Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le nettoyage, l'installation et l'inspection de conduits de sécheuse depuis 15 ans. Nous sommes une entreprise stable et sérieuse, qui prend soin de ses employés et offre de bonnes conditions de travail. Nous sommes à l'écoute de nos employés.

Le poste

Le poste consiste à assister notre technicien :

• Faire le nettoyage, aider lors de l'installation de conduits
• Faire l'inventaire du camion
• Garder en ordre les outils
• Manipulation d'échelle
• Mettre en place l'équipement nécessaire pour la journée de travail.

Horaire de travail

L'horaire de travail est du Lundi au Jeudi de 6:00 AM à 14:30 PM et le Vendredi, on termine à midi.

Exigences

• Permis de conduire valide
• Ne pas avoir peur des hauteurs, être à l'aise de manipuler des échelles
• Être manuel et organisé sur les lieux de travail
• Être ponctuel est primordial pour notre service à la clientèle
• Parler français.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le nettoyage, l'installation et l'inspection de conduits de sécheuse depuis 15 ans. Nous sommes une entreprise stable et sérieuse, qui prend soin de ses employés et offre de bonnes conditions de travail. Nous sommes à l'écoute de nos employés.

Le poste

Le poste consiste à assister notre technicien :

• Faire le nettoyage, aider lors de l'installation de conduits
• Faire l'inventaire du camion
• Garder en ordre les outils
• Manipulation d'échelle
• Mettre en place l'équipement nécessaire pour la journée de travail.

Horaire de travail

L'horaire de travail est du Lundi au Jeudi de 6:00 AM à 14:30 PM et le Vendredi, on termine à midi.

Exigences

• Permis de conduire valide
• Ne pas avoir peur des hauteurs, être à l'aise de manipuler des échelles
• Être manuel et organisé sur les lieux de travail
• Être ponctuel est primordial pour notre service à la clientèle
• Parler français.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

123JOB INC.

Important

Pour postuler, suivre le lien svp (ne pas envoyer de courriel à Paul Robert puisqu’il n’est pas l’employeur) : Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

• Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
• Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Mission

Vous aurez comme principale mission d’assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des utilités du bâtiment. Nos installations sont hautement automatisées (incluant des robots). Le travail se fait en appliquant les normes de qualité pharmaceutique dans un environnement où la sécurité occupe une place prédominante. Vous aurez l’opportunité d’appliquer vos connaissances dans plusieurs domaines :

• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production (troubleshooting mécanique et électrique).
• Respect des standards SQP maintenance.
• Veiller au bon état des équipements (programme de maintenance préventive).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains des régions de Lanaudière et Laurentides.

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

Un horaire de travail sur 4 jours.

• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Une entreprise qui encourage la formation continue
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Une rémunération compétitive
• Véhicule, cellulaire et instruments d’arpentage fournis

Responsabilités :

• Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
• Lire et comprendre les différents devis et plans
• Participer à la préparation des interventions terrain
• Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
• Tenir un carnet de notes
• Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

DEP en arpentage ou un DEC en géodésie

• Minimum de 3 (trois) à 5 (cinq) ans d’expérience en arpentage
• Carte ASP construction
• Faire preuve d’autonomie et de minutie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Aimer les calculs
• Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
• Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Rejoignez une équipe dynamique

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.

Description du poste

Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients.

Exigences

• Détenir un permis de conduire valide.
• Être une personne responsable et autonome.
• Aimer le public et travailler au grand air.
• Détenir un certificat CD4.
• Expérience un atout.

Nous recherchons un Responsable des comptes débiteurs pour notre client basée à St-Laurent, Québec. En assumant ce rôle, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble du processus des comptes débiteurs, y compris le suivi des paiements, les recouvrements, la gestion des litiges et le crédit.

Responsabilités :

• Superviser le processus complet des comptes débiteurs, y compris le suivi des paiements, les recouvrements, la gestion des litiges et la gestion du crédit.
• Collaborer avec les équipes internes et les clients pour résoudre les divergences de facturation et assurer un paiement rapide.
• Suivre et maintenir les limites de crédit des clients, effectuer des examens réguliers et des mises à jour pour atténuer les risques.
• Évaluer le statut des comptes débiteurs des clients et exercer un jugement pour approuver ou retenir les libérations de commandes en fonction du risque de crédit et de l'historique de paiement.
• Effectuer des réconciliations de comptes pour garantir l'exactitude et résoudre les divergences dans les comptes clients.
• Préparer et présenter des rapports d'âge des comptes débiteurs et des résumés de réconciliation au Directeur des finances.
• Maintenir des registres précis et organisés de toutes les transactions et communications des comptes débiteurs.
• Aider aux processus de clôture de fin de mois liés aux comptes débiteurs.
• Effectuer des tâches supplémentaires assignées pour soutenir l'équipe financière.
• Avoir une expérience significative dans un rôle de responsable des comptes débiteurs
• Capacité à travailler avec précision et à respecter les délais
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Engagement démontré envers l'amélioration continue et l'apprentissage
• Capacité à maintenir la confidentialité des informations financières
• Forte attention aux détails et capacité à analyser les données
• Connaissance des lois et réglementations financières canadiennes

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc , met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

La division surveillance des travaux de l’entreprise est présentement à la recherche de plusieurs de technicien surveillant de chantier pour des projets de nature variées en infrastructures urbaines. Les différents projets de surveillance se trouveront dans la région : MRC des Pays-d’en-Haut.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• De la formation continue pour perfectionner vos compétences existantes

Responsabilités :

Superviser la réalisation quotidienne des projets d’infrastructures urbaines ;

Examiner la qualité d'exécution des travaux effectués pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et devis ainsi qu’aux différentes normes applicables;

Participer à l’élaboration de solutions techniques;

Contrôler la qualité et les quantités de matériaux;

Participer à la préparation des décomptes progressifs;

Rédiger les rapports journaliers sur l’état d'avancement des travaux;

Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou toute autre combinaison de formation connexe;

Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience en surveillance de projets d’infrastructures urbaines;

Détenir une certification ASP (Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction);

Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour se déplacer;

Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit

Avoir un bon esprit d’équipe et détenir d’excellentes aptitudes communicationnelles;

Faire preuve d’initiative et de rigueur.

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc , met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

La division surveillance des travaux de l’entreprise est présentement à la recherche de plusieurs de technicien surveillant de chantier pour des projets de nature variées en infrastructures urbaines. Les différents projets de surveillance se trouveront dans la région : MRC des Pays-d’en-Haut.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• De la formation continue pour perfectionner vos compétences existantes

Responsabilités :

Superviser la réalisation quotidienne des projets d’infrastructures urbaines ;

Examiner la qualité d'exécution des travaux effectués pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et devis ainsi qu’aux différentes normes applicables;

Participer à l’élaboration de solutions techniques;

Contrôler la qualité et les quantités de matériaux;

Participer à la préparation des décomptes progressifs;

Rédiger les rapports journaliers sur l’état d'avancement des travaux;

Effectuer toute autre tâche connexe.

Profil recherché :

Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou toute autre combinaison de formation connexe;

Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience en surveillance de projets d’infrastructures urbaines;

Détenir une certification ASP (Cours santé et sécurité sur les chantiers de construction);

Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour se déplacer;

Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit

Avoir un bon esprit d’équipe et détenir d’excellentes aptitudes communicationnelles;

Faire preuve d’initiative et de rigueur.

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

Bonne connaissance électrique et en mécanique

DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager

Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

Un emploi stable et permanent

Un salaire très concurrentiel

Une assurance collective et un regime d'épargne collective avec participation de l'employeur

Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Diplôme d'étude professionnel en électromécanique

Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité

Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout

Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Technicien en électronique (test)

À propos de l’entreprise

Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forves et également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, cette entreprise offre un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu.

Principales responsabilités :

• Faire l’inspection des composantes électriques et mécaniques,
• Capacité à faire l’inspection du filage point à point,
• Habileté à effectuer les tests diélectriques, tests de haute puissance, test d’échauffement, tests fonctionnels…
• Rédaction de rapports techniques de tests,

Compétences et Qualifications :

Lecture de schémas électriques

Connaissance en haut voltage

Autonomie

Bonnes connaissances de la langue française et anglaise

Exigences du poste :

Études / Formation :   DEC électronique ou équivalent

Années d’expérience :   Min 3 ans expérience

Conditions offertes :

Emplacement : Montréal (St-Laurent)

Type de mandat : Permanent

Horaire : Jour, 40h / semaine

Salaire : Selon expérience

Avantages offerts :

Plan d'assurance Dentaire et Médicament

Fond Pension,

Boni de performance annuelle,

EPI ( Équipement de protection individuelle) fournie,

No. de référence :   P_141

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

TECHNICIEN(NE) EN STRUCTURE DU BÂTIMENT POUR UNE FIRME D'INGÉNIEURS-CONSEILS

Le ou la titulaire sera appelé(e) à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Vos principales responsabilités seront :

• Participer à la conception de projets en structure du bâtiment (acier, béton ou bois);
• Aider à la préparation des plans de soumission avec l’ingénieur désigné;
• Élaborer et préparer des dessins, des plans, des diagrammes à partir d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et d’autres données;
• Effectuer les dessins assistés sur ordinateur, des dessins en plans, en élévation de profil et en coupe pour spécifier les détails-types nécessaires à la construction;
• Effectuer la modélisation 3D;
• Effectuer les relevés et réaliser la surveillance de chantier (partielle) de travaux de construction;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, mécanique, électricité);
• Participer à la surveillance des travaux.

Compétences recherchées :

• Expérience dans une firme de génie conseil (min. 2 ans);
• DEC en génie en génie civil (ou autre formation équivalente);
• Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec;
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer.

Ce que nous offrons :

Poste permanent à temps plein, 37,5 heures par semaine, un horaire flexible à l'année, salaire basé sur l’expérience et les compétences, un environnement de travail dynamique et convivial, un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur et la possibilité de contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression;
• Sens de l’initiative.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en installation de structures métalliques motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe pour un poste permanent à temps plein.Vos responsabilitésInstaller, assembler et fixer des structures métalliques selon les plans d’ingénierieLire et interpréter des plans, dessins techniques et devisVérifier l’alignement, les niveaux et l’ajustement des piècesUtiliser de l’équipement de levage (grue, palan, etc.) pour positionner les élémentsEffectuer des soudures ou des boulonnages au besoinTravailler en respectant les normes de sécurité sur chantierCollaborer avec l’équipe de chantier, les superviseurs et les contremaîtresParticiper à l’entretien de l’équipement et au rangement du matérielProfil recherchéDiplôme d’études professionnelles (DEP) en montage de structures métalliques, en charpenterie métallique ou dans un domaine connexeMinimum 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaireCapacité à lire des plans de constructionBonne condition physique et tolérance au travail en hauteurCarte ASP Construction (obligatoire)Carte de compétence (CCQ) un atoutConnaissance des outils de levage et de mesureAutonomie, rigueur et esprit d’équipeNous offronsSalaire compétitif selon l’expérienceHoraire stable et possibilité d’heures supplémentairesEnvironnement de travail dynamique et sécuritaireFormation continue et possibilités d’avancementÉquipements de travail fournis

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en installation de structures métalliques motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe pour un poste permanent à temps plein.Vos responsabilitésInstaller, assembler et fixer des structures métalliques selon les plans d’ingénierieLire et interpréter des plans, dessins techniques et devisVérifier l’alignement, les niveaux et l’ajustement des piècesUtiliser de l’équipement de levage (grue, palan, etc.) pour positionner les élémentsEffectuer des soudures ou des boulonnages au besoinTravailler en respectant les normes de sécurité sur chantierCollaborer avec l’équipe de chantier, les superviseurs et les contremaîtresParticiper à l’entretien de l’équipement et au rangement du matérielProfil recherchéDiplôme d’études professionnelles (DEP) en montage de structures métalliques, en charpenterie métallique ou dans un domaine connexeMinimum 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaireCapacité à lire des plans de constructionBonne condition physique et tolérance au travail en hauteurCarte ASP Construction (obligatoire)Carte de compétence (CCQ) un atoutConnaissance des outils de levage et de mesureAutonomie, rigueur et esprit d’équipeNous offronsSalaire compétitif selon l’expérienceHoraire stable et possibilité d’heures supplémentairesEnvironnement de travail dynamique et sécuritaireFormation continue et possibilités d’avancementÉquipements de travail fournis

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES

Skyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s’étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous.

Faites connaissance avec nous :

Un avenir brillant pour vous chez Skyservice :

Chez Skyservice, nous continuons de croître et de fournir un service de haute qualité à nos clients, d’étendre notre empreinte et notre nom en Amérique. Vous apporterez un esprit novateur, un souci du détail et un rythme de travail accéléré à une équipe qui travaille de concert pour dépasser les attentes de nos clients. Nous sommes axés sur l’excellence et sommes tout dévoués au soutien et au perfectionnement de nos équipes!

Objectif du poste :

Le superviseur de l’avionique sera responsable de superviser les fonctions assignées à l’entretien, à la réparation et à la révision des aéronefs et des composants, pièces et accessoires conformément aux politiques, procédures et conformité réglementaire de la compagnie et signaler toute divergence à l’entité appropriée.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

• Coordonner toutes les activités de maintenance avionique pour les avions d’affaires;
• Travailler avec les coordonnateurs pour la planification des projets de main-d’œuvre et d’avionique;
• Travailler avec les chefs d’équipes pour superviser la production de toutes les activités avioniques;
• Travailler avec le service d’Assurance qualité pour s’assurer que la documentation de l’avion est complète et correcte;
• S’assurer que l’outillage, l’équipement et les pièces sont à la disposition du personnel d’entretien pour effectuer efficacement et en toute sécurité le travail assigné;
• Examiner les factures des clients, si nécessaire;
• Participer aux réunions d’exploitation, d’entretien et de personnel;
• Planification de la maintenance et du personnel avioniques;
• Jouer un rôle actif dans le système de gestion de la sécurité;
• Toute autre tâche assignée.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Diplôme de technique d’entretien d’aéronefs ou l’équivalent, au minimum;
• Licence valide de Transport Canada de Technicien licencié en entretien d’aéronefs (TEA); de catégorie E;
• Expérience avec un haut degré de compétence dans le développement de l'ingénierie canadienne pour l'approbation de Transports Canada, SSTC, STC, SB, AD; Expérience de travail avec des sociétés d'ingénierie et / ou des équipes pour la modification de l'avionique avec les mises à niveau structurelles associées;
• Expérience certifiée avec tous les produits et / ou systèmes d'avionique OEM; Rockwell Collins, Universal Avionics, Honeywell, Garmin, L-3 Communications, GoGo, etc.;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement de travail au rythme rapide;
• Capacité à produire un travail de haute qualité à la fois individuellement et au sein d'une équipe;
• Excellentes compétences interpersonnelles et solides compétences en communication; réseau établi;
• Minimum de 8 ans d'expérience en support de production avionique.

Avantages sociaux :

Voici quelques-uns des à-côtés et avantages que nous offrons :

• Taux de rémunération compétitifs
• Incitatifs pour la formation acquise sur divers types d'avion
• Formation pour type d'avion payée par l'entreprise sur une variété de jets d'affaire
• Indemnité de déménagement
• Cotisations complémentaires de l’employeur au REER
• Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires
• Vacances rémunérées
• Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés
• Programme de parrainage des employés
• Programme de formation continue
• Prix reconnaissance pour années de service

Skyservice est un employeur pratiquant l’équité en emploi et tous les candidats intéressés sont les bienvenus. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez pas postuler via notre site d’emploi, veuillez contacter un membre de notre équipe des ressources humaines pour un arrangement spécial.

Description de Poste

Éducation

• Bachelor's degree

Expérience

• 3 ans à moins de 5 ans
• Ingénierie civile, générale
• Technologie / technicien en ingénierie de construction
• ou expérience équivalente

Tâches

• Préparer et soumettre des estimations de budget pour les projets de construction
• Planifier et préparer les calendriers de construction et les jalons, et surveiller les progrès
• Planifier et gérer les budgets
• Diriger l'achat de matériaux de construction et les acquisitions de terrains
• Développer des plans de gestion des risques
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations quotidiennes

Conditions de travail et capacités physiques

• Attention aux détails

Qualités personnelles

• Organisé
• Esprit d'équipe

Emploi vert

• Implique des tâches et des responsabilités qui mènent à des résultats environnementaux positifs

Avantages en matière de santé

• Plan dentaire
• Avantages en cas d'invalidité
• Plan de soins de santé

Avantages financiers

• Prime

Autres avantages

• Stationnement disponible
• Assurance voyage

Conditions de travail

• Type de contrat : Permanent
• Langue de travail : Français
• Heures : 80 heures bi-hebdomadaires

Notre client dans le domaine de la santé est à la recherche d'un technicien TI pour un inventaire technique.Opportunité de mandat temporaire de 6 mois (avril à septembre) à temps plein, entièrement à distance. Le projet consiste à réaliser un inventaire technique pour un client spécialisé dans les solutions logicielles pour le secteur de la santé.Détails du mandat : Inventaire technique : Recenser les systèmes d'exploitation (Linux et Windows) sur 2 000 à 3 000 serveurs.Identifier les versions des produits et modules déployés (chaque base de données correspond à un produit, avec des versions différentes).Valider et corriger les données d'inventaire existantes (le client estime connaître 80 % de son inventaire, mais il y a un risque d'erreur de 20 %).Tâches principales : Se connecter aux serveurs (Linux et Windows) pour recueillir les informations techniques.Utiliser des scripts existants pour extraire les données et les organiser dans Excel.Faire le lien avec le CRM (Dynamics 365) et mettre à jour les informations si nécessaire.Profil recherché : Une compréhension technique de base (connexion à des serveurs, gestion de scripts, etc.).Une personne débrouillarde, organisée et capable de travailler de manière autonome.Une expérience en TI est un atout, mais ce mandat convient également à quelqu'un qui débute dans le domaine et souhaite acquérir de l'expérience.Environnement : 100 % remote (l'équipe est basée au 1010 Gauchetière, mais le travail se fait à distance).Travail semi-administratif avec une composante technique.#J-18808-Ljbffr

Location : Montreal, QC, Canada (Onsite)Starting Salary : 38,35 $, jusqu'à 41,77 $ de l'heure en fonction de l'expérienceBranch : Aéroports Canada et stratégie CXCategory : Unionized (IAMAW)Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol. Are you passionate about reaching new heights teamwork and making a meaningful contribution? Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d’Électricien Technicien – Matériel au sol à l'aéroport international de Montréal. Le candidat est responsable de l'entretien préventif et des demandes de réparation faites par l'intermédiaire du système de bons de travail des Installations.Installer, entretenir et réparer du matériel des installations et du matériel industriel, de même que des commandes électriques et électroniques connexes.Consulter et interpréter des plans de montage et des schémas électriques ainsi que le Code canadien de l'électricité.Tester du matériel et des composantes électriques et électroniques pour en vérifier le fonctionnement.Entretenir, réparer, tester et installer des moteurs électriques, des génératrices, des batteries de chariots à fourche industriels et des systèmes de commande électrique d'appareils hydrauliques et pneumatiques.Gérer le programme d’entretien préventif du matériel au sol motorisé et non motorisé.Installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et des appareils connexes.Vos avantagesÉtant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux : Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l’industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.QualificationsDiplôme d’études secondairesTitulaire d’une Licence C (électricien hors construction)Électricien industriel ayant suivi le programme des normes interprovinciales Sceau Rouge. (atout)Au moins cinq années d'expérience de travail dans le domaine.Expérience de travail avec DC / AC Power.Réussite de l'examen préalable à l'emploi.Talent avéré pour la communication orale et écrite.Capacité à conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.Esprit d’équipe.Disponibilité pour travailler de jour, mais aussi la fin de semaine et les jours fériés.Disponibilité pour voyagement.Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d’Air Canada afin d’y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables, selon le lieu de travail. Veuillez vous référer au site de Transports Canada pour plus de détails.Exigences linguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Technicien de Moteur - Aviation

Description du poste

• Les candidats effectueront trois tâches principales : l'assemblage des moteurs, l'inspection et le contrôle de la qualité.
• En règle générale, les candidats se concentrent sur l'assemblage pendant les 18 premiers mois de leur emploi, puis acquièrent d'autres compétences.
• Les responsabilités comprennent la garantie de l'intégrité du produit, des détails, de la configuration et des coûts opérationnels en suivant les procédures établies, en maintenant l'équipement et les postes de travail propres et en excellent état de fonctionnement, ainsi qu'en observant et en examinant les résultats des travaux d'assemblage et d'essai effectués.

Compétences requises

• Diplôme en maintenance d'aéronefs ou montage mécanique.
• Expérience avec fil frein et couple de serrage.
• Expérience sur les moteurs CFM546 (atout).

Job Description

Call for AME / Mechanical assembly graduates. We are looking for fairly recent AME / Mechanical assembly graduates to support us as Aircraft Engine Technicians. We are a part of a global security and aerospace company, employing a highly skilled and experienced workforce. As a trusted defense and aerospace partner for over 80 years, we operate major facilities in Ottawa, Montreal, Halifax, Calgary, and other locations, working on a wide range of programs. This position is part of our Commercial Engines Solutions team within our world-class facility in Montreal, where approximately 400 employees engage in comprehensive engine maintenance, repair, and overhaul, as well as customized engine builds for military and commercial operators.

Responsibilities

• Work collaboratively to build and strip engines, suggesting and improving work processes.
• Assemble and disassemble engine modules, specifically CFM56 engines.
• Perform turbine engine inspections and certifications.
• Balance rotors and modules either in a single plane or dynamically.
• Transport parts, components, modules, and/or engines between workstations.
• Clean parts, provided the employee possesses the competency to perform such tasks.
• Adapt to the possibility of shift work and shift changes.

Essential Skills

• Aircraft Knowledge.
• Mechanical assembly.
• Engine repair.
• Blueprint reading.
• Mechanic skills.

Additional Skills & Qualifications

• Diploma in aircraft maintenance/mechanical assembly.
• Ability to read and understand instructions for the assembly of CFM56 engines.
• Electrical harness repair experience.
• Understanding of technical manuals.

Why Work Here?

We offer flexible and compressed work schedules, competitive compensation, and ample time off, including vacation, personal days, holidays, and parental leaves. Our comprehensive Family Medical, Dental, and Vision coverage is available from day one, along with virtual health care, a wellness spending account, and an Employee & Family Assistance Program. Additional benefits include medical travel insurance, onsite fitness facilities, and a Registered Retirement Savings Plan with company matching contributions and access to financial advisors. Employees also enjoy various discounts and have access to a wide range of development resources, including free learning platforms, an education assistance program, reimbursement for professional memberships, and self-directed mentoring.

Personnel Placement Agency Permit Number

AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $29.69 - $33.70 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Laurent, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance, and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de l'entreprise

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs.

Vos principales responsabilités :

• Participer aux travaux en chantier tels que l’entretien préventif, les vérifications pré-opérationnelles, le dépannage et la modification d’équipements de distribution électrique de puissance.
• Supporter et participer à l’élaboration des solutions techniques qui répondront aux besoins des clients ainsi qu’à l’évaluation des travaux.
• Gérer vos projets : l’achat du matériel, la planification des travaux, la mise en œuvre des mesures de sécurité, l’exécution des travaux et la préparation du rapport.

Profil recherché :

• Détenir un DEC ou un baccalauréat en génie électrique.
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du service sur l’appareillage électrique moyenne tension.
• Détenir une formation de santé et sécurité sur les chantiers de construction.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec, un atout.
• Détenir une carte d’électricien hors construction, un atout.
• Détenir un permis de conduire Classe 5.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Environnement évolutif;
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Formation continue;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Activités sociales;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Stationnement sur place.

Entité