5 offres pour "Ingénieur.e électrique" à Saint-Hippolyte

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez www.catalyx.ai.

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

· Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.

· Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.

· Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).

· Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.

· Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.

· Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.

· Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

· Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).

· Optimiser les procédés de production et de maintenance.

· Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.

· Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.

· Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

· Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.

· Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.

· Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.

· Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.

· Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.

· Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.

· Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).

· Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Requirements

Qualifications

· Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.

· Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

· Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.

· Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.

· Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).

· Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.

· Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

· Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.

· Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.

· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

· Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.

· Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.

· Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.

· Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.

· Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.

· Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez .

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

· Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.

· Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.

· Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).

· Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.

· Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.

· Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.

· Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

· Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).

· Optimiser les procédés de production et de maintenance.

· Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.

· Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.

· Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

· Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.

· Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.

· Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.

· Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.

· Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.

· Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.

· Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).

· Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Requirements

Qualifications

· Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.

· Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

· Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.

· Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.

· Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).

· Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.

· Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

· Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.

· Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.

· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

· Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.

· Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.

· Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.

· Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.

· Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.

· Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

· Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).

Description du poste

Qui sommes-nous

Catalyx est une entreprise spécialisée en vision artificielle et en automatisation qui combine les technologies et l'expertise humaine afin d'aider les fabricants et les entreprises de logistique à l'échelle mondiale à atteindre de nouveaux niveaux de qualité et de performance opérationnelle. Depuis plus de 30 ans, les experts de Catalyx optimisent les procédés dans des secteurs hautement réglementés en développant des applications technologiques novatrices et en offrant un soutien technique spécialisé.

Avec neuf bureaux à travers le monde, plus de 550 employés et plus de 3 000 projets réalisés (et ce nombre continue de croître), nous possédons l'expertise et la portée nécessaires pour résoudre des défis complexes à grande échelle, tout en poursuivant notre mission d'innover au-delà des pratiques établies.

Pour en savoir davantage, visitez www.catalyx.ai.

Le poste

Catalyx est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) principal(e) de procédés afin d'offrir un soutien technique pour la résolution des problèmes liés aux équipements de production, d'appuyer les équipes de fabrication pendant les opérations et de contribuer à la réduction des écarts récurrents associés aux équipements. La personne titulaire du poste collaborera également à la réponse aux observations d'audit, aux demandes des clients ainsi qu'à d'autres demandes techniques, au besoin.

Responsabilités

Soutien technique et opérationnel

• Superviser la mise en service et l'optimisation de nouveaux équipements.
• Fournir un soutien technique aux opérations de fabrication pendant les activités de production.
• Participer à la résolution de problèmes techniques complexes (dépannage).
• Concevoir des modifications aux équipements tout en respectant les exigences opérationnelles et de fabrication aseptique.
• Effectuer le dépannage directement sur les lignes de production.
• Analyser les temps d'arrêt des équipements et recommander des mesures correctives.
• Participer à la qualification de la mise en service de nouveaux équipements (commissioning).

Optimisation des procédés et de la performance

• Améliorer les indicateurs clés de performance (ICP/KPI).
• Optimiser les procédés de production et de maintenance.
• Développer et mettre en œuvre des solutions de dépannage rapides et efficaces.
• Concevoir et réaliser des modifications techniques afin d'optimiser la performance des équipements.
• Préparer les demandes de contrôle des changements (Change Control), les procédures et la documentation nécessaires à la mise en œuvre des améliorations.

Gestion de projets et documentation

• Rédiger les rapports d'intervention et les procédures techniques.
• Veiller au respect des exigences en matière de santé, sécurité et environnement.
• Définir les exigences des projets et réaliser les études de faisabilité.
• Assurer les communications avec les fournisseurs d'équipements.
• Planifier les projets en collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie, de maintenance, d'assurance qualité et les entrepreneurs afin de minimiser les impacts sur la production.
• Assurer le suivi de l'exécution des projets, incluant les inspections, les échéanciers, les réunions et les communications.
• Veiller à la clôture des projets, notamment en ce qui concerne les budgets, la documentation et les contrôles des changements (CC).
• Utiliser les outils Lean et Six Sigma afin d'analyser l'utilisation des équipements, l'efficacité de la main-d'œuvre et la performance des machines dans le but de réduire les pertes et d'améliorer la productivité.

Exigences

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel, génie chimique, génie de l'automatisation ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projets.
• Excellente connaissance des procédés de fabrication aseptique.
• Expérience en dépannage et en modification d'équipements (un atout).
• Solides aptitudes en analyse, autonomie, orientation client et relations interpersonnelles.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés.
• Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à l'évolution des priorités.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. La personne titulaire du poste collaborera avec des fournisseurs situés à l'extérieur du Québec et devra communiquer en anglais dans le cadre de ses fonctions.
• Excellentes habiletés de communication, sens des priorités et capacité à réagir avec efficacité dans un environnement dynamique.
• Esprit de collaboration et forte aptitude au travail d'équipe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, incluant AutoCAD, Microsoft Project et Visio.
• Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS).

Expérience (requise)

• Minimum de dix (10) années d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, plus particulièrement en fabrication de produits injectables stériles.

Pourquoi joindre Catalyx?

Chez Catalyx, nous reconnaissons que notre plus grande richesse est notre équipe. C'est pourquoi nous offrons un programme global de rémunération et d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être de nos employés ainsi que leur développement professionnel.

Catalyx est un employeur souscrivant au principe de l'égalité en emploi. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chaque personne est valorisée, respectée et soutenue. Nous ne faisons aucune discrimination fondée notamment sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre ou l'orientation sexuelle), l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, peu importe leur parcours, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant pour tous.

Chez Catalyx, nous nous engageons à recruter les meilleurs talents à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers d'offrir un soutien aux candidats admissibles dans leurs démarches d'obtention d'un visa lié aux compétences essentielles (Critical Skills Visa).

Employeur

YRH INC.

Description de l’entreprise

YRH est une firme d’ingénieurs-conseils dédiée aux projets de télécommunications. YRH est certifiée ISO 9001:2015 et détient une autorisation de contracter et de sous-contracter avec un organisme public délivrée par l’Autorité des marchés publics (AMP).

Fondée en 1967, YRH (anciennement Yves R. Hamel et Associés Inc. et Pinargon Ltée) est basée à Montréal, Québec, Canada. L’entreprise ne possède aucune affiliation d’origine commerciale, permettant ainsi une indépendance complète.

L'équipe de professionnels YRH est en mesure de garantir une expertise et fournir des recommandations objectives, fondées exclusivement sur la protection et les intérêts de ses clients.

Description de l’offre d’emploi

YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d’équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d’YRH. YRH applique un programme d’accès à l’égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler. De plus, l’utilisation du genre masculin n’a pour objectif que d’alléger le texte.

Responsabilités et tâches

• Participer aux réunions de démarrage avec l’ingénieur, le dessinateur et le chargé de projet ;
• Assister les ingénieurs et les techniciens lors de la réalisation de projets de conception, de modification ou de réfection de structures de télécommunications (pylônes et bâtiment);
• Réaliser les relevés aux sites afin d’exécuter la conception et les dessins du mandat en structure (pylône et bâtiment);
• Réaliser des inspections d’entretien et effectuer des travaux de corrections mineures sur différentes structures (autoportante, haubanée, monopôle, structure spéciale, site sur toiture et en façade de bâtiment);
• Réaliser des inspections de coulée et de fondations pendant la construction afin de vérifier la conformité avec les plans et devis;
• Réaliser des inspections post-travaux afin de vérifier si les plans et devis ont été respectés;
• Préparer les rapports techniques des différentes inspections réalisées;
• Maîtriser les différentes normes et les spécifications des clients;
• Réaliser toutes autres tâches internes pouvant aider à la réalisation des projets de l’entreprise, toute équipe confondue;

Profil et exigences

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou architecture ou toute autre formation jugée équivalente (formation de monteur ou DEP en dessin de bâtiment);
• Avec ou sans expérience dans le domaine de la structure d'acier;
• Carte ASP Construction;
• Capacité à travailler en hauteur;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Disponibilité pour des séjours à l'extérieur de plusieurs jours;
• Maîtrise des logiciels Word et Excel;
• Bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais requis car déplacements en sols anglophone, et échanges en anglais avec certains clients);
• Sens des responsabilités, souci du détail et de la qualité.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Respect des normes et règlements
• Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Notre client, une entreprise manufacturière comptant plus de 125 employés et située à Laval, est présentement à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne) pour se joindre à son équipe de maintenance. L’entreprise opère deux usines situées à moins d’un kilomètre l’une de l’autre et compte parmi ses équipements des presses à injection, des cellules robotisées et des centres d’usinage CNC de précision.

Sous la supervision du chef d’équipe électromécanique, la personne recherchée assurera le bon fonctionnement des équipements de production en intervenant sur les volets mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisé. Poste ouvert autant aux profils juniors qu’intermédiaires – l’entreprise privilégie un profil intermédiaire, mais reste ouverte à un(e) junior avec un bon potentiel.

Ce que vous ferez

• Diagnostiquer et résoudre les bris d’équipements touchant les volets mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et hydraulique proportionnelle
  
• Identifier les causes racines des arrêts de production
  
• Réaliser et bonifier les routines d’entretien préventif et prédictif
  
• Lire et interpréter des plans électriques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques
  
• Effectuer un premier niveau de diagnostic sur les automates, interfaces opérateur et variateurs de vitesse
  
• Prendre part aux projets de mise en service de nouveaux équipements
  
• Réaliser certains travaux d’ajustement, d’usinage et de soudure selon les besoins
  
• Collaborer avec les équipes de production pour améliorer la fiabilité des équipements
  
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue (réduction des bris, gains d’efficacité, sécurité)
  
• Tenir à jour la documentation des interventions effectuées
  

Profil recherché

• DEP ou DEC en électromécanique, maintenance de systèmes automatisés ou maintenance industrielle
  
• Entre 3 et 5 ans d’expérience en maintenance industrielle en milieu manufacturier
  
• Connaissances des systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisés
  
• Expérience en dépannage de base sur PLC et interfaces opérateur
  
• Bonnes habiletés en résolution de problèmes, autonomie et sens des priorités
  
• Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  

Atouts

• Expérience avec des presses à injection (type Engel, Arburg ou équivalent)
  
• Expérience avec des robots cartésiens ou 6 axes
  
• Expérience sur des centres d’usinage CNC de précision (type Röders, Mikron ou équivalent)
  
• Bilinguisme français-anglais
  
• Licence C hors construction
  
• Expérience en environnement certifié IATF ou médical
  

Conditions offertes

• Taux horaire entre 28 $ et 32 $/h selon l’expérience
  
• Poste de jour, horaire pouvant varier à l’occasion (environ 40h/semaine)
  
• Temps supplémentaire payé à taux et demi
  
• REER
  
• Assurances collectives complètes
  
• Fourniture de lunettes et souliers de sécurité
  

Requirements

Profil recherché

• DEP ou DEC en électromécanique, maintenance de systèmes automatisés ou maintenance industrielle
  
• Entre 3 et 5 ans d’expérience en maintenance industrielle en milieu manufacturier
  
• Connaissances des systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisés
  
• Expérience en dépannage de base sur PLC et interfaces opérateur
  
• Bonnes habiletés en résolution de problèmes, autonomie et sens des priorités
  
• Bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  

Benefits

Conditions offertes

• Taux horaire entre 28 $ et 32 $/h selon l’expérience
  
• Poste de jour, horaire pouvant varier à l’occasion (environ 40h/semaine)
  
• Temps supplémentaire payé à taux et demi
  
• REER
  
• Assurances collectives complètes
  
• Fourniture de lunettes et souliers de sécurité