Employeur

VILLE DE VAUDREUIL-DORION

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la cheffe de division – Génie, la personne titulaire du poste coordonne le travail des divers intervenants dans l'exécution de leurs tâches afin d'assurer la conformité aux normes de qualité de la division – Génie du Service du génie et de l’environnement. Elle étudie les plans et devis, prépare les dessins et les spécifications de construction, détermine les matériaux nécessaires, estime les coûts, effectue des études, rédige des rapports, des ententes et des efforts fiscaux et vérifie que les travaux sont conformes aux indications et respectent les règles de sécurité. Elle assure un lien professionnel et courtois avec la clientèle et enquête lors de réclamations de dommages.

Exigences

• Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil.
• Expérience : Expérience minimale de quatre (4) années dans le domaine de l’emploi dont deux (2) années en surveillance de chantier.
• Connaissances :
  • Connaissance des logiciels et des outils informatiques inhérents à la fonction.
  • Connaissance du milieu municipal (atout).
• Autres :
  • Maîtrise d’une station totale et d’autres instruments d’arpentage.
  • Maîtrise du logiciel AutoCad.
  • Maîtrise du français et des techniques de rédaction de rapports.
  • Permis de conduire valide / classe 5.
  • Être disponible pour faire de la surveillance de chantiers en dehors des heures normales de travail.
  • Carte en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP).
• Compétences et qualités personnelles :
  • Capacité d’analyse.
  • Résolution de problèmes.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Souci du détail.
  • Être organisé.
  • Rigueur.
  • Orientation vers la clientèle.

Pour le sommaire des tâches, veuillez consulter l'offre sur notre site Internet à ville.vaudreuil-dorion.qc.ca/fr/la-ville/administration-municipale/emplois.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

VANTAGE DATA CENTERS CANADA MANAGEMENT, LIMITED PARTNERSHIP

Description de l'entreprise

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun. Vantage Data Centers est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de centres de données et est présent dans six marchés stratégiques : Silicon Valley ; Virginie du Nord ; Phoenix (Arizona) ; Quincy (Washington) ; Montréal et Québec (Canada). Fondée en 2010, Vantage s’engage sans relâche à fournir aux entreprises hyperscale et aux fournisseurs de solutions infonuagiques des centres de données fiables et efficaces, ainsi qu’un service exceptionnel pour les aider à atteindre leurs objectifs d’affaires. Nous possédons et exploitons des centres de données parmi les plus évolutifs au monde, en mettant un accent particulier sur l’efficacité, l’excellence opérationnelle, la fiabilité et la durabilité. Vantage a été fondée sur le principe selon lequel la conception des centres de données doit évoluer de manière innovante, ce qui conduit à des gains considérables en efficacité énergétique. Des années plus tard, nous menons toujours cette quête.

Description de l’offre d’emploi

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un Électrotechnicien à notre centre de données de Montréal, qui sait reconnaître le service de première qualité et qui peut concrétiser ce concept. Cette personne joue un rôle primordial dans notre équipe, qui dirige des centres de données parmi les plus efficaces et rentables de l’industrie. Pour combler ce poste avec succès, vous devez collaborer avec les électriciens, techniciens et frigoristes qui effectuent les travaux d’entretien et de réparation de notre infrastructure pour centres de données. Nous avons à cœur de répondre aux exigences de disponibilité de nos clients et maintenons de très hautes normes dans nos installations afin d’assurer à la clientèle un service ininterrompu.

Fonctions principales

• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe
• Gérer plusieurs projets uniques ou continus
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques

Responsabilités

• Utiliser les systèmes critiques (UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, contrôle des bâtiments, des salles informatiques, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir
• Coordonner et surveiller le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique

Exigences de l’emploi

• Expérience pratique d’au moins trois ans, de préférence cinq, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques de un ou plusieurs systèmes tels que des unités d’urgence (génératrices, distribution de carburant, armoires de mise en parallèle), des dispositifs de distribution électrique (appareillage moyenne tension/basse tension et contrôles connexes), des ASC, des systèmes CVC, de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test de un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques

Horaire

4 jours/semaine 10h par jour

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Une entreprise de fabrication aéronautique recherche un·e Technicien·ne, Prototypiste général pour rejoindre son équipe à Dorval, au Québec. Le candidat idéal doit avoir un DEP en construction aérospatiale et au moins 10 ans d'expérience en fabrication. Ce rôle implique la collaboration avec les équipes de design, la création et l'amélioration de prototypes à travers divers matériaux et technologies. Les avantages incluent des régimes d'assurance et un salaire compétitif.

J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l'ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun


Responsabilités
Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.


Qualifications
AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
Maîtrise de Microsoft Excel
Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie


Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

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Overview

Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Responsabilités

• Effectuer le diagnostic, la modification et la réparation des systèmes


• Interpréter des plans, dessins et schémas


• Tester le câblage et apporter les modifications nécessaires


• Analyser les demandes de modification


• Agir à titre de support technique


• Travaille en partenariat avec les mécaniciens d’aéronef dans l’exécution des travaux


• Vérifie et confirme que le travail accompli sur l’aéronef rencontre les normes, règles et standards applicables de Bombardier

Qualifications requises

• DEC ou AEC en technique avionique ou Licence E et 5 ans d’expérience

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.

#J-18808-Ljbffr

Une compagnie d'aviation est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de la maintenance pour gérer efficacement les activités de maintenance des aéronefs, en veillant à la sécurité et à la conformité selon les exigences réglementaires. Le candidat idéal doit avoir 5 à 7 ans d'expérience, avec un fort accent sur la supervision et la gestion, et détenir une licence de technicien d’entretien d’aéronefs. Ce poste offre un environnement de travail sécuritaire et des avantages sociaux compétitifs.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire pharmaceutique pour rejoindre leur équipe. En tant que Technicien(ne) de laboratoire pharmaceutique, vous ferez partie du département de contrôle qualité, soutenant l'équipe de laboratoire. La personne idéale possédera des qualités telles que la rigueur, la précision et la capacité à suivre des protocoles stricts, ce qui lui permettra de s'intégrer avec succès dans l'organisation.

Intitulé du poste

Technicien(ne) de laboratoire pharmaceutique

Lieu

Dorval, QC

Fourchette de rémunération

22 $ à 25 $/heure (selon l’expérience)
Mandat temporaire

Horaire

Jour, 8h00 à 16h30

En quoi consiste le poste ?

• Effectuer des analyses et tests en laboratoire selon les méthodes établies
• Préparer des échantillons, solutions et réactifs
• Réaliser le contrôle de qualité et documenter les résultats
• Assurer le respect des normes de conformité (BPF/GMP) et des règles de sécurité
• Utiliser de façon appropriée les instruments et équipements de laboratoire

Ce qu'il faut pour réussir :

• DEP en chimie ou formation équivalente
• Expérience en laboratoire (pharmaceutique, chimique ou connexe) un atout
• Connaissance des BPF/GMP (un atout important)
• Capacité à suivre des protocoles stricts et à travailler avec précision

Ce que cela vous offre :

• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique
• Une opportunité de développement professionnel
• Une collaboration avec une équipe engagée
• Un environnement de travail structuré et sécurisé
• Une rémunération compétitive selon l’expérience

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur « postuler maintenant » et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup

ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – génère une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l’inclusion, l’égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l’une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive – confirmant notre position en tant que marque de choix pour les talents en demande.

Description du poste

Notre client, un acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire pharmaceutique pour rejoindre leur équipe. En tant que Technicien(ne) de laboratoire pharmaceutique, vous ferez partie du département de contrôle qualité, soutenant l'équipe de laboratoire. La personne idéale possédera des qualités telles que la rigueur, la précision et la capacité à suivre des protocoles stricts, ce qui lui permettra de s'intégrer avec succès dans l'organisation.

Intitulé du poste

Technicien(ne) de laboratoire pharmaceutique

Lieu

Dorval, QC

Fourchette de rémunération

22 $ à 25 $/heure (selon l’expérience)
Mandat temporaire

Horaire

Jour, 8h00 à 16h30

En quoi consiste le poste ?

• Effectuer des analyses et tests en laboratoire selon les méthodes établies
• Préparer des échantillons, solutions et réactifs
• Réaliser le contrôle de qualité et documenter les résultats
• Assurer le respect des normes de conformité (BPF/GMP) et des règles de sécurité
• Utiliser de façon appropriée les instruments et équipements de laboratoire

Ce qu'il faut pour réussir :

• DEP en chimie ou formation équivalente
• Expérience en laboratoire (pharmaceutique, chimique ou connexe) un atout
• Connaissance des BPF/GMP (un atout important)
• Capacité à suivre des protocoles stricts et à travailler avec précision

Ce que cela vous offre :

• Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique
• Une opportunité de développement professionnel
• Une collaboration avec une équipe engagée
• Un environnement de travail structuré et sécurisé
• Une rémunération compétitive selon l’expérience

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur « postuler maintenant » et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !

À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en gestion de la main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant un emploi significatif et durable à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – génère une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes reconnus pour notre diversité – en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l’inclusion, l’égalité et les personnes en situation de handicap. En 2023, ManpowerGroup a été nommé l’une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année consécutive – confirmant notre position en tant que marque de choix pour les talents en demande.

Description du poste

Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour occuper le poste de technicien comptable pour notre client situé à Dorval. Le candidat idéal sera responsable de la comptabilité complète ainsi que de la gestion administrative et des tâches de réception. Ce rôle clé nécessite un esprit d'initiative et une capacité à gérer plusieurs responsabilités avec efficacité.

Responsabilités :

• Gérer le cycle complet de comptabilité, incluant les comptes payables et recevables, les rapprochements bancaires et les écritures de journal.
• Collaborer directement avec le contrôleur pour assurer l'exactitude et la conformité des états financiers.
• Superviser les activités quotidiennes de gestion de bureau, y compris la commande de fournitures et l'organisation des espaces de travail.
• Assurer les fonctions de réception, telles que répondre aux appels téléphoniques et accueillir les visiteurs.
• Utiliser QuickBooks et Excel pour effectuer des analyses financières et créer des rapports détaillés.
• Participer à la transition et à l'installation dans de nouveaux locaux prévue dans l'année à venir.
• Maintenir un environnement de travail axé sur la rigueur et positif tout en soutenant les besoins administratifs de l'équipe.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus internes de gestion et de comptabilité.
• Assurer le respect des politiques et procédures de l’entreprise dans toutes les tâches exécutées.

Qualifications :

• Minimum de 2 ans d'expérience en tenue de livres ou dans un rôle similaire.
• Maîtrise intermédiaire de Microsoft Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche (VLOOKUP).
• Connaissance pratique de QuickBooks pour la gestion comptable.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Aptitude à travailler en collaboration avec différents intervenants de l’entreprise.
• Personnalité extravertie et proactive, avec une volonté d'apprendre et de s'adapter.
• Capacité à maintenir un haut niveau de précision et d’attention aux détails dans toutes les tâches.
• Expérience en gestion administrative et/ou en réception est un atout.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Job Description

En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel

• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie

• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour

• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée

• Avec des ressources exceptionnelles

• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique

• Zéro dommage Jetez-nous un coup d’œil !

Ce que vous ferez

Sous supervision minimale, effectue la maintenance préventive, la réparation, l’installation, la mise en service et le service général des systèmes (y compris le dépannage détaillé des systèmes). Responsable de hauts niveaux de satisfaction client grâce à une interface client directe sur site. Avec un haut niveau de compétence technique complète, encadre les techniciens de contrôle, les techniciens de service et les techniciens mécaniques sur les activités d’automatisation des bâtiments. Complète correctement la documentation requise pour les projets et les services.

Comment vous le ferez

• Diagnostique et répare les dysfonctionnements complexes des systèmes de contrôle nécessitant une connaissance approfondie de divers systèmes de contrôle électroniques ou numériques et la capacité de tester et d’écrire des modifications dans plusieurs langages de logiciels de systèmes.

• Consulte le client grâce aux données recueillies et aux évaluations sur site. Fournit des propositions de terrain pour des modernisations, des mises à niveau ou des améliorations de l’équipement existant.

• Aide les ventes en fournissant des recommandations techniques pour les pistes de vente. Gère le travail assigné pour assurer une exécution professionnelle et efficace du temps et la satisfaction du client.

• Signale immédiatement les problèmes ou les changements à la direction.

• Interface avec le directeur de la succursale, le directeur du service, le chef de projet de service ou les sous-traitants sur les projets pour coordonner les activités de manière éthique et professionnelle.

• Fournit des croquis des modifications et des divergences sur le terrain pour les corrections d’ingénierie et les dessins. Peut aider à la disposition des travaux et aux propositions d’offres.

• Communique avec le client à son arrivée et avant de quitter le site de travail.

• Assure des niveaux élevés de satisfaction client. Rencontre régulièrement le client pour se familiariser avec les problèmes de fonctionnement.

• Tient le client informé de la nature du service fourni, des problèmes en suspens et recommande des améliorations, des mises à niveau ou des remplacements du système. Promeut la vente de travaux supplémentaires.

• Respecte toutes les normes de sécurité de Johnson Controls et du client.

• Fournit un leadership en matière de sécurité et des instructions à tous les techniciens de contrôle de la succursale.

• Sensibilise à la sécurité lors du travail sur site avec les sous-traitants de Johnson Controls.

• Forme le client aux opérations des systèmes de contrôle. Livre les manuels et la documentation au client pour les besoins de formation selon les besoins.

• Fournit un mentorat pour la certification des techniciens de contrôle et des techniciens de service sur les systèmes d’automatisation des bâtiments complexes.

• Entraîne, soutient et forme la main-d’œuvre mécanique sur les équipements non complexes et non critiques.

• Compile la documentation du travail, telle que le certificat d’achèvement, le formulaire de formation du client, les certificats de formation et les listes de contrôle.

• Effectue une auto-étude approfondie (lecture, recherche et pratique) pour améliorer et maintenir la compétence technique dans les gammes de produits de l’entreprise. Complète les certifications requises par l’entreprise.

• Autres tâches liées à l’installation, la mise en service et le service des systèmes de contrôle des bâtiments et des systèmes de gestion des installations et de gestion de l’énergie, selon les besoins.

• Aide à la conception et à la configuration des systèmes de contrôle des bâtiments tels que définis par les documents contractuels.

• Crée des diagrammes de flux, des séquences d’opérations, des listes de matériaux, des dispositions de réseau et des schémas électriques selon les besoins.

• Aide au développement et aux tests des programmes logiciels nécessaires pour faire fonctionner le système selon l’intention des exigences du projet.

• Compile et/ou complète les rapports de mise en service, les modifications des documents tels que construits et les documents de clôture.

• S’assure que tous les documents et programmes sont enregistrés sur le SharePoint de JCI.

• Aide à la coordination et à la création des dessins nécessaires et des calendriers d’équipement pour les soumissions et l’installation.

• Sélectionne, commande et suit la livraison des matériaux pour les projets assignés. Coordonne les processus de montage en usine pour respecter le calendrier de l’usine et du projet.

• Aide au chargement et à la mise en service de tous les contrôleurs de système et de niveau réseau selon les besoins.

• Aide à la validation de la fonctionnalité complète du système et résout les problèmes avec les sous-traitants et autres métiers pour assurer le bon fonctionnement.

• Peut fournir des informations sur les modifications sur le terrain à l’équipe de projet pour la création de dessins et de logiciels tels que construits.

• Tient la direction et le sous-traitant ou le client de JCI informés de l’avancement du travail et des problèmes.

• Aide à la formation spécifique au site pour le propriétaire / opérateur sur le système de contrôle total du bâtiment.

• Participe à la réunion de lancement avec l’équipe de terrain du projet.

• Participe à une rotation d’astreinte pour le service d’urgence.

Ce que nous recherchons

Exigé :

• Diplômé d’un programme de quatre ans d’école professionnelle ou d’un diplôme universitaire en électronique, systèmes mécaniques, technologie informatique, climatisation ou domaine similaire.

• Le diplôme peut être compensé par deux ans d’expérience dans l’entretien des systèmes électroniques et/ou mécaniques.

• Cinq à sept ans d’expérience de plus en plus responsable dans l’installation et l’entretien des équipements de contrôle électronique et de CVC.

• Capacité à coordonner le travail des autres sur plusieurs chantiers. Compétences interpersonnelles efficaces pour représenter l’entreprise auprès des clients et autres contacts extérieurs de manière éthique et professionnelle.

• Possède la capacité d’expliquer des informations techniques à des personnes techniques et non techniques.

• Doit avoir de l’expérience en rédaction ainsi qu’une compréhension démontrée des programmes informatiques et des applications logicielles liés à l’industrie CVC. Connaissance démontrée de l’industrie de la construction ou du CVC.

• Connaissance démontrée de la théorie du contrôle, des contrôles automatiques de température, des systèmes d’automatisation des bâtiments et d’autres sous-systèmes de bâtiments.

• Expérience démontrée dans l’intégration de sous-systèmes de bâtiments à basse tension utilisant divers protocoles industriels (c.-à-d. LON, Bac Net, N2, Mod bus, etc.).

• Compétences informatiques avancées démontrées requises, et outils de dessin assisté par ordinateur.

Préféré

• Expérience avec les produits et systèmes de contrôle actuels et hérités de Johnson Controls

Échelle salariale à l’embauche : $73,000-$92,000
La rémunération sera établie en fonction de la scolarité, de l’expérience, des compétences et de l’équité interne, en cohérence avec le marché. Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.

L’échelle salariale affichée représente la rémunération globale cible du poste. L’employeur se réserve le droit de considérer des candidatures présentant un profil exceptionnel au-delà de l’échelle indiquée.

Dans le cadre du processus de recrutement, des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés à des fins d’analyse et de présélection. Les décisions finales demeurent humaines. Pour plus de détails, veuillez visiter l’onglet À propos de nous sur le site Johnson Controls Carrière à

Nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et nous nous tenons responsables de rendre le monde meilleur grâce aux solutions que nous fournissons, à notre engagement dans la société et à la façon dont nous faisons des affaires. Nous croyons que la diversité et l’inclusion sont importantes et qu’elles font une différence. En embrassant sa véritable valeur et en appréciant diverses perspectives, nous nous efforçons d’être l’un des lieux de travail les plus souhaitables. Johnson Controls répertorié dans Forbes Best Employers for Diversity

#L1-GP1

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

• Connaissance approfondie du traitement des comptes fournisseurs (AP).

• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d’utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

Nous recherchons un technicien en comptabilité avec une expérience du système Costar pour rejoindre l'équipe de notre client à Dorval. Vous serez chargé de gérer les tâches financières quotidiennes avec précision et efficacité. Ce rôle est idéal pour une personne organisée, ayant une solide expérience en comptabilité et un souci du détail.

Responsabilités:

• Traiter les comptes fournisseurs (AP) et s'assurer que toutes les factures sont correctement enregistrées.

• Préparer et traiter les paiements aux fournisseurs dans les délais impartis.

• Effectuer des rapprochements bancaires et résoudre les écarts financiers.

• Maintenir des registres comptables précis et organisés pour faciliter les audits.

• Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les questions liées aux paiements et aux factures.

• Assurer la conformité avec les politiques financières et les procédures internes.

• Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction.

• Participer à l'amélioration des processus financiers et proposer des recommandations pour une meilleure efficacité.

• Gérer les communications avec les fournisseurs concernant les paiements et les factures.

• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département de la comptabilité.

• Expérience significative dans un rôle similaire en comptabilité.

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• Maîtrise du logiciel Costar

• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.

• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Compréhension des principes comptables et des pratiques financières.

• Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe, un atout.

*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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Poste technicien électronique

Le partenaire que je représente est à la recherche d'un technicien en électronique senior pour faire la réparation d'unité de vol. Si vous avez de l'expérience en soudure électronique des PCB, avez un bon esprit d'analyse, êtes minutieux et aimez les défis de diagnostic, cet emploi est pour vous !

Lieu de travail : Ville Saint-Laurent, Montréal
Salaire : 30-38 $ selon l'expérience
Industrie : aviation

Important : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.

Avantages
Voici les avantages que vous aurez en tant que technicien électronique :

• Environnement de travail stimulant
• Espace propre et tempéré
• Equipe enjouée et passionnée
• Horaire de jour
• Stationnement et accessible par autobus

Responsabilités
Les tâches du technicien électronique consistent en :

- Tester, diagnostiquer, modifier, réparer, calibrer, nettoyer et inspecter les unités de vol
- Utiliser des bancs de tests automatisés et bancs manuels
- Connaissance des outils de mesure de l’atelier
- Analyser la documentation technique - lecture des schémas électroniques
- Souder des composantes électroniques
- Rédiger des rapports de maintenance

Qualifications
Le poste technicien électronique demande :

• DEP ou DEC en électronique
• 3 à 5 ans d'expérience significative

Personnalité recherchée :

• Avoir le sens d'analyse et d'observation
• Être passionné, organisé et autonome
• Parler/écrire français et anglais

Sommaire
Ce rôle technicien en électronique à Ville St-Laurent est idéal pour un professionnel rigoureux qui souhaite s'investir à long terme dans une entreprise en pleine croissance. En tant que technicien en électronique, vous devenez le pilier technique garantissant l'excellence opérationnelle de notre client, tout en bénéficiant de conditions de travail supérieures et d'un climat de travail humain et convivial.

Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 500$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.


Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Avantages
Salaire compétitif selon l’expérience
Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
3 semaines de vacances dès la première année
Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
Formation continue et opportunités d’avancement
Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun


Responsabilités
Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.


Qualifications
AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
Maîtrise de Microsoft Excel
Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie


Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Une entreprise de biotechnologie à Laval recherche un Technicien.ne en soins aux animaux pour assurer le bien-être des animaux de recherche. Les responsabilités incluent la propreté de leur environnement et l'assistance aux techniciens en santé animale. Le poste offre un salaire de 19$ / heure, des primes, et des avantages dès l'embauche, ainsi que la possibilité de formation pour progression de carrière. Horaire flexible avec possibilité d'heures supplémentaires.

J-18808-Ljbffr

Une entreprise en équipements médicaux au Québec recherche un(e) technicien(ne) en électromécanique pour l'installation et la maintenance d'équipements spécialisés. Le candidat idéal possède un DEP ou DEC en électromécanique et doit être capable d'effectuer des réparations tant en interne qu'à domicile chez les clients. Ce poste comporte des avantages tels qu'un salaire compétitif, une assurance santé et 6 jours de congé maladie. Rejoignez-nous pour un défi enrichissant!

J-18808-Ljbffr

Your Role:

We are currently looking for a fully bilingual (English/French) Field Service Representative to join our team in Laval. The Field Service Technician is a key customer-facing position that represents the Vantive brand in clinical and hospital settings. This position manages an assigned territory and travels to perform installation, repair, preventative maintenance, training, and other services on a variety of electromechanical medical devices. Field Technicians are hands‑on and enjoy solving advanced technical problems, interacting with customers, applying attention to detail, working autonomously, variation in their work, and traveling. This position focuses on providing a positive customer experience, strong communication, and ensuring all services needs are met in a quality and timely manner.

In this role, you will be a part of the Eastern Canada service team and perform field service of medical devices to customer sites, patients’ homes and hospitals. Some of the many tasks include after-sales service activities, equipment cleaning/decontamination, inspection, upgrading, testing and record keeping. You are able to work in a fast-paced team environment, meet service commitments, installation deadlines and produce quality results. Due to equipment availability requirements, you must be available “on call” 24/7 on a rotating schedule.

What you'll do:

• Perform installation, calibration, preventive maintenance, and repairs on a wide range of electro‑mechanical medical equipment, ensuring compliance with SLAs, quality standards, and safety protocols.
• Diagnose and resolve equipment failures, identifying root causes and implementing corrective actions using analytical and technical skills.
• Manage service territory by scheduling service calls, preventive maintenance, and travel efficiently to meet customer commitments.
• Maintain accurate documentation of service activities, maintenance records, and inventory transactions; ensure test equipment is calibrated and functioning properly. Maintains accurate, useful and complete service records in Vantive’s service systems.
• Plan and order necessary parts for service and maintenance, maintaining proper inventory control. Maintains equipment as assigned within a field territory or provides installation and maintenance support within and outside of the region.
• Provide training and guidance to customer personnel on equipment operation, maintenance procedures, and inspection techniques.
• Communicate effectively with customers regarding service status, arrival times, and issue resolution to maintain strong relationships and customer satisfaction. Visiting customer sites and patients’ homes in the province of Quebec and in Eastern Ontario. Service trips may be required in the Maritimes.
• Represent the company professionally through positive attitude, appearance, and engagement with customers and colleagues.
• Mentor and support other service technicians; contribute to departmental meetings, training events, and knowledge sharing through troubleshooting guides and best practices.
• Contribute to team and organizational success by mentoring peers, sharing best practices, recommending service improvements, and keeping leadership informed of operational needs and challenges.
• Participate in installation projects, field actions, and assigned initiatives; may lead projects as needed.
• Ensure proper handling of delicate components and adherence to hospital regulations and environmental, health, and safety policies.
• Manage travel to clinical and stakeholder sites for technical support, training, and meetings.
• Demonstrate interpersonal skills that embrace Vantive’s cultural values of Care, Own it, Trust and Innovate.
• Perform other duties as assigned.

What you'll have:

• Technician Diploma (DEC) or Technologist, Engineering or BSc. Associate’s degree or higher in Biomedical Engineering, Electrical/Electronic Engineering, Computer Science, or a related technical field or Associate’s degree or higher in non‑related field with 2+ years of electro‑mechanical troubleshooting experience or Biomedical Engineering Technology (BMET) certification with 2+ years of electro‑mechanical troubleshooting experience.
• Previous field service experience is strongly preferred.
• Experienced in biomedical engineering, including installation, maintenance, and repair of medical devices, with the ability to diagnose issues, perform mechanical adjustments, and apply independent judgment to resolve complex equipment problems in compliance with safety and regulatory standards.
• Demonstrated ability to work independently to effectively manage assigned territory.
• Strong interpersonal skills with the ability to maintain a high level professional and courteous conduct with peers, internal and external customers.
• Excellent verbal and written communication skills required.
• Proficiency in Microsoft Office tools (Outlook, Word, Excel, Visio, Project, PowerPoint).
• Able to work in healthcare environments while adhering to PPE protocols (e.g., gowning, mask), and meet the physical demands of the role including standing, kneeling, bending, and regularly lifting up to 50 lbs, with occasional heavier lifting using appropriate aids.
• Ability to travel 50‑75%, including overnight stays; willingness to drive long distances or fly as required.
• Valid driver’s license required.
• Demonstrates alignment with Vantive’s cultural values: Care, Own it, Trust, and Innovate.

Vantive is committed to supporting the needs for flexibility in the workplace. We do so through our flexible workplace policy which includes five days a week onsite. This policy provides the benefits of connecting and collaborating in‑person in support of our Mission.

We understand compensation is an important factor as you consider the next step in your career. At Vantive, we are committed to equitable pay for all employees, and we strive to be more transparent with our pay practices. The estimated base salary for this position is $64,000 to $80,000 annually. The estimated range is meant to reflect an anticipated salary range for the position. We may pay more or less than of the anticipated range based upon market data and other factors, all of which are subject to change. Individual pay is based on upon location, skills and expertise, experience, and other relevant factors. This position may also be eligible for discretionary bonuses. For questions about this, our pay philosophy, and available benefits, please speak to the recruiter if you decide to apply and are selected for an interview.

Existing Vacancy: Yes

#LI-BT1

Reasonable Accommodation

Vantive is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information. Form Link

Recruitment Fraud Notice

Vantive has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Vantive employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice

Votre rôle :

Nous recherchons actuellement un représentant du service après‑vente parfaitement bilingue (anglais/français) pour rejoindre notre équipe à Laval. Le technicien du service après‑vente occupe un poste clé en contact avec la clientèle et représente la marque Vantive dans les milieux cliniques et hospitaliers. Il gère un territoire qui lui est attribué et se déplace pour effectuer l'installation, la réparation, la maintenance préventive, la formation et d'autres services sur divers appareils médicaux électromécaniques. Les techniciens de service sur le terrain sont pratiques et aiment résoudre des problèmes techniques avancés, interagir avec les clients, prêter attention aux détails, travailler de manière autonome, varier leurs tâches et voyager. Ce poste vise à offrir une expérience client positive, à assurer une communication efficace et à garantir que tous les besoins en matière de services sont satisfaits de manière qualitative et en temps opportun.

À ce poste, vous ferez partie de l'équipe de service de l'est du Canada et assurerez le service sur le terrain des appareils médicaux chez les clients, au domicile des patients et dans les hôpitaux. Parmi les nombreuses tâches qui vous seront confiées, citons les activités de service après‑vente, le nettoyage/la décontamination des équipements, l'inspection, la mise à niveau, les tests et la tenue des registres. Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique, de respecter les engagements de service et les délais d'installation, et de produire des résultats de qualité. En raison des exigences en matière de disponibilité des équipements, vous devez être disponible « sur appel » 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, selon un horaire rotatif.

Vos responsabilités :

• Effectuer l'installation, le calibrage, la maintenance préventive et les réparations sur une large gamme d'équipements médicaux électromécaniques, en veillant au respect des SLAs, des normes de qualité et des protocoles de sécurité.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes d'équipement, identifier les causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives en utilisant des compétences analytiques et techniques.
• Gérer le territoire de service en planifiant les appels de service, la maintenance préventive et les déplacements de manière efficace pour respecter les engagements envers les clients.
• Tenir une documentation précise des activités de service, des enregistrements de maintenance et des transactions d'inventaire ; s'assurer que l'équipement de test est calibré et fonctionne correctement. Maintenir des enregistrements de service précis, utiles et complets dans les systèmes de service de Vantive.
• Planifier et commander les pièces nécessaires pour l'entretien et la maintenance, en assurant un contrôle d'inventaire approprié. Entretenir l'équipement tel qu'assigné dans un territoire de terrain ou fournir un soutien à l'installation et à la maintenance à l'intérieur et à l'extérieur de la région.
• Fournir une formation et des conseils au personnel des clients sur le fonctionnement de l'équipement, les procédures de maintenance et les techniques d'inspection.
• Communiquer efficacement avec les clients concernant l'état du service, les heures d'arrivée et la résolution des problèmes pour maintenir des relations solides et la satisfaction des clients. Visiter les sites des clients et les domiciles des patients dans la province de Québec et en Ontario de l'Est. Des déplacements de service peuvent être nécessaires dans les Maritimes.
• Représenter l'entreprise de manière professionnelle par une attitude positive, une apparence soignée, et un engagement avec les clients et les collègues.
• Mentorer et soutenir d'autres techniciens de service ; contribuer aux réunions de département, aux événements de formation et au partage des connaissances par le biais de guides de dépannage et de meilleures pratiques.
• Contribuer au succès de l'équipe et de l'organisation en mentorant les pairs, en partageant les meilleures pratiques, en recommandant des améliorations du service et en informant la direction des besoins et des défis opérationnels.
• Participer à des projets d'installation, des actions sur le terrain et des initiatives assignées ; peut diriger des projets si nécessaire.
• Assurer la manipulation appropriée des composants délicats et le respect des règlements hospitaliers et des politiques de sécurité, de santé et d'environnement.
• Gérer les déplacements vers les sites cliniques et des parties prenantes pour le soutien technique, la formation et les réunions.
• Démontrer des compétences interpersonnelles qui embrassent les valeurs culturelles de Vantive : Soin, Prendre en charge, Faire confiance et Innover.
• Effectuer d'autres tâches assignées.

Ce que vous aurez :

• Diplôme de technicien (DEC) ou technologue, ingénieur ou BSc. Diplôme d'associé ou supérieur en génie biomédical, en génie électrique/électronique, en informatique ou dans un domaine technique connexe ou diplôme d'associé ou supérieur dans un domaine non connexe avec 2+ années d'expérience en dépannage électromécanique ou certification en technologie du génie biomédical (BMET) avec 2+ années d'expérience en dépannage électromécanique.
• Une expérience antérieure en service sur le terrain est fortement préférée.
• Expérience en génie biomédical, y compris l'installation, la maintenance et la réparation d'appareils médicaux, avec la capacité de diagnostiquer des problèmes, effectuer des ajustements mécaniques et appliquer un jugement indépendant pour résoudre des problèmes d'équipement complexes conformément aux normes de sécurité et réglementaires.
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome pour gérer efficacement le territoire assigné.
• Excellentnes compétences interpersonnelles avec la capacité de maintenir un comportement professionnel et courtois élevé avec les pairs, les clients internes et externes.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite requises.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Visio, Project, PowerPoint).
• Capacité à travailler dans des environnements de soins de santé tout en respectant les protocoles d'EPI (par exemple, blouse, masque) et à répondre aux exigences physiques du rôle, y compris le fait de rester debout, de s'agenouiller, de se pencher et de soulever régulièrement jusqu'à 50 lbs, avec des levages plus lourds occasionnels à l'aide d'aides appropriées.
• Capacité à voyager de 50 à 75 %, y compris les séjours d'une nuit ; disposition à conduire de longues distances ou à voler si nécessaire.
• Permis de conduire valide requis.
• Démontrer une adhésion aux valeurs culturelles de Vantive : Soin, Prendre en charge, Faire confiance et Innover.

#J-18808-Ljbffr