DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client, une entreprise internationale solidement implantée au Canada, est active dans les secteurs de l’hydroélectricité et des technologies industrielles. Reconnue pour son expertise technique et son engagement envers l’innovation durable, elle offre un environnement de travail stimulant, favorise la collaboration interculturelle et soutient la croissance professionnelle de ses employés. Elle recrute actuellement un(e) concepteur(trice) pour rejoindre son équipe d’ingénierie.
DESCRIPTION DU POSTE :
Membre actif de l’équipe d’ingénierie, le / la concepteur(trice) aura pour mission de soutenir la conception des turbines et alternateurs dans les standards et procédures de l’entreprise. Il / elle participera également à la préparation de certains documents d’ingénierie. Ce poste s’adresse à une personne méthodique, collaborative et passionnée par les solutions techniques de haute précision.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Réaliser des dessins et modèles d’ingénierie à partir de données techniques.
- Appliquer les normes de cotation fonctionnelle et de tolérancement géométrique.
- Mettre à jour les dessins selon les modifications de conception.
- Préparer les listes de matériaux (BOM) dans SAP.
- Produire les dessins « Tel Que Construits » à partir des modifications en fabrication et installation.
- Offrir un soutien technique à la fabrication et à l’installation.
- Vérifier la conformité des dessins aux exigences du client et aux données de conception.
- Participer à la conception mécanique des groupes turbine-alternateur.
- Collaborer avec les équipes internationales sur les standards de dessin.
- Contribuer aux revues de conception et à la rédaction des manuels d’opération et d’entretien.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Formation en technologie du génie mécanique (DEC) ou en dessin industriel (DEP).
- Minimum 5 ans d’expérience en conception mécanique, idéalement dans le domaine hydroélectrique.
- Bonne connaissance de SolidEdge (atout).
- Capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d’initiative.
- Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire selon l'expérience.
- Assurances complètes dès le jour 1.
- Vacances généreuses + jours fériés.
- Rémunération concurrentielle avec REÉR collectif dès le jour 1.
- Bien-être et équilibre : horaire d’été, flexibilité de travail, salle d’entraînement sur place, télémédecine, programme d’aide aux employés.
- Culture inclusive et dynamique : environnement diversifié, code vestimentaire flexible, comité social actif (Oktoberfest, cabane à sucre, foodtrucks, etc.).
- Développement professionnel : formations en leadership, mentorat, remboursement des frais de scolarité, bourses pour les enfants des employés.
- Projets d’envergure dans le domaine des énergies renouvelables, avec opportunités de visites de chantiers et d’assignations internationales.
- Entreprise stable et engagée : carboneutre depuis 2022, forte expertise en hydroélectricité, accès à un réseau mondial d’experts.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).
514.842.7846
Consultez les informations de contact de l'équipe ici.
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