Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Repentigny (secteur Le Gardeur)
Poste permanent 40h/semaine – en présentiel – sous la supervision du responsable de l'entrepôt
Entrée en fonction : dès que possible

Qui nous sommes

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e commis d'entrepôt.

Vos responsabilités principales :

• Réception des marchandises;
• Préparation des réquisitions;
• Gestion du retour stocks des chantiers;
• Organisation des chantiers;
• Manipulations des équipements;
• Support aux équipes internes et tâches connexes;

Ce que nous recherchons

• Minimum 1 à 6 mois d'expérience;
• Permis de conduire classe 5 (obligatoire);
• Personne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détail;
• Capacité à conduire un chariot élévateur;
• Bonne condition physique;
• Connaissance en électricité (un atout);

Pourquoi vous joindre à nous

• Entreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en place;
• Projets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérience;
• Avantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640;
• Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humaine;

Pour postuler

Vous croyez être la bonne personne pour ce rôle? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’attention de Luc-Samuel, responsable RH. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Repentigny (secteur Le Gardeur)
Poste permanent 40h/semaine – en présentiel – sous la supervision du directeur des projets
Entrée en fonction : dès que possible

Qui nous sommes

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e chargé.e de projets pour participer à l’évaluation et à la supervision du matériel, de l’outillage et de la main-d’œuvre.

Vos responsabilités principales

• Préparer les ordres de changements et les cahiers d’entretien;
• Coordonner les travaux;
• Établir un échéancier précis des travaux à exécuter;
• Mobiliser les équipes sur chacun des chantiers;
• Planifier la livraison du matériel sur les chantiers;
• Préparer les rencontres de chantier;
• Respecter les échéanciers des travaux;
• Superviser de façon continue l’accomplissement des travaux;
• S’assurer que l'exécution des travaux soit en phase avec les plans, devis et le Code Électrique;
• Préparer et obtenir des dessins d'atelier à soumettre.

Ce que nous recherchons

• Minimum 3 ans d’expérience comme chargé de projets;
• Formation en électricité ou en ingénierie (un atout, mais non essentielle si l’expérience est solide);
• Solide compréhension des composantes électriques et des systèmes du bâtiment;
• Excellente capacité d’analyse et de lecture de plans et devis techniques;
• Connaissance des lois, règles et règlements de la construction au Québec (électricité du bâtiment) et du Code canadien de l’électricité;
• Personne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détail.

Nous restons ouverts à des profils présentant un potentiel exceptionnel, même avec moins de 3 ans d’expérience.

Pourquoi vous joindre à nous

• Entreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en place;
• Projets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérience;
• Bureau agréable et environnement collaboratif : espace fermé, belle fenestration, proximité de la direction, esprit d’équipe solide;
• Formation continue et développement professionnel : accompagnement direct avec le directeur de l’estimation et accès à des formations adaptées pour soutenir votre développement et approfondir vos compétences;
• Avantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640;
• Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humaine;
• Possibilités d’évolution et participation à des projets qui contribuent à l’accroissance de Valko Électrique inc.

Pour postuler

Vous croyez être la bonne personne pour ce rôle? Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’attention de Luc-Samuel Paul.
Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique.

Compétences

• Assiduité et ponctualité;
• Capacité à travailler en équipe;
• Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

3 à 5 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Qui nous sommes

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous recherchons un.e estimateur.trice expérimenté.e pour participer à l’évaluation et à la préparation de projets institutionnels, industriels, commerciaux et résidentiels, principalement dans le cadre du BSDQ et de projets privés.

Vos responsabilités principales

• Analyser les plans et devis et comprendre les documents techniques et contractuels;
• Effectuer les relevés de quantités et déterminer le matériel, la main-d’œuvre et l’équipement requis;
• Estimer les coûts des projets dans des secteurs d’activités variés;
• Préparer et assurer le suivi des demandes de soumission dans les délais requis;
• Communiquer et négocier avec les distributeurs, fournisseurs et clients;
• Effectuer une veille de marché et rechercher de nouvelles opportunités de projets;
• Contribuer directement à la réussite de projets variés, de la petite à la grande envergure, avec un impact réel sur la performance et le développement de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

• Minimum 5 ans d’expérience comme estimateur électrique;
• Formation en estimation, en électricité ou en ingénierie (un atout, mais non essentielle si l’expérience est solide);
• Solide compréhension des composantes électriques et des systèmes du bâtiment;
• Excellente capacité d’analyse et de lecture de plans et devis techniques;
• Connaissance des lois, règles et règlements de la construction au Québec (électricité du bâtiment) et du Code canadien de l’électricité;
• Personne méthodique, rigoureuse, autonome et organisée, avec le souci du détail.

Nous restons ouverts à des profils présentant un potentiel exceptionnel, même avec moins de 5 ans d’expérience.

Pourquoi vous joindre à nous

• Entreprise familiale stable depuis près de 40 ans, avec relève déjà en place;
• Projets variés et intéressants : responsabilité sur plusieurs types de projets, de la petite à la grande envergure, pour mettre vos compétences à profit et diversifier votre expérience;
• Bureau agréable et environnement collaboratif : espace fermé, belle fenestration, proximité de la direction, esprit d’équipe solide;
• Formation continue et développement professionnel : accompagnement direct avec le directeur de l’estimation et accès à des formations adaptées pour soutenir votre développement et approfondir vos compétences;
• Avantages compétitifs : salaire concurrentiel selon expérience, REER collectif, 4 semaines de vacances et 10 jours fériés, stationnement gratuit, accès direct à la piste cyclable, proximité des autoroutes 40 et 640;
• Structure d’entreprise très bien établie avec valorisation interne et approche humaine;
• Possibilités d’évolution et participation à des projets qui contribuent à l’accroissance de Valko Électrique inc.

Pour postuler

Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à l’attention de Luc-Samuel. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil;
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle.

Compétences

• Capacité à travailler sous pression;
• Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

3 à 5 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Description de poste

Employeur

VALKO ELECTRIQUE INC.

Description de l'entreprise

Valko Électrique inc. est une entreprise familiale bien établie à Repentigny depuis 1987. Nous réalisons des projets variés en électricité (service, commercial, industriel, institutionnel, génie civil) et sommes en pleine croissance.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons des électricien.ne.s motivé.e.s pour se joindre à notre équipe sur divers projets commerciaux et de génie civil à Montréal. Valko Électrique inc. est une entreprise reconnue dans la région de Lanaudière depuis 1987.

Exigences

• Carte de compétence CCQ valide
• Carte ASP Construction valide
• Permis de conduire valide (classe 5) et moyen de transport
• Permis de conduire classe 3 (un atout)

Pour postuler

Envoyez votre CV à contactez-nous au 450-585-2868 poste 113.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Vos fonctions

En tant qu’ingénieur(e), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - Environnement. Dans votre quotidien, vous fournissez un ensemble de services spécialisés : études, conception, plans et devis reliés aux champs d’activités de la section. Vous êtes responsable de la gestion technique des projets liés aux émissions atmosphériques de gaz à effet de serre (GES), de contaminants et de fournir une assistance technique aux partenaires internes et externes dans la réalisation de projets de construction, d’amélioration opérationnelle et de suivi réglementaire.

Vous mettez votre talent à contribution pour assurer la conformité envers les exigences législatives et réglementaires en matière de rejets atmosphériques, et pour élaborer des stratégies de réduction des émissions. Vous donnez un support technique à votre Chef de section dans l’implantation des programmes techniques et procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise.

Vos principaux mandats

• Rôle propriétaire auprès de divers partenaires internes et externes qui réalisent des travaux sur nos infrastructures et dans nos opérations à la STM;
• Identification des sources de contaminants, anticipation des impacts des changements réglementaires, vérification des paramètres des équipements d’évacuation des contaminants et production de bilans annuels.
• Coordination et demandes de permis auprès des instances de la ville de Montréal et du MELCC (connaissance des règlements en vigueur);
• Travail sur des projets multidisciplinaires;
• Le titulaire pourrait être appelé à se déplacer dans différentes installations et chantiers de la STM et à travailler de nuit à l’occasion.

Plus spécifiquement, vous :

• assurez la réalisation de divers projets de nature technique en déterminant les plans de travail, les méthodologies, les échéanciers et les coûts;
• concevez et réalisez diverses études (études techniques, études de faisabilité, etc.);
• coordonnez la mise en œuvre et le suivi des projets avec les intervenants des différentes sections et les clients;
• recherchez, concevez, analysez et recommandez diverses solutions techniques;
• concevez du nouveau matériel, de nouveaux procédés ou de nouvelles installations (pour améliorer la productivité, la sécurité, le service, etc.);
• établissez, modifiez, implantez et assurez le suivi des méthodes de travail, des procédures, normes, règles et critères de conception;
• élaborez les plans et devis, les cahiers de charges, rédigez les rapports;
• fournissez un support technique et agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans votre spécialité;
• exercez une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique, notamment les techniciens soutien technique. Vous pouvez être appelé à donner des conseils techniques à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.
• Vous voulez devenir un ingénieur à la STM? Écoutez ceci : http://www.stm.info/fr/emplois/pourquoi/temoignages/les-equipes-de-lingenierie

Le talent recherché

• Détenez un baccalauréat en génie avec une spécialisation en environnement ou dans une discipline du génie appropriée.
• Possédez un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Êtes titulaire d’un permis d'exercer la profession d'ingénieur de plein droit et membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Capacité interpersonnelle
• Profondeur d’analyse
• Travail d’équipe
• Autonomie
• Planification
• Communication

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Connaissances techniques en suivi des émissions atmosphériques, de la qualité de l’air, des contaminants, de la modélisation de la dispersion atmosphérique, des systèmes de captation et de traitement des émissions industrielles, de l’optimisation des procédés industriels, des réalisations d’études d’impacts et du système de gestion environnementale.
• Connaissances techniques en problématiques environnementales et en rédaction de devis;
• Connaissance en gestion de projets;
• Connaissance en réglementation municipale, provinciale et fédérale en environnement.

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un régime d’assurances collectives compétitif, pour vous et pour votre famille.
• Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.

Lieu de travail : 8845 Boul St-Laurent, Tour GR

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues.

Horaire : 36 heures/semaine, de jour entre 6h00 et 18h00

Salaire : 71 767$ à 115 898$

Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : http://www.stm.info/fr/emploi/comment-postuler

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Directeur technique / Directrice technique

Implantés à Boucherville, nous offrons des solutions d’automatisation de pointe à travers le Québec, le Canada et les États-Unis, incluant la conception et la fabrication sur mesure de machines, de cellules robotisées et de panneaux de contrôle, dans le but de maximiser le potentiel de l’industrie manufacturière. Nous proposons un accompagnement de qualité supérieure, des formations avancées et un soutien constant. Nos valeurs de rigueur professionnelle, d’esprit d’équipe, de flexibilité et de créativité se manifestent dans l’ensemble de notre entreprise, nos initiatives et nos collaborateurs.

Nous nous engageons à promouvoir une culture d’entreprise dynamique, axée sur l’innovation et l’excellence. Nous formons des équipes diversifiées, composées de talents aux compétences variées et à l’expertise exceptionnelle, prêtes à relever les défis de l’industrie.

À propos du rôle

Superviser, orienter et valider l’ensemble des activités techniques en automatisation, robotique et conception électrique, en jouant un rôle clé dans la coordination de ces activités tout en garantissant la mise en place de solutions innovantes et la qualité des projets réalisés.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités de l’équipe technique (robotique, programmation, conception électrique);
• Participer aux rencontres clients et procéder à l’analyse de besoins techniques;
• Soutenir et valider l’équipe technique dans l’élaboration de solutions techniques;
• Concevoir et déployer des standards techniques et des normes qualité;
• Développer, accompagner et suivre les employés dans le développement de leurs compétences et expertises;
• Se mettre à jour en continu sur les nouvelles technologies de l’industrie de l’automatisation;
• Diriger des initiatives d’innovation et de recherche et développement.

Compétences requises

Techniques

• Automates programmables;
• Robotique industrielle;
• Sécurité machine et systèmes de vision;
• Conception électrique;
• Intégration SCADA, HMI, informatique industrielle;
• Connaissance des normes CSA et UL, un atout.

• Excellentes habiletés de communication, de transfert de connaissances et de vulgarisation;
• Gestionnaire mobilisateur;
• Rigueur et sens de l’analyse;
• Orienté-client et orienté-résultats.

Rémunération et package de compensation

• Salaire compétitif;
• Temps supplémentaire rémunéré;
• Horaire flexible;
• Technologies à la fine pointe;
• Événements d'entreprise;
• Tenue décontractée;
• Style de gestion humain, participatif et reconnaissant;
• Valeurs d’entreprise orientées vers la satisfaction de la clientèle et la qualité des produits.

Énoncé d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusivité dans notre environnement de travail.

Conditions de travail

• Horaire flexible, vendredi PM congé;
• Supérieur immédiat : Directeur général;
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent;
• Rémunération : 114 000,00$ à 144 000,00$ par an;
• Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC J4B 7L8.

#J-18808-Ljbffr

Objectif du poste

Le Chef d'équipe des moteurs de traction dirigera les efforts d'ingénierie des grands projets de développement de moteurs électriques et sera responsable d'une équipe de conception et du développement des moteurs électriques, de la conception à la production, en garantissant des normes de qualité élevées tout au long du processus.

Tâches et responsabilités du poste

• Élaborer des propositions de conception de produits pour répondre aux spécifications du client et aux exigences d'essai.
• Diriger les activités de développement et de validation de produits, y compris : AMDEC, revues de conception, création de dessins et de modèles (CAO), analyse par éléments finis (FEA), constructions de prototypes, tests DV / PV, vérification NVH, conception pour la fabrication, empilements et développement des principaux fournisseurs.
• Élaborer et tenir à jour des plans de validation de prototypes et de tests (DVP&R) pour répondre aux étapes clés du programme client.
• Diriger et aider à l'analyse des causes profondes des problèmes techniques.
• Soutenir les activités de planification avancée de la qualité des programmes (APQP).
• Élaborer et soutenir des initiatives et des propositions de réduction des coûts.
• S'assurer que les revues de conception sont effectuées comme prévu pour soutenir un processus de gestion de programme par étapes.
• Fournir un support technique aux clients pendant toutes les phases du développement du véhicule, y compris le pré-approvisionnement, la validation du véhicule, la validation du produit, le démarrage de la production du véhicule (SOP) et le post-SOP.
• Préparer et réaliser des présentations techniques (client et Dana interne).
• Analyser les données d'essai pour vérifier la conformité aux exigences et établir des plans d'action au besoin.
• Analyser les données de garantie et développer des contre-mesures efficaces.
• Proposer et critiquer des concepts de conception pour des initiatives de réduction des coûts.
• Utiliser les ressources des différents groupes de soutien pour fournir une conception optimisée qui peut être fabriquée économiquement et selon les exigences du calendrier du projet.
• Communiquer tous les problèmes d'ingénierie et de développement au besoin aux fonctions internes de Dana, y compris, mais sans s'y limiter ; Gestion de projets d'ingénierie, gestion de programmes, gestion de la qualité, des garanties et de l'ingénierie.

Qualifications :

• Baccalauréat en ingénierie et 5 ans d'expérience progressive dans l'automobile ou dans un domaine similaire.
• Minimum de 3 ans d'expérience progressive dans la gestion d'équipe / développement de produits d'électrification.
• Connaissance du secteur de l'électrification automobile.
• Excellentes compétences écrites, verbales et de présentation.
• Auditeur et communicateur efficace.
• Compétences techniques maîtrisées Microsoft Office ; PowerPoint, Excel, Projet.
• Capacité démontrée à être proactif et avant-gardiste.
• Capable d'interagir efficacement avec d'autres disciplines de l'organisation pour obtenir des résultats.
• Excellentes aptitudes mécaniques, ainsi qu'une forte capacité d'analyse.
• Compréhension et / ou expérience de l'utilisation des outils d'IAO, y compris : ABAQUS / ANSYS / FESAFE.
• Expérience démontrée de la direction d'activités APQP, DVP&R et DFMEA.
• Solide connaissance de GD&T et capacité à comprendre les impressions / empilements.
• Doit avoir d'excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec des personnes à tous les niveaux à l'intérieur et à l'extérieur de Dana de manière professionnelle.
• Capacité démontrée à organiser plusieurs responsabilités et à respecter plusieurs échéances.
• Doit être une personne autonome, motivée et organisée, prête à accepter des responsabilités.
• Excellentes compétences écrites, verbales et de présentation.
• Excellentes compétences en matière de relation client.
• Doit être capable de voyager au pays et à l'étranger.
• Volonté et capacité de terminer les devoirs à temps.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Titre : Ingénieur de soumissions mécanique - alternateur hydroélectrique

Famille d'emplois : Project & Site Management

Unité commerciale : Hydropower

Pointe-Claire, Quebec, CA

Lieu de travail : Pointe-Claire, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Poste vacant

Le poste vacant est celui d’ingénieur de soumissions mécanique (alternateur) dans le département de gestion des soumissions. Ce département est responsable de préparer des soumissions techniques et commerciales généralement à la suite d’un appel d’offres d’un client. L’ingénieur de soumissions joue un rôle clé au sein de l’équipe en ayant la responsabilité de s’assurer que la partie technique alternateur des soumissions soit complète et concurrentielle. Pour y arriver, il doit accomplir des tâches propres à ce travail et collaborer aux tâches accomplies par d’autres spécialistes de l’équipe. Il a aussi la responsabilité de l’intégration technique de l’offre.

L'ingénieur de soumissions devra travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de la soumission, l’estimateur et le coordonnateur d’installation pour s’assurer que les aspects techniques de la soumission soient optimisés. Les tâches individuelles dépendront des aptitudes du candidat et comprendront ce qui suit pour chacune des soumissions qui lui sont attribuées :

Responsibilities

• Identifier les contraintes et les requis techniques d’après les spécifications du client et les pratiques de conception de l’entreprise;
• Définir l’ensemble de la soumission technique incluant les coûts de fourniture, transport, ingénierie et assurance qualité, et préparer la documentation technique;
• Établir le plan d'approvisionnement avec le support de l’estimateur;
• Conception préliminaire de l’agencement et des composants alternateur pour la soumission;
• Préparation des documents d’appel d’offres pour les différentes composantes alternateur et services chantier pour envoyer aux fournisseurs;
• Négocier avec les principaux fournisseurs, en collaboration avec l’estimateur des coûts soumissions;
• Rôle clé dans la préparation de la stratégie gagnante pour l’offre technique, la valider en tant que stratégie appropriée et s’assurer qu’elle soit suivie par les membres de l’équipe;
• Diriger et mettre au défi les ressources d'ingénierie assignées qui exécuteront la conception de l’alternateur pour la soumission;
• S’assurer que l’analyse des risques techniques a été achevée et les actions / exceptions nécessaires ont été incluses dans la soumission.
• Aussi, l'ingénieur de la soumission mènera les négociations techniques avec le client pour supporter notre soumission et veillera à ce que la documentation finale "tel que vendu" représente clairement ce qui a été convenu avec le client et correctement remis à l'équipe de projet chargée de l'exécution.
• Le candidat idéal est une personne qui comprend le domaine de l’alternateur hydroélectrique et qui peut influencer et diriger les membres de l’équipe des soumissions de manière à offrir la meilleure solution possible au client.

Qualifications

• Bilinguisme - français et anglais – obligatoire;
• Baccalauréat en génie mécanique;
• Minimum de 5 années d'expérience dans le domaine des centrales hydroélectriques (principalement les alternateurs);
• Connaissance des aspects techniques des équipements hydroélectriques; Connaissances commerciales est un atout;
• Expérience en conception (alternateur hydroélectrique un atout);
• Expérience en chantier de montage de groupe turbine-alternateur hydroélectrique est un atout;
• Habiletés en gestion de projet - capable de gérer plusieurs tâches complexes de façon quotidienne;
• Excellentes aptitudes en communication (orales et écrites) dans un environnement impliquant plusieurs partenaires;
• Qualités de leadership démontrées dans un contexte d'équipes;
• Excellentes habiletés en résolution de problèmes, jugement sûr, initiative et créativité.

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Saviez-vous ?

Andritz Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines
• Plus de 489 000MW de capacité installée et modernisée
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 20% des turbines en opération dans le monde
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

#J-18808-Ljbffr

RESPONSABILITÉS

• Planifier les activités d'ingénierie logicielle en collaboration avec les ingénieurs logiciels affectés à un projet et suivre l'exécution du plan logiciel pour le développement du système logiciel embarqué.
• Coordonner avec l'équipe d'ingénierie système l'analyse des besoins, l'analyse des demandes de modification client et l'estimation des efforts. Soutenir les activités d'appel d'offres.
• Coordonner avec l'équipe de direction de l'ingénierie pour garantir les ressources nécessaires à la production des produits d'un projet, et suivre et gérer les allocations de ressources, les estimations et les résultats réels des projets.
• Estimer les besoins en outils d'ingénierie, HIL, dynamomètres et services d'ingénierie.
• Responsable des normes ASPICE MAN.3, MAN.5, SUP.9 et SUP.10. Collaborer étroitement avec l'équipe qualité pour corriger toute non-conformité liée aux normes SUP.1, IATF et autres normes associées.
• Responsable de la gestion des activités de sécurité fonctionnelle et de cybersécurité requises dans le cadre des jalons du projet.
• Coordonner les activités de développement logiciel et matériel et soutenir l'intégration logicielle / matérielle.
• Animer ou soutenir les réunions techniques clients afin de démontrer les plannings d'ingénierie logicielle, la conformité des processus d'ingénierie logicielle et la conception technique, selon les besoins.
• Garantir la qualité des versions d'ingénierie logicielle du projet.
• Soutenir la gestion du programme, selon les besoins.
• Rendre compte de l'avancement du projet logiciel aux parties prenantes internes et externes, selon les besoins.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

• Licence minimum en génie informatique / électrique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets logiciels techniques dans le secteur automobile, de préférence dans les systèmes de propulsion et / ou d'électrification.
• Certifications PMP, Agile / SAFe, ASPICE, ISO26262 et / ou ISO21434, un atout.
• Expérience avérée de la gestion d'équipes logicielles internationales pour des solutions techniques complexes.
• Expérience de projets conformes aux normes de sécurité fonctionnelle, ASPICE et de cybersécurité.
• Expérience pratique d'outils de gestion de projet tels que Jira, PlanView ou similaires.
• Connaissance d'AUTOSAR et des outils de conception liés au développement de produits logiciels.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à établir des relations avec tous les services et tous les niveaux de l'organisation.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Excellentes compétences en gestion de projets logiciels.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément sur des projets et des missions.
• Capacité à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais et les objectifs.
• Esprit d'équipe, flexibilité et créativité dans la résolution de problèmes.

#J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Vous avez de fortes habiletés en communication et êtes une personne reconnue pour votre excellent service à la clientèle, voici votre futur employeur!

Défis et opportunités de croissances à long terme ! Assurances collectives ! REER ! Activités de bureau ! Équipe professionnelle et dynamique !

Responsabilités :

• Offrir un soutien technique de haute qualité en anglais et en français aux clients à travers le Canada et les États-Unis, soit par courriel et par téléphone sur les pièces et différentes machines (lave-vaisselle, four, réfrigérateur, etc.). Aucun déplacement sur la route.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques.
• Saisir au système informatique les commandes de pièces.
• Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service.
• Assurer l’expédition rapide de pièces nécessaires et fournir de la documentation au besoin.
• Trouver des solutions afin de résoudre les situations problématiques.

Qualifications :

• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP, DEC).
• Avoir 2 années d'expérience en soutien technique de pièces techniques (lave-vaisselle, fourneau, batteur électrique).
• Avoir 2 années d'expérience au service à la clientèle.
• Maîtriser le français et l'anglais (oral et écrit) afin de répondre aux clients provenant du Canada et des États-Unis.
• Avoir une attitude dynamique.
• Faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'entregent avec les clients.
• Habileté en résolution de problèmes, polyvalence.
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) et connaissance SAP (un atout).
• Posséder un sens de l'organisation.
• Aimer apprendre.

___________________________________________________________________________________________________

You have strong communication skills and are a person recognized for your excellent customer service, this is your future employer!

Challenges and opportunities for long-term growth! Group insurance! RRSP! Office activities! Professional and dynamic team!

Responsibilities :

• Provide high-quality technical support in English and French to customers across Canada and the United States, either by email and by phone on parts and various machines (dishwashers, ovens, refrigerators, etc.).
• Diagnose mechanical and electrical problems.
• Enter parts orders into the computer system.
• Gather essential information to facilitate the production of work orders for service partners.
• Ensure the rapid shipment of necessary parts and provide documentation as needed.
• Find solutions to resolve problematic situations.

Qualifications :

• Hold a diploma in electromechanics (DEP, DEC).
• Have 2 years of experience in technical support for technical parts (dishwashers, stoves, electric mixers).
• Have 2 years of customer service experience.
• Master French and English (oral and written) to respond to customers from Canada and the United States.
• Have a dynamic attitude.
• Demonstrate autonomy, reliability, and interpersonal skills with customers.
• Problem-solving skills, versatility.
• Master the Office suite (Word, Excel, Outlook) and knowledge of SAP (an asset).
• Possess a sense of organization.
• Enjoy learning.

Overview

Job Purpose

Software Engineering Project Manager (SW EPM) role is to manage software engineering activities within Light Vehicle Electrification business unit to deliver quality embedded software system on time and within cost targets. Successful candidate has demonstrable ability to create software engineering project management plan, schedules, resource utilization and KPIs to control, monitor and report the software engineering project activities for small and large size projects with global OEMs in electrified propulsion environments.

Primary duties and responsibilities

• Responsible to plan SW engineering activities by collaboratively working with SW engineers assigned to a project and monitoring the execution of SW plan to develop embedded software system.
• Responsible for coordinating with the system engineering team for requirements analysis, customer change request analysis and effort estimates. Supporting RFQ activities.
• Responsible to coordinate with engineering management team in securing resources for successfully producing the work products for a project, to track and manage resource allocations, estimations, and actuals for projects.
• Responsible to estimate the need of engineering tools, HILs, Dynos and engineering services.
• Responsible for ASPICE MAN.3, MAN.5, SUP.9, and SUP.10. Work closely with quality team to close out any non-conformances related to SUP.1, IATF and related standards.
• Responsible for managing the required Functional Safety and Cybersecurity activities within the project milestones.
• Coordinates Software with Hardware development activities and supports SW / HW integration.
• Lead or support customer technical meetings to demonstrate software engineering schedules, software engineering process compliance and technical design as required.
• Ensure quality of software project engineering releases within the project.
• Support program management as required.
• Report software project progress to internal / external stakeholders as required.

Education and qualifications

• Minimum Bachelor’s Degree in Computer / Electrical Engineering or related field.
• Minimum 3 years of experience in technical software project management in automotive environment; preferably in propulsion and / or electrification systems.
• Certification(s) in PMP, Agile / SAFe, ASPICE, ISO26262 and / or ISO21434 is a plus.
• Proven experience to manage global software team for complex technical solutions.
• Experience with projects complying to Functional Safety, ASPICE, and Cybersecurity Standard.
• Working experience of project management tools like Jira, PlanView, or similar.
• Knowledge of AUTOSAR and design tools related to software product development.
• Strong verbal and written communication skills with the ability to build relationships with all functions and levels across the organization.

Skills and competencies

• Strong organizational skills and people skills.
• Strong software project management skills.
• Ability to multi-task effectively on projects and assignments.
• Ability to work effectively under pressure to meet deadlines and goals.
• A team player, who is both flexible and creative in their approach to problem-solving.

Parcours et responsabilités (français)

Job Duties and Responsibilities

Planifier les activités d'ingénierie logicielle en collaboration avec les ingénieurs logiciels affectés à un projet et suivre l'exécution du plan logiciel pour le développement du système logiciel embarqué.

• Coordonner avec l'équipe d'ingénierie système l'analyse des besoins, l'analyse des demandes de modification client et l'estimation des efforts. Soutenir les activités d'appel d'offres.
• Coordonner avec l'équipe de direction de l'ingénierie pour garantir les ressources nécessaires à la production des produits d'un projet, et suivre et gérer les allocations de ressources, les estimations et les résultats réels des projets.
• Estimer les besoins en outils d'ingénierie, HIL, dynamomètres et services d'ingénierie.
• Responsable des normes ASPICE MAN.3, MAN.5, SUP.9 et SUP.10. Collaborer étroitement avec l'équipe qualité pour corriger toute non-conformité liée aux normes SUP.1, IATF et autres normes associées.
• Responsable de la gestion des activités de sécurité fonctionnelle et de cybersécurité requises dans le cadre des jalons du projet.
• Coordonner les activités de développement logiciel et matériel et soutenir l'intégration logicielle / matérielle.
• Animer ou soutenir les réunions techniques clients afin de démontrer les plannings d'ingénierie logicielle, la conformité des processus d'ingénierie logicielle et la conception technique, selon les besoins.
• Garantir la qualité des versions d'ingénierie logicielle du projet.
• Soutenir la gestion du programme, selon les besoins.
• Rendre compte de l'avancement du projet logiciel aux parties prenantes internes et externes, selon les besoins.

Formation et qualifications (français)

• Licence minimum en génie informatique / électrique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets logiciels techniques dans le secteur automobile, de préférence dans les systèmes de propulsion et / ou d'électrification.
• Certifications PMP, Agile / SAFe, ASPICE, ISO26262 et / ou ISO21434, un atout.
• Expérience avérée de la gestion d'équipes logicielles internationales pour des solutions techniques complexes.
• Expérience de projets conformes aux normes de sécurité fonctionnelle, ASPICE et de cybersécurité.
• Expérience pratique d'outils de gestion de projet tels que Jira, PlanView ou similaires.
• Connaissance d'AUTOSAR et des outils de conception liés au développement de produits logiciels.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à établir des relations avec tous les services et tous les niveaux de l'organisation.

Compétences et aptitudes (français)

• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
• Excellentes compétences en gestion de projets logiciels.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément sur des projets et des missions.
• Capacité à travailler efficacement sous pression pour respecter les délais et les objectifs.
• Esprit d'équipe, flexibilité et créativité dans la résolution de problèmes.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Element Materials Technology situé à Boucherville au Québec, principal fournisseur de services d'essais et d'ingénierie, est à la recherche d'un ingénieur d'essais EMI / EMC pour soutenir les essais pratiques d'une large gamme de produits afin de confirmer leur conformité aux exigences commerciales applicables.

Element Materials Technology est un chef de file dans son domaine, spécialisé dans les essais EMI / EMC de produits de haute technologie. Il s'agit d'un laboratoire accrédité ISO / IEC 10725.

Element Montréal s'engage à fournir à ses clients une expertise et un soutien de qualité tout au long de la validation des produits manufacturés. Il offre une large gamme de services reconnus liés aux essais de fiabilité et aux essais de rupture.

Responsibilities

En tant qu'Ingénieur de tests EMI / EMC, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser des essais de compatibilité électromagnétique (émissions et immunité) dans nos laboratoires en suivant les normes internationales applicables (CE, FCC, CISPR, EN 50121, DO-160, IEC 61000, etc.).
• Participer à des projets de tests à l'extérieur (chez les clients ou sur site) lorsque requis.
• Contribuer à la rédaction de soumissions techniques et à l'élaboration des devis d'essais.
• Analyser les résultats et produire des rapports clairs et professionnels.
• Collaborer étroitement avec les techniciens, chefs de projet et clients pour assurer le succès des projets.
• Soutenir l'amélioration continue des méthodes de test et l'optimisation des installations.

Skills / Qualifications

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en génie électrique, électronique ou domaine connexe.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou candidat à la profession d'ingénieur (CPI).
• Compréhension du fonctionnement des antennes et des phénomènes de propagation radio.
• Capacité à travailler de façon autonome et méthodique avec un fort sens du détail.
• Excellentes compétences de communication en français et en anglais.

Atouts :

• Expérience pratique en essais EMC / EMI dans un laboratoire d'essais ou un environnement industriel réglementé.
• Bonne connaissance des normes de compatibilité électromagnétique (CE, FCC, RED, CISPR, IEC, DO-160, EN 50121, etc.).
• Solides connaissances en radiofréquences (RF).
• Bonne maîtrise des équipements de test tels que récepteurs EMI, analyseurs de réseaux vectoriels (VNA), analyseurs de spectre, générateurs RF.
• Expérience en interaction client et en rédaction de soumissions techniques.
• Expérience terrain lors d'essais réalisés chez des clients.

Diversity Statement

Chez Element, nous sommes toujours fiers de mettre nos employés au premier plan. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et reconnaissant que la diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre vision de devenir le partenaire de test le plus fiable au monde.

Tous les candidats dûment qualifiés seront considérés pour un emploi sur la base de critères objectifs liés au travail et sans tenir compte des éléments suivants : âge, handicap, origine ethnique, sexe, état civil, race, religion, responsabilité des personnes à charge, orientation sexuelle ou identité de genre, ou autres caractéristiques conformément aux lois en vigueur.

Employment Type : Unclear

Experience : years

Vacancy : 1

Description du poste

Vous avez de fortes habiletés en communication et êtes une personne reconnue pour votre excellent service à la clientèle, voici votre futur employeur!

Défis et opportunités de croissances à long terme ! Assurances collectives ! REER ! Activités de bureau ! Équipe professionnelle et dynamique!

Responsabilités :

• Offrir un soutien technique de haute qualité en anglais et en français aux clients à travers le Canada et les États-Unis, soit par courriel et par téléphone sur les pièces et différentes machines (lave-vaisselle, four, réfrigérateur, etc.). Aucun déplacement sur la route.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques.
• Saisir au système informatique les commandes de pièces.
• Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service.
• Assurer l’expédition rapide de pièces nécessaires et fournir de la documentation au besoin.
• Trouver des solutions afin de résoudre les situations problématiques.

Exigences :

• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP, DEC).
• Avoir 2 années d'expérience en soutien technique de pièces techniques (lave-vaisselle, fourneau, batteur électrique).
• Avoir 2 années d'expérience au service à la clientèle.
• Maîtriser le français et l'anglais (oral et écrit) afin de répondre aux clients provenant du Canada et des États-Unis.
• Avoir une attitude dynamique.
• Faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'entregent avec les clients.
• Habileté en résolution de problèmes, polyvalence.
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) et connaissance SAP (un atout).
• Posséder un sens de l'organisation.
• Aimer apprendre.

___________________________________________________________________________________________________

Job Description

You have strong communication skills and are a person recognized for your excellent customer service, this is your future employer!

Challenges and opportunities for long-term growth! Group insurance! RRSP! Office activities! Professional and dynamic team!

Responsibilities :

• Provide high-quality technical support in English and French to customers across Canada and the United States, either by email and by phone on parts and various machines (dishwashers, ovens, refrigerators, etc.).
• Diagnose mechanical and electrical problems.
• Enter parts orders into the computer system.
• Gather essential information to facilitate the production of work orders for service partners.
• Ensure the rapid shipment of necessary parts and provide documentation as needed.
• Find solutions to resolve problematic situations.

Requirements :

• Hold a diploma in electromechanics (DEP, DEC).
• Have 2 years of experience in technical support for technical parts (dishwashers, stoves, electric mixers).
• Have 2 years of experience in customer service.
• Master French and English (oral and written) to respond to clients from Canada and the United States.
• Have a dynamic attitude.
• Demonstrate autonomy, reliability, and interpersonal skills with clients.
• Problem-solving skills, versatility.
• Master the Office suite (Word, Excel, Outlook) and knowledge of SAP (an asset).
• Possess a sense of organization.
• Enjoy learning.

Description du poste

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d'entretien d'installations industrielles, de résidences et d'immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d'éclairage, de gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Mécanique pour sa succursale de Boucherville.

Les principales responsabilités pour ce poste sont :

• Diagnostic et rédaction de rapport d'Inspection de Remise à Neuf.
• Participer à la priorisation, à la planification et la préparation des travaux.
• Supporter le reconditionnement de machines / unités.
• Supporter l'évaluation de solutions pour les applications dans la transmission de puissance.
• Intérêts et aptitudes pour le diagnostic et la résolution de problèmes.
• Compétences avec les composantes de la transmission de la puissance.
• Créer / modéliser des dessins des pièces destinées à la fabrication et assemblages à l'aide de SolidWorks.
• Posséder une bonne connaissance de SolidWorks ou d'un autre logiciel de modélisation.
• Recherche de composantes et définir des listes de matériel (BOM).
• Conception et ingénierie d'options pour réducteur de vitesse hors standard.
• Rétro-ingénierie de composantes lors de Remise à Neuf.
• Connaissance en électrique (moteurs triphasés).
• Supporter le service de fabrication.
• Support Technique à la Production.
• Support Technique aux ventes internes.
• Sélection des composantes de la transmission de puissance.
• Maintenir une bonne communication entre les départements internes (production, vente et ingénierie).
• Assurer le respect des normes de qualité (ISO) reliées à son secteur d'activité.
• Parler, lire et écrire en français et en anglais.

Les principales exigences pour ce poste sont :

• DEC en Mécanique ou tout autre diplôme en lien avec le poste.
• Maitrise de l'anglais pour communiquer avec les fournisseurs et comprendre les appellations de produits.
• Une expérience pertinente dans le domaine.
• Bonnes connaissances de SolidWorks.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Attitude positive, orienté service à la clientèle.
• Aptitudes pour le travail d'équipe.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants dans le domaine de la maintenance industrielle.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place

Expérience :

• mécanique : 1 an (Obligatoire)

Langue :

• Français (Obligatoire)

Permis / certificat :

• Résidence Permanente - Citoyenneté Canadienne (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Overview

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composants électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d'entretien d'installations industrielles, de résidences et d'immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d'éclairage, de gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Mécanique pour sa succursale de Boucherville.

Responsabilités

• Diagnostic et rédaction de rapport d'Inspection de Remise à Neuf.
• Participer à la priorisation, à la planification et à la préparation des travaux.
• Supporter le reconditionnement de machines / unités.
• Supporter l'évaluation de solutions pour les applications dans la transmission de puissance.
• Intérêts et aptitudes pour le diagnostic et la résolution de problèmes.
• Compétences avec les composantes de la transmission de la puissance.
• Créer / modéliser des dessins des pièces destinées à la fabrication et assemblages à l'aide de SolidWorks.
• Posséder une bonne connaissance de SolidWorks ou d'un autre logiciel de modélisation.
• Recherche de composantes et définir des listes de matériel (BOM).
• Conception et ingénierie d'options pour réducteur de vitesse hors standard.
• Rétro-ingénierie de composantes lors de Remise à Neuf.
• Connaissance en électrique (moteurs triphasés).
• Supporter le service de fabrication.
• Support Technique à la Production.
• Support Technique aux ventes internes.
• Sélection des composantes de la transmission de puissance.
• Maintenir une bonne communication entre les départements internes (production, vente et ingénierie).
• Assurer le respect des normes de qualité (ISO) reliées à son secteur d'activité.
• Parler, lire et écrire en français et en anglais.

Exigences

• DEC en Mécanique ou tout autre diplôme en lien avec le poste.
• Maitrise de l'anglais pour communiquer avec les fournisseurs et comprendre les appellations de produits.
• Une expérience pertinente dans le domaine.
• Bonnes connaissances de SolidWorks.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Attitude positive, orienté service à la clientèle.
• Aptitudes pour le travail d'équipe.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants dans le domaine de la maintenance industrielle.

Type d'emploi

Temps plein, Permanent

Rémunération

60000,00$ à 80000,00$ par an

Avantages

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place

Expérience

• mécanique : 1 an (Obligatoire)

Langue

• Français (Obligatoire)

Permis / certificat

• Résidence Permanente - Citoyenneté Canadienne (Obligatoire)

Lieu du poste

En présentiel

J-18808-Ljbffr

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d'une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d'innovation

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l'entreprise entre Noël et le Jour de l'an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB

Qui sommes-nous :

L'aéronautique, c'est d'abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d'assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Requirements

Compétences :

Qualifications :

Particularités de l'emploi :

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d'une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d'innovation

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l'entreprise entre Noël et le Jour de l'an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB

Qui sommes-nous :

L'aéronautique, c'est d'abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d'assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Requirements

Compétences :

Qualifications :

Particularités de l'emploi :

Superviser, orienter et valider l'ensemble des activités techniques en automatisation, robotique et conception électrique, tout en assurant la mise en place de solutions innovantes et la qualité des projets réalisés.

RESPONSABILITÉS

• Superviser et coordonner les activités de l'équipe technique (robotique, programmation, conception électrique);
• Participer aux rencontres clients et procéder à l'analyse de besoins techniques;
• Soutenir et valider l'équipe technique dans l'élaboration de solutions techniques;
• Concevoir et déployer des standards techniques et des normes qualité;
• Développer, accompagner et suivre les employés dans le développement de leurs compétences et expertises;
• Se mettre à jour en continu sur les nouvelles technologies de l'industrie de l'automatisation;
• Diriger des initiatives d'innovation et de recherche et développement.

COMPÉTENCES REQUISES

Techniques

Comportementales

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Travailler ici, c'est aussi…

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps plein, 40h | Jour

Horaire flexible, vendredi PM congé

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Directeur général

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération  : ,00$ à ,00$ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC J4B 7L8

Overview

Stage en conception, produits Hambro – Canam. Stage offert à l’hiver 2026 (durée de 4 ou 8 mois).

Responsibilities

• Concevoir les composants d’acier des projets résidentiels et commerciaux utilisant le système Hambro (plancher composite).
• Recueillir l’information nécessaire auprès d’intervenants tels que les ingénieurs, fabricants d’acier et dessinateurs.
• Effectuer de l’ingénierie à valeur ajoutée pour différents projets et collaborer étroitement avec les ingénieurs-conseils, les clients et les fabricants d’acier.
• Effectuer de la gestion de projets reliés à certains mandats d’ingénierie et assurer le suivi avec les équipes de production pour valider la conformité des produits fabriqués à partir de plans.

Qualifications

• Études en cours au baccalauréat en génie civil
• Technique de génie civil, un atout important
• Connaissances techniques de base en structure, charpente métallique et Autocad / Revit
• Intérêt pour le travail d’équipe
• Bonne connaissance de l’anglais pour interagir avec des collègues anglophones

Avantages / Conditions

Horaire flexible; rémunération à la hauteur du talent; nombreuses opportunités de carrière et autres avantages selon le lieu d’affectation.

Informations sur l’emplacement

Bureau de Boucherville – 110 Rue de Lauzon, Boucherville, QC, J4B 2X4, Canada. Accessible par transport en commun et près de l’autoroute 20. Cafétéria et stationnement gratuit.

À propos de Canam

Canam est un employeur qui offre une culture forte et familiale; près de 5 100 employé.e.s; présence au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s. Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Seniority level

• Internship

Employment type

• Full-time

Job function

• Design, Art / Creative, and Information Technology
• Industries : Construction

J-18808-Ljbffr

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d’entretien d’installations industrielles, de résidences et d’immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d’éclairage, de gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Mécanique pour sa succursale de Boucherville.

Les Principales Responsabilités Pour Ce Poste Sont

• Diagnostic et rédaction de rapport d’Inspection de Remise à Neuf.
• Participer à la priorisation, à la planification et la préparation des travaux.
• Supporter le reconditionnement de machines / unités.
• Supporter l’évaluation de solutions pour les applications dans la transmission de puissance.
• Intérêts et aptitudes pour le diagnostic et la résolution de problèmes.
• Compétences avec les composantes de la transmission de la puissance.
• Créer / modéliser des dessins des pièces destinées à la fabrication et assemblages à l'aide de SolidWorks.
• Posséder une bonne connaissance de SolidWorks ou d’un autre logiciel de modélisation.
• Recherche de composantes et définir des listes de matériel (BOM).
• Conception et ingénierie d'options pour réducteur de vitesse hors standard.
• Rétro-ingénierie de composantes lors de Remise à Neuf.
• Connaissance en électrique (moteurs triphasés).
• Supporter le service de fabrication.
• Support Technique à la Production.
• Support Technique aux ventes internes.
• Sélection des composantes de la transmission de puissance.
• Maintenir une bonne communication entre les départements internes (production, vente et ingénierie).
• Assurer le respect des normes de qualité (ISO) reliées à son secteur d’activité.
• Parler, lire et écrire en français et en anglais.

Les Principales Exigences Pour Ce Poste Sont

• DEC en Mécanique ou tout autre diplôme en lien avec le poste.
• Maitrise de l’anglais pour communiquer avec les fournisseurs et comprendre les appellations de produits.
• Une expérience pertinente dans le domaine.
• Bonnes connaissances de SolidWorks.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Attitude positive, orienté service à la clientèle.
• Aptitudes pour le travail d’équipe.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants dans le domaine de la maintenance industrielle.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an

Ingénieur en conception mécanique / Mechanical design engineer

Ingénieur Fabrication / Manufacturing Engineer

Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago

J-18808-Ljbffr