Employeur

Description de l’offre d’emploi

• Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes
• Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés
• Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs
• Suivi des budgets des projets Gestion des modifications aux contrats
• Suivi de la facturation des projets
• Fermeture des projets

Description des compétences : À l’aise avec les relations interpersonnelles Capacité de travailler en équipe Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier Maîtrise du français parlé et écrit Maîtrise de l’anglais parlé et écrit

Conditions diverses : Salaire compétitifs. Excellentes conditions de travail: Assurance collective, détail fournis sur demande. Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies 

Salaire: à discuter selon expérience

Scolarité : Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

INGÉNIEUR.E EN OUVRAGES D’ARTS

POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN – NIVEAU PROFESSIONNEL

DIRECTION DU GÉNIE

Relevant du chef de division, infrastructures, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:

• Procéder à des inspections sommaires et des analyses de l’état des structures existantes par des visites sur le terrain et rédiger des rapports d’inspection;
• Assurer la réalisation d’inventaire des ouvrages d’art et à la mise en place d’une planification d’intervention selon le niveau de risque;
• Agir à titre de représentant municipal auprès des différents intervenants, tels que le MTQ, MELCC et la MRC dans son travail relatif aux ouvrages d’art;
• S’assurer de l’application des politiques et règlements municipaux et des politiques d’intervention en vigueur;
• Planifier et organiser l’ensemble des démarches relatives aux mandats de services professionnels lorsque nécessaire (études techniques, rapports, mandats de conception, estimations, surveillance, participer au processus d’octroi des contrats, etc.) et rédiger le devis technique d’appel d’offres pour ces services;
• Assurer la préparation de rapports, de plans et devis, d’estimation, et la surveillance relative aux travaux faits directement par la Ville ou par le biais d’entrepreneurs spécialisés et voir au respect des normes et échéanciers;
• Vérifier et approuver les estimations, conceptions, plans et devis réalisés par les firmes externes et formuler des recommandations;
• Analyser et recommander l’approbation de certificats de paiement, l’acceptation provisoire et finale des travaux, ainsi que les avis de changement préparés par les firmes externes;
• Organiser et diriger les réunions nécessaires au suivi et à la réalisation des travaux;
• Administrer les différents contrats en lien avec les projets auxquels il est affecté et voir à l’application des clauses contractuelles tout en assurant un contrôle rigoureux des étapes prévues à l’échéancier;
• Coordonner les projets de développement avec les fournisseurs en collaboration avec la Direction de l’urbanisme durable, et préparer et négocier des protocoles d’ententes qui en découlent;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants internes et externes affectés aux dossiers;
• Participer et collaborer à tout dossier où son expertise pourrait être mise à profit;
• Participer à l’établissement des normes, méthodes et procédures de travail de son service.

EXIGENCES :

• Détenir un baccalauréat en génie civil et un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans les domaines reliés aux ouvrages d’art;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Office, MS Project et Autocad.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Planification;
• Création et innovation;
• Agilité;
• Profondeur d’analyse;
• Centré résultats;
• Capacité à décider;
• Rigueur;
• Développement de partenariats;
• Influence en groupe.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 76 150 $ à 102 629 $.

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

INGÉNIEUR – INFRASTRUCTURES MUNICIPALES - MÉCANIQUE DE PROCÉDÉS

POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN

NIVEAU PROFESSIONNEL DIRECTION DU GÉNIE

Relevant du chef de division infrastructures, le titulaire assurera principalement la préparation et le suivi du programme de réfection des postes de pompages. Il assumera également les responsabilités suivantes:

Gestion de projets

• Mettre en œuvre les moyens d’action pour mobiliser et atteindre les objectifs de gestions de projets;
• Appliquer des mesures d’évaluation relatives aux résultats recherchés dans la gestion de ses projets;
• Coordonner l’organisation du travail de l’équipe attitrée aux projets dont il est responsable;
• Rendre compte des résultats de ses projets à son supérieur immédiat en termes d’échéancier, gestion des coûts et de la qualité;
• Participer à l’élaboration des fiches PTI de ses projets et définir les budgets requis pour la gestion des projets qui lui sont confiés.

Gestion, infrastructures municipales - Mécanique de procédés

• Collaborer à la gestion de l’état des infrastructures urbaines des projets de développement et de réhabilitation des infrastructures urbaines;
• Assurer la préparation d’études techniques, de rapports, de plans, de devis et d’estimations relatifs aux travaux municipaux et voir au respect des normes et des échéanciers;
• Assurer le suivi qualité des travaux effectués à l’interne ou par les firmes externes tant au niveau de la conception que de la réalisation de travaux;
• Coordonner les projets de développement avec les fournisseurs en collaboration avec la Direction de l’urbanisme durable;
• Assister la Direction de l’urbanisme durable lors de l’émission de permis de construction, préparer les avis techniques, etc.;
• Vérifier et approuver les estimations, conceptions, plans et devis réalisés par les firmes externes et formuler des recommandations;
• Effectuer le suivi des paiements, le contrôle des livrables, des coûts et des échéanciers des travaux sous son autorité;
• Participer au processus d’appels d’offres;
• Coordonner les demandes de certificats d’autorisations requises auprès des ministères et/ou d’autres intervenants;
• Préparer et négocier des protocoles d’ententes avec divers intervenants internes et externes;
• Collaborer étroitement avec les Directions de l’administration et des finances, de l’urbanisme, des technologies de l’information, du greffe et des affaires juridiques ainsi que le bureau du développement économique et le bureau de l’environnement et de la transition écologique dans le cadre de l’élaboration des règlements d’emprunts et la réalisation de projets d’envergures.

EXIGENCES

• Expérience de trois (3) ans à cinq (5) ans en conception et gestion des activités reliées au génie municipal et plus spécifiquement à la mécanique de procédés et aux postes de pompage.
• Baccalauréat en génie civil;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Informatique (Design, plan, gestion de projet).

APTITUDES ET HABILETÉS

• Profondeur d’analyse;
• Planification;
• Mesure et suivi;
• Sens de l’innovation et créativité;
• Centré résultat;
• Rigueur;
• Sens critique;
• Flexibilité interpersonnelle;
• Autonomie;
• Sens client;
• Communication écrite et verbale.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Des conditions de travail compétitives avec un horaire flexibles à 32.5hr/ semaine;
• Une rémunération globale concurrentielle;
• Un régime d’assurances collectives complet pour vous et votre famille;
• Un régime de retraite des plus intéressants;
• Une offre compétitive de vacances, congés féries, congés mobiles et une politique
• de télétravail.

Employeur

Description de l'entreprise

Bienvenue chez MIR, firme spécialisée dans le recrutement de personnel technique, administratif et de cadres, pour les entreprises à la grandeur du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Bienvenue chez MIR, firme spécialisée dans le recrutement de personnel technique, administratif et de cadres, pour les entreprises à la grandeur du Québec.

Notre client, situé dans la ville de Québec est à la recherche d'un(e) Gestionnaire qualité et amélioration continue.

Responsabilités:
Élaborer et maintenir une stratégie globale de gestion de la qualité et veiller à sa mise en œuvre et à sa gestion proactive ;
Diriger, améliorer et normaliser le processus de gestion de la qualité au sein de l'entreprise et faire la vigie des principaux indicateurs de performance ;
En partenariat avec les différentes parties prenantes internes, élaborer des stratégies, des audits et des suivis afin de contrôler les intrants et les extrants qui répondent aux exigences de l'organisation ;
Analyser les cas de non-conformité afin d'en déterminer la cause profonde, de mettre en place des actions correctives et d'en assurer le suivi ;
Réaliser la cartographie des processus internes liés à la gestion de la qualité ;
Diriger et gérer des initiatives et des projets d'amélioration continue ;
Veiller à l'application des meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité et d'amélioration continue ;
Analyser les processus opérationnels en place, définir des pistes d'amélioration et diriger l'optimisation ;
Structurer et renforcer les principes d'amélioration continue dans tous les projets ;
Participer activement aux différents projets de l'entreprise, notamment ceux liés à l'innovation ;
Obtenir, mettre en œuvre et contrôler les normes ISO environnementales ;
Il s'agit d'une fonction hybride, avec du travail à domicile et des visites fréquentes sur les sites

Exigences:
5 ans d'expérience ou plus dans le domaine de la stratégie de gestion de la qualité, de préférence au sein d'une entreprise de services publics ou d'une compagnie d'ingénierie (EPC) ;
Un diplôme d'ingénieur est requis. Une expérience dans le domaine de la qualité et de l'inspection est un atout, idéalement dans le secteur de la construction ;
Expérience de travail sur des projets de construction de parcs solaires ou d'éoliennes ;
Maitrise du français et de l’anglais et ce, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions de travail:
Poste permanent, temps plein de jour;
Salaire : entre 90K et 130K$ selon expérience

Avantages:
Salaire compétitif
Vacances supérieures aux normes de l'industrie
Assurances collectives (Compte de gestion santé)
REER collectif avec cotisation de l’employeur à un RPDB
Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l'employeur
Programme d'aide aux employés
Formation continue offerte tout au long de l'année
Environnement jeune et dynamique
Excellentes possibilités de carrière 

Ce poste est seulement pour les personnes demeurant dans la province de Québec.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Bienvenue chez MIR, firme spécialisée dans le recrutement de personnel technique, administratif et de cadres, pour les entreprises à la grandeur du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Bienvenue chez MIR, firme spécialisée dans le recrutement de personnel technique, administratif et de cadres, pour les entreprises à la grandeur du Québec.

Sous la supervision du Chef à l’Estimation et du Directeur électrique, l’Ingénieur électrique à l’estimation participe à la création de proposition EPC pour des projets d’énergie renouvelable d’envergure destinés à nos clients situés au Canada et aux États-Unis.  Plus précisément, son rôle consiste à établir la portée des travaux électrique des propositions et assurer leurs conformités aux exigences contractuelles et techniques, le tout en partenariat avec les consultants externes attitré aux projets et tout en participant à l’établissement des coûts associés.  

Responsabilités:
Analyser les dessins et les spécifications, les conditions contractuelles et identifier au Chef à l’estimation les éléments à risque ou les opportunités ;
Coordonner, avec les consultants externes, l’ingénierie électrique préliminaire et recommander la meilleure solution en fonction du coût, de l'ingénierie, de la qualité ou de la disponibilité des matériaux ;
Préparer et envoyer aux clients les questions réponses techniques (QRT) ;
Analyser le contenu des soumissions reçues des fournisseurs et sous-traitants ;
Être en communication constante avec les consultants externes, les sous-traitants et les fournisseurs au cours du processus d’appel d’offre jusqu’à l’obtention du contrat ;
Participer à la fermeture des soumissions ;
Participer aux rencontres avec les clients.

Exigences:
Être titulaire d’un baccalauréat en génie électrique – système de puissance ou de toute expérience pertinente ;
Posséder plus de 5 années d’expérience en conception de poste haute et moyenne tension et en réseau moyenne tension ;
Expérience en conception de parc solaire ;
Maîtrise de MS Project et Microsoft Excel;
Connaissance de PVSYST un atout;
Communiquer aisément en anglais autant à l’oral qu’à l’écrit, (Français un atout) ;
Démontrer un excellent esprit d’analyse, de la minutie et un grand souci du détail ;
Être polyvalence, autonomie et débrouillardise ;
Se démarque par son travail d’équipe et ses habiletés de collaboration avec des équipes à distance ;
Excellente capacité à gérer la pression et le stress ;
Intérêts marqués pour les énergies renouvelables ;
Être disponible pour des déplacements occasionnels au Canada.

Conditions de travail:
Poste permanent, temps plein de jour;
Salaire : entre 70K et 100K$ selon expérience

Avantages:
Salaire compétitif
Vacances supérieures aux normes de l'industrie
Assurances collectives (Compte de gestion santé)
REER collectif avec cotisation de l’employeur à un RPDB
Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l'employeur
Programme d'aide aux employés
Formation continue offerte tout au long de l'année
Environnement jeune et dynamique
Excellentes possibilités de carrière 

CE POSTE EST SEULEMENT POUR LES PERSONNES DEMEURANT DANS LA PROVINCE DE QUÉBEC.

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Bienvenue chez MIR, firme spécialisée dans le recrutement de personnel technique, administratif et de cadres, pour les entreprises à la grandeur du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Bienvenue chez MIR, firme spécialisée dans le recrutement de personnel technique, administratif et de cadres, pour les entreprises à la grandeur du Québec.

Notre client, situé à Lanoraie, recherche à agrandir son équipe et a besoin d'un Technicien(ne) de maintenance industrielle.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 
Entretiens préventifs de la machinerie et de l’équipement 
Trouble shooting 
Réparation d’équipement et d’outils 
Réaménagement des postes de travail

Ce que nous t’offrons en échange de l’excellence de ton travail : 
Salaire et avantages intéressants 
Usine climatisée 
Une équipe de travail performante  
Café gratuit et des beignes à ta fête

Conditions de travail et avantages 
Assurance collective payée à 60% 
REER/RPDB avec participation de l’employeur 
Programme de vêtements annuel 
Stationnement sur place 
Café gratuit 

Nos attentes
Débrouillardise et bonne connaissance de la mécanique industrielle (Autrement dit, on recherche quelqu’un d’extraordinaire, pas juste un diplôme!);
Résilience 
Bonne humeur 
 

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Bienvenue chez MIR, firme spécialisée dans le recrutement de personnel technique, administratif et de cadres, pour les entreprises à la grandeur du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Notre partenaire industriel, localisé à Saint-Valérien-de-Milton, une entreprise spécialisée en conception et fabrication sur mesure d'équipements lourds, recherche présentement un Concepteur(trice) mécanique/Chargé(e)de projets pour joindre leur équipe.

Principales responsabilités :
Concevoir les équipements de déneigement et de déglaçage pour les routes et / ou pistes d’aéroports et/ou ferroviaire en utilisant les logiciels DAO et ERP ;
Prendre la charge de projets des dossiers qui lui sont assignés et en assurer la coordination technique et administrative;
Participer à la réalisation des relevés techniques;
Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements FEA;
Réaliser la surveillance des travaux en cours;
Effectuer le suivi qualité du volet technique dans les projets;
Établir et entretenir des contacts avec les clients (ou son représentant) et autres professionnels;
Produire des relevés de quantité et préparer des estimations budgétaires;
L’amélioration continue des méthodes et processus de travail (recommander et mettre en place des mesures visant à augmenter la productivité, évaluer les besoins de son secteur);
Faire le suivi de la qualité des produits sous sa responsabilité (compléter les rapports de non-conformité, analyser les problématiques et prendre action pour corriger la situation);
Faire respecter les règlements de santé et sécurité et maintenir un environnement de travail agréable et sécuritaire, en participant à l’identification et à l’élimination des risques;
Prendre les mesures nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité et son intégrité physique. Porter ses équipements de protections individuels (EPI);
Fournir une rétroaction à ses collègues afin de les encourager à adopter des comportements sécuritaires en tout temps.

Exigences :
BAC en génie mécanique terminé;
Expérience de travail de sept à dix (7-10) ans et plus en conception mécanique;
Très bonne connaissance du logiciel SolidWorks;
Intérêt marqué pour la conception assistée par ordinateur;
Connaissance moteur diesel un atout, de l’hydraulique et d’équipement mobile ainsi qu’électrique de base;
Lecture de plans;
Expertise technique en soudure et/ou mécanique et/ou électricité et/ou hydraulique;
Anglais avancé (8/10);
Connaissance de l’environnement MS Office (Excel-Word).

Compétences et aptitudes recherchées :
Bonnes habiletés d’autonomie, planification, d’organisation et de coordination du travail, afin de travailler selon des méthodes structurées et respecter les échéanciers;
Leadership;
Capacité de travailler sur plusieurs dossiers en simultanée;
Excellentes habiletés de communication, de vulgarisation et de travail d’équipe (caractère sociable, respect d’autrui);
Bonne condition physique (doit à l’occasion soulever et/ou déplacer des poids allant jusqu’à 25 kg).

Qualifications professionnelles

Formations

• DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie physique / Génie physique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Dans un souci constant d’offrir un excellent service avec tous ses requérants, l’ingénieur mécanique en production est responsable d’offrir un support technique spécialisé pour tous les requérants selon les processus opérationnels établis.

Le rôle

• Inspecter et procéder au relevé dimensionnel des produits dès leur réception ;Assurer la communication entre Delstar et l’ingénierie du client lors des situations suivantes : Présences de défauts à l’arrivée des produitsDétection de de non-conformité et / ou problème lié à la productionProposition de solutions de réparation et / ou conception au client Revoir et valider les dessins, procédures et spécifications techniques des clients afin d’assurer le bon fonctionnement des projets ;
• Concevoir et dessiner les composants servant à l’assemblage des produits ;Rédiger les procédures techniques / opérationnelles, des instructions de travail et des plans ;
• Effectuer les recherches de prix nécessaire afin de respecter les budgets ;Procéder à l’achat des produits nécessaires aux projets ;
• S’assurer de la conformité des produits provenant des fournisseurs (Rap. Dim., CFC, Mill test) ;Concevoir et améliorer l’outillage nécessaire à la mise en production de projets ;
• Participer activement à des projets d’amélioration continue de divers équipements dans le but d’augmenter la productivité ou d’innover les solutions existantes ;
• Monter les rapports de R&D annuel en remplissant les fiches prévues à cet effet tout en respectant le délai établis annuellement ;
• Proposer des solutions et interventions à toutes problématiques liées à la production ;
• Superviser divers travaux et proposer des méthodes de travail aux employés lors de projets plus complexes ;Inspecter et valider la conformité finale des produits (pôles, barres et projets spéciaux) ;
• Rédiger et assembler les rapports finaux remis aux clients ;Participer et aider à l’implantation de nouveaux équipements servant à la production ;
• Offrir un soutien aux chargés de projet lors d’estimation des temps / coûts ;Offrir occasionnellement un support technique sur chantier ;

Effectuer toutes autres tâches connexes

• LE CANDIDAT
• DEC technique (un atout);BAC en génie mécanique ou toutes autres formations jugées équivalentes;Expérience pertinente dans la réparation d'équipements industriels (un atout);
• Bonnes connaissances de logiciels CAD (SolidWorks un atout);Connaissance des appareils à mesurer tridimensionnelles tel que Leica, Hexagon et des logiciels d’inspection tel que PolyWorks, DesignX (un atout);

Orienté client et professionnel;Bon jugement, dynamique, sens de l’initiative;Bilinguisme (un atout).

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre.

Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne.

Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).

• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration.

Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Description du poste

Le chargé de projet, sous la supervision du gestionnaire PMO et Construction, aura comme rôle de travailler à la réalisation de nouvelles usines, de nouveaux procédés ainsi qu’à l’optimisation des lignes de production existantes.

Responsabilités

• Analyser les problématiques et déterminer les besoins des parties prenantes
• Proposer des solutions aux problématiques et définir les exigences du projet;
• Planifier les projets et en assurer le suivi : budget, échéancier, changements et / ou autres, jusqu’à la livraison finale;
• Agencement des équipements dans l’usine (neuve ou existante) et coordination multidisciplinaire de l’exécution (mécanique, civil, structure, électrique, construction, etc.).
• Analyser, comprendre et rédiger des plans, devis et autres documents de projet pour l’achat et l’installation d’équipement ainsi que la construction d’installations;
• Coordonner les contrats de fourniture et d’installation avec les fournisseurs et entrepreneurs (ingénierie, fabrication, logistique, construction, installation, mise en service);
• Superviser les travaux de construction et d’installation au chantier en veillant au respect des normes de sécurité;
• Participer aux réunions de coordination des projets avec les entrepreneurs, et fournisseurs d’équipement et de service professionnels;
• Approuver la facturation affectée aux projets;

Qualifications

• Diplôme en ingénierie industrielle, mécanique ou en procéder avec de 5 à 10 ans d’expériences;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs (un atout)
• Connaissance pratique de Autocad et solidwork;
• Familier avec les installations industriels : moteurs électriques, convoyeurs, pompes, structures métalliques ;
• Connaissance dans le domaine de la construction;
• Bilingue (anglais et français);
• Expérience en industrie lourde ou dans une entreprise similaire est un atout ex (mine cimenterie, etc.);
• Responsable et organisé avec une bonne gestion du stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bon service à la clientèle;
• Travail en équipe;
• Bonne gestion des priorités;
• Autonome et bon communicateur;
• Esprit analytique et de synthèse.

Informations supplémentaires

Poste temps plein, permanent

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives après 3 mois;
• REER collectif après 6 mois;
• Café gratuit
• Stationnement gratuit
• Dîner subventionné
• Plan de bonification

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Description du poste

Le chargé de projet, sous la supervision du gestionnaire PMO et Construction, aura comme rôle de travailler à la réalisation de nouvelles usines, de nouveaux procédés ainsi qu’à l’optimisation des lignes de production existantes.

Responsabilités

• Analyser les problématiques et déterminer les besoins des parties prenantes
• Proposer des solutions aux problématiques et définir les exigences du projet;
• Planifier les projets et en assurer le suivi : budget, échéancier, changements et / ou autres, jusqu’à la livraison finale;
• Agencement des équipements dans l’usine (neuve ou existante) et coordination multidisciplinaire de l’exécution (mécanique, civil, structure, électrique, construction, etc.).
• Analyser, comprendre et rédiger des plans, devis et autres documents de projet pour l’achat et l’installation d’équipement ainsi que la construction d’installations;
• Coordonner les contrats de fourniture et d’installation avec les fournisseurs et entrepreneurs (ingénierie, fabrication, logistique, construction, installation, mise en service);
• Superviser les travaux de construction et d’installation au chantier en veillant au respect des normes de sécurité;
• Participer aux réunions de coordination des projets avec les entrepreneurs, et fournisseurs d’équipement et de service professionnels;
• Approuver la facturation affectée aux projets;

Qualifications

• Diplôme en ingénierie industrielle, mécanique ou en procéder avec de 5 à 10 ans d’expériences;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs (un atout)
• Connaissance pratique de Autocad et solidwork;
• Familier avec les installations industriels : moteurs électriques, convoyeurs, pompes, structures métalliques ;
• Connaissance dans le domaine de la construction;
• Bilingue (anglais et français);
• Expérience en industrie lourde ou dans une entreprise similaire est un atout ex (mine cimenterie, etc.);
• Responsable et organisé avec une bonne gestion du stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bon service à la clientèle;
• Travail en équipe;
• Bonne gestion des priorités;
• Autonome et bon communicateur;
• Esprit analytique et de synthèse.

Informations complémentaires

Poste temps plein, permanent

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives après 3 mois;
• REER collectif après 6 mois;
• Café gratuit
• Stationnement gratuit
• Dîner subventionné
• Plan de bonification

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

BÂTIMENT

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales.

Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Relevant du Vice-président Opérations, Le Directeur des opérations a l’entière responsabilité de la réussite des projets de construction sous sa gouverne en dirigeant l’ensemble des opérations de projets, en ayant l’entière responsabilité du leadership d’affaires et en atteignant les objectifs stratégiques d’excellence opérationnelle et de croissance tout en privilégiant notre capital humain.

Pour ce faire, il devra encadrer le fonctionnement des projets, s’assurer d’une forte cohésion et d’une bonne communication avec les gestionnaires affectées aux projets, maintenir les relations d’affaires avec la clientèle le tout afin de rencontrer et excéder les budgets de projets.

Responsabilités et fonctions de travail :

Gestion opérationnelle

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de ses équipes de façon efficace. (réunion / communication / visite de chantier)
• Faculté et ouverture à travailler avec les services internes de l’entreprise
• Assurer le leadership et lorientation des équipes de projet dans la poursuite et la réalisation de projets
• Évaluer et gérer les risques
• Créer et maintenir un environnement de travail d’équipe et collaboratif
• Communiquer clairement les rôles et responsabilités à tous les employés
• Superviser la charge de travail de construction et assurer lutilisation appropriée des ressources
• Habiliter er gestion des conflits et la capacité à résoudre des problèmes complexes
• Assurer le transfert efficace entre le département de soumission et l’équipe de construction
• Participer activement à l’analyse de la constructibilité de projet
• Propager et maintenir l’esprit d’équipe entre collègue de travail, bureau et chantier
• Superviser les objectifs et l’état financier des projets
• Revoir les contrats des sous-traitances en accord avec les budgets soumissionnés et faire des recommandations pour approbation par le Vice-Président Opération
• Revoir les contrats clients selon les procédures et politiques de l’entreprise et faire des recommandations pour approbation par les Vice-Présidents Opération et Exécutif
• Travailler directement avec les clients pour s’assurer que les projets répondent à leurs attentes
• Visiter fréquemment les chantiers
• Voir au suivi des procédures
• Optimiser les processus

Planification stratégique

• Collaborer à l’élaboration des plans stratégiques à courts et à long terme pour lorganisation autour de la croissance et l’excellence opérationnelle
• Soutenir le développement de nouvelles initiatives de marché et des opportunités daffaires basées sur lutilisation optimale des ressources / actifs et les tendances actuelles dans lindustrie et la compétitivité du groupe
• Axer nos forces vers nos objectifs stratégiques

Développement des affaires

• Établir et maintenir des relations d’affaires avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes
• Participer activement à l’élaboration des offres de services et des propositions dont il aura la responsabilité advenant un octroi
• Bonne aptitude de vente et forte aptitude lors d’entrevue de projet avec des clients potentiels
• Identifier et aider en menant de nouvelles opportunités commerciales, des présentations, assister à des conférences et dîners de clients
• Élargir le réseau de contacts pour EBC

Requirements

EXIGENCES

• être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou de la construction et / ou combinaison d’expérience & de formation équivalente;
• être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• posséder un minimum de 15 ans d’expérience pertinente;
• détenir de fortes aptitudes en communication;
• posséder une expérience pertinente en réalisation de projet d’envergure de plus de 30 millions;
• le bilinguisme (un atout important);
• certification PMP ou PA LEED (un atout).

PROFIL RECHERCHÉ

• fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• savoir faire preuve d’initiative et de leadership;
• avoir de l’Intérêt et la capacité à encadrer et coacher les autres;
• capacité à gérer plus d’un projet à la fois;
• sens des priorités;
• maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• aimer le travail d’équipe;
• posséder un bon sens de l’organisation et une bonne méthode de travail;
• être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit;
• organisé, structuré et rigoureux.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE EBC

• un salaire compétitif;
• 5 à 6 semaines de vacances par année;
• un programme complet d’assurances collectives accessible dès l’embauche (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
• un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• un programme d’aide aux employés;
• de la formation continue;
• un club social actif;
• un milieu de travail convivial et stimulant;
• des projets d’envergures;
• Entreprise reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada .
11 days ago

Description du poste

Le chargé de projet, sous la supervision du gestionnaire PMO et Construction, aura comme rôle de travailler à la réalisation de nouvelles usines, de nouveaux procédés ainsi qu’à l’optimisation des lignes de production existantes.

Responsabilités

• Analyser les problématiques et déterminer les besoins des parties prenantes
• Proposer des solutions aux problématiques et définir les exigences du projet;
• Planifier les projets et en assurer le suivi : budget, échéancier, changements et / ou autres, jusqu’à la livraison finale;
• Agencement des équipements dans l’usine (neuve ou existante) et coordination multidisciplinaire de l’exécution (mécanique, civil, structure, électrique, construction, etc.).
• Analyser, comprendre et rédiger des plans, devis et autres documents de projet pour l’achat et l’installation d’équipement ainsi que la construction d’installations;
• Coordonner les contrats de fourniture et d’installation avec les fournisseurs et entrepreneurs (ingénierie, fabrication, logistique, construction, installation, mise en service);
• Superviser les travaux de construction et d’installation au chantier en veillant au respect des normes de sécurité;
• Participer aux réunions de coordination des projets avec les entrepreneurs, et fournisseurs d’équipement et de service professionnels;
• Approuver la facturation affectée aux projets;

Qualifications

• Diplôme en ingénierie industrielle, mécanique ou en procéder avec de 5 à 10 ans d’expériences;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs (un atout)
• Connaissance pratique de Autocad et solidwork;
• Familier avec les installations industriels : moteurs électriques, convoyeurs, pompes, structures métalliques ;
• Connaissance dans le domaine de la construction;
• Bilingue (anglais et français);
• Expérience en industrie lourde ou dans une entreprise similaire est un atout ex (mine cimenterie, etc.);
• Responsable et organisé avec une bonne gestion du stress;
• Bonne capacité d’adaptation;
• Bon service à la clientèle;
• Travail en équipe;
• Bonne gestion des priorités;
• Autonome et bon communicateur;
• Esprit analytique et de synthèse.

Informations supplémentaires

Poste temps plein, permanent

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives après 3 mois;
• REER collectif après 6 mois;
• Café gratuit
• Stationnement gratuit
• Dîner subventionné
• Plan de bonification

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Description du poste

Le chargé de projet, sous la supervision du gestionnaire PMO et Construction, aura comme rôle de travailler à la réalisation de nouvelles usines, de nouveaux procédés ainsi qu’à l’optimisation des lignes de production existantes.

Responsabilités :

• Analyser les problématiques et déterminer les besoins des parties prenantes
• Proposer des solutions aux problématiques et définir les exigences du projet;
• Planifier les projets et en assurer le suivi : budget, échéancier, changements et / ou autres, jusqu’à la livraison finale;
• Effectuer l’analyse de problèmes liés à l’automatisation ainsi qu’à l’électricité de puissance;
• Évaluer annuellement la puissance souscrite avec le représentant d’Hydro-Québec;
• Vérifier mensuellement la facturation de H.Q. et le control du facteur de puissance;
• Planifier la modification, la réparation et l’entretien d’installations électriques;
• Travail avec le département ingénierie sur les différents projets en cours;
• Assister le directeur de maintenance dans le volet électrique pour l’amélioration continu.

Rôles et responsabilités spécifiques

• S’assurer d’une bonne communication avec les différents départements;
• Fournir un soutien aux superviseurs et contremaitres électriciens et instrumentation;
• Appliquer et respecter toutes les normes, réglementations, du code en électricité;

Qualifications

• Être titulaire d’un DEC en électrotechnique ou ingénierie électrique;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente
• Expérience en industrie lourde ou dans une entreprise similaire est un atout (mine cimenterie, etc.)
• Être détenteur d’une licence C hors-construction ; un atout
• Maitriser les principes de contrôle de procédés;
• Pouvoir travailler sur de l’appareillage basse et moyenne et haute tension. (4.16, 25 kv);
• Posséder une bonne connaissance des variateurs de vitesse;
• Connaître les systèmes pneumatiques et hydrauliques est un atout.
• Expérience avec le système maintenance préventive / corrective (GMAO), Maximo;
• Connaissances de l’anglais écrit / parlée;
• Sens de l'initiative et bonne gestion des priorités;
• Orienté travail d'équipe
• Grande capacité d'analyse;
• Sens de l’organisation et gestion des priorités;
• Travail d’équipe et en collaboration avec les autres départements;
• Assurer la formation et le développement professionnel du groupe de maintenance sous sa responsabilité;
• Habileté à communiquer de l’information de nature technique;
• Bonne gestion de son temps et des priorités;
• Capacité à travailler sous pression.

Informations supplémentaires

• Poste permanent et temps plein;
• Horaire du lundi au vendredi

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives après 3 mois;
• REER collectif après 6 mois (optionnel);
• Programme d'aide aux employés;
• Bottes de sécurité fournis
• Événements sociaux (BBQ, Tire sur neige, tirages, etc.).

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées

Responsabilités principales

Vous êtes responsable d’élaborer le squelette du bâtiment en effectuant tous les calculs nécessaires pour en garantir la stabilité, en plus d’effectuer la vérification et la conception de différents projets.

Notre offre

• Salaire compétitif
• Assurances collectives
• Horaire à temps plein, de jour : Lundi au vendredi
• Conciliation travail famille
• Entreprise en expansion et en pleine croissance
• Équipements de travail fournis
• Évènements corporatifs payés par l'employeur
• Stationnement privé sur place
• Possibilité d'avancement
• Gestionnaires à l'écoute des employés
• Super équipe de travail !

Ta contribution

• Analyser et concevoir la structure de bâtiments en bois
• Concevoir et préparer les plans et devis ainsi que les plans de soumission
• Rencontrer et proposer des solutions aux différents clients, compléter les soumissions et faire le suivi de l'exécution des travaux
• Vérifier les dessins afin de déceler les erreurs et les corriger pour qu’ils soient conformes
• S’assurer que les plans répondent aux exigences des projets ainsi qu’aux prescriptions des codes et normes du bâtiment
• Signer et sceller des plans

Ton profil

• Baccalauréat en génie du bâtiment ou génie civil
• Inscrit au tableau de l’OIQ (ing. ou CPI)
• Bonne connaissance du calcul des structures de bois, acier et béton
• Débrouillardise, autonomie, esprit d’équipe et sens de l’humour
• Minutie, sens du travail bien fait et bonne organisation du travail

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Tu es un(e) jeune CPI passionné(e) et ambitieux(se) à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine de l’ingénierie ? Ne cherche plus !

Rejoins notre équipe en tant que stagiaire en ingénierie chez CRT Construction pour notre chantier à Montréal. Avec des projets stimulants, un encadrement professionnel et un environnement de travail dynamique, tu pourras développer tes compétences et ta créativité tout en contribuant à la réussite de nos projets d’envergure.

Viens vivre une expérience inoubliable dans une entreprise à taille humaine qui mise sur la qualité et l’excellence.

OFFRE UNIVERSITAIRE ET COLLÉGIALE

Votre rôle chez CRT Construction en tant que stagiaire en ingénierie :

• Assurer un suivi technique auprès du client;
• Participer à la résolution de problème au niveau technique;
• Participer aux suivis des quantités au chantier et rapports de production;
• Participer aux réunions de coordination de chantier;
• Préparation des rapports journaliers des activités de chantier de façon quotidienne;
• Réviser et élaborer les méthodes de travail et les procédures;
• Effectuer des plans d’installation temporaires;
• Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications.

DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS

• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
• L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;
• Des équipements de travail performants (ex : flotte de véhicules complète incluant un avion et un navire pour le transport des employés et équipements de travail à travers le Canada).

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS QUI VOUS PERMETTRONT DE VOUS RÉALISER PLEINEMENT

• Avoir un sens de l’organisation et la capacité à gérer les priorités;
• Avoir une bonne capacité à négocier ;
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques;

Chantiers disponibles :

VILLE DE MONTRÉAL ANJOU

En faisant votre stage chez CRT Construction, vous rejoignez une équipe d’ingénieurs passionnés et vous allez développer des compétences dans un environnement stimulant et dans un encadrement personnalisé.

Si tu es passionné par l’ingénierie et que tu veux travailler dans une entreprise qui valorise l’innovation, l’apprentissage et le développement professionnel, ne manque pas cette opportunité de stage!

Chez CRT Construction, nous croyons que les jeunes talents comme toi sont la clé de notre succès. Joins-toi à la #teamcrt et viens discuter avec notre recruteuse Maricka!

Tes responsabilités

• Effectuer les mises en courses (sets-up) des équipements afin de rencontrer les objectifs de production et de qualité;
• Analyser et diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et pneumatiques pour effectuer les dépannages reliés;
• Procéder aux ajustements requis en cours de production pour corriger les problèmes techniques;
• Effectuer les réparations requises sur les équipements ainsi que les entretiens préventifs selon le calendrier établi;
• Faire les réquisitions pour les pièces de rechange;
• Participer aux différents projets sur les équipements de production;
• Travailler et s’impliquer activement à l’amélioration continue dans le but d’améliorer l’efficacité des équipements et des mises en courses (setup);
• Participer activement au programme de santé et sécurité et respecter les règles et politiques en vigueur. Soumettre des idées de modifications pour prévenir les risques d'accidents;
• Respecter les normes qualités et procédures (PON) en vigueur, tel que BPF, HACCP, ISO, etc.;
• Remplir un rapport de quart mécanique et s’assurer de transmettre les informations nécessaires aux mécaniciens / électromécaniciens pour le quart de travail suivant;
• Documenter le travail de maintenance selon les procédures en place;
• Participer à la formation des mécaniciens / électromécaniciens et des opérateurs;
• Effectuer toutes autres tâches selon les besoins de l’entreprise.

Nos exigences

• D.E.P. ou D.E.C en électromécanique ou en mécanique industriel;
• 5 ans d'expérience pertinente en électromécanique;
• Lecture de plans électriques, mécaniques, pneumatiques.

Tes forces

• Polyvalent, flexible, autonome, grande capacité de résolution de problèmes mécaniques et électriques, esprit critique analytique et logique, souci du travail bien fait, travail d’équipe, rigueur et bonne communication;
• Ayant déjà travaillé sur des équipements de production pharmaceutique, cosmétique ou alimentaire, un atout.

Horaire de travail

• Jour : Lundi au vendredi de 7h00 am à 15h15 pm
• Soir : Lundi au vendredi de 15h00 pm à 23h15 pm
• Nuit : Dimanche au jeudi de 23h00 pm à 7h15 am

Type d'emploi : Temps plein, permanent, stable, sécuritaire.

Tes responsabilités

• Effectuer les mises en courses (sets-up) des équipements afin de rencontrer les objectifs de vitesse, de production et de qualité;
• Analyser et diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et ainsi effectuer les dépannages reliés;
• Procéder aux ajustements requis en cours de production pour corriger les problèmes;
• Effectuer les réparations requises sur les équipements ainsi que les entretiens préventifs selon le calendrier établi;
• Faire les réquisitions pour les pièces de rechange;
• Participer aux différents projets sur les équipements de production;
• Travailler et s’impliquer activement à l’amélioration continue dans le but d’améliorer l’efficacité des équipements et des mises en courses (setup);
• Participer activement au programme de santé et sécurité et respecter les règles et politiques en vigueur. Soumettre des idées de modifications pour éviter des accidents;
• Respecter les normes qualités et procédures (PON) en vigueur, tel que BPF, HACCP, ISO, etc.;
• S’assurer de transmettre les informations nécessaires aux mécaniciens / électromécaniciens du quart de travail suivant pour éviter les pertes de temps et les erreurs;
• Documenter le travail de maintenance selon les procédures en place;
• Participer à la formation des mécaniciens / électromécaniciens et des opérateurs;
• Effectuer toutes autres tâches selon les besoins de l’entreprise.

Nos exigences

• D.E.P. ou D.E.C en électromécanique ou en mécanique industriel;
• Expérience pertinente en électromécanique;
• Lecture de plans électriques et mécaniques.

Tes forces

• Polyvalent, flexible, autonome, grande capacité de résolution de problèmes mécaniques et électriques, esprit critique analytique et logique, souci du travail bien fait, travail d’équipe, rigueur et bonne communication;
• Ayant déjà travaillé sur des équipements de production pharmaceutique, cosmétique ou alimentaire, un atout.

Horaire de travail

• Jour : Lundi au vendredi de 7h00 am à 15h15 pm
• Soir : Lundi au vendredi de 15h00 pm à 23h15 pm
• Nuit : Dimanche au jeudi de 23h00 pm à 7h15 am

Type d'emploi : Temps plein, permanent, stable, sécuritaire.

Active depuis plus de 50 ans, Bruneau Électrique est une entreprise familiale spécialisée en travaux d’électricité et de génie civil.

Nous œuvrons principalement dans la région de Montréal et de Lanaudière dans le secteur du génie civil, industriel, institutionnel et commercial.

Nos dernières réalisations majeures comptent entre autres le projet du tunnel Ville-Marie, de l’échangeur Turcot, une partie des travaux du centre Vidéotron, l’éclairage de l’autoroute 440 et plusieurs autres travaux de superstructures et d’éclairage routiers.

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien afin de s'occuper de la maintenance générale de la flotte.

Description du poste :

Relevant du responsable de l’entrepôt de notre succursale d’Anjou, vous aurez comme principale responsabilité d’effectuer les entretiens préventifs sur les véhicules.

Tâches et responsabilités :

• Effectue l’entretien des véhicules selon les fréquences recommandées tels que changements huile, de filtreurs, de pneus, etc.;
• Collabore à la mise à jour un registre de vérifications, d’inspections et de tests sur les véhicules en conformité avec les exigences du fabriquant et les normes gouvernementales;
• Maintient l’outillage requis pour l’entretien en bon état;
• Se déplace au besoin sur les chantiers;
• Complète les rapports d’entretien et assure leur suivi;
• Rapporte tout cas problème à son supérieur;
• S’acquitte de toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées :

• Connaissances en entretien préventif;
• Connaissance des véhicules lourds est un atout;
• Sens de l’organisation;
• Autonomie.

Horaire de travail

• 12 : 00 à 20 : 00 du lundi au vendredi
• Possibilité d'aménager l'horaire différemment selon votre horaire de cours (Bienvenue aux étudiants en mécanique).
Less than 1 hour ago

Responsable technique BOP

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae.

Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Location : Anjou

Type d’emploi : Le poste est permanent temps plein.

Ton environnement de travail :

Lithion a développé un procédé qui crée la circularité des matériaux stratégiques des batteries lithium-ion (présentes notamment dans les voitures électriques, les outils rechargeables et les équipements électroniques).

Nous visons à rendre la transition énergétique vraiment durable. Grâce à nos technologies brevetées, nous transformons ces batteries en matériaux stratégiques pouvant être remis dans la chaîne de valeur.

Lithion contribue à bâtir l’économie circulaire de la filière batterie, au Québec et dans le monde entier!

Ton quotidien, en quelques lignes :

Nous recherchons un responsable technique qui aura l’objectif de coordonner les aspects techniques, planification et réalisation de l’ensemble des activités hors-procédés entourant la construction de notre future usine Hydrométallugique ( Balance of Plant , soit entre autre les aspects civil, architecture, structure, mécanique du bâtiment et services aux procédés.

Vous serez responsable de la coordination entre les équipes d’ingénierie (externe), de développement technologique et d’opération afin de participer à la réalisation de la construction de la première usine hydrométallugique de Lithion.

Ainsi, vous serez le principal point de contact technique hors-procédé pour l’équipe d’ingénieurs-conseils / construction.

Relevant du ou de la futur(e) Diretceur(trice) Projets Capitaux, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Participer à la rédaction et la gestion des contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs;
• Identifier et tenir à jour les données de base pour la conception;
• Réaliser les revues de conception provenant de l’équipe de génie-conseil afin qu’elles soient enlignées avec les besoins internes;
• Appliquer les critères de conception du projet et valider les impacts des changements sur la charte de projet et la stratégie d’affaire;
• Assurer la conformité des infrastructures avec les normes locales et gouvernementales;
• Collaborer au développement et à la mise en place du volet de gestion de l’environnement (certificats d’autorisation, permis, gestion des déchets, émissions, etc.);
• Réviser et approuver les livrables des fournisseurs (devis technique, analyse de soumission, plans, etc.);
• Coordonner les ressources internes, les sous-traitants et les fournisseurs;
• Collaborer à la supervision des travaux et installations d’équipements;
• Collaborer au démarrage des installations;
• Transférer les informations de l’ingénierie aux équipes d’opérations;
• Participer à la gestion des changements au niveau de l’étendue du projet, de son calendrier et des coûts associés, incluant l’évaluer des coûts des modifications ou changements proposés;
• Collaborer au suivi de l’échéancier et au contrôle des coûts;
• Participer à la production des différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux du projet et aux statuts d’avancement à la direction.

La petite liste des indispensables

• Minimum de 10 ans d’expérience en coordination / gestion de projets;
• Baccalauréat en ingénierie;
• Bilingue à l’oral et à l’écrit;
• Disponibilités pour voyager au Québec;
• Connaissances pratiques de la suite Microsoft Office.

Connaissances et compétentes clés :

• Excellentes capacités de rédaction, en anglais et en français;
• Bon communicateur et excellentes habiletés interpersonnelles;
• Autonome, grand sens de l’initiative et de l’organisation;
• Dynamique, engagé et créatif;
• Habileté à travailler en équipe.

6 bonnes raisons pour postuler

• Salaire compétitif et bonus annuel pour tous nos employés ; parce quils reconnaissent les efforts de tous!
• Vacances dès l’été 2023 pour recharger tes batteries
• Passe le temps des fêtes avec ta famille! Les Congés sont payés !
• Assurance collective complète en plus dun programme daide aux employés
Less than 1 hour ago

CONCEPTEUR ELECTRIQUE SENIOR

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae.

Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Location : Dans la magnifique région de Montréal.

Type d’emploi : Le poste est permanent temps plein.

Ton environnement de travail :

Seneca est une firme de génie-conseil qui, avec les années à su se faire connaître, comme l’expert en développement de procédés industriels au Québec.

Si concevoir les solutions aux grands défis industriels, est un défi qui vous motive, alors c’est l’opportunité, que vous attendiez ! (Exemple de types de projets : Usine hydro-métallurgique Lithion recyclage de batteries, décarbonisation des procédés, valorisation des émissions, procédés verts, hydrogène renouvelable, bio carburant, etc...).

Seneca se démarque par la qualité, lintégrité et lenthousiasme de son équipe ainsi que par le respect porté à ses clients et par sa capacité à relever des défis.

Elle compte aujourdhui plus de 70 employés comprenant des professionnels hautement qualifiés dont des ingénieurs, des techniciens et des concepteurs.

Ton quotidien, en quelques lignes :

• Relevant du Directeur de l’équipe électrique, vos responsabilités seront les suivantes :
• Réaliser la conception en collaboration avec l’ingénieur responsable du projet à l’aide de logiciel de conception 2D / 3D.
• Aménager les salles électriques, panneaux électriques et dessins de mise à la terre ; étagères à câbles, unifilaires, schéma de contrôle, systèmes électriques, d’éclairage, systèmes de distribution moyenne et basse tension ;
• Assister l’équipe dans l’élaboration des listes de câbles, équipements et moteurs ;
• Effectuer des relevés en chantier ;
• Respecter les échéanciers et les budgets des projets;
• Participer aux réunions de coordination avec les intervenants internes et externes;
• Travailler de concert avec les concepteurs et ingénieurs attitrés au projet;
• Assurer un soutien technique permanent ;
• Assister au développement et mettre à jour les standards du département ;
• Répondre aux questions et demandes des clients internes et externes.

La petite liste des indispensables :

• DEC / DEP de discipline électrique, électrotechnique ou l’équivalent ;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente ;
• Maitrise du logiciel AutoCAD et connaissance approfondie de REVIT ;
• Connaissance du logiciel Navisworks et BIM360, un atout;
• Attestation de l’ASP Construction est un atout;
• Expérience dans une firme de génie-conseil, un atout ;
• Anglais parlé fonctionnel ;
• Excellente capacité à travailler sur plusieurs dossiers, gérer les priorités et les tâches multiples,avec de temps en autres des délais très serrés.
• Approche orientée vers la qualité, les attentes du client, les attentes de l’équipe et les résultats;
• Sens de l’initiative, souci du détail et très grande rigueur ;
• Disponible et en mesure d’effectuer des déplacements locaux chez les clients.

Seneca se démarque par la qualité, lintégrité et lenthousiasme de son équipe ainsi que par le respect porté à ses clients et par sa capacité à relever des défis.

Elle compte aujourdhui plus de 70 employés comprenant des professionnels hautement qualifiés dont des ingénieurs, des techniciens et des concepteurs.