électromécanicien aguerri, prêt à prendre la route ? Fives vous offre la solidité d'une organisation internationale et le dynamisme du service terrain; sillonnez le Québec et résolvez des défis techniques qui exigent le meilleur de votre talent.

Pourquoi choisir FIVES ?

• Environnement stimulant où le partage d'expertise est au coeur de la culture
• Régime d'assurances collectives complet payé en majorité par l'employeur
• Régime de retraite avec contribution significative de l'employeur
• Banques de congés généreuses
• Accès à la télémédecine et programme d'aide pour une tranquilité d'esprit

Votre mission d'Expert : Assurer la performance des équipements de levage à travers le Québec.

Nous vous confions les clés. En tant que spécialiste sur le terrain, votre expertise technique assure la sécurité et la performance optimales des équipements de levage de notre clientèle.

Vos responsabilités clés sur le terrain :

• Identifier et résoudre les pannes complexes (électrique, mécanique) sur divers équipements
• Effectuer l'inspection préventive, la maintenance, la réparation et la modification d'équipements
• Réaliser divers ajustements sur les équipements pour garantir la conformité des installations
• Gérer les appels de service en offrant une expertise et un support client irréprochable

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en maintenance industrielle ou l'équivalent
• Vous détenez un bagage d'au moins 5 ans d'expérience pratique en mécanique et électricité
• Vous maîtrisez l'interprétation des schémas électriques, des plans mécaniques et des devis techniques
• Vous possédez un permis de conduire valide et sans restriction

Si vous possédez à la fois une approche de service à la clientèle et un intérêt marqué à solutionner des problèmes techniques, et que vous recherchez un poste où votre expertise sera valorisée, postulez dès aujourd'hui !

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Note : La forme masculine est utilisée dans le seul but d'alléger le texte et en faciliter la lecture.

Les tâches

• Effectuer les écritures comptables et les transactions intercompagnies.
• Participer au cycle comptable complet ainsi qu’aux fermetures mensuelles.
• Réaliser les conciliations bancaires et assurer le suivi des différents comptes.
• Préparer les états financiers internes et divers rapports de gestion.
• Produire les déclarations et les formulaires gouvernementaux requis.
• Effectuer les remises gouvernementales et les paiements périodiques.
• Assurer le suivi comptable d’un portefeuille de propriétés commerciales.
• Collaborer avec les différents départements afin de garantir l’exactitude des informations financières.
• Participer à l’amélioration et à l’optimisation des processus comptables.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

• Salaire compétitif selon l’expérience.
• Possibilité de télétravail hybride après la période d’intégration.
• Entreprise stable et bien établie depuis plus de 40 ans.
• Environnement de travail humain, collaboratif et dynamique.
• Stationnement fourni pour les employé(e)s qui préfèrent se déplacer en voiture.
• Emplacement idéal, à quelques minutes de marche de la station de métro Villa-Maria (ligne orange).

Exigences du poste

• DEC en comptabilité, AEC en comptabilité, certificat ou baccalauréat en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente en comptabilité.
• Excellente connaissance du cycle comptable complet.
• Expérience avec les écritures de journal, les conciliations bancaires et les fermetures de mois.
• Français avancé et anglais fonctionnel afin de répondre à la clientèle anglophone (environ 20 % du temps).
• Expérience dans le domaine immobilier ou dans un environnement multi-entités (atout important).
• Bonne maîtrise d’Excel.
• Connaissance d’un logiciel de gestion immobilière (atout).

DESCRIPTION D’EMPLOI

Req Id: 432891

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.

Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.

Nom et description du service embaucheur

L’équipe Exploitation des services extérieurs du Québec est une équipe de première ligne chargée de la maintenance du réseau de câbles extérieur qui fournit les services voix et de données aux clients des marchés consommateurs, PME et grandes entreprises.

Principales tâches et responsabilités

• Livrer le service aux clients Bell Marchés Affaires afin d’œuvrer au niveau de l’installation et la réparation de systèmes de réseautique et applications (serveurs applicatifs, commutateurs, routeurs et autres équipements de réseaux) pour ses clients d’affaires
• Implémenter les mises à niveau, les rehaussements, les maintenances préventives et les réparations en cas de panne de l'ensemble des systèmes de routeur et commutateur de nos grands clients affaires
• Coordonner de façon autonome les activités d’installation de nouveaux produits et services en étroite collaboration avec les équipes de ventes selon le mandat de l'équipe afin d’assurer un excellent service aux clients
• Entretenir et maintenir à jour des logiciels d’exploitation et matériel
• Être en relation et interaction avec des clients et différents groupes à l’interne de Bell Canada
• Escalader tout événement hors de son contrôle aux équipes de soutien
• Assurer le respect des contrats de maintenance propre à chaque client
• Gèrer notre engagement au niveau du service auprès de nos clients

Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients.

Le technicien pourra aussi être assigné en permanence chez un client.

Prérequis

• Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
• Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalenteUn diplôme d’études secondaires minimum est requis
• Maîtrise du français
• Permis de conduire de classe 5
• Posséder une bonne dextérité manuelle et capable de travailler avec différents outils à main
• Capacité de grimper dans des poteaux de téléphone et/ou dans des échelles et de les transporter
• Capacité de s’agenouiller, de se pencher et de travailler dans des espaces où les mouvements sont restreints
• Capacité de différencier les fils par leur couleur (codes de couleur)
• Capacité d’exercer en toute sécurité tous les aspects et les fonctions du poste, tout en respectant les consignes de sécurité liées à l’équipement de travail

Compétences et qualifications essentielles

• Connaissance intermédiaire du réseau extérieur, du réseau et des équipements de télécom
• Connaissance intermédiaire des produits suivants :routeurscommutateurspare-feu de sécurité internettechnologie sans-fil
• Connaissance de base en conception de réseaux LAN et WAN, en couches ISO, solutions de sécurité, VPN, sans-fil et voix sur IP
• Connaissance de base des produits VMWARE et serveur IBM, HP
• Connaissance intermédiaire des technologies data traditionnelles tel que la transmission DS0, DS1 et DS3
• Habileté à avoir une approche axée vers la clientèle
• Habileté à communiquer de façon claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

La personne sélectionnée doit être capable de travailler à l’extérieur, dans différentes conditions météorologiques, et disposée à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Technicien analyste en cybersécurité

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) analyste en cybersécurité pour se joindre à l’équipe de Cybersécurité et contribuer à notre mission. Devenez la face cachée du succès de Solulan!

Depuis 1999, Solulan accompagne les organisations dans leur transformation numérique en offrant des services de consultation, d’intégration et de support pour des solutions TI novatrices. Nous sommes fiers de contribuer au succès de centaines d’entreprises d’ici et d’ailleurs.

Ce que nous privilégions chez Solulan

• Ambiance conviviale : Un environnement de travail agréable où vos idées comptent.
• Esprit collaboratif : Importance du travail d’équipe et de la coopération entre les départements.
• Communication transparente : Favorise les communications fréquentes pour que chacun reste informé et impliqué.
• Approche humaine : Respect, écoute et bien-être des employés au cœur des valeurs.
• Engagement communautaire : Participation à des initiatives sociales et événements

Responsabilités

• Gestion des alertes et tickets de sécurité (Antivirus, SIEM, M365).
• Analyser les incidents de sécurité de niveau intermédiaire à complexe.
• Réaliser des investigations approfondies sur les menaces détectées (TTPs, IoCs, logs, etc.).
• Documenter les incidents, les analyses et les actions correctives dans les outils de gestion.
• Réaliser l'évaluation des risques associés à la sécurité informatique des clients.
• Administration et entretien de la console antivirus (gestion des exclusions, accès utilisateurs et mises à jour)
• Mise en place de correctif afin mitiger les risques reliés aux différentes failles de sécurités.
• Déploiement des produits de sécurités
• Mettre aux points des gabarits de courriel d’hameçonnage et des formations de sécurité.
• Collaborer avec les équipes IT, réseau et développement pour renforcer la posture de sécurité.
• Rédaction de procédure interne et client (Déploiement, incidents, maintenance).
• Participer aux audits internes et aux exercices de conformité.

Expérience et compétences

• Minimum 3-5 ans d’expérience pertinentes en informatique
• Excellente maîtrise de l’environnement Microsoft
• Bonnes capacités d’analyse et de communications.
• Maîtrise des outils de sécurité : SIEM, EDR, pare-feu, antivirus, etc.
• Compétences en analyse de logs (Windows, Linux, réseau).
• Connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, HTTP, etc.).
• Capacité à rédiger des rapports clairs et structurés.
• Connaissance des Framework de sécurité (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001, etc.).
• Sens des priorités
• Maîtrise du français (oral et écrit) obligatoire
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) obligatoire

Pourquoi travailler pour nous ?

• Plusieurs opportunités d’apprentissage, d’évolution et de promotion
• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives et REER
• Flexibilité d'horaire
• Congés mobiles
• Salle d'entraînement sur le lieu de travail (succursales de Blainville et Québec)
• Café gratuit
• Stationnement sur place
• Activités sociales

Groupe Solulan ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

Cette opportunité vous intéresse? Faites-nous parvenir rapidement votre candidature!

Description de l'entreprise

Nous distribuons une vaste panoplie de produits, que ce soit d’entrée ou haut de gamme, qui répondent à plusieurs besoins dans le secteur Vending, Pause Café, Service Alimentaire, d'Institutions et Hôtellerie. Nous disposons d'un atelier de service technique à l'interne et sur la route, un département complet de pièces et accessoires ainsi qu'une salle d'exposition pour les équipements dont nous distribuons.

Notre groupe d’entreprise a créé un modèle d’affaire pratique pour répondre à tous les besoins en équipements à l’échelle nationale. Brokerhouse Distributors Inc (BDI) a fait ses débuts à Toronto en 1982, puis s’est développé par la suite à Burnaby, en Colombie-Britannique, pour servir l`Ouest canadien. En 2005, nous avons fait l’acquisition d’un fournisseur d’équipement Les Distributions André Labbée Inc. au Québec. La plus récente acquisition a été Laniel et BBC en 2015, ce qui a permis à l’équipe de Brokerhouse Distributors Inc de fournir des équipements, services et pièces partout au Canada.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes distributeurs d'équipements commerciaux tels que distributeurs automatiques, machines à café, distributeurs à monnaie, distributeurs d'eau gazéifiée et plusieurs autres équipements connexes au Vending, Pause Café, Restauration et Services Alimentaires. Le travail du Technicien se passe en atelier la plupart du temps mais parfois sur la route. En bref, ce poste consiste à réparer des machines distributrices de tout genre, préparer des équipements neufs ou reconditionnés. Vous aurez de la formation continue pour bien vous familiariser avec tous les équipements. Il est important de bien comprendre et savoir diagnostiquer tout genre de problèmes lors de la réparation d'équipement, donner un service à la clientèle hors pair, avoir le souci du détail et être organisé dans son travail. Un permis de conduire valide est nécessaire. Le salaire peut varier selon l'expérience.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Expérience

1 à 2 ans

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Engagement
• Polyvalence

Description du poste

Quart de soir

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation et robotique pour assurer le soutien technique de nos robots et de nos systèmes automatisés en environnement d’entrepôt.

Votre rôle

• Assurer le soutien technique et le bon fonctionnement des robots et des équipements automatisés.
• Effectuer le diagnostic et le dépannage des problèmes mécaniques, électriques, électroniques et liés aux systèmes automatisés.
• Intervenir rapidement lors des arrêts ou anomalies afin de rétablir les opérations.
• Effectuer des vérifications et ajustements préventives sur les équipements.
• Surveiller le fonctionnement des robots et identifier les situations pouvant affecter leur performance.
• Effectuer des tests et des vérifications à la suite des interventions.
• Collaborer avec les équipes d’opérations afin de résoudre les problèmes techniques.
• Documenter les interventions.
• Participer à l’amélioration continue de la fiabilité et de la performance des systèmes automatisés.
• Collaborer avec les équipes techniques lorsque l’intervention requiert un soutien spécialisé.
• Respecter les procédures de santé et sécurité ainsi que les normes applicables.

Qualifications

Profil recherché

• Expérience dans un entrepôt automatisé, centre de distribution ou environnement industriel. (Atout)
• Connaissance des systèmes de gestion de flotte de robots. (Atout)
• Connaissance de base en programmation ou en logiciels industriels. (Atout)
• Capacité à communiquer en anglais pour comprendre la documentation technique et échanger avec des fournisseurs ou partenaires techniques.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités.
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Informations complémentaires

Horaire

Quart de soir du lundi au jeudi. La personne recherchée doit être disponible pour travailler sur le quart de soir et être en mesure d’intervenir de façon autonome dans un environnement où les équipements automatisés sont en opération.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif.
• Poste stable dans un environnement technologique et automatisé.
• Possibilité de travailler avec des technologies de robotique et d’automatisation.
• Environnement stimulant et en constante évolution.
• Possibilités de développement et d’apprentissage.
• Équipe collaborative où les compétences techniques sont valorisées.

#GBemploi