16 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Germain-de-Grantham

Chez GHD

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Des défis techniques et une influence positive

Mettez votre curiosité et votre passion au service des défis techniques que nous relevons chez GHD. Vous verrez comment tout le monde se ralliera à vous. Lorsqu’on fait preuve d’engagement, aucune idée n’est trop grandiose et aucun rêve trop lointain. Nous visons à créer des possibilités pour tous et toutes. Et à vous offrir des programmes de formation et de développement de premier plan pour accélérer votre croissance.

Venez voir jusqu’où votre carrière peut vous mener et découvrir l’influence positive de votre engagement.

Répondons ensemble aux grands enjeux.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Poste

Nous sommes présentement à la recherche de Technicien ou Technicienne de chantier pour se joindre à notre équipe de la région de Montréal.

Responsabilités

• Analyse de solutions: Trouver les moyens les plus efficaces de répondre aux demandes fonctionnelles courantes. Impliquer le respect des procédures et des précédents.
• Contrôles: Développer des normes et des procédures d'essai sous la direction de collègues professionnels. Assister les ingénieurs de projets dans l’inspection et la vérification de travaux de construction et de réfection d’infrastructures de transports (routes, autoroutes, ponts et tunnels) ainsi que dans l’inspection de travaux de construction de bâtiments industriels et commerciaux (terrassement et travaux de bétonnage);
• Conformité opérationnelle: Développer des connaissances et une compréhension des politiques et procédures de l'organisation ainsi que des codes et règlements pertinents pour s'assurer que son propre travail respecte ces normes. Obtenir l’autorisation d’un superviseur ou d’un responsable pour toute exception à la procédure obligatoire. Effectuer de l’échantillonnage et des essais de contrôle sur la qualité des matériaux en chantier sur les sols, granulats, béton de ciment et enrobés bitumineux.
• Développement de produits et de solutions: Soutenir les autres en menant une série d'activités liées à la recherche et au développement de produits, comme l'analyse des situations des clients ou l'interprétation des données.
• Conception et installation des installations et des machines: Installer des installations et des machines selon la conception convenue, sous une supervision étroite pour répondre aux exigences opérationnelles spécifiées, aux normes d'ingénierie de l'organisation et aux normes réglementaires. Vérifier les coffrages et l’acier d’armature.
• Surveiller les travaux d’excavation.
• Collecte et analyse des données: Extraire les données pertinentes des informations fournies par d’autres et les saisir dans des feuilles de calcul ou des formats standard. Rédiger des rapports de chantier et préparer d’autres documents techniques.
• Dépannage technique: Effectuer des tâches de base dans le dépannage technique, telles que l'identification de problèmes techniques évidents avec l'équipement et les expériences et aider dans les actions de diagnostic basiques.
• Renforcement des capacités personnelles: Développer et maintenir d'excellentes compétences en matière de processus ou de technique, en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des activités de formation et de coaching formelles.

Formation et compétences

• Diplôme d’études Collégiales (DEC) ou Attestation d’études Collégiales (AEC) en génie civil, un atout;
• AEC/DEC en génie civil;
• 10 ans minimum d’expérience requise;
• Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Détenir la Carte ASP Construction;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Personne autonome, débrouillarde et ponctuelle;
• Disponible pour un horaire variable.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
• Opportunité de travailler sur des projets variés;
• Opportunité de travailler dans diverses régions du Québec;
• Assurances collectives payées en totalité par GHD;
• REER collectif auquel GHD vient cotiser;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de bien-être (remboursement annuelle d’une activité sportive ou d’un équipement);
• Cellulaire et iPad fournis;
• Équipement de travail fournis (Bottes, casque, dossard, gants, lunettes de sécurité, etc.);
• Rémunération du kilométrage lors de l’utilisation du véhicule personnel pour le déplacement sur les chantiers.

Engagement en matière d’égalité d’accès à l’emploi

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Notre promesse envers vous

Notre promesse envers vous
Joignez-vous à GHD

#LI-MA1

Employeur

LES FIBRES SERDEN INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes Les Fibres Serden Inc., une entreprise en pleine croissance œuvrant depuis une vingtaine d’années dans la fabrication de cabines en fibre de verre pour camionnettes et dans l’aménagement de véhicules spécialisés, en plus d’être nouvellement active dans l’aménagement de véhicules d’urgence. Nous sommes soucieux d’offrir un environnement de travail inclusif et stimulant où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos pratiques.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne engagée, motivée et proactive pour notre succursale située à Roxton Falls afin de contribuer au département du câblage.Tâches principalesDémonter les différentes composantes des véhicules pour procéder au câblage et à l’installation des équipements spécialisésEffectuer le câblage et l’installation des équipements spécialisés: lumières supplémentaires, gyrophares, systèmes de communication, etc.S'assurer que tous les équipements sont bien fixés et fonctionnels avant la mise en service du véhiculeAppliquer les règles de santé et sécurité au travailVous avez :Un diplôme d’études secondaires ou l'équivalentUne bonne dextérité manuelleLe sens du détail, de l'initiative et des responsabilitésUne excellente capacité à travailler en équipeUne bonne capacité d'organisation, de gestion du temps et de priorisation des tâchesVous êtes :AutonomeRigoureux/rigoureuseLégalement autorisé à travailler au CanadaAssidu(e) et ponctuel(le)Aucune expérience requiseAtouts :Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou en voie d'obtentionDiplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité dans le domaine de la construction ou en voie d'obtentionExpérience au niveau du câblage de véhicules (électricité 12V)Expérience en installation et en réparation d'équipements de télécommunicationExpérience en installation et en entretien de systèmes de sécuritéExpérience en carrosserie, collision, etc.Connaissances en électricité automobile et en électronique embarquéeCompétences techniques en mécanique automobileCe que nous offronsSalaire horaire compétitif entre à partir de 21$ selon l'expérienceHoraire de travail de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine)Culture d'entreprise qui permet la conciliation entre la vie personnelle et le travailUn environnement de travail dynamique et collaboratifFormation offerte en milieu de travail

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsAssiduité et ponctualitéCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Et si tu changeais d’air ?
Chez Annexair, tu contribueras à la fabrication de systèmes HVAC sur mesure destinés à certains des plus grands joueurs au monde : Marriott, Facebook et même Universal Studio.
Chaque projet est unique. Chaque journée a un impact.
En plus, ton travail contribue à des solutions plus écoénergétiques et plus durables.

Arrête de chercher, la suite commence ici!

Ce qu'on t'offre

• 2 semaines de fermeture durant l’été & pendant la période des fêtes
• Assurance collective
• RÉER collectif avec contribution de l'employeur
• Prime pour référence d’employés de 500$
• Congés personnels
• Vêtements corporatifs
• Programme d’aide aux employés
• Environnement propre, lumineux et climatisé
• Club social actif

Ton rôle au quotidien

• Analyse et cartographie des flux : Réaliser des analyses de flux de valeur (VSM - Value Stream Mapping), des diagrammes à spaghetti et des études de mouvements pour identifier les goulots d'étranglement
• Aménagement d'usine (Layout) : Participer à la conception et à la reconfiguration des postes de travail et des lignes de production pour maximiser l'ergonomie et minimiser les déplacements
• Standardisation et temps : Effectuer des chronométrages, établir les temps standards de fabrication et documenter les instructions de travail (équilibrage des lignes)
• Gestion du changement : Collaborer étroitement avec les équipes de production pour implanter les nouvelles méthodes de travail et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
• Amélioration continue : Animer ou participer à des ateliers de type Kaizen, 5S et Kanban appliqués à la gestion des flux de matériel (du point de réception jusqu'à l'expédition) 

Ce qu'il te faut pour réussir

• Diplôme d’études collégiales en génie industriel (DEC)
• Expérience de 2 à 5 ans en analyse et cartographie des flux
• Connaissance de Excel et Visio
• Autonomie 
• Organisation et propreté
• Travaille d'équipe et collaboration
• Connaissance d’un ERP (un atout) 

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Montréal | Longueuil | Laval

 

• Établir des concepts et l’ingénierie de détail en électricité de bâtiment, en collaboration avec l’ingénieur, incluant :
  • Éclairage de bâtiment;
  • Alarme incendie et sécurité;
  • Distribution électrique et groupe électrogène;
  • Contrôle de moteurs;
  • Systèmes auxiliaires : télécommunications, système de contrôle d’accès, système d’intercommunication.
• Participer à la coordination avec les architectes et les autres disciplines;
• Effectuer les relevés des systèmes électriques existants (alarme incendie, distribution, éclairage, services électriques);
• Estimer les coûts de travaux en électricité;
• Participer à la rédaction d’études et expertises;
• Participer à la surveillance des travaux;
• Préparer de plans sur AutoCAD ou Revit.

 

• DEP en dessin de bâtiment avec expérience en conception, DEC en électrotechnique ou autre formation équivalente ;
• Expérience en génie-conseil;
• Minimum de 7 années d’expérience pertinente;
• Connaissance du Code de Construction du Québec, des autres codes du bâtiment, des normes et standards propres au domaine de l’électricité du bâtiment;
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Microsoft Office;
• Maîtrise des logiciels Revit, AGI32 et ETAP (un atout);
• Connaissance sur l’élaboration de maquettes BIM (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide;
• Possède un bon sens de l’autonomie;
• Possède un bon esprit d’analyse ainsi qu’une facilité à communiquer et à travailler en équipe;
• Très bon français écrit et parlé.

 

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

• Participer à la préparation des interventions liées aux travaux de mécanique du bâtiment;
  
• Prendre connaissance des exigences techniques applicables aux travaux mécaniques;
  
• Soutenir l’équipe de projet dans la planification des interventions sur le chantier;
  
• Coordonner les activités des différents intervenants lorsque celles-ci touchent les travaux mécaniques;
  
• Effectuer le suivi de l’avancement des interventions mécaniques réalisées par les entrepreneurs;
  
• Vérifier sur le chantier que les travaux sont réalisés conformément aux documents contractuels applicables;
  
• Identifier les enjeux de coordination pouvant affecter l’installation ou la réalisation des travaux;
  
• Participer aux rencontres portant sur la coordination des différentes disciplines;
  
• Effectuer le suivi des informations techniques nécessaires à la poursuite des travaux;
  
• Assurer le suivi des documents soumis par les entrepreneurs dans le cadre des travaux mécaniques;
  
• Documenter les problèmes observés et transmettre les informations pertinentes aux professionnels responsables;
  
• Participer au traitement des demandes d’information et des clarifications techniques;
  
• Effectuer le suivi des modifications apportées aux travaux et de leur mise en œuvre;
  
• Suivre les impacts des changements sur la séquence et l’avancement du chantier;
  
• Participer aux inspections des installations et au suivi des éléments à corriger;
  
• Assurer le suivi des déficiences liées aux travaux mécaniques jusqu’à leur résolution;
  
• Participer aux essais, aux activités de mise en service et aux vérifications préalables à la réception;
  
• Vérifier que les documents requis pour la fin des travaux sont transmis;
  
• Effectuer le suivi des plans et documents mis à jour à la suite des travaux;
  
• Participer à la constitution du dossier de fin de chantier et au suivi des garanties;
  
• Communiquer régulièrement l’état d’avancement des activités à l’équipe de projet;
  
• Effectuer toute autre activité de coordination nécessaire à la bonne réalisation du mandat.
  

Profil

• Être titulaire d’un diplôme de technicien ou d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
  
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires en chantier;
  
• Détenir une expérience pertinente dans des projets d’infrastructures immobilières;
  
• Avoir coordonné des travaux multidisciplinaires dans au moins deux projets de construction de plus de 8 M$ chacun;
  
• Les deux projets doivent avoir été complétés au cours des cinq dernières années;
  
• Au moins un projet doit avoir eu un organisme public comme donneur d’ouvrage;
  
• Les projets doivent avoir impliqué un donneur d’ouvrage, des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’un ou plusieurs entrepreneurs;
  
• Maîtriser MS Project et la suite Microsoft Office;
  
• Posséder de bonnes capacités de coordination et de suivi;
  
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie;
  
• Être en mesure de communiquer efficacement avec des itervenants provenant de différentes disciplines.
  

• Travail principalement effectué en lien avec des activités de chantier;
  
• Présence sur les sites de travaux selon les besoins des mandats;
  
• Déplacements selon les projets et les territoires assignés;
  
• Collaboration avec des professionnels en ingénierie et en architecture ainsi qu’avec les entrepreneurs;
  
• Participation aux rencontres de coordination multidisciplinaires;
  
• Suivi ponctuel des activités de chantier en soirée ou durant les fins de semaine lorsque requis;
  
• Capacité à travailler dans un environnement où plusieurs disciplines doivent être coordonnées simultanément.
  

Informations contractuelles

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité; 
  
• Un environnement de travail motivant et collaboratif; 
  
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée; 
  
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats; 
  
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires; 
  
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure; 
  
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance; 
  
• Une communication efficace entre les équipes et les clients; 
  
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information. 
  

Remplacement d'une durée de 2 ans

 

CE QU'ON CHERCHE

Chaque élève a droit à un parcours scolaire à son image, à la hauteur de son potentiel. Viens nous aider à créer un environnement où tous peuvent apprendre et grandir à leur rythme.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en bâtiment pour ajouter du WOW à une grande équipe en pleine expansion.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

 

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

• Tu seras responsable du bon fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment et des contrôles.
• Tu effectueras de la programmation dans notre système domotique centralisé.
• Tu seras appelé(e) à effectuer de l’optimisation des bâtiments afin d’assurer un confort des occupants et l’économie d’énergie.
• Tu procureras une assistance technique aux différents établissements scolaires et administratifs.
• Toute autre tâche connexe.

Pour plus d’informations sur le rôle et les responsabilités, veuillez consulter le plan de classification.
Pour tout renseignement concernant les conditions de travail, veuillez vous référer à la convention collective.

Entrée en fonction: dès que possible
Durée: 2 ans
Horaire: lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30
35 h/semaine (100%)
Lieu de travail: atelier d'entretien du Service des ressources matérielles, situé à Saint-Paul

TON PROFIL

• Tu es titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou tu es titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études* dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Tu es organisé(e) et tu sais bien gérer les priorités.
• Tu as de bonnes connaissances en mécanique du bâtiment, en automatisation et en contrôle.
• Tu es autonome, tu fais preuve d’initiative.
• Tu as un bon esprit d’analyse et de jugement.
• Le travail d’équipe est important pour toi.
• Tu connais le logiciel ENTELIWEB (atout).
• Tu possèdes un permis de conduire valide et tu as accès à un véhicule pour te déplacer sur le territoire du CSS des Samares.

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt. Seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des candidatures seront contactées.

Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l’État. Pour prendre connaissance de la loi, clique ici. Les personnes qui postulent s’engagent à respecter les obligations prévues par la loi si elles sont embauchées.

Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.  

Remplacement d'une durée de 2 ans

 

CE QU'ON CHERCHE

Chaque élève a droit à un parcours scolaire à son image, à la hauteur de son potentiel. Viens nous aider à créer un environnement où tous peuvent apprendre et grandir à leur rythme.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en bâtiment pour ajouter du WOW à une grande équipe en pleine expansion.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

 

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

• Tu seras responsable de l’inspection des écoles et autres immeubles de tout notre territoire.
• Tu effectueras la mise à jour de notre base de données (Maximo GIEES) afin de refléter la condition réelle de notre parc immobilier.
• Tu seras appelé(e) à effectuer l’évaluation des composantes des bâtiments afin d’en consigner l’état et les interventions requises.
• Tu procureras une assistance technique à tes collègues et à d’autres intervenants.
• Toute autre tâche connexe.

Pour plus d’informations sur le rôle et les responsabilités, veuillez consulter le plan de classification.
Pour tout renseignement concernant les conditions de travail, veuillez vous référer à la convention collective.

Entrée en fonction: dès que possible
Durée: 2 ans
Horaire: lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30
35 h/semaine (100%)
Lieu de travail: atelier d'entretien du Service des ressources matérielles, situé à Saint-Paul

TON PROFIL

• Tu es titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou en architecture ou tu es titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études* dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Tu es organisé(e) et tu sais bien gérer les priorités.
• Tu as de bonnes connaissances en mécanique du bâtiment ou en architecture.
• Tu es autonome, tu fais preuve d’initiative.
• Tu as un bon esprit d’analyse et de jugement.
• Le travail d’équipe est important pour toi.
• Tu connais le logiciel AUTOCAD (atout).
• Tu possèdes un permis de conduire valide et tu as accès à un véhicule pour te déplacer sur le territoire du CSS des Samares.

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt. Seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des candidatures seront contactées.

Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l’État. Pour prendre connaissance de la loi, clique ici. Les personnes qui postulent s’engagent à respecter les obligations prévues par la loi si elles sont embauchées.

Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.  

Remplacement d'une durée de 2 ans

 

CE QU'ON CHERCHE

Chaque élève a droit à un parcours scolaire à son image, à la hauteur de son potentiel. Viens nous aider à créer un environnement où tous peuvent apprendre et grandir à leur rythme.

Le Centre de services scolaire des Samares est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en bâtiment pour ajouter du WOW à une grande équipe en pleine expansion.

On t'assure d'y trouver une équipe conviviale avec qui tu te sentiras à l'aise de grandir dans ton rôle. Bienvenue dans notre belle région, où on prend soin du monde.

 

CE QUI ANIMERA TES JOURNÉES

• Tu seras responsable du relevé et de la mise en plan des immeubles de notre parc immobilier.
• Tu effectueras la mise à jour de différents documents, tels que plans d’évacuation, de mesures d’urgence, d’implantation, etc.
• Tu seras appelé(e) à effectuer le suivi de divers dossiers, tels que le registre de gestion sécuritaire de l’amiante et l’inventaire d’équipements.
• Tu procureras une assistance technique à tes collègues et à d’autres intervenants.
• Toute autre tâche connexe.

Pour plus d’informations sur le rôle et les responsabilités, veuillez consulter le plan de classification.
Pour tout renseignement concernant les conditions de travail, veuillez vous référer à la convention collective.

Entrée en fonction: dès que possible
Durée: 2 ans
Horaire: lundi au vendredi, 8 h 30 à 16 h 30
35 h/semaine (100%)
Lieu de travail: atelier d'entretien du Service des ressources matérielles, situé à Saint-Paul

TON PROFIL

• Tu es titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou en architecture ou tu es titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études* dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Tu maitrises le logiciel AUTOCAD.
• Tu as de bonnes connaissances en mécanique du bâtiment ou en architecture.
• Tu es organisé(e) et tu sais bien gérer les priorités.
• Tu es autonome et tu fais preuve d’initiative.
• Tu as un bon esprit d’analyse et de jugement.
• Le travail d’équipe est important pour toi.
• Tu possèdes un permis de conduire valide et tu as accès à un véhicule pour te déplacer sur le territoire du CSS des Samares.

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt. Seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des candidatures seront contactées.

Le Centre de services scolaire des Samares est un organisme visé par la Loi sur la laïcité de l’État. Pour prendre connaissance de la loi, clique ici. Les personnes qui postulent s’engagent à respecter les obligations prévues par la loi si elles sont embauchées.

Le Centre de services scolaire des Samares applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.  

• superviser les travaux ainsi que le travail des autres techniciens surveillants
  
• coordonner toutes les activités de chantier afin d’assurer la bonne marche des projets. 
  
• visiter régulièrement les chantiers en cours afin de s’assurer que tous sont gérés de façon sécuritaire.
  
• s'assurer que la signalisation est adéquate et que les différents accès sont libres de tout obstacle.
  
• agir à titre de principal interlocuteur au chantier auprès de la Ville.
  

Profil

• Avoir au minimum cinq ans et plus d’expérience pertinente.
  
• Etre un technicien génie civil
  
• Parler et écrire en Français
  

Informations contractuelles

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.
  
  

L'opportunité

Responsable du soutien au travail d'estimation de l'équipe de vente. Fournir du soutien technique et de l'information pour garantir des estimations justes et la sélection des équipements optimaux afin de se conformer aux besoins et aux applications des clients ainsi qu'aux lignes directrices de performance du fabricant. Partager ses connaissances en matière de prévente et de soutien après-vente; fournir rapidement et avec précision des informations et des données techniques sur tous les produits et services électriques

 

Le rôle

• Évaluer et examiner toutes les exigences techniques, le développement et la documentation des propositions pour les applications électriques nouvelles ou existantes des produits
• Analyser les opérations des systèmes électriques et mécaniques et préparer des rapports, y compris des recommandations pour des solutions rentables afin de corriger des lacunes opérationnelles
• Préparer et présenter la documentation technique (ébauches de dessins, configuration et évaluations de la performance) pour les modèles conceptuels ou le développement de nouveaux produits et créer la documentation technique et les manuels d'utilisation pour les produits actuels; agir comme personne clé dans l'évaluation de la conception des applications et fournir des informations sur les applications pour en soutenir la conceptualisation
• Fournir des l’assistance à l'équipe de vente pour développer des propositions de coûts pour convertir les concepts en solutions techniques; fournir de l’orientation et du soutien techniques pour la configuration et l'assemblage mécaniques ainsi que pour les circuits électriques et de contrôle
• Déterminer les exigences techniques et de main-d'œuvre des composants non-MTU à valeur ajoutée pour les applications et les devis des projets ainsi que l'intégration de ces composants non-MTU aux projets; fournir des estimations de coûts pour les équipements, les matériaux et la main-d'œuvre
• Organiser et documenter tous les devis des fournisseurs, les études de sélection des équipements et les fiches de données, y compris la description point par point avec toutes les notes, les exceptions et les clarifications incluses dans les spécifications des clients et à la portée des projets des directeurs des comptes et du directeur du développement des produits
• Soutenir l'équipe de vente dans la collecte et l'interprétation des données historiques brutes pour la consommation d'électricité, de chauffage et de refroidissement afin de les vulgariser et effectuer des études de faisabilité pour l'utilisation d'équipements de production d'énergie et de systèmes de chauffage et de refroidissement
• Soutenir et aider le personnel ainsi que les clients en diagnostiquant des problèmes techniques et en fournissant à la clientèle du soutien technique sur place

 

Le candidat

• Éducation :  Diplôme collégial ou universitaire en génie mécanique
• Expérience de travail : 1 à 5 années
• Connaissances :  Connaissances techniques démontrées des technologies et concepts mécaniques et électriques ainsi que des systèmes de puissance fonctionnant au diesel ou à l'essence; expérience en estimation et avec les applications de moteurs diesel ou à essence, connaissance des applications Microsoft Office, MS Project et AutoCAD

 

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

#WJX

S’assurer du confort des occupants des établissements et contribuer à l’entretien préventif d’un parc immobilier vous stimulent? Vos qualités professionnelles et vos forces vous permettront de faire la différence pour les futures générations avec nous! 

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités :

 

• Vérifier et entretenir les contrôles électroniques, électriques et pneumatiques des systèmes de mécanique et d’électricité du bâtiment;

• Procéder aux analyses et aux inspections régulières et aux tests d'opérations requis pour résoudre des problématiques via les différents systèmes de gestion de l’énergie « D.D.C. » (SGE);
• Soutenir les ouvriers d’entretien dans la résolution de problèmes mécanique et électrique de bâtiment ainsi que les systèmes de gestion de l’énergie;
• Effectuer les opérations requises de calibrage et d'ajustement des contrôles électroniques, électriques et pneumatiques afin de maintenir le confort et la qualité de l’air des occupants;
• Analyser les besoins relatifs aux projets d’entretien, effectuer les visites, les recherches ainsi que les consultations nécessaires à la préparation des plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel et à la préparation des documents de soumission;
• Coordonner des travaux techniques et préventifs en plus de surveiller, contrôler et inspecter des travaux réalisés par des tiers;
• Participer à l’élaboration des standards de performance et d’opération des systèmes de régulation automatique et de contrôle de l’énergie;
• Relever et soumettre à son supérieur immédiat les problèmes reliés aux opérations et aux programmes d’économie d’énergie, et s’il y a lieu, en faire des recommandations;
• Accomplir, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

 

Exigences et qualifications

 

• Expérience en mécanique du bâtiment;
• Connaissance en programmation sera considéré comme un atout;
• Connaissance des produits Delta, KMC et Strato seront considéré comme un atout;
• Maîtrise des technologies de l’information, suite Microsoft Office;
• Connaissance en stratégie énergétique;
• Aptitude pour la communication verbale et écrite en français;
• Aptitude pour la compréhension écrite et lecture en anglais;
• Aisance pour le travail collaboratif;
• Faire preuve d’autonomie, de sens de l’analyse pour la résolution de problèmes et d’une approche de service à la clientèle.
• Être titulaire d'un DEC en technologie de la mécanique du bâtiment ou électronique ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Permis de conduire valide;
• Posséder un véhicule automobile pour les déplacements sur le territoire du CSSRDN;
• Être titulaire de la carte ASP Construction.

 

Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le personnel du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSRDN d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l’ingéniosité et l’engagement individuel et collectif.  

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

Lieu de travail : Québec

 

Au sein de l’équipe Transport et mobilité intelligente, à titre de Technicien·ne sur le projet du tramway de Québec:

Vos responsabilités

• Participer à la conception de l'éclairage pour l'implantation du projet du Tramway de Québec ; 
• Réaliser des calculs liés à la conception des systèmes de feux ou d’éclairage;
• Réaliser la mise en plan pour les projets des systèmes de feux, d’éclairage, télécommunication et systèmes de transport intelligent;
• Réaliser des calculs, analyses techniques et réalise la conception d’ouvrages de systèmes de feux, d’électricité pour éclairage routier et pour systèmes de transport intelligent;
• Participer à l’élaboration des devis techniques et des rapports;
• Préparer des estimations budgétaires de coûts des travaux;
• Surveiller l’exécution des travaux réalisés par des entrepreneurs en vue d’en valider la conformité à des spécifications techniques et aux plans et devis.

 

• DEC en génie électrique ou équivalent;
• Expérience pertinente en systèmes de feux et/ou éclairage minimum de 5 années;
• Connaissance du C.N.B., Code de l’Électricité du Québec et autres codes liés au domaine;
• Connaissances en télécommunication filaire/FO, un atout;
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office, AutoCAD;
• Maîtrise des logiciels: AGI32, MicroStation, un atout;
• Connaissances BIM, un atout.

 

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-EZ1

Ton choix, ta région, ton bureau ! Chez Groupe ABS, nous sommes un Monde à part, on t’offre la possibilité de choisir ton lieu de travail.

Ce poste est disponible à l’un de nos bureaux à travers le Québec : Rive-Sud de Montréal, Blainville, Drummondville, Gatineau, Montréal, Québec, Saguenay, Sherbrooke et Trois-Rivières.

• Vérifier les matériaux livrés au chantier (granulat, béton, enrobé) en conformité avec les plans et devis;
  
• Effectuer les essais liés au contrôle des matériaux en chantier selon les normes et procédures en vigueur;
  
• Préparer des rapports techniques de chantier à partir d’outils informatiques;
  
• Effectuer les tâches d’entretien et de calibration de certains équipements;
  
• Rédiger et effectuer le suivi des mémos de non-conformité;
  
• Appliquer les mesures de SST.
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
  

• Détenir un AEC, DEC, BAC, ou évaluation comparative en génie civil;
  
• Détenir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine;
  
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
  
• Détenir une carte ASP en santé et sécurité (incluant la formation SIMDUT 2015, un atout);
  
• Bon esprit d’équipe;
  
• Polyvalent, rigueur et professionnalisme. 
  

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
  
• Remboursement des frais de déplacement (kilométrage, repas, hébergement);
  
• Remboursement des frais de téléphonie; 
  
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives ; assurance vie, assurance invalidité de longue durée, soins médicaux, soins dentaires) | médecine virtuelle disponible 24/7 | PAE);
  
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Équipements technologiques à la fine pointe (tablette fournie par l'employeur); 
  
• Équipements propres et récents; 
  
• Accompagnement par des formateurs d'expérience;
  
• Possibilité d'avancement rapide;
  
• Équipe unie et collègues passionnés; 
  
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
  
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
  
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
  

Technicien/Inspecteur - Géotechnique / Géologue

Lieu

Montréal / Québec

À propos de GHD

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Contexte

Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.

Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.

En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements. Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.

Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien/Inspecteur - Géotechnique / Géologue motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin de réaliser des projets d’investigation en milieu éloigné. Le candidat idéal participera à des investigations géotechniques requises dans le cadre de projets miniers, de lignes de transport, hydroélectriques, etc.. Vous serez responsable d’effectuer des essais, des inspections et des relevés sur le terrain ainsi que d’analyser les résultats en collaboration avec notre équipe technique.

Responsabilités

• Analyse de solutions: Évaluer le respect des normes et des protocoles établis pour les demandes de renseignements de routine.
• Contrôles: Effectuer un large éventail de tests nécessitant une évaluation, une mesure et un jugement détaillés.
• Conformité opérationnelle: Développer une connaissance pratique des politiques et des procédures de l'organisation ainsi que des codes réglementaires et des codes de conduite pertinents pour son propre travail, en respectant les procédures obligatoires afin de veiller à ce que son travail soit effectué dans les normes requises.
• Santé, sécurité et environnement: Suivre une série de procédures obligatoires et de méthodes de travail (y compris l’utilisation d’équipements de protection individuelle, le cas échéant) afin de protéger l’environnement, son propre bien-être et celui des autres.
• Conception de solution en matière d’ingénierie: Mettre en œuvre des essais de faisabilité des solutions techniques proposées, sous supervision, afin de fournir un retour d'information et de contribuer à la validation de la conception.
• Schémas techniques: Mener une gamme d'activités sous la direction de collègues plus expérimentés pour créer des dessins techniques pour la communication, l'évaluation et la mise en œuvre de solutions d'ingénierie.
• Gestion des déchets: Effectuer des tâches opérationnelles de gestion des déchets conformément aux processus établis. Cela impliquera d'ajuster plusieurs paramètres ou réglages pour répondre aux normes de performance.
• Collecte et analyse des données: Extraire les données pertinentes des informations fournies par d’autres et les saisir dans des feuilles de calcul ou des formats standard.
• Dépannage technique: Effectuer des tâches de base dans le dépannage technique, telles que l'identification de problèmes techniques évidents avec l'équipement et les expériences et aider dans les actions de diagnostic basiques.
• Renforcement des capacités personnelles: Développer et maintenir d'excellentes compétences en matière de processus ou de technique, en participant à des activités d'évaluation et de planification du développement ainsi qu'à des activités de formation et de coaching formelles.

Qualifications requises

• Diplôme collégial, attestation d’études collégiales ou autre combinaison pertinente de formation en Technologie du génie civil, géologie, ou un domaine connexe.
• Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la géotechnique ou de la géologie.
• Connaissance des méthodes d’investigation géotechnique, des essais in-situ (scissomètre, essais de perméabilité, etc.) et essais spéciaux (pressiomètre, dilatomètre, piézocône, etc.).
• Capacité à travailler sur le terrain, y compris dans des conditions variées et parfois exigeantes.
• Disponibilité à voyager fréquemment, incluant dans des zones éloignées
• Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports techniques.
• Possession d’un véhicule et permis de conduire valide (obligatoire).
• Détenir la Carte ASP Construction (obligatoire).

Atouts supplémentaires

• Expérience en environnement (contaminants du sol, caractérisation, etc.).
• Expérience dans les projets d'infrastructures (routes, ponts, fondations).

Conditions offertes

• Salaire compétitif et avantages sociaux.
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Description du poste

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Notre groupe de transport est en expansion rapide et offre des opportunités de projets à travers le monde. Le poste Technicien (ne) sénior(e) - Ponts travaillera avec notre groupe de transport de la région de Montréal ou Québec (ville de Québec, Brossard, Montréal ou Laval) et sera responsable de participer aux études, avant-projets ou plan et devis de transport sur des projets réalisés autant en mode conventionnel qu’en mode alternatif (Design-Built, PPP).

Sommaire du poste

Le candidat ou la candidate recherché(e) effectuera un éventail de tâches de gestion de conception et mise en plan liés au département de pont en 2D et 3D à l’aide du logiciel Revit.

Le candidat ou la candidate doit cumuler un minimum de 15 ans d’expérience dans la production de plans d’ingénierie et doit être familier avec les outils techniques / programmes / logiciels actuels (Autocad, Revit, Infraworks, inventor...). De plus, celui-ci doit maitriser les normes canadiennes et québécoises.

Fonctions et responsabilités clés

• Collecte et analyse des données : Rassembler et analyser des données à l’aide d’outils et de méthodes prédéfinis pour soutenir la conception et la production des plans.
• Analyse de solutions : Évaluer des problèmes techniques liés aux projets afin de proposer des solutions optimales conformes aux normes de l’industrie.
• Développement et conception de produits : Produire des dessins géométriques et des plans finaux (plans d’ensemble, détails de connexion, protection de talus, etc.) pour des ponts et ouvrages d’art, conformément aux normes de conception.
• Assurance qualité : Vérifier la conformité des plans et dessins aux normes applicables et assurer la qualité des livrables.
• Estimation des matériaux : Fournir les quantités de matériaux nécessaires pour l’estimation des coûts.

Expertise requise

• Plus de 15 ans d’expérience en conception de ponts routiers et/ou ferroviaires ;
• Être en mesure de communiquer en Français et anglais* ;
• Doit être très compétent avec les logiciels AutoCAD, Infraworks, Sofistik, Inventor, et Revit ;
• Compétences de base dans les produits Microsoft Office, Bluebeam ;
• La capacité de communiquer clairement et de bien collaborer avec les différentes personnes impliquées dans un projet (ingénieurs, techniciens, client, etc.) ;

Ce que nous offrons

Nous offrons l’occasion de faire partie d’une entreprise dynamique et en pleine croissance qui appartient à ses employés dans un environnement caractérisé par un potentiel de développement de carrière, et nous croyons que l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est essentiel au succès et au bien-être de nos employés.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

Technicien concepteur senior ou technicienne conceptrice senior – génie routier

Chez GHD

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. En combinant notre vaste expertise technique avec les capacités de nos clients et partenaires, nous relevons certains des défis les plus complexes auxquels notre planète est confrontée.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Utilisez votre curiosité et votre détermination pour influencer positivement l’avenir du transport, et nous vous aiderons tout au long du parcours.

Joignez-vous à notre équipe de spécialistes unis mondialement pour aider à relever des défis complexes en transport et donner vie à des projets avant-gardistes, de l’idée jusqu’à l’exécution.

Description du poste

Notre groupe de transport est en expansion rapide et offre des opportunités de projets à travers le monde. Le technicien concepteur senior en génie routier travaillera avec notre groupe de transport de la région de Montréal (Brossard, Montréal ou Laval) et sera responsable de participer aux études, avant-projets ou plan et devis de transport sur des projets réalisés autant en mode conventionnel qu’en mode alternatif (Design-Built, PPP).

Responsabilités

• Conception de produits et services digitaux: Soutenir les autres en exécutant des activités de conception prescrites en utilisant des procédures existantes.
• Développement de produits et de solutions: Soutenir les autres en menant une série d'activités liées à la recherche et au développement de produits, comme l'analyse des situations des clients ou l'interprétation des données.
• Maintenance des applications logicielles: Contrôler et identifier les défauts des logiciels et suggérer des corrections à soumettre à l’approbation de collègues plus expérimentés afin de maintenir les applications logicielles pleinement opérationnelles.
• Tests d’assurance qualité: Effectuer une gamme spécifique d’essais complexes pour vérifier que les spécifications sont respectées et pour rejeter les matériaux ou articles non conformes.
• Fonctionnement de machine ou d'équipement: Utiliser des machines et des systèmes complexes, en ajustant divers paramètres pour obtenir les meilleurs résultats possibles en matière de qualité et de productivité. Également chargé de trouver des solutions à des problèmes complexes d’inefficacité.
• Collecte et analyse des données: Produire des rapports précis sur demande en recueillant des données issues de diverses sources d'information standardisées et en les saisissant dans des tableaux déjà formatés.
• Analyse de solutions: Trouver les moyens les plus efficaces de répondre aux demandes fonctionnelles courantes. Impliquer le respect des procédures et des précédents.
• Conformité opérationnelle: Développer des connaissances et une compréhension des politiques et procédures de l'organisation ainsi que des codes et règlements pertinents pour s'assurer que son propre travail respecte ces normes. Obtenir l’autorisation d’un superviseur ou d’un responsable pour toute exception à la procédure obligatoire.
• Renforcement des capacités personnelles: Développer ses propres capacités en participant à des activités d’évaluation et de planification du développement, ainsi qu’à des formations formelles et informelles et à de l’accompagnement. Développer et maintenir une compréhension des technologies pertinentes, des règlements externes et des meilleures pratiques commerciales par le biais d’une formation continue, de la participation à des conférences et de la lecture de médias spécialisés
• Capacité de communiquer clairement et de bien collaborer avec les différentes personnes impliquées dans un projet (ingénieurs, techniciens, client, etc.).
• Travail d’équipe est un atout.

Ce que vous apportez à l'équipe

• Posséder un DEC en génie civil ou toute autre formation équivalente et pertinente;
• Plus de 10 ans d’expérience en conception routière et projets de transports.
• Doit être très compétent avec AutoCAD, Microstation, OpenRoads et Civil3D.
• Compétences de base dans les produits Microsoft Office, Bluebeam.

Notre promesse envers vous

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

#CestLaForceDeLengagement

#LI-MA1