283 offres pour "Technicien.ne" à Westmount

Description du poste

Notre client est à la recherche d’un technicien comptable afin de se joindre à leur équipe en pleine croissance. Relevant du département des finances, le ou la technicien(ne) comptable jouera un rôle essentiel dans la réalisation des opérations comptables quotidiennes pour plusieurs entités du groupe. La personne retenue veillera à l’exactitude des données financières, au respect des procédures internes et des échéances, tout en contribuant activement à la production d’une information financière fiable.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• 3 semaines de vacances annuelles.
• Un ensemble complet d'avantages sociaux
• Stationnement payé

Responsabilités

• Contribuer au processus de clôture mensuelle en appuyant le comptable (préparation d’écritures, analyses de base, documentation, etc.)
• Réaliser les conciliations bancaires de manière quotidienne
• Jumeler, vérifier et enregistrer les factures fournisseurs dans les systèmes comptables des différentes sociétés
• Maintenir et mettre à jour le registre des comptes fournisseurs
• Préparer et documenter les écritures de courus en fin de mois et en fin d’année
• Classer et organiser adéquatement les factures, pièces justificatives et paiements
• Recueillir, vérifier et comptabiliser les rapports de dépenses
• Offrir un soutien au comptable lors des audits externes ou pour toute demande d’information ponctuelle
• Participer à diverses tâches connexes afin d’appuyer les activités du département des finances

Qualifications

• Excellentes aptitudes en communication et orientation service client
• Rigueur, souci du détail et sens aigu de l’organisation
• Autonomie, capacité de résoudre des problèmes et initiative
• Aisance dans un environnement en croissance et intérêt pour l’amélioration des processus
• Confort avec un environnement de travail sans papier et avec les outils technologiques
• Habileté à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler sous pression
• Dynamisme, collaboration et esprit d’équipe

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre curriculum vitae actualisé à l'adresse ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

• Sommaire du poste*

Le technicien entretien mécanique est chargé d’exécuter le plan de maintenance en place, de répondre aux appels de service et de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum

• Vos défis*
• Diagnostique et résolution des éventuels dysfonctionnements sur les équipements.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.
• Remplir les comptes rendus de panne.
• Utiliser un logiciel GMAO. (Recherche de pièce, plan, gamme de travail, etc)
• Participer aux analyses de panne.
• Échanger et communiquer avec l’équipe maintenance et les différents services internes.
• Contacter les services techniques des différents manufacturiers, en cas de besoin.
• Contribuer à l’amélioration continue du département de la maintenance machine.
• Mise à jour des gammes de travail et plans électrique, en coopération avec le fiabiliste
• Mise à jour des fiches de cadenassage.
• Participer aux mises à jour et améliorations des équipements.
• PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme d’étude collégiale en mécanique industrielle, candidat d’expérience de 10 ans et plus dans un poste similaire.
• Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité
• Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail
• Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème
• Sens des responsabilités
• Airbus Atlantique c’est aussi : *
• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description de l'entreprise

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous

Description du poste

AECOM recherche un(e) Ingénieur(e) sénior en génie civil aéroportuaire pour un emploi à temps plein basé à Montréal. Relevant du Chef de service aéroportuaire, le candidat choisi sera appelé à réaliser des projets associés au génie civil dans le domaine des aéroports partout au Québec et ailleurs au Canada. Vous ferez partie d’une équipe multidisciplinaire et aurez l’opportunité de participer à des projets diversifiés vous permettant de maintenir votre développement professionnel. Le poste est offert à notre bureau de Montréal. Il est aussi offert en mode télétravail et le candidat doit être en mesure de se rendre à son port d’attache périodiquement selon un horaire flexible conciliant la vie personnelle et le lieu géographique du domicile du candidat.

Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez entre autres à:

• Superviser et/ou réaliser la conception des projets en aéroportuaire;

• Effectuer des analyses, des expertises et des études d’ingénierie;

• Faire la conception (calculs et dimensionnement) des infrastructures projetées;

• Superviser et/ou préparer les plans, devis et estimation selon les standards des clients;

• Coordonner les projets avec d’autres disciplines;

• Évaluer/vérifier la faisabilité des travaux;

• Participer aux rencontres et présenter les enjeux et solutions proposées;

• Effectuer le suivi concepteur, l’analyse des dessins d’atelier et assister aux réunions de chantier lors de la réalisation des travaux;

• Effectuer le suivi des budgets et des échéanciers des mandats ;

• Rédiger des offres de service occasionnellement;

• Superviser des candidats à la profession d'ingénieur, des ingénieur(e )s intermédiaires et des technicien(ne)s.

Qualifications

Qualifications requises:

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;

• 6 ans d'expérience sur des projets en génie aéroportuaire;

• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;

• Connaissance du TP312 de Transports Canada et des normes de l'OACI;

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Qualifications souhaitables

• 10 ans d'expérience sur des projets en génie aéroportuaire;

• Maîtrise de la suite Microsoft Office;

• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (mandat occasionnellement hors Québec);

• Cours de Sécurité et Santé Générale sur les Chantiers de Construction;

• Connaissance des logiciels de conception de chaussées et de modélisation hydraulique;

• Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et se souci du client;

• Être disposé(e) à faire des voyages occasionnels sur les différents aéroports au Québec et au Canada;

• Expérience en infrastructures aéroportuaires dans les domaines d'expertise tels conception de chaussée, planification côté piste, investigation géotechnique, caractérisation de surface;

• Expérience avec des clients tels le MTMD, SPAC, ADM, AQi (atout);

• Intérêt pour l’environnement de Gestion BIM et SIG.

Informations complémentaires

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail Canadien n'est pas disponible pour ce poste.

Le taux de rémunération proposé sera en fonction de la formation, des compétences, de l’expérience et du lieu de travail de l’intéressé. L’échelle salariale pour ce poste est 95 500,00 $ - 140 000,00 $.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

ReqID: J10127461

Business Line: Transportation

Business Group: DCS

Strategic Business Unit: Canada

Career Area: Engineering

Work Location Model: Hybrid

Rémunération: CAD 110000 - CAD 150000 - tous les ans

Job Details

Description

Aperçu du poste

Le technicien d'entrepôt est responsable du soutien des opérations d'entrepôt et de tous les projets qui lui sont confiés. La principale responsabilité du technicien d'entrepôt est l'expédition et la réception des commandes, le contrôle de la qualité et d'autres aspects logistiques liés à l'entrepôt. Ce poste relève du Gérant de l'entrepôt.

Principales responsabilités

Traitement des commandes entrantes/sortantes

• Recevoir, expédier et étiqueter avec précision, ramasser les équipements de l’inventaire et emballer avec efficacité et précision pour les livrer aux établissement et/ou à d'autres entrepôts.
• Effectuer les procédures de base du contrôle de la qualité (CQ), la présentation de l'équipement et le contrôle des inventaires.

Logistique et transport

• Préparer et traiter les expéditions pour les petits colis, les expéditions légères et via la flotte interne.
• Capacité à utiliser des chariots élévateurs à fourche industriels, notamment des chariots élévateurs à siège, à mât rétractable, des chariots de prélèvement et des transpalettes.

Sécurité

• Effectuer des vérifications quotidiennes sur les chariots élévateurs et autres équipements de l'entrepôt.
• Participer aux initiatives de l'équipe de sécurité.

Entretien de l’entrepôt

• Nettoyer et maintenir une zone de travail sûre.
• Entretenir l'équipement si nécessaire.

Service à la clientèle:

• Assurer les plus hautes normes de service tout en maintenant l'efficacité des opérations et une relation cohésive avec les autres départements.
• Maintenir une connaissance pratique de l'équipement.

Qualifications requises

• Diplôme d'études secondaires ou son équivalence
• 1 à 3 ans d'expérience dans un environnement d'entrepôt
• Capacité de soulever plus de 50 lb de façon autonome
• Capacité à suivre des instructions écrites et verbales
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Fortes aptitudes organisationnelles
• Capacité à mener plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique
• Compétences informatiques de base (Microsoft Office)
• Expérience de l’utilisation d’un système WMS basé sur la RF (atout)
• Expérience de l'utilisation d'un chariot élévateur industriel

Compétences (par valeurs fondamentales)

• Communiquer efficacement
• Prise de décisions réfléchies
• Collaboration
• Instaurer la confiance
• Voir la situation dans son ensemble
• Obtenir des résultats
• Faire ce qu’il faut
• Valoriser les gens

Entrepôt

Le travail est effectué dans des établissements partenaires ainsi que dans un environnement d'entrepôt. Les membres de l'équipe doivent respecter les directives en matière d'apparence définies par ENCORE dans un environnement d'entrepôt et lors de déplacements, dans un établissement individuel ou une représentation des établissement partenaires de la ville ou de la région. Dans l'entrepôt, le travail sera effectué dans un environnement exposé à des températures extérieures et à la saleté, au sable et/ou à la poussière. Les conditions de travail varieront entre des volumes modérément calmes et bruyants. Les membres de l'équipe peuvent utiliser des équipements audiovisuels et des composants électriques haut de gamme.

Les informations ci-dessus sur cette description ne constituent pas nécessairement une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions, compétences, efforts, exigences ou conditions de travail associés à l'emploi. Bien que cette description soit censée refléter fidèlement le poste actuel, la direction se réserve le droit de réviser le poste ou d'exiger que d'autres tâches ou des tâches différentes soient exécutées selon les instructions.

Qualifications

Skills

Behaviors

Motivations

Education

Experience

Licenses & Certifications

Description du poste

Cambridge Isotope Laboratories Canada, Inc. est à la recherche d’un technicien en instrumentation compétent et motivé pour rejoindre notre équipe à Montréal, QC. Dans ce rôle, vous soutiendrez une variété d’opérations de laboratoire en entretenant, en dépannant et en optimisant des instruments dans plusieurs départements, dont la chimie, la production en photobioréacteur et d’autres secteurs connexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des scientifiques et du personnel de production afin d’assurer la fiabilité des équipements, l’efficacité opérationnelle et la conformité aux normes du laboratoire.

En tant qu’entreprise leader dans un marché scientifique de niche, CIL Canada, filiale de Cambridge Isotope Laboratories (CIL) au Massachusetts, le principal producteur mondial d’isotopes stables et de composés marqués aux isotopes stables, collabore avec des chercheurs de pointe en diagnostics cliniques, recherche métabolique, protéomique, tests environnementaux, découverte de protéines, développement de médicaments, métabolomique et recherche industrielle. La clientèle croissante de CIL et de CIL Canada s’étend du milieu universitaire à l’industrie pharmaceutique et aux entreprises, permettant des collaborations avec des lauréats du prix Nobel, des scientifiques de premier plan et des chimistes. CIL collabore avec des fabricants d’instruments de pointe et des groupes de recherche qui possèdent une expertise en développement de produits et qui stimulent la croissance du marché. CIL est une filiale du groupe pharmaceutique Otsuka et connaît une croissance constante depuis 40 ans.

Responsabilités

• Inspecter, entretenir et calibrer des instruments de laboratoire (balances, microscopes, lyophilisateurs, pH-mètres, systèmes d’eau déminéralisée, évaporateurs rotatifs, autoclaves, centrifugeuses, hottes chimiques, hottes biologiques, etc.)
• Effectuer la maintenance et la réparation d’équipements utilisés dans le département de bioprocédés (pompes, commandes électroniques, connexions de type Swagelok, analyseurs de gaz, etc.)
• Entretien général en laboratoire
• Assurer le suivi des calibrations
• Gestion des informations relatives aux équipements de laboratoire dans un système informatique
• Participer à la mise en place de projets d’innovation
• Des tâches connexes peuvent aussi être attribuées (santé, sécurité, matières dangereuses, expédition et réception de marchandises, etc.). Nous sommes une petite équipe et nous sommes impliqués dans le bon fonctionnement général du laboratoire.

Poste de technicien en instrumentation

Au sein de notre équipe de laboratoire, le technicien en instrumentation sera amené à travailler dans les différents départements du laboratoire, tels que la chimie, la production en photobioréacteur et autres départements connexes.

Vos responsabilités

• Faire l’inspection, l’entretien et la calibration d’instruments de laboratoire (balance, microscope, lyophilisateur, pH-mètre, système d’eau déminéralisée, évaporateur rotatif, autoclave, centrifugeuse, hotte chimique, hotte biologique, etc.)
• Faire l’entretien et la réparation d’appareils utilisés dans le département de bioprocédés (pompes, commandes électroniques, connexions de type Swagelok, analyseurs de gaz, etc.)
• Entretien d’ordre général en laboratoire
• Assurer le suivi des calibrations
• Gestion des informations relatives aux équipements de laboratoire dans un système informatique
• Participer à la mise en place de projet d’innovation
• Des tâches connexes peuvent aussi être attribuées (santé sécurité, matières dangereuses, expédition et réception de marchandises, etc.). Nous sommes une petite équipe et nous sommes amenés à participer au bon fonctionnement du laboratoire en général.

Qualifications

Requirements

• Hold a diploma that allows you to work as an instrumentation technician (DEP, DEC, BAC or AEC)
• 2 years of relevant experience
• Asset: Experience in the maintenance of HPLC, GC/MS and Karl Fisher equipment, with bioreactor maintenance and knowledge of electromechanics
• Knowledge of English an asset
• Be able to handle chemical gases such as nitrogen, carbon dioxide, helium etc.
• Love teamwork
• Have initiative
• Have a sense of resourcefulness
• Be able to lift loads of approximately 50 lbs and work in standing, sitting and squatting positions

Votre parcours

• Détenir un diplôme qui permet d’exercer le métier de technicien en instrumentation (DEP, DEC, BAC ou AEC).
• 2 ans d’expérience pertinente
• Atout : avoir de l’expérience dans l’entretien de HPLC, GC/MS et d’appareil Karl Fisher, avec l’entretien de bioréacteur et avoir des connaissances en électromécanique
• Connaissance de l’anglais un atout
• Être capable de manipuler les gaz chimiques tels que l’azote, le dioxyde de carbone, l’hélium, etc.
• Aimer le travail d’équipe
• Avoir de l’initiative
• Avoir le sens de la débrouillardise
• Être en mesure de soulever des charges de l’ordre de 50 lbs environ et de travailler dans des positions debout, assises et accroupies

Fin de l’affichage du poste: 17 avril

Date d’embauche : dès que possible

Ce que nous offrons

What we offer

• Regular full-time permanent position, 40 hours/week, Monday to Friday
• Competitive compensation
• Group insurance
• Group RRSP with employer contribution
• Annual salary bonus

Ce que nous offrons

• Poste régulier permanant à temps plein, 40h/semaine, du lundi au vendredi
• Rémunération concurrentielle
• Assurances collectives
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Bonus salarial annuel
• $30-$34 CDN per hour

Intelcom | Dragonfly

With more than 100 sorting stations and operations across three continents, Intelcom | Dragonfly is Canada’s leader in last-mile logistics. Our vision is clear: to deliver fast, accurate, and reliable service powered by cutting-edge technology.

Rôle stratégique au cœur de la logistique

Responsabilités

• Assist our Independent Delivery Contractors (IDCs) and operations team by phone and email to ensure technical issues related to our IDC portal and systems are resolved on time
• Liaise with the IT helpdesk, IDC Team and operations as required
• Manage IDC support mailbox, tickets and then all cases in our different systems
• Ensure correct processes and documentation are followed by the IDC
• Remedy situations during working hours or after, when necessary
• Other IDC duties as assigned from time to time

Qualifications

• High school diploma or GED minimum;
• Prior related support experience preferred;
• Skilled in use of personal computers and software applications (Technology-savvy)
• A positive, enthusiastic attitude, with strong people skills
• Proven customer service experience and passion for helping others
• Strong service-oriented mentality with the ability to actively listen and troubleshoot
• Ability to learn new systems quickly
• Excellent Interpersonal, organizational, problem solving and administrative skill The role involves daily (or regular) communication with pan-Canadian stakeholders.
• Must be available 40 hours/week (1 year contract)

Pourquoi nous joindre?

At Intelcom | Dragonfly, you’ll thrive in a flexible and stimulating environment, surrounded by passionate talent. You’ll also enjoy a wide range of benefits:

• On-site gym with a personal trainer
• Employer-provided lunch of your choice
• Comprehensive group insurance
• Group RRSP plan
• Care & Well‑Being Activities
• Partial reimbursement for public transportation
• Employee Assistance Program

…and much more.

This position has been opened to address a genuine organizational need within the company.

At Intelcom | Dragonfly, we move forward guided by strong values: collaboration, innovation, excellence, and responsibility.

We embrace diversity, ensure equity, and foster a true sense of belonging.

Accommodation measures are available for individuals with disabilities throughout our recruitment process, in compliance with the law. Please let us know if you have any specific needs.

Technicien(ne) comptable

06 mars

Description du poste

Notre client, une firme de comptables professionnels agréés, située à Montréal, est à la recherche d'un technicien comptable avec expérience en cabinet comptable.

Exigences

• Minimum de 3 ans complété d’expérience en comptabilité dans une firme comptable.
• DEC ou technique en administration, option Comptabilité
• Bilinguisme (Français/Anglais)
• Excel avancé.
• Expérience avec TaxPrep et DtMax.
• Connaissances avancées de CaseWare/CaseView un atout.
• Éthique et intégrité.
• Fiable, autonome, organisé et méticuleux.
• Grandes capacités d’adaptation et de travail d’équipe.
• Sens du service à la clientèle.
• Permis de conduire classe 5 valide.

Principales responsabilités

• Effectuer des missions de compilation simples à complexes de façon autonome.
• Faire la tenue de livres de diverses entreprises opérantes, de leurs portefeuilles et de leurs fonds de placement.
• Effectuer les déclarations de revenus des particuliers (T1), de sociétés (T2) et de fiducies (T3).
• Préparer les déclarations des revenus de placement (T5), les déclarations de la TPS/TVH, les D.A.S. et les avis aux lecteurs.
• Communiquer avec les clients et les agences gouvernementales en français et en anglais.

Description du poste

Technicien(ne) senior en conception routière

Actuellement, l’équipe d’infrastructures de transport est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) senior en conception routière pour se joindre à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Qui sommes-nous

Parsons est l’une des plus grandes firmes au monde en planification, ingénierie et construction des infrastructures de transport, incluant des projets ferroviaires, routiers, aéroportuaires ainsi que de ponts et tunnels. Lauréate de nombreux prix en infrastructure et en ouvrages d’art, Parsons se distingue par l’excellence de ses réalisations.

Parsons poursuit son développement au Québec et se prépare pour les prochains défis majeurs en infrastructure. Nous voulons renforcer nos équipes avec des candidat(e)s passionné(e)s par l’ingénierie. Le professionnalisme, l’éthique, la flexibilité, l’innovation et le développement durable sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales.

Nous pensons que chez Parsons, vous pouvez contribuer à faire une réelle différence et qu’ensemble, nous pursuions avec succès la réalisation d’infrastructures de référence, pour les communautés au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de nos collaborateurs et à leur bien-être. Parsons donne l’opportunité de travailler sur des projets d’infrastructure variés, des projets traditionnels aux projets majeurs en mode alternatifs. Nous veillons au développement de nos ressources avec un plan de carrière adapté, un accès à une offre diversifiée de formations en continu et des possibilités de progression au sein de l’entreprise. Chez Parsons, nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque nous travaillons ensemble, et cela imprègne notre philosophie de travail, qui s’applique à l’ensemble de la compagnie; « One Parsons ».

Ce que nous offrons

Vous aurez ainsi accès à :

• Participer à des projets majeurs en mode traditionnel et alternatif au Québec, au Canada, ou ailleurs dans le monde, en mode hybride à partir de votre domicile et de nos bureaux de Montréal ou de Québec.
• Bénéficier d’un encadrement exemplaire, mais aussi d’une large autonomie, dans un environnement de travail positif.
• Avoir accès et collaborer avec des professionnels de haut niveau dans toutes les sphères de l’ingénierie grâce au « Parsons Fellowship ».
• Bénéficier d’une rémunération compétitive et d’avantages sociaux entièrement payés par l’employeur.
• Régimes de retraite avec participation significative de l’employeur.
• Prime de recommandation pour référence de candidat.
• Appartenir à une société d’ingénierie solide et bien établie tout en bénéficiant d’un bureau à échelle humaine où les possibilités de croissance sont exponentielles (ex. : programme de mentorat).

Projets phares

Quelques projets phares sur lesquels nos équipes de Parsons Québec travaillent:

• Nouveau lien interrives entre Québec et Lévis
• Réfection majeure du tunnel Louis-H.-La Fontaine.
• Aménagements temporaires pour la reconstruction du pont de l’Île-aux-Tourtes.
• Reconstruction de la section 3 de l’autoroute Gardiner dans la région de Toronto.

Exigences

• Un diplôme de technicien en génie civil ou en architecture
• Plus de 8 ans d’expérience en conception d’infrastructures routières.
• Maîtrise d'AutoCAD et/ou MicroStation pour le dessin et d’InRoads ou OpenRoads pour la modélisation 3D des routes.
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports du Québec et de la Mobilité durable (MTMD).
• Bonne connaissance des normes de l'Association des transports du Canada (ATC).
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.
• Bonne connaissance des langues française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Qualifications

• Connaissance de la plateforme ProjectWise est un atout.

Exigences linguistiques

Langue de travail pour les postes situés en permanence au Québec

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

Autre exigence linguistique

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique et scientifique disponible dans le domaine de notre industrie.

Req Id: 426788

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés.

Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements.

Détails de l'affichage

Titre du poste : Technicien – Avancé, Technicien service d'affaires I, échelle salariale B
Lieu de travail : 671 de la Gauchetière Ouest, Montréal (Québec)
Statut du poste : permanent - temps plein

Nom et description du service embaucheur

L'équipe Services gérés est à la recherche de membres motivés pour rejoindre notre équipe L2 dans la livraison, les opérations, l'innovation et l'évolution de notre domaine de services réseau. Vous travaillerez sur le service MISN pour notre plus important client de services gérés pris en charge par Bell.

Principales tâches et responsabilités

• Fournir du support aux différents clients services gérés (inclus MACDs, incidents, modifications et projets)
• Travailler étroitement avec le support niveau 3 afin de résoudre les incidents complexes
• Fournir le support nécessaire afin de maintenir nos niveaux de services (SLAs)
• Participer au processus d’intégration pour les nouveaux clients
• Gérer les services du client en s’assurant du respect des critères et procédures établis par Bell Canada ainsi que les bonnes pratiques
• Participer aux rencontres clients et clairement identifier/communiquer les différents items faisant partie des obligations de Bell
• Fournir des rapports hebdomadaires et mensuels sur demande
• Créer et maintenir à jour la documentation technique et les bases de données du client et ainsi qu’à l’interne
• Exercer, au besoin, le rôle de point de contact auprès du client et prendre en charge les problèmes récurrents. Effectuer un suivi de l'état des projets, des mises en production et des demandes de services demandés par le client auprès des membres de son équipe
• Identifier et proposer des améliorations aux processus
• Participer à différentes initiatives internes
• Se tenir au fait des technologies émergentes dans le domaine des télécommunications
• Posséder une certification IP valide (exemple CCNA), ou en cours de réalisation, sera un avantage dans l'exercice de ses tâches et responsabilités

Prérequis

• Pour les candidats faisant partie de l’unité de négociation pour les techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
  • Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
  • Au moins une certification IP valide (CCNA, CCNP, JNCIA, Juniper, etc.) ou en voie de la compléter ou connaissances spécifiques équivalentes sur le IP
• Pour les candidats à l’extérieur de l’unité de négociation des techniciens et employés auxiliaires de Bell Canada ;
  • Diplôme d’études collégiales en électronique ou en télécommunications ou expérience de travail équivalente
  • Un diplôme d’études secondaires minimum est requis
  • Au moins une certification IP valide (CCNA, CCNP, JNCIA, Juniper, etc.) ou connaissances spécifiques équivalentes sur le IP
• Maîtrise de l'anglais et du français
  • Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada
• Au besoin, disposition à faire l’objet de vérifications des antécédents de sécurité aux fins de conformité aux exigences des clients

Compétences et qualifications essentielles

• Connaissance de base en approvisionnement et / ou livraison des services des techniciens de première ligne en interconnexion de réseaux multi-protocoles
• Connaissance intermédiaire des protocoles et des systèmes de gestion de réseaux ainsi que des systèmes de LAN et WAN
• Connaissance intermédiaire d’Ethernet & TCP/IP
• Connaissance de base sur les pratiques ITIL
• Connaissance intermédiaire d’au moins 2 des produits suivants :
  • Cisco networking
  • F5, networking
  • Fortinet networking
  • HP networking
  • Juniper/MIST networking
  • Meraki networking

Compétences et qualifications essentielles (suite)

• Connaissance de base d’au moins 1 des technologies suivantes :
  • RIP
  • OSPF
  • BGP
  • MPLS
  • sécurité
  • services sans-fil
• Connaissance intermédiaire de Microsoft Office
• Avoir le sens des priorités et de l’organisation dans un environnement changeant
• Habileté de prendre des décisions promptement sous pression tout en gérant le risque
• Habileté pour l’analyse et la résolution de problèmes

Conditions de travail

L’équipe est opérationnelle 24/7. Le candidat doit être disposé à travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise (les horaires d’une journée donnée sont établis par l’entreprise en fonction de l’ancienneté), à participer à un programme de mise en disponibilité et à faire des heures supplémentaires, au besoin. Il doit être prêt à travailler durant différents quarts (jours, soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés) au besoin.

Notez que de nombreuses conditions de travail sont assujetties aux conditions énoncées dans la convention collective.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-03-31

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Description du poste

• Superviser l’exploitation et la maintenance des systèmes du bâtiment afin d’assurer un environnement optimal pour les centres de données et les espaces administratifs (tolérance zéro pour les pannes). Ces systèmes comprennent le chauffage, la ventilation, la climatisation, la plomberie, l’électricité, l’alimentation de secours, la protection incendie, etc.
• Surveiller et gérer les activités opérationnelles, tels les entretiens préventifs et les réparations, effectuées par le personnel technique, les techniciens et les contractuels.
• S’assurer que les techniciens à sa charge soient supervisés, formés et supportés afin que tous les services soient fournis rapidement et avec professionnalisme.
• Intervenir en cas d’incident ou de panne de système et coordonner les activités liées à la reprise rapide et efficace des activités.
• Tenir à jour la documentation sur les équipements et le bâtiment.
• Identifier les points de défaillance uniques et mettre en place les correctifs nécessaires à leur élimination.
• Surveiller régulièrement la capacité et les historiques de croissance pour assurer la disponibilité de tous les systèmes électriques/mécaniques du bâtiment.
• Gérer les dépenses encourues dans son champ de responsabilité afin de s’assurer qu’elles respectent les budgets établis.
• Passer en revue les budgets d’investissements et les programmes de remplacement d’équipements.
• Négocier les contrats et les services avec l’aide du groupe Approvisionnement.
• Revoir et mettre en œuvre les procédures d’urgence, environnementales et de santé et de sécurité, afin d’assurer la conformité aux lois, aux règlements et autres exigences en vigueur.

Qualifications

• Ingénieur ou technologue électrique/mécanique possédant une expertise en bâtiment.
• Certification (électricité ou mécanique du bâtiment), un atout.
• Au moins sept ans d’expérience en gestion de l’exploitation d’installations critiques ou en gestion de l’entretien d’installations industrielles importantes.
• Solides aptitudes à la résolution de problèmes. Souci du détail et des processus.
• Solides compétences informatiques : suite logicielle Microsoft Office.
• Solides aptitudes à la gestion du temps et à la communication (verbale et écrite).
• Solides aptitudes aux relations interpersonnelles et au service à la clientèle.
• Expérience en gestion du personnel souhaitée.
• Faire preuve de leadership mobilisateur.

Informations complémentaires

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Description du poste

Notre client recherche un comptable technicien minutieux pour soutenir ses activités de gestion immobilière. Le poste consiste à 75 % à gérer les opérations comptables et financières, notamment la tenue des comptes, la facturation, les rapprochements, la paie et les rapports financiers. Les 25 % restants comprennent des tâches administratives liées à la gestion immobilière, telles que l'organisation des documents et la communication avec les locataires ou les fournisseurs.

Responsabilités

• Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients.
• Réconcilier les relevés bancaires et les données financières.
• Gérer l'ensemble du cycle de paie.
• Veiller au respect des normes comptables.
• Assurer le soutien administratif lié à l'immobilier (par exemple, classement des documents, correspondance, gestion des baux).

Qualifications

• Expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans l'immobilier ou la gestion immobilière.
• Solides compétences organisationnelles.
• Une expérience avec HOPEM est un plus.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de MS Office.
• Souci du détail et précision.

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.

Engagement et diversité

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

En tant que chargée ou chargé de travaux – projets construction, vous agissez comme représentant désigné auprès de l’adjudicataire pour les contrats auxquels vous êtes assignés; vous gérez les communications avec ce dernier, ainsi que le suivi des livrables.

Étant donné sa vision sur la portée globale des travaux à réaliser (détails de conception et séquence logique de réalisation), vous assistez et contribuez à diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et à la réalisation des projets et contrats.

Vos principaux mandats

• Travaille sur un lot de construction qui fait partie intégrante du projet de prolongement de la ligne bleue.
• Assiste le surintendant construction lors de l’exécution des travaux.
• Recommande de pistes d’optimisation de l’échéancier et des coûts de projet.
• Représente la STM auprès des entrepreneurs et dans les réunions de chantier.

Plus spécifiquement, vous

• Participez à l’élaboration de la préparation technique et administrative requise pour fin d’appel d’offres, reliée à la mise en œuvre du projet (élaboration de clauses et échéancier de travaux).
• Collaborez avec l’architecture et les diverses disciplines d’ingénierie à la coordination des plans, devis, addendas, directives et les diverses demandes tant du client que de l’entrepreneur lors d’appels d’offres et de mise en œuvre de projets.
• Participez aux rencontres du comité de coordination de planification de travaux et assistance dans les installations pour lesquels les projets seront exécutés, les informe de la nature et de l’étendue des travaux, obtient les contraintes opérationnelles de réalisation et établit par la suite une méthode d’exécution (phases, équipements, etc.).
• Coordonnez les services associés aux mandats externes (arpentage, laboratoire, suivi de vibration, etc.) et collaborez avec les instances externes pour toutes questions règlementaires.
• Analysez et commentez l’échéancier de réalisation de l’adjudicataire (calendrier de travaux initial et révisions mensuelles), ainsi que la planification de travaux hebdomadaires de l’adjudication (planification de détails).
• Confirmez l’avancement des travaux mensuels, procédez au décompte progressif et assurez le suivi des dénonciations et quittances.
• Validez les prérequis pour les réceptions de travaux (suivi des anomalies, non-conformité et documentation requise), et recommandez ou non l’approbation des réceptions provisoires et définitives des travaux. Assurez la fermeture administrative et l’archivage du contrat et procédez aux transferts des ouvrages.
• Exercez une gouverne fonctionnelle sur les activités des collaborateurs tels les inspecteurs de travaux, les consultants externes ou des techniciens affectés aux projets relevant de la section.
• Effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil ou Technologie de la mécanique du bâtiment ou en Technologie de l’architecture ou en Technologie du génie électrique.
• Possédez 5 ans d’expérience en gestion de projets ou administration de contrat de construction.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.

Connaissances et compétences clés

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes:

• Connaissances en gestion de contrats de construction.
• Connaissances en suivi de projets de construction (coût, échéancier, qualité).
• Maîtrise des processus de demandes de changements et techniques de négociation.
• Maitrise de la suite Microsoft Office et de MS Project.
• Connaissance du logiciel Primavera Contract Management ou Unifier (un atout).
• Connaissance du logiciel de gestion contractuelle de la STM (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance d’AutoCAD (atout).

Profondeur d’analyse, priorisation, collaboration, expression verbale, persuasion, sens client.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Place Bonaventure et sur les chantiers de construction

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 35 heures / semaine

Salaire : 90 964$ à 113 714$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) ou biologiste de terrain pour participer au suivi des passes à anguilles et à divers projets d’écologie aquatique dans la grande région de Montréal. Le travail se déroule principalement sur le terrain et implique des inventaires ichthyologiques, des relevés environnementaux et des opérations sur des dispositifs spécialisés aidant la migration de l’anguille d’Amérique.

Responsabilités principales

• Participer à la planification des sorties terrain.
• Assurer le suivi, l’entretien et le fonctionnement des passes à anguilles, incluant l’utilisation d’équipements électroniques et logiciels spécialisés.
• Effectuer des inventaires aquatiques (poissons, mulettes, plantes aquatiques, etc.).
• Réaliser des caractérisations écologiques : habitats aquatiques, relevés biophysiques, hydromorphologie.
• Échantillonner sols, eau, benthos, sédiments et ADNe.
• Manipuler, mesurer et marquer des poissons.
• Utiliser divers équipements scientifiques (multi‑sondes, DGPS, instruments hydrologiques).
• Saisir les données à l’aide d’outils numériques.
• Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque sortie.
• Conduire des embarcations motorisées.
• Possibilité de faire de la surveillance de chantier.

Exigences

• DEC en environnement/milieu naturel/bioécologie ou BAC en biologie.
• Intérêt marqué ou expérience en ichtyologie.
• Résidence dans le secteur Montréal centre ou rive sud (pour déplacements).
• Permis de conduire classe 5.
• Carte de conducteur d’embarcation + capacité à mettre une embarcation à l’eau.
• Secourisme en milieu de travail.
• Aisance en informatique, incluant MS Office.
• Excellent français et bonne maîtrise de l’anglais.
• Autonomie, initiative, rigueur, esprit d’équipe et bonne adaptation.

Atouts

• Carte ASP Construction.
• Expérience en environnement ou manipulation de poissons.
• Expérience liée aux ouvrages hydroélectriques ou aux projets de passage de poissons.
• Excellente capacité d’identification des poissons du Québec.
• Connaissances en électronique.
• Maîtrise des techniques d’inventaires aquatiques et hydrologiques.
• Connaissances de base en flore, herpétofaune, micromammifères et oiseaux.

Informations complémentaires

• Horaires et vacances flexibles lorsque les opérations le permettent.
• Possibilité de mettre des heures en banque.
• Heures supplémentaires payées à temps et demi après 40 h.
• Temps de déplacement entièrement rémunéré + remboursement des frais de transport.
• Équipement de terrain fourni (VFI, waders, vêtements adaptés, matériel spécialisé).
• Formations continues en santé et sécurité et apprentissage auprès de biologistes expérimentés.
• Une équipe passionnée, professionnelle et axée sur la collaboration.
• Un milieu où la sécurité, le respect et la camaraderie sont des priorités.
• Une grande variété de projets en environnement pour développer ton expertise.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2025. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.

Description du poste

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur :

• Sommaire du poste*

Le technicien entretien mécanique est chargé d’exécuter le plan de maintenance en place, de répondre aux appels de service et de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en les maintenant dans un état optimum

Vos défis

• Diagnostique et résolution des éventuels dysfonctionnements sur les équipements.
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.
• Remplir les comptes rendus de panne.
• Utiliser un logiciel GMAO. (Recherche de pièce, plan, gamme de travail, etc)
• Participer aux analyses de panne.
• Échanger et communiquer avec l’équipe maintenance et les différents services internes.
• Contacter les services techniques des différents manufacturiers, en cas de besoin.
• Contribuer à l’amélioration continue du département de la maintenance machine.
• Mise à jour des gammes de travail et plans électrique, en coopération avec le fiabiliste
• Mise à jour des fiches de cadenassage.
• Participer aux mises à jour et améliorations des équipements.

Qualifications

• Diplôme d’étude collégiale en mécanique industrielle, candidat d’expérience de 10 ans et plus dans un poste similaire.
• Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité
• Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail
• Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème
• Sens des responsabilités

Ce que nous offrons

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité

Entreprise

Company : Airbus Atlantique Canada SL Inc.

Contract Type : Permanent

Experience Level : Professional

Job Family : Production means / Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description sommaire des tâches

Être assistant.e chargé.e de projets en environnement pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de experts-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Le Groupe Gesfor valorise un environnement respectueux et équitable, où nos différences individuelles sont reconnues, favorisant un milieu de travail inclusif. Nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration.

Pourquoi nous choisir?
•17 jours de vacances par année;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Régime d’assurance collective complet et plan d’aide aux employé.e.s dès le 1er jour de travail;
• REER collectif et RPDB;
• Formation continue et remboursement des frais d’adhésion à un ordre;
• Opportunité d’évolution au sein de l’entreprise;
• Travail en mode hybride : minimum une journée par semaine au bureau;
• Banque de temps pour une conciliation travail-vie personnelle;

Votre mission
En tant qu’assistant.e chargé.e de projets, vous aiderez le chargé de projet dans ses tâches de gestion des mandats en environnement et soutiendrez le personnel technique.

Rôle et responsabilités

Concrètement, vous devrez :
• Préparer des propositions de services, autant pour les études de phase I et II;
• Coordonner, superviser et soutenir les techniciens lors de leurs interventions d’échantillonnage des sols et des eaux souterraines lors des travaux de caractérisations des terrains ;
• Effectuer des travaux terrain lorsque requit;
• Assister les chargés de projet lors des travaux de réhabilitation environnementale, rédiger des rapports de terrain et assister aux réunions de projet;
• Aider à assurer le suivi de la gestion administrative et financière des projets pour toute leur durée;
• Rédiger des rapports techniques conformes aux normes et à la législation en vigueur;
• Toutes tâches visant à assister les chargé.e.s de projets dans leurs tâches de réalisation de projets.

Exigences du poste

Compétences recherchées :
• Une formation collégiale ou universitaire en environnement ou en génie civil ou autre domaine connexe;
• Au moins un an d’expérience en évaluation environnementale de site (phases I à III) et en réhabilitation environnementale;
• Une bonne connaissance de la règlementation provinciale en matière d’environnement;
• Une excellente connaissance des langues française et anglaise, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral;
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Un permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
• Être autonome et doté.e d’un excellent jugement;
• Être méthodique et rigoureux.euse;
• Être reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Conditions de travail :
• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, occasionnellement les soirs ou fins de semaine;
• 50% terrain / 50% travail de bureau ;
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;

Description du poste

Responsabilités

• Contribuer au développement conceptuel et technique des projets d’architecture et de design intérieur
• Travailler en collaboration avec les équipes d’architecture et de design intérieur
• Soutenir les chargés de projet
• Faire la modélisation des projets

Exigences

• DEC en Technologie de l’architecture
• Excellente maîtrise de Revit
• Expérience en design intérieur (atout)
• Bilinguisme (clients anglophones)

Avantages

• Semaine de 4 jours
• 6 semaines de vacances selon formule horaire choisi
• Assurances collectives incluant la télémédecine
• Programme de formation continue
• Programme Opus et cie.

No de la demande : 95195

Catégorie d'emploi : Infrastructures

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les , l' et les , et nous appuyant sur nos dans , nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons. Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables. Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Notre expertise en infrastructures couvre notamment l'aviation, les routes et les ponts, les services de planification et de consultation, les ports, le transport en commun et ferroviaire, les tunnels et l'eau. Vous voulez participer à la création et à la construction de nos villes? L' est faite pour vous!

Nous cherchons à combler un poste permanent de technicien(ne) dessinateur(trice) en civil et structures au sein du groupe de tunnels à notre bureau du centre-ville de Montréal.

Relevant du chargé de projet, le ou la titulaire du poste aura à préparer des plans 2D et des modèles 3D pour des projets variés en génie civil.

Vos défis avec nous

• Réaliser des dessins d’infrastructures souterraines en conformité avec les objectifs de qualité ainsi que les règlements, lois et normes en vigueur.
• Encadrer les autres dessinateurs pour assurer la qualité des plans produits et la coordination interdisciplinaires
• Créer les dessins avec un minimum de supervision.
• Élaborer des dessins techniques à partir de croquis (déterminer les échelles appropriées, l’arrangement et les détails spécifiques des dessins) à partir des concepts demandés par l’équipe d’ingénierie.
• Faire à l’occasion des vérifications sur le terrain des installations existantes.
• Respecter et appliquer les politiques et procédures de QA/QC lors de la préparation de dessins.
• Réaliser des plans pour les différentes étapes du projet (préliminaires, détaillés, pour construction, finaux) et ce, selon les échéanciers et budgets.
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant contribuer à la réalisation des projets.

Votre profil

• Être titulaire d’un DEP en dessin automatisé ou d’une technique en génie civil ou dans un domaine équivalent.
• Détenir entre et dix (10) ans d’expérience en génie civil.
• Expérience dans la production de dessins pour des infrastructures souterraines
• Expérience dans la production de dessins pour le Ministère des Transports du Québec et/ou pour Hydro Québec
• Détenir de bonnes habiletés en communication (orale et écrite) en français.
• Excellentes connaissances du logiciel AutoCAD.
• Excellentes connaissances des logiciels de modélisation 3D et BIM : Civil 3D, Microstation, REVIT, KATIA, etc. Permettant d’assurer la coordination interdisciplinaire d’un projet d’assurer les interfaces et d’anticiper les conflits.
• Expérience de travail en chantier, un atout.

Habiletés recherchées:

• Connaissances des règlements, lois et normes de construction en vigueur au Québec, au Canada et en Amérique du Nord
• Connaissance d’un ou plusieurs des manuels de référence au Québec (MTMD, HQ, Ville de Montréal, etc...)
• Établir des tableaux de quantités des matériaux de construction
• Habiletés à travailler avec un minimum de supervision.
• Habiletés à travailler de façon à rencontrer les objectifs de coûts, de qualité et de délais.
• Habiletés de gestion de temps et d’adaptation au changement.
• Excellentes aptitudes en matière de communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe, dans des environnements complexes et changeants.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des .

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation. Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Description du poste

Votre avenir est prometteur chez AGAT !

Chez AGAT Laboratoires, nous sommes la prochaine étape de votre carrière !

En rejoignant AGAT, vous intégrez une équipe dynamique et motivée qui encourage l’innovation, la collaboration et le développement personnel.

Nos professionnels dévoués se réunissent chaque jour avec passion et détermination, exploitant les sciences de pointe pour fournir des solutions qui favorisent le progrès et contribuent à un monde plus durable et en meilleure santé.

Il s'agit d'un poste saisonnier à temps plein 40 heures de travail par semaine.

Entrée en poste dès que possible.

Contrat de travail jusqu'à janvier 2027, avec possibilité de prolongation. Horaires : Lundi au vendredi de 8h à 16h30

Responsabilités

• Effectuer diverses procédures de chimie organique/inorganique sur des échantillons environnementaux (eau et sol) telles que la pesée d’échantillons, digestions pour l’analyse des métaux, etc.
• Effectuer des analyses de laboratoire avec les GCMS et GCFID.
• Fournir un support régulier au laboratoire incluant le lavage de la verrerie, préparation des échantillons, l’entretien des postes de travail et la disposition des déchets.
• Utilisation de certains instruments de laboratoire de base.
• Assurer un suivi constant des échantillons afin que les délais soient respectés.
• Suivre les procédures en place et se conformer au système qualité en tout temps.
• Suivre les mesures de santé sécurité en place en tout temps.

Exigences

• Technique en chimie, biotechnologie ou baccalauréat en sciences.
• Expérience de laboratoire avec GCMS et GCFID.
• Bonne compétences en informatique.
• Bonne connaissance du français écrit et parlé.

Qualifications

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Être bien organisé et soucieux de délais.
• Habileté à travailler avec bonne humeur dans un environnement actif.

Qui nous sommes

AGAT Laboratoires est un laboratoire de premier plan, offrant des services complets à la fine pointe de la science et de l’innovation en Amérique du Nord.

Notre expertise couvre la géochimie, la biochimie, la chimie, la microbiologie, la géologie et l’ingénierie, nous permettant de fournir des solutions analytiques complètes.

Ces services favorisent le progrès dans des secteurs tels que l’exploitation minière, l’environnement, l’énergie, le transport, les industries, l’agroalimentaire et les sciences de la vie.

Nous sommes fiers de notre technologie de pointe, de notre expertise diversifiée et de notre engagement à fournir des résultats précis, rapides et fiables.

Au-delà de notre excellence technique, AGAT Laboratoires croit en l’importance de relations solides avec ses clients, favorisant la confiance et la collaboration pour assurer un succès mutuel.

Engagement envers la communauté et philanthropie

Notre engagement envers la communauté et la philanthropie : Chez AGAT, nous nous efforçons non seulement de faire progresser la science, mais aussi d’avoir un impact positif dans nos communautés.

La Fondation AGAT et au cœur de nos efforts philanthropiques, soutenant des initiatives qui améliorent l’éducation, la gestion de l’environnement et le bien-être communautaire.

Grâce à des partenariats avec des organisations locales, des activités de bénévolat et des dons, la Fondation AGAT soutient des programmes qui inspirent les générations futures, elle fait la promotion des pratiques durables et apportent une aide à ceux qui en ont besoin.

Qu’il s’agisse de financer des bourses d’études, de participer à des actions de nettoyage environnemental ou de soutenir des initiatives en matière de santé et de bien-être, AGAT s’engage pleinement à redonner à la communauté.

Notre travail va au-delà du laboratoire – nous nous engageons à créer un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les communautés que nous servons.

Rejoignez AGAT Laboratoires pour faire partie d’une organisation qui valorise non seulement l’innovation scientifique, mais aussi les liens significatifs et les contributions durables à la société.

Inclusion et diversité

Inclusion et diversité : AGAT Laboratoires est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail inclusif et sans barrières.

Si vous avez besoin d’un accommodement à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer en toute confidentialité, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.

Informations complémentaires

Merci de votre intérêt. Nous apprécions le temps et les efforts de chaque candidat.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Vous pouvez suivre AGAT laboratoires sur LinkedIn, X ou Instagram.

Pour plus d’informations, visitez agatlabs.com.

Pour nos services à la communauté, veuillez consulter le agatfoundation.com.

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Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2202054

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant

Joignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.

Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor?
L’implication et la compétence de nos employés !

Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description du poste

Votre mission

En tant que technicien.ne en qualité de l’air et moisissure, vous collaborerez avec notre équipe de chargé.e.s de projets. Vous évaluerez des milieux de travail très variés tels que des usines, des bâtiments gouvernementaux et des immeubles de bureaux. Seul.e ou en équipe, vous procéderez à diverses analyses sur le terrain et rédaction de rapports.

Concrètement, vous devrez :

• Procéder à des évaluations de la contamination fongique et de la qualité de l’air dans des immeubles commerciaux ou institutionnels;
• Procéder à des études de qualité de l’air reliées aux divers programmes de certification (Boma BEST, LEED, WELL, etc.);
• Procéder à l’échantillonnage d’eau potable et de la légionelle dans les immeubles commerciaux ou institutionnels;
• Rédiger des rapports d’évaluation ou d’intervention, incluant des recommandations;
• Assister les responsables de projets dans la gestion des différents mandats.

Compétences recherchées

Notre technicien.ne en qualité de l’air et moisissure se démarque par son excellente capacité d’analyse et son sens d’observation hors du commun. Soucieuse de fournir des documents livrables exacts et précis, cette personne rigoureuse possède aussi une forte compétence rédactionnelle.

Qualifications

Vous pensez être le.la candidat.e idéal.e? Vous devez posséder :

• Une formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène du travail, biologie, chimie ou dans un domaine connexe;
• Au moins 1 an d’expérience à un poste similaire;
• Une excellente connaissance de la langue française (orale et écrite);
• De l’aisance en anglais (un atout);
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Le permis de conduire et un véhicule en bon état de fonctionnement.

De plus, vous êtes :

• Responsable, autonome et doté.e d’un excellent jugement;
• Méthodique, organisé.e et polyvalent.e;
• Reconnu.e pour votre aisance à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler en équipe.

Modalités

La semaine de travail est de 37,5 h, principalement en journée du lundi au vendredi, ponctuellement les fins de semaine et très rarement de soir.

Afin de conserver une belle ambiance, nous demandons aux employé.e.s de venir au minimum une journée par semaine au bureau. Nos bureaux sont situés dans le quartier de Saint-Léonard, à Montréal.

À l’occasion, vous devrez effectuer de courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience

1 à 2 ans

Description du poste

Assurer le conditionnement dans le respect des procédures, des délais, des règles de santé et sécurité, des standards et des Bonnes Pratiques de Fabrication canadienne et américaine.

Supporter le travail de la cellule de travail autonome qui lui est assignée. Améliorer les processus et les méthodes afin de diminuer les coûts d’opérations.

Trouver des optimisations afin de diminuer les coûts main d’œuvre.

Principales responsabilités

Optimisation et méthodes

• Détermine les méthodes de travail et les temps de cycle des opérations de production pour les produits existants et les nouveaux produits;
• Participe à la résolution des problèmes de performance (santé et sécurité, qualité, productivité, etc.) liés aux méthodes de travail.
• Travail au plan de déploiement et de maintien des méthodes de travail standardisées
• Évalue les améliorations potentielles et les priorise en fonction des objectifs à atteindre (ex. : économie de temps / argent, réduction d’activités à valeur non ajouté, etc.);
• Anime et coordonne des projets de standardisation des méthodes de travail et de séquence des opérations (de concert avec les opérateurs, techniciens, superviseurs et spécialistes);
• Analyse les processus impactant les opérations de changement et mène des projets d’amélioration et de réduction de temps.

Gestion administrative

Calculer et analyser les rendements de production Suivre les standards et analyser les écarts dans Horoquartz Établir la documentation nécessaire de production Optimiser l’utilisation des ressources Faire les demandes de soumission auprès des achats pour l’ensemble des demandes opérationnelles Réviser les gammes techniques avec les

Technique

Prévoir à l'avance les opérations préliminaires et spécifiques à réaliser, Solutionner les problèmes techniques ou en faire part à la Maintenance, Contribuer à l'amélioration de la productivité, Suivre et optimiser le planning, Proposer des actions correctives en collaboration avec la Maintenance,

Exigences de base

• Diplôme universitaire en génie industriel ou équivalence diplôme / expérience pertinente
• 2 années d’expérience pertinente dans une industrie manufacturière
• La maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit est essentielle
• Sera considéré comme un atout : Connaissance de SMED et des bonnes pratiques d’excellence opérationnels
• Expérience en gestion du changement
• Fort capacité d’influence
• Capacité démontrée à gérer plusieurs projets / priorités simultanément

Ce que nous offrons en retour

• Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.);
• Prime payée par l’employeur à 85%
• Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
• Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
• Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
• Possibilité d’avancement multiple
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue

Prochaines étapes

Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur

La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire

Nos collaborateurs font la différence

Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte.

Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.