Employeur

9012-8067 QUEBEC INC. (EXCAVATION MAILHOT ET FILS)

Description de l'entreprise

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Description de l’offre d’emploi

Tu cherches à parfaire tes connaissances, partager ton savoir et apporter de nouvelles idées dans un environnement où aucune journée ne se ressemble. Si, pour toi, un défi n’attend pas l’autre, nous voulons faire ta connaissance!

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Principales responsabilités

• Poser des diagnostics, déceler les problèmes et déterminer leurs causes et procéder à la réparation des systèmes électroniques, électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules et engins de chantier.
• Procéder à la vérification, l’entretien et la réparation préventive, afin de favoriser le bon fonctionnement des véhicules et engins.
• Assurer le suivi des inventaires et procéder à leur commande, en cas de besoin.
• Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Souder et assembler certaines composantes et pièces.
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente.
• Permis de conduire classe 5.
• Habileté en soudure (un atout).
• Bonne forme physique.
• Sens de l’initiative et débrouillardise.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Ce qui nous distingue :

• Poste permanent, 40h semaine.
• Événements d’entreprises.
• Environnement de travail neuf, convivial et dynamique.
• Formation pertinente offerte en entreprise.

Fais-nous parvenir ton C.V. au téléphone pour en savoir plus sur le poste au 450-834-2381. Au plaisir de discuter avec toi!

Nous cherchons un mécanicien pour camions et de machinerie lourde avec expérience. Salaires selon expérience.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

9012-8067 QUEBEC INC. (EXCAVATION MAILHOT ET FILS)

Description de l'entreprise

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Description de l’offre d’emploi

Tu cherches à parfaire tes connaissances, partager ton savoir et apporter de nouvelles idées dans un environnement où aucune journée ne se ressemble. Si, pour toi, un défi n’attend pas l’autre, nous voulons faire ta connaissance!

Spécialisé en excavation, génie civil, vente de matériaux granulaires ainsi que le déneigement ministériel et commercial, Excavation Mailhot & Fils est une entreprise familiale établie à Rawdon depuis 1942.

Principales responsabilités

• Poser des diagnostics, déceler les problèmes et déterminer leurs causes et procéder à la réparation des systèmes électroniques, électriques, hydrauliques, et pneumatiques des véhicules et engins de chantier.
• Procéder à la vérification, l’entretien et la réparation préventive, afin de favoriser le bon fonctionnement des véhicules et engins.
• Assurer le suivi des inventaires et procéder à leur commande, en cas de besoin.
• Respecter les normes et politiques en matière de santé et sécurité au travail.
• Souder et assembler certaines composantes et pièces.
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente.
• Permis de conduire classe 5.
• Habileté en soudure (un atout).
• Bonne forme physique.
• Sens de l’initiative et débrouillardise.
• Autonomie et sens de l’organisation.

Ce qui nous distingue :

• Poste permanent, 40h semaine.
• Événements d’entreprises.
• Environnement de travail neuf, convivial et dynamique.
• Formation pertinente offerte en entreprise.

Fais-nous parvenir ton C.V. au téléphone pour en savoir plus sur le poste au 450-834-2381. Au plaisir de discuter avec toi!

Recherche mécanicien pour camions et de machinerie lourde avec expérience. Salaires selon expérience.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

EZSecur

Description de l'entreprise

À propos d’EZsecur

EZsecur est une PME manufacturière en pleine croissance, basée à Sorel-Tracy, qui conçoit et fabrique des produits sur mesure en santé et sécurité. Nos solutions intègrent technologie, capteurs, mécanique et automatisation. Nous venons aussi d’acquérir une entreprise en Ontario avec laquelle nous mettons en place des synergies.

Description de l’offre d’emploi

À propos d’EZsecur

EZsecur est une PME manufacturière en pleine croissance, basée à Sorel-Tracy, qui conçoit et fabrique des produits sur mesure en santé et sécurité. Nos solutions intègrent technologie, capteurs, mécanique et automatisation. Nous venons aussi d’acquérir une entreprise en Ontario avec laquelle nous mettons en place des synergies.

Ce qu’on cherche

On cherche un(e) gestionnaire de projet avec profil technique (ingénieur électromécanique ou équivalent) prêt(e) à prendre en main les opérations au quotidien. Ce poste peut conduire à moyen terme à une responsabilité de Direction Générale. Le poste demande une grande autonomie : le président est rarement sur place. Tu devras optimiser les systèmes et les procédures, tout en maintenant une culture jeune, dynamique et orientée satisfaction client.

Tes responsabilités

• Gérer les projets clients sur mesure, de la commande à la livraison.
• Planifier et organiser la production à l’atelier.
• Améliorer les systèmes internes et les procédures opérationnelles.
• Maintenir un environnement de travail motivant et orienté service client.
• Aligner nos méthodes avec notre entreprise en Ontario.
• Participer à l’innovation produit (mécanique, capteurs, électronique).
• Évaluer les coûts et contribuer à la rentabilité.

Ton profil

• Diplôme en génie électromécanique, mécanique ou automatisation.
• 3 à 8 ans d’expérience dans un milieu manufacturier.
• Habitué(e) aux environnements agiles, en PME ou fabrication sur mesure.
• Très autonome, structuré(e), bon esprit d’équipe.
• Bilingue fonctionnel (français et anglais).

Ce qu’on offre

• Salaire concurrentiel : fixe + boni variable pouvant atteindre 100 000 $ et plus.
• Ghost shares (actions fantômes) : part de la valeur future de l’entreprise.
• Excellente assurance collective.
• Plan d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et stimulant.
• Rôle évolutif vers la direction des opérations.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 80 000,00 $ à 100 000,00 $ par an

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Plan d'actionnariat des employés
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques

Compétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction. Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Avantages

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description du poste

Sous la direction du directeur de l’ingénierie et la supervision de l’ingénieur responsable des services techniques, tu auras pour rôle de concevoir des dessins techniques en 2D et 3D ainsi que des plans de fabrication. Tu seras également appelé à effectuer des recherches techniques afin de soutenir ton équipe, les représentants et les clients.

Plus précisément, tu auras à :

• Élaborer des plans de levage d’équipement avec grues et dessins de fabrication de pièces métalliques avec AutoCAD (2D & 3D) dernières versions et d’autres logiciels spécifiques à la planification de levage;
• Élaborer divers documents relatifs aux projets de levage et de fabrication (Word & Excel);
• Actualiser la bibliothèque d’accessoires de levage et pièces à fabriquer;
• Capturer des données pour l’élaboration des dessins et fiches techniques des équipements de levage;
• Contribuer à la recherche d’information technique relative aux spécifications de grues;
• Toutes autres tâches connexes au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un souci du détail et une forte capacité sur le plan organisationnel;
• Avoir des aptitudes en communication orale / écrite;
• Avoir des aptitudes en lecture de plans et dessin techniques;
• Être capable d’établir des priorités et travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Posséder une capacité à respecter des échéances serrées et à travailler sous pression.

Exigences du poste :

• DEP en dessin assisté par ordinateur (DAO), DEC en fabrication mécanique ou équivalent;
• 3 à 4 années ou plus d’expérience dans des fonctions similaires;
• Connaître les logiciels suivants : Suite Autodesk 2024, AutoCAD 2024 ou version plus récente, Suite Office (Outlook, Excel, Word, etc.), Adobe Acrobat, Autodesk Inventor ou Solidworks (atout);
• Bilinguisme (atout);
• Permis de conduire classe 5 (atout).

Description du poste

Joignez-vous à WSP, un leader mondial en ingénierie et services professionnels, où l’innovation, la durabilité et l’excellence technique sont au cœur de nos projets. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en traitement des eaux – mécanique de procédé pour renforcer notre équipe d’infrastructure à Laval ou Brossard. Ce poste clé vous permettra de contribuer à des projets d’envergure, d’avoir un impact concret sur les communautés et de collaborer avec des experts passionnés dans un environnement stimulant et multidisciplinaire.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
• Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous accomplirez chez WSP :

• Concevoir des études, plans et devis en mécanique de procédé selon les lignes directrices des projets de traitement des eaux.
• Réaliser des calculs de conception et assurer la conformité aux codes et règlements en vigueur.
• Collaborer étroitement avec les clients pour cerner leurs besoins, présenter des solutions techniques et communiquer les résultats d’études.
• Élaborer des relevés de quantités et des estimations budgétaires précises.
• Sélectionner et intégrer des systèmes de pompage et équipements de traitement des eaux.
• Rédiger et valider les documents techniques : appels d’offres, devis, etc.
• Encadrer les ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs impliqués dans les projets.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la gestion complète des projets.
• Participer activement à la rédaction d’offres de services professionnels.
• Effectuer des déplacements ponctuels pour des relevés, rencontres clients ou mises en service.

Ce que vous apportez à l’équipe :

• Baccalauréat en génie (eaux, civil, chimique, biochimique ou équivalent) avec spécialisation en traitement des eaux.
• 10 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine.
• Expertise démontrée en traitement des eaux et en mécanique de procédé.
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Expérience en génie-conseil (un atout majeur).
• Excellentes aptitudes en communication, gestion de projet et travail d’équipe.

J-18808-Ljbffr

Les défis qui vous attendent

Sous l’autorité du supérieur immédiat, vous effectuez et coordonnez les études et les analyses de projets reliés à la ventilation, le chauffage, la plomberie, la climatisation et la réfrigération des bâtiments de la Ville. De plus, dans le cadre de certains travaux, vous avez la responsabilité de sceller les plans et devis conformément aux dispositions, lois et règlements de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Vous collaborez à la mise en œuvre et à la réalisation des travaux exécutés à contrat, en gérance et en régie. À cet effet, vous coordonnez et assurez le lien technique et administratif entre le maître de l’ouvrage et la direction du Service. Vous fournissez aux requérants toutes informations pertinentes en regard de votre domaine d’expertise.

Le profil idéal pour nous

• Instruction acquise au terme d’un baccalauréat en génie mécanique ;
• Posséder six (6) années d’expérience pertinente à la fonction ;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Dans toutes les phases de développement de projets et travaux : détermination des besoins, établissement de la portée des travaux, réalisation d'estimations et d'échéanciers, émission de commentaires relatifs à la conception mécanique, coordination avec les différents intervenants, suivi et inspection des travaux durant la réalisation, formation et transfert des connaissances à l’exploitant ;
• En économie d'énergie et efficacité énergétique ;
• Dans les conseils techniques et suivis ;
• Posséder un certificat PMP, un atout ;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide et une voiture ;
• Détenir une carte ASP.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description de l'entreprise

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex :

Description du poste

Le programmeur robotique est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.

Responsabilités principales

Programmation et Développement de Robots

• Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
• Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia.
• Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises.
• Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d’automatisation.
• Établir et configurer des protocoles de communication tels qu’EtherNet / IP, Profinet ou Modbus.
• Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés.
• Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques.
• Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration.
• Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques.
• Diriger des projets d’automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement.
• Créer des documentations de projet, incluant les manuels d’exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques.
• Encadrer et former les programmeurs de robots et techniciens juniors.

Compétences recherchées

• Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique.
• Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d’E / S.
• Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots.
• Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée).
• Minimum de 8+ ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle.
• Esprit critique
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

• Training (LMS - Learning Management System)

J-18808-Ljbffr

Technicien Concepteur / dessinateur en électromécanique du bâtiment

Permanent, Temps plein

À propos d’Ashini Consultants

Son nom signifiant « Roc » dans la langue innue, Ashini Consultants est la firme d’ingénierie autochtone la plus importante de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, elle est engagée à accompagner, à conseiller et à servir ses clients dans la planification, dans la conception, dans la supervision et dans la gestion de projets de construction des secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

Ce qui nous démarque

• L’humain est au centre de nos préoccupations quotidiennes, autant à l’interne (membres de l’équipe) qu’à l’externe (client). Ainsi, notre entreprise promeut le respect, le bien-être et le développement professionnel de chaque employé. Des horaires flexibles et du télétravail permettent notamment une meilleure conciliation travail-famille-vie personnelle, et nous sommes toujours à l’écoute de vos besoins et de vos idées en termes d’amélioration continue et d’avancement de carrière.
• Nous travaillons sur des projets diversifiés et d’envergure qui apportent des défis stimulants. Vous aurez la chance de réaliser des projets de constructions neuves ainsi que des projets aux exigences particulières qui demandent une bonne capacité d’adaptation (carbone zéro, région nordique, communauté autochtone).
• La direction est accessible et ouverte : vous pourrez donc contribuer quotidiennement au développement de l’équipe et de l’entreprise par vos idées et votre expérience. Nous encourageons la proactivité, la versatilité et l’autonomie.
• Nous aimons redonner à la communauté et nous encourageons nos employés à participer à notre implication sociale.

Description sommaire du poste

Ashini Consultants est à la recherche d'un ou d’une Technicien(ne) Concepteur / dessinateur en électromécanique du bâtiment pour l’une de ses cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec).

Dans le cadre de vos fonctions, selon votre profil et intérêts, vous pourriez toucher autant à l'électricité du bâtiment que la mécanique :

• Section électricité : Concevoir des systèmes électriques complets des bâtiments (immeubles commerciaux, institutionnels, résidentiels, industriels);
• Section mécanique : Réaliser la conception de systèmes de CVAC, de régulation automatique, de chauffage/refroidissement et de plomberie, dans des bâtiments institutionnels, commerciaux et industriels;
• Section générale :
  • Préparer les devis;
  • Veiller à la conformité des plans et devis avec les normes en vigueur;
  • Selon le profil et intérêt, possibilité de faire aussi les dessins/modélisation en Revit principalement;
  • Collaborer étroitement avec les autres disciplines (mécanique, architecture et structure) pour assurer une coordination fluide et efficace;
  • Mettre à jour les plans et documents techniques à la suite de la réalisation des travaux;
  • Élaborer des estimations budgétaires et des échéanciers réalistes pour les projets;
  • Possibilité de réaliser les relevés techniques, effectuer des visites de chantier et assurer un suivi rigoureux de l’avancement des travaux;
  • Participer activement à des réunions de démarrage et aux points de coordination;
  • Contribuer à la recherche de solutions innovantes et adaptées aux besoins spécifiques des clients, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;
  • Surveiller les travaux durant la construction.

Vous aimeriez faire partie de notre équipe dynamique et faire une réelle différence dans votre milieu?

Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons!

Ce qui vous démarque

• Vous partagez nos valeurs d’intégrité, de respect, de diligence et d’engagement;
• Vous aimez être autonome et faire preuve de leadership;
• Vous êtes ouvert à la réalité des communautés des Premières Nations;
• Vous êtes organisé et avez la capacité de mener simultanément plusieurs projets, tout en étant en mesure d’établir vos priorités.

Formation et expérience nécessaires

• Détenir DEC dans le domaine et/ou expérience pertinente;
• Vous savez communiquer en anglais un atout.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à Ashini Consultants. Toutefois, veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Avantages

• Horaires flexibles;
• Télétravail;
• Banque de temps;
• Congés personnels;
• 11.5 fériés;
• Assurance groupe;
• Compte santé;
• Prime mieux-être;
• REER collectif.

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l'entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d'entretien.
• Communique avec les propriétaires d'équipement pour obtenir l'autorisation d'effectuer l'entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l'équipement dans l'atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d'entretien de l'équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l'historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l'entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d'une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d'entretien des locaux.
• Maintient l'image professionnelle de l'entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l'évaluation du danger sur le terrain et de l'analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d'apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du poste

Notre client de Montréal est présentement à la recherche d'un ingénieur mécanique spécialisé en réfrigération pour joindre son équipe. L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception de dessins mécaniques et de la réalisation d'études liées à des projets de mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec d'autres départements. La personne retenue supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables des projets qui lui seront confiés dans son domaine d'activité, tout en assurant un excellent suivi auprès de ses clients. Vous collaborerez avec un ensemble de spécialistes de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, architectes paysagistes, ingénieurs électriques, structurels, civils, géotechniques et environnementaux, etc.). Nous recherchons une personne compétente et passionnée par la conception et la gestion de projets, avec un leadership mobilisateur, d'excellentes aptitudes à la communication, un fort esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe et à diriger. Notre client est en pleine expansion et offre de très bons avantages, une grande culture ainsi que des opportunités de croissance !

Vos responsabilités

• Planifier, superviser et concevoir des plans mécaniques de réfrigération ;
• Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (tuyauterie/plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
• Soutenir le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs travaillant sur les projets) ;
• Assurer la conformité avec le Code national du bâtiment ;
• Optimiser les installations du projet en fonction des exigences du client ;
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination ;
• Participer à la supervision partielle des travaux sur le site et superviser les visites d'inspection ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que des rapports sur les plans et les spécifications ;
• Contrôler les performances, superviser, encadrer, coordonner et gérer son équipe ;
• Entretenir des relations suivies avec les clients et assurer un suivi.

Formation et expérience

• ASP dans le domaine de la construction - un atout majeur ;
• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'OIQ ;
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ;
• Maîtrise des logiciels HAP et AutoCAD ;
• Connaissance des normes de conception et du Code de la réfrigération mécanique ;
• Connaissance éprouvée de la plomberie et de la ventilation ;
• Maîtrise des compétences liées à la réfrigération ;
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion/coordination d'équipes techniques ;
• Une expérience dans le domaine du génie-conseil est un atout important ;
• De solides compétences en matière de communication.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle. Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore. Des questions ? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler. Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français. © Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d'utilisation de Robert Half.

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)
• Effectuer le calcul de quantités et de surface
• Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain
• Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs
• Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

• Diplôme d’études collégiales en génie civil
• Maitrise des logiciels de la suite Autocad / Civil 3D et InRoads
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite

Description : Le commis à la production sera amené à effectuer toutes les tâches nécessaires pour participer à la réception, livraison ainsi qu’à la fabrication de produit de protection incendie. Le but de ce poste est de répondre à la demande de production de système de protection incendie qui seront installés sur les chantiers de construction. Le commis d'entrepôt devra travailler avec une cadence soustenue dans un environnement sécuritaire pour lui même ainsi que ses collègues. Tâches : Fabrication de tuyau filé. Préparation des commandes de matériaux pour chantier. Peinturer le tuyau selon différents projets. Aide à la production des tuyaux. Placer les retours (des chantiers) et effectuer le ménage de l’entrepôt. Couper et groover les tuyaux en fonctions du marquage rétabli sur les tuyaux. Opérer les différents outils dans l’usine servant à la fabrication. Réceptionner les commandes des matériaux de protection incendie et de s’assurer qu’ils soient expédié sur les bons chantiers. Toutes autres tâches connexes. (via superviseur) Esprit d'équipe Ponctualité Attitude positive et constructive Autonome Organisé Habileté à manier de l'outillage électrique

Programmeur Automation Robot

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com.

Description du poste

Le programmeur robotique est responsable de la conception, de la programmation et de la maintenance des systèmes robotiques pour garantir leur fonctionnement efficace et optimal. Il travaille sur des projets complexes, y compris l'analyse des exigences du projet, le développement de programmes robotiques détaillés, les tests et le débogage, l'intégration des systèmes robotiques avec les composants mécaniques et électriques, et l'assurance du respect des protocoles de sécurité. Il fournit également un support technique et des dépannages, se tient à jour des dernières tendances et technologies de l'industrie, et documente tous les aspects de son travail.

Responsabilités principales

• Programmation et Développement de Robots :
  • Développer et implémenter des programmes pour robots industriels (ex. : Fanuc, KUKA, ABB, Universal Robots).
  • Réaliser des programmations hors ligne et des simulations pour optimiser les trajectoires des robots et les temps de cycle en utilisant des logiciels comme RoboDK, RobotStudio ou Delmia.
  • Configurer les points centraux des outils des robots (TCP), les données de charge utile et les systèmes de coordonnées pour des opérations précises.
  • Intégrer les robots avec des PLC, HMI, systèmes de vision et autres composants d’automatisation.
  • Établir et configurer des protocoles de communication tels qu’EtherNet / IP, Profinet ou Modbus.
  • Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et logicielles pour assurer une performance optimale des systèmes automatisés.
  • Réaliser des tests d'acceptation en usine (FAT) et sur site (SAT) pour valider les performances des systèmes robotiques.
  • Calibrer les robots et ajuster les paramètres de mouvement pour répondre aux exigences de qualité et de vitesse.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes des systèmes robotiques, y compris les pannes matérielles, erreurs de programmation et problèmes d'intégration.
  • Élaborer et mettre en œuvre des calendriers de maintenance préventive pour les systèmes robotiques.
  • Diriger des projets d’automatisation robotique, de la conception à l'achèvement, y compris la définition de la portée, la programmation, les tests et le déploiement.
  • Créer des documentations de projet, incluant les manuels d’exploitation, guides de dépannage et spécifications techniques.
  • Encadrer et former les programmeurs de robots et techniciens juniors.

Compétences recherchées

• Expertise dans au moins deux marques de robots (ex. : Fanuc, ABB, KUKA, Yaskawa, Universal Robots).
• Familiarité avec les outils de programmation hors ligne et les logiciels de simulation robotique.
• Solides connaissances des protocoles de communication industrielle et des configurations d’E / S.
• Connaissance des fonctionnalités avancées des robots, comme le contrôle de force, le guidage par vision et la synchronisation multi-robots.
• Diplôme en robotique, mécatronique, automatisation, génie électrique ou un domaine connexe (expérience équivalente considérée).
• Minimum de 8 ans d'expérience en programmation de robots et automatisation industrielle.
• Esprit critique
• Polyvalence
• Bon communicateur
• Esprit d'équipe

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• BBQ
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

Le rôle :

Rejoindre Moderna, c’est saisir une occasion unique de faire partie d’une équipe avant-gardiste qui révolutionne la médecine grâce à la technologie de l’ARNm, avec un portefeuille varié de programmes de développement couvrant de nombreuses maladies. En tant qu’employé(e), vous intégrerez une organisation en constante croissance, collaborant avec des collègues d’exception et des partenaires stratégiques à l’échelle mondiale, tout en contribuant à des initiatives de santé globale. L’engagement de Moderna à faire progresser la frontière technologique des médicaments à ARNm garantit une carrière à la fois stimulante et enrichissante, avec un impact significatif sur la vie des patients à travers le monde.

Le partenariat stratégique à long terme de Moderna avec le gouvernement canadien révolutionne les capacités de préparation et d’intervention du pays face aux pandémies. Notre future installation de fabrication de vaccins à ARNm, à la fine pointe de la technologie, jouera un rôle clé en assurant un accès rapide aux vaccins contre les virus respiratoires, sous réserve de l'approbation de Santé Canada. En investissant dans le développement des talents locaux et en favorisant la recherche et la collaboration scientifique, nous consolidons la position du Canada comme centre mondial d’excellence en ARNm. Joignez-vous à nous pour bâtir un avenir résilient en biotechnologie et en innovation en santé.

Ce poste sur site d’ingénieur(e) III, MS&T, représente une opportunité passionnante de diriger et soutenir des activités essentielles de fabrication de substances médicamenteuses au sein de notre installation ultramoderne à Laval. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite des transferts technologiques, des démarrages, de la validation et du soutien CMC tout au long du cycle de vie des produits à base d’ARNm de Moderna. En collaborant de manière interfonctionnelle, vous contribuerez à assurer la performance robuste des procédés, leur conformité et une amélioration continue, dans le respect de notre engagement envers la santé mondiale.

Ce que vous ferez :

Vos principales responsabilités seront :

• Diriger le transfert technologique des produits commerciaux de substance médicamenteuse vers le site de Laval, depuis l’initiation du projet jusqu’à la finalisation des rapports PPQ.
• Fournir un soutien technique sur le terrain pour la production des lots de transfert technologique et de PPQ, incluant les essais à l’eau, les essais d’ingénierie, la validation du nettoyage, etc., avec une couverture MS&T 24 / 7 au besoin.
• Agir comme expert technique (SME) en fabrication sous cGMP, en rédigeant la documentation de transfert et en appuyant les activités opérationnelles clés.
• Diriger des enquêtes approfondies sur les causes fondamentales, analyser les données de fabrication et gérer les référentiels de performance pour renforcer la compréhension des procédés.
• Soutenir la résolution de problèmes interfonctionnelle et l’amélioration des procédés et équipements.
• Exécuter des protocoles de caractérisation et des initiatives d’augmentation d’échelle dans un environnement cGMP, tout en favorisant la vérification continue des procédés et l’innovation.
• Assurer l’alignement stratégique avec les autres sites de fabrication de Moderna à l’échelle mondiale pour promouvoir le partage des connaissances et des solutions standardisées.
• Respecter toutes les exigences de conformité GxP, d’intégrité des données et de documentation, assurant ainsi la préparation aux audits et une exécution de qualité.
• Contribuer à l’expansion des capacités de fabrication à Laval en intégrant des bases techniques solides et des systèmes évolutifs.
• Favoriser l’excellence opérationnelle, la collaboration en équipe et la résolution proactive de problèmes dans un environnement rapide et à fort impact.

Vos responsabilités comprendront également :

• Rédiger et gérer la documentation relative aux transferts technologiques, protocoles de validation et rapports de synthèse.
• Soutenir la gestion des changements, les enquêtes sur les écarts et la gestion du cycle de vie des produits.
• Assurer le respect rigoureux des procédures opérationnelles normalisées (SOP) internes de Moderna, des normes de qualité et des cadres d’amélioration continue.
• Compléter toutes les formations obligatoires selon le plan d’apprentissage assigné et les échéanciers de requalification prescrits.

Les états d’esprit clés de Moderna nécessaires à la réussite dans ce rôle :

Nous agissons comme des propriétaires. Les solutions que nous développons dépassent toute description de poste. Dans ce rôle, vous mènerez des transferts technologiques complexes et des améliorations en fabrication qui influenceront le succès du réseau de production de Moderna au Canada. Être propriétaire signifie prendre des initiatives, être responsable des résultats et influencer au-delà de son champ d’action immédiat pour garantir la préparation commerciale et l’excellence opérationnelle.

Nous numérisons partout où c’est possible, en utilisant le pouvoir du code pour maximiser notre impact sur les patients. En analysant les données de production, en menant des enquêtes et en assurant la vérification des procédés, votre capacité à adopter des outils numériques et des systèmes intelligents renforcera la qualité, la rapidité et l’évolutivité de nos opérations — et ultimement, la livraison de nos traitements.

Exigences du poste :

Formation : M.Sc. ou B.Sc. en génie biochimique, génie chimique ou en biochimie.

Expérience : B.Sc. avec plus de 6 ans d’expérience ou M.Sc. avec plus de 3 ans d’expérience dans une entreprise pharmaceutique ou biotechnologique.

Autres compétences et expériences techniques :

• Expérience en développement de procédés ou en exploitation dans un ou plusieurs des domaines suivants : réaction enzymatique, chromatographie, filtration en flux tangentielle, formulation de tampons, formulation de produit fini, remplissage aseptique.
• Expérience de soutien technique à une organisation de fabrication cGMP.
• Expérience avec des consommables à usage unique, des cuves en acier inoxydable et des skids.
• Expérience en soutien au transfert technologique, gestion des changements, investigations et analyse de données.
• Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite).
• Capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique.
• Aptitude à collaborer efficacement dans un environnement matriciel interfonctionnel.
• Capacité à s’adapter à de nouveaux défis techniques.
• Maîtrise du français et de l’anglais comme langues de travail.
• Aptitude démontrée ou capacité à acquérir une solide compréhension des réglementations GxP (GMP, GLP, GCP, GVP ou autres normes applicables).

Ce poste est basé sur site à temps plein au site de Moderna à Laval. Le télétravail n’est pas admissible.

The Role :

Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team that's revolutionizing medicine through mRNA technology, with a diverse pipeline of development programs across various diseases. As an employee, you'll be part of a continually growing organization, working alongside exceptional colleagues and strategic partners worldwide, contributing to global health initiatives. Moderna's commitment to advancing the technological frontier of mRNA medicines ensures a challenging and rewarding career experience, with the potential to make a significant impact on patients' lives worldwide.

Moderna's long-term strategic partnership with the Canadian Government is revolutionizing the nation's pandemic preparedness and response capabilities. Our upcoming state-of-the-art mRNA vaccine manufacturing facility will play a pivotal role in ensuring rapid access to vaccines for respiratory viruses, contingent on Health Canada's approval. By investing in local talent development and fostering research and development collaborations, we're cementing Canada's position as a global center of mRNA excellence. Join us as we build a resilient future in biotechnology and healthcare innovation.

This site-based Engineer III, MS&T role offers an exciting opportunity to lead and support key drug substance manufacturing efforts at our cutting-edge Laval facility. You will be instrumental in driving technology transfers, start-ups, validations, and lifecycle CMC support for Moderna’s mRNA-based products. Collaborating cross-functionally, you will ensure robust process performance, compliance, and continuous improvement to meet our commitment to global health.

Here's What You’ll Do :

Your key responsibilities will be :

• Lead the technology transfer of commercial drug substance products to the Laval site, from project initiation through PPQ report completion.
• Provide on-the-floor technical support for Tech Transfer and PPQ batch production, including Water Runs, Engineering Runs, Cleaning Validation, and more, with 24 / 7 MS&T coverage where required.
• Serve as technical SME for cGMP drug substance manufacturing, authoring transfer documents and supporting key operational activities.
• Lead root cause investigations, conduct manufacturing data analysis, and manage performance repositories to drive process understanding.
• Support cross-functional troubleshooting and operational improvements, both equipment- and process-related.
• Execute characterization protocols and scale-up initiatives in a cGMP environment, supporting continuous process verification and innovation.
• Maintain strategic alignment with global manufacturing sites to promote knowledge sharing and standardized solutions.
• Uphold all GxP, data integrity, and documentation compliance expectations, ensuring full audit-readiness and quality execution.
• Contribute to the buildout of Laval manufacturing capabilities by embedding strong technical foundations and scalable systems.
• Champion excellence in execution, team collaboration, and proactive problem-solving in a fast-paced, high-impact environment.

Your responsibilities will also include :

• Authoring and managing documentation for tech transfer, validation protocols, and summary reports.
• Supporting change control, deviation investigations, and lifecycle management across product phases.
• Ensuring strict adherence to Moderna’s internal SOPs, quality standards, and continuous improvement frameworks.
• Completing all required training per assigned curricula with consistent adherence to requalification cadence.

The key Moderna Mindsets you’ll need to succeed in the role :

We behave like owners. The solutions we’re building go beyond any job description. In this role, you'll drive complex tech transfers and manufacturing improvements that shape the success of Moderna’s manufacturing network in Canada. Ownership means taking initiative, being accountable for outcomes, and influencing beyond the immediate scope to ensure commercial readiness and operational excellence.

We digitize everywhere possible using the power of code to maximize our impact on patients. As you analyze manufacturing data, lead investigations, and maintain process verification systems, your ability to embrace digital tools and smart systems will elevate the quality, speed, and scalability of our operations—and ultimately the delivery of our therapies. Postulez