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Postes correspondant à votre recherche : 291
Mécanicien / Technicien

Atelier AutoPulse+ St-Laurent

Montreal

0,00$ - 45,00$ /heure

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ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À SAINT-LAURENT

POUR ATELIER AUTOPULSE+ ST-LAURENT.

Possibilité de salaire

jusqu'à 45,00 $ / h

  • bonus

Workplace : Saint-Laurent, QC

Tâches

  • Alignement des roues
  • Changement d'huile et filtres
  • Diagnostic et réparation de moteur (diesel)
  • Diagnostic et réparation de moteur (essence)
  • Diagnostic et réparation de transmissions
  • Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
  • Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
  • Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
  • Diagnostic et réparation électrique et électronique
  • Inspection Véhicule pour SAAQ
  • Programmation ECM - PCM - ECU
  • Réparation de la suspension et direction
  • Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Exigences

Expérience

  • 5 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Permis de conduire

  • Permis de conduire automobile

Qualités

  • Ponctuel
  • Efficace
  • Autonome

Conditions de travail

  • Bonis Annuel
  • Bonis de performance
  • Bottes de travail
  • Cafétéria
  • Coffre à outils fournis par l'employeur
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés payés
  • Entreprise fermée le week-end
  • Formation payée
  • Jour de congé payé
  • Outils fournis par l'employeur
  • Possibilité de promotion rapidement
  • Prime à l'embauche après 3 mois consécutifs à l'emploi
  • Rémunération compétitive
  • Uniforme fourni

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Saint-Laurent disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métiers dans le domaine automobile à Saint-Laurent selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantanée de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissances auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

électrotechnicien/électrotechnicienne

MAXSYS PERSONNEL INC.

Saint-Laurent

À partir de 40,00$ /heure

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Employeur

MAXSYS PERSONNEL INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2001081

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un.e életcrotechnicen.ne expérimenté.e pour rejoindre notre équipe de soir.Tu as une solide expertise et une approche proactive en résolution de problèmes et tu aimes les défis?Lis donc ce qui suit !Responsabilités:Assurer l’entretien, la réparation et la calibration de l’instrumentation et des équipements électriques et automatisésCollaborer avec les mécaniciens de la ligne de production afin d’optimiser la performance des équipementsEffectuer l’analyse ( troubleshooting), les réparations et ajustements nécessairesRéaliser la programmation et participe à la réalisation d’éventuels projets d’installationTravailler en collaboration avec la production afin de respecter les délais de mise en production et de livraisonTon Profil :DEC en instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou toute autre formation pertinentAu moins 5 ans d’expérience dans le domaine, idéalement dans le domaine agroalimentaireDétenir une licence C hors construction (obligatoire)Très bonne connaissance des automates programmables : Allen Bradley, PLC A-B, Omron, et SchneiderDe bonnes connaissances en moteur de type AC et DCMaitrise d’un système GMAOUn candidat idéal possède:De l'expérience dans le domaine alimentaireAutonomie, rigueur et ponctualitéNous offrons:Un emploi stable à temps plein de soirHoraire du lundi au vendredi de 13h30 à 22h00Salaire : à partir de 40$/h selon l’expériencePlusieurs avantages sociaux (congés payés, assurance dentaire /vie/invalidité, régime de retraite, programme de bien-être …)Intéressé?Postulez en ligne dès aujourd'hui

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent
Apprenti Technicien Aéronautique — Formation payée

Skyservice Business Aviation Inc.

Dorval

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Description du poste

Une entreprise d'aviation d'affaires à Dorval recherche un Apprenti technicien en entretien d’aéronefs. Le rôle inclut le développement de compétences sous la supervision d'AMEs expérimentés, l'assurance de la conformité des documents d’aéronefs et le maintien d'un environnement de travail sûr.

Qualifications requises

  • Idéalement, le candidat doit être en train de finaliser un programme reconnu en technique d'entretien d'aéronefs.
  • Posséder de bonnes capacités organisationnelles.

Conditions de travail

Ce poste offre des taux de rémunération compétitifs et une formation par l’entreprise.

#J-18808-Ljbffr

Technicien matériel

Matrox

Dorval

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Description du poste

Nous recherchons un technicien ou ingénieur en électronique pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

  • Assister l’ingénieur dans le réveil, le déverminage et la validation de prototypes.
  • Gérer les stations de tests du laboratoire (configuration, redémarrage, connectivité, etc.).
  • Mesurer la qualité des signaux et vérifier les performances.
  • Effectuer des tests thermiques, environnementaux et de vibration.
  • Rechercher et valider des secondes sources.
  • Rédiger des rapports de test et de validation.
  • Préparer les systèmes pour la certification électromagnétique et résoudre les problèmes rencontrés.
  • Développer des outils logiciels (programmes et scripts) et matériels (circuits de test) pour valider les produits.
  • Fournir un support à la production.

Qualifications requises

  • Posséder un DEC en électronique, génie électrique ou en technologie des systèmes ordonnés.
  • Connaissance en conception électronique (circuits numériques haute vitesse, circuits analogiques).
  • Aptitudes avancées et structurées en déverminage.
  • Habileté avec les équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur logique, équipements spécialisés).
  • Excellentes qualités interpersonnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
  • #J-18808-Ljbffr

    Chef d'équipe, Maintenance

    Skyservice-French

    Dorval

    Postuler directement

    Job Description

    Job Description

    SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES

    Skyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s’étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous.

    Faites connaissance avec nous  :

    Un avenir brillant pour vous chez Skyservice  :

    Chez Skyservice, nous continuons de croître et de fournir un service de haute qualité à nos clients, d’étendre notre empreinte et notre nom en Amérique. Nous sommes axés sur l’excellence et sommes tout dévoués au soutien et au perfectionnement de nos équipes!

    SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

    • Orienter une équipe de techniciens d’entretien d’aéronefs (leur fournir les instructions pertinentes relatives aux travaux à effectuer, distribuer et balancer les charges de travail, inspecter les travaux effectués, renforcer l’application des standards de sécurité, se confirmer aux politiques corporatives et assurer la discipline de l’équipe);
    • S’assurer que tous les projets de maintenance soient dûment complétés tels que requis;
    • Compléter la documentation nécessaire lors de la commande de pièces et prendre les actions nécessaires pour assurer qu’ils soient livrés en temps prévu;
    • Assister la détection de problèmes et les résoudre en appliquant les solutions;
    • Compléter les entrées au livret technique, les bons de travail et transmettre les informations à l’équipe suivante;
    • Assurer que les directives de navigabilité sur tous les avions de Skyservice FBO soient respectées;
    • Respecter les horaires variés (jour et soir);
    • Assurer les fonctions du coordonnateur en son absence;
    • Assister dans toutes autres tâches connexes telles qu’assignées.

    Horaire : Quart d'après-midi, sur 5 / 5 / 4

    QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Licence valide de Transport Canada catégorie M1 et / ou M2;
  • Connaissance de “MCM” et du système de documentation;
  • Habileté à superviser une équipe d’employés de maintenance;
  • Joueur d’équipe reconnu et démontrant des habiletés de leader;
  • Sens de l’organisation et capacité de travailler sous pression.
  • SCOLARITÉ :

  • Avoir complété le programme collégial d’entretien d’aéronefs.
  • Avantages sociaux  :

    Voici quelques-uns des  à-côtés et avantages  que nous offrons  :

  • Taux de rémunération compétitifs
  • Incitatifs pour la formation acquise sur divers type d'avions
  • Formation pour type d'avion payée par l'entreprise sur une variété de jets d'affaires
  • Indemnité de déménagement
  • Programme d'assistance aux employés
  • Cotisations complémentaires de l’employeur au REER
  • Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires
  • Vacances rémunérées
  • Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés
  • Programme de recommandation / parrainage des employés
  • Prix pour années de service
  • Skyservice est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.

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    Technicien Avionique — Maintenance Aéronautique

    Starlink Aviation inc

    Dorval

    Postuler directement

    Une entreprise aéronautique à Dorval recrute un technicien de maintenance aéronautique (avionique). Vous serez chargé de la maintenance préventive et corrective, tout en veillant à la sécurité de la flotte d'avions. Les candidats doivent détenir une licence AME valide et des compétences en communication en français et anglais. Ce poste à temps plein offre un salaire compétitif et plusieurs avantages tels que des congés personnels et un uniforme fourni.

    #J-18808-Ljbffr

    Technicien(ne) mécanique

    Services de Gestion Quantum Ltée

    Dorval

    Postuler directement

    Poste : technicien en mécaniqueLieu de travail : DorvalNous recherchons des techniciens en mécanique pour une entreprise située dans la région de Dorval.Dans le cadre de ce poste, vous ferez partie d'une équipe responsable des processus de fabrication, notamment l'automatisation de la peinture, la découpe au laser et le moulage, ainsi que le développement de nouvelles techniques et de nouveaux outils de production.Profil recherché : - Diplôme en automatisation industrielle- Six mois d'expérience dans un poste similaire- Expérience avec AutoCAD et / ou SolidWorks- Compétences en fabrication mécanique- Expérience avec Microsoft Office- Capacité de satisfaire aux exigences relatives aux marchandises contrôlées et à la vérification des antécédents.Si vous possédez l'expérience et le diplôme requis, veuillez envoyer votre curriculum vitae à Teresa Rota dès aujourd'hui à l'adresse UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

    Technicien comptable

    Randstad Canada

    Côte Saint-Luc

    Postuler directement

    Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

    Avantages

    Salaire compétitif selon l’expérience

    Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)

    Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur

    3 semaines de vacances dès la première année

    Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride

    Formation continue et opportunités d’avancement

    Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique

    Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

    Responsabilités

    Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.

    Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.

    Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.

    Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.

    Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.

    Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.

    Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.

    Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.

    Qualifications

    AEC / DEC / BAC en comptabilité ou formation équivalente

    Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire

    Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)

    Maîtrise de Microsoft Excel

    Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie

    Sommaire

    Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au

    Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

    L'humain en tête !

    Façonner le monde du travail.

    L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

    Au plaisir de discuter.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

    Technicien comptable

    Robert Half

    Côte Saint-Luc

    Postuler directement

    Nous recherchons un technicien comptable motivé pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client a Montréal.

    Responsabilités :

    • Réaliser les rapprochements bancaires mensuels, identifier et analyser les écarts, et préparer les écritures de journal.
    • Participer à la clôture mensuelle du grand livre en préparant les écritures, les rapprochements et les tableaux de soutien nécessaires.
    • Contribuer à la préparation des états financiers internes pour plusieurs entités.
    • Effectuer des analyses de variances en collectant des données, en élaborant des rapports et en mettant en lumière les écarts.
    • Assurer le suivi des budgets via la saisie de données et l'explication des écarts constatés.
    • Préparer et maintenir des rapports financiers gouvernementaux précis et ponctuels.
    • Collaborer à la création des demandes de subvention et des dossiers de rapport connexes.
    • Participer à la préparation des documents de fin d'année pour les auditeurs externes.
    • Apporter des améliorations continues aux systèmes comptables, aux contrôles internes et aux processus financiers.
    • Accomplir d'autres tâches connexes et projets ponctuels selon les besoins.
    • Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
    • Minimum de trois ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans les secteurs à but non lucratif, du logement abordable ou de l'immobilier.
    • Familiarité avec les processus de clôture mensuelle, les rapprochements et la préparation de documents justificatifs.
    • Connaissance des principes de budgétisation, de comptabilité de fonds et de reporting gouvernemental, un atout.
    • Maîtrise des logiciels comptables tels que Sage 50 ou QuickBooks, ainsi que de Microsoft Excel.

    Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

    Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

    Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

    © Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

    Ingénieur.e de projets

    Ville de Sainte-Marthe-sur-le-Lac

    Sainte-Marthe-sur-le-Lac

    Permanent à temps plein

    Jusqu'à 113 255,61$ /an

    Postuler directement

    Description

    Ce qui t’attend

    Tu mets ton expertise en ingénierie au service de projets concrets qui transforment la vie des citoyens de la Ville de Sainte-Marthe-sur-le-Lac. En tant qu’ingénieur intermédiaire au sein des Services techniques et de l’ingénierie — composés du directeur, d’un ingénieur (toi!), d’un chargé de projet, d’un technicien en génie civil et d’une adjointe administrative — tu planifies, coordonnes et réalises des infrastructures municipales durables, qu’il s’agisse d’aqueducs, d’égouts, de voirie ou de bâtiments publics.

    Autonome, rigoureux et reconnu comme référence technique, tu assures la qualité, la sécurité et le respect des échéanciers de tes projets, tout en soutenant les services municipaux et les citoyens dans leurs initiatives. Tu joues un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques de l’équipe et dans la concrétisation d’infrastructures qui font une réelle différence pour la ville et ses habitants.

    Principales responsabilités ou missions principales :

    • Planifier et réaliser des projets municipaux : aqueduc, égout, voirie, bâtiments et parcs.
    • Concevoir des solutions techniques durables et conformes aux normes.
    • Préparer et valider plans, devis et appels d’offres.
    • Superviser les chantiers et assurer qualité, coûts et délais.
    • Coordonner avec les services municipaux et partenaires externes.
    • Suivre l’entretien et l’état des infrastructures et des actifs municipaux.
    • Encadrer le chargé de projet et le technicien en génie civil.
    • Maintenir à jour les pratiques d’ingénierie par veille technologique et réglementaire.
    • Rédiger rapports, recommandations et présentations pour la direction et le conseil.
    • Participer aux demandes de subventions et aux programmes d’aide gouvernementaux.
    • Communiquer sur les projets auprès des citoyens et des élus.


    Types de projets :

    • Mise aux normes de l'usine d'eau potable
    • Construction d'un nouveau réservoir d'eau potable
    • Construction d'un nouveau garage municipal
    • Construction d'un nouveau réseau pluvial d'environ 44 kms de long
    • Élaboration d'un plan de mobilité active sur le territoire
    • Construction et réaménagement des parcs municipaux
    • Réhabilitation des réseaux souterrains
    • Mise à niveau des stations de pompage
    • Implantation des projets du programme OASIS
    • Implantation des stations de Bixi sur le territoire


    PROFIL RECHERCHÉ :

    • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle (Baccalauréat) en génie civil;
    • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur.
    • Posséder une expérience pertinente minimal de 5 ans dont une expérience municipale d’au moins 2 ans;
    • Posséder de très bonnes connaissances en informatique sur les divers logiciels utilisés par la Ville :
    • Rédaction de documents et émission de formulaires (Microsoft Word et Excel) ;
    • Dessins assistés par ordinateur (AutoCAD), Map3D (un atout), QGIS ou ArcGIS (un atout);
    • Posséder les connaissances pour utiliser les outils d’arpentage (station totale, niveaux, etc.);
    • Avoir réussi son cours de sécurité générale sur les chantiers de construction ;
    • Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
    • Détenir un permis de conduire valide (classe 5).


    CONDITIONS :

    Il s’agit d’un poste de cadre permanent à temps complet à raison de 37 heures par semaine.

    Le salaire annuel de la fonction est d’un maximum de 113 255.614 $, les diverses conditions de travail sont fixées selon les politiques en vigueur.

    Les personnes désirant poser leur candidature peuvent le faire, jusqu’au 11 janvier 2026, en toute confidentialité en transmettant leur candidature via Génie-inc..

    Les entrevues auront lieux à compter du 19 janvier 2026.

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    technicien/technicienne en génie civil - CONCEPTION

    MLC ASSOCIES INC.

    Laval

    Postuler directement

    Description de poste

    Employeur

    MLC ASSOCIES INC.

    Description de l'entreprise

    MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

    Description de l’offre d’emploi

    VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

    MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

    Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

    Vos principales responsabilités seront :

    • Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
    • Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
    • Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

    Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

    • DEC en génie civil (ou connexe)
    • Connaissance des normes et standards au Québec
    • 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
    • Excellente maîtrise du logiciel Autocad
    • Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
    • Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
    • Être autonome et débrouillard
    • Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
    • Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
    • Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
    • Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

    Ce que nous offrons :

    • Poste permanent à temps plein
    • 37,5 heures par semaine
    • Un horaire flexible à l'année
    • Salaires basés sur l’expérience et les compétences
    • Un environnement de travail dynamique et convivial
    • Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
    • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Formations

    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

    Compétences

    • Capacité à travailler en équipe
    • Capacité à travailler sous pression
    • Sens de l’initiative

    Langues

    Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    37.5 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien comptable

    Robert Half

    Mount Royal

    Postuler directement

    Rejoignez une startup vibrante et en pleine croissance ! Notre client est à la recherche d’un technicien comptable enthousiaste, prêt à s’investir dans un rôle essentiel et évolutif - idéal pour celles et ceux qui souhaitent avoir un impact concret sur le succès de l’entreprise et accélérer leur développement professionnel.

    En intégrant une équipe soudée à l’esprit familial, vous contribuerez à l’ensemble du cycle comptable, de la gestion quotidienne jusqu’à la clôture mensuelle et à la préparation des états financiers annuels. Votre rigueur et votre dynamisme seront valorisés dans un contexte collaboratif, où chaque initiative compte. Les avantages du poste ?

    • Opportunités d’évolution et d’avancement professionnelle, selon la croissance de l’entreprise;
    • Environnement de travail convivial, où la reconnaissance et le développement personnel sont une priorité;
    • Stationnement réservé sur place et accès facile aux transports en commun;

    TÂCHES :

  • Gérer la facturation, les encaissements et les diverses transactions comptables, en assurant précision et fiabilité.
  • Vérifier et rapprocher les soldes bancaires pour maintenir une comptabilité irréprochable.
  • Suivre et comptabiliser les immobilisations, en anticipant les besoins de l’organisation.
  • Préparer les déclarations de taxes et assurer le respect des obligations fiscales.
  • Enregistrer les écritures de fin de période (ajustements, provisions, amortissements, etc.).
  • Encadrer et soutenir l’équipe des comptes fournisseurs, garantissant la fluidité et la cohérence des opérations.
  • Participer à la production des rapports financiers mensuels et annuels.
  • Rassembler la documentation nécessaire et collaborer activement aux vérifications externes.
  • Être le bras droit du ou de la responsable financière sur divers projets comptables.
  • Saisir toute occasion de contribuer à des missions variées enrichissant votre parcours.
  • 1. Expérience pertinente avec le cycle comptable (ou candidat junior et très vif d’esprit – qui apprend vite)

    2. Expérience avec Quickbooks (un atout);

    3. Professionnalisme et sens des responsabilités.

    Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

    Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

    Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

    © Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

    Technicien Comptable

    Excel Honda Desjardins

    Mount Royal

    Postuler directement

    ALERTE EMPLOI : TECHNICIEN COMPTABLE À MONT-ROYAL

    POUR EXCEL HONDA DESJARDINS.

    Possibilité de salaire

    À partir de 50 000 $

    Workplace : Mont-Royal, QC

    Tasks

    • Collection
    • Comptabilité générale
    • Comptes payables
    • Comptes recevables
    • Entrées de données

    REQUIREMENTS

    Experience

  • 3 ans en tant que : Commis / Technicien comptable
  • Logiciels

  • CDK Global
  • SERTI - Administration
  • Qualités

  • Dynamique
  • Esprit d'analyse
  • Productif
  • WORKING CONDITIONS

  • Assurance dentaire
  • Assurance invalidité
  • Assurance médicament
  • Assurance-vie
  • Assurance voyage
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congés de maladie
  • Formation continue
  • Horaires flexibles
  • Programme d'aide aux employés
  • Rabais employés
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit
  • Transport en commun à proximité
  • Plusieurs autres emplois de Technicien Comptable automobile dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com / fr le site pour trouver un emploi de Technicien Comptable et autres métier dans le domaine automobile à Mont-Royal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Technicien Comptable et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Technicien Comptable rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Technicien Comptable.

    Technicien ou technicienne de jeux et d'arcades - The Rec Room Royalmount, Bouffes, jeux & spectacles

    Cineplex

    Mount Royal

    Postuler directement

    City : Mont-Royal

    What you will do :

    Les techniciens ou techniciennes de jeux et d'arcades sont des membres de premier plan des équipes sur lesquelles nous misons pour offrir à notre clientèle une expérience de divertissement exceptionnelle. Ils et elles effectuent des diagnostics de maintenance préventive et veillent à ce que tous les équipements de jeu répondent aux normes les plus strictes de l’industrie. Au nombre de leurs tâches, nous comptons l’installation, le test, l’inspection, l’entretien préventif et la réparation sécuritaire des équipements de jeu.

    À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes  :

    • Effectuer la maintenance préventive et la réparation des équipements de jeux et d’attractions, ainsi que l’installation de logiciels et de mises à jour conformément aux meilleures pratiques de l’industrie et aux recommandations du fabricant.
    • Retirer et remplacer les pièces usées.
    • Inspecter l’équipement et documenter sa maintenance dans des journaux quotidiens, hebdomadaires et mensuels, le cas échéant.
    • Répondre rapidement aux préoccupations des clients et résoudre les problèmes de jeu comme demandé.
    • Veiller à la bonne tenue des locaux et à la sécurité des zones de travail, respecter toutes les exigences de l’entreprise en matière de santé et de sécurité, reconnaître les dangers et les risques et proposer des méthodes pour les éliminer.
    • Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.

    Qualifications requises  :

    Voici les raisons pour lesquelles ce poste serait parfait pour vous  :

  • Vous détenez un diplôme d’études supérieures en électronique ou dans un domaine similaire.
  • Vous avez de l’expérience dans un domaine similaire ou dans la réparation d’équipements de jeux et dans l’utilisation de mesures préventives pour les équipements de jeux.
  • Vous faites preuve de motivation, avez le sens de l’organisation, êtes une personne fiable et possédez de solides compétences en matière de résolution de problèmes.
  • Vous êtes disponible pour soutenir les activités liées aux jeux après les heures de travail et pouvez travailler en dehors des heures d’ouverture pour les installations, les livraisons, le retrait ou la réparation des jeux.
  • Vous pouvez aussi bien travailler en solo qu’en équipe, selon les besoins.
  • Informations complémentaires  :

    Vous bénéficierez des avantages suivants  :

  • Une contribution à vos frais de scolarité
  • Un programme d’aide aux employés
  • Un horaire souple
  • Des rabais sur la nourriture pendant et entre vos quarts de travail
  • Des possibilités d’avancement
  • et plusieurs autres !
  • Our Amusement Electronics Technicians are an integral part of the team who ensure our guests are provided with an exceptional entertainment experience. Our Amusement Electronics Technicians are depended on to conduct preventative maintenance diagnostics and keep all gaming equipment to the highest industry standards. With a range of duties including the safe installation, testing, inspection, preventative maintenance, and repairs of gaming equipment, they are valued members of the team.

    In this role, your responsibilities include (but are not limited to) :

  • Execute both preventative maintenance and the repairing of gaming and attractions equipment and the installing software and software upgrades in compliance with best industry practices and manufacturer's recommended practices.
  • Remove and replace worn components.
  • Inspecting equipment and documenting maintenance in daily, weekly and monthly logs where applicable.
  • Respond quickly to custom concerns and fix gaming issues as requested.
  • Comply with all safety procedures, maintaining good housekeeping and safety of work areas. Adhere to all health and safety requirements by the organization and recognize danger and safety hazards and propose methods to eliminate them.
  • Perform other duties as required.
  • Qualifications :

    This role may be a perfect fit for you if :

  • You have a college diploma in Electronics or similar fields.
  • You have experience working in a similar field or with gaming equipment repairs and using preventative measures for gaming equipment.
  • You are highly motivated, organized, reliable and have strong problem-solving skills.
  • You have flexible availability to support after-hours gaming related activities and work outside of operating hours for installations, deliveries, and removal or repair of games.
  • You are able to work both independently and in a team environment as required.
  • Additional Information :

    As an employee, you’ll enjoy :

  • Tuition Assistance
  • Employee Assistance Program
  • Flexible Hours
  • Discounted Food and Beverages on Shift
  • Opportunities to grow
  • & more!
  • Inclusion & Diversity

    Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.

    Accessibility

    While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.

    Technicien comptable

    Robert Half

    Montreal

    Postuler directement

    Notre client recherche un technicien comptable.

    Responsabilités :

    • Processus comptable complet, du début à la fin.
    • Préparer et enregistrer les écritures comptables quotidiennes.
    • Réconcilier les comptes bancaires (CAD et USD).
    • Traiter les factures fournisseurs, enregistrer et réconcilier les relevés des fournisseurs. Effectuer les paiements aux fournisseurs conformément aux instructions.
    • Réconcilier les comptes du grand livre général et analyser les écarts.
    • Préparer et saisir les écritures comptables de fin de mois dans SAP Business One.
    • Aider à la comptabilité liée à la fabrication, à la paie et à d'autres questions, selon les besoins.
    • Effectuer les procédures comptables de fin de mois sous la supervision du contrôleur de gestion.
    • Préparer les états financiers de base, le bilan et le compte de résultat.
    • Examiner et traiter les notes de frais des employés.
    • Générer des rapports sur les comptes clients et les comptes fournisseurs pour la direction.
    • Préparer et fournir des rapports comptables à la direction.
    • Travailler avec la direction locale et apporter son aide si nécessaire.
    • Projets spéciaux et autres tâches assignées.

    Exigences :

  • Formation en comptabilité sanctionnée par un diplôme universitaire ou un certificat.
  • Au moins 3 ans d'expérience en comptabilité, de préférence dans un poste de comptabilité générale avec une solide compréhension des écritures comptables de fin de mois, des rapprochements bancaires et de l'analyse des comptes.
  • Bonne connaissance de SAP Business One ou d'un autre système comptable
  • Maîtrise de Microsoft Excel (connaissance des fonctions RECHERCHEV et des tableaux croisés dynamiques)
  • Connaissance des principes comptables et de contrôle interne généralement acceptés
  • Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

    Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

    Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

    © Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

    Espace publicitaire
    Opérateur de ligne électromécanique

    Randstad Canada

    Montreal

    Postuler directement

    Nous recrutons actuellement un Opérateur de ligne électromécanique pour rejoindre l'équipe de production d'une entreprise manufacturière de premier plan. Ce poste, basé à Lasalle, est essentiel au bon fonctionnement des opérations. Vous serez au cœur de l'action, responsable de la supervision, du réglage (set-up) et de l'opération d'une ligne de conditionnement automatisée complète. Si vous possédez une expertise technique pointue et que la résolution de défis opérationnels vous motive, cette opportunité représente une étape clé pour votre carrière.

    Avantages

    Vous bénéficierez d'un stationnement gratuit directement sur le site.

    Le lieu de travail, situé à Lasalle, est facilement accessible en transport en commun.

    Vous intégrerez une entreprise reconnue pour être un excellent environnement d'apprentissage pour un futur Opérateur de ligne électromécanique.

    Vous profiterez d'une ambiance de travail conviviale et d'un esprit d'équipe familial.

    Responsabilités

    Assurer le réglage (set-up), le fonctionnement et la surveillance complète de la ligne de conditionnement automatisée.

    Opérer et diagnostiquer les équipements critiques, incluant les robots de palettisation (interface HMI) et le remplisseur gravimétrique.

    Gérer les interventions sur la bouchonneuse automatique et les étiqueteuses, en corrigeant les bourrages et les défauts d'application.

    Superviser l'encaisseuse (Case Packer), en ajustant les guides et en vérifiant les systèmes de fermeture (colle chaude, scotch).

    Intervenir rapidement lors des arrêts de ligne pour identifier les causes de dysfonctionnement et minimiser les pertes de production.

    Documenter rigoureusement les interventions, les incidents et les contrôles qualité effectués sur la ligne.

    Qualifications

    Vous possédez une expérience confirmée en tant qu'Opérateur de ligne électromécanique ou dans un rôle similaire sur des lignes de production automatisées.

    Vous détenez une forte capacité en diagnostic technique pour identifier et résoudre les pannes sur divers équipements (robotique, convoyeurs, remplissage).

    Vous maîtrisez (ou avez la capacité de maîtriser rapidement) les interfaces HMI complexes pour le suivi des cycles et la gestion des alarmes.

    Votre réactivité et votre patience sont essentielles pour gérer les arrêts fréquents et les défis techniques de la ligne.

    Vous faites preuve d'une excellente communication pour transmettre les informations techniques aux équipes de maintenance et de qualité.

    Vous êtes habile manuellement, notamment pour les manœuvres 3D des robots et les ajustements précis des équipements.

    Sommaire

    Affichage de poste

    Gem personnalisé

    Parfait. Voici l'affichage de poste, rédigé selon tes instructions, avec un ton professionnel et direct, et localisé à Lasalle.

    Titre : Opérateur de ligne électromécanique

    Nous recrutons actuellement un Opérateur de ligne électromécanique pour rejoindre l'équipe de production d'une entreprise manufacturière de premier plan. Ce poste, basé à Lasalle, est essentiel au bon fonctionnement des opérations. Vous serez au cœur de l'action, responsable de la supervision, du réglage (set-up) et de l'opération d'une ligne de conditionnement automatisée complète. Si vous possédez une expertise technique pointue et que la résolution de défis opérationnels vous motive, cette opportunité représente une étape clé pour votre carrière.

    Avantages

    Vous bénéficierez d'un stationnement gratuit directement sur le site.

    Le lieu de travail, situé à Lasalle, est facilement accessible en transport en commun.

    Vous intégrerez une entreprise reconnue pour être un excellent environnement d'apprentissage pour un futur Opérateur de ligne électromécanique.

    Vous profiterez d'une ambiance de travail conviviale et d'un esprit d'équipe familial.

    Responsabilités

    Assurer le réglage (set-up), le fonctionnement et la surveillance complète de la ligne de conditionnement automatisée.

    Opérer et diagnostiquer les équipements critiques, incluant les robots de palettisation (interface HMI) et le remplisseur gravimétrique.

    Gérer les interventions sur la bouchonneuse automatique et les étiqueteuses, en corrigeant les bourrages et les défauts d'application.

    Superviser l'encaisseuse (Case Packer), en ajustant les guides et en vérifiant les systèmes de fermeture (colle chaude, scotch).

    Intervenir rapidement lors des arrêts de ligne pour identifier les causes de dysfonctionnement et minimiser les pertes de production.

    Documenter rigoureusement les interventions, les incidents et les contrôles qualité effectués sur la ligne.

    Qualifications

    Vous possédez une expérience confirmée en tant qu'Opérateur de ligne électromécanique ou dans un rôle similaire sur des lignes de production automatisées.

    Vous détenez une forte capacité en diagnostic technique pour identifier et résoudre les pannes sur divers équipements (robotique, convoyeurs, remplissage).

    Vous maîtrisez (ou avez la capacité de maîtriser rapidement) les interfaces HMI complexes pour le suivi des cycles et la gestion des alarmes.

    Votre réactivité et votre patience sont essentielles pour gérer les arrêts fréquents et les défis techniques de la ligne.

    Vous faites preuve d'une excellente communication pour transmettre les informations techniques aux équipes de maintenance et de qualité.

    Vous êtes habile manuellement, notamment pour les manœuvres 3D des robots et les ajustements précis des équipements.

    Résumé

    Ce poste d'Opérateur de ligne électromécanique à Lasalle est une opportunité idéale pour un technicien recherchant des défis concrets. Si cette description correspond à votre profil, n'attendez plus. Connaissez-vous quelqu'un d'intéressé? Référez-nous un ami, un membre de votre famille ou un collègue et recevez une prime de 250 $.

    Contactez Véronique Landry dès aujourd'hui en envoyant votre CV au

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

    Technicien électromécanique / Technicienne électromécanique Licence C

    Gentek Building Products - Canada

    Montreal

    40,41$ - 41,95$ /heure

    Postuler directement
    ```html

    Électromécanicien AVEC Certification Électrique (Licence C)

    Opportunité : Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle / aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distributions au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure. Si vous avez l’expertise, l’esprit d’équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. www.gentek.ca

    Description de l'emploi

    Situé dans l’Ouest de l'île de Montréal, à Pointe-Claire, notre usine est à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre notre belle équipe. Une expérience pertinente dans un milieu manufacturier / industriel et dans l'entretien préventif et correctif, la réparation et la modification des équipements est requise. Poste permanent à temps plein, syndiqué. Excellentes conditions de travail, rémunération concurrentielle, régime d'assurance collective, régime de pension. Stationnement gratuit disponible.

    Responsabilités

    Vos responsabilités incluront, sans toutefois se limiter à :

    • Travailler conjointement avec les autres employés du département d’entretien et de production dans l’élaboration, la planification, l’évaluation et la recommandation des tâches correctives et / ou préventives (entretien, inspections, réparations), ainsi que dans l’amélioration et le développement des équipements.
    • Soutenir l’évaluation des matériaux requis et maintenir l’inventaire des pièces de rechange, au besoin.
    • Effectuer divers travaux d’ajustement, d’entretien, de rénovation et de réparation sur les installations, les équipements, les systèmes d’instrumentation et contrôles et le bâtiment avec l’équipement usuel de maintenance.
    • Documenter et déclarer les nouvelles consignes de fonctionnement, les travaux et les modifications effectués par des rapports, listes, etc.
    • Participer à la conception, l’installation, la configuration et la mise en marche des systèmes automatisés et mécaniques.
    • Installer, calibrer et effectuer l’entretien des différents instruments (sonde, contrôleur, etc.).
    • Répondre aux appels d’urgence et aux demandes de dépannages.

    Exigences du poste

    • Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme électromécanicien.
    • Détenir un diplôme en électromécanique (DEP).
    • Avoir une Certification Électrique (Licence C) en vigueur.
    • Posséder des connaissances en contrôle de moteur (variateur de vitesse, automates programmables), en fonctionnement des compresseurs, en concepts hydrauliques, en pneumatique, en mécanique, en électrique et en électromécanique et être capable de les utiliser facilement.
    • Connaitre les automates OMRON et Allen Bradley.
    • Être en mesure de lire, corriger et créer des plans électriques.
    • Être capable de communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
    • Être polyvalent, responsable, autonome, organisé.
    • Avoir esprit d’équipe et démontrer une bonne capacité pour la résolution des problèmes.
    • Avoir une connaissance fonctionnelle des logiciels Word et Excel.
    • Être axé sur l’amélioration et la prévention.
    • Faire preuve de rapidité d’apprentissage.

    Travailler pour Gentek, c’est :

    • Avoir un poste permanent, temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
    • Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service;
    • Avoir un plan de retraite avec la contribution de l’employeur;
    • Avoir un salaire compétitif de $40.41 à 41.95 $ / de l'heure;
    • Journées personnelles payées et congés à Noël (du 24 décembre au 2 janvier) payés;
    • Prime de soir : 1.20 $ / heure;
    • Horaires variables;
    • Emplacement facile d’accès;
    • Stationnement gratuit.

    Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

    ```
    Technicien électromécanique / Technicienne électromécanique

    Gentek Building Products - Canada

    Montreal

    35,58$ - 38,55$ /heure

    Postuler directement

    Électromécanicien

    Opportunité : Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle / aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distribution au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure. Si vous avez l’expertise, l’esprit d’équipe et la passion pour un travail bien fait, nous aimerions vous rencontrer. www.gentek.ca

    Description de l'emploi

    Situé dans l’Ouest de l'île de Montréal, à Pointe-Claire, notre usine est à la recherche d'un Électromécanicien pour joindre notre belle équipe. Une expérience pertinente dans un milieu manufacturier / industriel et dans l'entretien préventif et correctif, la réparation et la modification des équipements est requise. Poste permanent à temps plein, syndiqué. Excellentes conditions de travail, rémunération concurrentielle, régime d'assurance collective, régime de pension. Stationnement gratuit disponible.

    Responsabilités

    Vos responsabilités incluront, sans toutefois se limiter à :

    • Travailler conjointement avec les autres employés du département d’entretien et de production dans l’élaboration, la planification, l’évaluation et la recommandation des tâches correctives et / ou préventives (entretien, inspections, réparations), ainsi que dans l’amélioration et le développement des équipements.
    • Soutenir l’évaluation des matériaux requis et maintenir l’inventaire des pièces de rechange, au besoin.
    • Effectuer divers travaux d’ajustement, d’entretien, de rénovation et de réparation sur les installations, les équipements, les systèmes d’instrumentation et contrôles et le bâtiment avec l’équipement usuel de maintenance.
    • Documenter et déclarer les nouvelles consignes de fonctionnement, les travaux et les modifications effectués par des rapports, listes, etc.
    • Participer à la conception, l’installation, la configuration et la mise en marche des systèmes automatisés et mécaniques.
    • Installer, calibrer et effectuer l’entretien des différents instruments (sonde, contrôleur, etc.).
    • Répondre aux appels d’urgence et aux demandes de dépannages.

    Exigences du poste

    • Avoir un minimum de 3 ans d’expérience comme électromécanicien.
    • Détenir un diplôme en électromécanique (DEP).
    • Avoir la certification RCA (connexion d’appareillage).
    • Posséder des connaissances en contrôle de moteur (variateur de vitesse, automates programmables), en fonctionnement des compresseurs, en concepts hydrauliques, en pneumatique, en mécanique, en électrique et en électromécanique et être capable de les utiliser facilement.
    • Connaître les automates OMRON et Allen Bradley.
    • Être en mesure de lire, corriger et créer des plans électriques.
    • Être capable de communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes.
    • Être polyvalent, responsable, autonome, organisé.
    • Avoir esprit d’équipe et démontrer une bonne capacité pour la résolution des problèmes.
    • Avoir une connaissance fonctionnelle des logiciels Word et Excel.
    • Être axé sur l’amélioration et la prévention.
    • Faire preuve de rapidité d’apprentissage.

    Travailler pour Gentek, c’est :

    • Avoir un poste permanent, temps plein et stable avec possibilité d'avancement;
    • Avoir des assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service;
    • Avoir un plan de retraite avec la contribution de l’employeur;
    • Avoir un salaire compétitif de 35,58 $ à 38,55 $ / de l'heure;
    • Journées personnelles payées et congés à Noël (du 24 décembre au 2 janvier) payés;
    • Prime de soir : 1,20 $ / heure;
    • Horaires variables;
    • Emplacement facile d’accès;
    • Stationnement gratuit.

    Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

    Technicien Paie

    CANADA INFRA

    Laval

    Postuler directement

    Description du poste :

    Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

    Vos principales responsabilités :

    Le / La technicien(ne) à la paie effectue les entrées de données pour la préparation de la paie des employés de la compagnie en accord avec les politiques de la compagnie, les différents règlements des gouvernements et les conventions collectives existantes.

    • Effectuer les entrées de données des feuilles de temps des employés.
    • Relancer les départements pour la réception des feuilles de temps et autres informations pertinentes pour la préparation de la paie des employés.
    • Préparer et acheminer les relevés d’emploi des travailleurs.
    • Préparer et distribuer la correspondance.
    • Classer les documents dans les dossiers des employés.
    • Maintenir à jour les instructions détaillées relatives à la préparation de la paie.
    • Toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par son supérieur.

    Exigences :

    • Expérience en paie de construction / CCQ
    • Formation professionnelle en comptabilité ou domaine connexe.
    • Le manque de formation pourra être compensé par une expérience additionnelle dans un département de comptabilité.
    • 5 ans d'expérience en lien avec le poste
    • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.
    • Être dynamique.
    • Capacité de travailler en équipe.
    • Être en mesure de supporter la pression relative à la préparation de la paie à l'intérieur de délais parfois très courts.
    • À l’aise à effectuer plusieurs tâches à la fois.
    • Excellente rapidité au niveau de l’entrée de données.

    Ce que nous offrons :

    • Entreprise mondiale
    • Achat de part (Programme Castor)
    • Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire
    • Activité sociale
    • Cotisation employeur à un régime retraite
    • Programme de reconnaissance
    • Conciliation travail-vie personnelle

    Type d’emploi : Temps plein, Permanent

    Avantages :

    • Assurance Maladie Complémentaire
    • Cotisation égale au RÉER
    • Heures d’arrivée et de départ flexibles
    • Options d'Achats d'Actions

    Programme d'Aide aux Employés

    Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus de 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

    #J-18808-Ljbffr

    Technicien comptable

    Robert Half

    Laval

    Postuler directement

    Description du poste

    Nous recherchons un technicien comptable pour rejoindre l'équipe de notre client à Laval. Ce poste à long terme offre l'opportunité de gérer des processus comptables essentiels tout en collaborant avec différents départements. Si vous êtes passionné(e) par la précision et l'efficacité dans le domaine de la comptabilité, nous voulons vous rencontrer.

    Responsabilités :

    • Gérer les processus de comptabilité générale, y compris la facturation et la tenue des registres financiers.
    • Superviser les commandes et assurer une communication fluide avec les fournisseurs.
    • Effectuer les paiements et gérer les remboursements de manière précise et en temps opportun.
    • Traiter les rapports de dépenses et les intégrer dans QuickBooks.
    • Gérer les comptes clients (AR) et les comptes fournisseurs (AP) pour assurer un suivi efficace.
    • Vérifier et traiter les factures à payer pour garantir leur exactitude.
    • Maintenir une documentation financière organisée et conforme aux normes comptables.
    • Collaborer avec les autres départements pour résoudre les écarts financiers.
    • Préparer des rapports financiers réguliers pour appuyer la prise de décision.
    • Assurer la conformité avec les politiques internes et les réglementations fiscales.
    • Minimum de deux ans d'expérience en tenue de livres ou dans un rôle similaire.
    • Maîtrise des comptes fournisseurs (AP) et des comptes clients (AR).
    • Solide expérience dans le traitement des factures et la gestion des paiements.
    • Compétence démontrée dans l'utilisation de QuickBooks ou d'autres logiciels comptables.
    • Excellente attention aux détails et capacité à travailler avec des données financières complexes.
    • Aptitude à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.
    • Connaissance des principes comptables et des pratiques fiscales.
    • Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes externes.

    Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

    Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Robert Half et postulez en un seul clic, pour des emplois proposés par l'IA.

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