Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2000345

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans l’industrie agricole, est à la recherche d’un technicien de service. En tant que membre clé de leur équipe, vous serez responsable de fournir un soutien technique de haut niveau aux exploitants laitiers pour optimiser leurs opérations de gestion du fumier et de l’alimentation.

Avantages

• Assurances
• Prime de garde
• Prime de support
• Véhicule et cellulaire fournis
• Régime de retraite simplifié
• Congé payé pour votre anniversaire
• Formation continue et développement professionnel
• Vêtements de travail fournis
• Activités sociales
• Environnement de travail collaboratif et stimulant

Votre rôle

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Collaborer avec les clients pour évaluer leurs besoins en matière de réparation et de maintenance des équipements et fournir des conseils techniques
• Effectuer l’entretien préventif et les réparations des équipements de gestion du fumier et d’alimentation, y compris matériel roulant (épandeur mélangeur, etc.) et des équipements tels que système de convoyeur, transmission à raclette, liqui-trans, repousse fourrage, pompe à fumier
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les équipements et effectuer les réparations nécessaires
• Concevoir des solutions personnalisées en fonction des exigences spécifiques des clients, en utilisant une gamme d’équipements de pointe
• Fournir une assistance technique sur site pour l’installation, la mise en service et la maintenance des équipements
• Créer, mettre à jour et donner les formations aux exploitants laitiers et aux autres techniciens dans l’équipe
• Collaborer avec l’équipe de développement de produits pour identifier les opportunités d’amélioration et contribuer à l’innovation de nouveaux produits et solutions
• Assurer un service à la clientèle exceptionnel en étant disponible pour répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques de manière proactive
• Documenter avec précision les travaux effectués, y compris les réparations, les remplacements de pièces et les heures de travail
• Assurer le suivi des pièces de rechange nécessaires et coordonner leur commande et leur installation
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences

• Connaissances approfondies des équipements agricoles et systèmes de gestion du fumier et d’alimentation
• Permis de conduire valide classe 5
• Connaissance des produits Valmétal (un atout)

Niveau d'études

Diplôme en génie agromécanique ou DEP en mécanique et/ou toute autre expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi

3-5 ans d’expérience

Salaire offert

70 000 $ à 100 000 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine

36 à 40 h

Poste

Permanent/Temps plein

Horaire

Jour, Lundi au vendredi de 8 h à 17 h + garde rotative

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique agricole

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

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Employeur

9239-6704 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

À titre de firme d’experts-conseils en environnement, Inneo est une entreprise en pleine expansion qui possède des bureaux dans les secteurs de Lévis-Québec et de Princeville. Les principaux champs d’expertise sont le traitement des eaux usées, les études de caractérisation et de réhabilitation environnementale, les études écologiques ainsi que la consultation environnementale. Inneo est en mesure de vous offrir des défis à la hauteur de vos attentes. Vous prendrez part, avec les professionnels en place, au développement et à l’épanouissement d’une équipe de travail dynamique.

Description de l’offre d’emploi

• Effectuer des études de faisabilité technique reliées au traitement chimique des eaux usées : Demande de soumission auprès de différents fournisseurs de technologies, études comparatives des options proposées pour le traitement des eaux usées, calcul des coûts de construction, d’opération, d’entretien et de suivi des installations septiques et présentation d’un résumé comparatif au client.
• Effectuer des recherches visant à améliorer les procédés : Réaliser des études de débit d’eau pour préciser la quantité journalière d’eaux usées à traiter et évaluation des charges des eaux usées à traiter.
• Développement de procédés : Concevoir et superviser les procédés de traitement des eaux usées d’origine domestique et industrielle.
• Conception d’installations septiques : Concevoir des plans techniques pour différents systèmes de traitement des eaux usées et conception de réseaux d’égouts.
• Inspections et échantillonnage : Réaliser des inspections de terrain, des travaux d’échantillonnage et des travaux de caractérisations des sols, ainsi que l’interprétation des résultats de laboratoire pour les sols et des analyses physico-chimiques pour les eaux.
• Coordination interne et externe : Travailler en équipe avec les différents services internes et en collaboration avec les partenaires externes.
• Supervision et surveillance de chantier : Superviser les techniciens, les technologues professionnels et le personnel de chantier externe en sous-traitance, assurer la surveillance lors des travaux de construction pour l’installation du système de traitement des eaux usées.
• Analyse et contrôle de qualité : Vérifier la conformité des équipements, des installations septiques et des procédés de traitement des eaux usées selon les normes environnementales en vigueur au Québec et proposer des recommandations au besoin.
• Document technique et support réglementaire : Accompagner les clients dans leurs démarches auprès du ministère de l’Environnement (MELCCFP) en rédigeant des rapports techniques détaillés et en complétant les formulaires exigés selon le type de projet.
• Offres de services : Préparer des propositions techniques.
• Gestion et suivi de projets : Assumer un rôle de chargé(e) de projet auprès de clients industriels, commerciaux, gouvernementaux et privés dans le domaine du traitement des eaux usées.
• Autres tâches connexes.

Exigences

• Baccalauréat en génie chimique ou génie des eaux complété ou équivalent;
• Minimum 1 an d’expérience de travail pertinente dans le domaine du traitement des eaux usées;
• Connaissances approfondies des règlements et des normes environnementales en vigueur au Québec;
• Connaissances des différents systèmes de traitement des eaux usées et de leur fonctionnement (atout);
• Certification ASP Construction (Santé et sécurité sur les chantiers de construction) obligatoire;
• Inscription au tableau de l’Ordre des ingénieurs du Québec, obligatoire;
• Permis de conduire valide et véhicule.

Profil

Excellentes compétences rédactionnelles et communication en français.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des eaux
• Baccalauréat 1er cycle, Génie

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

37.5 heures.

Expérience

1 à 2 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca).

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Description de poste

Employeur

HYDRAULIQUE CHAUVEAU INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise qui est dans le domaine de l'hydraulique, usinage et la soudure. Nous faisons la réparation et la vente de pièces.

Description de l’offre d’emploi

• Répondre à la clientèle
• Connaître les composantes hydrauliques
• Fabrication de boyaux

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

VILLE DE QUEBEC

Description de l'entreprise

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise. La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

Description de l’offre d’emploi

Postes temporaires et réguliers. La Ville de Québec est actuellement à la recherche de personnes qualifiées afin de combler, à court terme, des postes réguliers et temporaires de technicienne-mécanicienne ou technicien-mécanicien dans l'une des usines du Service du traitement des eaux et au Complexe de valorisation énergétique.

LES DÉFIS

En tant que technicienne ou technicien en mécanique, vous aurez à jouer un rôle clé dans la réalisation des travaux comportant l'installation, l'entretien et la réparation des équipements mécaniques et hydrauliques reliés aux infrastructures des domaines du traitement de l'eau potable, de l'assainissement des eaux usées, de la biométhanisation et du complexe de valorisation énergétique. Plus spécifiquement, cela implique :

• Exécuter des travaux mécaniques correctifs, préventifs et prédictifs sur les équipements;
• Installer de nouveaux équipements;
• Faire des inspections en lien avec la maintenance préventive et émettre des recommandations;
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques sur les équipements et établir une saine gestion des réparations en fonction des priorités;
• Participation à l’optimisation des procédés;
• Participer activement à l’amélioration continue des usines;
• Utiliser et documenter un système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO);
• Respecter l’ensemble des normes SST en plus d’appliquer les procédures en place.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, vous devez :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de maintenance industrielle. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
• Posséder quelques années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi;
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5, et pour certains secteurs, être en mesure d'obtenir le permis de classe 3 durant la période d'essai;
• Posséder les qualités personnelles et aptitudes appropriées telles que l'autonomie, l'initiative, le souci du travail bien fait, le jugement et la capacité de travailler en équipe.

CE QU'ON OFFRE

• Taux horaire de 37,00 $ (échelle 2023);
• Un horaire de travail de jour de quarante (40) heures par semaine réparti du lundi au vendredi;
• L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER

Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 28 mars 2025 au 15 septembre 2025 sur le concours MANUT-045-2025 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une importante entreprise de transformation œuvrant dans l’industrie des pâtes et papiers, est actuellement à la recherche, pour son usine située dans la région de Québec, d’un(e) superviseur(e) de production.

Nature du Poste

Sous la supervision du surintendant du département, vous serez responsable de planifier, d’organiser et superviser les opérations de production de votre secteur et ce, en assurant le respect des objectifs de performance, de qualité, de santé-sécurité et d’environnement et en maximisant la productivité. À ce titre, vous verrez à :

• Assurer la gestion quotidienne des activités de production dans votre secteur (pâte thermomécanique) ;
• Superviser, encadrer et soutenir une équipe d’opérateurs et de techniciens ;
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail et intervenir de manière proactive en cas de situation à risque ;
• Optimiser les procédés de fabrication pour atteindre les objectifs de qualité, productivité et rendement ;
• Coordonner les interventions avec l’entretien, la qualité et la logistique ;
• Participer à l’analyse des arrêts non planifiés et proposer des actions correctives ;
• Former les employés aux procédures, aux bonnes pratiques et aux standards de l’usine ;
• Produire des rapports de production et assurer le suivi des indicateurs de performance ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie industriel, génie chimique, transformation des produits forestiers, etc.) ou autre formation pertinente ;
• Expérience pertinente en supervision dans un environnement manufacturier ou industriel, idéalement en pâtes et papiers ou dans un secteur connexe ;
• Leadership mobilisateur, axé sur les résultats et la collaboration ;
• Bonne connaissance des normes de santé et sécurité ;
• Maîtrise des outils informatiques (suite Office, systèmes de gestion de production).

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

9303-5871 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

HarveyCorp est une société de portefeuille canadienne détenant des participations et des investissements dans plusieurs entreprises. Chez nous, vous êtes propulsés par des projets d’envergures. Notre passion se définit à travers nos projets, nos réalisations et notre engagement. L’efficience, la créativité, et l’ouverture d’esprit sont des valeurs qui définissent notre culture d’entreprise. Nous formons une équipe passionnée dans un environnement dynamique où le plaisir est au coeur de notre travail.HarveyCorp vous offre :Une équipe humaine qui tient à cœur le bien être des employés;Un horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle;Une rémunération concurrentielle;Des journées de maladie payées;Des activités entre employés;Des valeurs et une culture d'entreprise positive;Possibilité de participer à un RVER (régime volontaire d'épargne retraite);Téléphone fourni

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) gestionnaire et opérateur(e) de bâtiment organisé(e), motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion globale des installations tout en assurant l'entretien opérationnel quotidien des bâtiments. Vous serez la personne-ressource pour la planification, les budgets et les fournisseurs, et comme technicien sur le terrain pour garantir la sécurité, le confort et l’efficacité des systèmes. Vos responsabilités pourraient être appelées à évoluer rapidement selon la réalisation de nouveaux projets. Vous pourriez être impliqué au niveau de la gestion et supervision de projet de développement et de construction partout au Québec.Principales responsabilités :Gestion• Élaborer et gérer les budgets d’entretien et d’exploitation• Coordonner les contrats de service (entretien ménager, sécurité, déneigement, etc.)• Planifier les projets de rénovation ou de modernisation• Gérer les fournisseurs, sous-traitants et intervenants externes• S’assurer du respect des normes de sécurité, de salubrité et des obligations réglementaires• Communiquer avec les occupants ou locataires pour toute demande d’entretien ou améliorationOpérations techniques• Effectuer des inspections régulières des systèmes mécaniques (CVAC), électriques, de plomberie et de sécurité• Réaliser l’entretien préventif et les réparations de base• Collaborer avec les sous-traitants lors des travaux spécialisés• Gérer les appels de service et intervenir rapidement en cas de problème• Tenir à jour les registres et rapports d’entretienExigences pour le poste :• DEP ou DEC en mécanique du bâtiment, électromécanique, ou gestion des installations• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle combiné ou dans des postes similaires• Connaissances techniques en CVAC, électricité, plomberie, sécurité incendie• Connaissances les outils de la suite MS Office, particulièrement Excel ; DAO un atout• Sens de l’organisation, autonomie et polyvalence• Capacité à gérer des budgets et des fournisseurs• Bonne communication et entregent• Permis de conduire valideAtouts :• Certification en gestion des installations (ex. : BOMI, FMA)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Entretien général d'immeublesDiplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien - Mécanique industrielle de construction et d'entretien

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmesCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent