Employeur

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l’offre d’emploi

S.E.E.L. Inc. une dynamique firme de génie-conseil œuvrant dans la gestion de projets de démolition et de projets en environnement au Saguenay–Lac-Saint-Jean, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement/Santé Sécurité au Travail ou surveillant(e)/gestionnaire de chantier. Avec une clientèle très diversifiée, elle se démarque principalement pour la qualité de son service qu’elle offre en gestion de projets où les contaminants présents dans les bâtiments complexifient les travaux de démolition/modernisation.

Responsabilités : 
Sous la supervision du chargé de projets, le candidat aura la responsabilité d’effectuer de la surveillance de chantier lors de travaux chez nos différents clients. Le candidat devra également être en mesure d’effectuer de l’échantillonnage d’air ou de matériaux de construction dans différents bâtiments comme des écoles, des hôpitaux, aussi bien que sur des chantiers de construction.

Compétences et aptitudes requises :
* Diplôme d’études collégiales (DEC) ou expériences pertinentes dans le domaine d’emploi ;
* Posséder la formation pour accéder au chantier de construction au Québec (atout)
* Aimer travailler dans des environnements de travail très diversifiés ;
* Être capable de faire appliquer des lois/règlements ou gérer des situations parfois délicates;
* Sens de l’organisation et faire preuve d’une grande autonomie dans ses activités quotidiennes;
* Être dynamique, motivé, polyvalent, assidu et avoir le désir de se dépasser;

Informations additionnelles :
* Salaire de 20,00 $ à 25,00$ de l’heure selon expériences et qualifications
* Avantages sociaux après trois (3) mois 
* Trois (3) semaines de vacances payées par année en débutant (deux l’été et une entre Noël et 1er janvier). 
* Possibilité d’ajuster son horaire au besoin et d’avoir une certaine conciliation travail/famille
* Jeune équipe de professionnels dévoués avec une structure organisationnelle simplifiée et débrouillarde

***Faire parvenir votre curriculum vitae au ***

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

À PROPOS DE VIKING

En affaires depuis 1930, Protection Incendie Viking est devenue un leader national dans son domaine.

Sa solide réputation repose sur son engagement à fournir des produits et services diversifiés, développés conformément aux normes reconnues et conçus pour répondre aux exigences spécifiques du client en matière de protection incendie.

VIKING EST IMPLANTÉE DANS 14 DES PLUS GRANDES VILLES DU PAYS.

Description de l’offre d’emploi

OEuvrant au sein d’une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail permettra à l’entreprise de répondre adéquatement aux demandes de sa clientèle et d'assurer la sécurité de leurs systèmes incendie.
Vous serez principalement responsable d'effectuer l'inspection et la vérification des systèmes de gicleurs, d'alarme-incendie et de risques spéciaux ainsi que des extincteurs portatifs et boyaux d'incendie. Vous serez notamment responsable de:
 Coordonner les rendez-vous avec les clients;
 Déterminer la conformité du bâtiment vs les normes en vigueur et mettre en place les mesures correctives;
 Inspecter, réparer et faire le dépannage de différents types d'équipements et de systèmes de protection et d’alarme incendie;
 Interpréter et rédiger les rapports d’inspection;
 Assister le département d'alarme incendie lorsque requis.
 Émettre les certificats de conformité et faire les recommandations aux clients.

QUALIFICATIONS REQUISES
 1 à 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la protection incendie;
 Diplôme en prévention des incendies ou DES et expérience pertinente équivalente;
 Certificat de vérificateur de dispositifs anti-refoulement (DAR);
 Expérience en inspection de systèmes incendie à l’eau et à l’air;
 Permis de conduire valide;
 Capacité à soulever des charges de 45 kg et moins;
 Capacité à travailler de façon autonome;
 Bonne aptitude pour le service à la clientèle.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS
 Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
 Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience
 3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés ainsi que 4 journées personnelles payées par année
 Programme d'assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue
 REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu
 Formation complémentaire selon les besoins
 Programme de reconnaissance des années de service

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

À PROPOS DE VIKING

En affaires depuis 1930, Protection Incendie Viking est devenue un leader national dans son domaine.

Sa solide réputation repose sur son engagement à fournir des produits et services diversifiés, développés conformément aux normes reconnues et conçus pour répondre aux exigences spécifiques du client en matière de protection incendie.

VIKING EST IMPLANTÉE DANS 14 DES PLUS GRANDES VILLES DU PAYS.

Description de l’offre d’emploi

OEuvrant au sein d’une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail permettra à l’entreprise de répondre adéquatement aux demandes de sa clientèle et d'assurer la sécurité de leurs systèmes d’alarme incendie.
Vous serez principalement responsable d'effectuer la vérification, la programmation, le service et l’inspection des différents types de systèmes conformément aux normes et codes en vigueur. Vous serez entre-autre responsable de:

• Coordonner les rendez-vous avec les clients;
• Préparer, assembler, programmer et faire le démarrage initial de nouveaux systèmes d’alarme incendie;
• Procéder aux inspections, vérifications, service et dépannage de systèmes d'alarme incendie existants selon la procédure établie;
• Procéder aux mises à jour, réparations, ajouts d'améliorations aux systèmes suite à l'inspection;
• Préparer les rapports d'inspection et de déficiences;
• Répondre aux appels de service après les heures de travail.

Si vous êtes enthousiaste, capable de travailler avec un minimum de supervision, que vous avez envie d’être un joueur d’équipe, et que vous avez le souci d’offrir un excellent service à la clientèle, ce poste pourrait répondre à vos aspirations. Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes :

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’inspection et la programmation de systèmes d’alarme-incendie;
• Obtention de la certification CFAA (un atout);
• Bonne connaissance des normes CAN/ULC, S524, S536 et S537;
• Permis de conduire valide;
• Être méticuleux dans la production des rapports;
• Autonome et bonne aptitude pour le service à la clientèle;
• Disponible pour travailler sur appel;
• Connaissance des produits Notifier (un atout).

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience
• 3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés ainsi que 4 journées personnelles payées par année
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu
• Formation complémentaire selon les besoins
• Programme de reconnaissance des années de service

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise de génie civil et de transport.

Description de l’offre d’emploi

Technicien en comptabilité doit être familier avec le logiciel Acomba.  Comptes fournisseur et clients facturation régulière. I

Connaître le processus de soumission SEAO, MERX et Hydro-Qébec serait un atout pour ce poste 

Gestion des contrats de construction et de déneigement; facturation, calcul du prix de revient.

Petite entreprise qui s'adapte bien à la conciliation travail-famille. 

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde. SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs. Notre expertise est vaste – les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien – et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

La division Géosciences et Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour nos bureaux de Montréal, Boucherville et Laval afin de soutenir la croissance des équipes déjà en place.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier;
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire;
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats;
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Que recherchons-nous?

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie (finissant ou avec expérience) – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Diversité et Inclusion;
• Bonne connaissance du français;
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe;
• Détenir la carte ASP construction;
• Certification ACI, un atout;
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg;
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine);
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout;
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi;
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

• Possibilités de carrière et de perfectionnement diversifiées en lien avec nos nombreux secteurs d’activité;
• Opportunité de travailler sur des projets variés, d’envergures diverses et en régions éloignées;
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un système d’heures garanties pendant la saison;
• Régime de retraite à cotisation déterminée auquel SNC-Lavalin vient cotiser;
• Régime d’actionnariat des employés (RAE);
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE);
• Cellulaire d’entreprise fourni;
• Équipements de travail fournis selon les saisons (botte, dossard, casque, gants, manteaux, etc.);
• Rémunération du kilométrage lors de l’utilisation du véhicule personnel pour le déplacement sur les chantiers;
• Vous aurez des défis, des formations et du soutien afin de vous développer continuellement.

Imaginez-vous ici et jumelez votre talent et ambition à notre équipe!

Appliquez en ligne www.snclavalin.com/fr/careersou via parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde. SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs. Notre expertise est vaste – les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien – et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

La division Géosciences et Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour nos bureaux de Montréal, Boucherville et Laval afin de soutenir la croissance des équipes déjà en place.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier;
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire;
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées;
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier;
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats;
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Que recherchons-nous?

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie (finissant ou avec expérience) – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Diversité et Inclusion;
• Bonne connaissance du français;
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe;
• Détenir la carte ASP construction;
• Certification ACI, un atout;
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg;
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine);
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout;
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi;
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

• Possibilités de carrière et de perfectionnement diversifiées en lien avec nos nombreux secteurs d’activité;
• Opportunité de travailler sur des projets variés, d’envergures diverses et en régions éloignées;
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un système d’heures garanties pendant la saison;
• Régime de retraite à cotisation déterminée auquel SNC-Lavalin vient cotiser;
• Régime d’actionnariat des employés (RAE);
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE);
• Cellulaire d’entreprise fourni;
• Équipements de travail fournis selon les saisons (botte, dossard, casque, gants, manteaux, etc.);
• Rémunération du kilométrage lors de l’utilisation du véhicule personnel pour le déplacement sur les chantiers;
• Vous aurez des défis, des formations et du soutien afin de vous développer continuellement.

Imaginez-vous ici et jumelez votre talent et ambition à notre équipe!

Appliquez en ligne www.snclavalin.com/fr/careersou via parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant plus de 85 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et l'Est de l'Ontario. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. Nous sommes spécialisés dans le béton préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux ainsi que l’exploitation de carrières. Avec plus de 1700 employés, l’entreprise œuvre dans un secteur en pleine croissance et offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis. 

Description de l’offre d’emploi

NOTRE ENGAGEMENT
* Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton ; 
* Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse avec des collègues attachants ;
* Accès à de belles perspectives de carrières des plus intéressantes ;
* On vous offre de la flexibilité et l’autonomie dans votre travail quotidien ;
* La possibilité de s’épanouir dans plus d’un champ d’expertise afin de mettre à profit toute l’éventail de tes talents ;
* Un horaire de travail qui pourra s’adapter à tes imprévues.

VOTRE MISSION
Le technicien à la maintenance a comme responsabilités principales l’entretien et la réparation des composantes des usines de production de béton préparé.

* Mettre en place, appliquer et maintenir à jour un programme de maintenance préventive et prédictive de l'équipement ;
* Analyser les pannes (trouble shooting) et les défauts sur les équipements et apporter des solutions concrètes ;
* Procéder au montage, à l'entretien et à la réparation de circuits mécaniques, électrique, hydrauliques et pneumatiques ;
* Souder et couper avec différents équipements appropriés (gaz, air, tig, mig, etc.) ;
* Effectuer des travaux mineurs de soudage et de plomberie (un atout) ;
* Veiller à maximiser le rendement de l'équipement. 
* Assurer le fonctionnement sécuritaire de l’équipement et imposer les mesures de sécurité nécessaires.

VOTRE ADN
* Détenir un DEP en mécanique industrielle ou électromécanique dans une discipline connexe appropriée ;
* Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
* Posséder plus de 7 ans d’expérience ;
* Excellentes habiletés en résolution de problèmes et esprit analytique ;
* Capacité de travailler avec un minimum de supervision, sous pression et en hauteur ;
* Sens des priorités et de l'urgence.

NOTRE OFFRE
* Tu bénéficieras d’un taux horaire concurrentiel selon ton profil et ton expérience ;
* Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériés, etc.) ;
* Une couverture d’assurances collectives payée à 50% par l’employeur (incluant le dentaire) ;
* Tu auras la chance de contribuer à ton REER et bénéficier d’une contribution de l’employeur.

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

WWW.BETONPROVINCIAL.COM – du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

La Charpenterie est un fabricant de structures de bois telles que poutrelles à planchers, murs et fermes de toit pour des bâtiments résidentiels, commerciaux et agricoles. Depuis plus de 50 ans, nous connaissons une croissance soutenue et notre synergie y est pour quelque chose! Chez nous, tous collaborent afin de maintenir la qualité qui a fait notre renommée. Le résultat? Un milieu convivial où chacun peut mettre à profit ses talents!

Description de l’offre d’emploi

Chargé de projet en structure de bois

Relevant de l’ingénieure Responsable de l’équipe technique, le Chargé de projet réalise de façon optimale, en assurant le lien entre les différents départements, l’ensemble des activités relatives à la réalisation de projets d’importance. Il possède un esprit d’amélioration continue des résultats et des méthodes sous l’optique de la mission, de la vision et des valeurs de l’organisation.

Principales responsabilités:

Prendre connaissance des projets attitrés et s’assurer d’avoir en main toutes les informations pertinentes et particulières;

Compléter la documentation nécessaire à la réalisation du projet;

Planifier et animer les rencontres d’équipe, en vue de valider la planification et la répartition du travail, le suivi des projets en cours et l’atteinte des objectifs;

Diffuser l’information entre les différents départements et le client;

Supporter et effectuer le suivi des travaux réalisés par les techniciens impliqués dans les projets;

Régler les problématiques et répondre aux interrogations de toutes personnes en lien avec l’exécution et la réalisation du projet;

Assurer le respect de l’échéancier du client et de la production.

Profil recherché:

Baccalauréat en génie de la construction, génie du bois, génie civil et membre de l’OIQ; 

Expérience pertinente de 2 ans dans un rôle similaire ou dans le domaine de la construction ou du préfabriqué (un atout);

Sens de l’organisation, de gestion des priorités et capacité à gérer la pression et les changements;

Faire preuve de leadership, d’initiative et en mesure de bien communiquer avec les différents intervenants;

Connaissance de logiciels AutoCad et de la Suite Office;

Bilinguisme (un atout).

Un horaire flexible, incluant du télétravail lorsque requis;

Un accès à une salle d’entraînement, du café et des fruits à volonté;

Des activités sociales intéressantes; 

Un plan de développement spécifique pour toi;

Des avantages sociaux très compétitifs.

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l’offre d’emploi

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de technicien.ne de chantier en contrôle des matériaux. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant
• Salaire : compétitif selon expérience
• Avantages
  • Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
  • Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
  • Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise;
  • Congés personnels supplémentaires payés;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
  • Et bien plus

Principales tâches

Relevant du directeur ingénierie, le (la) technicien.ne de chantier en géotechnique et contrôle des matériaux assumera la réalisation des chantiers en géotechnique et contrôle des matériaux.

• Exécuter les tâches techniques en chantier en géotechnique et contrôle de matériaux (essais, surveillance, forages, tranchées, compaction, béton, asphalte);
• Coordonner la réalisation des travaux et des sous-traitants sur les chantiers;
• Utiliser et calibrer les équipements de chantier;
• Rédiger les rapports de chantier et de visites;
• Apporter de l’assistance technique aux chargés de projets et responsables du laboratoire.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (DEC ou AEC) en génie civil ou toutes autres formations pertinentes;
• Tu n’as pas de diplôme ou d’expérience mais tu es vaillant et tu aimes travailler à l’extérieur? Postule! Nous pouvons te former à l’interne dans un environnement stimulant et une équipe du tonnerre!
• Jeunes diplômés ou stagiaires bienvenus;
• Expérience en chantier, un atout;
• Esprit d’équipe, autonomie et initiative;
• Bonne condition physique;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Carte ASP construction;
• Être apte à se déplacer au Québec.

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
• Connaissance des normes en génie civil, un atout.
• Formation et certification ACI (béton), un atout.

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

EDS fabrique et entretien des équipements industriels pour les alumineries, l'industrie du bois et les mines. EDS dispose de plusieurs machines-outils numériques et conventionnelles récentes et diversifiées, d'un atelier de soudure et d'un atelier mécanique. Les valeurs de EDS sont le Respect, l'Intégrité, la Qualité et la Ténacité.

Les employés de EDS se distinguent par le savoir-faire technique.

Description de l’offre d’emploi

Le candidat doit:  

• Établir des diagnostics techniques;
• Utiliser de outils de mesure de précision;
• Coordonner et planifier les activités de production;
• Effectuer de la conception par ordinateur (Solidworks).

Le salaire sera ajusté selon l'expérience du candidat.

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à travailler en équipe
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Concessionnaire Ford Chicoutimi

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) contremaitre d’atelier.

Vous avez des compétences en mécanique et en informatique, un bon jugement et vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d’équipe? Vous avez le profil que nous recherchons.

La principale tâche du (de la) contremaitre d’atelier recherché(e) est de veiller au bon fonctionnement de l’atelier mécanique en collaboration avec les aviseurs technique et les techniciens en mécanique qui seront sous votre responsabilité.

Le poste offert est temps plein du lundi au vendredi.

Si cette offre vous interpelle, envoyez-nous votre C.V. dès maintenant à professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi