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électromécanicien/électromécanicienne de maintenance (Automatisation)

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Québec

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Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Rôle principal

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Électromécanicien spécialisé en automatisation pour rejoindre notre équipe de Québec. Tu seras responsable d’assurer l’installation, la mise en service, la maintenance et l’optimisation de nos équipements électromécaniques et de nos systèmes automatisés, liés à nos projets de récupération de chaleur et de mining.

Responsabilités

  • Installer et mettre en marche les projets (serveurs, armoires électriques, systèmes de refroidissement, raccordements mécaniques).
  • Effectuer la maintenance préventive et corrective sur nos installations électromécaniques et automatisées.
  • Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou de contrôle.
  • Programmer, ajuster et optimiser des systèmes automatisés (PLC, contrôleurs, capteurs, variateurs).
  • Collaborer avec nos techniciens IT et chefs de projet pour intégrer l’automatisation aux opérations.
  • Proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance, réduire les arrêts et optimiser l’efficacité énergétique.
  • Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques en électromécanique et automatisation.

Compétences recherchées

  • Formation en électromécanique, automatisation industrielle, ou domaine connexe.
  • Solides connaissances en :
    • Électricité (lecture de plans, câblage, contrôle).
    • Automatisation (PLC, instrumentation, systèmes de contrôle).
    • Mécanique (assemblages, maintenance d’équipements).
    • Hydraulique et pneumatique.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs départements.
  • Polyvalence, autonomie et sens de l’initiative.
  • Expérience en milieu industriel, TI, mining ou HVAC = grand atout.

Conditions de travail

  • Opportunité de grandir avec l’entreprise et d’avoir un réel impact.
  • Assurance Invalidité;
  • Assurance Maladie Complémentaire;
  • Assurance Vie;
  • Assurances médicaments;
  • Assurances services paramédicaux;
  • Assurances décès et mutilations accidentels;
  • Programme d’aide aux employé.es (PAE) - services de télémédecine gratuits;
  • 4 semaines de vacances;
  • Ligne cellulaire payée;
  • Événements d’entreprise récurrents;

Faites partie de notre équipe en pleine expansion en envoyant votre CV à d'emploi : Temps plein, Permanent.

Rémunération: 62000,00$ à 75000,00$ par an.

Avantages

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Événements d'Entreprise
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Réductions Tarifaires
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée

Lieu du poste

En présentiel

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

estimateur, Lévis

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Lévis

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Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

  • Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
  • Maîtriser les documents pour soumission (plans et devis);
  • Évaluer les coûts (main-d’œuvre et facteurs variables influençant la productivité) relatifs aux projets de construction;
  • Assister aux visites de chantier requises par les appels d’offres;
  • Sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants pertinents pour chaque appel d’offre;
  • Gérer et organiser les délais prescrits pour la remise des offres de service;
  • Gérer des addendas provenant des donneurs d’ordre;
  • Analyser et valider le contenu des offres des divers fournisseurs et sous-traitants;
  • Montage de la soumission;
  • Participer à la finalisation de la soumission;
  • Expérience dans la construction au Québec obligatoire.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

surintendant, Lévis

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Lévis

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Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Domaine : génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc. Le surintendant assurera la supervision complète des opérations de chantier de construction, incluant :

  • La planification, l'organisation et le contrôle des activités propres au chantier,
  • Le suivi et le maintien de l'échéancier du projet,
  • La supervision de la main-d’œuvre de l'employeur et le contrôle de la sécurité au chantier,
  • La préparation des rapports journaliers.
  • Veiller à ce que les travaux de construction soient conformes aux lois et normes en vigueur qui régissent les travaux de construction.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

chargé projet, gérant projet, Lévis

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Lévis

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Description de poste

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

  • Domaine du génie civil, bâtiment, électrique, CVAC, etc.
  • Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur.
  • Participer aux réunions de début de chantier.
  • Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action.
  • Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander.
  • Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction.
  • Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi.
  • Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place.
  • Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis.
  • Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers.
  • Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat).
  • Produire les décomptes progressifs.
  • Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

L'adresse est le lieu des entrevues, ne pas se présenter sans rendez-vous. Expériences dans le milieu de la construction au Québec obligatoire.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

dessinateur/dessinatrice de systèmes de chauffage et de ventilation

Induktion

Québec

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Employeur

Induktion

Description de l'entreprise

Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde. L’entreprise regroupe une équipe de 27 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche, entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc. Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Description générale : Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie, le/la dessinateur(trice) technique participe activement à la conception et à la réalisation de plans pour des projets résidentiels, commerciaux et industriels. À l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Revit, etc.), il/elle transforme les idées en dessins d’exécution précis, tout en collaborant étroitement avec les ingénieurs et les autres intervenants du projet.

Tâches :

  • Lire et interpréter les plans et dessins fournis par les clients.
  • Reproduire fidèlement les esquisses des ingénieurs.
  • Participer à la conception de systèmes pour bâtiments neufs ou existants.
  • Produire des plans mécaniques conformes au Code du bâtiment à l’aide d’AutoCAD et autres logiciels.
  • Réaliser les plans « tel que construit ».
  • Créer des tableaux d’équipements et de spécifications.
  • Rédiger des devis techniques (mécanique, électricité, plomberie, ferblanterie).
  • Collaborer à la conception de systèmes CVAC en respectant les normes d’efficacité énergétique.
  • Coordonner les intentions techniques avec les équipes terrain, fournisseurs et sous-traitants.
  • Apporter les ajustements requis selon les avenants et directives.
  • Participer à la coordination multidisciplinaire des projets.
  • Effectuer des visites de chantier et des relevés de mesure.
  • Veiller au respect des normes réglementaires et des standards internes.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques.

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
  • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Compétences

  • Capacité d’adaptation
  • Respect des normes et règlements
  • Sens de l’initiative

Langues

  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

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chargé/chargée de projet en ingénierie mécanique

Induktion

Québec

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Employeur

Induktion

Description de l'entreprise

Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde.

L’entreprise regroupe une équipe de 27 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche, entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc.

Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Description générale

Sous la responsabilité du Directeur de l’ingénierie, le/la chargé(e) de projet a pour mission d’accompagner et de conseiller les clients à travers toutes les phases de projets. Il/Elle met à profit son expérience technique afin de mener à terme les projets dans les délais, les budgets établis et le niveau de qualité escompté. Il/Elle collabore à la mise en place des bonnes pratiques et des mécanismes d’amélioration continue.

Tâches

Rencontres clients :

  • Effectuer la prise de besoins et fixer les objectifs;
  • Identifier les exigences techniques et fonctionnelles du client afin d’orienter la conception du projet;
  • Effectuer des visites de chantier et compléter la collecte d’informations pertinentes au projet.

Rédaction et présentation d’offres de services :

  • Rédiger des propositions de services complètes détaillant la portée, le calendrier, le budget et les livrables;
  • Présenter les offres aux clients potentiels et répondre à leurs questions.

Demandes de subventions :

  • Identifier les opportunités de financement externe et préparer des demandes de subventions;
  • Gérer le processus de demande de subvention, y compris la documentation et le suivi.

Conception des systèmes mécaniques :

  • Effectuer l’ébauche de solutions mécaniques pouvant répondre aux besoins du client;
  • Travailler à la conception de systèmes mécaniques, en collaboration avec les collègues;
  • Préciser le concept retenu.

Calculs énergétiques et rédaction de rapports techniques :

  • Effectuer des calculs techniques pour évaluer l'efficacité énergétique des systèmes proposés;
  • Rédiger des rapports techniques détaillés pour documenter les hypothèses, la conception, les performances et les résultats anticipés des projets.

Planification et gestion de projet

  • Gérer efficacement le projet en respectant les délais, les étapes, le budget et les spécifications.

Gestion de la communication :

  • Coordonner la communication entre l'équipe d'ingénierie, les clients et les autres parties prenantes;
  • Effectuer les comptes-rendus au directeur de l’ingénierie de l'avancement du projet et des éventuels changements à apporter;
  • Collaborer avec les membres de l’équipe d'ingénierie pour traduire les besoins du client en solutions techniques;
  • Collaborer avec l’équipe des opérations pour assurer une mise en œuvre réussie de la solution retenue;
  • Collaborer avec l’équipe des ventes.

Gestion des risques :

  • Identifier les risques potentiels liés au projet et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation;
  • Gérer les imprévus et les changements de manière proactive.

Gestion administrative :

  • Assurer une bonne gestion de la documentation du projet, y compris les contrats, les rapports et autres documents administratifs.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

  • Capacité à coordonner et à déléguer
  • Respect des normes et règlements
  • Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

magasinier/magasinière

GROUPE ECLAIR INC

Québec

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Employeur

GROUPE ECLAIR INC

Description de l'entreprise

L'entreprise Groupe Eclair est une entreprise spécialisée en construction, installation, entretien et inspection de systèmes de protection incendie de tout genre; commercial, industriel et institutionnel. Au fil des ans, Groupe Eclair a su innover et développer un savoir-faire inégalé afin de répondre aux exigences de sa clientèle variée.

Description de l’offre d’emploi

L’entreprise Groupe Eclair se spécialise en construction, modernisation, réparation ainsi qu'en entretien et inspection de systèmes de protection incendie de tout genre, tant au niveau résidentiel que commercial, industriel et institutionnel. Au fil des ans, Groupe Eclair a su innover et développer un savoir-faire inégalé afin de répondre aux exigences de sa clientèle, composée, entre autres, de dirigeants d’entreprise, d’ingénieurs, propriétaires d’immeuble et d’entrepreneurs en construction. Notez que l’emploi du masculin n’a pour but que de simplifier et d’alléger le texte.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis acheteur en protection incendie qui s’ajoutera à notre équipe en atelier afin de remplir les tâches/conditions énumérées ci-après. Notez que le candidat aura à travailler debout et devra soulever des charges.

Fonctions principales :

  • Effectuer les transactions d'achats (commandes et retours) et en assurer le suivi.
  • Maintenir à jour l'inventaire du matériel.
  • Effectuer la réception aux livres comptables.
  • Participer à la négociation des ententes de prix et escomptes de volume.
  • Gérer l’échéancier de relâche de marchandises auprès des fournisseurs.
  • Collaboration à la sortie quotidiennement du matériel requis sur les chantiers.
  • Coopérer avec les chargés de projets.

Exigences :

  • Connaissance des logiciels de la Suite Microsoft Office.
  • Connaissance du logiciel Avantage et CTRL, un atout.
  • Connaissance des pièces de plomberie/gicleur, un atout.

Qualités recherchées :

  • Facilité d'apprentissage.
  • Sens de l'organisation.
  • Minutie.
  • Excellente capacité de communication.
  • Autonomie.
  • Bonne condition physique.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Adjoint(e) technique (180139)

HYDRO-QUEBEC

Québec

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Description de l'offre d'emploi

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l'offre d'emploi

Pour être considéré sur le poste, il est important de poser votre candidature via le site carrière au emploi.hydroquebec.com. Il existe plusieurs lieux de travail pour ce poste : Mauricie et Capitale-Nationale.

Votre mission

Assurer la surveillance et/ou l’inspection de la qualité des travaux. Fournir l'assistance technique afin que les travaux soient exécutés conformément aux plans et devis approuvés.

Vos principales activités au quotidien

  • Participe à la revue des documents techniques émis pour l'appel d'offres.
  • Apporte un soutien technique au chantier de l'élaboration jusqu'à la fermeture du PRIE (interprétation des plans et devis utilisés au chantier, initiation et/ou suivi des demandes de modifications techniques (DMT), des questions et réponses techniques (QRT), des non-conformités (NC) et la réalisation des annotés en rouge).
  • Recueille toute l'information pertinente et la concilie sur le formulaire approprié.
  • Analyse et approuve les DMT de l'entrepreneur.
  • Obtient les approbations nécessaires auprès de l'ingénierie ou de l'administration.
  • Analyse les NC et approuve les correctifs appropriés.
  • S'assure que les corrections sont réalisées conformément aux propositions acceptées.
  • S'assure que les fiches techniques des produits utilisés au chantier sont maîtrisées par l'équipe d'exécution.
  • Prépare les expressions de besoins (matériel, outils et équipements), participe à la gestion des contrats d’entrepreneurs.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (DEC).
  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
  • Avoir dix ans et plus d’expérience pertinente.

Particularités inhérentes

La personne doit être en mesure de s'adapter aux horaires particuliers d'un chantier de construction, pouvant aller de 40 à 50 heures par semaine. Le lieu de travail (QG) sera déterminé en fonction du lieu de résidence de la personne sélectionnée. La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe
  • Engagement
  • Sens de l’initiative

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Temporaire