Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE RÉALISÉ AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment pour son bureau de Laval. À ce titre, vous serez appelé à participer activement à la conception de projet résidentiel, commercial et institutionnel autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifices à bureaux, édifices municipaux, piscines et chalets de parc) que privés.

Principales responsabilités :

• Analyse et interprétation des plans, dessins et devis techniques fournis en référence ou préparés par d'autres professionnels;
• Concevoir et préparer des plans techniques (en plomberie, régulation, ventilation, refroidissement et chauffage);
• Effectuer des relevés des installations mécaniques et réaliser la mise en plans de ceux-ci;
• Effectuer des calculs des différents systèmes mécaniques;
• Coordonner les installations de mécanique avec les installations des autres disciplines tel que l'électricité, l'architecture, la structure, le civil, etc.;
• Effectuer la vérification des dessins d'atelier soumis par les entrepreneurs;
• Réaliser des inspections et produire des listes de travaux à corriger et/ou compléter;
• Toute autre tâche liée à l'emploi.

Profil idéal :

• Posséder un DEC en mécanique du bâtiment;
• Avoir 2 à 5 ans d'expérience dans une firme de génie-conseil AU QUÉBEC;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et du logiciel AutoCAD, REVIT un atout;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l'expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCES RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc., firme d'ingénieur-conseil multidisciplinaire, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) en structure du bâtiment pour son bureau de Laval qui sera appelé à gérer activement la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels autant dans les secteurs publics (école, hôpital, édifice à bureau, édifices à bureaux, piscines et chalets de parc) que privés, de faire du maintien d'actifs (rénovations, agrandissements), etc.

Principales responsabilités:

• Concevoir, analyser diverses structures en acier, béton ou bois;
• Superviser la production des plans, les signer et sceller;
• Produire des notes de calculs, des documents techniques et des dessins;
• Élaborer des devis et des méthodes de construction;
• Analyser la nature technique des projets et en assurer la faisabilité;
• Rédiger des rapports techniques;
• Réaliser les projets selon les échéances et les budgets établis;
• Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
• Développer et maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, sous-traitants) tout au long du projet;
• Assurer le respect des processus de contrôles qualités;
• Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction;

Caractéristiques requises:

• Baccalauréat en génie civil (option structure du bâtiment);
• Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (avec sceau);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Expérience dans une firme de génie-conseil;

Ce que nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et convivial et un horaire flexible à l'année;
• Un salaire concurrentiel;
• Un programme d'avantages sociaux incluant une assurance collective (maladie et dentaire) et un régime volontaire d'épargne-retraite, tous deux avec contribution de l'employeur.

Vous désirez travailler au sein d'une entreprise en croissance avec une équipe de direction jeune et dynamique? Envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV à. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.

• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants pour le montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
• Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
• Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
• Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
• Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
• Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
• Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumission;
• Participer à la finalisation de la soumission.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

Svp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

```html

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

```

```html

Titre du poste : Ingénieur logiciel

Description du poste

Ce poste consiste à concevoir, développer, tester et maintenir des logiciels d'application embarqués en C.

Responsabilités

• Concevoir, développer, tester et maintenir des logiciels d'application embarqués en C.
• Identifier et corriger les bogues et les problèmes dans le code C existant.
• Développer de nouvelles fonctionnalités en C embarqué.
• Travailler sur du code existant en C embarqué.
• Vérifier les exigences de haut et de bas niveau.
• Documenter tout le travail effectué à l'aide d'outils internes.
• Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), y compris la certification du code selon la norme DO-178.

Compétences essentielles

• 5 ans d'expérience en développement de logiciels d'application embarqués en C.
• 3 ans d'expérience dans des cycles de vie complets de développement logiciel, incluant l'analyse, la conception, les tests et la certification.
• 3 ans d'expérience dans un environnement de certification tel que les secteurs ferroviaire, aérospatial, militaire, automobile ou nucléaire.

Type d'emploi et lieu

Il s'agit d'un contrat à long terme basé à Saint-Laurent, au Québec.

English version to follow

Job Title : Software Engineer

Job Description

This role involves the design, development, testing, and maintenance of embedded application software in C.

Responsibilities

• Design, develop, test, and maintain embedded application software written in C.
• Identify and address bugs and issues in existing C code.
• Develop new features using Embedded C.
• Work on legacy code using Embedded C programming.
• Verify high and low-level requirements.
• Document all work using internal tools.
• Participate in all cycles of the Software Development Lifecycle (SDLC), including code certification using the DO-178 process.

Essential Skills

• 5 years of experience developing embedded C application software.
• 3 years of experience in full software development lifecycles, including analysis, design, testing, and certification.
• 3 years of experience working in a certification environment such as rail, aerospace, military, automotive, or nuclear.

Job Type & Location

This is a long term contract position based out of Saint-Laurent, Quebec.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $35.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Saint-Laurent, QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

```

Chez Stantec, nous participons activement à la vie des collectivités que nous servons. Voilà pourquoi nous agissons dans l’intérêt collectif. Nous recherchons des personnes qui veulent mettre à profit leurs talents et qui font preuve de créativité et de détermination pour accomplir des choses extraordinaires.

La communauté Stantec réunit près de 30 000 employés qui travaillent dans plus de 450 bureaux situés sur six continents. Nos employés de toutes disciplines et de tous secteurs unissent leurs efforts pour réaliser les projets de leurs clients. Nous sommes des architectes, des ingénieurs et des consultants, et notre implication commence dès la conception et la planification initiales d’un projet jusqu’à sa construction et sa mise en service. Chaque projet que nous réalisons est une occasion d’établir un lien durable avec les personnes et les lieux où elles habitent et travaillent. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel!

Votre opportunité

Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et vous jouerez un rôle clé dans notre mission. En consultation en environnement vous aurez des mandats variés tels que :

Études ethno historiques et ethnologiques en milieu autochtone;

Études socio-économiques, démographiques et anthropologiques;

Études sur les impacts psychosociaux;

Consultations publiques sur différents thèmes auprès de diverses populations cibles;

Et ceci n’est qu’un début. Si ces mandats vous passionnent, joignez Stantec à titre de « Spécialiste en environnement – Études en milieu humain » pour intégrer et évoluez au sein d’une équipe d’experts reconnus qui prône la qualité du travail, la collaboration et l’équilibre travail / vie personnelle. Vous pouvez être basé(e) n’importe où au Québec.

Vos responsabilités

Sous la supervision du chef d’équipe, votre rôle sera de :

Prendre en charge la réalisation d’études environnementales (milieu humain) relatives à divers projets d’activités ou d’infrastructures (transport routier ou d’énergie, industrielles, hydroélectriques, minières, côtières, etc.).

Coordination, supervision et intégration du travail de divers spécialistes du milieu humain (géographe, urbaniste, aménagiste, économiste, juriste, sociologue, anthropologue, archéologue, agronome, ingénieur acousticien, ingénieur forestier, architecte du paysage, etc.).

Préparation et réalisation d’enquêtes : sondages, entrevues individuelles ou de groupes.

Recherche, traitement et analyse documentaires, acquisition de données de terrain.

Rédaction de rapports d’étude.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Lisa Pomeranz sur LinkedIn!

Vos clés de succès

Maîtrise dans le domaine de l’environnement humain ou connexe est considérée comme un atout.

Disponibilité pour se déplacer dans la province régulièrement.

Expérience avec les Premières Nations du Québec, un atout également.

Connaissances de la Loi sur la qualité de l’environnement et de la Loi fédérale sur l’évaluation d’impact et de lois concernant l’aménagement du territoire, telles que la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme.

Connaissance des systèmes d’information géographique (ArcGIS), et de l’analyse des bases de données.

Votre parcours

Baccalauréat en aménagement du territoire, géographie, anthropologie ou autre formation équivalente.

10 ans d’expérience dans la réalisation d’études sociales ou territoriales (études d’impact sur l’environnement, suivi environnemental, portrait du milieu, plan de développement ou d’aménagement du territoire, etc.).

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;

Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

Rémunération concurrentielle;

Remboursement taux kilométrique à 0.72$

Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;

Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

Régime complet et flexible d’assurance collective;

Programme de bien-être et d’aide aux employés;

Régimes de retraite : REER, Régime d’actionnariat, CELI;

Prime de recommandation pour référence de candidat;

Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous joindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

#StayInquisitive

Sommaire des avantages sociaux : Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Primary Location : Canada | QC | Quebec

Organization : 1670 EnvSvcs-CA Quebec-Montreal QC

Employee Status : Permanent

Travel : Oui

Schedule : Temps plein

Job Posting : 03 / 09 / 2025 06 : 09 : 24

Req ID : 1001711

Une organisation de premier plan dans le domaine de l’aérospatial et de l’avionique est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de projet pour rejoindre son équipe dynamique.

Responsabilités :

• Collaborer avec le / la gestionnaire de programme pour mener les projets à terme
• Diriger des équipes techniques multidisciplinaires dans l’exécution des projets
• Résoudre les enjeux critiques du projet (revues de conception préliminaires et critiques)
• Suivre l’avancement du projet à l’aide d’indicateurs quantitatifs
• Présenter les mises à jour techniques et les progrès aux clients internes et externes

Qualifications essentielles :

Minimum de 5 ans dans un rôle technique (logiciel, matériel, micrologiciel, électrique, électronique)

Expérience dans des projets de systèmes critiques (automobile, aérospatial, défense, médical, ferroviaire)

Excellentes compétences en communication et en présentation

Atouts :

Expérience en gestion de projets dans le domaine de l’aérospatial ou de l’avionique

Connaissance des normes DAL-A, DO-178

Expérience antérieure comme ingénieur(e) principal(e) ou chef de projet technique

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

A leading organization in the aerospace and avionics industry is seeking a Project Engineer to join its dynamic team.

Responsibilities :

Partner with the Program Manager to lead projects to successful delivery

Lead multi-disciplinary technical teams through project execution

Resolve critical path issues (., Preliminary Design Reviews, Critical Design Reviews)

Monitor project progress using quantitative metrics

Present technical updates and progress reports to internal and external stakeholders

Must-Have Qualifications :

5+ years in a technical role (Software, Hardware, Firmware, Electrical, Electronic)

Experience with critical systems projects (automotive, aerospace, defense, medical, rail)

Strong communication and presentation skills

Nice-to-Have Qualifications :

Experience leading aerospace or avionics projects

Familiarity with DAL-A, DO-178

Previous experience as a Chief or Lead Engineer

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Une organisation de premier plan dans le domaine de l’aérospatial et de l’avionique est à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) de projet pour rejoindre son équipe dynamique.

Responsabilités :

• Collaborer avec le / la gestionnaire de programme pour mener les projets à terme
• Diriger des équipes techniques multidisciplinaires dans l’exécution des projets
• Résoudre les enjeux critiques du projet (revues de conception préliminaires et critiques)
• Suivre l’avancement du projet à l’aide d’indicateurs quantitatifs
• Présenter les mises à jour techniques et les progrès aux clients internes et externes

Qualifications essentielles :

Minimum de 5 ans dans un rôle technique (logiciel, matériel, micrologiciel, électrique, électronique)

Expérience dans des projets de systèmes critiques (automobile, aérospatial, défense, médical, ferroviaire)

Excellentes compétences en communication et en présentation

Atouts :

Expérience en gestion de projets dans le domaine de l’aérospatial ou de l’avionique

Connaissance des normes DAL-A, DO-178

Expérience antérieure comme ingénieur(e) principal(e) ou chef de projet technique

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

A leading organization in the aerospace and avionics industry is seeking a Project Engineer to join its dynamic team.

Responsibilities :

Partner with the Program Manager to lead projects to successful delivery

Lead multi-disciplinary technical teams through project execution

Resolve critical path issues (., Preliminary Design Reviews, Critical Design Reviews)

Monitor project progress using quantitative metrics

Present technical updates and progress reports to internal and external stakeholders

Must-Have Qualifications :

5+ years in a technical role (Software, Hardware, Firmware, Electrical, Electronic)

Experience with critical systems projects (automotive, aerospace, defense, medical, rail)

Strong communication and presentation skills

Nice-to-Have Qualifications :

Experience leading aerospace or avionics projects

Familiarity with DAL-A, DO-178

Previous experience as a Chief or Lead Engineer

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Laurent,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Employeur

MAXSYS PERSONNEL INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2001081

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un.e életcrotechnicen.ne expérimenté.e pour rejoindre notre équipe de soir.Tu as une solide expertise et une approche proactive en résolution de problèmes et tu aimes les défis?Lis donc ce qui suit !Responsabilités:Assurer l’entretien, la réparation et la calibration de l’instrumentation et des équipements électriques et automatisésCollaborer avec les mécaniciens de la ligne de production afin d’optimiser la performance des équipementsEffectuer l’analyse ( troubleshooting), les réparations et ajustements nécessairesRéaliser la programmation et participe à la réalisation d’éventuels projets d’installationTravailler en collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraisonTon Profil :DEC en instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou toute autre formation pertinentAu moins 5 ans d’expérience dans le domaine, idéalement dans le domaine agroalimentaireDétenir une licence C hors construction (obligatoire)Très bonne connaissance des automates programmables : Allen Bradley, PLC A-B, Omron, et SchneiderDe bonnes connaissances en moteur de type AC et DCMaitrise d’un système GMAOUn candidat idéal possède:De l'expérience dans le domaine alimentaireAutonomie, rigueur et ponctualitéNous offrons:Un emploi stable à temps plein de soirHoraire du lundi au vendredi de 13h30 à 22h00Salaire : à partir de 40$/h selon l’expériencePlusieurs avantages sociaux (congés payés, assurance dentaire /vie/invalidité, régime de retraite, programme de bien-être …)Intéressé?Postulez en ligne dès aujourd'hui

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de Poste

New, easy-to-apply options are available for this role: chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Électromécanicien

ID du poste : 316465

Date de publication : November 5th, 2025

Lieu : Chambly, QC

Statut du poste : Horaire, temps plein

Quart(s) disponible(s) : Nuit et Soir

Rémunération : 25,79 $ à 33,66 $ / heure selon l’expérience

Avantages sociaux : Régime de retraite, congés payés

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Electromechanic

Job ID : 316465

Posting Date : November 5th, 2025

Location : Chambly, QC

Job Status : Hourly Full-time

Shift(s) Available : Evening or Night

Compensation : $25.79-33.66 / hour depending on experience

Benefits : Pension plan, paid time off

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an Electromechanic, you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

What You Need

• Must be currently legal to work in Canada
• Must be 18 years or older
• D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
• Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting
• Comfortable with physical tasks: lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
• Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
• Basic software knowledge for maintenance documentation

What You Will Do

• Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track
• Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems
• Support morning production startup and ensure equipment is ready to go
• Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed
• Participate in equipment upgrades and improvement projects
• Maintain a clean and organized workshop and plant environment
• Follow food safety and workplace safety standards

Preferred Qualifications

• Certificate in equipment connection
• Experience with T.I.G. welding
• Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)
• Knowledge of HACCP and food industry standards
• Strong communication and teamwork skills
• Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.

Description du Poste

Une entreprise innovante, EXP, recherche un(e) Ingénieur(e) sénior en Géotechnique pour des projets dynamiques au Québec. Le candidat idéal possède une forte expertise en gestion de projets, avec plus de 10 ans d’expérience et un baccalauréat en génie civil ou géologique.

Responsabilités

• Planification d'études géotechniques
• Mentorat d'autres ingénieurs

Conditions de travail

EXP offre un environnement de travail flexible, avec des opportunités de développement professionnel.

#J-18808-Ljbffr

Un fournisseur de solutions avancées pour l'industrie aérospatiale recherche un spécialiste assurance qualité. Le candidat travaillera avec des fournisseurs pour assurer la qualité des pièces produites et gérer les plaintes. Ce rôle exige un DEC ou Baccalauréat en génie, ainsi qu'une expérience en assurance qualité. Les candidats doivent maîtriser les spécifications aéronautiques et la norme AS9100.

#J-18808-Ljbffr

Technicien sur route Manutention (mécanique)

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecter et diagnostiquer les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communiquer avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations si nécessaire.
• Entretenir et réparer l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remettre en état et réusiner les composants requis pour réparer les équipements, moteurs et systèmes hydrauliques.
• Établir et maintenir des relations de travail solides avec les clients.
• Communiquer les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou le directeur de la succursale.
• Documenter le travail accompli et remplir la documentation nécessaire.
• Mettre à jour et maintenir l’historique de service.
• Fournir les informations de garantie.
• Remplir les bons de travail.
• Participer aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service, qui peuvent avoir lieu pendant ou après les heures de travail.
• Participer à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecter le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectuer les tâches quotidiennes dans un environnement de travail sécuritaire.
• Travailler avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectuer des tâches d’entretien des locaux.
• Maintenir une image professionnelle de l’entreprise en tout temps.
• Répondre aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Tester, évaluer, mesurer et vérifier le fonctionnement des composants électriques, y compris ceux sous tension et dans les champs électriques lorsque requis; effectuer des essais de prise de charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, disjoncteurs et groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier ou inscription en cours dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée à travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover pour servir les grandes industries canadiennes en tant que fournisseur majeur de solutions et produits industriels, d’un océan à l’autre. Wajax opère dans divers secteurs clés de l’économie canadienne, notamment l’énergie, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux.

Nos membres sont passionnés et travaillent ensemble pour faire une différence et promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à leur expérience et expertise, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale comprenant un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement et un programme d’avantages supplémentaires unique. Voici quelques avantages :

• Des avantages en soins de santé et dentaires, sans période d’attente, avec primes payées à 100 % par l’employeur, plus un compte de dépenses de santé.
• Formation en ligne dirigée par Wajax et formation sur les produits avec des fabricants comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires, tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, ainsi que des programmes collectifs d’hypothèque, d’assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux, des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, etc.
• Programme de reconnaissance avec accumulation de points pour des récompenses en marchandises, chèques-cadeaux ou en espèces.

Un régime de retraite avec contribution de l’entreprise, un programme de santé et de bien-être, et un engagement envers la diversité et l’inclusion dans nos équipes.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances. Lors du processus de recrutement, veuillez nous informer de tout besoin d’aménagements.

Les candidats retenus seront soumis à un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dans le domaine électrique, recherche un Ingénieur civil pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur civil, vous ferez partie du département chantier, soutenant une équipe engagée dans la réalisation de projets innovants et multidisciplinaires. Le candidat idéal possède des qualités d'analyse, de collaboration et de rigueur, qui s'harmoniseront parfaitement avec la culture de l'organisation.

Intitulé du poste :

Ingénieur civil

Lieu :

Province du Québec

En quoi consiste ce poste ?

• Assurer une surveillance de chantier
• Production et rédaction de rapport
• Suivi d'avancement du projet et s'assurer du respect de l'échéancier
• Assurer la conformité des travaux de construction

Ce qu'il faut pour réussir :

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder 5 années ou plus d'expérience pertinente

Ce que cela m'apporte :

• Un environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel.

Une rémunération compétitive adaptée à votre expérience.

Un horaire de travail de 4 jours par semaine, favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et un régime de retraite attrayant.

Un programme de télétravail flexible selon la nature des projets.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement envers l'inclusion, l'égalité et l'accessibilité. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.

Ingénieur procédés – Secteur manufacturier / métallurgique

Description du poste

Véritable lien entre la production, l’ingénierie et la qualité, l’ingénieur procédés est responsable de la configuration, du contrôle et de l’optimisation des procédés de fabrication et des critères produits.

Son objectif est de garantir la performance technique et la qualité des pièces tout en soutenant les initiatives d’amélioration continue, de réduction des coûts et de performance opérationnelle.

Ce rôle s’adresse à un professionnel curieux, analytique et orienté solutions, capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et collaboratif.

Responsabilités principales

• Optimisation et contrôle des procédés
• Définir, configurer et mettre à jour les critères techniques des produits.
• Superviser le contrôle des procédés et participer au développement de nouveaux produits.
• Élaborer et documenter les paramètres de moulage, de fonderie et de traitement thermique adaptés à chaque pièce.
• Identifier, analyser et corriger les défauts de moulage à l’aide de la métallographie et des méthodes de contrôle non destructif (CND).
• Garantir la stabilité métallurgique des pièces et la conformité aux exigences clients.

Soutien technique et collaboration

• Fournir un appui technique à la production et à l’ingénierie pour résoudre les problèmes liés aux procédés, pièces ou équipements.
• Communiquer efficacement les instructions et exigences produits aux équipes de production.
• Soutenir les audits internes et externes, les réclamations clients et les enquêtes techniques.
• Collaborer aux projets d’amélioration continue et de production allégée (Lean).
• Participer activement aux activités de R&D et à la validation de nouvelles méthodes ou technologies de fabrication.

Qualité et conformité

• Superviser les activités du laboratoire d’essais matériaux (traction, chimie, dureté, métallographie).
• S’assurer de la fiabilité des analyses et du bon fonctionnement des équipements (spectromètre, instruments d’essais, etc.).
• Mettre en œuvre des plans d’action correctifs pour éliminer les défaillances et réduire les rebuts.
• Effectuer des audits de surveillance et veiller au respect des normes de qualité, de santé, sécurité et environnement (SSE).

Profil recherché

Formation :

DEC technique en fonderie ou en génie industriel, ou baccalauréat en ingénierie (mécanique, métallurgie, science des matériaux ou équivalent).

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication ou de fonderie.

Compétences et atouts :

• Solides connaissances en procédés métallurgiques, contrôle de procédés et traitement thermique.
• Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit d’équipe.
• Expérience en santé et sécurité au travail et en leadership technique (atouts).
• Bilinguisme français / anglais requis.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (en présentiel).
• Salaire compétitif, selon expérience.
• Environnement stimulant, axé sur la qualité, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire.
• Avantages sociaux complets :
• Assurances (santé, dentaire, vie, vision, invalidité)
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et de bien-être
• Horaire flexible et tenue décontractée
• Congés payés et événements d’entreprise
• Stationnement sur place

Ingénieur procédés – Secteur manufacturier / métallurgique

Description du poste

Véritable lien entre la production, l’ingénierie et la qualité, l’ingénieur procédés est responsable de la configuration, du contrôle et de l’optimisation des procédés de fabrication et des critères produits.

Son objectif est de garantir la performance technique et la qualité des pièces tout en soutenant les initiatives d’amélioration continue, de réduction des coûts et de performance opérationnelle.

Ce rôle s’adresse à un professionnel curieux, analytique et orienté solutions, capable d’évoluer dans un environnement technique exigeant et collaboratif.

Responsabilités principales

• Optimisation et contrôle des procédés
• Définir, configurer et mettre à jour les critères techniques des produits.
• Superviser le contrôle des procédés et participer au développement de nouveaux produits.
• Élaborer et documenter les paramètres de moulage, de fonderie et de traitement thermique adaptés à chaque pièce.
• Identifier, analyser et corriger les défauts de moulage à l’aide de la métallographie et des méthodes de contrôle non destructif (CND).
• Garantir la stabilité métallurgique des pièces et la conformité aux exigences clients.

Soutien technique et collaboration

• Fournir un appui technique à la production et à l’ingénierie pour résoudre les problèmes liés aux procédés, pièces ou équipements.
• Communiquer efficacement les instructions et exigences produits aux équipes de production.
• Soutenir les audits internes et externes, les réclamations clients et les enquêtes techniques.
• Collaborer aux projets d’amélioration continue et de production allégée (Lean).
• Participer activement aux activités de R&D et à la validation de nouvelles méthodes ou technologies de fabrication.

Qualité et conformité

• Superviser les activités du laboratoire d’essais matériaux (traction, chimie, dureté, métallographie).
• S’assurer de la fiabilité des analyses et du bon fonctionnement des équipements (spectromètre, instruments d’essais, etc.).
• Mettre en œuvre des plans d’action correctifs pour éliminer les défaillances et réduire les rebuts.
• Effectuer des audits de surveillance et veiller au respect des normes de qualité, de santé, sécurité et environnement (SSE).

Profil recherché

Formation :

DEC technique en fonderie ou en génie industriel, ou baccalauréat en ingénierie (mécanique, métallurgie, science des matériaux ou équivalent).

Expérience :

Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement de fabrication ou de fonderie.

Compétences et atouts :

• Solides connaissances en procédés métallurgiques, contrôle de procédés et traitement thermique.
• Maîtrise des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Capacité d’analyse, rigueur scientifique et esprit d’équipe.
• Expérience en santé et sécurité au travail et en leadership technique (atouts).
• Bilinguisme français / anglais requis.

Conditions de travail

Poste permanent à temps plein (en présentiel).

Salaire compétitif, selon expérience.

Environnement stimulant, axé sur la qualité, l’innovation et la collaboration interdisciplinaire.

Avantages sociaux complets :

• Assurances (santé, dentaire, vie, vision, invalidité)
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et de bien-être
• Horaire flexible et tenue décontractée
• Congés payés et événements d’entreprise
• Stationnement sur place

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dans le domaine électrique, recherche un Ingénieur civil pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur civil, vous ferez partie du département chantier, soutenant une équipe engagée dans la réalisation de projets innovants et multidisciplinaires. Le candidat idéal possède des qualités d'analyse, de collaboration et de rigueur, qui s'harmoniseront parfaitement avec la culture de l'organisation.

Intitulé du poste

Ingénieur civil

Lieu

Province du Québec

En quoi consiste ce poste ?

• Assurer une surveillance de chantier
• Production et rédaction de rapport
• Suivi d'avancement du projet et s'assurer du respect de l'échéancier
• Assurer la conformité des travaux de construction

Ce qu'il faut pour réussir :

• Détenir un baccalauréat en génie civil
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Posséder 5 années ou plus d’expérience pertinente

Ce que cela m'apporte :

• Un environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel.
• Une rémunération compétitive adaptée à votre expérience.
• Un horaire de travail de 4 jours par semaine, favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et un régime de retraite attrayant.
• Un programme de télétravail flexible selon la nature des projets.

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup

ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en créant des emplois durables pour des millions de personnes dans divers secteurs. Nos marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – créent une valeur significative pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité et notre engagement envers l’inclusion, l’égalité et l’accessibilité. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l’une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive, confirmant notre position de choix pour les talents en demande.