Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier.  Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité / finance, ventes / marketing et logistique. Notre client, la compagnie Gala Systèmes (www.galasystems.com) qui conçoit, fabrique et installe des systèmes modulaires d'élévateurs de scènes sur les marchés internationaux, est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Projets afin de compléter son équipe de R&D tout autant que ses équipes de réalisation de projets et ainsi soutenir la croissance actuelle des activités de l'entreprise. Les systèmes fabriqués par Gala Systèmes sont destinés aux théâtres, salles de concert, salles multifonctionnelles, auditoriums et autres lieux de spectacle ou de réunion et sont issus de développements technologiques complexes et hautement innovants. En tant que membre d'une équipe d'ingénierie talentueuse, vous jouerez un rôle crucial dans l'équipe de R&D ou dans la réalisation de projets de plateformes élévatrices.  Votre expertise et vos intérêts professionnels nous mènerons à vous intégrer dans l'équipe de Gala qui vous ressemble le plus et à l'intérieur de laquelle vous pourrez vous développer et vous épanouir. Vous souhaitez comme ingénieur vous développer et grandir au sein d'une organisation québécoise établie depuis plus de 60 ans et ayant une renommée des plus positive à l'international…alors n'hésitez-pas et venez vers nous…nous souhaitons échanger avec vous. Gestionnaire de Projets(St-Hubert) Entre autres responsabilités et de manière très générale :  Agir comme point de contact avec le client et ses partenaires (architectes, consultants et ingénieurs) et s'assurer de la bonne compréhension des paramètres techniques, des équipements ainsi que des requis pour assurer leur intégration aux bâtiments (mécaniques, civils et électriques); Passer en revue les contrats et devis techniques pour s'assurer de la conformité des équipements aux exigences des projets; Assurer un niveau adéquat d'échanges entre les différents intervenants impliqués et la bonne communication des aspects reliés aux projets (rédiger la correspondance et gérer la communication entre Gala, les clients, les sous-traitants sur chantier, etc.) et communiquer les objectifs aux collaborateurs internes (performance, budget, échéanciers…); Préparer des échéanciers, des budgets et des flux de trésorerie pour les projets à sa charge, et contrôler leurs respects; Gérer les aspects administratifs des projets et s'assurer de leur inclusion aux contrats; Assurer l'application des clauses contractuelles et coordonner leurs impacts et leur l'intégration dans la réalisation des projets; Documenter l'évolution des projets et tout changement ou ajout pouvant survenir au cours du déroulement du contrat (négocier et gérer les changements aux contrats); S'assurer de la résolution des problèmes pouvant survenir en cours de design, d'approvisionnement, de production ou d'installation sur le chantier et de la conformité à toutes les normes locales, y compris celles touchant la santé et la sécurité; Participer au processus d'estimation des projets (heures d'ingénierie, coûts de production et d'installation) en collaboration avec l'équipe estimation et vente; Procéder à l'embauche des sous-traitants et à l'organisation de la location des équipements (spécialisés ou non), incluant les assurances requises; Préparer le post-mortem des projets et participer au processus d'amélioration continue. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES BAC en génie mécanique, civil, génie de la construction ou expérience pertinente dans l'un de ces domaines ;Expériences pertinentes en ingénierie, spécifiquement en gestion de projets dans un contexte de construction ; Leadership et aptitudes en gestion de projets ;Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes ;Sens aigu de l'organisation et excellentes capacités d'analyse ;Rigoureux et méthodique ;Esprit d'analyse et de synthèse ;Grand sens du travail en équipe ;Autonomie et sens de l'initiative ;Très bonne maîtrise de l'anglais et du français tant à l'oral qu'à l'écrit ;Habiletés à mener plusieurs tâches de front (multitâches) ;Capacités relationnelles démontrées au niveau de la relation avec les intervenants internes et externes ;Joueur d'équipe. La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et des plus compétitives.  L'organisation offre une gamme compétitive d'avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante  :

Titre : Chargé de Projets R&D Conception de Produits

Lieu : Saint-Hubert, Rive-Sud de Montréal (Québec)

Salaire : 70 000$ à 78 000$ (Rémunération selon expérience)

Diplôme : DEC en Génie Mécanique, profil Conception de Produits

Années d'expérience : 5 ans et plus en R&D et développement de produits

Secteur : Manufacturier

Le Poste : Devenez la Référence Technique en Développement de Produits Innovants !

Nous recrutons un Chargé de Projets R&D pour notre client, un leader manufacturier spécialisé dans les solutions sur mesure, situé stratégiquement à Saint-Hubert.

C'est une opportunité clé pour un expert technique passionné de conception mécanique (2D / 3D) et de développement de produits. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie, de la conception sur Inventor et AutoCAD jusqu'aux essais rigoureux de prototypes et à l'administration des affaires techniques. Votre travail aura un impact direct sur l'amélioration et le développement de produits haut de gamme.

Avantages

Un Environnement de Travail et des Avantages Axés sur le Bien-être :

Emploi Permanent et Stable : Intégrez une entreprise familiale d'envergure, reconnue pour sa culture axée sur le bien-être et la collaboration.

Installations Modernes : Évoluez dans un environnement de travail neuf et moderne à St-Hubert (Rive-Sud de Montréal).

Ambiance Décontractée : Profitez d'une atmosphère conviviale et empreinte d'humour.

Bien-être et Durabilité : Accès privilégié à une salle de gym sur place et à des bornes de recharge pour véhicules électriques.

Salaire Compétitif : Rémunération selon l'expérience entre 70 000$ et 78 000$.

Responsabilités

Vos contributions concrètes en tant que Chargé de Projet R&D :

Gestion de Projets de Développement : Piloter l'ensemble des projets d'amélioration et de développement de nouveaux produits, en assurant la gestion des objectifs, des échéanciers et des budgets de A à Z.

Conception et Modélisation 3D : Réaliser les dessins techniques précis, les calculs d’ingénierie et la modélisation 2D / 3D en utilisant Inventor et AutoCAD.

Prototypage et Validation : Coordonner la fabrication, effectuer les essais de prototypes (tests de charge, durabilité, traction) et produire des rapports techniques détaillés pour la validation.

Amélioration Continue et Réduction de Coûts : Identifier et initier des projets de réduction de coûts (optimisation des matériaux, procédés) sans compromettre nos standards de qualité haut de gamme.

Soutien Technique et Documentation : Agir comme expert technique pour les équipes internes (Ventes, Production) et développer des fiches techniques complètes, y compris les instructions de montage et d’installation.

Qualifications

Le Candidat idéal pour ce rôle de Concepteur de Produits R&D :

Formation Essentielle : DEC en technique de génie mécanique, spécifiquement orienté vers la conception de produits.

Expérience Confirmée : Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en Recherche et Développement ou en développement de produits manufacturiers.

Maîtrise Logicielle : Expertise avancée et impeccable des logiciels de CAO 3D Inventor et AutoCAD 2D / 3D.

Compétences Techniques Pratiques : Bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques, et forte capacité à lire et interpréter des plans techniques.

Qualités Personnelles : Faire preuve de rigueur, d'autonomie et posséder une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes.

Passion : Un intérêt et une passion démontrés pour la mécanique et les défis techniques de la R&D.

Sommaire

Ce défi en R&D / Conception Mécanique à Saint-Hubert est taillé sur mesure pour vous. Prêt à innover avec Inventor et à piloter des projets ? Postulez sans attendre !

Contactez-moi sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité.

: / / www.linkedin.com / in / marjolaine-jobin-87089926b /

Au plaisir

Marjolaine Jobin

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Passionné(e) par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité? Le poste d’ ingénieur(e) de projet est fait pour toi! Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous : Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde. Programme de bonification. Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie). Programme de formation et de développement. Régime de retraite avec participation de l’employeur. Programme d’aide aux employés (PAE). Un acier de qualité, cela commence avec vous. Responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur Ingénierie, Technologies et Projets, l’ingénieur(e) de projet organise et conduit les projets de bout en bout. En tant que pilier de notre équipe, vous serez responsable des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la mise en production. Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement; Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…); Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…); Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client; Assurer la rentabilité du projet; Assurer le suivi auprès des clients; Négocier des prestations avec des fournisseurs; Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres; Évaluer et faire progresser les professionnels travaillant sur son projet; Relire et assimiler les niveaux d'engagements traduits par le contrat. Exigences : Posséder un baccalauréat en génie mécanique, électrique, automatisation ou toutes autres études pertinentes au domaine; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder un minimum de 5 années d’expérience dans un poste comparable en industrie lourde; Être un(e) agent(e) de changement; Avoir du leadership, de la facilité à travailler en équipe et une bonne communication interpersonnelle; Être organisé(e), autonome et débrouillard(e); Posséder un esprit d’analyse et des habiletés en résolution de problème; Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et / ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis, considéré comme un atout; Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

Description :

Travaillez là où l'ingénierie rencontre l'excellence, et où l'humain est la priorité!

Responsabilités :

À titre de Chargé(e) de Projets en Ingénierie de Produits, vous êtes responsable de la gestion des projets de développement, d'amélioration et de modification de produits. Vous agissez également comme référence technique dans l’organisation.

• Assumer la responsabilité des projets liés au développement de nouveaux produits ou à l'amélioration des produits existants.
• Définir les objectifs, les priorités, les échéanciers et les budgets en collaboration avec les parties prenantes.
• Suivre l’évolution des projets, assurer la coordination interfonctionnelle et ajuster les plans au besoin.
• Concevoir, développer et optimiser des produits en fonction des besoins clients, du marché et des capacités manufacturières.
• Réaliser les dessins techniques, les calculs d'ingénierie, la sélection des composantes et des matériaux.
• Développer les fiches techniques et la documentation technique (instructions de montage, d’installation, de production).
• Fabriquer et tester des prototypes pour valider la fonctionnalité, la facilité d’utilisation et la durabilité.

Exigences :

• 5 à 7 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire en industrie manufacturière.
• DEC en génie Mécanique.
• Maîtrise avancée des logiciels Inventor, AutoCAD 2D / 3D, et de la suite Microsoft Office dont Excel.
• Posséder un niveau avancé pour la lecture de plans techniques et 3D.
• Expérience pratique avec des systèmes mécaniques et électriques.
• Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu'à l’écrit et niveau fonctionnel de l’anglais oral et écrit.

Salaire :

70k - 95k / an selon expérience

Pour postuler ou obtenir plus d’informations :

Contactez Jessica Bérubé

• Téléphone : (450) 678-3331, poste 232
• Texto : 1-844-954-0824
• Courriel : [email protected]

Nous valorisons la diversité et l’équité en emploi dans toutes nos démarches de recrutement.

Chaque candidature est considérée équitablement, et nous offrons des opportunités égales à tous.

Autres informations :

• talent
• Date de publication : 2025-12-12

Job Description

Voulez-vous faire avancer votre carrière? Besoin d'un nouveau défi?

Notre client est à la recherche d’un Technicien électronique.

Mission principale

Travaillantpour le département de développement de test, le technicien enélectronique assemble les composants électroniques et conçoit des fixtures detest avec interaction de logiciels de test. Le technicien en électroniqueparticipe également aux essais sur des prototypes de test. Le technicien enélectronique peut aussi assurer la maintenance d’appareils.

Fonctions principales

• Collaboration avec les ingénieurs avec l’équipe de Test.
• Collaboration avec l’équipe de recherche et développement.
• Collaboration avec les manufacturiers d’assemblage de produit électronique dans le domaine de l'installation, de l'entretien et de l'assistance technique électronique.
• Installer et tester les systèmes électroniques
• Effectuer les essais sur les stations de test électroniques et rédiger des rapports détaillés
• Communique avec les différents acteurs du process
• Le technicien électronique réalise également la documentation technique de différents types : ébauches et dessins préparatoires, fiches techniques, procédure d'instructions et d'entretien.
• Maintenir les interventions d'entretien électronique et effectuer les différentes activités prévues, ainsi que garder les registres d'entretien à jour.

Requirements

Requis

UnAtout

#J-18808-Ljbffr

Job Description

Voulez-vous faire avancer votre carrière? Besoin d'un nouveau défi?

Notre client est à la recherche d’un Technicien électronique.

Mission principale

Travaillantpour le département de développement de test, le technicien enélectronique assemble les composants électroniques et conçoit des fixtures detest avec interaction de logiciels de test. Le technicien en électroniqueparticipe également aux essais sur des prototypes de test. Le technicien enélectronique peut aussi assurer la maintenance d’appareils.

Fonctions principales

• Collaboration avec les ingénieurs avec l’équipe de Test.
• Collaboration avec l’équipe de recherche et développement.
• Collaboration avec les manufacturiers d’assemblage de produit électronique dans le domaine de l'installation, de l'entretien et de l'assistance technique électronique.
• Installer et tester les systèmes électroniques
• Effectuer les essais sur les stations de test électroniques et rédiger des rapports détaillés
• Communique avec les différents acteurs du process
• Le technicien électronique réalise également la documentation technique de différents types : ébauches et dessins préparatoires, fiches techniques, procédure d'instructions et d'entretien.
• Maintenir les interventions d'entretien électronique et effectuer les différentes activités prévues, ainsi que garder les registres d'entretien à jour.

Requirements

Requis

UnAtout

#J-18808-Ljbffr

Rejoignez une équipe où votre expertise minière fait la différence !

Chez Norda Stelo, nous valorisons l’expérience et le savoir-faire technique. En tant que technicien(ne) minier sénior, vous aurez l’occasion de participer à des projets stimulants allant de l’exploitation à ciel ouvert et souterraine au traitement du minerai, tout en guidant et en mentorant notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour concevoir, planifier et optimiser des projets miniers à fort impact, tant au Canada qu’à l’international.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Mandat général

Vous participerez à la réalisation de diverses études (préliminaires économiques, pré‑faisabilités, faisabilités ou de sensibilités) en lien avec la réalisation des projets miniers en souterrain ou en fosse à différents stades de maturité. Les projets peuvent inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’amélioration des installations minières ou le soutien à la production existante.

Vous concevrez et planifierez l'aménagement du site minier et de ses différentes installations ou infrastructures et participerez à l’organisation des opérations de la mine avec un maximum de rendement tout en veillant à la santé et la sécurité des travailleurs ainsi qu’à la protection de l'environnement. Vous pourrez être amené à superviser une ou deux personnes ou gérer la partie technique des projets.

Responsabilités clés

Conception minière – 30 %

• Recueillir les dessins et données sources auprès du client.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Maitriser l’environnement du dessin technique et être en mesure de faire les designs des mines.
• Concevoir et élaborer des designs miniers à l’aide de logiciels spécialisées dans le domaine minier pour la conception, la modélisation, la représentation des mines.
• Produire des dessins techniques et déterminer les emplacements adéquats à partir de divers paramètres sélectionnés autant pour les opérations en fosses qu’en souterrain (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.) en collaboration avec une équipe.
• Situer, planifier et concevoir l'aménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des patrons de soutènement, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), des systèmes de monitoring de la mine et de la production, etc.

Ingénierie minière générale – 30 %

A l’aide de l’ingénieur, être en mesure de :

Calculs de volumes et modélisation 3D – 30 %

Administration générale – 5 %

Développement des compétences – 5 %

Profil recherché

Formation et expérience

Compétences techniques

Compétences personnelles et relationnelles

Ce que nous offrons

Conditions

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

#J-18808-Ljbffr

Vos responsabilités

• Assister le Chargé de projet dans ses tâches ;
• Rédiger des devis techniques ;
• Participer à la conception (AutoCAD et / ou InRoads) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
• Estimer le coût des travaux ;
• Participer à l’élaboration des calendriers et échéanciers.

Votre profil

Vos avantages

#LI-CS1

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-NC1

1 day ago Be among the first 25 applicants

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d’atterrissage.

Information sur la Division

Situé à Saint‑Hubert, sur la Rive‑Sud de Montréal, le bureau d’ingénierie d’Héroux‑Devtek est là où tout débute. C’est dans notre édifice récent, lumineux et à l’abri des bouchons de circulation que nous concevons, testons et qualifions les trains d’atterrissage de demain. Dans une ambiance de travail exceptionnelle où se côtoie le travail d’équipe, nos ingénieurs et techniciens ne laissent rien au hasard; les moindres détails de chaque pièce sont analysés afin de s’assurer que nos produits répondent aux plus hautes exigences de l’industrie. Le travail d’équipe et multidisciplinaire est la clé de notre succès et fait d’Héroux‑Devtek une entreprise innovante et agile.

Qu’offrons‑nous ?

• Des leaders qui s’investissent dans votre réussite au quotidien
• Des salaires compétitifs liés aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d’aide pour les employés (24 / 7)
• Un régime complet d’assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
• La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinentes au rôle et au développement.
• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, golf, fêtes de Noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain
• Nous veillons au bien‑être de nos employés, avec des conditions de travail flexibles et un environnement de travail convivial.

Principales responsabilités

Profil recherché

Seniorité

Mid‑Senior level

Type d’emploi

Full‑time

Fonction du poste

Engineering and Information Technology

Industrie

Aviation and Aerospace Component Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

Architecte / Concepteur logiciel senior R&D

Sous la responsabilité du directeur logiciel, le titulaire du poste réalise une variété de tâches reliées à la conception, à la programmation et au déploiement de logiciels d'équipements d'essai pour l'industrie aérospatiale. Constamment à la recherche d'idées novatrices, le titulaire travaille en étroite collaboration avec les autres membres de son équipe afin de développer de nouveaux concepts et d'améliorer la qualité des produits, tout en optimisant les coûts via la standardisation des processus et des produits.

En tant que membre de notre équipe de développement logiciel, vous jouerez un rôle clé en participant à la sélection, à la conception, à la mise en place et à l'évolution des solutions technologiques rencontrant les exigences d'affaires des produits CELDAS et ce, dans une perspective d'intégration et de réutilisation. Votre expertise technique sera mise à profit autant pour le prototypage, le design, la recherche de solutions techniques et le support du développement logiciel sous les modèles d'architecture adéquats.

Vos principales missions :

• Met en place et s'assure du respect des concepts d'architecture dans l'esprit du System Engineering.
• Évalue, définit et améliore l'architecture des systèmes via les livrables d'architecture Opérationnelle et Fonctionnelle.
• Participe à l'organisation des activités d'Architecture de Construction du développement logiciel du groupe R&D.
• Analyse les impacts des solutions proposées par l'équipe, supporte techniquement et fait un suivi afin d'assurer la qualité des implémentations.
• Participe à la modernisation et l'optimisation des systèmes.
• Participe aux projets R&D pour le développement et l'amélioration des produits.

Votre bagage et vos forces :

Et on ne se limite pas à cela :

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Job Description

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d'un Ingénieur géotechnique long terme qui sera responsable de la stabilité des ouvrages miniers tant au niveau des murs finaux, phases minières, que des différentes haldes. Il recueille les données pertinentes, effectue l’analyse, établit les modèles de prédiction (tant au niveau de la caractérisation du massif rocheux que de la stabilité) et approuve la faisabilité des designs long terme en lien avec la stabilité. Il s’assure de travailler de façon diligente et en respect des normes et pratiques en vigueur.

Principales responsabilités

• Calculer, prédire et analyser les designs long-terme des fosses et haldes selon le plan minier;
• Assurer la réalisation du programme annuel d’investigations géotechniques et planifier les interventions terrain;
• Faire des inspections géotechniques trimestrielles ou au besoin;
• Communiquer des directives aux opérations et contrôler la conformité des méthodes recommandées;
• Superviser des consultants et des stagiaires;
• Collaborer avec le service minier aux modifications des designs des fosses et des haldes;
• Participer aux audits selon le besoin;
• Signer en tant que personne qualifiée les chapitres géotechniques du rapport technique annuel.

Exigences

Avantages

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

AMEM

About Us

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.

ArcelorMittal est cotée aux bourses de New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) et aux bourses espagnoles de Barcelone, Bilbao, Madrid et Valence (MTS).

Pour plus d'informations sur ArcelorMittal, veuillez consulter le site : http : / / corporate.arcelormittal.com

About The Team

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est un joueur de premier plan dans l’économie québécoise et le plus grand employeur de la Côte-Nord.

Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada (AMIC).

AMEM produit du concentré de minerai de fer et des boulettes d’oxyde de fer destinés au marché mondial de l’acier. Elle exploite deux mines à ciel ouvert près de Fermont : Mont-Wright, la plus grande mine de fer à ciel ouvert au Canada, et Fire Lake et possède une usine de bouletage à Port-Cartier qui figure parmi les plus performantes au monde

AMIC exploite un chemin de fer de 420 kilomètres qui permet le transport de concentré entre Mont-Wright et Port-Cartier ainsi que le plus grand port de mer privé au Canada situé à Port-Cartier d’où sont expédiés nos produits partout à travers le monde.

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

#J-18808-Ljbffr

Description de poste

Rejoignez une équipe où votre expertise minière fait la différence !

Chez Norda Stelo, nous valorisons l’expérience et le savoir-faire technique. En tant que technicien(ne) minier sénior, vous aurez l’occasion de participer à des projets stimulants allant de l’exploitation à ciel ouvert et souterraine au traitement du minerai, tout en guidant et en mentorant notre équipe. Votre rôle sera essentiel pour concevoir, planifier et optimiser des projets miniers à fort impact, tant au Canada qu’à l’international.

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L'équipe derrière le génie

Norda Stelo propose des solutions complètes dans toutes les facettes de l’industrie minière et métallurgique, et s’adresse à un large éventail de clients, des minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe d’experts fournit des services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet : exploration initiale, études de faisabilité, ingénierie détaillée, gestion de la construction, durabilité des actifs, optimisation de l’exploitation, jusqu’à la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts d’une vaste expérience dans le monde entier, nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de l’industrie afin de proposer des solutions innovantes et d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs projets. Norda Stelo est particulièrement active dans les domaines de l’or, des métaux de base, des minéraux stratégiques, du fer et des minéraux industriels.

Mandat général

Vous participerez à la réalisation de diverses études (préliminaires économiques, préfaisabilités, faisabilités ou de sensibilités) en lien avec la réalisation des projets miniers en souterrain ou en fosse à différents stades de maturité. Les projets peuvent inclure le développement et l’aménagement de nouvelles mines, l’amélioration des installations minières ou le soutien à la production existante.

Vous concevrez et planifierez l'aménagement du site minier et de ses différentes installations ou infrastructures et participerez à l’organisation des opérations de la mine avec un maximum de rendement tout en veillant à la santé et la sécurité des travailleurs ainsi qu'à la protection de l'environnement. Vous pourrez être amené à superviser une ou deux personnes ou gérer la partie technique des projets.

Responsabilités clés

Conception minière – 30 %

• Recueillir les dessins et données sources auprès du client.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Maitriser l’environnement du dessin technique et être en mesure de faire les designs des mines.
• Concevoir et élaborer des designs miniers à l’aide de logiciels spécialisés dans le domaine minier pour la conception, la modélisation, la représentation des mines.
• Produire des dessins techniques et déterminer les emplacements adéquats à partir de divers paramètres sélectionnés autant pour les opérations en fosses qu’en souterrain (galeries, plan de niveaux, de ventilation, de développement, de forage, monterie, etc.) en collaboration avec une équipe.
• Situer, planifier et concevoir l'aménagement de diverses infrastructures minières telles que des puits de mine, des systèmes de ventilation, des patrons de soutènement, des systèmes de dénoyage et pompage, des systèmes d’alimentation en énergie (électrique ou fossile), des systèmes de monitoring de la mine et de la production, etc.

Ingénierie minière générale – 30 %

A l’aide de l’ingénieur, être en mesure de :

• Déterminer les méthodes appropriées de forage et de dynamitage pour l'exploitation minière, et pourvoir fournir des conseils sur ces méthodes.
• Déterminer les patrons de forage et de dynamitage convenant aux procédés d'extraction.
• Évaluer les besoins en ventilation minière selon la flotte d’équipement et les besoins en ventilation.
• Faire la sélection des ventilateurs, des conduits, proposer des réseaux de ventilation primaire et secondaire.
• Concevoir les réseaux de dénoyage / pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
• Aider à la sélection ou détermination des requis pour la liste des équipements, des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
• Sélectionner des équipements miniers appropriés autant pour la production, le développement ou les services selon les besoins du projet.
• Participer à la rédaction des rapports techniques et produire divers graphiques et tableaux, dont la rédaction de diverses sections du rapport 43-101.

Calculs de volumes et modélisation 3D – 30 %

• Recevoir les plans du client en format papier et numérique.
• Importer les dessins d’archive afin de codifier l’historique existant.
• Géoréférencer avec le système de coordonnées.
• Effectuer la digitalisation.
• Effectuer l’intégration et la validation des solides.
• Créer les blocs modèles.
• Calculer les volumétriques.

Administration générale – 5 %

• Participer aux réunions de département et suivis des projets.
• Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Développement des compétences – 5 %

• Assurer le transfert de ses connaissances à l’ensemble de l’équipe.
• Former les nouveaux employés, contractuels et temporaires, sur l’utilisation des logiciels informatiques et principalement sur la conception de mines à ciel ouvert.

Profil recherché

Formation et expérience

• DEC en technologie minérale.
• Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine minier et l’ingénierie minière, en conception de mines souterraines ou de fosses à ciel ouvert.

Compétences techniques

• Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine), Gemcom ou autre.
• Connaissance des logiciels de planification minière ou spécialisés comme les logiciels de la suite de Deswik, Whittle, DataMine, MineSite, Vulcan, etc.
• Excellente maîtrise de la suite Office.
• Connaissance des normes et règlements en santé et sécurité au travail.
• Bonne maîtrise de la langue française (parlé et écrit).
• Compétence linguistique fonctionnelle moyenne en anglais (un atout).
• Ouverture à développer ses connaissances et habiletés en continu.

Compétences personnelles et relationnelles

• Gestion des priorités, des délais et des échéanciers.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité d’adaptation pour gérer divers projets simultanément.
• Pouvoir travailler selon les directives, avec une supervision occasionnelle.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens logique et jugement scientifique.
• Minutie et rigueur. Souci du détail et du travail bien fait.
• Professionnalisme, discrétion et confidentialité.
• Démontrer un bon esprit d’équipe et une capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve de créativité pour développer de nouvelles façons de faire.

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés, stimulants et à fort impact.
• Une culture d’entreprise humaine, respectueuse et innovante.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
• Un environnement où vos idées, votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

• Travail principalement de bureau, mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert, carrières).
• Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur, bruit et variation de température).

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et / ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Contrôleur assurance qualité role at ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada

Professionnel trilingue en ressources humaines, doté d’une solide expertise en acquisition de talents et en dotation corporative à l’échelle…

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada recherche d’un Contrôleur, Assurance qualité qui œuvrera sous la responsabilité Chef de Service – Ingénierie – Gestion Ingénierie. Le responsable en Assurances et Contrôle qualité rendra compte aux Directeurs exécution, projets majeurs et contribuera au processus de transfert de la construction et à la mise en service conformément à la définition des systèmes et au calendrier de transfert du projet. Il est également responsable des activités de validation des inspections et doit s’assurer que les entrepreneurs fournissent les documents d’inspection de construction appropriés. Il accomplira son travail en coordonnant avec une équipe de spécialistes et d'ingénieurs pour atteindre les objectifs du programme.

Principales responsabilités :

• Élaborer et analyser les données statistiques et les spécifications des produits afin d'établir le niveau de vérification et vérification requis basé sur le risque afin d’assurer la qualité et la fiabilité attendue du produit fini.
• Jouer un rôle actif dans les équipes de gestion de la qualité au sein de l'organisation, y compris en ce qui concerne l'établissement de rapports sur les différentes mesures de la qualité.
• Élaborer et assurer l’assurance qualité du développement des schémas conceptuels, des plans d'ingénierie, des spécifications techniques, des estimations de coûts et des documents de construction pour les projets.
• Analyser les données relatives à la qualité des fournisseurs, les communiquer en temps utile aux parties prenantes concernées, effectuer des audits de la qualité des fournisseurs et évaluer les mesures correctives sur la base du programme de qualité des fournisseurs.
• Diriger les travailleurs / participer aux activités d'inspection et d'essai afin d'assurer un contrôle continu des matériaux, des installations et des équipements.
• Contribuer au développement de la conception et contribuer à l'orientation technique des autres membres du personnel de conception pour le développement de tous les équipements constructibles.
• Assurer les activités d'inspections tout au long du cycle de production. Effectuer des vérifications préalables aux examens de la qualité en conformité avec les contrats établis.
• Gérer le service d'Assurance qualité, assumer toutes les responsabilités telles que développer, maintenir les systèmes de gestion de la qualité, administrer les programmes de contrôle de qualité, développer et maintenir les manuels, les rapports, registres en conformité avec les diverses législations.
• Créer et mettre en œuvre des critères et des procédures d'inspection ; élaborer des programmes, des tests, etc., pour contrôler la qualité, résoudre les problèmes liés à la qualité et assurer le suivi des améliorations.
• Formuler et maintenir des objectifs d'assurance qualité qui contribue complètent les objectifs du système de qualité de l'entreprise. Interpréter la philosophie de l'assurance qualité au personnel clé de l'organisation.
• Développer la capacité à encadrer des coéquipiers plus juniors.
• Diplôme de Baccalauréat en génie ou autre formation pertinente.
• 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine idéalement dans le cadre de projets majeurs. Toute expérience sur des projet livrés en mode EPC ou EPCM sera considéré comme un atout important.
• Connaissance en amélioration continue.
• Être membre en règle de l’OIQ.
• Un certificat en gestion de projet est un atout.
• Un certificat PMP est un atout.
• Certification Six Sigma est un atout.
• Collaboration et travail en équipe.
• Être en mesure d'applique ses connaissances, ses compétences, sa créativité, sa capacité d'adaptation, son jugement et ses compétences en matière de gestion pour atteindre les résultats requis.
• Très bonne connaissance de la langue anglaise essentielle. La connaissance de l’Hindi est un atout.
• Excellente connaissance des logiciels SAP et suite Microsoft Office et MS project.
• Comportement axé sur la santé sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications et être orienté résultat.
• Être en mesure d’être sur site 25% du temps minimum.
• Fais preuve d’autonomie et d’initiative;
• Rigoureux et respectueux des processus.
• Consciencieux des détails.
• Excellent sens de l’organisation et de gestion du temps.

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise aéronautique mondiale recherche un Ingénieur.e support au produit à Longueuil, Québec. Dans ce rôle, vous analyserez les non-conformités des composants du train d'atterrissage et déterminerez les traitements appropriés. Le candidat idéal possède un baccalauréat en ingénierie et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine aérospatial. Des avantages compétitifs et un environnement de travail collaboratif vous attendent.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un ingénieur des matériaux pour évaluer et qualifier les composants de trains d'atterrissage. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en ingénierie avec au moins 4 ans d'expérience dans le secteur. Les compétences en anglais et français sont requises, ainsi qu'une expertise en matériaux comme l'acier à haute résistance. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance.

#J-18808-Ljbffr

Une entreprise aérospatiale de premier plan recherche un ingénieur des matériaux pour évaluer et qualifier les composants de trains d'atterrissage. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en ingénierie avec au moins 4 ans d'expérience dans le secteur. Les compétences en anglais et français sont requises, ainsi qu'une expertise en matériaux comme l'acier à haute résistance. Ce poste offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance.

#J-18808-Ljbffr

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un plan d’action pour les différentes étapes demandées par le chargé de projet ;
• Présenter son plan au chargé de projet;
• Identifier les pistes de solution et les causes des problèmes observés ou reprochés;
• Participer à des réunions du projet;
• Se déplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier.

Rédaction de rapports

Facturation des projets

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Votre Scolarité Et Votre Expérience Comprennent

Exigences particulières

#J-18808-Ljbffr

Poste permanent

En tant quingénieur(e) industriel vous serez responsable doptimiser les opérations logistiques à travers plusieurs axes stratégiques : analyse du réseau de distribution aménagement dentrepôt optimisation des équipements et des bâtiments gestion de projets dautomatisation et dingénierie tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité au travail. Lingénieur industriel se joint à une équipe multidisciplinaire en excellence opérationnelle afin de soutenir la croissance de notre organisation dans lentièreté de notre réseau.

Principales responsabilités :

• Participer à la réalisation des analyses de réseau logistique pour optimiser les flux les coûts dopération et de transport et les capacités des sites ;
• Concevoir et réaménager les entrepôts incluant la modélisation des plans avec AutoCAD ;
• Proposer et mettre en œuvre des solutions doptimisation des équipements et des infrastructures en intégrant les meilleures pratiques et innovations technologiques ;
• Piloter des projets dautomatisation et dingénierie de la conception à la mise en œuvre en assurant le suivi de chantier et la coordination avec les parties prenantes ;
• Exploiter et analyser les données logistiques pour soutenir la prise de décision et loptimisation des opérations ;
• Participer à lélaboration de business cases et à la planification des projets ;
• Assurer une veille technologique et proposer des opportunités dinnovation ;
• Veiller à lapplication et au respect des politiques de santé et sécurité au travail (SST) dans toutes les opérations logistiques en incluantlidentification et la gestion des risques en entrepôt.

Qualifications :

• Diplôme en génie des opérations et de la logistique génie industriel ou autre domaine connexe.
• Expérience en optimisation de réseau logistique aménagement dentrepôt et gestion de projets dautomatisation.
• Maîtrise dAutoCAD pour la conception et laménagement despaces logistiques.
• Compétences avancées en analyse de données (Excel Power BI ou outils similaires).
• Maîtrise des outils de modélisation danalyse de flux et de gestion de projet.
• Expérience en suivi de chantier et gestion de projets sur le terrain.
• Connaissance des normes et pratiques de santé et sécurité au travail (SST).
• Capacité à travailler en équipe à coordonner des parties prenantes et à communiquer efficacement.
• Esprit danalyse rigueur et orientation résultats.

Atouts :

• Connaissance du code national du bâtiment au Canada et de ses implications pour laménagement et la conformité des installations logistiques.
• Connaissance des systèmes OMS WMS et TMS (Order Management System Warehouse Management System Transport Management System).
• Bilinguisme (français / anglais niveau avancé) pourrait être requis en raison des activités de lorganisation à léchelle nationale et de la nécessité dune communication efficace entre les différentes régions.

Informations supplémentaires :

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h / semaine ;
• Horaire dété possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme dassurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par lemployeur ;
• Service de télémédecine Dialogue ;
• Compte anti-stress : vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles : Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à lActivité physique équipement dactivité physique produits et services liés à la santé éducation et développement personnel etc.) ;
• Programme daide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable ;
• Club social (plusieurs activités au courant de lannée) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement : un montant de 500$ est versé à lemployé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires ;
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition ;
• Perspectives de carrière travailler chez Point S peut vous amener loin.
• Et bien plus encore

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans lindustrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme lune des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est le plus grand réseau dateliers mécaniques indépendants au pays constitué plus de 1020 points de ventes. Nos principales bannières sont Point S Point S City V1 Otobox Pneus Prestige Pneus Max Plus et Méga Pneu au Canada.

Ne cherchez plus ailleurs nous avons tout ce quil vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus visite notre site web : que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas postulez dès aujourdhui !

#bureauxpoints

#LI-ML1

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics

Experience : years

Vacancy : 1

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :   : / / sogeclair.com / msb /

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Requirements

Compétences :

Qualifications :

Particularités de l’emploi :

Votre expérience de Architecte projet est recherchée pour prendre en charge le cycle de vie complet de projets de construction multirésidentielle. Si vous excellez à piloter toutes les étapes — de la conception à la livraison finale — au nom de l'excellence, nous avons le poste de leadership idéal pour vous.

Avantages

Voici les avantages pour ce poste Architecte projet à Boucherville :

• Un salaire compétitif se situant entre 100 000$ et 200 000$, selon votre expérience ;
• Un horaire de travail flexible ;
• Une gamme complète d'avantages sociaux incluant les assurances vision, dentaire, maladie, vie et invalidité.

Responsabilités

Voici les tâches pour ce poste Architecte projet à Boucherville :

Qualifications

Voici les compétences requises pour ce poste Architecte projet à Boucherville :

Sommaire

Cette offre d'emploi d'architecte projet à Boucherville vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :

Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca

Envoyez votre CV à l'adresse suivante :

Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : : / / www.linkedin.com / in / joanie-montpetit-a4bb90240 /

Informations importantes

Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.

Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.