4 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Saint-Hippolyte

Employeur

Les Installations Électriques Pichette Inc.

Description de l'entreprise

Les Installations Électriques Pichette Inc. est une entreprise reconnue dans le domaine de l’électricité, active dans les secteurs commercial et institutionnel. Elle réalise des projets d’envergure et se distingue par la rigueur de ses interventions et la solidité de son expertise.L’entreprise est qualifiée en électricité basse et moyenne tension, ainsi que dans l’installation de systèmes d’intercommunication, de téléphonie, de surveillance, de sécurité et d’alarme incendie.Depuis près de 50 ans, la compagnie s’est entourée d’une équipe professionnelle et bien organisée pour la réalisation de nombreux projets. Elle s’est bâti une excellente réputation à titre d’entrepreneur spécialisé en électricité. Toujours à l’affût des nouvelles pratiques, l’entreprise n’hésite pas à investir dans de nouvelles méthodes de travail et dans l’achat d’équipements spécialisés afin de répondre aux attentes de ses clients. Sa certification ISO 9001 : 2015 lui permet d’assurer un contrôle rigoureux dans l’ensemble du processus d’exécution des contrats.

Description de l’offre d’emploi

Description du posteChargé(e) de projet / Estimateur(trice)Les Installations Électriques Pichette Inc. est une entreprise de pointe œuvrant dans les secteurs commercial et institutionnel, spécialisée dans des projets d’envergure.La firme possède une expertise reconnue en électricité basse et moyenne tension, ainsi qu’en systèmes d’intercommunication, de téléphonie, de surveillance, de sécurité et d’alarme-incendie.Depuis plus de 50 ans, l’entreprise s’appuie sur une équipe professionnelle et structurée pour la réalisation de projets variés. Elle s’est forgée une solide réputation à titre d’entrepreneur spécialisé en électricité. Toujours à l’affût des meilleures pratiques, elle investit dans des méthodes innovantes et des équipements spécialisés afin de répondre aux exigences de sa clientèle.Sa certification ISO 9001 : 2015 assure un contrôle rigoureux de l’ensemble d’exécution des contrats.Sommaire du posteNous sommes à la recherche d’une personne organisée, proactive et ayant un bon sens des responsabilités afin de se joindre à notre équipe en estimation et gestion de projets.Le ou la titulaire du poste participera à la préparation des soumissions, à l’évaluation des coûts, ainsi qu’au suivi des projets en cours, en collaboration avec les différents intervenants.Responsabilités principalesVolet estimation :Préparer et analyser les dossiers de soumission;Évaluer les quantités de matériaux et les besoins en main-d’œuvre;Estimer les coûts des projets selon les plans et devis;Valider la conformité des soumissions aux exigences des clients;Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants;Volet gestion de projet :Assurer le démarrage des projets (lecture des plans, compréhension des exigences);Effectuer le suivi des coûts, des échéanciers et de l’avancement des travaux;Coordonner les achats de matériel en collaboration avec l’équipe interne;Participer aux réunions de chantier et assurer les suivis nécessaires;Gérer les changements (extras) et assurer la documentation des dossiers;Maintenir une communication efficace avec les clients, fournisseurs et équipes internes;ExigencesBonne connaissance du domaine de l’électricité (essentielle);Expérience en estimation et/ou gestion de projet (atout important);Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365;Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;Connaissance de l’anglais (atout);Compétences recherchéesSens de l’organisation et rigueur;Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;Autonomie et débrouillardise;Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers;Esprit d’équipe et bonnes habiletés relationnelles;Ponctualité et professionnalisme;Conditions de travailPoste à temps plein, permanent;Entrée en poste : immédiate;Possibilité d’évolution à long terme au sein de l’entreprise;CandidatureMerci de faire parvenir votre CV à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

Capacité à travailler sous pressionCapacité à travailler en équipeAssiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

CENTRE D'INTEGRATION EN EMPLOILAURENTIDES (C.I.E. LAURENTIDE

Description du poste

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la responsable supervise et coordonne les projets techniques, optimise les opérations et soutient l’innovation. Il/elle assure la qualité des services, le bon fonctionnement des infrastructures et participe à la rédaction de rapports et de redditions de comptes.

Principales responsabilités

• Planifier et piloter les projets de recherche et développement, de la conception à la validation, en assurant la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes électroniques et logiciels embarqués
• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe du département électronique composée d’ingénieurs, techniciens et stagiaires
• Participer activement à la réalisation des tâches lorsque la charge de travail le permet
• Assurer la qualité technique des livrables ainsi que la rigueur des essais et validations (ex. tests de fiabilité et de performance, HALT, etc.)
• Gérer l’ensemble des projets du secteur électronique en respectant les échéanciers, budgets et exigences techniques des clients et partenaires
• Participer à la définition des orientations techniques et contribuer aux décisions stratégiques de l’organisation
• Évaluer la faisabilité des projets, les risques techniques et proposer des solutions d’optimisation
• Contribuer à la rédaction de propositions de projets, de demandes de subventions et d’offres de services
• Participer activement au développement de partenariats industriels et institutionnels
• Représenter l’organisation dans des rencontres stratégiques, événements et collaborations externes
• Favoriser une culture d’innovation, de collaboration et d’amélioration continue au sein des équipes

Exigences

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en génie électrique, équivalence reconnue au Québec ou dans un domaine connexe
• Expérience significative (5 à 10 ans) en gestion technique et en encadrement d’équipes multidisciplinaires
• Solide expertise en développement technologique et en conception d’architectures matérielles et logicielles
• Excellente maîtrise des systèmes embarqués (matériel et logiciel), incluant la conception de schémas électroniques et le développement de circuits imprimés analogiques et numériques
• Maîtrise de la programmation de systèmes embarqués (C/C++, RTOS, microcontrôleurs) ainsi que des outils de développement et de mise au point
• Bonne connaissance des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, TCP/IP, WiFi, Bluetooth, Zigbee, etc.)
• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour différents types de publics
• Compétence en gestion du changement et en amélioration continue
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Ce que nous offrons

Avantages : Suivant la politique interne : 4 semaines de vacances, 7 jours personnels, 1 jour à votre anniversaire, fermeture durant la période des Fêtes. Fonds de pension et assurances collectives.

Consultez l'offre complète au www.rhboulevard.com

Détails du poste

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Employeur

CENTRE D'INTEGRATION EN EMPLOILAURENTIDES (C.I.E. LAURENTIDE

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la responsable supervise et coordonne les projets techniques, optimise les opérations et soutient l’innovation. Il/elle assure la qualité des services, le bon fonctionnement des infrastructures et participe à la rédaction de rapports et de redditions de comptes.

Principales responsabilités

• Planifier et piloter les projets de recherche et développement, de la conception à la validation, en assurant la performance, la fiabilité et la conformité des systèmes électroniques et logiciels embarqués
• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe du département électronique composée d’ingénieurs, techniciens et stagiaires
• Participer activement à la réalisation des tâches lorsque la charge de travail le permet
• Assurer la qualité technique des livrables ainsi que la rigueur des essais et validations (ex. tests de fiabilité et de performance, HALT, etc.)
• Gérer l’ensemble des projets du secteur électronique en respectant les échéanciers, budgets et exigences techniques des clients et partenaires
• Participer à la définition des orientations techniques et contribuer aux décisions stratégiques de l’organisation
• Évaluer la faisabilité des projets, les risques techniques et proposer des solutions d’optimisation
• Contribuer à la rédaction de propositions de projets, de demandes de subventions et d’offres de services
• Participer activement au développement de partenariats industriels et institutionnels
• Représenter l’organisation dans des rencontres stratégiques, événements et collaborations externes
• Favoriser une culture d’innovation, de collaboration et d’amélioration continue au sein des équipes

Exigences

• Diplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) en génie électrique, équivalence reconnue au Québec ou dans un domaine connexe
• Expérience significative (5 à 10 ans) en gestion technique et en encadrement d’équipes multidisciplinaires
• Solide expertise en développement technologique et en conception d’architectures matérielles et logicielles
• Excellente maîtrise des systèmes embarqués (matériel et logiciel), incluant la conception de schémas électroniques et le développement de circuits imprimés analogiques et numériques
• Maîtrise de la programmation de systèmes embarqués (C/C++, RTOS, microcontrôleurs) ainsi que des outils de développement et de mise au point
• Bonne connaissance des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, CAN, TCP/IP, WiFi, Bluetooth, Zigbee, etc.)
• Capacité à vulgariser des concepts techniques pour différents types de publics
• Compétence en gestion du changement et en amélioration continue
• Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit

Ce que nous offrons

Avantages : Suivant la politique interne : 4 semaines de vacances, 7 jours personnels, 1 jour à votre anniversaire, fermeture durant la période des Fêtes. Fonds de pension et assurances collectives.

Consultez l'offre complète au www.rhboulevard.com

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Employeur

YRH INC.

Description de l'entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP). Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.

L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Responsabilités et tâches

• Participer à l’amélioration des processus de formation des nouveaux inspecteurs;
• Participer aux réunions de démarrage avec l’ingénieur, le dessinateur et le chargé de projet ;
• Assister les ingénieurs et les techniciens lors de la réalisation de projets de conception, de modification ou de réfection de structures de télécommunications (pylônes et bâtiment);
• Réaliser les relevés aux sites afin d’exécuter la conception et les dessins du mandat en structure (pylône et bâtiment);
• Réaliser des inspections d’entretien et effectuer des travaux de corrections mineures sur différentes structures (autoportante, haubanée, monopôle, structure spéciale, site sur toiture et en façade de bâtiment);
• Réaliser des inspections de coulée et de fondations pendant la construction afin de vérifier la conformité avec les plans et devis;
• Réaliser des inspections post-travaux afin de vérifier si les plans et devis ont été respectés;
• Préparer les rapports techniques des différentes inspections réalisées;
• Maîtriser les différentes normes et les spécifications des clients;
• Réaliser toutes autres tâches internes pouvant aider à la réalisation des projets de l’entreprise, toute équipe confondue;

Profil et exigences

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou architecture ou toute autre formation jugée équivalente (formation de monteur ou DEP en dessin de bâtiment);
• Avec ou sans expérience dans le domaine de la structure d'acier;
• Carte ASP Construction;
• Capacité à travailler en hauteur;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Disponibilité pour des séjours à l'extérieur de plusieurs jours;
• Maîtrise des logiciels Word et Excel;
• Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais requis car déplacements en sols anglophone, et échanges en anglais avec certains clients);
• Sens des responsabilités, souci du détail et de la qualité.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent