Groupe Conseil UDA inc. (UDA) est à la recherche d’undirecteur de projet pour son département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale afin de compléter son équipe de gestion.L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs (AutoCAD), des spécialistes en géomatique et en système d’information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif.Le poste peut être rattaché à notre bureau de Saint-Charles-sur-Richelieu ou celui de Québec. Le télétravail est offert en fonction des besoins du candidat.Permanent - Temps plein / / PROFIL : 80 000$ À 115 000$ SELON L'EXPÉRIENCEPourquoi nous choisir?Pour notreculture et climat de travail à échelle humaineà la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notremultitude de possibilités de carrièrespour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);Pour notrecontribution significative au succès des projets de développement au Québecen assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notrerémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux completsaxées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);Pour nosconditions de travail flexiblevisant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).Responsabilités liées au posteSous la responsabilité de la directrice principale,le directeur de projet sera responsable de la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III), de la réhabilitation environnementale de sites contaminés et de la caractérisation des sédiments, des eaux de surface et des eaux usées.Plus précisément : Assurer le leadership du département incluant l’organisation de réunions hebdomadaires de coordination et de planification des ressources;Gérer le personnel sous sa supervision incluant sans s’y restreindre : faire du coaching, encadrer et développer les compétences du personnel, effectuer la gestion de la performance annuelle et élaborer des plans de développement individuels;Contribuer au développement du plan stratégique et au développement des affaires selon les demandes des associés;Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes de projets d’évaluations environnementales (Phase I, II et III) et de réhabilitation environnementale de sites contaminés;Préparer des offres de services;Assurer la relation avec le client;Veiller au respect des échéanciers prévus au projet;Superviser les techniciens et les sous-traitants;Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables;Faire le suivi budgétaire du projet;Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet;Participer à la réalisation de travaux de chantier;Agir à titre d’expert technique en environnement en appuis à différents projets de l’entreprise;Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Mots clés : directeur de projets / chargé de projet / chargé de projets / environnement / caractérisation / étude environnementale / réhabilitation / phasesNote : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.Baccalauréat (BAC) en géologie, en génie géologique, en environnement ou toute autre discipline pertinente;Plus de 5 ans d’expérience en évaluation et caractérisation environnementales de site (phases I et II) et la réhabilitation de site;Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires;Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;Habileté à communiquer en français à l’oral et à l’écrit;Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement;Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

roupe Conseil UDA est à la recherche d’undirecteur de projet en évaluation environnementale et d’étude d’impactpour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que directeur de projet, la personne sera appelée à diriger et à réaliser des études d’impact environnemental et social, des demandes d’autorisation ministérielle et autres mandats en environnement. Les projets ciblent, entre autres, les secteurs de l’énergie, de l’industriel et du minier.Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Québec ou Saint-Charles-sur-Richelieu) ou en télétravail jusqu’à 100% du temps selon l’autonomie du candidat.PERMANENT - TEMPS PLEIN / PROFIL : 80 000$ À 125 000$ SELON L'EXPÉRIENCEPourquoi nous choisir?Pour notreculture et climat de travail à échelle humaineà la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notremultitude de possibilités de carrièrespour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);Pour notrecontribution significative au succès des projets de développement au Québecen assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notrerémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux completsaxées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);Pour nosconditions de travail flexiblevisant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).Responsabilités liées au posteContribuer activement au leadership du département incluant l’organisation de réunions hebdomadaires de coordination et de planification des ressources;Gérer le personnel sous sa supervision incluant sans s’y restreindre : faire du coaching, encadrer et développer les compétences du personnel, effectuer la gestion de la performance annuelle et élaborer des plans de développement individuels;Planifier, diriger et contrôler la réalisation des projets conformément au mandat d’UDA et à la satisfaction des clients, de l’organisation, des membres de l’équipe et des autres parties prenantes;Gérer et résoudre les problèmes d’ordre technique, financier et humain de façon proactive et en temps opportun afin de limiter les écarts potentiels;Réaliser les études d’impact environnemental et social;Assurer la planification de l’ensemble des travaux requis et le suivi des mandats en cours (échéanciers et budgets);Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants, les autorités d’approbation, les parties prenantes du projet et les entrepreneurs;Participer au processus de demandes de permis environnementaux et certificats d’autorisations;Élaborer les protocoles afférents aux travaux et l’estimation du temps et des coûts directs et indirects;Planifier et gérer les réunions tant internes, avec les membres de l’équipe, qu’externes, avec les autres acteurs ou sous-traitants concernés;Fournir une expertise technique et réglementaire sur des projets;Collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Application du programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Mots clés : chargé de projets / directeur de projet / directeur de projets / environnement / coordination de chantier / étude / acceptabilité social / communication / écologie / biodiversitéNote : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.Détenir un diplôme universitaire en environnement;Posséder un minimum de six (6) années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des lois et des règlements;Être à l’écoute des besoins du client, aimer relever des défis, avoir de l’initiative, avoir des aptitudes au travail d’équipe;Leadership, initiative et intérêt à relever des défis;Excellente capacité en communication écrite et orale;Expérience antérieure au sein d’une entreprise de consultation (atout important).

Groupe Conseil UDA est à la recherche d’un chargé de projet en évaluation environnementale et d’étude d’impact pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que chargé de projet, la personne sera appelée à coordonner et à réaliser des études d’impact environnemental et social, des demandes d’autorisation ministérielle et autres mandats en environnement. Les projets ciblent, entre autres, les secteurs de l’énergie, de l’industriel et du minier.PERMANENT - TEMPS PLEIN / PROFIL : 55 000$ À 95 000$ SELON L'EXPÉRIENCELe poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Québec ou Saint-Charles-sur-Richelieu) ou en télétravail jusqu’à 100% du temps selon l’autonomie du candidat.Pourquoi nous choisir?Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).Responsabilités liées au posteRéaliser les études d’impact environnemental et social;Assurer la planification de l’ensemble des travaux requis et le suivi des mandats en cours (échéanciers et budgets);Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants, les autorités d’approbation, les parties prenantes du projet et les entrepreneurs;Participer au processus de demandes de permis environnementaux et certificats d’autorisations;Élaborer les protocoles afférents aux travaux et l’estimation du temps et des coûts directs et indirects;Planifier et gérer les réunions tant internes, avec les membres de l’équipe, qu’externes, avec les autres acteurs ou sous-traitants concernés;Fournir une expertise technique et réglementaire sur des projets;Collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Application du programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Mots clés : chargé de projets / directeur de projet / directeur de projets / environnement / coordination de chantier / étude / acceptabilité social / communication / écologie / biodiversitéNote : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.Détenir un diplôme universitaire en environnement;Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des lois et des règlements;Être à l’écoute des besoins du client, aimer relever des défis, avoir de l’initiative, avoir des aptitudes au travail d’équipe;Leadership, initiative et intérêt à relever des défis;Excellente capacité en communication écrite et orale;Expérience antérieure au sein d’une entreprise de consultation (atout important).

Groupe Conseil UDA Inc. (UDA) est à la recherche d’unchargé de projet en environnement pour son département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale.L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs (AutoCAD), des spécialistes en géomatique et en système d’information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif.Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Saint-Charles-sur-Richelieu ou Québec) selon les besoins du candidat. Le télétravail peut également être offert jusqu’à 100% du temps.PERMANENT - TEMPS PLEIN / PROFIL : 50 000$ À 95 000$ SELON L'EXPÉRIENCEPourquoi nous choisir?Pour notreculture et climat de travail à échelle humaineà la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notremultitude de possibilités de carrièrespour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);Pour notrecontribution significative au succès des projets de développement au Québecen assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notrerémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux completsaxées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);Pour nosconditions de travail flexiblevisant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).Responsabilités liées au posteSous la responsabilité de la directrice en environnement,le chargé de projets en environnement sera responsable de la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III), de la réhabilitation environnementale de sites contaminés et de la caractérisation des sédiments, des eaux de surface et des eaux usées.Plus précisément : Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’études environnementales telles que des évaluations, caractérisations et réhabilitations environnementales de site;Préparer des offres de services;Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et aux appels de services;Veiller au respect des échéanciers prévus au projet;Superviser et coordonner les techniciens et les sous-traitants;Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables;Faire le suivi budgétaire de projets;Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet;Participer à la réalisation de travaux de chantier;Agir à titre d’expert technique en environnement en appuis à différents projets multidisciplinaires de l’entreprise;Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Mots clés : environnement / chargé de projets / caractérisation / phases / réhabilitation / sol / eau / chantiers / forages / échantillonnage / eau souterraineNote : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.Baccalauréat (BAC) en génie géologique, en environnement ou autre domaine toute autre discipline pertinente;Plus de 3 années d’expérience professionnelle pertinente en environnement;Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement;Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech

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Ta future équipe

Leader mondial dans l’assainissement des eaux usées, la gestion de l’eau de pluie, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée.

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

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Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

Soutenir et mobiliser les techniciens spécialisés dans le traitement des eaux usées résidentielles pour résoudre les enjeux opérationnels

Assurer une communication claire et efficace entre les techniciens et les équipes telles que la logistique, les ventes et le service client

Planifier, coordonner et superviser les activités d’entretien et de service pour garantir le respect des délais et des standards de qualité

Optimiser l’utilisation des équipes en place et des ressources matérielles

Cerner et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer les processus opérationnels et accroître la productivité des équipes

Assurer la formation continue et le développement des compétences des techniciens

Élaborer des rapports sur la performance des équipes et des opérations en suivant des indicateurs clés tels que les délais d’intervention, la satisfaction client et la productivité

Collaborer avec la direction pour fixer et atteindre les objectifs stratégiques

Compétences requises

Diplôme en gestion des opérations ou dans un domaine connexe

Expérience significative en gestion d’équipes sur le terrain, idéalement dans le secteur des services techniques

Excellentes compétences en leadership, en organisation et en communication

Connaissance des systèmes de traitement des eaux - un atout

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Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Gestion, équipe sur le terrain, coordination, traitement des eaux, efficacité opérationnelle

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RÉSUMÉ DU POSTE – Ingénieur.e mécanique

Basé à Ste-Julie (Québec) et relevant du gestionnaire, projets d’énergie électrique, l’ingénieur.e mécanique travaillera dans les différents secteurs d’ingénierie mécanique, notamment les systèmes de gaz (naturel, biogaz, gaz d’enfouissement), les systèmes de refroidissement liquide et de distribution d’huile, les systèmes d’échappement et de condensation.

RESPONSABILITÉS

• Comprendre les exigences et les spécifications des clients pour les projets de centrale
• Préparer les spécifications de tuyauterie et d’isolation requises pour les projets
• Approbation des dessins isométriques de tuyauterie pour la fabrication, extraction à partir de la modélisation 3D
• Examiner et approuver les spécifications/demandes pour les composantes de tuyauterie
• Préparer la portée des travaux mécaniques pour les entrepreneurs; soit pour les articles achetés ou pour la sous-traitance en fabrication
• Préparer et/ou fournir des détails techniques pour les demandes d’achat et la nomenclature de matériaux (Liste des équipements)
• Élaborer des plans d’aménagement mécaniques, vérifier et approuver les conceptions de schémas de procédé
• Examiner et valider les conceptions 2D et 3D pour les systèmes mécaniques
• Collaborer à la conception et à la mise en œuvre de systèmes mécaniques et de tuyauterie pour des projets de production d’électricité
• Calculs de la conception et préparation des fiches techniques mécaniques,
• Représenter la discipline mécanique dans la réunion de démarrage et de celles de suivi de construction
• Soutenir l’équipe de fabrication avec une expertise technique pendant l’exécution du projet
• Assister les techniciens pendant la mise en service
• Soutenir le gestionnaire de projet pour les projets en cours et soutenir l’équipe des ventes (aux besoins)
• Veiller à ce que les livrables fournis au projet soient techniquement exacts et en conformités avec les standards de qualité et bonnes pratiques

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

• Maîtrise de la rédaction de rapports techniques et de documents de portées des travaux
• Expérience de la modélisation 2D et 3D
• Excellentes compétences analytiques
• Excellentes compétences en rédaction et en communication; capacité à représenter l’entreprise dans les réunions avec les clients et les fournisseurs
• Maîtrise des logiciels MS Office et de divers programmes d’ingénierie
• Collaboration avec l’équipe de projet pour déterminer et atteindre les objectifs des projets
• Maîtrise la lecture de plans mécaniques variés
• Connaissance des codes CSA 149.1, CSA 149.6, ASME B31.1 et ASME B31.3

QUALIFICATIONS - EXPÉRIENCE - COMPÉTENCES

• Baccalauréat en génie mécanique,
• Cadworx 3D Modeling, Autocad et Inventor
• Au moins 5 à 7 ans d’expérience pertinente
• Expérience dans le secteur de la production d’électricité, notamment les systèmes de traitement du gaz et de transfert de chaleur (un atout)
• Solides compétences techniques en matière de sélection d’équipement de dimensionnement de pompes et de systèmes propre à un bâtiment
• Maîtrise de la conception de schémas de procédé et d’arrangement général d’équipement

CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

• Confortable dans un environnement exigeant et dynamique
• Axé(e) sur les résultats
• Excellent(e) communicateur (rice)
• Excellent(e) dans un environnement de travail d’équipe
• Capacité à effectuer et gérer plusieurs tâches sur plusieurs projets simultanés
• Être proactif(ve) et avoir à cœur l’amélioration continu

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Notre équipe santé, sécurité et environnement vise l’élimination à la source des dangers et accorde une importance capitale à la prévention et à la protection de l’environnement. Les décisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent la santé, la sécurité et l’environnement. Les nombreux spécialistes qui forment l’équipe assurent un leadership fort et voient à l’effort concerté de tous les acteurs impliqués dans la réalisation des projets.

Venez tracer la voie avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Réaliser des inspections environnementales, rapporter toutes les irrégularités et supporter les équipes opérationnelles dans l’élaboration de solutions;
• Rédiger les rapports d’audit et inspections environnementaux;
• Coordonner les interventions d’urgence ou toutes autres interventions liées à des incidents environnementaux ainsi que la mise en œuvre et le maintien des mesures correctives et préventives.
• Effectuer les échantillonnages, lorsque requis et / ou superviser l’équipe de techniciens dédiés à le faire;
• Soutenir le Directeur de l’Environnement dans toutes autres tâches connexes, selon les besoins du projet.;
• Maintenir à jour ses connaissances sur les exigences contractuelles en matière d’environnement et sur la réglementation applicable (municipale, provinciale et fédérale) liées à la construction, y compris, mais sans s'y limiter, les meilleures pratiques en matière de gestion environnementale;
• Maintenir les outils de surveillance (programme de suivi, rapports) et les registre des exigences, selon les besoins du chantier;
• Contribuer aux formations d'orientation et aux formations spécifiques en matière d’environnement pour le personnel affecté au projet (sensibilisation, formation initiale, formation continue, etc.);
• Coordonner et maintenir l’application du système de gestion environnementale et assurer le suivi des Non-conformités et des Non-performances en conformité avec le processus du département qualité;
• Contribuer à la préparation des rapports de suivis environnementaux;

Requirements

EXIGENCES

Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’étude collégiale en sciences de l’environnement / génie de l’environnement, biologie, ou autre discipline pertinente ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;

Avoir un minimum 5 ans d’expérience pertinente;

Avoir des connaissances de la réglementation applicable (niveau municipal, provincial et fédéral);

Avoir des connaissances de la norme ISO 14001 (atout);

Posséder une carte ASP construction;

Détenir un permis de conduire valide.

Posséder la maîtrise de la suite MS Office

Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais;

PROFIL RECHERCHÉ

Être une personne très motivée, axée sur la prestation de services et le travail en équipe, avec un souci du détail;

Avoir de solides compétences en matière de prise de décision et de résolution de problèmes;

Avoir des compétences organisationnelles en plus de compétences en matière de priorisation des tâches, d'exécution de multiples tâches et de gestion du temps;

Être une personne autonome et débrouillarde;

Bon communicateur et leader positif;

Benefits

Salaire compétitif;

4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;

Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;

Programme d’aide aux employés;

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Programmes de formation et de perfectionnement;

Milieu de travail convivial;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs et ne représente aucun poste présentement ouvert par AtkinsRéalis ou ses partenaires.

Technicien(e) métallurgie

Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et / ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.

Votre rôle au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :

• Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et / ou non-destructives sur des soudures.
• Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
• Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
• Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
• Étalonner les équipements de mesure.
• Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires.
• Agir en tout temps avec professionnalisme.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le candidat idéal :

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – valides.
• Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.
• Bilingue – UN ATOUT.
• Familier avec la suite MS Office.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
• Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Souci du détail.
• Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.
• Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.
• Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience : 3 à 5 ans

Description du poste

Poste : technicien électromécanique

Lieu de travail : Boucherville

Salire : 68 000 $ par an

Quart de travail : jour

Rejoignez une équipe dynamique

Êtes-vous un technicien électromécanique motivé, capable de relever des défis techniques dans un environnement de production ? Nous cherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès à long terme.

Ce que nous vous offrons :

• Environnement stimulant : participez à des projets diversifiés, où vous pourrez utiliser et développer vos compétences techniques.
• Rémunération attrayante : salaire de base de 68 000 $, plus une prime de performance annuelle jusqu'à 8 %, ainsi que des avantages sociaux complets (retraite, assurances, etc.).
• Ambiance collaborative : travaillez avec une équipe solidaire dans une atmosphère positive, avec des événements d'entreprise réguliers.
• Occasions de progression : nous croyons en la croissance professionnelle et soutenons activement l'avancement de nos employés.
• Soutien au développement de carrière : allocation pour l'achat d'outils et aide à la certification pour l'obtention de la licence C.

Votre profil :

• 3 ans d'expérience en électromécanique.
• Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
• Maîtrise des automates Allen Bradley.
• Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
• Autonomie, esprit pratique et capacité à travailler de manière indépendante.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire.

Responsabilités :

• Maintenir la disponibilité des équipements de production.
• Diagnostiquer et réparer les défaillances des équipements.
• Mettre en œuvre des actions préventives pour minimiser les pannes.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances des équipements.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, n'attendez plus pour postuler en envoyant votre CV au format Word à Maude Tremblay à [email protected].

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du Poste

Poste : technicien électromécanique

Lieu de travail : Boucherville

Salire : 68 000 $ par an

Quart de travail : jour

Rejoignez une équipe dynamique

Êtes-vous un technicien électromécanique motivé, capable de relever des défis techniques dans un environnement de production ? Nous cherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès à long terme.

Ce que nous vous offrons :

• Environnement stimulant : participez à des projets diversifiés, où vous pourrez utiliser et développer vos compétences techniques.
• Rémunération attrayante : salaire de base de 68 000 $, plus une prime de performance annuelle jusqu'à 8 %, ainsi que des avantages sociaux complets (retraite, assurances, etc.).
• Ambiance collaborative : travaillez avec une équipe solidaire dans une atmosphère positive, avec des événements d'entreprise réguliers.
• Occasions de progression : nous croyons en la croissance professionnelle et soutenons activement l'avancement de nos employés.
• Soutien au développement de carrière : allocation pour l'achat d'outils et aide à la certification pour l'obtention de la licence C.

Votre profil :

• 3 ans d'expérience en électromécanique.
• Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
• Maîtrise des automates Allen Bradley.
• Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
• Autonomie, esprit pratique et capacité à travailler de manière indépendante.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires si nécessaire.

Responsabilités :

• Maintenir la disponibilité des équipements de production.
• Diagnostiquer et réparer les défaillances des équipements.
• Mettre en œuvre des actions préventives pour minimiser les pannes.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des performances des équipements.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, n'attendez plus pour postuler en envoyant votre CV au format Word à Maude Tremblay à [email protected].

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Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.Vos principales missions : Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plansEffectue les travaux avec précision et minutieRecherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de productionS’assure que la finition des équipements est impeccableS’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de productionApplique les procédures et les standards de qualité en vigueurRespecte les budgets et échéancierPeut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs.Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en placePeut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clientsPeut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installationsPeut être appelé à s’occuper du département réception-expéditionPeut être appelé à participer à des soumissionsVotre bagage et vos forces : DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandationsLire et interpréter des plans mécaniques et électriquesPassionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniquesDébrouillard et être capable de produire un travail avec un minimum de supervisionConsciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualitéSupporter la pression et être sensible au délai de livraisonFrançais courant - Anglais fonctionnelL’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.Et on ne se limite pas à cela : Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;Contribution pour activités physiques / éducatives ou formativesDu travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomieEt bien plus encore.Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

• Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Bienvenue dans l'univers du loisir de la machine à coudre !

Nous sommes à la recherche d'un(e) aviseur(e) au département du service & pièces pour nos 3 électromécaniciens passionnés

Nous sommes une PME familiale avec un climat de travail très convivial

L'entraide chez nous est important.

Les tâches quotidiennes :

• Gérer les rendez-vous des techniciens
• Recevoir les clients
• Ouvrir les bons de travail et s'assurer du suivi
• Contacter les clients avec leurs estimations
• Compléter les factures
• Travailler en équipe
• Débrouillard
• Responsable
• Ponctuel
• Facilité avec l'informatique
• Avoir un bon sens de l'humour : )

Description de poste : Technicien production électrique

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans
• Effectue les travaux avec précision et minutie
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production
• S’assure que la finition des équipements est impeccable
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur
• Respecte les budgets et échéanciers
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition
• Peut être appelé à participer à des soumissions

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation
• 1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandations
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison
• Français courant - Anglais fonctionnel

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech

• Qui nous sommes
• Célébration 100e anniversaire

Ton futur environnement de travail

• St-Hubert
• Ce poste comprend certains déplacements au siège mondial de Rivière-du-Loup

Ta future équipe

• Premier Tech Systèmes Automatisés

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille - Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Concevoir, analyser, modifier et valider des programmes d’automates programmables aussi appelés PLC, de robots et d’interfaces d’opérations - HMI
• Mener des travaux d’expérimentation et d’essais
• Fournir un soutien technique aux équipiers et aux clients
• Participer à la mise en route des équipements en usine et chez les clients
• Savoir naviguer entre les notions de pneumatique, d’hydraulique, d’automatisation et de robotisation
• Effectuer des déplacements sur nos sites clients

Compétences requises

• Expérience comme technicien, concepteur ou autre rôle relié à la programmation dans le domaine de l’automatisation industrielle
• Formation liée à la programmation industrielle
• Bon jugement
• Capacité à résoudre des problèmes
• Autonomie
• Approche orientée vers les clients
• Connaissance des produits Allen-Bradley et Fanuc - un atout majeur
• Anglais intermédiaire - à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Automatisation, programmation, Allen Bradley, robotique, vision

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée.Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière solidement établie au Québec comptant une clientèle internationale, est actuellement à la recherche, pour son usine à la fine pointe de la technologie, d’un gestionnaire ingénierie.Nature du PosteSous la supervision du directeur des opérations, vous aurez pour mandat de superviser une équipe d’ingénieurs et de techniciens ayant comme objectif d’analyser, de concevoir des équipements, ou des procédés afin d’améliorer l’efficacité des différents départements de l’entreprise. À ce titre vous verrez à : Initier des projets d’amélioration continue ; Effectuer le suivi de l’échéancier des projets avec les membres de son équipe ; Superviser les essais de nouveaux concepts d’équipements, d’outillage et des prototypes ; Réaliser des études, analyser et interpréter des données afin de diagnostiquer les problèmes sur les équipements de production existants ; Assumer l’implantation des projets d’ingénierie en usine ; Participer au support technique des différents départements de production ; Effectuer le lien entre les fournisseurs externes d’équipements, de procédés et de produits pour améliorer la productivité ; Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctionsQualifications requises Baccalauréat en génie mécanique ou autre formation pertinente en ingénierie ; Minimum de 5 années d'expérience pertinente ; Expérience en gestion d’une équipe technique ; Expérience dans le secteur manufacturier ; Bonne connaissance du logiciel SolidWorks (un atout) ; Maîtrise du français et de l'anglais, à l’oral comme à l’écrit (l’anglais est requis pour collaborer avec des clients et fournisseurs étrangers) ; Maîtrise des outils informatiques usuels ; Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).

Langues

Français parlé - FaibleFrançais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Appellation interne : Chargé(e) de projet - GénieNous avons 1 poste régulier qui vous attend dans la division infrastructures!CE QUE NOUS OFFRONSLa possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;Un poste permanent;Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759$ selon l’expérience;Un mode de travail hybride.Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.Réalisons ensemble le Brossard de demain!MANDATRelevant du chef de division, le chargé(e) de projet - génie est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.Principales tâchesPlanifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux. QUALIFICATIONS ET EXIGENCESBaccalauréat (BAC) en génie civil;Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;Très bonne connaissance de la langue française;Aptitude pour le travail d'équipe;Habileté d'organisation et de planification;Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE  : 20 janvier 2025Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé(e) de projet - Génie

Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé(e) de projet - Génie

Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.Vos principales missions : Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plansEffectue les travaux avec précision et minutieRecherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de productionS’assure que la finition des équipements est impeccableS’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de productionApplique les procédures et les standards de qualité en vigueur Respecte les budgets et les échéanciersPeut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs.Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en placePeut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clientsPeut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installationsPeut être appelé à s’occuper du département réception-expéditionPeut être appelé à participer à des soumissionsVotre bagage et vos forces : DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandationsLire et interpréter des plans mécaniques et électriquesPassionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniquesDébrouillard et être capable de produire un travail avec un minimum de supervisionConsciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualitéSupporter la pression et être sensible au délai de livraisonFrançais courant - Anglais fonctionnelL’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.Et on ne se limite pas à cela : Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;Contribution pour activités physiques / éducatives ou formativesDu travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomieEt bien plus encore.Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

• Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animés par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un(e) technicien(ne) en Environnement-géotechnique afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LES DÉFIS :

• Préparer et effectuer des travaux d’échantillonnage de sol et d’eau selon les plans fournis par le chargé de projet;
• Préparer les instruments nécessaires à la caractérisation et réhabilitation environnementale et effectuer les travaux;
• Identifier les problématiques qui pourraient survenir sur le terrain et identifier les problématiques qui pourraient être rencontre sur le terrain;
• Informer le chargé de projet de toute anomalie rencontre lors de l’exécution de travaux de terrain;
• Superviser des travaux de forage de puits, des travaux d’excavation et remblayage;
• Prendre des notes des travaux effectuées;
• Installer des piézomètres et prendre le niveau;
• Communiquer et partager de l’information avec le chargé de projet, client et fournisseur;
• Toutes autres taches connexes liées à l’emploi

LES ESSENTIELS :

DES ou une combinaison d’expérience et de formation pertinente;

Aimer travailler à l’extérieur;

Excellente maîtrise du français (oral);

Aptitude pour le travail en équipe;

Détenir un permis de conduire valide.

LES PLUS :

Membre de l’ordre des technologues du Québec (un atout);

Être organisé et faire preuve de débrouillardise;

Travailler efficacement et être concentré à sa tâche;

Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle;

Un poste permanent de jour à temps plein;

6% de vacances dès l'embauche;

Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels.

AVANTAGES LCLliens! :

Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL);

Politique développement durable (interne);

Assurances collectives;

REER collectifs;

Journée de congé payée (anniversaire);

Cotisation employeur (ordre, associations...).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

Travail d’équipe;

Environnement de travail dynamique et inclusif;

Activité physique d’équipe payée;

Activités d'équipe;

Une équipe en OR!

et bien plus encore!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton cv!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.