Employeur

VILLE DE MONTMAGNY

Description de l’offre d’emploi

Tâches + responsabilités

• Animer des activités de sensibilisation, de formation et d’accompagnement auprès des employé(e)s
• Concevoir, mettre à jour et veiller à l’application des programmes de prévention
• Réaliser des inspections et visites préventives sur les chantiers et dans les différents bâtiments municipaux
• Accompagner les RSS dans l’application de leurs rôles et responsabilités
• Soutenir les gestionnaires dans la mise en œuvre des différentes démarches et mécanismes de prévention et d’intervention en SST
• Agir à titre de personne ressource afin d’épauler les comités SST dans leurs mandats.

Formation + aptitudes

• DEC, AEC ou BAC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou l’équivalent
• Excellentes connaissances des lois, normes et règlements en matière de SST
• Leadership d’influence, capacité à mobiliser, à innover et à travailler efficacement en équipe
• Connaissances pratiques des méthodes et procédures SST : cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, SIMDUT, etc.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office

Rémunération

30,66$ à 38,66$/heure

• Régime de retraite et assurances collectives
• Programme d’aide aux employé(e)s
• Remboursement d’activités physiques ou culturelles

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ALAIN CARRIER, ARPENTEUR-GEOMETRE INC.

Description de l’offre d’emploi

• Travailler avec le logiciel Autocad
• Calculs, analyse et délimitation des propriétés (analyse foncière)
• Effectuer divers travaux d’arpentage (certificats de localisation, plans d’implantation, opération cadastrale et autres projets uniques)
• Recherches au Registre foncier et dans la réglementation municipale

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Facilité à faire des calculs de base
• Rapidité du temps de réaction

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

SANFACON DESIGN INC.

Description de l’offre d’emploi

En tant que designer d'intérieur - gestionnaire de projets , ton rôle sera de :Créer et réaliser des concepts d'aménagement d'intérieur clé en main esthétiques, fonctionnels, ergonomiques et sécuritaires pour des immeubles de type résidentiel, commercial ou institutionnel.Consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace.Effectuer les relevés de mesures sur les lieux du projet, élaborer des plans et devis détaillés à partir de ceux-ci; produire les rendus 3D à l'aide des logiciels Autocad et Sketchup.Élaborer des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails et prodiguer des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, des revêtements de sol et muraux, des décorations de fenêtre, de l'éclairage, à la conception du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et du Code du bâtiment.Participer à la préparation des soumissions. Effectuer les commandes liées à la réalisation de ses projets.Planifier, organiser et gérer les chantiers de réalisation de ses concepts; participer à l’élaboration du calendrier de tous les chantiers de l’entreprise.Être appelé à diriger les techniciens en design ainsi que les sous-traitants.Effectuer toute autre tâche connexe.Profil recherché :Détenir un diplôme d’études collégiales en design d’intérieur ou tout autre domaine pertinent;Posséder minimalement 5 années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des logiciels Autocad et Sketchup;Sens de la créativité et de l’innovation;Leadership;Capacité à diriger et mobiliser du personnel;Sens de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonomie;Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;Sens du service à la clientèle;Posséder un permis de conduire valide.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GROUPE CONSEIL FORCHEMEX LTEE

Description de l'entreprise

Groupe-Conseil Forchemex ltée est une firme qui œuvre dans le domaine de la foresterie depuis plus de 35 ans. À titre de consultant forestier, Groupe-Conseil Forchemex ltée a développé une vaste expertise dans des champs spécifiques tels que l’ingénierie des routes d’accès aux ressources (minières, forestières, éoliennes, etc.), la photo-interprétation, la cartographie forestière, l’inventaire forestier et la géomatique permettant de réaliser de nombreuses études et mandats liés au développement de projets au Québec et à l'étranger.

Description de l’offre d’emploi

Tu es un passionné de la forêt? Tu désires relever de nouveaux défis? Groupe-Conseil Forchemex est à la recherche de nouveaux passionnés afin d’agrandir son équipe expérimentée en inventaire forestier!

Votre principal mandat sera de participer à la surveillance, l’arpentage et la gestion d’un chantier de construction de chemin d’accès aux ressources forestières de différentes envergures en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs et de techniciens en place.

Vos responsabilités seront :

• Assurer la surveillance des chantiers de différents projets ;
• Effectuer les relevés terrain ;
• Tenir à jour les informations de relevés ;
• Assister les ingénieurs dans la réalisation de projets en équipe multidisciplinaire.

Nous cherchons une personne ayant ce profil :

• Détenir un DEP ou un DEC en foresterie ;
• Avoir de l’expérience de travail en région (un atout) ;
• Avoir de l’expérience en arpentage (un atout) ;
• Connaissance et utilisation d’un GPS de précision et station totale (un atout) ;
• Connaissance du logiciel ArcGIS (un atout) ;
• Bonne gestion du temps et des priorités à l’intérieur d’un travail d’équipe multidisciplinaire ;
• Démontrer de l’initiative et de l’autonomie ;
• Ouvert à des déplacements ;
• Maîtrise du français parlé et écrit.

La personne qui se joindra à notre équipe jeune et dynamique se verra offrir une rémunération concurrentielle, aura un environnement de travail convivial ainsi que, pour les employés permanents, une gamme d’avantages sociaux incluant un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur et des assurances collectives. De plus, des programmes de formation sont offerts de même que des opportunités professionnelles diversifiées à la limite de vos ambitions! Lors de vos périodes de travail, vous serez logé, nourri (per diem) et transporté à partir de notre bureau.

Visitez notre site web : www.forchemex.com

Faites-nous parvenir dès maintenant votre curriculum vitae. Nous souscrivons à l’équité en matière d’emploi et invitons toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Notez que nous contacterons uniquement les candidatures qui seront retenues.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Forestière
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Foresterie et papier - Aménagement de la forêt

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

45 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré, vous devez postuler via notre site carrière au :

• Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Systèmes ordinés
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent