Renseignements généraux

Une ou un analyste forestier

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction du calcul et des analyses du Bureau du forestier en chef, service du calcul et des analyses de l’Ouest souhaite pourvoir un emploi régulier.

L’emploi à pourvoir pourra être basé, au choix du candidat retenu, dans l’une des régions suivantes :

• Capitale-Nationale
• Estrie
• Outaouais
• Abitibi-Témiscamingue
• Nord-du-Québec
• Lanaudière
• Laurentides

Contexte de l’emploi

La mission du Forestier en chef est de déterminer les possibilités forestières, éclairer les décideurs et informer la population sur l’état et la gestion des forêts afin d’assurer la pérennité et l’utilisation diversifiée du milieu forestier.

Pour effectuer ses travaux, il compte sur une équipe d’une cinquantaine de personnes dont la plus grande partie est située dans les régions forestières du Québec.

Le service du calcul et des analyses de l’Ouest a comme principal mandat de réaliser les calculs de possibilités forestières et les analyses d’impacts pour les projets situés entre autres dans les régions de l’Outaouais et du Nord-du-Québec.

Au cours des prochaines années, le service de l’Ouest travaillera plus particulièrement dans les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, de Lanaudière et des Laurentides.

La personne recherchée aura donc l’opportunité de participer aux nouveaux calculs de possibilités forestières de ces régions qui commenceront prochainement.

Elle sera aussi formée et accompagnée durant sa première année en fonction afin qu’elle maîtrise les outils, les logiciels et les façons de faire dans les travaux du Forestier en Chef.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Possibilité d’horaires allégés
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Congés parentaux généreux

Principales responsabilités

• Réaliser le calcul des possibilités forestières des unités d’aménagement;
• Réaliser des analyses d’impact afin d’éclairer les décisions sur différents enjeux forestiers;
• Participer à divers travaux visant à informer la population sur l’état des forêts.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 $ et 93 $ .

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .

Le nombre d'heures hebdomadaires régulier de travail pour cet emploi est de 35 heures .

Dans l’établissement de son salaire, la personne candidate peut se voir reconnaître de l'expérience de travail ou de la scolarité pertinente additionnelles à celles exigées par l’emploi pour lequel elle est recrutée.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur .

Profil recherché

La personne recherchée aime travailler en équipe dans un contexte de travail et de gestion à distance. Elle est habile à analyser des problématiques stratégiques complexes, faire des synthèses et recommander des pistes de solution en concertation avec ces collègues.

Elle est apte à rédiger des rapports d’analyse techniques et à faire des présentations auprès de ses collègues ou de clientèles externes.

Elle est dynamique, rigoureuse et aime être dans un environnement technologique et informatique de pointe.

Exigences de l’emploi

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ).

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• La connaissance du logiciel Woodstock de Remsoft
• La connaissance des enjeux forestiers stratégiques des régions situées dans le service de l’Ouest

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 18 au 31 mai à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaine

par courriel :

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. David Baril, -, poste

Service du calcul et des analyses de l’Ouest

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Une ou un analyste forestier

Ingénieure forestière ou ingénieur forestier

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction du calcul et des analyses du Bureau du forestier en chef, service du calcul et des analyses de l’Ouest souhaite pourvoir un emploi régulier.

L’emploi à pourvoir pourra être basé, au choix du candidat retenu, dans l’une des régions suivantes :

• Capitale-Nationale
• Estrie
• Outaouais
• Abitibi-Témiscamingue
• Nord-du-Québec
• Lanaudière
• Laurentides

Contexte de l’emploi

La mission du Forestier en chef est de déterminer les possibilités forestières, éclairer les décideurs et informer la population sur l’état et la gestion des forêts afin d’assurer la pérennité et l’utilisation diversifiée du milieu forestier.

Pour effectuer ses travaux, il compte sur une équipe d’une cinquantaine de personnes dont la plus grande partie est située dans les régions forestières du Québec.

Le service du calcul et des analyses de l’Ouest a comme principal mandat de réaliser les calculs de possibilités forestières et les analyses d’impacts pour les projets situés entre autres dans les régions de l’Outaouais et du Nord-du-Québec.

Au cours des prochaines années, le service de l’Ouest travaillera plus particulièrement dans les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, de Lanaudière et des Laurentides.

La personne recherchée aura donc l’opportunité de participer aux nouveaux calculs de possibilités forestières de ces régions qui commenceront prochainement.

Elle sera aussi formée et accompagnée durant sa première année en fonction afin qu’elle maîtrise les outils, les logiciels et les façons de faire dans les travaux du Forestier en Chef.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable
• Possibilité d’accumuler des congés mensuels
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle
• Télétravail en mode hybride
• Semaine de travail de 35 heures
• Possibilité d’horaires allégés
• Assurances collectives (plan individuel ou familial)
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.)
• Congés parentaux généreux

Principales responsabilités

• Réaliser le calcul des possibilités forestières des unités d’aménagement;
• Réaliser des analyses d’impact afin d’éclairer les décisions sur différents enjeux forestiers;
• Participer à divers travaux visant à informer la population sur l’état des forêts.

Échelle de traitement

Selon votre scolarité et vos expériences pertinentes à l’emploi, votre salaire annuel pourrait se situer entre 50 388 $ et 93 744 $ .

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires régulier de travail pour cet emploi est de 35 heures .

Dans l’établissement de son salaire, la personne candidate peut se voir reconnaître de l'expérience de travail ou de la scolarité pertinente additionnelles à celles exigées par l’emploi pour lequel elle est recrutée.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée aime travailler en équipe dans un contexte de travail et de gestion à distance. Elle est habile à analyser des problématiques stratégiques complexes, faire des synthèses et recommander des pistes de solution en concertation avec ces collègues.

Elle est apte à rédiger des rapports d’analyse techniques et à faire des présentations auprès de ses collègues ou de clientèles externes.

Elle est dynamique, rigoureuse et aime être dans un environnement technologique et informatique de pointe.

Exigences de l’emploi

Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec (OIFQ).

Une personne est également admissible si elle est en mesure de satisfaire aux exigences pour être inscrite au tableau de l’Ordre dans un délai maximal d’un an.

Toutefois, lors de sa nomination, elle devra être membre en règle de cet ordre professionnel.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• La connaissance du logiciel Woodstock de Remsoft
• La connaissance des enjeux forestiers stratégiques des régions situées dans le service de l’Ouest

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 18 au 31 mai 2023 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection - volet ressources humaine

par courriel : emploismrnf mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

M. David Baril, 418 275-7770, poste 702156

Service du calcul et des analyses de l’Ouest

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Ingénieure ou ingénieur en restauration de sites miniers

Un emploi régulier à pourvoir

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA) souhaite pourvoir un emploi régulier à Val-d’Or, plus précisément au 400, boulevard Lamaque ou à Québec plus précisément au 5700, 4e Avenue Ouest.

Cette offre s’adresse aussi aux personnes demeurant à proximité d’un de nos bureaux actuels ou futurs à travers la province.

Trouvez le bureau le plus près de chez vous en cliquant ici.

Exceptionnellement, des déplacements peuvent être requis, à la demande de votre supérieur, à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Cet emploi contribue au développement économique de votre région.

Contexte de l’emploi

Sous l’autorité de la chef du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA), la personne titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de suivi et entretien des sites miniers abandonnés.

À titre d’ingénieure ou d’ingénieur, la personne titulaire de l’emploi doit proposer les mesures appropriées de suivi, d’entretien, de restauration et de soutien scientifique, technique et financier, qui s’intégreront dans les choix de concepts de restauration et faciliteront la gestion des projets de restauration.

Ses interventions se traduiront par une diminution du risque pour l’État, notamment en ce qui a trait aux infrastructures des sites sous la responsabilité de l’État.

Mission Mandats

La Direction de la restauration des sites miniers a pour mandat de soutenir la mission du Ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

À cet effet, elle s’assure de la restauration des sites miniers actifs par l’approbation et le suivi des plans de restauration et des garanties financières déposés par l’industrie minière en appliquant rigoureusement la Loi sur les mines, dans une perspective de développement durable.

Le SGSMA a pour mandat de s’assurer du réaménagement, de la restauration, du suivi et de l’entretien des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État.

Il s’assure également de l’application du Cadre de référence pour la gestion des sites contaminés sous la responsabilité de l’État.

Avantages reliés au poste

• Conciliation travail-famille;
• Semaine de 37,5 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride;
• Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement;
• 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté;
• 13 jours fériés par année;
• Accumulation possible de congés de maladie;
• Congés parentaux et responsabilités familiales;
• Assurances collectives (plan individuel ou familial);
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
• Régime de retraite à prestations déterminées.

Principales responsabilités

La personne titulaire de l’emploi aura pour tâches principales de :

• participer aux activités générales de suivi, d’entretien et de sécurisation des sites miniers sous la responsabilité de l’État, incluant la participation à la priorisation des interventions et travaux d’entretien à effectuer sur les sites.
• Les travaux d’entretien communs et récurrents incluent notamment le contrôle des castors (démantèlement de barrages et trappage), le débroussaillage d’ouvrages et de chemins, ainsi que le nettoyage de canaux, fossés et déversoirs;
• élaborer les documents d'appel d'offres (incluant des devis techniques) pour les besoins multidisciplinaires de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, relevant principalement du génie civil, géotechnique, hydrogéologique, environnemental et forestier.
• Ces documents sont souvent rédigés en collaboration avec d'autres chargés de projets du SGSMA;
• contribuer à l'amélioration continue d'un programme d'inspection visuelle des digues, notamment via la création et la mise à jour de procédures, formulaires et autres documents techniques;
• rédiger des rapports d'inspection visuelle des digues, incluant des programmes de suivi, des analyses des conséquences de rupture et des recommandations d’études géotechniques requises;
• contribuer à la création d’un inventaire géoréférencé des digues et des aires d’accumulation de stériles et de résidus miniers sous la responsabilité de l’État;
• agir à titre de représentant officiel du Ministère lors d'évènements publics relatifs à la restauration minière. Il aura, entre autres, à présenter des résultats ou à participer à des ateliers qui permettent de faire connaître la restauration minière;
• rédiger des analyses, des recommandations et des projets de lettres permettant aux autorités sectorielles ou ministérielles d'orienter des décisions relatives à certains projets de suivi et d'entretien de sites miniers abandonnés, et occasionnellement, de caractérisation et de restauration des sites miniers abandonnés.

Échelle de traitement

Grade standard : entre 62 225 $ et 110 087 $ . Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions d'ingénieur.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures .

Aucune protection salariale ne s’appliquera dans le cas où un ingénieur de niveau sénior poserait sa candidature à un processus d’ingénieur de niveau standard .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Profil recherché

La personne recherchée doit faire preuve, d’un bon jugement, d’initiative, de rigueur, d’un certain sens politique et d’une facilité à travailler en équipe.

Elle doit posséder de bonnes habiletés à communiquer tant verbales qu’à l’écrit avec différents intervenants internes et externes, et agir avec tact et diplomatie.

Enfin, elle doit avoir les habiletés afin de pouvoir évoluer dans un environnement régulièrement en urgence où il n’y a pas de précédent.

Le caractère confidentiel, restreint ou stratégique de plusieurs dossiers oblige à une grande prudence dans les échanges et à l’observation scrupuleuse des règles d’éthique de la Fonction publique.

Exigences de l’emploi

• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur.
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

• Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en génie minier, génie géologique, génie des eaux, génie civil.
• Une expérience dans la gestion de projets.

Autres renseignements

La personne titulaire de l’emploi pourrait être autorisée à travailler un maximum de trois (3) jours par semaine en télétravail, selon les directives gouvernementales en vigueur.

Exceptionnellement et de manière temporaire, l’employé pourrait être autorisé à travailler en télétravail à temps plein, et ce, jusqu’à la disponibilité d’un espace de travail à distance raisonnable de son lieu de résidence.

À ce moment, l’employé devra s’y rendre à raison de deux (2) jours par semaine.

L’employé autorisé à effectuer du télétravail aura la responsabilité de prendre les mesures ou les moyens requis afin que ses conditions d’exercice à domicile lui permettent d’offrir une prestation de travail satisfaisante, notamment au moyen d’un environnement de travail adapté et sécuritaire et d’une connexion Internet suffisamment puissante pour l’exercice de ses fonctions.

Le matériel informatique nécessaire à votre emploi sera fourni par le ministère.

L’ensemble de ces modalités seront déterminées au moment de la sélection finale du candidat retenu.

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 20 avril au 10 mai 2023 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne.

Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section Exigences et atouts , si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre tous les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire :

• Une copie de tous vos diplômes ou relevés de notes officiels pour vos études faites au Québec ou dans une autre province canadienne;
• Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada.

Pour joindre vos documents , après avoir soumis votre formulaire d’inscription :

• Retournez dans votre dossier en ligne à la rubrique Suivre mes candidatures ;
• Cliquez sur le bouton Pièces justificatives associé à cette offre d’emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
• Si la mention soumis est inscrite à la section Pièces justificatives , cela confirme que l’opération s’est bien déroulée.

Aucun curriculum vitae ni aucune candidature transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne seront acceptés.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Informations sur le processus de dotation :

Équipe des processus de sélection volet ressources humaines

par courriel : emploismrnf mern-mffp.gouv.qc.ca

Direction générale des ressources humaines

Informations sur les attributions de l’emploi :

Mme Cynthia Marchildon, 367 995 9883

Chef de service de la gestion des sites miniers abandonnés

cynthia.marchildon mern.gouv.qc.ca

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Renseignements généraux

Comptant plus de employés et gérant 31 kilomètres de routes et 11 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes.

Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnés dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois.

Vous aurez l'occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis , votre carrière d'ingénieur est ici !

Ingénieur en structures

• Direction : Direction générale de l’Estrie
• Service : Direction de la planification et de la gestion des infrastructures (DPGI)
• Nombre d'emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : , rue Belvédère Nord, bureau 2.02, à Sherbrooke
• Télétravail : Oui, en mode hybride
• Horaire de travail : 37.5 heures par semaine
• Date prévue d'entrée en fonction : Février

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du directeur de la DPGI et sous la supervision du coordonnateur du module des structures, le titulaire du poste doit planifier, organiser et réaliser des inspections et des évaluations de capacité des structures qui lui sont attribuées.

Il prépare également des points de contrôle. Il contribue à l’amélioration de la qualité de l’ensemble des structures inscrites dans le processus du système des gestions des structures du Ministère.

Pour ce faire, il doit :

Inspection des structures :

• Planifier et organiser, avec l’ingénieur responsable du module des structures (IRS), l’ensemble des démarches à entreprendre au cours de l’année pour la réalisation des différents programmes d’inspection;
• Réaliser, avec les techniciens, les inspections conformément aux manuels d’inspection des structures et autres ouvrages d’art et au programme d’assurance qualité (ISO) dans le but de connaître l’état des structures sur le territoire de la DGE et des dommages qui les affectent;
• Produire un rapport pour chaque type d’inspection, vérifier et approuver les rapports d’inspection générale;
• Émettre des recommandations au coordonnateur du module des structures relativement aux besoins en inspection particulière, à une expertise ou à des travaux d’entretien ou de réparation afin d’assurer le maintien des structures et la sécurité des usagers.

Inspection des structures de signalisation :

• Planifier et organiser avec l’ingénieur responsable des structures de supersignalisation (IRSS), l’ensemble des démarches à entreprendre au cours de l’année pour la réalisation des inspections de supersignalisation;
• Réaliser des inspections sur le terrain et / ou superviser des techniciens inspecteurs;
• Produire un rapport pour chaque type d’inspection, vérifier et approuver les rapports d’inspection;
• Émettre des recommandations concernant les besoins en inspection particulière, l’expertise ou les travaux d’entretien ou de réparation afin d’assurer le maintien des structures et la sécurité des usagers.
• Préparer les documents requis pour les points de contrôle (PC1) des structures où des interventions sont requises à la suite d’inspections;
• Réaliser des évaluations de capacité sur les ponts acier-bois;

Le titulaire peut être appelé à réaliser d’autres mandats ou activités tels que :

• Préparer et suivre des mandats d’inspection et d’évaluation de capacité;
• Participer à des comités de sélection de prestataires de services appelés à travailler pour le Ministère;
• Maintenir un système de contrôle de la qualité, conformément aux exigences de la norme ISO, pour l’inventaire et l’inspection des structures afin d’améliorer l’efficacité et l’efficience du personnel qui réalise ces tâches;
• Conseiller et orienter les responsables des équipes du Ministère chargées de réaliser les travaux de réparation et d’entretien mineurs;
• Coordonner et superviser, lorsque requis, le travail des représentants des firmes d’ingénierie impliquées dans des mandats d’expertises diverses;
• Participer à des réunions de coordination intermodule et interservice.

Les avantages de travailler au ministère des Transports

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

• Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs -
• Grade standard : entre 62 $ et $. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui exercent les attributions ;
• Grade stagiaire : entre 53 $ et 59 $. Le grade stagiaire regroupe les candidats à la profession d’ingénieur qui s’initient aux attributions d’ingénieur.

Profil recherché

Les qualités de nous recherchons :

• Avoir des connaissances dans le domaine de la gestion de projet;
• Être motivé par les défis à relever et démontrer de la résilience;
• Faire preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative;
• Posséder un sens de l’organisation développé;
• Démontrer des habiletés à travailler en équipe ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation;
• Posséder de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (Grade standard )
• Détenir un baccalauréat

donnant ouverture au permis délivré par l’Ordre des ingénieurs du Québec ou jugé équivalent par cet ordre et être inscrit au programme d’accès à la profession de cet ordre. (Grade stagiaire)

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Sherbrooke

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 21 avril au 5 mai à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature .

À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail.

C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir!

Informations sur le processus de sélection

Julie Bronsard technicienne en administration

Informations sur les attributions de l’emploi

Sébastien Thellend Directeur

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au -, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 -.

La fonction publique du Québec applique des

à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection.

Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination

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Employeur

Description de l'entreprise

Consumaj Inc. est une firme de génie-conseil pluridisciplinaire établie à St-Hyacinthe depuis 1991, qui œuvre dans les domaines du génie agricole, civil, environnemental, et des systèmes.

Description de l’offre d’emploi

Consumaj Inc. est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité pour compléter son équipe. Le poste consistera sans s’y limiter aux tâches suivantes :

• Planifier, organiser et coordonner la réalisation et la gestion de projets pour des clients industriels, municipaux et privés dans les domaines de système de distribution électrique, d’éclairage, d'alarme incendie et de communication ;
• Réaliser la conception des plans et devis ;
• Participer et assurer la supervision du personnel technique pour les activités de mise en plan des projets ainsi que le suivi de chantier ;
• Préparer les offres de service et les estimations des coûts de construction ;
• Assurer la liaison avec les intervenants et répondre aux demandes du client.
• Exigences

● Baccalauréat en ingénierie : Génie Électrique ;

● Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ; 

● Connaissance du logiciel AutoCAD. 

Avantages

● Salaire concurrentiel basé sur l’expérience et les compétences ;

● Avantages sociaux compétitifs, régime d’assurance collective ;

● Formation continue rémunérée ;

● Flexibilité d’horaire et possibilité de télétravail; 

● Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle ;

●Travail au sein d’une équipe dynamique, basé sur le renforcement positif et la confiance.

● Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible.

Qualifications professionnelles

Formations

• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie électrique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Solutions GCF est une petite entreprise en plein essor situé dans la belle région de Granby.  Nous nous spécialisons sur la conception / montage / installation d'équipements mécaniques sur mesure dans le secteur industriel et commercial.  Nous offrons à nos clients un partenariat intégré permettant aux entreprises de trouver les solutions innovantes dont ils ont besoin pour supporter les besoins.  Nous avons aussi une division (ABMS Consultants) qui se spécialise en calcul de point de levage, de structure, de FEA.

Depuis maintenant 5 ans, Solutions GCF a pu se tailler une place de choix dans le milieu et ce par la qualité de notre équipe et notre enthousiasme dans nos de l’offre d’emploi

(Le masculin est utilisé dans un but de clarté. Tous nos postes sont offerts tant aux hommes qu'aux femmes)

Nous sommes actuellement à la recherche active d'un ingénieur mécanique afin de se joindre à l'équipe de calcul et design.  Sous la supervision du coordonnateur de l'ingénierie du département ABMS.  Les tâches seront principalement d'effectuer des calculs d'ingénierie mécanique en tout genre et d'effectuer les designs 3D y étant associés.  

Si vous êtes CPI, nous fournirons la formation permettant d'excellé dans votre champs d'expertise.  Il y a possibilité de faire un travail hybride de 3 jours en présentiel et 2 jours à distances.  

Nous avons un horaire très flexibles, de bonnes conditions de travail une équipe très dynamique et unie.  Nos mandats sont très variés offrant une constante diversité!

Une rencontre vous permettra de bien comprendre l'avantage de travailler dans une PME dynamique!

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Polyvalence
• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Under close supervision performs drafting and drawing work. Applies knowledge of the principles and practices in a recognized professional field.

Responsible for coordinating with the team of other CAD designers for the preparation of drawing to support other project teams.

Typically requires 1 to 2 years of experience.

French version : Vue d'ensemble

Vue d'ensemble

Howden est une entreprise mondiale d'ingénierie, qui offre à ses clients, des produits industriels qui aident de multiples secteurs à améliorer leurs processus quotidiens.

L'objectif principal de Howden est de fournir des solutions de qualité pour le traitement de l'air et des gaz, et nous avons plus d'un siècle d'expérience dans ce domaine.

Howden Amériques est à la recherche d'un Concepteur - Dessinateur(trice) pour participer à la conception de ventilateurs dans nos bureaux de Saint-Bruno (Ventilateurs Howden Covent Inc.).

Quel est le défi à relever?

Le Concepteur Dessinateur est responsable de la planification et du contrôle de tous les travaux de rédaction et de dessin ainsi que de la création des plans / dessins finaux.

Comprendre et appliquer les principes et les pratiques des spécifications ou des concepts à partir des concepts / produits préliminaires afin de recommander des modifications.

Vous aurez l’occasion de voir le fruit de votre travail : composantes de système de ventilation industriel.

Tâches et responsabilités

Effectuer les dessins d'agencement généraux 3D avec le logiciel Inventor

Effectuer les dessins de détails mécano soudé et d’usinage

Préparer les réquisitions de matériel (composantes, matériel brute, etc.)

Préparer les feuilles de découpe, incluant les programmes pour la machine CNC

Préparer les dossiers de fabrication pour les projets sous sa charge

Fournir les directives nécessaires à la production afin d'assurer la bonne fabrication des produits

Développer des outils d’automatisation

Quels sont les prérequis pour ce défi ?

Exigences :

Diplôme d’étude collégiale en génie mécanique, design industriel ou autre combinaison d’expérience et formation

Maîtrise du logiciel Inventor ou autre logiciel dessin 3D équivalent (Solid Edge, Solidworks)

Bonne compréhension de la conception mécanique

Bon sens de l’organisation

Débrouillardise

Esprit d’équipe et collaboration

Nous vous offrirons

Vous aurez l’occasion de travailler avec une organisation mondiale d’ingénierie dans un rôle stimulant et dynamique avec des possibilités de développement.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.

Avantages du poste :

• Horaire de travail hybride (télétravail et en présentiel pour favoriser esprit d’équipe)
• Joindre une entreprise dynamique et en pleine croissance;
• Environnement de travail stimulant;
• Plan complet d’assurance collective et de régime de retraite;
• Formation continue;
• Grande autonomie et flexibilité.

Les avantages de travailler chez Howden :

• Commerce mondial;
• Assurer la liaison avec nos collègues dans 27 pays;
• Nous offrons des opportunités mondiales et locales;

6000 employés et des ingénieurs de renommée mondiale, qui créent des développements de pointe.

• Vous ferez partie de plus de 160 ans d'innovation et de développement qui se poursuit aujourd'hui avec nos solutions numériques;
• Chez Howden, nous avons une identité et un objectif d'entreprise forts;
• Vous serez un membre de notre équipe, qui façonnera l'avenir du monde et s'attaquera à certains des problèmes les plus urgents auxquels la planète est confrontée;
• Nos produits et notre organisation tournent autour de vous;
• Programme d’implication sociale et environnementale;

Notre culture encourage le développement individuel afin de valoriser notre atout le plus important : notre personnel.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe.

La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Situé à Saint-Hubert, sur la Rive-Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux-Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain.

Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe et les BBQ collectifs, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard;

les moindres détails de chaque pièce sont analysés, afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie.

Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et font d’Héroux-Devtek une entreprise innovante et agile.

Nous veillons au bien-être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles, des avantages sociaux compétitifs et une ambiance de travail agréable.

Sommaire du poste :

L'ingénieur fiabilité et maintenabilité est responsable de s'assurer que les produits développés chez Héroux-Devtek sont conformes et fiables tout au long de leur durée de vie.

Principales responsabilités :

• Effectuer l'analyse des modes de défaillance, des effets et de la criticité (AMDEC) des systèmes de train d'atterrissage aéronautique
• Effectuer une évaluation de la sécurité des systèmes de trains d'atterrissage conformément à la norme SAE ARP 1 et / ou à une norme militaire équivalente
• Effectuer / soutenir des recherches sur les problèmes de fiabilité sur le terrain. Rapports FRACAS et RCCA
• Élaborer des plans de fiabilité et de maintenabilité
• Soutenir la définition de l'architecture des systèmes de trains d'atterrissage afin de respecter les exigences de fiabilité et de maintenabilité applicables
• Définir et coordonner les tests HALT et HASS

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie aérospatial, génie mécanique ou génie électrique
• Formation et accréditation sur la fiabilité et la maintenabilité (atout)
• Minimum de 5 ans d'expérience en R & M dans l'industrie aérospatiale
• La maîtrise de Microsoft Office et de CATIA est requise
• Compétences démontrées en matière de communication et de travail d'équipe nécessaires pour informer la direction de haut niveau, les clients et / ou les grands groupes de façon occasionnelle et fréquente.

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ?

Joignez-vous à Héroux-Devtek et Grandissez avec nous ! .

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.

Description complète du poste

Enfants, vous rêviez de devenir pompier. Aujourd'hui, vous voulez et avez les compétences techniques de faire un travail qui fait une réelle différence.

Alors, ne cherchez plus... Venez contribuer à l'entretien de camions incendie ! Un métier passionnant qui se pratique dans une entreprise qui a à coeur le bonheur de ses employés.

ARÉO-FEU LTÉE a un emploi pour vous !

Qui sommes nous ?

Entreprise familiale d'environ 50 employés, qui se spécialise depuis près de 60 ans dans la vente d'équipements, de camions et de services dans le domaine de la sécurité incendie.

Notre clientèle est principalement municipale et industrielle et elle se situe dans l'ensemble de la province du Québec et du Nouveau-Brunswick.

Certaines lignes de produits sont même distribuées à travers tout le Canada.

PRINCIPAUX AVANTAGES OFFERTS :

• Salaire concurrentiel
• Prime de route : 2,00 $ / hre, applicable lors de couchés extérieurs
• Prime annuelle et commissions sur les ventes de pièces réalisées sur la route
• Horaire régulier de 38 heures / semaine, avec départ à 12h00 le vendredi (lundi au jeudi de 8h00 à 17h00 et vendredi de 8h00 à 12h00)
• Assurance collective complète avec compte santé; coûts partagés 50 / 50 employé / employeur
• Télémédecine et Programme d'aide aux employés
• REER collectif, avec participation de l'employeur
• Allocation annuelle pour achat d’outils et achat d'équipements de protection individuelle.
• Véhicule de service et uniformes de travail fournis
• Formation continue
• Programme de reconnaissance
• Événements corporatifs et Club social
• En été : Possibilité de découvrir les routes du Québec et du Nouveau-Brunswick
• Ambiance de travail agréable, stimulante et valorisante

Rôle et responsabilités principales :

• Exécuter des inspections et des réparations sur des camions incendie, plus spécifiquement sur les systèmes d’échelle et de pompage.
• Faire usage d’appareils informatisés et poser des diagnostics techniques en lien avec des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et / ou électroniques.
• Calibrer des systèmes.
• Effectuer des travaux de soudure.
• Effectuer de la facturation.
• Conseiller et former les clients.
• Appliquer tous les principes relatifs à la santé et sécurité au travail.

Qualifications requises :

• Scolarité : DEP en mécanique (véhicules lourds routiers, d'engins de chantier, machinerie agricole, trains)
• Expérience : 3 ans
• Atouts majeurs : Expérience en hydraulique, électronique, électricité et / ou Diesel.
• Anglais fonctionnel oral et écrit (essentiel)
• Aisance en informatique (suite Office)
• Avoir travaillé avec un système de gestion intégrée (Syteline), un atout

Exigences complémentaires :

• Permis de conduire valide (classe 3 ou 4A, un aout)
• Détenir un passeport valide
• Déplacements requis sur l’ensemble du territoire de la province du Québec et du Nouveau-Brunswick d'avril à mi-novembre.

Durée : 10 jours consécutifs; Fréquence : une semaine par mois)

• Certification PEP (Programme d’entretien préventif), un atout
• Bonne forme physique
• Professionnalisme, courtoisie et excellent sens du service à la clientèle
• Dextérité manuelle et bonne coordination
• Capacité à poser rapidement un diagnostic (analyse et synthèse)
• Autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités
• Bonne capacité d’apprentissage et excellent sens de l’observation
• Ouverture aux nouvelles technologies et aux changements

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 24,84$ à 31,05$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Voiture de Fonction

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Primes
Less than 1 hour ago

Fondé en 2015, le cabinet Fed Ingénierie est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction :

Nous recherchons pour une société spécialisée dans la conception et fabrication de batteries et composants électrique à destination du domaine du transport.

Située à Longueuil, un poste de Concepteur électrochimie y est à pourvoir immédiatement. Poste 40 heures / semaine - En hybride.

Relevant du Chef de département, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Participer et leader les projets de recherche et développement
• Driver, superviser et supporter une équipe de concepteurs, technicien et d'ingénieurs
• Se renseigner et effectuer des veilles technologiques sur son marché
• Se documenter, lire des études pour optimiser les processus de test et prototypages
• Rédiger des résumés et rapports de tests détaillés
• Autres taches connexes en relation avec le poste

Vos compétences professionnelles :

• Prise de recul, curiosité et aplomb
• Leadership, capacité à donner des instructions claires

Nous recherchons une personne curieuse, organisé et dynamique. Notre candidat idéal aime innover, travailler à résoudre des problématiques et se renseigner sur son maché.

Votre profil :

• Expérience de 3 à 10 ans dans un poste en développement de produit en milieu industriel
• Francophone - Bon niveau oral et rédactionnel d'anglais
• Doctorat en chimie des polymères, électrochimie
• Salaire : 100k$ - 115k$ selon expérience + avantages
• Assurances complètes, REER

Contactez-moi sur et retrouvez l'ensemble de nos offres sur : www.fedingenierie.ca

Description du poste

Statut du poste

Permanent temps plein

Type de poste

Temps plein

Titre du poste

PRÉPOSÉ(E) A L'ENVIRONNEMENT

Description

HELIOS RÉSEAU offre l’ensemble des services liés à l’exploitation, la gestion et l’auscultation des réseaux de distribution d’eau potable et de collecte des eaux usées (aqueduc et égout).

Sous la responsabilité du chargé de projet, le rôle de l'opérateur en imagerie numérique est d'effectuer l'inspection structurale de chambres électriques à Montréal par Photo 360 .

Il travaillera à partir d'un véhicule et à l'aide d'une caméra 360 .

Responsabilités

• Diriger la caméra à l'aide d'un contrôle à distance;
• Enregistrer les prises de vues et les commentaires pertinents de l'inspection sur ordinateur;
• Planification des routes de travail;
• Communiquer quotidiennement les résultats des travaux à son chargé de projet.

Exigences

• Sens de l’analyse et de l’observation
• Capacité à travailler avec un logiciel de saisie de données;
• Bonne forme physique;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Capacité à travailler en équipe ou tout seul.
• Français : parlé et écrit
• Détenir un permis de conduire valide

Avantages

• Opportunités de développement professionnel
• Environnement de travail dynamique et en constante évolution
• Conciliation travail / famille
• Assurance collective
• Force technique de la plus grande équipe au Québec
• Flexibilité des horaires de travail
• Tenue de travail de qualité
• Participation à des activités extra-professionnelles

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans l’unique but d’alléger le texte.

Emplacement du poste

Emplacement du poste

Quebec, Monteregie, Longueuil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 à 6 mois

Description du poste

Statut du poste

Permanent temps plein

Type de poste

Temps plein

Titre du poste

OPÉRATEUR EN ENVIRONNEMENT - INSPECTION RÉSEAU

Description

HELIOS RÉSEAU offre l’ensemble des services liés à l’exploitation, la gestion et l’auscultation des réseaux de distribution d’eau potable et de collecte des eaux usées (aqueduc et égout).

Sous la responsabilité du chargé de projet, le rôle de l'opérateur en imagerie numérique est d'effectuer l'inspection structurale de chambres électriques à Montréal par Photo 360 .

Il travaillera à partir d'un véhicule et à l'aide d'une caméra 360 .

Responsabilités

• Diriger la caméra à l'aide d'un contrôle à distance;
• Enregistrer les prises de vues et les commentaires pertinents de l'inspection sur ordinateur;
• Planification des routes de travail;
• Communiquer quotidiennement les résultats des travaux à son chargé de projet.

Exigences

• Sens de l’analyse et de l’observation
• Capacité à travailler avec un logiciel de saisie de données;
• Bonne forme physique;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Capacité à travailler en équipe ou tout seul.
• Français : parlé et écrit
• Détenir un permis de conduire valide

Avantages

• Opportunités de développement professionnel
• Environnement de travail dynamique et en constante évolution
• Conciliation travail / famille
• Assurance collective
• Force technique de la plus grande équipe au Québec
• Flexibilité des horaires de travail
• Tenue de travail de qualité
• Participation à des activités extra-professionnelles

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans l’unique but d’alléger le texte.

Emplacement du poste

Emplacement du poste

Quebec, Monteregie, Longueuil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

1 à 6 mois

Umanico Le talent à la bonneplace!

Notre client, une institutiongouvernementale, situé à Longueuil , est à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne ).

Nous vous offrons :

• Horaire de jour du lundi au vendredi de 7H30 à 16H00
• Excellent environnement de travail

Vos responsabilités :

• Entretenir et réparer les équipements incluant ledépannage des contrôles, électriques, électroniques et mécaniques, selon lesbesoins
• Exécuter le diagnostic ainsi que l'entretien préventif etcorrectif de plusieurs systèmes (hydrauliques, pneumatiques etélectroniques)
• Lire et interpréter les schémas, les plans de circuits etles prescriptions du code et les normes
• Localiser les défauts des systèmes électriques etélectroniques, remplacer les composants défectueux
• Respecter les normes en matière de santé et de sécurité autravail
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

• DEP en électromécanique
• Expérience de minimum 1 an dans un poste semblable ouconnexe
• Expérience en bâtiment
• Dextérité manuelle, soucis du travail bien fait

Chez Umanico Industriel, vouspourrez profiter de la force de notre réseau d’entreprises de choix pourchoisir votre futur emploi.

Nous sommes toujours à la recherche de nouveauxtalents dans le secteur industriel, n'hésitez pas à partager notre offre à votreréseau de contacts.

cv.construction umanico.com

Description de l'emploi

TÉLÉTRAVAIL ORGANISATION FLEXIBLE DU TRAVAIL AVANTAGES SOCIAUX CONCURRENTIELS HORAIRE D’ÉTÉ OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRES VILLE EN PLEIN ESSOR

Titre de l’emploi :

Ingénieure ou ingénieur en hydraulique

Direction : Gestion des eaux

Gestion des eaux

Service : Plans directeurs

Plans directeurs

Catégorie : Col blanc

Col blanc

Domaine d’emploi : Professionnel

Professionnel

Salaire : 37,78$ 49,71$

37,78$ 49,71$

Type d’engagement :

Régulier Temps plein

Horaire :

Article 33,75 heures / semaine

Lieu de travail :

4250 Chemin de la Savane

Concours numéro : DGE 2023 10

DGE 2023 10

Durée de l’affichage :

Du 2023-03-31 08 : 00 au 2023-04-17 23 : 59

Mandat :

Sous l’autorité du chef de la Division plans directeurs, l’ingénieure ou l’ingénieur en hydraulique réalise des études et des simulations hydrauliques afin de définir les interventions optimales pour assurer la performance des réseaux d’aqueduc et d’égouts et permettre le développement du territoire.

La personne maintient à jour les modèles informatiques, actualise les orientations des plans directeurs, analyse les projets de développement et s’assure de leur conformité aux plans directeurs.

Elle supporte le chef de division en matière de planification des réseaux d’aqueduc et d’égouts, et fournit un soutien professionnel aux autres directions en matière d’études hydrauliques.

Critère d’emploi

Exigences :

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, traitement des eaux, ou toute autre discipline pertinente;
• Posséder de quatre (4) à cinq (5) années d’expérience dans la conception de réseaux d’aqueduc et d’égouts, la réalisation d’études hydrauliques et analyses de faisabilité pour des projets de développement;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder une maîtrise en hydraulique / hydrologie serait un atout;
• Connaître les logiciels experts (SWMM, AquaGeo, etc.), les bases de données Access et Oracle ainsi que les logiciels couramment utilisés dans le domaine du génie municipal;
• Être familier avec l’utilisation de système géomatique (Arcview);
• Démontrer de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Démontrer de la créativité dans l’organisation et la réalisation de son travail;
• Faire preuve d’autonomie, de dynamisme, de flexibilité et de discrétion;
• Maîtriser la langue française. Avoir une facilité de rédaction de la langue française doublée d’un fort esprit de synthèse.
Less than 1 hour ago

Description de l'emploi

TÉLÉTRAVAIL ORGANISATION FLEXIBLE DU TRAVAIL AVANTAGES SOCIAUX CONCURRENTIELS HORAIRE D’ÉTÉ OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRES VILLE EN PLEIN ESSOR

Titre de l’emploi :

Ingénieure ou ingénieur en hydraulique

Direction : Gestion des eaux

Gestion des eaux

Service : Plans directeurs

Plans directeurs

Catégorie : Col blanc

Col blanc

Domaine d’emploi : Professionnel

Professionnel

Salaire : 37,78$ 49,71$

37,78$ 49,71$

Type d’engagement :

Régulier Temps plein

Horaire :

Article 33,75 heures / semaine

Lieu de travail :

4250 Chemin de la Savane

Concours numéro : DGE 2023 10

DGE 2023 10

Durée de l’affichage :

Du 2023-03-31 08 : 00 au 2023-04-17 23 : 59

Mandat :

Sous l’autorité du chef de la Division plans directeurs, l’ingénieure ou l’ingénieur en hydraulique réalise des études et des simulations hydrauliques afin de définir les interventions optimales pour assurer la performance des réseaux d’aqueduc et d’égouts et permettre le développement du territoire.

La personne maintient à jour les modèles informatiques, actualise les orientations des plans directeurs, analyse les projets de développement et s’assure de leur conformité aux plans directeurs.

Elle supporte le chef de division en matière de planification des réseaux d’aqueduc et d’égouts, et fournit un soutien professionnel aux autres directions en matière d’études hydrauliques.

Critère d’emploi

Exigences :

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction, traitement des eaux, ou toute autre discipline pertinente;
• Posséder de quatre (4) à cinq (5) années d’expérience dans la conception de réseaux d’aqueduc et d’égouts, la réalisation d’études hydrauliques et analyses de faisabilité pour des projets de développement;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder une maîtrise en hydraulique / hydrologie serait un atout;
• Connaître les logiciels experts (SWMM, AquaGeo, etc.), les bases de données Access et Oracle ainsi que les logiciels couramment utilisés dans le domaine du génie municipal;
• Être familier avec l’utilisation de système géomatique (Arcview);
• Démontrer de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe;
• Démontrer de la créativité dans l’organisation et la réalisation de son travail;
• Faire preuve d’autonomie, de dynamisme, de flexibilité et de discrétion;
• Maîtriser la langue française. Avoir une facilité de rédaction de la langue française doublée d’un fort esprit de synthèse.
Less than 1 hour ago

Technicien routier

Notre technicien de service idéal possède une expérience mécanique dans le domaine de l’automobile, des équipements lourds, du montage-ajustage ou des camions / autobus.

Une expérience mécanique dans l’industrie des chariots élévateurs est considérée comme un atout certain. Une expérience dans le domaine de l’hydraulique et des systèmes au propane est préférable.

À propos de Liftow

Créé en 1960, Liftow est le plus important concessionnaire de chariots élévateurs Toyota en Amérique du Nord. Toyota est le numéro un mondial des chariots élévateurs, et la mission de Liftow est de fournir à nos clients les équipements de manutention, les produits, la formation et le service à la clientèle les meilleurs de l’industrie.

Liftow Canada exploite succursales à service complet en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador et à l’Île-du-Prince-Édouard.

Liftow offre

• Un salaire compétitif
• 3 semaines de vacances payés
• Des supers avantages sociaux payés à 100% par l’employeur : assurance médicale, soins dentaires, soins ophtalmiques, invalidité de courte / longue durée, assurance vie et plus encore.
• Congés de maladie payés
• Des cotisations égales de l’employeur au REER
• Des possibilités d’avancement
• Pas de taux de salaire fixe
• Une indemnité de chaussures
• Un téléphone cellulaire d’entreprise
• Une camionnette de service incluant les frais d’assurance, d’essence et de réparation
• Un programme de formation pratique étendu
• Grandir et de se développer en permanence avec l'équipe Liftow grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite

Responsabilités précises

• Effectuer l’entretien préventif et les réparations de divers types d’équipements de manutention et de leurs composants, notamment les chariots élévateurs, les gerbeurs, les chariots électriques, les dépanneuses électriques, les transporteurs.
• Utiliser des machines à meuler, des perceuses sur colonne, des compresseurs d’air et des outils manuels et électriques courants.
• Consulter les manuels d’instructions et les schémas de câblage pour diagnostiquer les composants, ainsi que le câblage électrique.

Scolarité et expérience professionnelle

Diplôme d’études secondaires ou équivalent et / ou 1 à 3 années d’expérience en tant que mécanicien automobile, de chariot élévateur, d’équipement lourd ou de camion et d’autobus OU en tant que mécanicien automobile ou d’équipement lourd certifié.

Une expérience dans la réparation des engins Toyota est préférable. Un permis de conduire valide est nécessaire. La licence provinciale de propane et le permis de conduire un chariot élévateur électrique sont préférables mais pas obligatoires.

Compétences et aptitudes

• Connaissance démontrée des systèmes mécaniques et électriques des équipements de manutention alimentés par des batteries et des moteurs
• Connaissance de l’utilisation des outils à main et des appareils de mesure
• Connaissance de l’utilisation des outils de diagnostic / mesures électriques / électroniques
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Orientation vers le service à la clientèle

À noter que le candidat doit posséder un dossier de conduite impeccable. Cette vérification doit être satisfaisante pour une offre d’emploi sans condition.

Liftow est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de toutes origines, y compris des minorités et des personnes handicapées.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 30,00$ par heure

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi (jour)
• Aucune rotation d'horaire

Expérience :

• Service à la clientèle : 2 ans (Souhaité)
• système hydraulique : 1 an (Souhaité)
• Technicien automobile : 2 ans (Obligatoire)
• équipements lourds : 2 ans (Souhaité)

Langue :

Français et Anglais (Obligatoire)

Permis / certificat :

Permis de conduire (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents, poste sur la route

Ingénieur chimiste, matériaux avancés

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Avantages d’être dans notre équipe

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• Assurance collective
• Prime pour référence d’employés de 500$
• Congés personnels
• Vêtements corporatifs
• Programme d’aide aux employés
• Club social actif

Sommaire de la fonction

L’Ingénieur chimiste est responsable d’établir, de façonner et de mettre en place l’industrialisation relié aux procédés chimiques de la fabrication en continue de la nouvelle ligne de produits en matériaux composites.

Il sera responsable d’assurer la supervision de l’ensemble des opérations du laboratoire d’Annexair, de supporter et d’approuver tout le segment chimique des procédés, la sélection des ingrédients requis, leurs méthodes précises de fabrication ainsi que l’implantation de mesures de contrôle qualité relié aux procédés chimiques.

• Développer et industrialiser des panneaux en matériaux composites à partir du concept jusqu’à la mise en production ainsi que l’amélioration continue de ceux-ci une fois en service;
• Superviser le développement et la recherche entourant l’ensemble des processus chimique et de nos recettes entourant le composite;
• Superviser la réalisation de test qualité sur les matériaux composites, analyser les résultats et proposer des solutions d’amélioration;
• Supporter la résolution des problèmes reliés à la production de panneaux en matériaux composites;
• Fournir une assistance technique, guider les usagers et leur démontrer l’utilisation et le fonctionnement des appareils, instruments, outils, équipements et logiciels;
• Contribuer à la vision de l’entreprise en participant au développement et en orientant le développement des pièces en matériaux composites sur les nouveaux procédés de production;
• Participer à l’établissement des critères de performance, établir les plans de validation et en assurer leur exécution;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire en recherche et développement.
• Effectuer toutes autres tâches connexes avec vos fonctions.

Expérience et Formation

Formation et expérience

• Baccalauréat ou maîtrise en génie chimique ;
• Doctorat en génie chimique (un atout) ;
• Expérience en recherche et développement ;
• Expérience dans le domaine des matériaux composites;
• Expérience en mise en forme de matériaux composites (VARI, RTM, SQRTM, Autoclave, Moulage par compression, Thermoplastique);
• Expérience en gestion d’un laboratoire;
• Expérience en conception d'outillage 3D et mise en plan.

Connaissances particulières

• Connaissance en caractérisation des matériaux composites (Tests mécaniques, microscopie, etc)
• Connaissance des logiciels de dessins (AutoCAD, SolidWorks) ;
• Polyvalence, honnêteté, sens de l’organisation et minutie ;
• Détenir des aptitudes en leadership ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Aptitudes de travail d’équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Capacité d’organisation ;
• Bilinguisme.
Less than 1 hour ago

Ingénieur concepteur mécanique, R&D

Principales Responsabilités

• Participer au processus de développement des nouveaux produits;
• Participer au développement des composantes et assurer le suivi de la fabrication des prototypes;
• Concevoir et modéliser des pièces mécaniques et des assemblages;
• Effectuer des recherches de composantes et de fournisseurs en tenant compte des coûts;
• Responsable de la mise en plan, tolérancement et cotations fonctionnelles des composantes;
• Réaliser les dessins techniques nécessaires à la fabrication d’unités de ventilation en biocomposite;
• Participer à la résolution de problèmes en proposant des solutions techniques et économiquement viables;
• Contrôler les étapes de développement du projet au niveau du budget et des échéances à respecter;
• Réaliser des fichiers de suivi permettant d’optimiser l’avancement des projets;
• Assurer le suivi de mise à jour de dessins avec les fournisseurs
• Collaborer à la rédaction et mise à jour des manuels et spécifications techniques;
• Documenter et réaliser les rapports d’avancement des projets pour les crédits d’impôts R&D;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Expérience et Formation

Formation et expérience

• BAC en génie mécanique ou tout autre équivalent pertinent;
• Posséder 2 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier et en R&D

Connaissances particulières

• Connaissance en HVAC (un atout)
• Connaissance en modélisation 3D SolidWorks ou AutoCAD
• Bilinguisme Français & Anglais

Aptitudes et habiletés

• Connaissance de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités;
• Capacité d'analyse et de synthèse;
• Habileté en résolution de problème;
• Capacité d'adaptation et d'innovation;
• Autonomie
• Créativité
• Souci du détail et du travail bien fait et rigueur
Less than 1 hour ago

Nous sommes à la recherche d'un représentant / spécialistede produits en transmission de puissance pour l'Est du Québec

• Développer les ventes et la rentabilité du territoire et du segment de marché attitrés, tant pour les clients existants que les clients futurs;
• Faire la promotion des produits et de l’image de Franklin Empire Inc.;
• Gérer les opportunités d’affaires et les projets potentiels;
• Solutionner les problèmes afin de fidéliser et satisfaire la clientèle;
• Effectuer des présentations techniques;
• Formation en génie mécanique / électrique / électromécanique (DEC, BAC)
• Expérience en milieu manufacturier / production
• Expérience avec les composants de la transmission de puissance mécanique
• Connaissance des moteurs triphasés
• Aptitudes pour la vente?
• Compétences pour la négociation et la persuasion
• Bilingue
• Disposé à se déplacer sur de longue distance
• Connaissance des produits électriques est un atout
Less than 1 hour ago

Job Purpose

Une entreprise où chacun trouve sa place!

Dana TM4 est une entreprise dont la mission première est l’électrification du transport. Nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits de haute technologie.

Nous sommes une entreprise dynamique et en croissance qui valorisons et encourageons la curiosité, la créativité et l’innovation de nos 40 000 employés répartis dans 140 sites majeurs dans 31 pays.

Job Duties and Responsibilities

Au sein du groupe Industrialisation, le technicien de test de production est responsable du développement, de la mise en œuvre et du soutien des tests de production pour tous les produits du portefeuille de l’entreprise (moteur, onduleur, chargeur, contrôleur de véhicule, cartes électroniques).

Il s’assure que les produits livrés aux clients internes et externes respectent les performances annoncées dans les spécifications techniques.

Votre rôle constitue à :

• Effectuer les essais, la prise de mesure, l’analyse des résultats et les traitements des données
• Préparer les montages et les instruments de mesures (multimètres, oscilloscopes, etc.)
• Effectuer des tests électriques et de vibration
• Faire le montage mécanique des fixtures
• Participer activement à l’amélioration continue
• Assurer la maintenance préventive premier niveau sur les équipements de test
• Rédiger des rapports d'essais en français et en anglais
• Participer aux résolutions de problèmes techniques relatifs aux produits
• Toutes autres tâches connexes

Dana vous donne l’occasion de faire partie de quelque chose de plus grand, où les opportunités sont illimitées. Nous attendons votre candidature et vous invitons à joindre notre communauté de talents sur notre site carrière :

Dana valorise la diversité de ses employés et crée une atmosphère ouverte de confiance, franchise, et respect. Nous nous engageons à offrir à tous les employés de Dana et à tous les candidats des chances égales en matière d’emploi sur la base des qualifications individuelles et sans égards à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité, à l’âge, au pays d’origine, à la citoyenneté, aux handicaps mentaux ou physiques, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant, ou tout autre statut protégé de façon similaire.

Ce principe s'applique à tous les aspects de l'emploi.