Gérant | Gérante de projet - Civil et Mines

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

Responsabilités

Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction. Le gérant de projet planifie, organise, dirige et contrôle les travaux de chantiers de construction à l’intérieur des budgets et délais spécifiques. Il collabore avec les surintendants, les estimateurs, les clients, etc.

• À la soumission, prendre connaissance des spécifications techniques et administratives du projet à exécuter;
• Gérer l’équipe de soumission, composée de personnel de construction et d’estimateur(s);
• Recueillir les renseignements techniques et administratifs nécessaires auprès des personnes impliquées lors de la soumission;
• À l’octroi, participer au recrutement et mise en place de l’équipe projet;
• Obtenir les plans et devis pour construction et les comparer aux plans de soumission;
• Signaler aux professionnels les changements et en réclamer les coûts;
• S’assurer de l’obtention des permis et les autorisations requises pour l’exécution des travaux;
• Négocier et attribuer les contrats aux sous-traitants;
• Participer à l’élaboration des programmes de prévention et environnementaux et en assurer le suivi sur le chantier;
• Établir l’échéancier et le cheminement critique du projet et en faire le suivi hebdomadairement;
• Avec le surintendant et l’équipe projet, discuter, établir et préparer les méthodes de travail envisagées;
• Placer les commandes des matériaux critiques, négocier les prix et préparer les documents de contrat, en collaboration avec le directeur de projet, pour les sous-traitants;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;
• Organiser et animer des réunions de chantier selon les besoins;
• Préparer et suivre avec son directeur de projet le budget d’exécution;
• Effectuer le suivi des avis de changements;
• Réaliser le suivi des paiements avec les comptes à payer et les comptes à recevoir;
• Autoriser les paiements aux sous-traitants et aux fournisseurs;
• Livrer le projet en collaboration avec le surintendant et obtenir l’acceptation finale du client;
• Superviser la cueillette et la création des documents de fin de chantier;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre combinaison d'expérience et de formation équivalente;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
• Joueur d’équipe.

Avantages

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Famille d'emplois

Sales, Marketing & Product Management

Unité commerciale

Hydropower

Lieu de travail

Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu

Emplacement flexible

Type de contrat

Permanent

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal pour le développement de votre carrière, où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à notre succès.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ possède plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en œuvre d’expertises de haut niveau.

Dans le contexte de la transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe innovante, composée de solides experts, offre des solutions clés en main. En rejoignant ANDRITZ Canada, vous contribuez à une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Responsabilités

Le gestionnaire de propositions est responsable de la préparation des soumissions techniques et commerciales pour des projets hydroélectriques clés en main. Il collabore avec différents spécialistes pour assurer l’intégralité et la qualité des soumissions. Il joue un rôle clé au sein de l’équipe et relève du Directeur - propositions et estimation.

Les principales responsabilités incluent :

• Analyser les plans, devis, clauses commerciales et techniques des appels d’offres ;
• Participer à la stratégie de soumission, évaluer les risques et clarifications ;
• Créer un échéancier des activités de la soumission et en assurer le suivi ;
• Organiser et diriger les réunions internes conformément aux processus ;
• Établir l’échéancier préliminaire, le chemin critique et la courbe de main d’œuvre ;
• Effectuer des calculs techniques et financiers, prévisions de flux monétaires, WBS, codification du budget ;
• Rédiger certaines sections en français et en anglais ;
• Faciliter la prise de décision stratégique ;
• Négocier avec des partenaires externes ;
• Établir et suivre la stratégie gagnante ;
• Soumettre l’offre et négocier avec le client ;
• Assurer la transition vers l’équipe de réalisation après contrat.

Profil recherché

Prêt à rejoindre notre équipe ?

Les équipes performantes partagent des objectifs et des valeurs. Outre vos compétences et votre expérience, nous recherchons une personne motivée, positive, et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à évoluer dans un environnement complexe et dynamique, avec des priorités changeantes. Les candidats orientés résultats et solutions, qui persévèrent dans leurs idées et engagements, réussiront chez ANDRITZ. La longévité des projets exige de la persévérance, une qualité appréciée chez nous.

Exigences minimales

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil ;
• Au moins 5 ans d’expérience en soumissions / ventes, approvisionnement ou construction ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Compétences en gestion de projet ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Leadership démontré ;
• Capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions ;
• Connaissance des termes contractuels et compétences en négociation ;
• Connaissance du secteur hydroélectrique (atout).

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire, maladie ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Participation au rendement ;
• Aide aux employés ;
• Formation et parcours de carrière personnalisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada appartient à un groupe international avec un portefeuille de solutions durables. Notre objectif est de contribuer à un avenir durable en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs. Avec environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays, nous sommes un acteur majeur.

Notre groupe possède

• Plus de 185 ans d’expérience en turbines ;
• Plus de 489 000 MW installés et modernisés ;
• Plus de 33 200 turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux dans le monde ;
• Plus de 6 100 employés globalement, dont plus de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Hydro Compact par an ;
• Une gamme jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication ;
• 20% des turbines mondiales en opération.

Le statut légal pour travailler au Canada est requis.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

• Programmation de systèmes automatisés (50%)
  • Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
  • Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
  • Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);
• Démarrage interne (25%)
  • Tests de contrôle en usine avant livraison;
  • Simulation des séquences d’automatisation;
  • Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;
• Mise en service en clientèle (25%)
  • Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
  • Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
  • Formation de l’opérateur/client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %).

Description du poste

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions

Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

• Tests de contrôle en usine avant livraison;
• Simulation des séquences d’automatisation;
• Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes;

3. Mise en service en clientèle (25%)

• Mise en route, tests, ajustements et support client sur site;
• Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage;
• Formation de l’opérateur/client sur les équipements installés.

Qualifications requises

• Diplôme en génie électrique, automatisation, instrumentation ou toute formation équivalente;
• 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.);
• Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle;
• Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse;
• Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec);
• Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %);

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie.

Principales fonctions : Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international.

Tâches spécifiques :

1. Programmation de systèmes automatisés (50%)

• Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.);
• Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels;
• Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs);

2. Démarrage interne (25%)

3. Mise en service en clientèle (25%)

En activité depuis 1987, ABF Systèmes a acquis une capacité industrielle de haut niveau, s'est bâti une forte réputation et offre des solutions complètes pour tout projet d'automatisation, de modification de systèmes de lignes de fabrication, d'assemblage et de manutention, et de sécurité des machines. Nous sommes à la recherche d’un technicien en génie électrique pour joindre notre personnel qualifié composé d'ingénieurs talentueux et de professionnels expérimentés. Le poste offert s’adresse à une personne ayant une bonne compréhension sur le terrain mais préférant travailler au bureau pour appuyer l’équipe d’ingénierie. Principales fonctions : Le programmeur PLC est responsable de développer, tester et mettre en service des programmes d’automatisation industrielle. Il conçoit les séquences de contrôle pour automates (PLC) et interfaces opérateurs (HMI), principalement en environnement manufacturier. Il participe aux essais en usine et aux démarrages chez les clients. Le poste combine travail de bureau et interventions sur site au Canada et à l’international. Tâches spécifiques : 1. Programmation de systèmes automatisés (50%) Développement offline de programmes PLC (Allen-Bradley, Siemens, etc.); Configuration des interfaces opérateurs (HMI) et des réseaux industriels; Rédaction de documentation technique (fonctionnelle, manuels opérateurs); 2. Démarrage interne (25%) Tests de contrôle en usine avant livraison; Simulation des séquences d’automatisation; Débogage et ajustement logiciel en collaboration avec les équipes internes; 3. Mise en service en clientèle (25%) Mise en route, tests, ajustements et support client sur site; Collaboration avec l’équipe mécanique et électrique pour assurer le bon démarrage; Formation de l’opérateur / client sur les équipements installés. Diplôme en génie électrique , automatisation , instrumentation ou toute formation équivalente 3 à 10 ans d’expérience en programmation de PLC (Siemens, Allen-Bradley, etc.) Bonne compréhension des systèmes mécaniques et de contrôle Autonomie, rigueur, et bon sens de l’analyse Maîtrise du français (l’anglais est un atout pour les missions à l’extérieur du Québec) Disponibilité pour déplacements ponctuels au Canada et aux États-Unis (30 %)

Description du poste

Vous avez de fortes habiletés en communication et êtes une personne reconnue pour votre excellent service à la clientèle, voici votre futur employeur! Défis et opportunités de croissances à long terme ! Assurances collectives! REER ! Activités de bureau ! Équipe professionnelle et dynamique!

Responsabilités :

• Offrir un soutien technique de haute qualité en anglais et en français aux clients à travers le Canada et les États-Unis, soit par courriel et par téléphone sur les pièces et différentes machines (lave-vaisselle, four, réfrigérateur, etc.). Aucun déplacement sur la route.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques.
• Saisir au système informatique les commandes de pièces.
• Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service.
• Assurer l’expédition rapide de pièces nécessaires et fournir de la documentation au besoin.
• Trouver des solutions afin de résoudre les situations problématiques.

Exigences :

• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP, DEC).
• Avoir 2 années d'expérience en soutien technique de pièces techniques (lave-vaisselle, fourneau, batteur électrique).
• Avoir 2 années d'expérience au service à la clientèle.
• Maîtriser le français et l'anglais (oral et écrit) afin de répondre aux clients provenant du Canada et des États-Unis.
• Avoir une attitude dynamique.
• Faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'entregent avec les clients.
• Habileté en résolution de problèmes, polyvalence.
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) et connaissance SAP (un atout).
• Posséder un sens de l'organisation.
• Aimer apprendre.

Chargé(e) de projets

Tu es organisé(e), proactif(ve) et tu as un talent naturel pour gérer plusieurs dossiers à la fois?

Tu cherches à évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et humaine?

Rejoins l’équipe de Géomog!

Chez Géomog, nous croyons au développement du plein potentiel de chacun. Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée par des projets stimulants et portée par des valeurs de collaboration, de rigueur et d’audace.

Ton rôle comme Chargé(e) de projets

Tu seras un pilier essentiel de la gestion de nos projets, depuis les premiers contacts jusqu’à la livraison finale. Tes responsabilités incluent :

Identifier les besoins des clients et répondre efficacement à leurs demandes.

Prendre en charge les nouveaux projets dès leur lancement.

Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, des échéanciers et du budget.

Communiquer activement avec les clients tout au long du projet (et après).

Participer à la rédaction de propositions et à la planification des mandats.

Coordonner les équipes et donner des directives claires au personnel sur le terrain.

Gérer les relations avec les fournisseurs, tout en assurant le respect des devis.

Contrôler la qualité, valider les livrables et assurer un service après-vente.

Participer aux réunions de suivi de projet et contribuer à l’amélioration continue.

Ce que tu apportes à Géomog

Une forte capacité d’organisation et une gestion efficace des priorités.

Un bon sens de l’analyse et une facilité à comprendre rapidement les besoins.

De l’expérience dans le domaine de l'arpentage et en gestion de projets.

Un excellent sens de la communication et de la collaboration.

Pourquoi choisir Géomog

Horaire flexible et poste à temps plein.

Télétravail offert en mode hybride.

Une ambiance de travail chaleureuse, valorisant la solidarité et l’honnêteté.

Des possibilités de croissance dans ton rôle et ta carrière.

Assurance collective après 3 mois.

Nombreuses activités sociales pendant l’année.

On t’attend!

1. Compétences en gestion de projet

Planification, coordination et suivi de projets

Élaboration d’échéanciers

Gestion budgétaire et contrôle des coûts

Suivi de la qualité, des délais et des ressources

Rédaction de rapports d’avancement

Gestion des priorités et des imprévus

2. Compétences techniques

Connaissance du domaine de l'arpentage

Lecture et compréhension de plans et devis techniques

Connaissance des logiciels de gestion de projet

Utilisation d’outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

Familiarité avec AutoCAD, Civil 3D

3. Compétences relationnelles et communication

Excellente communication orale et écrite

Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des clients

Leadership et mobilisation des équipes

Sens de l’écoute et approche client

Gestion des conflits et négociation

4. Compétences organisationnelles

Grande autonomie et rigueur professionnelle

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Sens de l’initiative et proactivité

Esprit d’analyse et de synthèse

Gestion efficace du stress et des échéances

5. Compétences en collaboration

Travail d’équipe multidisciplinaire (techniciens, ingénieurs, clients)

Coordination avec les sous-traitants et fournisseurs

Participation active aux réunions de chantier et de coordination

Contribution à l’amélioration continue des processus internes

Mission de l'électromécanicien(ne)

L'électromécanicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre des travaux liés à la maintenance, à l'entretien et à la réparation d'installations électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques. Il / elle travaille dans un environnement varié et doit être capable de gérer des situations complexes.

Compétences requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou titre équivalent
• Certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Expérience pertinente dans le domaine de l'électromécanique ou de la mécanique, au moins 3 ans
• Permis de conduire classe 3

Bénéfices du poste

• Travailleur indépendant avec une grande autonomie
• Salaire compétitif
• Variété des tâches

Mission de l'électromécanicien(ne)

L'électromécanicien(ne) est chargé(e) de mettre en œuvre des travaux liés à la maintenance, à l'entretien et à la réparation d'installations électriques, mécaniques, hydrauliques et électroniques. Il / elle travaille dans un environnement varié et doit être capable de gérer des situations complexes.

Compétences requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou titre équivalent
• Certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Expérience pertinente dans le domaine de l'électromécanique ou de la mécanique, au moins 3 ans
• Permis de conduire classe 3

Bénéfices du poste

• Travailleur indépendant avec une grande autonomie
• Salaire compétitif
• Variété des tâches

Ingénieur Électrique

Lieu : Boucherville, QC

Secteur : Fabrication industrielle | Réfrigération commerciale

Type : Temps plein, permanent

Salaire à partir de 80K

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en électricité aura un impact direct sur la production et l’innovation ? Une entreprise manufacturière bien établie sur la Rive-Sud de Montréal recherche un Ingénieur électrique pour rejoindre son équipe et contribuer à l’optimisation de ses processus.

Vos responsabilités :

• Concevoir et valider des dessins électriques en conformité avec les normes en vigueur.
• Assurer la faisabilité des conceptions en usine et effectuer des vérifications sur le terrain .
• Supporter la programmation des contrôleurs et systèmes électriques (Carel, VFD, etc.).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques .
• Mettre à jour et optimiser les instructions de travail et procédures électriques .
• Être à l’affût des nouvelles technologies et proposer des améliorations.

Profil recherché :

Conditions et avantages :

Vous êtes un professionnel rigoureux, passionné par l’électricité industrielle et prêt à relever un nouveau défi ? Faites parvenir votre candidature dès maintenant !

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître, vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que :
• Appareil et contrôle de ventilation
• Portes motorisées, portes papillons et portillons
• Palans
• Volets manuels et motorisés
• Éclairage de secours
• Détection des alarmes
• Poste énergie bâtiment
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Informations complémentaires

• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détentez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
• Détentez un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

Équivalences d'études

• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.

Engagement

• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Compétences recherchées

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous.

Technicien en Électricité et Instrumentation

Rejoignez notre équipe de professionnels pour un poste à temps plein d'électricien et technicien en instrumentation.

Responsabilités :

• Installation, modification, étalonnage et ajustement de différents types d'équipements, d'instruments, de systèmes ou d'équipements de contrôle et d'instrumentation.
• Diagnostics et réparation de circuits électriques.
• Contribution à l'amélioration continue.
• Entretien préventif des systèmes électriques, électroniques et d'instrumentation.

Résultats attendus :

• Mettre en œuvre efficacement les procédures et processus de travail.
• Contribuer à l'excellence opérationnelle.
• Améliorer continuellement ses compétences et sa connaissance.

Exigences :

• Diplôme en technologie de l'électronique industrielle (ou domaine connexe).
• Certificat de qualification en électricité (Licence C).
• Bonne maîtrise en instrumentation.
• Structure et autonomie.

Avantages :

• Salaire compétitif.
• Temps supplémentaire disponible sur base volontaire.
• Trois (3) semaines de vacances annuelles dès l'embauche.
• Assurances collectives complètes.
• Régime de retraite à cotisation déterminée avec contribution de l'employeur de 9%.
• Quatre (4) journées de congé payées pour obligations familiales / maladies.
• Treize (13) jours fériés payés.
• Formation continue.
• Télémédecine.
• Accès à une infirmière sur place.
• Remboursement de la cotisation annuelle à des certificats de compétences si applicables.
• Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage.
• Chaussures de sécurité fournies.

Description de Poste

Vous avez de fortes habiletés en communication et êtes une personne reconnue pour votre excellent service à la clientèle, voici votre futur employeur! Défis et opportunités de croissances à long terme ! Assurances collectives ! REER ! Activités de bureau ! Équipe professionnelle et dynamique!

Responsabilités :

• Offrir un soutien technique de haute qualité en anglais et en français aux clients à travers le Canada et les États-Unis, soit par courriel et par téléphone sur les pièces et différentes machines (lave-vaisselle, four, réfrigérateur, etc.). Aucun déplacement sur la route.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques.
• Saisir au système informatique les commandes de pièces.
• Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service.
• Assurer l’expédition rapide de pièces nécessaires et fournir de la documentation au besoin.
• Trouver des solutions afin de résoudre les situations problématiques.

Exigences :

• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP, DEC).
• Avoir 2 années d'expérience en soutien technique de pièces techniques (lave-vaisselle, fourneau, batteur électrique).
• Avoir 2 années d'expérience au service à la clientèle.
• Maîtriser le français et l'anglais (oral et écrit) afin de répondre aux clients provenant du Canada et des États-Unis.
• Avoir une attitude dynamique.
• Faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'entregent avec les clients.
• Habileté en résolution de problèmes, polyvalence.
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) et connaissance SAP (un atout).
• Posséder un sens de l'organisation.
• Aimer apprendre.

Description de Poste

Vous avez de fortes habiletés en communication et êtes une personne reconnue pour votre excellent service à la clientèle, voici votre futur employeur!

Défis et opportunités de croissances à long terme ! Assurances collectives ! REER ! Activités de bureau ! Équipe professionnelle et dynamique !

Responsabilités :

• Offrir un soutien technique de haute qualité en anglais et en français aux clients à travers le Canada et les États-Unis, soit par courriel et par téléphone sur les pièces et différentes machines (lave-vaisselle, four, réfrigérateur, etc.). Aucun déplacement sur la route.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques.
• Saisir au système informatique les commandes de pièces.
• Rassembler des informations essentielles pour faciliter la production de bons de travail pour les partenaires de service.
• Assurer l’expédition rapide de pièces nécessaires et fournir de la documentation au besoin.
• Trouver des solutions afin de résoudre les situations problématiques.

Qualifications :

• Détenir un diplôme en électromécanique (DEP, DEC).
• Avoir 2 années d'expérience en soutien technique de pièces techniques (lave-vaisselle, fourneau, batteur électrique).
• Avoir 2 années d'expérience au service à la clientèle.
• Maîtriser le français et l'anglais (oral et écrit) afin de répondre aux clients provenant du Canada et des États-Unis.
• Avoir une attitude dynamique.
• Faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'entregent avec les clients.
• Habileté en résolution de problèmes, polyvalence.
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) et connaissance SAP (un atout).
• Posséder un sens de l'organisation.
• Aimer apprendre.

Salaire et conditions d'emploi

Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement diversifié, avec des collègues expérimentés.

Détails du poste

Sous la supervision du contremaître, vous serez chargé des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.

• Appareil et contrôle de ventilation;
• Portes motorisées, portes papillons et portillons;
• Palans;
• Volets manuels et motorisés;
• Éclairage secours;
• Détecteur des alarmes;
• Poste énergie bâtiment;
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien;
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.

Compétences et qualifications requises

Pour occuper ce poste, nous recherchons un candidat qui détient :

• Un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés;
• Un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec;
• Minimum 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique;
• Un permis de conduire classe 3 (ATOUT).

Avantages

Nous proposons une variété d'avantages pour nos employés, notamment une assurance collective, une participation aux bénéfices, des congés payés et des heures supplémentaires.

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie;
• Collaboration;
• Respect des directives et des consignes;
• Rigueur;
• Sens client;
• Sens des responsabilités.

Salaire et conditions d'emploi

Ce poste offre la possibilité de travailler dans un environnement diversifié, avec des collègues expérimentés.

Détails du poste

Sous la supervision du contremaître, vous serez chargé des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique.

• Appareil et contrôle de ventilation
• Portes motorisées, portes papillons et portillons
• Palans
• Volets manuels et motorisés
• Éclairage secours
• Détecteur des alarmes
• Poste énergie bâtiment
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.

Compétences et qualifications requises

Pour occuper ce poste, nous recherchons un candidat qui détient :

• Un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
• Un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Minimale 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
• Un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

Avantages

Nous proposons une variété d'avantages pour nos employés, notamment une assurance collective, une participation aux bénéfices, des congés payés et des heures supplémentaires.

Compétences personnelles

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître, vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que :
• Appareil et contrôle de ventilation
• Portes motorisées, portes papillons et portillons
• Palans
• Volets manuels et motorisés
• Éclairage de secours
• Détection des alarmes
• Poste énergie bâtiment
• Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
• Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.

Informations supplémentaires

• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détentez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique
• Détentez un permis de conduire classe 3 (ATOUT)

Équivalences d'études

• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.

Engagement

• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Compétences recherchées

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous.

Description du poste

Le technicien de conception, génie mécanique dessine de façon détaillée, avec les outils de développement CAD / DAO, au cours des différentes étapes allant de la préparation des soumissions, la fabrication en usine et l’installation sur les chantiers. Il travaille en collaboration avec les ingénieurs lors du processus de conception des équipements de mécanique lourde (vannes de barrage, treuils de levage, pièces encastrées, etc.).

Responsabilités

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Boucherville (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

• Chercher les informations nécessaires à l’élaboration de son concept par l’étude de devis, de plans disponibles ou de concepts déjà existants ;
• Effectuer la recherche et la sélection des pièces et composants qui entrent dans sa conception ;
• Élaborer et préparer des modèles 3D à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données ;
• Préparer des dessins de détail d'équipements de mécanique lourde (vanne de barrages, treuil de levage, pièces encastrées, etc.), dessins de soumissions, d’atelier, de chantier et d’assemblage en usine ;
• Participer au processus de conception en collaboration avec les ingénieurs ;
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception détaillée des plans à l’aide des outils de développement CAD / DAO ;
• Sélectionner les composants pour la conception d’assemblage de mécanique lourde ;
• Vérifier la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements existants ;
• Respecter les échéanciers prévus ;
• S’assurer que ses concepts et dessins sont réalisables en fonction des exigences et des procédés de fabrication disponibles dans l’entreprise ;
• Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication ;
• Produire la liste des matériaux sur les dessins ;
• Répondre aux questions et aux demandes de clarification qui lui sont posées par les différents intervenants ;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, ou l’équivalent ;
• Cinq (5) à Dix (10) années d'expérience pertinente ;
• Connaissance avancée de SolidWorks ;
• Souci de la qualité et du détail ;
• Bonne capacité d’analyse et de concentration ;
• Esprit d’initiative ;
• Excellent français parlé et écrit ;
• Anglais fonctionnel parlé et écrit ;
• Capacité de travailler seul et en équipe ;
• Connaissance d’AutoCad, d’Inventor (des atouts) ;
• Connaissances en soudure et usinage (un atout) ;
• Expérience dans la conception d'équipements de mécanique lourde (un atout) ;
• Expérience de travail en hydro-électricité (un atout).

Ce que nous offrons

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire ;
• Régime de retraite ;
• Mode de travail hybride ;
• Programme de participation au rendement ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Andritz Hydro c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines ;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée ;
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées ;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique ;
• 65 bureaux de représentation au monde ;
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada ;
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an ;
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW ;
• 20 sites de fabrication dans le monde ;
• 20% des turbines en opération dans le monde.

Description du profil

• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Titre : Technicien de conception - Mécanique

Famille d'emplois : Engineering

Unité commerciale : Hydropower

Boucherville, Quebec, CA

Lieu de travail : Boucherville, Quebec, CA

Type de lieu : Emplacement flexible

Type de contrat : Permanent

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, Andritz a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Le technicien de conception, génie mécanique dessine de façon détaillée, avec les outils de développement CAD / DAO, au cours des différentes étapes allant de la préparation des soumissions, la fabrication en usine et l’installation sur les chantiers. Il travaille en collaboration avec les ingénieurs lors du processus de conception des équipements de mécanique lourde (vannes de barrage, treuils de levage, pièces encastrées, etc.).

Les principales responsabilités pour ce rôle clé sont les suivantes :

Ce poste est basé au bureau d’ANDRITZ à Boucherville (3 jours au bureau et 2 jours à domicile). De plus, quelques courtes visites aux centrales hydroélectriques à travers le Canada peuvent être prévues (quelques fois par année).

• Chercher les informations nécessaires à l’élaboration de son concept par l’étude de devis, de plans disponibles ou de concepts déjà existants ;
• Effectuer la recherche et la sélection des pièces et composants qui entrent dans sa conception ;
• Élaborer et préparer des modèles 3D à partir de concepts préliminaires, d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données ;
• Préparer des dessins de détail d'équipements de mécanique lourde (vanne de barrages, treuil de levage, pièces encastrées, etc.), dessins de soumissions, d’atelier, de chantier et d’assemblage en usine ;
• Participer au processus de conception en collaboration avec les ingénieurs ;
• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception détaillée des plans à l’aide des outils de développement CAD / DAO ;
• Sélectionner les composants pour la conception d’assemblage de mécanique lourde ;
• Vérifier la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements existants ;
• Respecter les échéanciers prévus ;
• S’assurer que ses concepts et dessins sont réalisables en fonction des exigences et des procédés de fabrication disponibles dans l’entreprise ;
• Déterminer les tolérances dimensionnelles nécessaires à la fabrication ;
• Produire la liste des matériaux sur les dessins ;
• Répondre aux questions et aux demandes de clarification qui lui sont posées par les différents intervenants ;
• Définir la cotation fonctionnelle et le tolérancement géométrique des composants ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Vérifier les dessins afin qu’ils soient conformes aux cahiers des charges du client et aux données de conception ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

Ce que nous offrons :

J-18808-Ljbffr