Employeur

GESTION REMABEC INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise qui a été fondé en 1988. C'est une entreprise intégrée qui œuvre dans le domaine de la transformation du bois, des opérations forestières et dans la vente du bois. Le Groupe Rémabec est un des plus importants scieurs au Québec et également le plus grand entrepreneur forestier privé.

Description de l’offre d’emploi

FABRÉMA INC., filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche d’un(e) candidat(e) afin de combler un poste de technicien(ne) industriel(le). Située dans le parc industriel, cette usine opère dans le domaine de la fabrication et distribution de pièces et d’équipements pour l’industrie forestière et la conception et fabrication d’équipements mécaniques.

Voici les tâches du ou de la candidate :

• Collaborer avec l’équipe de production ;
• Participer aux réunions avec les intervenants impliqués dans les projets ;
• Évaluer les spécifications techniques des clients ;
• Se déplacer chez les clients pour prendre les mesures nécessaires ;
• Faire les dessins et la mise en page des produits ;
• Effectuer la conception 3D et les mises en plan pour la production de l’usine ;
• Mettre à jour les dessins ;
• Créer et tenir à jour la nomenclature des produits ;
• Effectuer les achats de matériaux.

APTITUDES & QUALITÉS

• DEC génie mécanique ou l’équivalent ;
• Connaissance du logiciel SolidWorks (obligatoire) ;
• Connaissance dans le domaine du métal en feuille sera considérée comme un atout ;
• Excellentes aptitudes techniques (assemblage et soudure) ;
• 3-5 années d’expérience.

Savoir être

• Bonne capacité d’analyse ;
• Avoir beaucoup de minutie ;
• Faire preuve d’autonomie et avoir une bonne rigueur ;
• Esprit d’équipe.

CONDITIONS

• Salaire à discuter et selon l’expérience, celui noté dans l'annonce est celui du salaire minimum pour répondre aux exigences du site ;
• Assurances collectives et un régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
• Un horaire de 5 jours de 8 heures. À discuter en entrevue ;
• Une ambiance agréable et respectueuse ;
• Un lieu de travail propre et sécuritaire, certifié CWB.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

EXPERTBATIMENT SERVICES-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

EXPERTBATIMENT œuvre dans le domaine de l’expertise en bâtiment depuis près de 30 ans. Avec plus de 100 employés et 85 000 bâtiments inspectés, nos équipes d’experts déploient leurs connaissances et leurs compétences autour du bâtiment et de son environnement. Elles fournissent tout l’appui, le savoir-faire et l’assistance technique nécessaires pour réaliser la mission de l’entreprise : offrir des services spécialisés pour garantir des bâtiments sains et sécuritaires. La force d’EXPERTBÂTIMENTréside notamment dans une équipe multidisciplinaire où ingénieurs, techniciens spécialisés et/ou tout autre professionnel du bâtiment s’unissent pour offrir un service d’expertise de haut niveau. Dédiée à l’efficacité énergétique des bâtiments, Expertbâtiment Services-Conseil Inc. est un organisme de service accrédité par Transition Énergétique Québec qui dessert plusieurs régions du Québec. De plus, nous sommes le seul organisme qui offrons l’ensemble des programmes de l’habitation de Transition Énergétique Québec (Novoclimat, Rénoclimat et Éconologis).

Description de l’offre d’emploi

CONTRAT DE 6 MOIS – Septembre 2025 à mars 2026

Notre division d’Efficacité énergétique est en recrutement pour compléter l’équipe de conseiller(ère)s pour la saison Éconologis 2025/2026 ! Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, sociable et ayant à cœur l’entraide. Vous êtes prêts à appliquer vos habiletés manuelles directement sur le terrain en vue d’aider les participants au niveau de l’efficacité énergétique de leur habitation ? Nous avons l’emploi idéal pour vous !

Le/la conseiller(ère) devra se déplacer chez les participants pour y effectuer une visite informative, sous la forme de conseils pratiques, pour les aider à économiser en matière de chauffage, eau chaude, appareils ménagers et éclairage. De plus, le ou la conseiller(ère) intervient concrètement sur place en effectuant plusieurs travaux légers pour augmenter l’efficacité énergétique du domicile en période hivernale.

Exigences

• Accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide ;
• De bonnes habiletés manuelles ;
• Un intérêt ainsi que des connaissances pour le bâtiment et l’efficacité énergétique ;
• Un diplôme d’études dans le domaine du bâtiment ou de l’environnement (un atout).

Profil recherché

• Un(e) bon(ne) communicateur(trice) ;
• Autonome, proactif(ve) et méthodique ;
• Minutieux(se) et organisé(e) ;
• Bon français parlé et écrit (toute autre langue un atout).

Nous offrons

• Salaire compétitif à discuter selon expérience ;
• Remboursement des frais de kilométrage ;
• Horaire de travail flexible ;
• Entreprise d’envergure humaine.

CONTRAT DE 6 MOIS – Septembre 2025 à mars 2026

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

31 mars 2026

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Employeur

7558589 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en démolition, travaillant principalement en institutionnel/commercial et génie civil. Décontamination : plomb, silice, moisissure, amiante.

Description de l’offre d’emploi

Notre entreprise est spécialisée en démolition et décontamination et nous travaillons dans les domaines de l'institutionnel/commercial et génie civil. Nous sommes à la recherche d'un chargé / une chargée de projets. Vous aurez à gérer les projets, principalement dans les domaines de la démolition et de la décontamination.

Gérer les projets :

• Soutien à la gestion technique et logistique de divers chantiers
• Gestion de directives de changements
• Calcul des quantités
• Gestion des sous-traitants, des fournisseurs (incluant) :
• Les commandes
• La production d'échéanciers
• Visite ou réunions de chantier
• Documents techniques
• Demande de paiements, de prix et toute autre tâche requise

Compétences particulières :

• Connaissance d'Autocad, un atout
• Bon sens de l'autonomie
• Détenir un permis de conduire valide

Études :

• DEC technicien architecture ou DEC en génie ou DEC en gestion de projets avec au moins un an d'expérience

Salaires à discuter selon les compétences. Entrer en fonction : dès que possible.

Courriel : d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil, Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

Polyvalence

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Induktion

Description de l'entreprise

Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde.

L’entreprise regroupe une équipe de 27 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche, entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc.

Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description générale : Sous la responsabilité du Coordonnateur de Chantier, le/la frigoriste assume la responsabilité des travaux (installation, réparation et entretien de systèmes de climatisation et de chauffage).

• Monter, installer, entretenir et réparer les différents types de systèmes de climatisation et de chauffage conventionnels et géothermiques selon les normes et les spécifications requises;
• Effectuer des inspections d’équipements de chauffage électrique et géothermique pour identifier les problèmes potentiels;
• Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions de réparations appropriées en collaboration avec les autres corps de métier;
• Effectuer les réparations et des remplacements de composants défectueux ou endommagés;
• Lire et interpréter les plans, bons de travail, diagrammes et fiches techniques;
• Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes complexes et améliorer les performances de systèmes;
• Mettre les réseaux et systèmes en marche et assurer leur bon fonctionnement;
• Réaliser des tests de performance sur les équipements installés pour garantir leur efficacité et leur conformité aux normes;
• Assurer la documentation complète des interventions réalisées, y compris les rapports d’inspection, les fiches de suivi des travaux et les recommandations de maintenance;
• Fournir un service à la clientèle de haute qualité en répondant aux questions des clients, en les conseillant sur l’utilisation et l’entretien des systèmes et en résolvant rapidement les problèmes signalés;
• Respecter les réglementations en matière de sécurité et de protection de l’environnement lors de l’installation et de la maintenance des équipements.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Réfrigération

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

ECMOR QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

ECMOR offre depuis 30 ans une multitude de services dans le secteur des télécommunications, mais ce sont ses installations de câblage structuré de première qualité qui, en premier lieu, ont fait sa renommée. Parce qu'aujourd'hui la télécommunication est au centre de nos vies, il est important d'avoir un réseau durable et performant. ECMOR s'engage à fournir la meilleure qualité d'installation de réseaux informatiques. Que ce soit pour l'installation de câblage structuré, de réseaux sans fil ou de fibre optique, tous nos techniciens sont formés, certifiés et professionnels. Nous avons 3 bureaux pour mieux servir nos clients, soit à Gatineau, à Laval et à Québec. Notre succursale de Québec ayant participé à plusieurs projets majeurs dans la région et ayant plusieurs autres projets à venir nous amène à devoir grossir notre équipe. Au plaisir de vous rencontrer !

Description de l’offre d’emploi

La compagnie ECMOR est établie depuis plus de 30 ans. Présentement à la recherche de techniciens débrouillards pour l'installation de câblage structuré et de fibre optique à sa succursale de Québec.

Nos exigences pour le titre de Technicien câbleur en télécommunications :

• Diplôme d'études secondaires terminé
• Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour vos déplacements
• Ponctuel
• Facilité à travailler en équipe
• Autonome
• Proactif
• Expérience dans le domaine est un atout ainsi que la carte de ASP construction
• Être en mesure de discuter en français principalement et occasionnellement en anglais

ECMOR vous offre plusieurs avantages sociaux, une assurance collective, un uniforme complet ainsi qu'une stabilité d'emploi.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Structure Robko

Description de l'entreprise

Structure ROBKO fabrique à son usine de Saint Adelphe des structures à ossatures de bois de haute qualité pour des bâtiments résidentiels, commerciaux et agricoles. Structure ROBKO est une filiale des Développements ROBKO, des experts de la construction résidentielle dans la région de Québec depuis plus de 30 ans.

Description de l’offre d’emploi

• Concevoir des plans de conception de murs, poutrelles, fermes de toit
• Étudier les documents techniques du contrat
• Travailler en équipe avec les chargés de projet
• Mettre les dessins en production

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bois et matériaux connexes

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

31 août 2026

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent