Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionexpériences dans la construction au Québec obligatoire.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc.Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Domaine génie civil, bâtiment, électrique, mécanique du bâtiment (cvac) etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants montage de la soumissionParticiper à la finalisation de la soumissionSvp ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues.expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

• La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
• Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
• La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
• La préparation des rapports journaliers.
• Veillez à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

Veuillez ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Notre compagnie se spécialise dans le milieu du bâtiment, mécanique du bâtiment, génie civil et l'électrique.
• Participer aux réunions de début de chantier.
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
• Produire les décomptes progressifs.
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

SVP ne pas se présenter à cette adresse sans rendez-vous. Ce lieu est seulement pour les entrevues. Expérience au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description

Ce qui t’attend

Tu mets ton expertise en ingénierie au service de projets concrets qui transforment la vie des citoyens de la Ville de Sainte-Marthe-sur-le-Lac. En tant qu’ingénieur intermédiaire au sein des Services techniques et de l’ingénierie — composés du directeur, d’un ingénieur (toi!), d’un chargé de projet, d’un technicien en génie civil et d’une adjointe administrative — tu planifies, coordonnes et réalises des infrastructures municipales durables, qu’il s’agisse d’aqueducs, d’égouts, de voirie ou de bâtiments publics.

Autonome, rigoureux et reconnu comme référence technique, tu assures la qualité, la sécurité et le respect des échéanciers de tes projets, tout en soutenant les services municipaux et les citoyens dans leurs initiatives. Tu joues un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques de l’équipe et dans la concrétisation d’infrastructures qui font une réelle différence pour la ville et ses habitants.

Principales responsabilités ou missions principales :

• Planifier et réaliser des projets municipaux : aqueduc, égout, voirie, bâtiments et parcs.
• Concevoir des solutions techniques durables et conformes aux normes.
• Préparer et valider plans, devis et appels d’offres.
• Superviser les chantiers et assurer qualité, coûts et délais.
• Coordonner avec les services municipaux et partenaires externes.
• Suivre l’entretien et l’état des infrastructures et des actifs municipaux.
• Encadrer le chargé de projet et le technicien en génie civil.
• Maintenir à jour les pratiques d’ingénierie par veille technologique et réglementaire.
• Rédiger rapports, recommandations et présentations pour la direction et le conseil.
• Participer aux demandes de subventions et aux programmes d’aide gouvernementaux.
• Communiquer sur les projets auprès des citoyens et des élus.

Types de projets :

• Mise aux normes de l'usine d'eau potable
• Construction d'un nouveau réservoir d'eau potable
• Construction d'un nouveau garage municipal
• Construction d'un nouveau réseau pluvial d'environ 44 kms de long
• Élaboration d'un plan de mobilité active sur le territoire
• Construction et réaménagement des parcs municipaux
• Réhabilitation des réseaux souterrains
• Mise à niveau des stations de pompage
• Implantation des projets du programme OASIS
• Implantation des stations de Bixi sur le territoire

PROFIL RECHERCHÉ :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur.
• Posséder une expérience pertinente minimal de 5 ans dont une expérience municipale d’au moins 2 ans;
• Posséder de très bonnes connaissances en informatique sur les divers logiciels utilisés par la Ville :
• Rédaction de documents et émission de formulaires (Microsoft Word et Excel) ;
• Dessins assistés par ordinateur (AutoCAD), Map3D (un atout), QGIS ou ArcGIS (un atout);
• Posséder les connaissances pour utiliser les outils d’arpentage (station totale, niveaux, etc.);
• Avoir réussi son cours de sécurité générale sur les chantiers de construction ;
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

CONDITIONS :

Il s’agit d’un poste de cadre permanent à temps complet à raison de 37 heures par semaine.

Le salaire annuel de la fonction est d’un maximum de 113 255.614 $, les diverses conditions de travail sont fixées selon les politiques en vigueur.

Les personnes désirant poser leur candidature peuvent le faire, jusqu’au 11 janvier 2026, en toute confidentialité en transmettant leur candidature via Génie-inc..

Les entrevues auront lieux à compter du 19 janvier 2026.

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de choix pour les entreprises des secteurs de l'aéronautique, de la construction navale et de l'énergie. Nous offrons une gamme complète de services, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance. Nos experts accompagnent nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production, la mise en conformité avec les normes les plus rigoureuses et l'amélioration de leur performance globale. Actuellement, nous cherchons pour un(e) inspecteur(trice) qualité électrique.

Responsabilités :

• Supporter la Production en délivrant les informations techniques nécessaires à la réalisation du travail;
• S’assurer de la conformité du travail réalisé selon les demandes du département Ingénierie, les spécifications du client et les normes Qualité;
• Rapporter les non-conformités, en assurer le suivi et attester les réparations;
• S’assurer que les outils utilisés par la Production soient étalonnés;
• Effectuer les inspections préliminaires et progressives des systèmes électriques, et vérifier le fonctionnement opérationnel. Réaliser les inspections finales et vérifier la documentation;
• Participer à des activités d’amélioration continue.

Exigences

D.E.P. en assemblage de câbles et de circuits aérospatiaux,

D.E.C. ou A.E.C. en avionique technique,

Avoir suivi un programme de formation accélérée en électricité,

Minimum de 10 ans d'expérience récente en tant qu'assembleur électrique d'aéronefs.

Avantages

Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions

Régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux

S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Job Description

Salaire : 22-26$ dépendamment de l'expérience

Quart de travail : Jour, soir et nuit

Lieu : Montréal, Québec

Assembleur Électrique

Description du poste : Sous laresponsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Dorval, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $22.00 - $27.00 / hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Dorval,QC.

Salary : $22-28 depending on experience

Shift : Day, evening, and night

Location : Montreal, Quebec

Job Title : Electrical Assembler

: Reporting directly to the team leader, the electrical assembler is responsible for assembling panels, testing, and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

Refer to technical drawings to assemble various types of panels.

Collaborate with other electrical assemblers and engineers to solve problems and improve designs.

Responsible for building control panels.

Crimp and strip wires and ensure connections are correct.

Test panels and wiring of the final assembly using a multimeter.

Participate in some mechanical assembly - drilling openings for wiring and components.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Dorval, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $22.00 - $27.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval,QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Company Description

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Description du poste

Nous recherchons un technicien ou ingénieur en électronique pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Assister l’ingénieur dans le réveil, le déverminage et la validation de prototypes.
• Gérer les stations de tests du laboratoire (configuration, redémarrage, connectivité, etc.).
• Mesurer la qualité des signaux et vérifier les performances.
• Effectuer des tests thermiques, environnementaux et de vibration.
• Rechercher et valider des secondes sources.
• Rédiger des rapports de test et de validation.
• Préparer les systèmes pour la certification électromagnétique et résoudre les problèmes rencontrés.
• Développer des outils logiciels (programmes et scripts) et matériels (circuits de test) pour valider les produits.
• Fournir un support à la production.

Qualifications requises

Posséder un DEC en électronique, génie électrique ou en technologie des systèmes ordonnés.

Connaissance en conception électronique (circuits numériques haute vitesse, circuits analogiques).

Aptitudes avancées et structurées en déverminage.

Habileté avec les équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur logique, équipements spécialisés).

Excellentes qualités interpersonnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise de solutions d'ingénierie recherche un Ingénieur en avionique pour valider les cahiers de montage et établir des stratégies d'assemblage. Le candidat doit avoir un diplôme en ingénierie ou 5 ans d'expérience dans une discipline connexe. Il doit également maîtriser les logiciels de dessin assistés par ordinateur et les outils de planification des ressources. Ce poste est situé à Dorval, Québec, et offre un environnement de travail internationalrich. Les compétences linguistiques en français et anglais sont requises.

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail.   Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écoutez et vous accompagnez vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Ingénieur(e) civil structure

Localisation :  Dorval

Type d'emploi :   Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec des ingénieurs et architectes pour fournir une expertise en génie civil - structure dans des projets majeurs.
• Aider à préparer des programmes fonctionnels et techniques, ainsi que des études de faisabilité.
• Participer à la rédaction de dossiers d’affaires incluant des descriptions de solutions, échéanciers et coûts.
• Réaliser des inspections et des évaluations techniques des installations pour prioriser les projets de réfection ou réhabilitation.
• Superviser la conformité des soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure.
• Proposer des solutions techniques aux enjeux structurels des installations aéroportuaires.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et des standards d’ingénierie et de construction.
• Fournir un support professionnel et technique aux services de l’organisation.
• Analyser et commenter les documents relatifs aux demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, spécialisation structure.

Détenir un minimum de dix (10) ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.

Connaissance relative à l’exécution de projets d’infrastructures souterraines majeures.

Connaissances techniques ou expériences relatives à la conception, construction ou entretien des structures d’infrastructures de transports - un atout.

Connaissances techniques ou expériences en matière de géotechnique, géologie ou hydrogéologie - un atout.

Avoir un talent marqué pour le travail d’équipe en mode matriciel et collaboratif.

Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.

Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.

Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.

Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.

Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Détenir un permis de conduire valide.

Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.

Maîtrise du français écrit et parlé.

Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.

Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.

Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.

Une  rémunération compétitive et une

gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Overview

Notre client est un leader innovant dans l'industrie aérospatiale, offrant des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité.

Nous sommes à la recherche de plusieurs ingénieurs en stress en service pour compléter notre équipe !

Our client is an innovative leader in the Aerospace industry, providing world-class transportation experiences that set new standards in passenger comfort, energy, efficiency, reliability and safety.

They are looking for multiple In-Service Stress Engineers to build out their team!

Responsibilities

• Soutenir les activités de réparation des contraintes en service.
• Effectuer diverses analyses de contraintes sur les réparations : Résistance statique, fatigue / durabilité, tolérance aux dommages et modèle d'éléments finis (FEM) sur des programmes d'avions multiplateformes (Challenger et Global).
• Préparer des rapports sur les contraintes, la résistance statique ainsi que l'analyse de la tolérance aux dommages à des fins de conformité.
• Effectuer des calculs de contraintes pour évaluer les solutions de conception et les études commerciales de réparation.
• Examiner les dessins techniques de réparation et participer activement à l'élaboration de solutions en service.
• Fournir une visibilité claire à la direction sur l'état et / ou les problèmes émergents des activités de réparation soutenues.

Qualifications

Le candidat idéal : Vous êtes titulaire d'une bachelor ou d'une maîtrise en génie mécanique ou aérospatial.

vous avez au moins huit ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.

Vous avez de l'expérience dans l'analyse de la justification des structures d'aéronefs : Statique, fatigue / durabilité, et une excellente connaissance et expérience de l'analyse de la tolérance aux dommages structurels.

Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de Patran / Nastran, Nasgro, CATIA V5.

Vous avez de bonnes compétences en informatique, notamment avec Microsoft Office.

Vous êtes une personne confiante, compétente et énergique, dotée d'excellentes capacités de communication et d'écoute et capable de travailler dans un environnement d'équipe.

Vous devez également faire preuve d'initiative, d'un grand sens des responsabilités et d'un bon jugement en matière d'ingénierie.

Please note : les candidats doivent être éligibles au programme des marchandises contrôlées.

Les détails du poste et numéro de référence : Job 68961

#J-18808-Ljbffr

Overview

Expert technique, Ingénierie - Conception de système de commandes de vol secondaires et électriques

Chez Bombardier Aéronautique, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsibilities

• Intégrer le système de commandes de vol secondaires et électriques dans l'avion.
• Développer des concepts et une philosophie avec les fournisseurs externes du système de commandes de vol.
• Effectuer / revoir l'analyse pour évaluer la faisabilité des concepts pour les plateformes futures.
• Effectuer des études comparatives et des analyses de coûts du cycle de vie pour les futurs programmes.
• Développer, valider et vérifier les exigences techniques du système de commande vol secondaires et électrique.
• Examiner / préparer les exigences techniques.
• Examiner / préparer les procédures de test.
• Exécuter des essais sur banc de tests (à Montréal) et / ou sur avion (Wichita / Toronto / Montréal).
• Examiner / préparer des rapports d'essais à l'appui des activités de certification.
• Résoudre les problèmes liés aux avions en service (investigation, identification du problème, définition et implémentation des actions correctives).
• Assurer la conformité au processus de développement ARP4754.
• Assurer que le processus de conception et de mise en œuvre de l'équipement soit conforme aux exigences et aux normes de Bombardier.
• Voyages occasionnels dans les installations des fournisseurs et les autorités de Certification, ainsi qu'un soutien sur place à la chaîne d'assemblage final (Toronto et Montréal), centre de finitions (Montréal), Centre d’essais en vol (Wichita).

Qualifications

• Vous possédez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou génie aérospatial (ou équivalent) et au moins 10 ans d'expérience dans un domaine lié à l'aérospatiale.
• Vous avez été directement impliqué dans la définition et la certification d'au moins un système de commande de vol secondaire et / ou électrique.
• Vous avez une excellente compréhension de toutes les facettes de la définition, de l'intégration et de la certification des systèmes et vous avez une bonne connaissance des systèmes et interfaces des aéronefs (électrique, hydraulique, avionique, pilote automatique, etc.).
• Vous avez une bonne connaissance du processus de certification Part 25.
• Vous avez une expérience dans le développement software DAL A suivant les recommandations ARP 4754, DO178, ainsi que des interactions hardware / software pour les contrôleurs de commande de vols (ou système complexe équivalent).
• Vous avez une connaissance pratique de l'environnement de simulation MATLAB / Simulink / Stateflow; l'expérience en définition des requis par modélisation serait un atout.
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office et des outils de gestion des exigences est un atout.
• Vous avez d'excellentes capacités de présentation orale en français et en anglais.
• Vous avez la capacité de travailler avec une supervision limitée, d'être organisé, d'avoir l'esprit d'équipe, d'être motivé, axé sur le client et capable de travailler sous pression.
• Vous devez faire preuve d'initiative, d'innovation et de leadership, d'un sens aigu des responsabilités et d'intégrité, d'adaptabilité, d'une bonne capacité de communication interpersonnelle, d'un bon jugement en matière d'ingénierie et d'une volonté d'obtenir des résultats.

À propos de Bombardier

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif.

Les détails ci-dessus incluent, entre autres, les éléments suivants : assurance (soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore), salaire de base compétitif, régime d'épargne retraite, programme d'aide aux employés, et programme de télésanté.

Informations diverses

Emploi : Expert technique, Ingénierie - Conception de système de commandes de vol secondaires et électriques

Site principal : Centre Administratif (CA); Organisation : Aerospace Canada; Quart de travail : Travail de jour; Statut : Régulier; Réquisition : 9980.

Remarque : Bombardier est un employeur qui souscrit au principe d'égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toutes origines à postuler.

#J-18808-Ljbffr

Expert Technique, Ingénierie - Performance des moteurs

Bombardier

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi rejoindre nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, etc)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Contributions envers l’équipe

Comprendre le fonctionnement du système de contrôle du moteur, les performances de l’avion et la façon dont ceux-ci interagissent avec l’ensemble de l’avion et les divers sous-systèmes ;

Soutenir les aspects de performance du moteur, y compris l’intégration du système d’extraction d’air, la définition des régimes à basse puissance, y compris l’approche à forte pente et les performances de remise des gaz ;

Soutenir les groupes de propulsion, de thermodynamique, hydraulique, électrique et de système de carburant ;

Estimer le rendement de la poussée installée ;

c.-à-d. poussée, consommation de carburant spécifique, vitesses de rotation, températures de turbine, etc

Planifier les essais en vol des performances des moteurs, le soutien aux essais en vol et la réduction des données de test en vol

Créer des rapports pour documenter l’analyse des données d’essai en vol et pour appuyer la certification des aéronefs ;

Planifier les tâches et les priorités pour un programme en développement

Participer à l’application et au développement du Système d’ingénierie bombardier (BES)

S’assurer que les processus de performance du moteur sont suivis et continuellement améliorés.

Soutenir les activités de développement de nouveaux produits dans le cadre d’un IPDT

Soutenir la direction dans le processus d’embauche en examinant les candidats et en participant aux entrevues de sélection

Recueillir les leçons apprises et assurer les pratiques exemplaires et l’approche commune dans l’ensemble des programmes de développement d’aéronefs

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Vous avez un minimum de 11 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la performance des moteurs (idéalement au moins 14 ans)

Vous avez de l'expérience dans la conduite de tests de performance du moteur au sol et en vol pour la certification des aéronefs et la conformité des fournisseurs.

Vous êtes un DAD (Design Approval Designee) ou répondez aux exigences pour cette désignation.

L'admissibilité à l'adhésion à un ordre professionnel de l'ingénierie serait un atout.

Vous possédez une bonne connaissance pratique des exigences réglementaires de la Part 25.

Vous possédez de solides compétences en communication, à la fois verbale et écrite en anglais

La connaissance du français est un atout

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie,

Une maîtrise serait un atout

Vous avez une bonne connaissance des différents langages de programmation utilisés par l'industrie (comme FORTRAN, C++, Python, Matlab, Teamcenter) et de divers packages de Microsoft Office Suite

Vous êtes admissible à l'obtention d'une autorisation de (CGD) Controlled goods pour pouvoir travailler sur des programmes d'aéronefs missionnés à l'appui de Bombardier Défense

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Puisque Bombardier est une entreprise œuvrant à l’échelle mondiale, la connaissance de l’anglais pourrait être requise en raison de la nature de vos fonctions et de la nécessité de communiquer avec des collègues, clients, fournisseurs et / ou partenaires anglophones.

Bombardier Aéronautique souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Joignez vous sur : carrières.bombardier.com

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat

e parfait

e, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Emploi : Expert Technique, Ingénierie - Performance des moteurs

Site principal : Centre Administratif (CA)

Organisation : Aerospace Canada

Quart de travail : Travail de jour

Statut de l'employé : Régulier

Réquisition : 10314 Expert Technique, Ingénierie - Performance des moteurs

#J-18808-Ljbffr

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail.   Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écoutez et vous accompagnez vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Ingénieur(e) civil structure

Localisation :  Dorval

Type d'emploi :   Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec des ingénieurs et architectes pour fournir une expertise en génie civil - structure dans des projets majeurs.
• Aider à préparer des programmes fonctionnels et techniques, ainsi que des études de faisabilité.
• Participer à la rédaction de dossiers d’affaires incluant des descriptions de solutions, échéanciers et coûts.
• Réaliser des inspections et des évaluations techniques des installations pour prioriser les projets de réfection ou réhabilitation.
• Superviser la conformité des soumissions techniques des professionnels externes en génie civil - structure.
• Proposer des solutions techniques aux enjeux structurels des installations aéroportuaires.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et des standards d’ingénierie et de construction.
• Fournir un support professionnel et technique aux services de l’organisation.
• Analyser et commenter les documents relatifs aux demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, spécialisation structure.

Détenir un minimum de dix (10) ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.

Connaissance relative à l’exécution de projets d’infrastructures souterraines majeures.

Connaissances techniques ou expériences relatives à la conception, construction ou entretien des structures d’infrastructures de transports - un atout.

Connaissances techniques ou expériences en matière de géotechnique, géologie ou hydrogéologie - un atout.

Avoir un talent marqué pour le travail d’équipe en mode matriciel et collaboratif.

Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.

Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.

Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.

Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.

Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Détenir un permis de conduire valide.

Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.

Maîtrise du français écrit et parlé.

Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.

Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.

Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.

Une  rémunération compétitive et une

gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

Overview

Expert technique, Ingénierie - Conception de système de commandes de vol secondaires et électriques

Chez Bombardier Aéronautique, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsibilities

• Intégrer le système de commandes de vol secondaires et électriques dans l'avion.
• Développer des concepts et une philosophie avec les fournisseurs externes du système de commandes de vol.
• Effectuer / revoir l'analyse pour évaluer la faisabilité des concepts pour les plateformes futures.
• Effectuer des études comparatives et des analyses de coûts du cycle de vie pour les futurs programmes.
• Développer, valider et vérifier les exigences techniques du système de commande vol secondaires et électrique.
• Examiner / préparer les exigences techniques.
• Examiner / préparer les procédures de test.
• Exécuter des essais sur banc de tests (à Montréal) et / ou sur avion (Wichita / Toronto / Montréal).
• Examiner / préparer des rapports d'essais à l'appui des activités de certification.
• Résoudre les problèmes liés aux avions en service (investigation, identification du problème, définition et implémentation des actions correctives).
• Assurer la conformité au processus de développement ARP4754.
• Assurer que le processus de conception et de mise en œuvre de l'équipement soit conforme aux exigences et aux normes de Bombardier.
• Voyages occasionnels dans les installations des fournisseurs et les autorités de Certification, ainsi qu'un soutien sur place à la chaîne d'assemblage final (Toronto et Montréal), centre de finitions (Montréal), Centre d’essais en vol (Wichita).

Qualifications

Vous possédez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique ou génie aérospatial (ou équivalent) et au moins 10 ans d'expérience dans un domaine lié à l'aérospatiale.

Vous avez été directement impliqué dans la définition et la certification d'au moins un système de commande de vol secondaire et / ou électrique.

Vous avez une excellente compréhension de toutes les facettes de la définition, de l'intégration et de la certification des systèmes et vous avez une bonne connaissance des systèmes et interfaces des aéronefs (électrique, hydraulique, avionique, pilote automatique, etc.).

Vous avez une bonne connaissance du processus de certification Part 25.

Vous avez une expérience dans le développement software DAL A suivant les recommandations ARP 4754, DO178, ainsi que des interactions hardware / software pour les contrôleurs de commande de vols (ou système complexe équivalent).

Vous avez une connaissance pratique de l'environnement de simulation MATLAB / Simulink / Stateflow; l'expérience en définition des requis par modélisation serait un atout.

Vous avez une bonne connaissance de MS Office et des outils de gestion des exigences est un atout.

Vous avez d'excellentes capacités de présentation orale en français et en anglais.

Vous avez la capacité de travailler avec une supervision limitée, d'être organisé, d'avoir l'esprit d'équipe, d'être motivé, axé sur le client et capable de travailler sous pression.

Vous devez faire preuve d'initiative, d'innovation et de leadership, d'un sens aigu des responsabilités et d'intégrité, d'adaptabilité, d'une bonne capacité de communication interpersonnelle, d'un bon jugement en matière d'ingénierie et d'une volonté d'obtenir des résultats.

À propos de Bombardier

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif.

Les détails ci-dessus incluent, entre autres, les éléments suivants : assurance (soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore), salaire de base compétitif, régime d'épargne retraite, programme d'aide aux employés, et programme de télésanté.

Informations diverses

Emploi : Expert technique, Ingénierie - Conception de système de commandes de vol secondaires et électriques

Site principal : Centre Administratif (CA); Organisation : Aerospace Canada; Quart de travail : Travail de jour; Statut : Régulier; Réquisition : 9980.

Remarque : Bombardier est un employeur qui souscrit au principe d'égalité d’accès à l’emploi et encourage les personnes de toutes origines à postuler.

#J-18808-Ljbffr

Développeur logiciel junior

• Montreal, Quebec
• Français (CA)
• English

Postuler

(English version follows)

Localisation : Montreal, QC hybride

Quart de travail : jour

Poste syndiqué

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa. à Chicago et à Reston, en Virginie.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe de civile FMS :

En tant que développeur logiciels, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos différentes solutions logicielles de gestion de vol. Les différentes équipes d'ingénieurs conçoivent des solutions logicielles sur mesure pour notre client dans l'industrie commerciale et militaire. Pour les hélicoptères ou les avions, vous devrez appliquer et maintenir les différentes normes de développement imposées par le domaine de l'avionique tout en améliorant les normes de l'industrie en matière d'efficacité des trajectoires de vol. Vous relèverez de Responsable de la conception

À titre de développeur logiciels, vos responsabilités incluent :

Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie (militaire et / ou commerciale);

Créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits ;

Participer à toutes les phases du développement logiciel (design, code, documentation);

Résoudre de multiples défis techniques liés aux technologies nouvelles et existantes;

Participer au développement de logiciels et aux revues par les pairs.

Comment exceller dans ce rôle :

Détenir un baccalauréat en génie électrique ou informatique ou l'équivalent;

Minimum (5) cinq ans d'expérience en développement de logiciels;

Langages C / C++ (environnement Microsoft Visual C++) ;

Bilingue - français et anglais.

Ce qui vous distingue :

Familier avec les systèmes de configuration logicielle;

Familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS);

Familier avec le processus de certification DO-178 ;

Familier avec les protocoles de communication (RS-232, RS-422, A-429, A-708, CANBUS, IEEE-1394, etc.);

Expérience en développement de logiciels avioniques.

Ce que nous offrons  :

Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur

Programme d’aide financière aux études

Bornes électriques gratuites

Cafétéria sur place à faible coût

Fermeture pendant les fêtes de fin d’année

Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Postuler

Description du poste Sous la responsabilité du directeur général, l'ingénieur commercial est chargé des activités de vente et de marketing en Amérique du Nord, avec un accent particulier sur le développement et la fidélisation des clients canadiens (MSO) et le développement des activités aux États-Unis, en partenariat avec nos distributeurs américains. Electroline Equipment Inc. est un fournisseur international de premier plan de solutions haut débit, spécialisé dans les transpondeurs de surveillance pour bloc d'alimentation DOCSIS® et Euro-DOCSIS®, les modems câble resistants aux hautes températures, les produits de transmission optique et les systèmes de prélèvement adressables. L'ingénieur commercial a pour principale mission d'identifier les opportunités de vente sur tous les marchés visés et de coordonner les efforts internes de marketing et de développement technique afin d'optimiser la présence de l'entreprise sur le marché ainsi que l'image corporative. En tant que membre clé de l'équipe de direction, l'ingénieur commercial travaille en étroite collaboration avec les entreprises de représentations, les distributeurs, les clients directs, les équipes commerciales et marketing, les ingénieurs, les développeurs, etc., actuels et potentiels. Il documente les besoins des clients et les offres concurrentes. Sa principale mission consiste à établir des relations et à travailler directement avec les MSO canadiens, les partenaires commercials et clients américains. Il travaille à identifier le potentiel de ventes, les exigences, les évaluations des clients, l'acceptation et à conclure les commandes. Participation à des événements majeurs tels que SCTE EXPO et divers salons professionnels importants, fourniture aux clients et / ou représentants de documentation, de devis et d'un support technique de base. Des déplacements en Amérique du Nord sont à prévoir, dans le respect des directives de voyages de l'entreprise. Secteurs d'activité et clients  : Entreprises de télécommunications et / ou de transport de données, câble-opérateurs, industrie, secteur militaire, secteur manufacturier. Responsabilités (mais non limités)  :  - Participer aux salons et événements professionnels afin de maintenir un soutien local (représentants et clients) et de recruter de nouveaux partenaires commerciaux si nécessaire. Participer à la coordination et à l'animation des présentations avec nos partenaires commerciaux et / ou tout client potentiel. - Maintenir une communication quotidienne et constante avec nos partenaires commerciaux américains (représentants des fabricants, distributeurs, revendeurs, etc.) afin d'optimiser la notoriété et les efforts de vente. - Assurer le suivi de toutes les actions commerciales auprès du partenaire concerné afin de garantir un excellent service client et la conclusion des ventes. - Analyser la performance globale du territoire et collaborer avec les partenaires commerciaux locaux pour fidéliser la clientèle et accroître la pénétration du marché. - Maintenir un niveau d'urgence élevé pour atteindre les objectifs de vente avec tous nos partenaires commerciaux. - Communiquer et traiter les prospects issus des efforts marketing, des demandes via le site web, des appels, etc., avec le partenaire commercial approprié. - Contribuer à un environnement centré sur le client qui encourage le partage d'informations, le travail d'équipe et une attention particulière portée à la prospection et à la collecte d'informations pour le développement de nouveaux produits. - Génération de rapports hebdomadaires / mensuels - Mobilisation des ressources nécessaires pour faciliter la génération et la conclusion des ventes (ingénierie, marketing, finance, etc.) - Réponse rapide et efficace aux demandes de renseignements commerciaux spécifiques, préparation de brochures, supports de présentation commerciale, documents d'accompagnement, devis, etc. - Documentation des exigences clients et des offres concurrentes (spécifications, fonctionnalités, prix, conformité aux normes) - Collaboration avec les équipes internes de direction et d'ingénierie pour permettre à l'entreprise de faire évoluer son positionnement sur le marché et de répondre aux exigences technologiques de ses clients actuels et futurs. Profil recherché  :  - Diplôme d'ingénieur en génie électrique - Autonomie, capacité d'apprentissage rapide - Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (bilinguisme français / anglais requis) - Esprit d'équipe et attitude positive - Capacité avérée à résoudre les problèmes, à effectuer des recherches, à analyser les options et à formuler des recommandations - Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et souci du détail Respect des échéances  Maîtrise de Microsoft Excel, Word, Outlook et PowerPoint. Objectifs  :  Objectifs à court terme  :  Évaluer le réseau de partenaires commerciaux actuel et proposer des stratégies pour améliorer le positionnement actuel. Objectifs à moyen terme  : Renforcer la présence de la direction auprès des partenaires commerciaux actuels et potentiels afin d'accroître la notoriété et de mieux comprendre les besoins de chaque marché régional. Objectifs à long terme  :  À définir. Atouts  :  Connaissance et expérience des équipements de transmission optique (OLT / ONU), des technologies CATV RF et DOCSIS.Expérience du marché auprès des câble-opérateurs et des fournisseurs de services de télécommunications (un atout indéniable).Expérience du transport et de la distribution RF et optiques.Expérience de la gestion et du support des réseaux de vente.

Titre du poste : Ingénieur en automatisation PLC

Lieu : Montréal, Canada

Voyages : ~20 %

À propos de l’entreprise

Notre client est un leader mondial dans la fourniture de solutions avancées de contrôle et de simulation pour les secteurs maritime, énergétique et spatial. Il se spécialise dans les communications navales, l’acoustique sous-marine, les systèmes de manutention et les aides visuelles à l’atterrissage, ainsi que dans les navires autonomes et les solutions de surveillance maritime / terrestre pour des clients commerciaux et militaires à travers le monde. Le siège social est situé à Montréal, avec des sites dans plusieurs pays.

Aperçu du rôle

Vous rejoindrez une équipe dynamique d’ingénierie logicielle axée sur le développement de systèmes de contrôle automatisés pour des navires, en utilisant la technologie PLC. Bien que l’équipe gère 10 à 15 projets, votre responsabilité principale sera de soutenir un programme naval international actuellement en phase d’installation logicielle. Des déplacements occasionnels (environ 20 %) seront requis.

Responsabilités principales

• Développer la logique PLC pour les systèmes de contrôle et créer les schémas des produits.
• Soutenir les phases de conception et de test pour d’autres projets si nécessaire.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer la réussite des mises en œuvre.

Compétences requises

Expertise en automatisation et systèmes de contrôle

Programmation PLC (Allen-Bradley, Siemens)

Connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC)

Expérience en analyse de sécurité

Qualifications supplémentaires

Expérience dans le développement d’algorithmes de séquence de contrôle avec PLC ou autres contrôleurs

Expérience avec Siemens S7 Safety

Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes

Niveau d’expérience : Intermédiaire

Job Title : PLC Automation Engineer

Location : Montreal, Canada

Travel : ~20%

About the Company

Our client is a global leader in providing advanced control and simulation solutions for marine, power, and space sectors. They specialize in naval communications, underwater acoustics, handling systems, and visual landing aids, as well as autonomous surface vessels and maritime / land-based situational awareness solutions for commercial and military customers worldwide. With headquarters in Montreal, they operate across multiple international locations.

Role Overview

You will join a dynamic software engineering team focused on developing automation controls for ship systems using PLC technology. While the team manages 10–15 projects, your primary responsibility will be supporting a major international naval program currently entering the software installation phase. Occasional travel (approximately 20%) will be required.

Key Responsibilities

Develop PLC logic for control systems and create schematics for products.

Support design and testing phases for other projects as needed.

Collaborate with cross-functional teams to ensure successful implementation.

Required Skills

Automation and control systems expertise

PLC programming (Allen-Bradley, Siemens)

Software Development Life Cycle (SDLC) knowledge

Safety analysis experience

Additional Qualifications

Experience developing control sequence algorithms using PLC or similar controllers

Siemens S7 Safety experience

Strong analytical and problem-solving skills

Experience Level : Intermediate

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $38.00 - $48.00 / hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à