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Directeur de projet – Caractérisation et réhabilitation environnementale
Groupe conseil UDA
Saint-Charles-sur-Richelieu
80 000,00$ - 115 000,00$ /an
Groupe Conseil UDA inc. (UDA) est à la recherche d’undirecteur de projet pour son département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale afin de compléter son équipe de gestion.L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs (AutoCAD), des spécialistes en géomatique et en système d’information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif.Le poste peut être rattaché à notre bureau de Saint-Charles-sur-Richelieu ou celui de Québec. Le télétravail est offert en fonction des besoins du candidat.Permanent - Temps plein / / PROFIL : 80 000$ À 115 000$ SELON L'EXPÉRIENCEPourquoi nous choisir?Pour notreculture et climat de travail à échelle humaineà la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notremultitude de possibilités de carrièrespour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);Pour notrecontribution significative au succès des projets de développement au Québecen assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notrerémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux completsaxées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);Pour nosconditions de travail flexiblevisant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).Responsabilités liées au posteSous la responsabilité de la directrice principale,le directeur de projet sera responsable de la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III), de la réhabilitation environnementale de sites contaminés et de la caractérisation des sédiments, des eaux de surface et des eaux usées.Plus précisément : Assurer le leadership du département incluant l’organisation de réunions hebdomadaires de coordination et de planification des ressources;Gérer le personnel sous sa supervision incluant sans s’y restreindre : faire du coaching, encadrer et développer les compétences du personnel, effectuer la gestion de la performance annuelle et élaborer des plans de développement individuels;Contribuer au développement du plan stratégique et au développement des affaires selon les demandes des associés;Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes de projets d’évaluations environnementales (Phase I, II et III) et de réhabilitation environnementale de sites contaminés;Préparer des offres de services;Assurer la relation avec le client;Veiller au respect des échéanciers prévus au projet;Superviser les techniciens et les sous-traitants;Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables;Faire le suivi budgétaire du projet;Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet;Participer à la réalisation de travaux de chantier;Agir à titre d’expert technique en environnement en appuis à différents projets de l’entreprise;Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Mots clés : directeur de projets / chargé de projet / chargé de projets / environnement / caractérisation / étude environnementale / réhabilitation / phasesNote : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.Baccalauréat (BAC) en géologie, en génie géologique, en environnement ou toute autre discipline pertinente;Plus de 5 ans d’expérience en évaluation et caractérisation environnementales de site (phases I et II) et la réhabilitation de site;Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires;Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;Habileté à communiquer en français à l’oral et à l’écrit;Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement;Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).
Directeur de projet - Évaluation environnementale et étude d’impact
Groupe conseil UDA
Saint-Charles-sur-Richelieu
80 000,00$ - 125 000,00$ /an
roupe Conseil UDA est à la recherche d’undirecteur de projet en évaluation environnementale et d’étude d’impactpour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que directeur de projet, la personne sera appelée à diriger et à réaliser des études d’impact environnemental et social, des demandes d’autorisation ministérielle et autres mandats en environnement. Les projets ciblent, entre autres, les secteurs de l’énergie, de l’industriel et du minier.Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Québec ou Saint-Charles-sur-Richelieu) ou en télétravail jusqu’à 100% du temps selon l’autonomie du candidat.PERMANENT - TEMPS PLEIN / PROFIL : 80 000$ À 125 000$ SELON L'EXPÉRIENCEPourquoi nous choisir?Pour notreculture et climat de travail à échelle humaineà la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notremultitude de possibilités de carrièrespour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);Pour notrecontribution significative au succès des projets de développement au Québecen assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notrerémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux completsaxées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);Pour nosconditions de travail flexiblevisant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).Responsabilités liées au posteContribuer activement au leadership du département incluant l’organisation de réunions hebdomadaires de coordination et de planification des ressources;Gérer le personnel sous sa supervision incluant sans s’y restreindre : faire du coaching, encadrer et développer les compétences du personnel, effectuer la gestion de la performance annuelle et élaborer des plans de développement individuels;Planifier, diriger et contrôler la réalisation des projets conformément au mandat d’UDA et à la satisfaction des clients, de l’organisation, des membres de l’équipe et des autres parties prenantes;Gérer et résoudre les problèmes d’ordre technique, financier et humain de façon proactive et en temps opportun afin de limiter les écarts potentiels;Réaliser les études d’impact environnemental et social;Assurer la planification de l’ensemble des travaux requis et le suivi des mandats en cours (échéanciers et budgets);Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants, les autorités d’approbation, les parties prenantes du projet et les entrepreneurs;Participer au processus de demandes de permis environnementaux et certificats d’autorisations;Élaborer les protocoles afférents aux travaux et l’estimation du temps et des coûts directs et indirects;Planifier et gérer les réunions tant internes, avec les membres de l’équipe, qu’externes, avec les autres acteurs ou sous-traitants concernés;Fournir une expertise technique et réglementaire sur des projets;Collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Application du programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Mots clés : chargé de projets / directeur de projet / directeur de projets / environnement / coordination de chantier / étude / acceptabilité social / communication / écologie / biodiversitéNote : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.Détenir un diplôme universitaire en environnement;Posséder un minimum de six (6) années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des lois et des règlements;Être à l’écoute des besoins du client, aimer relever des défis, avoir de l’initiative, avoir des aptitudes au travail d’équipe;Leadership, initiative et intérêt à relever des défis;Excellente capacité en communication écrite et orale;Expérience antérieure au sein d’une entreprise de consultation (atout important).
Chargé de projet - Évaluation environnementale et étude d'impact
Groupe conseil UDA
Saint-Charles-sur-Richelieu
55 000,00$ - 95 000,00$ /an
Groupe Conseil UDA est à la recherche d’un chargé de projet en évaluation environnementale et d’étude d’impact pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que chargé de projet, la personne sera appelée à coordonner et à réaliser des études d’impact environnemental et social, des demandes d’autorisation ministérielle et autres mandats en environnement. Les projets ciblent, entre autres, les secteurs de l’énergie, de l’industriel et du minier.PERMANENT - TEMPS PLEIN / PROFIL : 55 000$ À 95 000$ SELON L'EXPÉRIENCELe poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Québec ou Saint-Charles-sur-Richelieu) ou en télétravail jusqu’à 100% du temps selon l’autonomie du candidat.Pourquoi nous choisir?Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).Responsabilités liées au posteRéaliser les études d’impact environnemental et social;Assurer la planification de l’ensemble des travaux requis et le suivi des mandats en cours (échéanciers et budgets);Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants, les autorités d’approbation, les parties prenantes du projet et les entrepreneurs;Participer au processus de demandes de permis environnementaux et certificats d’autorisations;Élaborer les protocoles afférents aux travaux et l’estimation du temps et des coûts directs et indirects;Planifier et gérer les réunions tant internes, avec les membres de l’équipe, qu’externes, avec les autres acteurs ou sous-traitants concernés;Fournir une expertise technique et réglementaire sur des projets;Collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Application du programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Mots clés : chargé de projets / directeur de projet / directeur de projets / environnement / coordination de chantier / étude / acceptabilité social / communication / écologie / biodiversitéNote : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.Détenir un diplôme universitaire en environnement;Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des lois et des règlements;Être à l’écoute des besoins du client, aimer relever des défis, avoir de l’initiative, avoir des aptitudes au travail d’équipe;Leadership, initiative et intérêt à relever des défis;Excellente capacité en communication écrite et orale;Expérience antérieure au sein d’une entreprise de consultation (atout important).
Chargé de projet – Caractérisation et réhabilitation environnementale
Groupe conseil UDA
Saint-Charles-sur-Richelieu
50 000,00$ - 95 000,00$ /an
Groupe Conseil UDA Inc. (UDA) est à la recherche d’unchargé de projet en environnement pour son département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale.L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs (AutoCAD), des spécialistes en géomatique et en système d’information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif.Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Saint-Charles-sur-Richelieu ou Québec) selon les besoins du candidat. Le télétravail peut également être offert jusqu’à 100% du temps.PERMANENT - TEMPS PLEIN / PROFIL : 50 000$ À 95 000$ SELON L'EXPÉRIENCEPourquoi nous choisir?Pour notreculture et climat de travail à échelle humaineà la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notremultitude de possibilités de carrièrespour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);Pour notrecontribution significative au succès des projets de développement au Québecen assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notrerémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux completsaxées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);Pour nosconditions de travail flexiblevisant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).Responsabilités liées au posteSous la responsabilité de la directrice en environnement,le chargé de projets en environnement sera responsable de la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III), de la réhabilitation environnementale de sites contaminés et de la caractérisation des sédiments, des eaux de surface et des eaux usées.Plus précisément : Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’études environnementales telles que des évaluations, caractérisations et réhabilitations environnementales de site;Préparer des offres de services;Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et aux appels de services;Veiller au respect des échéanciers prévus au projet;Superviser et coordonner les techniciens et les sous-traitants;Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables;Faire le suivi budgétaire de projets;Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet;Participer à la réalisation de travaux de chantier;Agir à titre d’expert technique en environnement en appuis à différents projets multidisciplinaires de l’entreprise;Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Mots clés : environnement / chargé de projets / caractérisation / phases / réhabilitation / sol / eau / chantiers / forages / échantillonnage / eau souterraineNote : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.Baccalauréat (BAC) en génie géologique, en environnement ou autre domaine toute autre discipline pertinente;Plus de 3 années d’expérience professionnelle pertinente en environnement;Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement;Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

Ingénieur.e en mécanique
Enerflex
Sainte-Julie
Permanent à temps plein
95 000,00$ - 135 000,00$ /an
RÉSUMÉ DU POSTE – Ingénieur.e mécanique
Basé à Ste-Julie (Québec) et relevant du gestionnaire, projets d’énergie électrique, l’ingénieur.e mécanique travaillera dans les différents secteurs d’ingénierie mécanique, notamment les systèmes de gaz (naturel, biogaz, gaz d’enfouissement), les systèmes de refroidissement liquide et de distribution d’huile, les systèmes d’échappement et de condensation.
RESPONSABILITÉS
- Comprendre les exigences et les spécifications des clients pour les projets de centrale
- Préparer les spécifications de tuyauterie et d’isolation requises pour les projets
- Approbation des dessins isométriques de tuyauterie pour la fabrication, extraction à partir de la modélisation 3D
- Examiner et approuver les spécifications/demandes pour les composantes de tuyauterie
- Préparer la portée des travaux mécaniques pour les entrepreneurs; soit pour les articles achetés ou pour la sous-traitance en fabrication
- Préparer et/ou fournir des détails techniques pour les demandes d’achat et la nomenclature de matériaux (Liste des équipements)
- Élaborer des plans d’aménagement mécaniques, vérifier et approuver les conceptions de schémas de procédé
- Examiner et valider les conceptions 2D et 3D pour les systèmes mécaniques
- Collaborer à la conception et à la mise en œuvre de systèmes mécaniques et de tuyauterie pour des projets de production d’électricité
- Calculs de la conception et préparation des fiches techniques mécaniques,
- Représenter la discipline mécanique dans la réunion de démarrage et de celles de suivi de construction
- Soutenir l’équipe de fabrication avec une expertise technique pendant l’exécution du projet
- Assister les techniciens pendant la mise en service
- Soutenir le gestionnaire de projet pour les projets en cours et soutenir l’équipe des ventes (aux besoins)
- Veiller à ce que les livrables fournis au projet soient techniquement exacts et en conformités avec les standards de qualité et bonnes pratiques
COMPÉTENCES ESSENTIELLES
- Maîtrise de la rédaction de rapports techniques et de documents de portées des travaux
- Expérience de la modélisation 2D et 3D
- Excellentes compétences analytiques
- Excellentes compétences en rédaction et en communication; capacité à représenter l’entreprise dans les réunions avec les clients et les fournisseurs
- Maîtrise des logiciels MS Office et de divers programmes d’ingénierie
- Collaboration avec l’équipe de projet pour déterminer et atteindre les objectifs des projets
- Maîtrise la lecture de plans mécaniques variés
- Connaissance des codes CSA 149.1, CSA 149.6, ASME B31.1 et ASME B31.3
QUALIFICATIONS - EXPÉRIENCE - COMPÉTENCES
- Baccalauréat en génie mécanique,
- Cadworx 3D Modeling, Autocad et Inventor
- Au moins 5 à 7 ans d’expérience pertinente
- Expérience dans le secteur de la production d’électricité, notamment les systèmes de traitement du gaz et de transfert de chaleur (un atout)
- Solides compétences techniques en matière de sélection d’équipement de dimensionnement de pompes et de systèmes propre à un bâtiment
- Maîtrise de la conception de schémas de procédé et d’arrangement général d’équipement
CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES
- Confortable dans un environnement exigeant et dynamique
- Axé(e) sur les résultats
- Excellent(e) communicateur (rice)
- Excellent(e) dans un environnement de travail d’équipe
- Capacité à effectuer et gérer plusieurs tâches sur plusieurs projets simultanés
- Être proactif(ve) et avoir à cœur l’amélioration continu
Envoyez votre CV via Génie-inc.
Coordonnateur | Coordonnatrice en environnement (Ligne Bleue)
EBC Inc.
Boucherville
Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l’élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention et à la protection de l’environnement. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent la santé, la sécurité et l’environnement. Les nombreux spécialistes qui forment l’équipe assurent un leadership fort et voient à l’effort concerté de tous les acteurs impliqués dans la réalisation des projets.
Venez tracer la voie avec nous!
RESPONSABILITÉS
- Réaliser des inspections environnementales, rapporter toutes les irrégularités et supporter les équipes opérationnelles dans l’élaboration de solutions;
- Rédiger les rapports d’audit et inspections environnementaux;
- Coordonner les interventions d’urgence ou toutes autres interventions liées à des incidents environnementaux ainsi que la mise en œuvre et le maintien des mesures correctives et préventives.
- Effectuer les échantillonnages, lorsque requis et / ou superviser l’équipe de techniciens dédiés à le faire;
- Soutenir le Directeur de l’Environnement dans toutes autres tâches connexes, selon les besoins du projet.;
- Maintenir à jour ses connaissances sur les exigences contractuelles en matière d’environnement et sur la réglementation applicable (municipale, provinciale et fédérale) liées à la construction, y compris, mais sans s'y limiter, les meilleures pratiques en matière de gestion environnementale;
- Maintenir les outils de surveillance (programme de suivi, rapports) et les registre des exigences, selon les besoins du chantier;
- Contribuer aux formations d'orientation et aux formations spécifiques en matière d’environnement pour le personnel affecté au projet (sensibilisation, formation initiale, formation continue, etc.);
- Coordonner et maintenir l’application du système de gestion environnementale et assurer le suivi des Non-conformités et des Non-performances en conformité avec le processus du département qualité;
- Contribuer à la préparation des rapports de suivis environnementaux;
Requirements
EXIGENCES
PROFIL RECHERCHÉ
Benefits
Technicien(ne) en métallurgie
Atkinsrealis Canada Inc.
Boucherville
Description de l'entreprise
Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.
Description de l’offre d’emploi
Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.
Technicien(e) métallurgie
Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et / ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.
Votre rôle au sein de l’équipe
Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :
- Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et / ou non-destructives sur des soudures.
- Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
- Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
- Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
- Étalonner les équipements de mesure.
- Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires.
- Agir en tout temps avec professionnalisme.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
Parce que nous proposons :
- L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
- Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
- Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
- Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
- Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
Le candidat idéal :
- Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
- Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 valide.
- Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 valide.
- Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – valides.
- Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
- Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.
- Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.
- Bilingue – UN ATOUT.
- Familier avec la suite MS Office.
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
- Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
- Souci du détail.
- Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.
- Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.
- Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
Expérience : 3 à 5 ans
Technicien électromécanique
Services de Gestion Quantum Ltée
Boucherville
68 000,00$ - 68 000,00$ /an
Description du poste
Poste : technicien électromécanique
Lieu de travail : Boucherville
Salire : 68 000 $ par an
Quart de travail : jour
Rejoignez une équipe dynamique
Êtes-vous un technicien électromécanique motivé, capable de relever des défis techniques dans un environnement de production ? Nous cherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès à long terme.
Ce que nous vous offrons :
- Environnement stimulant : participez à des projets diversifiés, où vous pourrez utiliser et développer vos compétences techniques.
- Rémunération attrayante : salaire de base de 68 000 $, plus une prime de performance annuelle jusqu'à 8 %, ainsi que des avantages sociaux complets (retraite, assurances, etc.).
- Ambiance collaborative : travaillez avec une équipe solidaire dans une atmosphère positive, avec des événements d'entreprise réguliers.
- Occasions de progression : nous croyons en la croissance professionnelle et soutenons activement l'avancement de nos employés.
- Soutien au développement de carrière : allocation pour l'achat d'outils et aide à la certification pour l'obtention de la licence C.
Votre profil :
- 3 ans d'expérience en électromécanique.
- Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise des automates Allen Bradley.
- Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
- Autonomie, esprit pratique et capacité à travailler de manière indépendante.
- Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire.
Responsabilités :
- Maintenir la disponibilité des équipements de production.
- Diagnostiquer et réparer les défaillances des équipements.
- Mettre en œuvre des actions préventives pour minimiser les pannes.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances des équipements.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, n'attendez plus pour postuler en envoyant votre CV au format Word à Maude Tremblay à [email protected].
UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.
NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Technicien électromécanique
Services de Gestion Quantum Ltée
Boucherville
68 000,00$ - 68 000,00$ /an
Description du Poste
Poste : technicien électromécanique
Lieu de travail : Boucherville
Salire : 68 000 $ par an
Quart de travail : jour
Rejoignez une équipe dynamique
Êtes-vous un technicien électromécanique motivé, capable de relever des défis techniques dans un environnement de production ? Nous cherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès à long terme.
Ce que nous vous offrons :
- Environnement stimulant : participez à des projets diversifiés, où vous pourrez utiliser et développer vos compétences techniques.
- Rémunération attrayante : salaire de base de 68 000 $, plus une prime de performance annuelle jusqu'à 8 %, ainsi que des avantages sociaux complets (retraite, assurances, etc.).
- Ambiance collaborative : travaillez avec une équipe solidaire dans une atmosphère positive, avec des événements d'entreprise réguliers.
- Occasions de progression : nous croyons en la croissance professionnelle et soutenons activement l'avancement de nos employés.
- Soutien au développement de carrière : allocation pour l'achat d'outils et aide à la certification pour l'obtention de la licence C.
Votre profil :
- 3 ans d'expérience en électromécanique.
- Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise des automates Allen Bradley.
- Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
- Autonomie, esprit pratique et capacité à travailler de manière indépendante.
- Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire.
Responsabilités :
- Maintenir la disponibilité des équipements de production.
- Diagnostiquer et réparer les défaillances des équipements.
- Mettre en œuvre des actions préventives pour minimiser les pannes.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances des équipements.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, n'attendez plus pour postuler en envoyant votre CV au format Word à Maude Tremblay à [email protected].
UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.
NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Technicien / technicienne en génie des armes
Forces armées canadiennes
Boucherville
Perspective
Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval.
Aperçu
Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Leurs principales responsabilités sont les suivantes :
- Surveiller et évaluer le matériel électronique
- Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai
- Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances
- Réparer le matériel électronique défectueux
- Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques
- Compiler les fichiers journaux, les rapports et les documents d’entretien
- Lire et interpréter des schémas électroniques
Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez :
- posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
- avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :
les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus;
- la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein;
- avoir terminé une 10e année ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).
Options d’études subventionnées
Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR).
Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du PIES MR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période. Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.
Environnement de travail
La carrière des techniciens en génie des armes se déroule principalement à bord de navires basés à Halifax, en Nouvelle-Écosse, ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique. Ils prennent part à des aventures captivantes et relèvent des défis uniques, propres au travail en mer, comme travailler dans des endroits exigus, peu éclairés ou sur un pont découvert, en vue d’exécuter des réparations ou de procéder à l’entretien.
Les techniciens travaillent habituellement pendant le quart de jour régulier à bord du navire auquel ils sont affectés. Par ailleurs, en plus d’accomplir leurs tâches habituelles, ils peuvent être amenés à remplir d’autres tâches, comme faire du nettoyage, peinturer, travailler à la cafétéria et charger des fournitures à bord.
Qualification militaire de base
La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.
Instruction de la Marine
Les recrues de la Marine fréquentent l’École navale (Pacifique) à Esquimalt, en Colombie-Britannique, ou l’École navale (Atlantique) à Halifax, en Nouvelle-Écosse, pendant environ cinq semaines. Cette instruction porte sur les sujets suivants :
- Exécuter des tâches générales dans l’environnement naval
- Agir en tant que membre de l’équipe de protection de la force
- Agir en tant que membre de l’organisation de contrôle des dommages
- Effectuer des exercices de survie
Instruction des techniciens en génie des armes
Les techniciens en génie des armes suivent leur instruction théorique à l’École navale (Atlantique) située à Halifax, en Nouvelle-Écosse, avant de passer à l’instruction pratique. Cette dernière peut être suivie à Halifax, en Nouvelle-Écosse ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique.
Les phases théorique et appliquée de l’instruction s’étalent sur environ neuf mois et portent sur :
- Études de perfectionnement (surtout en mathématiques et en physique)
- Théorie des systèmes électriques et électroniques
- Théorie et applications relatives à la communication
- Théorie et applications relatives au radar
- Théorie et applications relatives au sonar
- Théorie relative aux systèmes d’armes à bord des navires
- Sécurité et maniement des munitions
- Utilisation d’outils manuels, de compteurs électriques et du matériel de diagnostic
Instruction spécialisée disponible
Les techniciens en génie des armes ont la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, sur des sujets tels que :
- Opération sonar à balayage latéral
- Responsable de terminal de vidéoconférence
- Soudage de haute fiabilité
- Inspection de sécurité des explosifs
- Fibres optiques
Études requises
Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment :
- Mathématiques appliquées de 10e année (Mathématiques 426 ou TS 4)
- La réussite d’un cours de physique de n’importe quel niveau est un atout, mais n’est pas obligatoire.
- Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.
Plan d’enrôlement direct
Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation.
Veuillez noter que si vous réussissez le processus de demande, vous pourrez vous enrôler dans la Force régulière des Forces armées canadiennes à titre de militaire (emploi à temps plein). Après avoir terminé toute l’instruction requise, vous serez affecté à votre première base. Vous disposerez d’une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), mais il n’est pas toujours possible de satisfaire à toutes les demandes; vous devez donc vous attendre à déménager à un moment ou à un autre au cours de votre carrière. Pour en savoir davantage sur les différentes façons de s’enrôler dans les Forces armées canadiennes, veuillez consulter le site suivant :
Enrôlez-vous dans les FAC
Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.
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Ingénieur / Ingénieure
Sogeclair
Boucherville
Pourquoi postuler :
Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant,
- Des horaires flexibles,
- Une conciliation vie travail / vie personnelle,
- Un support et des formations continues,
- Une évaluation de rendement annuelle,
- Assurances collectives,
- Télémédecine,
- Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
- Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
- Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.
Qui sommes-nous :
L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :
Description sommaire du poste :
Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.
Principales responsabilités :
Compétences :
Qualifications :
Particularités de l’emploi :
Technicien, Facturation
Robert Group
Boucherville
Description du poste
Under the supervision of the Billing Area Manager, the technician will bill major accounts and all others. He / she will validate the accuracy of rates according to agreements, analyze revenues at month-end and provide support to operations.
Schedule
Monday to Friday, day shift, 40h / week
Your responsibilities will be as follows:
- Invoice customer accounts;
- Validate billing transactions against operating system;
- Analyze transactions;
- Meet customer and agreement deadlines;
- Provide support to operations on billing issues;
- All other related tasks.
In order to join Groupe Robert's team, you must have:
- 3-5 years billing experience;
- Bilingualism required (oral and written);
- DEP in accounting or related field (an asset);
- Proficiency in Office suite;
- Thoroughness and attention to detail;
- Sense of initiative and autonomy;
- Knowledge of the distribution industry (an asset);
- Analytical skills.
Schedules
Day
Groupe Robert is proud to support the diversity of its employees through its terminals in Quebec and Ontario. Women, visible and / or ethnic minorities or people with disabilities will always be welcome to apply, because at Groupe Robert, the diversity of our employees is the link in our logistics chain that makes us even stronger!
technicien/technicienne en génie civil
GROUPE MC² INC.
Pointe-aux-Trembles
Description de poste
Employeur
GROUPE MC² INC.
Description de l'entreprise
Spécialisé en matériaux de la construction, plus précisément le béton, enrobés bitumineux et les agrégats, nous sommes une PME qui effectue le contrôle des matériaux pour les entrepreneurs, plan de béton, pavage bitumineux, laboratoire, expertise, projet autoroutier, etc. Basé à Montréal, nous avons aussi un bureau à Québec.
Description de l’offre d’emploi
Groupe MC2 est en expansion. Nous désirons trouver des techniciens en laboratoire ainsi que de chantier dans les domaines suivants :
- Béton
- Granulat
- Enrobé bitumineux
Carte ACI un atout. Permis de conduire obligatoire pour les techniciens de chantier.
Formations
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
Compétences
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Respect des normes et règlements
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour, Soir, Nuit
Nombre d'heures
40 heures
Expérience
7 à 11 mois
Durée d'emploi
Permanent
Aide-technicien/technicienne d’alarme incendie
ALARME INCENDIE SIMONEAU INC.
Montréal
Employeur
ALARME INCENDIE SIMONEAU INC.
Description de l'entreprise
Protection incendie Simfio - Alarme incendie Simoneau est une entreprise avec plus de 25 années d'expérience dans le domaine de la protection incendie, offrant des services d'inspection, d'installation, de réparation de système de gicleurs automatique, pompes incendies, bornes d'incendie, dispositif anti-refoulement, extincteurs portatifs, boyaux incendie, alarme incendie ainsi qu'un service d'urgence offert 24 h sur 24 h.
Description de l’offre d’emploi
Description complète du poste
Protection incendie Simfio est à la recherche d'un aide-technicien pour se joindre à son équipe ! L'aide-technicien a pour but d’aider les techniciens d'inspection et les superviseurs à maximiser la productivité et l'efficacité.
En tant qu'aide-technicien, VOUS aurez la possibilité de :
- Travailler au sein de l'une des entreprises où votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité la plus importante
- Apprendre, de grandir et de se développer en permanence avec l'équipe de Simfio grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite
- Accéder au poste de technicien
- Être formé par l’employeur
Au cours d'une journée de travail type, VOUS effectuerez les tâches suivantes :
- Aider le technicien à effectuer des inspections
Compétences requises
- Permis de conduire valide de classe 5
- Être débrouillard
- Avoir de l’intérêt pour un travail manuel
- Posséder un bon sens de l’observation
- Intérêt pour la technologie
- Avoir de l’initiative
Atouts
- Connaissance en électricité
- Connaissance en protection incendie
Formations
Diplôme d’études secondaires (DES)
Compétences
- Capacité à travailler en équipe
- Assiduité et ponctualité
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
Langues
Français parlé et écrit - Moyen
Horaire
Jour
Nombre d'heures
30 heures
Expérience
Aucune expérience
Durée d'emploi
Permanent

Technicien Arpenteur
Colas Québec
Joliette Regional County Municipality
Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest
Arpenteur.euse
Tu es reconnu pour être minutieux.euse et tu aimes le travail d'équipe?
Notre poste d'arpenteur.euse est pour toi!
Tu recherches :
- Un salaire et des avantages sociaux basés selon la Commission de la construction du Québec ;
- Une équipe de travail dynamique et passionnée ;
- La possibilité de travailler sur des grands projets ;
- Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).
Ta place dans l'équipe :
Tu travailleras pour notre filiale Colas située à Lanaudiere pour notre département de construction (terrassement, égout et aqueduc) ou notre département de pavage.
Ton mandat :
Les compétences recherchées :
Qui sommes-nous?
Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.
Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.
Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.
Technicien(ne) en métallurgie
ATKINSREALIS CANADA INC.
Boucherville
Description de poste
Employeur
ATKINSRÉALIS CANADA INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.
Description de l’offre d’emploi
Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.
Technicien(e) métallurgie
Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et/ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.
Votre rôle au sein de l’équipe
Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :
- Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et/ou non-destructives sur des soudures.
- Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
- Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
- Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
- Étalonner les équipements de mesure.
- Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires.
- Agir en tout temps avec professionnalisme.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
Parce que nous proposons :
- L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
- Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
- Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
- Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
- Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
Le candidat idéal :
- Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
- Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 valide.
- Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 valide.
- Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – valides.
- Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
- Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.
- Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.
- Bilingue – UN ATOUT.
- Familier avec la suite MS Office.
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
- Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
- Souci du détail.
- Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.
- Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.
- Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
37.5 heures
Expérience
3 à 5 ans
Durée d'emploi
Permanent
Technicien/ne de chantier en génie civil, ingénierie des matériaux
ATKINSREALIS CANADA INC.
Boucherville
Employeur
ATKINSRÉALIS CANADA INC.
Description de l'entreprise
Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.
Description de l’offre d’emploi
Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Boucherville afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.
Votre rôle au sein de l'équipe :
- S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
- Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
- Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
- Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
- Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
- Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
- L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
- Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
- Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
- Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
- Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.
Le ou la candidat(e) idéal(e) :
- DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
- Bonne connaissance du français.
- Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
- Détenir la carte ASP construction.
- Certification ACI, un atout.
- Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
- Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
- Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
- Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
- Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.
Type de poste
Saisonnier
Êtes-vous prêt à relever ce défi ?
Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.
Formations
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour, Soir, Nuit
Nombre d'heures
37.5 heures
Expérience
1 à 2 ans
Durée d'emploi
Saisonnier
Chargé de projet en ingénierie des sols et matériaux
Solmatech inc.
Montreal
Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes réparties dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.Sommaire des tâches : Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par des une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.Votre scolarité et votre expérience comprennent : Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);Maîtrise du français (oral et écrit);Excellente maîtrise de la Suite Office;Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;Posséder la carte ASP;Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.Exigences particulièresÊtre un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;Posséder un sens de l’organisation aiguisé;Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);Être orienté client.
Gestionnaire ingénierie (projets manufacturiers)
TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.
Saint-Hubert
Employeur
TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.Description de l'entreprise
Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.Description de l’offre d’emploi
Notre client, une entreprise manufacturière solidement établie au Québec comptant une clientèle internationale, est actuellement à la recherche, pour son usine à la fine pointe de la technologie, d’un gestionnaire ingénierie.Nature du PosteSous la supervision du directeur des opérations, vous aurez pour mandat de superviser une équipe d’ingénieurs et de techniciens ayant comme objectif d’analyser, de concevoir des équipements, ou des procédés afin d’améliorer l’efficacité des différents départements de l’entreprise. À ce titre vous verrez à : Initier des projets d’amélioration continue ; Effectuer le suivi de l’échéancier des projets avec les membres de son équipe ; Superviser les essais de nouveaux concepts d’équipements, d’outillage et des prototypes ; Réaliser des études, analyser et interpréter des données afin de diagnostiquer les problèmes sur les équipements de production existants ; Assumer l’implantation des projets d’ingénierie en usine ; Participer au support technique des différents départements de production ; Effectuer le lien entre les fournisseurs externes d’équipements, de procédés et de produits pour améliorer la productivité ; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctionsQualifications requises Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ; Minimum de 5 années d'expérience pertinente ; Expérience en gestion d’une équipe technique ; Expérience dans le secteur manufacturier ; Bonne connaissance du logiciel SolidWorks (un atout) ; Maîtrise du français et de l'anglais, à l’oral comme à l’écrit (l’anglais est requis pour collaborer avec des clients et fournisseurs étrangers) ; Maîtrise des outils informatiques usuels ; Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Langues
Français parlé - FaibleFrançais écrit - ÉlevéHoraire
JourNombre d'heures
40 heuresExpérience
5 à 10 ansDurée d'emploi
PermanentTavailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)Technicien informatique
HNA S.E.N.C.R.L.
Montréal
Description du poste
Ton rôle
Relevant du directeur TI, le technicien informatique assure le bon fonctionnement du matériel et des logiciels informatiques. Il installe, configure, met à niveau et fait évoluer les éléments du parc informatique incluant les postes de travail, serveurs, imprimantes et assure le soutien technique aux usagers.
Ce que nous recherchons chez notre futur collègue
Responsabilités
- Prendre en charge les demandes des usagers en offrant un premier point de contact rapide et courtois (en personne ou via des outils de prise de contrôle à distance pour la résolution de problèmes).
- Émettre un diagnostic et résoudre les problèmes ou rediriger les requêtes vers le service approprié pour les problèmes plus complexes.
- Effectuer la préparation, l'installation et la configuration de postes de travail, serveurs, d'équipements et de logiciels informatiques.
- Administrer, maintenir et configurer les solutions infonuagiques Microsoft 365 comme Entra ID (anciennement Azure Active Directory), Exchange Online, SharePoint Online, Teams et OneDrive for Business.
- Assurer la maintenance, l'administration et la sécurité des systèmes et des applications.
- Préparer des documents techniques, procédures, manuels d'utilisation et méthodes de travail.
- Participer aux différents projets d’innovation technologique.
Formation et exigences techniques
- Diplôme d’études collégiales (DEC ou AEC) en informatique.
- Administration des réseaux et sécurité informatique.
- Expérience pertinente en soutien informatique aux usagers.
- Un à deux ans d’expérience et connaissance en gestion, implémentation et en configuration des solutions infonuagiques Microsoft 365.
- Au moins un an d’expérience technique en infrastructure de serveurs Windows 2016+ (Active Directory, IIS, DNS, DHCP, Exchange, SQL, etc).
- Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Windows, de la suite Office 365 et du fonctionnement des différentes composantes des réseaux locaux d'entreprise.
- Connaissance de la virtualisation avec VMware, un atout.
- Connaissance des langages de script : PowerShell et Command shell, un atout.
- Un excellent français et la capacité de lire et communiquer en anglais (oral et écrit).
Voici quelques avantages de travailler chez HNA
Envie de travailler dans un environnement facilitant l’échange et la collaboration? Bienvenue dans nos nouveaux bureaux neufs et lumineux. Et en plus, le stationnement est gratuit!
Parce que ton développement et ta santé sont importants pour nous, nous t’offrons de la formation continue, un coaching personnalisé, un programme de bien-être et d’aide aux employés et à la famille… Et bien sûr, le café, thé et chocolat sont à ta disposition!
La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Et cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude : le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps des périodes plus occupées au moment choisi par l'employé, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu permet de travailler de partout à travers le monde.
Sache que notre comité social est très actif! Nous avons régulièrement des activités comme les barbecues de l’été, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées jeux et quizz, des tirages au sort… Bienvenue chez nous!
À propos de nous
HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet de comptables multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 150 employés et notre équipe grandit sans cesse.
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