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Ingénieurs candidats : 3 questions à poser en entrevue

, par Elsa Moreira.

Une entrevue est le moment parfait pour se renseigner auprès d’un éventuel employeur. Ingénieurs candidats, sachez préparer de bonnes questions!

Il est vrai qu’un entretien d’embauche est toujours un moment stressant pour un candidat, mais il faut savoir prendre la parole pour poser des questions importantes à un éventuel employeur. GineersNow propose trois questions essentielles à poser à la fin d’un entretien d’embauche afin d’en savoir plus sur l’emploi que l’on convoite.

 

Un emploi pour vous?

1. « Comment se passe une journée typique ici ? »

Cette question permet de savoir à quoi ressemble le travail dans l’entreprise pour laquelle vous voulez travailler. En effet, au-delà de la nature de vos tâches, il est normal que vous souhaitiez connaître les conditions et l’atmosphère dans lesquelles vous allez travailler. Il est important de savoir ce genre de choses avant de signer un contrat de travail.

 

2. « Parlez-moi de la culture de la compagnie. »

Il est important de connaître la culture et les valeurs d’une entreprise pour savoir si elles correspondent à votre vision du travail et à vos objectifs de carrière. Aux yeux du recruteur, poser cette question aura un effet positif : vos chances d’être embauché sont généralement augmentées si vous montrez ce type d’intérêt envers l’entreprise.

 

3. « Comment se passe la suite du recrutement ? »

En demandant cela, vous pourrez savoir quand contacter votre recruteur, quand vous allez être contacté, et quand le recrutement s’arrête. Vous saurez ainsi quand relancer le recruteur, si vous souhaitez réitérer votre intérêt pour le poste convoité. De plus, cette question donne l’impression au recruteur que vous voulez vraiment obtenir le poste.

 



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