Description du poste

Lynx RH recrute pour son client basé sur la Rive Sud, un technicien en électronique sur route. Notre client est un acteur important dans le domaine de la signalisation routière. Relevant du coordonnateur de service technique, le / la technicien(ne) en électronique joindra notre département de service. Vos principales tâches seront d'effectuer des réparations et la maintenance sur des équipements électroniques et mécaniques de signalisation routière. Pour lesquelles, nous vous offrons une formation complète sur place afin de développer les compétences nécessaires à l'emploi.

Responsabilités :

• Répondre aux appels de support technique au bureau et sur la route
• Installer, calibrer et entretenir des équipements électroniques
• Rencontrer les clients pour résoudre les problèmes
• Diagnostiquer des problèmes techniques
• Effectuer des tâches de réparation et maintenance sur des équipements électroniques et mécaniques
• Documenter toutes les tâches effectuées
• Voyager au Canada dans le cadre du travail (si nécessaire)
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce que nous recherchons :

• Titulaire d'un diplôme d'études collégiales en électroniques ou équivalent
• Avoir de 3 à 5 années d'expérience en assemblage, réparations dépannage d'équipement électroniques
• Être disponible pour voyager occasionnellement à l'extérieur de la province
• Aptitude de communication à l'oral et à l'écrit en français et anglais
• Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office
• Permis de conduire classe 5 requis et valide
• Autonomie, ponctualité, esprit d'équipe et entregent

Atouts :

• Un atout, nous offrons la formation complète sur nos équipements
• Être minutieux et avoir le sens du détail
• Connaissance en programmation

Pourquoi venir travailler pour nous ?

• Faire partie d'une équipe dynamique et serrée
• Assurances collectives complètes
• REER collectif
• Programme d'aide aux employés et famille
• 3 semaines de vacances
• Possibilité de voyager au Canada dans le cadre du travail
• Apprendre en travaillant
• Téléphone cellulaire, outils, et équipement fournis
• Poste permanent à temps plein, 40h / semaine
• Temps supplémentaire rémunéré
• Séjour à l'extérieur occasionnel, hôtel et perdiem pour les repas payés

Description du poste

ROLES & RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Gestionnaire de projet, le Technicien en Génie Civil planifie et contrôle les activités reliées aux projets de fournitures d’acier de pylônes de ligne de transmission. Il travaillera en étroite collaboration avec les divers départements de l’entreprise afin de mener à terme des projets de toutes envergures.

Plus spécifiquement, le chargé de projet devra :

• Planifier et contrôler les activités liées aux projets de fournitures d’acier de pylônes de lignes de transport;
• Assurer la mise en place d’outils de gestion de projets (MS project et ERP interne) pour le suivi de l’avancement des travaux;
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux de projets majeurs, incluant la conception, l’approvisionnement, la fabrication et la livraison;
• Informer périodiquement les clients de l’état d’avancement des travaux;
• Répondre aux demandes des clients et proposer des solutions;
• Participer à la résolution de problèmes techniques;
• Planifier des rencontres internes pour s’assurer du bon déroulement des projets;
• S’assurer que le produit livré est conforme aux devis clients;
• Négocier avec les clients les ordres de changements, ajouts aux contrats et préparer les réclamations;
• Assurer le suivi de la facturation progressive et finale des bons de commandes;
• De concert avec le VP Ventes et Estimation, s’assurer de l’atteinte des objectifs et le respect des coûts;
• De concert avec le directeur Assurance Qualité, s’assurer du suivi des non-conformités;
• Assurer un fort leadership auprès des collègues et de rigueur dans ses actions;
• En collaboration avec le département d’amélioration continue, mettre en place les méthodes et les outils nécessaires pour améliorer la productivité, la qualité et la réduction des coûts;
• Toutes autres tâches jugées pertinentes au poste.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Orienté par les résultats;
• Dynamique, autonome;
• Vision globale et esprit analytique;
• Apte à travailler sur divers dossiers simultanément;
• Rigueur et leadership stimulants;
• Capable d’évoluer sous pression;
• Communication bienveillante et efficace;
• Capacité à se déplacer en Amérique du Nord pour des rencontres avec des clients.

EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES REQUISES :

• DEC en Génie Civil ou l'équivalent;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet;
• Connaissances techniques sur le processus de fabrication et soudage de charpente métallique;
• Détenir la certification PMP (professionnel en gestion de projet) est un atout important;
• Connaissance avancée de la suite Office;
• Très bonne connaissance des outils d’amélioration continue (LEAN manufacturing) et ISO 9001;
• Bilinguisme parlé et écrit nécessaire (Français, Anglais) afin de communiquer avec des clients en Amérique du Nord.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Rémunération compétitive;
• Possibilité de contrat à temps plein ou à temps partiel;
• Assurances collectives avec très grande participation de l’employeur;
• PAE et télémédecine;
• Programme complet de santé et mieux-être;
• Une équipe de travail formidable;
• Un environnement de travail dynamique et décontracté.

Description du Poste

ROLES & RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du Gestionnaire de projet, le Technicien en Génie Civil planifie et contrôle les activités reliées aux projets de fournitures d’acier de pylônes de ligne de transmission. Il travaillera en étroite collaboration avec les divers départements de l’entreprise afin de mener à terme des projets de toutes envergures.

Plus spécifiquement, le chargé de projet devra :

• Planifier et contrôler les activités liées aux projets de fournitures d’acier de pylônes de lignes de transport;
• Assurer la mise en place d’outils de gestion de projets (MS project et ERP interne) pour le suivi de l’avancement des travaux;
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux de projets majeurs, incluant la conception, l’approvisionnement, la fabrication et la livraison;
• Informer périodiquement les clients de l’état d'avancement des travaux;
• Répondre aux demandes des clients et proposer des solutions;
• Participer à la résolution de problèmes techniques;
• Planifier des rencontres internes pour s’assurer du bon déroulement des projets;
• S’assurer que le produit livré est conforme aux devis clients;
• Négocier avec les clients les ordres de changements, ajouts aux contrats et préparer les réclamations;
• Assurer le suivi de la facturation progressive et finale des bons de commandes;
• De concert avec le VP Ventes et Estimation, s’assurer de l’atteinte des objectifs et le respect des coûts;
• De concert avec le directeur Assurance Qualité, s’assurer du suivi des non-conformités;
• Assurer un fort leadership auprès des collègues et de rigueur dans ses actions;
• En collaboration avec le département d’amélioration continue, mettre en place les méthodes et les outils nécessaires pour améliorer la productivité, la qualité et la réduction des coûts;
• Toutes autres tâches jugées pertinentes au poste.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Orienté par les résultats;
• Dynamique, autonome;
• Vision globale et esprit analytique;
• Apte à travailler sur divers dossiers simultanément;
• Rigueur et leadership stimulants;
• Capable d’évoluer sous pression;
• Communication bienveillante et efficace;
• Capacité à se déplacer en Amérique du Nord pour des rencontres avec des clients.

EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES REQUISES :

• DEC en Génie Civil ou l'équivalent;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet;
• Connaissances techniques sur le processus de fabrication et soudage de charpente métallique;
• Détenir la certification PMP (professionnel en gestion de projet) est un atout important;
• Connaissance avancée de la suite Office;
• Très bonne connaissance des outils d’amélioration continue (LEAN manufacturing) et ISO 9001;
• Bilinguisme parlé et écrit nécessaire (Français, Anglais) afin de communiquer avec des clients en Amérique du Nord.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Rémunération compétitive;
• Possibilité de contrat à temps plein ou à temps partiel;
• Assurances collectives avec très grande participation de l’employeur;
• PAE et télémédecine;
• Programme complet de santé et mieux-être;
• Une équipe de travail formidable;
• Un environnement de travail dynamique et décontracté.

Description du poste

Étudier les plans et devis du projet en réalisation.

Responsabilités

• Assister aux réunions de démarrage et de chantier.
• Surveiller les travaux, afin de s'assurer qu'ils soient réalisés conformément aux plans et devis.
• Émettre les mémos du chantier pour toutes les non-conformités et en faire le suivi.
• Assurer la tenue journalière du journal de chantier.

Compétences requises

• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation.
• Connaissance approfondie d'Autocad.
• Connaissance des logiciels ProSteel et Civil Design serait un atout.
• Connaissance de Revit 3D serait un atout.
• Connaissance d'usage des logiciels de MS Office.

Description du poste

Le groupe Desfor et compagnies associées est une firme de génie-conseil bien implantée au Québec dans les domaines de l’environnement, de la foresterie, de la géomatique et du génie civil, et est en activité depuis 1995.

L’infestation du frêne (ADF) qui sévit présentement dans le sud du Québec, combinée à la reconnaissance des services écologiques liés aux arbres, amène les municipalités et autres gestionnaires de terrains à accroître leurs actions en matière d’aménagement du patrimoine arboricole.

Notre département de foresterie urbaine à Brossard est à la recherche de candidats pour combler des postes de techniciens(nes) au terrain pour un contrat s’échelonnant sur une période de 3 ans.

Variété des mandats :

• Évaluer l’état de santé d’arbres et réaliser des inventaires de végétaux variés.
• Prise de données pour les prescriptions arboricoles et sylvicoles.
• Procéder à l’inventaire et au martelage de frênes et d’arbres dangereux en milieux boisés.
• Participer à la localisation de sites de plantation potentiels d’arbres de calibre en milieu urbain.
• Inspecter les arbres de plantations (rues, parcs, terrains institutionnels et privés).
• Faire la surveillance de travaux d’abattage, de plantation d’arbres de rue ou d’injection de frênes.
• Participer à des mandats spécialisés en foresterie urbaine et en forêt privée.

Exigences et formation :

• Formation collégiale ou universitaire en foresterie, biologie ou domaines liés (ex. horticulture, bioécologie).
• Capacité d’identifier les espèces d’arbres du sud du Québec (indigènes et exotiques).
• Connaissance de base dans l’utilisation de matériel informatique (tablette électronique, GPS, téléphone intelligent).
• Habileté à travailler en équipe et bonne condition physique.
• Permis de conduire valide.
• Expérience de travail en arboriculture et / ou en horticulture est un atout.

Conditions d’emploi et avantages :

• Travail principalement (90 %) à l’extérieur.
• Mandats majoritairement situés sur l’île de Montréal.
• Milieu de travail stimulant et agréable (équipe de travail multidisciplinaire).
• Diversité de mandats et de tâches à exécuter.
• Allocation mensuelle pour cellulaire.
• Possibilité d’avancement au sein du groupe d’entreprises.
• Salaire à discuter en fonction du poste et de l’expérience pertinente.

Description de poste

Le groupe Desfor et compagnies associées est une firme de génie-conseil bien implantée au Québec dans les domaines de l’environnement, de la foresterie, de la géomatique et du génie civil, et est en activité depuis 1995.

L’infestation du frêne (ADF) qui sévit présentement dans le sud du Québec, combinée à la reconnaissance des services écologiques liés aux arbres, amène les municipalités et autres gestionnaires de terrains à accroître leurs actions en matière d’aménagement du patrimoine arboricole.

Notre département de foresterie urbaine à Brossard est à la recherche de candidats pour combler des postes de techniciens(nes) au terrain pour un contrat s’échelonnant sur une période de 3 ans.

Variété des mandats :

• Évaluer l’état de santé d’arbres et réaliser des inventaires de végétaux variés.
• Prise de données pour les prescriptions arboricoles et sylvicoles.
• Procéder à l’inventaire et au martelage de frênes et d’arbres dangereux en milieux boisés.
• Participer à la localisation de sites de plantation potentiels d’arbres de calibre en milieu urbain.
• Inspecter les arbres de plantations (rues, parcs, terrains institutionnels et privés).
• Faire la surveillance de travaux d’abattage, de plantation d’arbres de rue ou d’injection de frênes.
• Participer à des mandats spécialisés en foresterie urbaine et en forêt privée.

Exigences et formation :

• Formation collégiale ou universitaire en foresterie, biologie ou domaines liés (ex. horticulture, bioécologie).
• Capacité d’identifier les espèces d’arbres du sud du Québec (indigènes et exotiques).
• Connaissance de base dans l’utilisation de matériel informatique (tablette électronique, GPS, téléphone intelligent).
• Habileté à travailler en équipe et bonne condition physique.
• Permis de conduire valide.
• Expérience de travail en arboriculture et/ou en horticulture est un atout.

Conditions d’emploi et avantages :

• Travail principalement (90 %) à l’extérieur.
• Mandats majoritairement situés sur l’île de Montréal.
• Milieu de travail stimulant et agréable (équipe de travail multidisciplinaire).
• Diversité de mandats et de tâches à exécuter.
• Allocation mensuelle pour cellulaire.
• Possibilité d’avancement au sein du groupe d’entreprises.
• Salaire à discuter en fonction du poste et de l’expérience pertinente.