Employeur

Description de l'entreprise

Avec des bureaux à Lévis et une usine située à L’Islet, en bordure de l’autoroute 20 dans Chaudière-Appalaches, Ouellet Canada Inc. est une entreprise manufacturière québécoise bien établie, en croissance et spécialisée dans la fabrication d’appareils de chauffage électrique depuis plus de 50 ans. 

Ouellet Canada Inc. fait partie du Groupe Ouellet, comprenant des entreprises dans le domaine électrique et HVAC en Chaudière-Appalaches, Sherbrooke, Toronto, Calgary, Chicago, Miami et en Chine. Au total, l’équipe compte plus de 500 employés engagés. 

Nous offrons des salaires et des avantages sociaux concurrentiels, un milieu de travail valorisant, participatif et chaleureux, un horaire sur mesure avec possibilité de travailler à nos bureaux de Lévis, L’Islet* ou en télétravail ainsi que des possibilités de développement. 

Et si, toi aussi, tu faisais partie de l’équipe?

*Pour les gens de Lévis/Québec, un service de navette est disponible pour le transport Lévis-L’Islet en plus du télétravail et des bureaux administratifs de Lévis où il est possible de travailler.

Description de l’offre d’emploi

La gestion d’une équipe de production et l’atteinte d’objectifs te passionnent ?
Tu es polyvalent, organisé, positif et tu sais faire preuve de leadership ?
Tu désires mettre à profit ton expertise au sein d’une entreprise en constante évolution?
Joins-toi à nous!
 
 
Être Coordonnateur(trice) de production chez Ouellet, c’est mettre à profit tes talents dans un contexte où la production est au cœur de notre succès, où la coordination efficace du travail est primordiale et où les défis font partie intégrante du quotidien.

 
 
Tes responsabilités :

• Planifier et organiser l’ensemble des opérations de tes départements;
• Gérer du personnel syndiqué (intégration, formation, SST, discipline, qualité, productivité et résolution de problèmes);
• Assurer le respect des mesures de santé et sécurité au travail et faire de la prévention;
• Recommander et mettre en application des mesures visant à augmenter la productivité;
• Promouvoir un climat de travail propice à l’atteinte des objectifs d’efficacité, de qualité du produit, de délais requis, de sécurité au travail, etc.;
• Participer à l’analyse et au suivi des performances et établir des stratégies d’amélioration.

 
Ton profil :

• Diplôme dans une discipline reliée à la gestion des opérations ou expérience équivalente;
• Cumuler 5 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière, dont 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou équivalent;
• Démontrer une gestion efficace du personnel dans une entreprise manufacturière syndiquée;
• Connaitre les outils de productions et d’améliorations tels que les MRP, Kaizen, Lean, etc.;
• Savoir utiliser différents logiciels informatiques tel que la suite Office et un système ERP;
• Être responsable, autonome, diplomate, rigoureux et faire preuve de jugement et de leadership;
• Posséder de bonnes aptitudes en communication et en travail d’équipe.

 
Nous offrons :

• Salaire à discuter; 
• Horaire de fin de semaine du vendredi au dimanche;
• Salaire à discuter;
• Des défis valorisants permettant de développer une entreprise d’ici;
• Une ambiance convivial et stimulante;
• Un environnement de travail respectueux et gratifiant;
• Des conditions de travail distinctives et des possibilités d’avancement.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Ingénieur / technicien - Haute tension

Boralex Kingsey Falls, 36, rue Lajeunesse C.P.30, Kingsey Falls, Québec, Canada Boralex Montreal, 900, Boulevard de Maisonneuve Ouest, 24e etage, Montreal, Québec, Canada Boralex Seigneurie de Beaupré, 1200-B600 rang Ste-Marie, Saint-Ferreol-les-Neiges, Québec, Canada Boralex Thetford Mines, 989, rue Huppe, Thetford Mines, Québec, Canada Région de Québec, QC, Canada Numéro de demande 250 8 mai 2023 Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d’activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage.

Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Unis, puis en France.

Notre raison d'être : Sur notre planète où l’électricité est au cœur de la lutte contre les changements climatiques, nous avons la responsabilité de la produire de façon durable pour les générations futures.

Notre mission : Chez Boralex, nous fournissons de l’énergie renouvelable et abordable pour tous. Nous créons de la valeur que nous partageons avec l’ensemble de nos partenaires.

Notre vision : Nous nous appuyons sur le meilleur de nos forces. Grâce à notre audace, notre discipline, notre expertise et notre diversité, nous demeurons une référence de notre industrie.

Et nous prenons plaisir à le faire.

VOTRE DÉFI

Sous la supervision du chef d’équipe ingénierie et épaulé parune équipe d’expérience située à Kingsey Falls, ton mandat sera de :

• Te former,appliquer et contribuer à la culture de Boralex en matière de santé et sécuritéau travail
• Supporterles activités d’entretien préventifs des centrales hydro-électriques etdes parc éoliens de Boralex
• Développer,proposer et mettre en place des solutions aux enjeux techniquesélectriques des sites de production
• Recueillir,synthétiser et partager des informations techniques avec tes collègues
• Effectuerdes validations de niveau d’étude d’énergie incidente (Arcflash)
• Gérerdes équipes de sous-traitants lors des arrêts électriques

VOS COMPÉTENCES

• Baccalauréaten génie électrique ou DEC avec expérience pertinente
• Un minimumde 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Bonneconnaissance de la suite Microsoft Office
• Bonneconnaissance du français et de l’anglais (oral et écrit)
• Détenirun permis de conduire et un passeport pour déplacements (jusqu’à 30% du temps)
• Bonsens de l’organisation et de l’autonomie
• Atoutssupplémentaires recherchés pour le poste :
• Expérienceen entretien d’équipements moyenne et haute tension
• Expérienceen énergie renouvelable
• Expérienceen commande et protection

CHEZ BORALEX ON VOUS OFFRE

Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien

Nous avons à cœur d’adopter un mode de fonctionnement qui se veut cohérent avec nos objectifs d’affaires. Nous prenons des actions en faveur de la croissance et la rentabilité long terme en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes.

Ainsi, l’amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des objectifs ambitieux et clairs que nous mesurons.

Notre richesse réside dans la complémentarité et la diversité de notre équipe. C’est grâce à l’autonomie, le droit à l’erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs que nos équipes incarnent cette culture de performance durable .

Nos relations humaines sont basées sur la transparence, l’inclusion et la bienveillance . Cet environnement de travail nous permet de prendre du plaisir à travailler ensemble au quotidien.

Nous veillons, au quotidien, à ce que toutes et tous puissent s’épanouir et contribuer à la mission de Boralex.

• De participer à la croissance d’une entreprise qui est activement impliquée dans la transition énergétique ;
• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile ;
• De constamment continuer d’apprendre grâce à de la formation continue ;
• La flexibilité d’horaire ;
• De planifier tes vieux jours avec un régime de retraite que Boralex bonifie ;
• De te donner un régime d’assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables ! Soyez la source de notre énergie!

Autres détails

• Type de paie Salaire
• Déplacement requis Oui
• Pourcentage de déplacements 30
• Pourcentage de télétravail 50

Postuler maintenant

Employeur

Description de l'entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploi favorise l’arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l’offre d’emploi

Tu aimes être dans le feu de l’action et tu trouves toujours de bonnes idées pour optimiser les opérations? Ce poste pourrait t’intéresser.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche d’une personne afin de pourvoir un poste d’ingénieur(e) de production.

Notre client offre un environnement de travail dynamique ou l’innovation et le respect font partie intégrante de leur culture d’entreprise.  Accède à une carrière enrichissante et stimulante!

On te propose :
• Poste permanent à temps plein (39 h/semaine);
• Assurance collective;
• Salaire établi selon l’expérience et la compétence;
• Programme de bonification intéressant;
• Régime de retraite avec contribution généreuse de l’employeur;
• Développement des compétences;
• Programme d’achat de produits; 
• Vacances et fériés concurrentiels;
• Remboursement d'ordre professionnel;
• Entrée en fonction : quand tu seras disponible.

Tes principales fonctions : 
Tu seras responsable de la bonne marche des opérations d’usine au point de vue technique ainsi que de la productivité en optimisant les procédés.
• Participer activement aux projets d’amélioration continue afin d’optimiser la production et de réduire les coûts;
• Agir à titre de personne-ressource en cas de problèmes techniques reliés aux opérations manufacturières;
• Développer et optimiser les équipements de production en utilisant les technologies de pointe;
• Modifier les équipements pour les rendre conformes aux normes de sécurité;
• Participer aux analyses et déploiements des projets d’aménagement dans l’usine;
• Déterminer les méthodes optimales, tout en réduisant les activités à non-valeur ajoutée;
• Effectuer des audits internes afin d’assurer l’application et le suivi des normes de qualité;
• Fournir une assistance technique aux départements des approvisionnements ainsi que de la qualité lors de la sélection et de l’introduction des composantes achetées;
• Élaborer la documentation technique reliée aux produits existants, procédés et équipements;
• Participer à l’introduction de nouveaux produits pour la définition des méthodes de fabrication, l’implantation de nouveaux équipements et outillages, ainsi qu’à la mise en production finale.

Le profil recherché :
• Baccalauréat en génie mécanique ou diplôme d’études collégiales en génie mécanique avec solide expérience en milieu manufacturier;
• Connaissances de logiciel de gestion manufacturière de type ERP/MRP (un atout);
• Connaissances des procédés suivants (un atout) :

o Mise en forme des métaux
o Peinture en poudre
o Procédé du bois
o Précédé d’assemblage
o Automatisation et robotique

• Connaissances du logiciel CAD SolidWorks ou autres logiciels 3D;
• Connaissance système MRP;
• Anglais de niveau intermédiaire/ avancé;
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation;
• Planification, gestion et organisation efficace des projets;
• Autonomie, rigueur et capacité à bien travailler en équipe.

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l’offre d’emploi

La Ville de Montmagny est à la recherche d’une personne autonome, rigoureuse, avec de bonnes habiletés relationnelles et ayant à cœur son milieu de vie afin d’occuper un poste cadre à temps complet, d’ingénieur superviseur.   

Rejoignant l’équipe du Service des travaux publics et des infrastructures, l’ingénieur superviseur a comme principales responsabilités :

• Réaliser la conception, l’estimation, la planification, la coordination, le suivi et la surveillance des projets d’infrastructures et des travaux en régie,
• Assurer la gestion et la reddition de comptes des dossiers spéciaux requis par la Ville ou les autres instances et assurer le suivi auprès des différents ministères et des compagnies de service. 
• Gérer le personnel sous sa supervision et assurer la coordination, le suivi et le développement des projets en génie civil et en bâtiment. 

Qualifications professionnelles

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi