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Acheteur – Domaine de la construction (temps plein, hybride)

Adecco est actuellement à la recherche pour son client d'un acheteur dans le domaine de la construction pour un poste à temps plein basé au Saguenay. Il s'agit d'un poste temporaire long terme, à temps plein à raison de 37.5h/semaine, le tout en mode hybride : présentiel et télétravail.

Le candidat devra être bilingue, anglais/français. Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

Détails du poste

• Salaire : À discuter selon l'expérience
• Lieu : Saguenay, QC
• Horaire : 37.5 heures / semaine
• Contrat : Temps plein

Avantages

• Salaire compétitif selon l'expérience ;
• REER avec contribution de l'employeur ;
• Assurance collective complète ;
• 4 congés supplémentaires ;
• Congés maladie et vacances selon l'expérience ;
• Possibilité d'accumuler des heures.

Description du poste

L'acheteur sera responsable d'effectuer les tâches suivantes :

• Développer des stratégies d'approvisionnement ;
• Participer à la planification des projets avec les équipes d'ingénierie et de gestion de projet ;
• Analyser les marchés fournisseurs afin d'identifier les opportunités et les risques ;
• Piloter les processus d'appel d'offres (incluant visites de chantier et clarifications techniques et commerciales) ;
• Diriger les négociations commerciales et contractuelles ;
• Mettre en place des contrats adaptés au contexte de construction ;
• Collaborer étroitement avec les équipes projet ;
• Assurer l'alignement entre la stratégie d'approvisionnement et l'échéancier des projets ;
• Participer activement aux réunions de projet et soutenir la prise de décision ;
• Identifier et mitiger les risques liés aux coûts, aux délais et à la performance des fournisseurs ;
• Suivre la performance des entrepreneurs ;
• Assurer le respect des processus et des outils internes ;
• Maintenir une documentation rigoureuse ;
• Préparer des présentations pour les parties prenantes.

Qualifications

L'acheteur devra posséder les compétences suivantes :

• 3 à 5 ans d'expérience en approvisionnement, idéalement dans un contexte de construction ou 3 à 5 ans d'expérience en construction / génie civil ;
• Expérience en gestion de contrats (atout) ;
• Excellentes aptitudes en négociation et en analyse ;
• Bonne compréhension des projets de construction ;
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication ;
• Autonomie, rigueur et forte orientation résultats ;
• Bilinguisme français et anglais requis ;
• Autorisation légale de travailler et résider au Canada.

Pourquoi Adecco

Chez Adecco, notre objectif est simple : faire en sorte que l'avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.

Postulation

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!

Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est exigé.

*Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et sans discrimination.

#CAQRT22

Description du poste

Estate Foreman / Working Property Manager Location: Montreal, QC / Montebello, QC Compensation: Up to $90,000 Base Salary, Performance Bonuses, Company Vehicle & Gas Provided About Us Y Estates is seeking a hands-on Estate Foreman to oversee the maintenance, operations, and improvement of a portfolio of private estate properties, including waterfront, farm, and residential properties.

This is an active leadership role for someone who enjoys managing projects, and leading by example.

Responsabilités

We are looking for a working foreman—not a traditional property manager.

Approximately 75% of your time will be spent on-site performing hands-on work alongside the maintenance crew, with the remaining time dedicated to planning projects, coordinating contractors, and managing ongoing improvements.

• Oversee the day-to-day maintenance of multiple estate properties.
• Perform hands-on landscaping, maintenance, repairs, and general property upkeep.
• Lead and manage the on-site maintenance crew.
• Coordinate renovation and construction projects.
• Schedule and supervise contractors for specialized trades when required.
• Ensure all properties, buildings, and grounds are maintained to a high standard.
• Prioritize maintenance projects, source materials, and coordinate ongoing improvements.

Compétences et connaissances requises

• Experience in construction, property maintenance, landscaping, or general contracting.
• Previous experience leading crews or working as a foreman or site supervisor.
• Comfortable performing physical, hands-on work daily.
• Strong project coordination and problem-solving abilities.
• Ability to manage multiple projects while working independently.
• Valid driver's license.

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Lieu de travail: Poste basé au siège social de Montréal, situé au 1717 rue du Havre (en mode hybride)

Type de poste: Régulier

Chez Énergir, nous croyons que les grandes réalisations sont d’abord le fruit des personnes qui les rendent possibles. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir un environnement où chacun.e peut mettre son expertise à profit, développer son potentiel et contribuer à des projets collectifs et ambitieux.

Notre expérience employé.e

Un environnement pour développer votre potentiel: Chez Énergir, nous croyons qu'il existe plusieurs façons de se réaliser professionnellement. Développez votre expertise, contribuez à des projets porteurs et saisissez des occasions d'apprentissage et de mobilité dans une organisation qui valorise les parcours diversifiés et les contributions de chacun.e.

Des avantages à la hauteur de votre contribution: Nous misons sur la flexibilité et le bien-être avec un mode de travail adaptable, la possibilité de concentrer votre semaine de travail, des vacances dès l'embauche, jusqu'à 10 jours de congés flexibles cumulables, une bonification annuelle ainsi qu'un programme complet d'avantages sociaux comprenant un régime de retraite à prestations déterminées, des assurances collectives flexibles payées à 100 % par l'employeur, et un service de télémédecine.

Votre gestionnaire Antoine Delage-Laurin , vous propose:

• Contribuer aux prévisions énergétiques qui soutiennent la planification stratégique et la transition énergétique d'Énergir.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et partager des analyses utiles à plusieurs secteurs de l'organisation.
• Évoluer dans un quotidien varié, flexible et autonome, combinant modélisation, programmation, analyse et vulgarisation.

Découvrir le rôle

Principales responsabilités

• Contribuer à l'opérationnalisation, au maintien et à l'amélioration continue des modèles de prévision de la demande énergétique.
• Élaborer des modèles mathématiques, statistiques ou économétriques afin de soutenir les prévisions à court, moyen et long terme.
• Développer des scénarios liés au gaz naturel fossile et renouvelable, à la biénergie gaz-électricité, à l'efficacité énergétique, à la géothermie et aux autres solutions énergétiques.
• Analyser des données complexes, dégager des constats clairs et formuler des recommandations adaptées aux besoins de l'organisation.
• Contribuer aux prévisions utilisées dans les dossiers réglementaires et aux réflexions de planification stratégique à long terme.
• Optimiser les processus de l'équipe à l'aide d'outils analytiques avancés et de programmation.
• Collaborer avec les partenaires internes afin de recueillir et d'intégrer des données économiques, commerciales et sectorielles aux analyses.
• Présenter et vulgariser les résultats, conclusions et recommandations auprès de publics variés au sein de l'organisation.

Ce que l'on recherche

• Détenir un diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle en économie, gestion, actuariat, ingénierie, intelligence d'affaires, technologies de l'information ou dans un autre domaine pertinent.
• Posséder de une à cinq années d'expérience pertinente en modélisation, en analyse de données ou dans un domaine quantitatif (tout autre combinaison d'études et d'expérience équivalente sera prise en considération)
• Démontrer une connaissance avancée d'Excel ainsi que des connaissances ou un intérêt marqué pour Python, Databricks, la programmation et l'analyse quantitative.
• Posséder des connaissances ou un intérêt marqué pour la modélisation statistique ou économétrique.
• Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en français.

Aptitudes requises

• Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'intérêt pour les enjeux énergétiques québécois.
• Maîtriser rapidement des notions, des modèles et des environnements complexes.
• Analyser avec rigueur les données et porter une attention soutenue aux détails.
• Prendre des initiatives, poser des hypothèses et exercer son jugement dans la réalisation des mandats.
• Organiser plusieurs dossiers simultanément et respecter des échéanciers serrés.
• Collaborer avec ouverture, écoute et respect au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Travailler de façon autonome en alignant ses priorités avec celles de l'équipe.
• Synthétiser et vulgariser des analyses quantitatives complexes pour différents publics.
• S'adapter aux nouvelles technologies, méthodes analytiques et réalités du marché énergétique.
• Contribuer au partage des connaissances et à l'amélioration continue des façons de faire.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous désirons offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous, par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorités visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, à soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e.