Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien

• ne en contrôle des matériaux!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil, Granby ou Sherbrooke

Devenir LCLien

LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client

Notre force, ce sont nos employé

TES DÉFIS :

TON PROFIL :

CE QUE NOUS OFFRONS :

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Description de poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés de l'étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l'exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats des essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l'entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l'évolution des travaux et maintenir un excellent service client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d'ingénieur plein titre (OIQ) ;
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier un atout ;
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Carte ASP Construction ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Perfectionnement de vos compétences ;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives, médecine virtuelle disponible 24/7, PAE) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Équipements technologiques à la fine pointe ;
• Équipe unie et collègues passionnés ;
• Équipements propres et récents ;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail !
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Required Skills :

Expérience en contrôle des matériaux chargé de projets.

Required Education :

BAC

Key Skills :

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics.

Employment Type :

Full Time

Experience :

years

Vacancy :

1

Description de poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien sénior en génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Superviser les travaux ainsi que le travail des autres techniciens surveillants.
• Coordonner toutes les activités de chantier afin d’assurer la bonne marche des projets.
• Visiter régulièrement les chantiers en cours afin de s’assurer que tous sont gérés de façon sécuritaire.
• S'assurer que la signalisation est adéquate et que les différents accès sont libres de tout obstacle.
• Agir à titre de principal interlocuteur au chantier auprès de la Ville.

Exigences

• Avoir au minimum cinq ans et plus d’expérience pertinente.
• Être un technicien en génie civil.
• Parler et écrire en français.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales.
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation.
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail).
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux.
• Outils informatiques adaptés.
• Espace de travail épanouissant et motivant.
• Initiatives sociales et environnementales.
• Programme d’apprentissage en milieu de travail.
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Fonctions :

Tu veux un job concret, où ça bouge pour vrai ? Ici, tu touches à tout : récep’, hydraulique, expéditions, soutien à l’atelier. Tu apprends, tu grandis, et tu fais une vraie différence au quotidien.

Ce que tu feras

• Réceptionner les commandes fournisseurs : vérifier la conformité avec le bon de livraison et transmettre les documents aux comptes payables.
• Répondre aux demandes d’assemblage de boyaux hydrauliques et de pressage de pneus (clients, techniciens de service, personnel du garage).
• Ranger la marchandise aux bonnes localisations et distribuer les pièces selon les bons de travail ouverts (atelier et service).
• Approvisionner régulièrement les produits requis pour les techniciens de service (zones tampons).
• Préparer et expédier les commandes clients : préparation, étiquetage, connaissement et communication avec le transporteur.
• Appliquer les règles SST et porter les EPI (équipements de protection individuelle) en tout temps lors des opérations hydrauliques / pressage.
• Vérifier le réservoir d’huiles usées périodiquement et coordonner la vidange avec le fournisseur (conformité environnementale).
• Réceptionner les livraisons de transpalettes et de chariots élévateurs : vérifier, déballer, assembler, signaler toute non-conformité.
• Coordonner le transport des équipements : cueillettes et retours avec le transporteur.
• Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité dans l’aire de travail.
• Donner un coup de main en manutention générale et soutenir l’équipe du garage.
• Collaborer dans une ambiance positive et proposer des idées d’amélioration du garage.
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Technicien(ne) comptable junior – Rejoignez une équipe humaine et innovante

Vous recherchez un environnement où votre travail fait réellement la différence, et où l’ambiance est aussi agréable que stimulante ? Ici, on dit oui à la collaboration, à la transparence et au plaisir au travail.

Pourquoi nous rejoindre

Parce qu’ici, chaque idée et chaque personne ont un vrai impact.

• On valorise la qualité avant la pression, la solidarité avant la hiérarchie, et surtout la fierté de bien faire les choses.
• Une ambiance familiale et conviviale : activités d’équipe, sorties et moments partagés.
• Des avantages concrets : salaire compétitif, régime REER bonifié et enveloppe santé.
• Un équilibre réel : possibilité d’une journée de télétravail par semaine après la période de probation.
• Trois semaines de vacances, dont une complète durant la période des Fêtes.
• Des activités exceptionnelles : retraites et voyages d’équipe annuels.

Le rôle

En tant que technicien(ne) comptable junior, vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe financière. Vous serez responsable du traitement complet des comptes fournisseurs et recevables, en veillant à la rigueur et à la fluidité des opérations comptables.

Responsabilités principales

• Enregistrer les factures et les crédits selon les politiques et procédures internes.
• Effectuer la conciliation mensuelle des cartes de crédit et des comptes fournisseurs.
• Gérer l’ouverture de nouveaux comptes fournisseurs et assurer le suivi administratif.
• Préparer la liste hebdomadaire des paiements et effectuer leur enregistrement.
• Participer au suivi des comptes à recevoir et aux rappels clients.
• Contribuer aux fins de mois et à la production de rapports comptables.

Profil recherché

• DEP ou DEC en comptabilité ou administration, ou expérience équivalente.
• Minimum de deux à trois ans d’expérience dans un rôle similaire (comptes payables et recevables).
• Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage, Acomba ou équivalent).
• Bonne connaissance d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, recherche V).
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Expérience en PME considérée comme un atout.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Anglais fonctionnel (ou à l’aise avec les outils de traduction).

Conditions de travail

• Horaire : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
• Volume de facturation : environ 400 transactions d’achats par mois.
• Poste à temps plein, permanent.

#QPQC

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés  : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
• Travail sur des projets multidisciplinaires;
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

Le talent recherché

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

Ce que la STM vous offre

Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 36 heures / semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 71 767$ à 115 898$

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Bonjour, je suis Simon MATHÉ, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech. Je travaille avec des entreprises manufacturières de pointe pour recruter les talents en génie et fabrication. Aujourd'hui, je cherche un.e ingénieur.e électrique passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique et innovante à Longueuil.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements spécialisés pour l'industrie lourde.

Responsabilités

En tant qu'Ingénieur.e électrique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie mécanique pour concevoir les systèmes électriques et d'automatisation des équipements spécialisés. Vous serez accompagné.e par nos technicien.nes en automatisation et contrôle pour réaliser les dessins et programmes nécessaires. Vous aurez également la responsabilité de :

• Vérifier que la fabrication respecte les standards et normes de l'industrie (CSA, IEC, etc.).
• Diriger les essais d'acceptation client.
• Participer à toutes les étapes du projet, de la soumission jusqu'aux essais en atelier.
• Effectuer, au besoin, des visites chez les clients (déplacements occasionnels).

La diversité des équipements produits garantit des défis variés au quotidien et aucun risque de monotonie.

Conditions

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire entre 90 et 140 k CAD.
• Horaire standard de bureau avec flexibilité selon les projets.
• Environnement stimulant avec défis quotidiens et possibilités de développement.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou en automatisation (baccalauréat ou maîtrise).
• Expérience en ingénierie électrique, automatisation ou instrumentation.
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer des délais serrés.
• Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels.

Description du poste

Bonjour, je suis Simon MATHÉ, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech. Je travaille avec des entreprises manufacturières de pointe pour recruter les talents en génie et fabrication. Aujourd'hui, je cherche un.e ingénieur.e électrique passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique et innovante à Longueuil.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements spécialisés pour l'industrie lourde.

Responsabilités

En tant qu'Ingénieur.e électrique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie mécanique pour concevoir les systèmes électriques et d'automatisation des équipements spécialisés. Vous serez accompagné.e par nos technicien.nes en automatisation et contrôle pour réaliser les dessins et programmes nécessaires.

Vous aurez également la responsabilité de :

• Vérifier que la fabrication respecte les standards et normes de l'industrie (CSA, IEC, etc.).
• Diriger les essais d'acceptation client.
• Participer à toutes les étapes du projet, de la soumission jusqu'aux essais en atelier.
• Effectuer, au besoin, des visites chez les clients (déplacements occasionnels).

La diversité des équipements produits garantit des défis variés au quotidien et aucun risque de monotonie.

Conditions

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire entre 90 et 140 k CAD.
• Horaire standard de bureau avec flexibilité selon les projets.
• Environnement stimulant avec défis quotidiens et possibilités de développement.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou en automatisation (baccalauréat ou maîtrise).
• Expérience en ingénierie électrique, automatisation ou instrumentation.
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer des délais serrés.
• Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels.

Description du poste

Bonjour, je suis Simon MATHÉ, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech. Je travaille avec des entreprises manufacturières de pointe pour recruter les talents en génie et fabrication. Aujourd'hui, je cherche un.e ingénieur.e électrique passionné.e pour rejoindre une équipe dynamique et innovante à Longueuil.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements spécialisés pour l'industrie lourde.

Responsabilités

En tant qu'Ingénieur.e électrique, vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie mécanique pour concevoir les systèmes électriques et d'automatisation des équipements spécialisés. Vous serez accompagné.e par nos technicien.nes en automatisation et contrôle pour réaliser les dessins et programmes nécessaires.

• Vérifier que la fabrication respecte les standards et normes de l'industrie (CSA, IEC, etc.).
• Diriger les essais d'acceptation client.
• Participer à toutes les étapes du projet, de la soumission jusqu'aux essais en atelier.
• Effectuer, au besoin, des visites chez les clients (déplacements occasionnels).

La diversité des équipements produits garantit des défis variés au quotidien et aucun risque de monotonie.

Conditions

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire entre 90 et 140 k CAD.
• Horaire standard de bureau avec flexibilité selon les projets.
• Environnement stimulant avec défis quotidiens et possibilités de développement.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique ou en automatisation (baccalauréat ou maîtrise).
• Expérience en ingénierie électrique, automatisation ou instrumentation.
• Membre de l'OIQ ou en voie de le devenir.
• Autonomie, débrouillardise et capacité à gérer des délais serrés.
• Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles.
• Disponibilité pour déplacements occasionnels.

À propos de nous!

Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1000produits de 18marques connues et appréciées des Canadiens comme Dempsters Villaggio POM

MD

Bon Matin

MD

Stonemill Natural Bakery Takis

MD

Thomas Little Bites

MC

Vachon

MD

Hostess

MD

et plus encore.

Œuvrant depuis plus de 110 ans lentreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4000 collaborateurs au Canada. BimboCanada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à lavant-garde de linnovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à lamélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne dapprovisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés de détaillants et dentreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada nous sommes plus quune boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers lexcellence.

Résumé du poste :

Relevant du Gestionnaire Opérations la personne sélectionnée sera responsable de la gestion de lensemble des activités pour les secteurs de lentretien mécanique et électrique. Grâce à ses habiletés de leadership il / elle saura mobiliser et motiver les ressources nécessaires afin doptimiser les rendements de léquipe de maintenance tout en gardant le focus sur la qualité du produit les relations de travail et la santé-sécurité et ce dans un contexte de croissance rapide. Elle sera également responsable de la gestion et de la supervision de léquipe syndiquée de la maintenance.

Principales responsabilités :

• Assurer le respect des normes de santé de sécurité et denvironnement en matière de maintenance en élaborant des procédures et des
• politiques appropriées en réalisant des audits réguliers et en proposant des mesures préventives pour réduire les risques.
• Diriger une équipe de techniciens de maintenance en assurant leur recrutement leur formation leur évaluation de performance et leur développement professionnel.
• Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des équipements de production en mettant en œuvre des stratégies de maintenance prédictive et en assurant la fiabilité des actifs.
• Gérer la planification et lexécution des travaux de maintenance réalisés par des contracteurs en veillant au respect des normes de qualité de sécurité et de conformité réglementaire.
• Collaborer avec les autres départements de lentreprise pour garantir la disponibilité des équipements la continuité de la production et la satisfaction des clients en favorisant une culture de collaboration et dexcellence opérationnelle.
• Mettre en place des indicateurs de performance clés pour évaluer lefficacité de la maintenance analyser les données identifier les tendances et proposer des actions damélioration continue.
• Collaborer étroitement avec le service dingénierie pour assister la réalisation des projets damélioration continue et doptimisation des équipements en apportant son expertise en maintenance et en assurant une intégration efficace des nouveaux équipements dans le processus de maintenance.
• Assurer la gestion financière du département de maintenance en élaborant et en suivant le budget alloué en contrôlant les coûts en optimisant lutilisation des ressources et en identifiant des opportunités déconomies.
• Gérer les relations avec le syndicat des travailleurs en veillant au respect des conventions collectives en favorisant un dialogue constructif et en trouvant des solutions concertées aux problématiques liées au personnel.

Compétences et expérience

Possibilités de croissance : Bimbo Canada sengage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation de perfectionnement et davancement au sein de notre organisation à léchelle nationale et internationale.

Innovation : Faites partie dune entreprise qui innove constamment dans lindustrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.

La façon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de lêtre humain. Nous croyons quen tant que personnes nous formons une seule communauté et nous croyons que cette communauté se concentre sur lobtention de ré y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le marché en offrant une qualité supérieure dans tout ce que nous sommes des travailleurs efficaces cest-à-dire dêtre très très bons dans ce que nous faisons et nous agissons avec intégrité afin que notre entreprise puisse se surpasser et persévérer pendant très longtemps. Cest la façon de faire de Bimbo.

Nous sommes incroyablement fiers dannoncer que Bimbo Canada a été désignée par Waterstone Human Capital lune des Cultures dentreprise les plus admirées au Canada! Cette reconnaissance témoigne de la force de la culture axée sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a aussi été nommée lun des Meilleurs lieux de travail en 2024 au Canada par le Canadian HR Reporter ( CHRR )! Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.

Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments posez votre candidature dès aujourdhui!

Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.

Nous remercions tous les candidats intéressés mais mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Veuillez prendre note que les offres demploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread Limitée) sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à lembauche (y compris mais sans sy limiter une enquête sur les antécédents judiciaires les références la solvabilité et / ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.

Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de légalité daccès à lemploi et qui se consacre à la création dun milieu de travail diversifié qui favorise la diversité léquité et lappartenance aulieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente de toutes les identités de genre des représentants des minorités visibles des autochtones et des personnes handicapé acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées mais nous ne communiquerons quavec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures daccommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur laccessibilité sont priées de communiquer avec léquipe Accessibilité de BimboCanada à

Required Experience :

Senior IC

Key Skills

Babysitting,Gsm,Informatica,BPO,ACCA,Designing

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Lieu de travail

1455, 32e avenue, Lachine, Québec, H8T 3J1

Description du poste

Le Technicien à la maintenance du bâtiment et de l'équipement aura la responsabilité d'effectuer l’entretien et la réparation des bâtiments et des équipements tout en assurant le suivi des contrats de service.

Responsabilités du poste :

• Effectue la maintenance préventive sur les équipements de production.
• Effectue la maintenance corrective et préventive reliées aux différents bâtiments tels que (réparation des murs, lavabos, etc.).
• Effectue le suivi des contrats de service (interventions, entretien préventif et SST).
• Répare les équipements de production défectueux (mécanique) ou selon la planification; au besoin, réfère la réparation à son superviseur.
• Documente les travaux d’entretien et de maintenance préventive.
• Participe aux activités d’entretien, de maintenance, d’amélioration ou d’urgence liées au bâtiment.
• Identifie les pièces nécessaires à l’entretien pour assurer un niveau d’inventaire approprié.
• Porte une attention particulière aux problèmes potentiels.
• Assiste les sous-traitants lors des installations ou entretien des équipements.
• Agit à titre de support à la production et fait tout en son pouvoir pour respecter les besoins des opérations afin de répondre aux besoins des clients.
• Partage ses informations particulièrement avec l’équipe de planification des problèmes ou enjeux d’entretien.

Compétences requises :

• Essentielle – DEC ou DEP en électromécanique ou Électronique.
• Essentielle – Minimum 1 an d’expérience dans un rôle similaire ou comme électromécanicien.
• Essentielle – Bilinguisme (oral et écrit).
• Atout – Expérience dans un milieu manufacturier.
• Atout – Connaissance de la suite Office (niveau intermédiaire).
• Atout – Connaissance du logiciel de gestion de maintenance.

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt à ce poste, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte, et désigne autant les femmes que les hommes.

Description de poste

• Work Term : Permanent
• Work Language : English or French

Éducation

• Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• ou expérience équivalente

Tâches

• Installer l'équipement
• Entretenir l'équipement
• Tester les équipements et les systèmes électriques
• Aider à vérifier, à mettre à l'essai et à ajuster les composantes électroniques
• Mettre en œuvre ou superviser l'installation, la mise en service et le fonctionnement de l'équipement et des systèmes électriques et électroniques

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
• Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint ?

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans
• Hours : 40 heures par semaine

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Concepteur mécanique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Fives Solios Inc. recherche présentement un Concepteur mécanique qui pourra se joindre à sa belle équipe. Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal à côté du métro, Fives Solios Inc. offre un milieu de travail humain avec des défis techniques.

Nos conditions :

• Travail en mode hybride, semaine de 37,5h.
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Bien plus encore !

Le mandat :

• Produire les études de conception d'un ou plusieurs équipements, suivant les directives consignées dans l'analyse technique du contrat.
• Exécuter et faire exécuter des dossiers de réalisation complets permettant le déroulement des opérations en aval.
• Appliquer et faire appliquer les règles d'études en vigueur et les standards à utiliser.
• Veiller au respect des objectifs de coût et de délais.

Compétences clés :

• DEC en génie mécanique ou toutes formations équivalentes.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste équivalent.
• Intérêt marqué pour un secteur industriel technique.
• Créativité et capacité inventive.
• Connaissance en chaudronnerie (un atout).

Description du poste

À propos de nous!

Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1 000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, TakisMD, Thomas®, Little BitesMC, VachonMD, HostessMD et plus encore.

Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4 000 collaborateurs au Canada. Bimbo Canada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.

Résumé du poste :

Relevant du Gestionnaire, Opérations, la personne sélectionnée sera responsable de la gestion de l’ensemble des activités pour les secteurs de l’entretien mécanique et électrique. Grâce à ses habiletés de leadership, il / elle saura mobiliser et motiver les ressources nécessaires afin d’optimiser les rendements de l’équipe de maintenance tout en gardant le focus sur la qualité du produit, les relations de travail et la santé-sécurité, et ce, dans un contexte de croissance rapide. Elle sera également responsable de la gestion et de la supervision de l’équipe syndiquée de la maintenance.

Principales responsabilités :

• Assurer le respect des normes de santé, de sécurité et d'environnement en matière de maintenance, en élaborant des procédures et des politiques appropriées, en réalisant des audits réguliers et en proposant des mesures préventives pour réduire les risques.
• Diriger une équipe de techniciens de maintenance, en assurant leur recrutement, leur formation, leur évaluation de performance et leur développement professionnel.
• Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des équipements de production, en mettant en œuvre des stratégies de maintenance prédictive et en assurant la fiabilité des actifs.
• Gérer la planification et l'exécution des travaux de maintenance réalisés par des contracteurs, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.
• Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour garantir la disponibilité des équipements, la continuité de la production et la satisfaction des clients, en favorisant une culture de collaboration et d'excellence opérationnelle.
• Mettre en place des indicateurs de performance clés pour évaluer l'efficacité de la maintenance, analyser les données, identifier les tendances et proposer des actions d'amélioration continue.
• Collaborer étroitement avec le service d'ingénierie pour assister la réalisation des projets d'amélioration continue et d'optimisation des équipements, en apportant son expertise en maintenance et en assurant une intégration efficace des nouveaux équipements dans le processus de maintenance.
• Assurer la gestion financière du département de maintenance, en élaborant et en suivant le budget alloué, en contrôlant les coûts, en optimisant l'utilisation des ressources et en identifiant des opportunités d'économies.
• Gérer les relations avec le syndicat des travailleurs, en veillant au respect des conventions collectives, en favorisant un dialogue constructif et en trouvant des solutions concertées aux problématiques liées au personnel.

Compétences et expérience :

• Diplôme d'études collégiales / professionnelles (DEC) en génie mécanique ou électrique ou dans un domaine connexe;
• Au moins cinq (5) années d'expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué;
• Maîtrise des domaines de l'automatisation, de l'électricité, des composantes mécaniques et d'autres processus liés à la maintenance industrielle;
• Priorité accordée à la santé et à la sécurité du personnel;
• Approche proactive de la résolution de problèmes, avec un sens aigu de l'urgence;
• Excellentes compétences en leadership, en coaching et en communication, à l'oral comme à l'écrit;
• Connaissances approfondies en informatique (Excel, Power Point, Word, etc.);
• Expérience avec le système de gestion intégré Oracle et Maximo serait un atout;
• Forte réactivité, capacité d'organisation et aptitude à établir des priorités efficacement;
• Solides compétences interpersonnelles;
• Maîtrise du bilinguisme (français et anglais) serait un atout.

Possibilités de croissance : Bimbo Canada s’engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d'avancement au sein de notre organisation à l'échelle nationale et internationale.

Innovation : Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.

La façon de faire de Bimbo : Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de l'être humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communauté et nous croyons que cette communauté se concentre sur l'obtention de résultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le marché en offrant une qualité supérieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est-à-dire d'être très, très bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intégrité afin que notre entreprise puisse se surpasser et persévérer pendant très longtemps. C'est la façon de faire de Bimbo.

Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été désignée par Waterstone Human Capital l’une des Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada! Cette reconnaissance témoigne de la force de la culture axée sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a aussi été nommée l’un des « Meilleurs lieux de travail en 2024 » au Canada par le Canadian HR Reporter (CHRR)! Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.

Si vous êtes prêt à vous joindre à une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui prépare chaque jour de délicieux moments, posez votre candidature dès aujourd'hui!

Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.

Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s’y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et / ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.

Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d’un milieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l’équité et l’appartenance au lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de Bimbo Canada.

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d’un Technicien forestier, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Liste des tâches du Technicien forestier :

• Surveiller les travaux pour le respect des exigences contractuelles et réglementaires SSE.
• Suivre l’avancement des travaux de déboisement / reboisement.
• Évaluer la qualité des travaux des fournisseurs avant paiement.
• Mesurer et identifier les zones à déboiser / reboiser selon les plans et devis.
• Réaliser des relevés forestiers.
• Effectuer des inspections et vigies SSE.
• Identifier les chemins d’accès et de contournement.
• Utiliser les équipements courants (GPS, télémètre, etc.).
• Produire des rapports et compilations journalières.

Profils

• Technologue en foresterie, superviseur ou contremaître de travaux forestiers.

Requirements

• Permis de conduire classe 5, mobilité à travers le Québec.
• Capacité à se déplacer à pied, en VTT / motoneige et aérien Carte ASP Construction.
• Connaissance des outils informatiques (MS Office, ESRI).
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Description de poste

Voici une description de poste en tant qu'électromécanicien de service sur la route au sein de notre entreprise. Nous offrons un stage à la fin de votre DEP d'électromécanique de systèmes automatisés. Nous avons présentement de la disponibilité pour accueillir 1 ou 2 stagiaires au printemps 2026. Nous avons de nombreuses années d'expérience avec des stagiaires. Ils sont encadrés et appuyés dans leurs apprentissages. Le stage sera autant à l'atelier que sur la route.

Résumé

La personne est responsable de l'installation, de la réparation et du dépannage de l'équipement de cuisine commerciale chez les clients. De plus, le technicien de service diagnostiquera les pannes, analysera les problèmes et consultera des schémas pour réparer et/ou remplacer l'équipement. Ils interagiront directement avec nos précieux clients et notre équipe de dispatch de service de manière professionnelle et courtoise.

Fonctions et responsabilités principales

• Travaille de façon indépendante pour installer, dépanner, réparer et effectuer l'entretien planifié de l'équipement de cuisine commerciale.
• Il diagnostique les pannes, analyse les problèmes et se réfère aux manuels de service, aux schémas et au soutien technique du fabricant pour réparer et/ou remplacer l'équipement.
• Représente les valeurs fondamentales de l'entreprise tout en interagissant avec les clients et autres parties prenantes dans leurs différents emplacements.
• Maintient la communication avec les membres de l'équipe de service.
• Exécute les ordres de travail en utilisant la plateforme en ligne au besoin sur les appareils mobiles.
• Responsable de l'entretien et de la coordination de l'entretien du véhicule de service.
• Maintient la précision et la disponibilité des pièces originales du fabricant d'équipement (OEM) fournies dans le véhicule de service assigné.
• Suit une formation obligatoire OEM au besoin, qui peut être hors province ou pays.

Description du poste

Salaire : 90 000$ - 130 000$

Architecte de solutions | Expert technique

Startup technologique en pleine croissance

Découvrez Hilo Tech

Hilo Tech est une société jeune et dynamique qui veut transformer l'industrie du service informatique grâce à une culture d'entreprise ultra-moderne, ouverte et progressiste. En pleine croissance, nous cherchons à doubler nos effectifs dans les prochains mois et sommes constamment à la recherche de nouveaux talents.

Pourquoi rejoindre Hilo Tech ?

Chez Hilo Tech, nous savons que notre succès repose sur notre équipe. C'est pourquoi nous offrons :

• Une culture de start-up technologique où on invite les gens à innover, s'amuser, proposer de nouvelles idées et ne pas avoir peur d'essayer de nouvelles choses. Nous cherchons des gens motivés, optimistes, prêts à se challenger et sortir de leur zone de confort.
• Un environnement de travail exceptionnel avec des bureaux modernes, table de ping-pong, gym, terrasse sur le toit, code vestimentaire décontracté et une belle camaraderie d'équipe où nous sommes solidairement responsables de notre succès.
• Un modèle d'affaire adhocratique où nous privilégions la flexibilité, l'adaptabilité et l'esprit d'innovation et d'entrepreneuriat. Les niveaux hiérarchiques sont limités au maximum pour privilégier une approche par rôles / responsabilités. Chez Hilo Tech, vous n'aurez pas de boss.
• Un horaire de travail humain et compréhensif. Nous comprenons que la vie de tous les jours est faite de surprises. Fidèle à son esprit adhocratique, Hilo Tech prône une vision flexible des heures travaillées pour ses employés afin de faciliter l'équilibre travail-famille.
• Des conditions de travail avantageuses. Nos employés peuvent travailler du bureau ou de la maison. Nous offrons des postes de travail ultra-confortables (bureau électriques ajustables, chaises, larges multi-écrans, etc.). Nous offrons des ordinateurs portables gaming à nos employés pour offrir la chance de prendre des pauses, jouer ensemble et dynamiser l'environnement de travail. Nous offrons également le petit-déjeuner, collations et café tous les matins.

Ton rôle

En tant qu'Architecte de solutions, tu occuperas un rôle clé en accompagnant nos clients et notre équipe dans la conception, la validation et le déploiement de solutions technologiques robustes, évolutives et innovantes. Ton expertise sera une référence technique majeure au sein de Hilo Tech.

Design et conseil

• Effectuer des analyses d'environnements TI complexes.
• Traduire les besoins d'affaires en architectures techniques concrètes.
• Produire des schémas, documents de design et présentations client.
• Conseiller les clients sur leurs choix stratégiques technologiques.
• Participer aux soumissions et apporter un support technique aux gestionnaires de comptes.

Réalisation et encadrement

• Encadrer l'implantation des solutions (Azure, Microsoft 365, virtualisation, sauvegarde, cybersécurité).
• Intervenir dans les projets critiques comme autorité technique.
• Réaliser ou superviser des Proof of Concept (POC).
• Assurer la qualité des livrables techniques pour nos clients.
• Agir comme mentor et coach auprès de l'équipe technique.

Amélioration continue

• Suivre les tendances technologiques et identifier des solutions novatrices.
• Développer et maintenir des standards internes d'architecture.
• Participer aux plans de remédiation et recommandations stratégiques.

Profil recherché

• Expérience confirmée comme architecte de solution, expert technique ou rôle équivalent.
• Capacité démontrée à gérer des projets IT de bout en bout (design, validation, exécution).
• OU expérience reconnue comme soutien technique de dernier niveau dans un environnement complexe.
• Solides compétences en communication et vulgarisation.
• Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et encadrer d'autres techniciens.
• Passion pour l'innovation, la cybersécurité et le cloud computing.

Salaire et conditions

• Poste permanent temps plein (40h / semaine, horaire flexible).
• Salaire très compétitif, selon expérience et expertise.
• 90 000$ - 130 000$ / an
• Télétravail possible.
• Accès à un environnement stimulant et innovant.
• Outils performants et équipements haut de gamme.
• Et encore plus !

Prêt(e) à relever le défi ?

Envie de contribuer activement à la transformation technologique de nos clients et de propulser Hilo Tech vers de nouveaux sommets ?

Postule dès maintenant et envoie-nous ton CV. Nous avons hâte de te rencontrer !

Description du poste

Titre d'emploi : Technicien.ne en travaux pratiques - médecine nucléaire (Québec)

Numéro de référence : BNQ-2526-01

Catégorie d'emploi : Santé

Direction : Direction des études

Service : Direction adjointe des études aux programmes et à l’enseignement

Nom du supérieur immédiat : Dominique Rioux

Statut de l'emploi : S - Chargé de projet à temps partiel

Lieu de travail : Hôpital Saint-François d’Assise, 10 Rue De L'Espinay, Québec (Québec), G1L3L5

Horaire de travail :

• Travail à Québec au site de l’hôpital Saint-François d’Assise ;
• Horaire de travail : variable, entre 14h et 22h00, du lundi au vendredi ;
• Travail debout 90% du temps ;
• Interaction avec des étudiants 80% du temps.

Date de l'affichage : 2025-10-29

Date et heure de fin de l'affichage externe : 2025-11-04 16:00

Échelle salariale : Entre 27,07$ à 36,14$ / l'heure, selon la scolarité et l'expérience.

Description

Nous sommes à la recherche de personnes pour constituer une banque de candidatures pour la session d'hiver 2026. Le lieu de travail principal est situé à Québec. La personne pourra être appelée à se déplacer occasionnellement à Montréal.

NATURE DU TRAVAIL

En référence au plan de classification :

Relevant de la direction adjointe des études, la personne occupant l'emploi de technicien en travaux pratiques en médecine nucléaire assiste le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier pour les activités d'enseignement.

Spécifique au poste :

Notamment, elle prépare et organise matériellement les laboratoires et s'assure de la fonctionnalité, entre autres, des équipements, des accessoires et des postes de travail pour les laboratoires pratiques en fonction des protocoles.

Elle fournit un soutien aux étudiants

• lors des activités de laboratoires, de stages ou d'ateliers en collaboration avec le personnel enseignant.
• Elle assure une surveillance et la sécurité des lieux lors de laboratoires libres.
• Elle fait des démonstrations auprès des étudiants (effectue les manipulations, reprend, si nécessaire, les explications à l'égard des manipulations) et elle assure une surveillance et un accompagnement lors des manipulations.

Elle veille au maintien de l'inventaire et à son approvisionnement, de concert avec les autres techniciennes en travaux pratiques de son département et s'assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de l'utilisation, de la manutention et de l'entreposage. Elle participe aux choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu'une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle peut être appelée à établir le lien auprès de différents services du Collège et auprès de l’équipe clinique, dans le but de rechercher et colliger l'information préalable et pertinente pour certains achats afin d'assurer une conformité aux protocoles.

Elle effectue l’inspection, le calibrage et l'entretien correctif et préventif, c'est-à-dire qu'elle vérifie périodiquement le bon fonctionnement des équipements identifiés et si requis, elle procède aux ajustements ainsi qu'à certaines réparations tout en respectant les normes de santé et sécurité en tout temps.

Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.

Elle prend part aux activités du département au besoin, notamment en assistant aux réunions départementales et en collaborant à la préparation des calendriers des laboratoires en fonction des demandes du département. Elle participe aux différents colloques en médecine nucléaire.

Elle peut être appelée à organiser le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser. Elle garde ses connaissances à jour en suivant la formation requise par rapport aux divers équipements, logiciels, contaminants, méthodes de travail, etc.

RESPONSABILITÉS - ACTIVITÉS

• 1. Assister le personnel enseignant lors des séances de laboratoire ou autres ;
• 2. Voir à la préparation et à l'organisation matérielle des laboratoires afin d'en assurer le bon déroulement ;
• 3. Veiller, de concert avec les autres techniciennes en travaux pratiques de son département et au regard de l’équipe clinique, au maintien de l'inventaire et à son approvisionnement ;
• 4. Veiller au maintien de l'inventaire des produits radioactifs, à son approvisionnement et à sa manipulation en respect des normes et sous la gouverne du responsable de la radioprotection ;
• 5. Planifier et réaliser les activités d’inspection, d'entretien, correctif et préventif, entre autres, par rapport à l'environnement de travail, aux équipements et aux accessoires en respect des normes du métier ;
• 6. Toute autre activité connexe sans être limitatif.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Qualifications requises

• Scolarité / Expérience :
• Diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié notamment en médecine nucléaire ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Autres conditions exigées :
• Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire ;
• Habiletés techniques avancées dans l'ajustement et l'utilisation des équipements ;
• Membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ) ;
• Niveau intermédiaire de la langue française orale et écrite ;
• Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :
• Microsoft Office :
• Word niveau de base ;
• Excel niveau de base.

Qualifications souhaitées

• Capacité à comprendre de la documentation technique en anglais ;
• Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :
• Microsoft Office : Outlook (agenda et courrier électronique) ;
• Logiciels en fonction du champ de spécialisation.
• Certification SIMDUT ;
• Autonomie, initiative, sens de la planification, de l'organisation, de l'établissement des priorités et des responsabilités ;
• Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles.

Tests requis : Réussite des tests de français et de certification.

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le Collège Ahuntsic est fier de s’engager pour l’égalité des chances en emploi.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité pour les groupes en quête d’équité dont les femmes, les Premiers Peuples, les membres des minorités ethniques et visibles, les membres de la communauté de la diversité sexuelle et de genre ainsi que les personnes en situation de handicap.

Nous déployons des mesures sécurisantes et personnalisées tout au long de votre parcours professionnel.

Rejoignez-nous et contribuez à mettre de l’avant un environnement inclusif et dynamique !

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Concepteur mécanique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Fives Solios Inc. recherche présentement un Concepteur mécanique qui pourra se joindre à sa belle équipe. Situé en plein cœur du centre-ville de Montréal à côté du métro, Fives Solios Inc. offre un milieu de travail humain avec des défis techniques.

Nos conditions :

• Travail en mode hybride, semaine de 37,5h.
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Bien plus encore !

Le mandat :

• Produire les études de conception d'un ou plusieurs équipements, suivant les directives consignées dans l'analyse technique du contrat.
• Exécuter et faire exécuter des dossiers de réalisation complets permettant le déroulement des opérations en aval.
• Appliquer et faire appliquer les règles d'études en vigueur et les standards à utiliser.
• Veiller au respect des objectifs de coût et de délais.

Compétences clés :

• DEC en génie mécanique ou toutes formations équivalentes.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste équivalent.
• Intérêt marqué pour un secteur industriel technique.
• Créativité et capacité inventive.
• Connaissance en chaudronnerie (un atout).

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Concepteur mécanique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Fives Solios Inc. se spécialise dans le dépoussiérage, l'épuration et le nettoyage des flux de gaz, offrant des solutions de pointe pour le contrôle de la pollution de l'air dans divers secteurs industriels. Nos technologies incluent également la réduction catalytique sélective, utilisées dans l'industrie des déchets, de la biomasse, du ciment, de l'aluminium, de l'acier, du verre, de la chaux et d'autres minéraux. Nos techniciens qualifiés dans des centres de service mondiaux développent les systèmes les plus fiables et efficaces du marché. Fives conçoit, développe, fabrique, commercialise et installe une gamme complète de filtres à manches et d'épurateurs pour les procédés industriels, conçus par des ingénieurs hautement qualifiés pour répondre aux exigences spécifiques des clients.

Fives Solios inc. recherche présentement un Concepteur mécanique qui pourra se joindre à sa belle équipe. Situé en plein coeur du centre-ville de Montréal à côté du métro, Fives solios inc. offre un milieu de travail humain avec des défis techniques.

Nos conditions :

• Travail en mode hybride, semaine de 37,5h.
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Bien plus encore !

Le mandat :

Compétences clés :