7 offres pour "Technicien.ne" à Sherbrooke

EXP, où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial.

Chez EXP, l’ingénierie prend tout son sens grâce à des personnes animées par le leadership, la curiosité, l’engagement et l’esprit entrepreneurial. Firme détenue à 100 % par ses employé.es, EXP offre un environnement où l’initiative, l’innovation et le développement continu sont au cœur de notre culture, permettant à chacun.e d’avoir un impact concret sur des projets d’envergure. Ici, votre carrière s’inscrit dans un parcours stimulant et durable, soutenu par un leadership participatif et une approche résolument tournée vers l’avant-garde technologique, notamment en BIM et solutions intégrées.

Sommaire du poste

En intégrant ce poste, vous rejoindrez l’équipe Mécanique du secteur Industrie, reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets, de l’étude préliminaire à la mise en service. L’équipe s’engage également à accompagner les clients dans le développement de stratégies innovantes et de solutions à valeur ajoutée, dans le but unique de garantir le succès de leurs projets. Vous aurez ainsi l’opportunité de participer à des mandats diversifiés dans des secteurs tels que le manufacturier, l’aéronautique, la transformation de matières premières, la métallurgie, et bien d’autres. Vous collaborerez étroitement avec les responsables de projets en mécanique et participerez à la coordination avec les autres disciplines (électricité, procédés, protection incendie, génie civil, structure, etc.). Le poste est rattaché à notre bureau de Sherbrooke.

Responsabilités principales

• Participer à la conception et à l’élaboration des plans et devis relatifs à la mécanique industrielle, aux systèmes mécaniques et aux procédés industriels, y compris la tuyauterie, la ventilation et les équipements associés.
• Réaliser les calculs de conception des installations conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du projet.
• Contribuer au positionnement et à l’assemblage des équipements ainsi que de leurs composantes.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs et chargés de projets afin de développer des solutions techniques adaptées aux exigences opérationnelles.
• Prendre part à la mise en service des équipements et veiller au respect de leur fonctionnalité.
• Participer aux relevés et à la prise de mesures nécessaires à la réalisation des projets.
• Concourir à la rédaction et à l’organisation de la documentation technique.
• Assurer une coordination efficace avec les autres disciplines impliquées dans l’exécution des projets.

Qualifications

• Détenir une formation collégiale en génie mécanique ou design industriel.
• Posséder de l’expérience pertinente en conception et design DAO/CAO dans le domaine industriel ou manufacturier.
• Maîtriser les logiciels AutoCAD, Plant 3D et Revit.
• Posséder une bonne compréhension des diagrammes et schémas fonctionnels (PFD, P&ID, etc.).
• Posséder une bonne connaissance de la modélisation 3D.
• Capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe sur des projets multidisciplinaires.
• Esprit analytique, sens de l’initiative et rigueur technique.
• Aptitudes en communication et motivation à évoluer dans un rôle à forte interaction humaine.
• Maîtriser le français, autant à l’oral qu’à l’écrit. 

Pourquoi EXP? Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel.
• Un régime d’assurance collective complet.
• Un régime d’épargne‑retraite.
• Un programme de bonification unique.
• Le remboursement de frais liés au mieux‑être.
• Un accès à la formation continue et au mentorat.

Mais aussi…

• Un engagement concret envers la conciliation travail‑famille, reconnu par le Sceau Concilivi.
• Des investissements soutenus dans le développement professionnel, avec un cheminement de carrière clair et transparent.
• Une culture axée sur l’innovation, l’entrepreneuriat et le développement durable.
• Un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif.
• La santé, la sécurité et la protection de l’environnement au cœur de nos priorités.

Intéressé.e à rejoindre notre équipe?

Rien de plus simple : faites‑nous parvenir votre candidature. Notre équipe en acquisition de talents se fera un plaisir d’échanger avec vous. Joignez‑vous à EXP dès aujourd’hui et, ensemble, bâtissons l’avenir.

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

L'équipe Infrastructures de CIMA+ allie des compétences de qualité à une connaissance approfondie de la communauté locale afin de fournir des services d'infrastructure personnalisés aux municipalités et aux promoteurs immobiliers. Nous avons réalisé des centaines de projets à travers le Canada, y compris des solutions innovantes pour l'ensemble des actifs liés à l'eau et aux eaux usées, dans le respect des délais et des budgets.  Nous soutenons nos clients du début à la fin, qu'il s'agisse de construire de nouvelles infrastructures ou d'évaluer, de réparer et d'étendre les infrastructures existantes. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Venez compléter notre équipe en Infrastructures en tant que Technicienne dessinatrice ou Technicien dessinateur. Vous aurez également à accompagner les membres de l'équipe afin de répondre aux demandes de productions de plans et dessins pour des projets d’envergure en génie civil, en génie routier et en infrastructures. Si vous avez le souci du détail, souhaitez travailler sur des projets stimulants et faire partie d’une équipe expérimentée, nous avons un poste à votre mesure. Vous allez collaborer avec les ingénieurs-es pour produire des plans et des schémas et effectuer certains calculs élémentaires. La personne recherchée pour ce poste doit détenir un diplôme de formation professionnelle ou collégiale pertinente et être familière avec les logiciels de dessins. Finalement, notre mode de travail hybride flexible vous permettra donc de conjuguer entre le travail en présentiel à notre bureau de Sherbrooke et le travail à votre domicile.

Principales responsabilités 

• Participer à la conception et à la production des plans et profils à l'aide des outils AutoCAD / Civil 3D 
• Modélisation 3D, calcul de quantités et optimisation de la conception 
• Assister l'équipe de projet dans la conception reliée aux réseaux d'eau potable, d'égouts et réseaux techniques urbains 
• S'assurer de la conformité des plans aux lignes directrices, prescriptions, codes et règlements en vigueur 
• Participer aux processus d'amélioration continus des méthodes et processus de travail 

• DEP en dessin, DEC en génie civil ou l’équivalent  
• Connaissances pratiques ou maîtrise d'AutoCAD et de Civil 3D 
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit 
• Aptitudes à apprendre et à se développer 
• Débrouillardise, autonomie et initiative
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Des questions ? Contactez Ibrahima Amadou LY 

#LI-Hybrid

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Employeur

AQUABIOTECH INC

Description de l'entreprise

Aquabiotech est une entreprise manufacturière qui se spécialise dans la conception et la fabrication de viviers aquatiques tant pour la recherche que pour la contention industrielle à long terme. Nous fournissons des solutions avancées de filtration de l’eau et des systèmes de réservoirs adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, notamment dans les domaines de la recherche aquatique et du stockage des homards.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons une personne dynamique, créative et polyvalente pour contribuer à l’intégration des systèmes de contrôle et de surveillance des paramètres de l’eau, notamment l’oxygène dissous, la température, le pH, la conductivité et le débit.Dans ce rôle diversifié, vous participerez à toutes les étapes des projets : essais, étalonnage, programmation, assemblage, contrôle de la qualité, installation chez les clients et recherche et développement.Vos responsabilités•Tester, installer et étalonner les capteurs de conductivité, de température, d’oxygène dissous, de pH et de débit.•Diagnostiquer, corriger et réparer des circuits électroniques.•Tester et modifier la programmation de contrôleurs et d’automates.•Superviser la fabrication des cartes de circuits électroniques, effectuer l’assemblage final et assurer le contrôle de la qualité.•Installer et tester les équipements fabriqués par l’entreprise, puis veiller à leur préparation pour l’expédition.•Offrir du soutien technique aux clients.•Participer à la rédaction de soumissions et fournir une assistance technique et commerciale au directeur de production.•Fournir un soutien informatique aux différents départements de l’entreprise.•Contribuer aux activités de recherche et développement en électronique en créant de nouvelles fonctions adaptées aux besoins et aux applications des clients.Profil recherché•DEC ou AEC en instrumentation, en électronique ou en automatisation; toute autre formation équivalente ou connexe sera également considérée.•De 1 à 2 années d’expérience pertinente.•Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.•Autonomie, débrouillardise, créativité, rigueur et sens du service à la clientèle.•Disponibilité pour effectuer occasionnellement des voyages à l’étranger afin d’installer du matériel.Compétences techniques•Expérience en soudage de composants électroniques traversants (« through-hole ») et montés en surface (SMT).•Solides connaissances pratiques en électronique et en circuits analogiques.•Connaissance des capteurs et des boucles de courant de 4 à 20 mA.•Connaissance de l’automatisation industrielle.•Connaissance des protocoles et normes RS-232, RS-485, Modbus et TCP/IP.•Capacité à programmer en langage C, C# ou ladder; l’expérience avec différents types d’automates constitue un atout.Conditions de travail•Horaire : 40 heures par semaine.•Salaire : 25-30$/h selon l'expérience et la formation•Lieu de travail : 936, route 141, RR 6, Coaticook (Québec).•Entrée en fonction : immédiatement.Transmettez votre candidature par courriel à par télécopieur au 819 849-4769, ou en personne à l’adresse indiquée ci-dessus.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Compétences

Polyvalence

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - MoyenAnglais parlé - ÉlevéAnglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réaliser des projets qui améliorent concrètement le quotidien et préparent l’avenir.

Avec plus de 50 ans d’expérience et une présence à travers le Canada, notre équipe de 1 200 experts œuvre avec passion dans des domaines aussi variés que la mobilité, le bâtiment, l’énergie, l’environnement et les sciences de la terre, l’eau, l’industrie et les télécommunications. Nous combinons notre ancrage local à la force internationale du Groupe Artelia, fort de plus de 100 ans d’histoire et de plus de 10 000 employés dans 40 pays, pour offrir des solutions durables et innovantes.

Entreprise détenue à 100% par ses gestionnaires et ses employés, Artelia valorise l’autonomie, la créativité et la collaboration. Rejoindre Artelia, c’est choisir un environnement stimulant où chacun contribue à construire un monde plus durable et humain!

Pour en savoir plus sur nos projets et notre équipe, suivez-nous sur LinkedIn : Artelia Canada

 

Lieu de travail : Sherbrooke

 

Au sein de l’équipe l’équipe Caractérisation et réhabilitation environnementale, à titre de Technicien·ne :

Vos responsabilités

• Surveiller les travaux de réhabilitation de site et de gestion de sols en environnement ;
• Superviser des travaux de forage environnementaux et géotechnique ;
• Effectuer les échantillonnages environnementaux (eau souterraine) et essai in situ ;
• Superviser l’installation de puits d’observation, tubes et piézomètres ;
• Effectuer la description stratigraphique des sols ;
• Rédiger les rapports de forage et de chantier.

Votre profil

• DEC en génie civil ou technologie minérale ou équivalent ;
• Expérience pertinente de 3 ans minimum en environnement et géotechnique dans un poste similaire ;
• Connaitre et maitriser les méthodes d’échantillonnage environnemental de divers matériaux ;
• Bonnes connaissances en identifications des sols ;
• Connaissance et habile avec les instruments géodésiques (GPS, station totale, nivèlement) ;
• Bon leadership et facilité à communiquer et établir de bonnes relations avec le personnel de chantier ;
• Carte ASP construction ;
• Très bon français écrit et parlé (bilingue français/anglais est un atout) ;
• Permis de conduire valide.

Vos avantages

• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
• Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
• Compte de gestion santé ;
• Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Flexibilité d’horaire ;
• Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Club social et rabais corporatif ;
• Initiatives en santé et mieux-être.

 

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-SB1

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie conseil d’envergure internationale au sein de laquelle techniciennes et techniciens, ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Envie de concevoir l'avenir avec nous et redéfinir le génie des transports de demain ? 

Joignez-vous à notre équipe en tant que Technicienne ou Technicien en conception d’infrastructures de transport.

En occupant ce poste, vous ferez partie de l’équipe de conception de notre secteur d’infrastructures en Transport et vous travaillerez depuis l’un de nos bureaux au Québec.

Vous aurez notamment l’occasion de participer à des projets multidisciplinaires majeurs, dont certains changeront le visage du Québec de demain. Vous aurez comme tâches principales de concevoir des projets en génie routier, génie ferroviaire et génie aéroportuaire, notamment pour le ministère des Transports du Québec, la société des Ponts Jacques Cartier et Champlain, les villes et des clients privés.

 

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP :

• Collaborer avec les groupes multidisciplinaires
• Contribuer à l’élaboration des phases conceptuelles des projets
• Concevoir des projets avec le logiciel de conception OpenRoad Designer et/ou Civil 3D;
• Piloter des optimisations des méthodes de conception (gabarits, standards, automatisation)
• Participation au développement de pratiques technologiques avancées
• Soutenir les jeunes professionnels
• Superviser la mise en plan de projets avec le logiciel Autocad et/ou Microstation;
• Effectuer le calcul de quantités et préparer les bordereaux de soumission;
• Analyser, préparer et coordonner des demandes de relevé d’arpentage ainsi que des listes de points d’implantation des ouvrages;
• Accompagner l’équipe dans la réalisation de visualisation 3D;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi. 

 

Ce qui fait de vous un atout pour EXP : 

• Vous détenez un DEC en génie civil ou géomatique
• Vous avez 5 à 15 ans d’expérience pertinente dans le domaine d’infrastructures de transport 
• Vous avez des connaissances des logiciels DAO/CAO (AutoCAD, Civil3D, ORD);
• Vous êtes passionné(e) par l’innovation et les nouvelles technologies;
• Vous souhaitez vous développer dans une équipe dynamique; 
• Vous avez des connaissances des normes et procédures du ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (un atout);

 

Bienvenue dans un environnement où des expériences enrichissantes vous inspirent. 

Chez CIMA+, attendez-vous à des opportunités à la hauteur de vos compétences, vos ambitions et vos passions. Vous aurez l'occasion d’être mentoré-e par des professionnel-le-s engagé-e-s et de travailler sur des projets innovants qui aident les communautés à devenir durables et plus résilientes. Avec nous, vous atteindrez votre plein potentiel dans un environnement qui place l’humain au centre de l’ingénierie. 

Si cela ressemble à un milieu où vous pourriez vous réaliser, saisissez cette opportunité de faire partie de quelque chose d'unique : un endroit où vos idées et vos perspectives ne sont pas seulement les bienvenues, elles sont encouragées. 

L'équipe Énergie et  Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !

Dans un monde où la transition énergétique prend toute son importance, la technicienne ou le technicien sera appelé à participer activement à des projets d’énergie propre reliés aux aménagements hydroélectriques. Notre équipe d’appareillage et de commande recherche des personnes pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats d’envergures multidisciplinaires variées, telle que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d’Hydro-Québec.

Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et développerez vos compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et vous participerez également aux formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux à Montréal, Sherbrooke ou Granby.

Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable.

Principales responsabilités :

Appareillage :

• Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leurs agencements dans les différents projets de centrales hydroélectriques
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques, comprenant schémas et plans d'implantation d’appareillage électrique tel que des armoires moyenne tension, appareillage haute tension, centres de distribution électrique, etc.
• Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tel que vues en plan, élévations, y compris les dessins de détail, agencements divers, schémas, etc.
• Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements, pour la sélection des calibres de câbles de puissance, etc.

Commande et protection :

• Préparer l’ingénierie de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD) et CAO (E3) pour les systèmes et équipements suivants :
  • Système de commande, mesure, surveillance et protection du groupe turbine-alternateur
  • Instrumentation du groupe : armoire d’instrumentation analogique ou systèmes numériques
  • Réseau informatisé de conduite de centrale
  • Interface avec le régulateur de vitesse, le groupe de pompage et l’excitation statique
  • Commande et télécommande de vannes évacuatrices et de prises d’eau
  • Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air, eau, huile)
• Participer à l'élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, comprenant les schémas unifilaires, trifilaires c.a., de protection et de contrôle, ainsi que les dessins de filerie, de connexions d’appareils, les plans d'assemblages, les listes de matériel et les listes de câbles.
• Participer à l’élaboration des systèmes d’alimentation c. c., y compris les schémas unifilaires, les calculs de capacité des batteries d’accumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs, de batteries, d’onduleurs, etc.
• Participer à l’élaboration des devis pour la fabrication des équipements et pour l’installation de ceux-ci au chantier

Autres responsabilités communes aux deux domaines :

• Collaborer avec les ingénieurs et techniciens seniors dans l'exécution des tâches techniques
• Participer aux réunions de coordination de projets et aux revues de conception
• Coordonner les travaux avec les autres disciplines d’ingénierie impliquées aux projets telles que la structure, le civil, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture
• Participer aux relevés de chantier
• Possibilité de réaliser de l’assistance en chantier et de la mise en route

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologies du génie électrique
• 0 à 5 ans d’expérience
• Connaissance de la distribution électrique, de la commande et de la protection est un atout;
• Expérience de travail dans la conception des systèmes électriques est un atout;
• Expérience dans l'utilisation de logiciels (AutoCAD, E3 ou autres) est un atout;
• Maîtrise de base de la suite office (Outlook, Word, Excel);
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance de base de l'anglais en contexte professionnel. L’anglais est requis étant donné la nécessité d'interagir régulièrement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada. 
• Autonome, débrouillard et orienté vers le succès du projet.
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

• superviser les travaux ainsi que le travail des autres techniciens surveillants
  
• coordonner toutes les activités de chantier afin d’assurer la bonne marche des projets. 
  
• visiter régulièrement les chantiers en cours afin de s’assurer que tous sont gérés de façon sécuritaire.
  
• s'assurer que la signalisation est adéquate et que les différents accès sont libres de tout obstacle.
  
• agir à titre de principal interlocuteur au chantier auprès de la Ville.
  

Profil

• Avoir au minimum cinq ans et plus d’expérience pertinente.
  
• Etre un technicien génie civil
  
• Parler et écrire en Français
  

Informations contractuelles

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  
• Outils informatiques adaptés;
  
• Espace de travail épanouissant et motivant;
  
• Initiatives sociales et environnementales;
  
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  
• Cheminement de carrière.