Technicien •ne en géomatique d’expérience - GEO2025-02

Direction monitorage et géomatique

Poste permanent à temps plein. Modalités de travail hybride : 3 jours par semaine en télétravail et 2 jours en présentiel.

La Communauté métropolitaine de Montréal, un organisme de planification, de coordination et de financement regroupant 82 municipalités du Grand Montréal, recherche un

• technicien
• ne en géomatique pour rejoindre l’équipe du monitorage et de la géomatique.

Responsabilités

• Collaborer aux activités courantes de la géomatique, incluant le suivi et la participation à toutes les étapes de la production annuelle des projets d’orthophotographie, de numérisation d’informations, et de contrôle qualité des données géospatiales.
• Vérifier, corriger et valider les intrants pour les projets d’orthophotographie.
• Participer à la production des projets d’orthophotographie (aérotriangulation, correction du modèle numérique de terrain, mosaïque) et assurer le contrôle de qualité.
• Rechercher, contrôler, structurer et intégrer des données géographiques.
• Participer au traitement de données et à la production de produits cartographiques.
• Contribuer au contrôle de qualité des données géomatiques.
• Optimiser la répartition des tâches et des ressources pour les projets annuels.
• Produire des rapports de suivi pour la gestion.
• Animer les rencontres quotidiennes de suivi des projets.
• Coordonner la diffusion des données aux partenaires.
• Offrir un support technique aux utilisateurs des produits d’orthophotographie.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Connaissances et aptitudes requises

• Diplôme en géomatique ou domaine pertinent.
• Minimum de cinq ans d’expérience en géomatique.
• Bonne connaissance des outils et logiciels de géomatique, ainsi que des systèmes de référence spatiale.
• Capacité d’adaptation à un environnement dynamique.
• Souci du détail et précision.
• Méthodologie, rigueur, organisation, analyse et résolution de problèmes.
• Autonomie, flexibilité, responsabilité, travail en équipe et communication efficace.
• Patience et capacité à effectuer des tâches répétitives.

Atouts

• Connaissance de Dat / Em (Summit Evolution) et Correlator3D (Simactive).
• Connaissance en photogrammétrie.

Avantages

• Défi stimulant, carrière au service du Grand Montréal, salaire compétitif.
• Horaire de 35 heures, 5 congés maladie, 3 semaines de vacances dès la première année, 4 semaines après 2 ans.
• 13 jours fériés, 2 jours mobiles, régime de retraite, assurance collective complète, programme d’aide, accès à un gym, environnement stimulant, locaux modernes, travail hybride.

Axes stratégiques et valeurs

• Leadership en planification, organisation proactive, performance organisationnelle.
• Innovation, leadership métropolitain, collaboration, co-responsabilité.

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