DESCRIPTION DE POSTE
Poste
Ingénieur sénior, Génie environnemental-réhabilitation
- l’emploi du masculin a pour but d’alléger le texte
Lieu
La province de Québec
Type d’emploi
Permanent – Temps plein
Date de début
Dès que possible
Relève de
Directeur
L’ENTREPRISE
Notre client est une entreprise canadienne de conseil en ingénierie et en services professionnels, fière de ses racines et de son engagement envers l'excellence. Elle valorise une culture d'inclusion et d'appartenance, favorisant un environnement de travail flexible qui permet un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, grâce à un modèle hybride combinant télétravail et présence en personne.
Engagée dans des projets qui façonnent le pays, notre client contribue activement à l'amélioration de l'environnement, des infrastructures, des bâtiments et de l'aménagement du territoire. En pleine croissance, elle encourage l'innovation, l'initiative et offre de belles perspectives de carrière.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Analyser l’information disponible, cerner les problématiques environnementales et développer des programmes de réhabilitation spécifiques; Développer des modèles conceptuels de site et comparer les différentes options de réhabilitation identifiées pour établir leur applicabilité selon des critères environnementaux, sociaux, économiques et techniques; Diriger le personnel de terrain, s’assurer de la mise en place des bonnes pratiques de travail en matière de santé et sécurité, s’assurer du respect des procédures de terrain et de la qualité des travaux; Diriger la gestion des clients, les communications avec les clients, préparer des présentations techniques et comptes rendus d’avancement des projets; Supporter / participer / diriger l’interprétation de problématiques environnementales et l’élaboration de recommandations sur la gestion des sites contaminés; Réaliser la gestion de projets pluridisciplinaires en réhabilitation in situ et ex situ : suivi budgétaire, suivi des échéanciers, gestion des sous-traitants, gestion des équipes techniques, assurer la qualité des livrables; Encadrer le travail des professionnels juniors et supporter leur développement de carrière; Collaborer à la préparation et à la rédaction d’offres de service; Participer au rayonnement et au développement des affaires dans la région de Québec; Selon les compétences et le profil, le / la professionnel(le) intermédiaire pourrait : Diriger la planification, supervision de travaux de caractérisation phase III en vue de travaux de réhabilitation; Diriger des programmes de caractérisation du potentiel d’intrusion de vapeur et procéder à la conception et l’installation de systèmes de mitigation; Participer à la conception de technologies de réhabilitation des sols et des eaux souterraines in situ et ex situ, incluant air sparging, oxydation chimique, extraction multi-phase, biorémédiation, pompage et traitement, bioventilation, etc.; Superviser et participer à la réalisation d’essais pilotes de terrain et d’opération de système de traitement; Superviser et participer à des études de pré-faisabilité et de faisabilité pour identifier des approches de réhabilitation optimales selon les conditions de sites; Superviser et participer à la rédaction de devis et à l’estimation financière des approches de réhabilitation proposées; Apporter un support technique à d’autres disciplines impliquées dans la gestion des sites contaminés (équipe de traitement d’eau, équipe d’analyse de risques, etc.). Contribuer à la mise en place de technologies numériques facilitant l’acquisition et la gestion des données. COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES
Un intérêt marqué pour les travaux de réhabilitation des sols et des eaux souterraines; Une bonne connaissance de la réglementation québécoise et des guides de bonne pratique; Une capacité et une facilité à porter des jugements critiques; Un souci du détail et une bonne capacité d’adaptation; Une facilité à travailler en équipe et avec des collègues dans d’autres bureaux au Canada et à l’étranger; Un sens marqué des responsabilités et de l’autonomie. EXPÉRIENCE ET EXIGENCES REQUISES
Un diplôme universitaire de premier ou deuxième cycle dans un des domaines spécifiés avec orientation en sciences de la Terre (génie géologique, génie civil, génie chimique ou de l’environnement ou autres programmes pertinents); Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); Expérience de 10 années et plus; Un certificat en santé-sécurité de l’ASP Construction pour les chantiers de construction; Un permis de conduire valide et le moyen de se déplacer du bureau aux chantiers. RÉMUNÉRATION
Une rémunération compétitive sera offerte ainsi que des avantages sociaux corporatifs intéressants
