Description de poste

Employeur

LE GROUPE ULTRATECK INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en système de sécurité contre les incendies et sécurité des personnes et des bâtiments.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes une petite entreprise œuvrant dans l'installation, l'inspection et l'entretien de systèmes de sécurité (90% alarme incendie) depuis près de 25 ans et recherchons un/des technicien(s)-installateur(s) polyvalent(s) pour joindre notre équipe sur le long terme. Nous offrons un environnement de travail convivial, une diversité de tâches intéressante et un salaire concurrentiel. Salaire et avantages selon CCQ (domaine 222 ou 220) pour les candidats qualifiés. Nous recherchons des candidats polyvalents, assidus, autonomes et ambitieux. Expérience souhaitable.

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Installation et entretien de systèmes de sécurité
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de construction
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité d'entretien
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Sens de l’initiative
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Pilliers de travail

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Conditions d’emploi

Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives :

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• Et bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Piliers de travail

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Conditions d’emploi

Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives :

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• et bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

• Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
• Conception mécanique pour environnement sanitaire
• Automatisation
• Gestion de projet

Conditions d’emploi

• Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
• Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
• Salaire très compétitif selon votre expérience
• Possibilité de faire des heures supplémentaires
• Des activités sociales organisées par l'entreprise
• Formation et développement continu
• Horaire flexible
• Et bien plus encore....

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

• Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
• Suivis financiers / budgétaires.
• Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
• Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
• Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
• Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
• Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
• Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

• Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
• Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
• Connaissance et familiarité avec la suite Office.
• Maîtrise du logiciel AutoCAD.
• Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
• Solides compétences analytiques et attention aux détails.
• Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Ce poste est principalement responsable de la gestion financière des stocks, de la surveillance des niveaux d'inventaire dans le système de gestion, de la normalisation de la nomenclature et de l'élaboration d'outils de travail appropriés pour le bon fonctionnement des sites.

Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter :

• Collaborer avec les gestionnaires de site, les acheteurs, les commis d'échelle, les comptes créditeurs, etc. pour résoudre les problèmes;
• Coordonner les dénombrements d'inventaire et divers cycles mensuels de calcul des stocks;
• Assurer le suivi des contrats, des prix des produits de base et des charges à payer afin de déceler et de corriger les erreurs possibles;
• Gérer la gestion et le rapprochement des stocks hors site détenus par les techniciens et les partenaires de service (envoi, courtage, port);
• Valider la production de stocks et les transferts entre marchandises;
• Effectuer des vérifications sur place pour s'assurer que les quantités de système et de plancher correspondent, identifier les écarts et fournir des solutions;
• Élaborer et compiler des rapports d'inventaire et gérer le processus de rapprochement;
• Émettre le rapport sur le coût des biens vendus / marge brute, les transactions interentités;
• Analyser les transactions en transit;
• Documenter et officialiser les procédures. Prendre en charge divers projets liés au contrôle des stocks.

Qualifications

• DEC ou diplôme en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe;
• Plus de 2 ans d'expérience au sein d'une fonction liée à la comptabilité;
• Connaissance de la suite Office avec une connaissance avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, macros, power query);
• Connaissance de Power BI, Python et / ou SQL (une ressource);
• Connaissance des problèmes de saisie des stocks et de la certification APICS (un atout);
• Vif intérêt pour l'analyse des données et l'automatisation des processus;
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes;
• Bilingue français et anglais.

Informations complémentaires

• Ce que nous offrons!
• Salaire compétitif + autres avantages;
• Programme d'assurance collective et REER;
• Événements à l'échelle de l'entreprise tout au long de l'année (BBQ, fête des fêtes, etc.);
• Salle de sport gratuite sur place;
• Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
• Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets significatifs à fort impact tout en vous amusant!

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Revit Structure n’a plus de secret pour vous? Vous cherchez un poste offrant une polyvalence de projets et des tâches alliant à la fois bureau et chantier?

DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. En d’autres termes, nous offrons l’agilité technique d’une grande firme, mais la flexibilité et l’humanité d’une firme indépendante ! En joignant notre équipe, vous obtenez le meilleur des deux mondes!

Notre équipe en conception de bâtiment est située à notre bureau de Laval, plus précisément dans le quartier Sainte-Dorothée.

Présentation :

Le technicien concepteur REVIT œuvrera au sein de notre équipe de conception de bâtiments. Il jouera un rôle central dans la modélisation et la coordination des éléments structuraux, en assurant l’intégration harmonieuse avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité, etc.).

Grâce à sa maîtrise avancée de Revit et à sa rigueur technique, il sera capable de transformer les concepts d’ingénierie en modèles précis et conformes aux normes en vigueur. Il sera également en mesure de prendre en charge un projet de manière autonome, tout en assurant une coordination efficace avec les autres professionnels impliqués.

Tâches et principales responsabilités :

• Mettre en plan des projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels par le biais de REVIT Structure
• Participer à la conception d’éléments structuraux avec les ingénieurs de projets
• Coordonner les travaux avec les différents services et professionnels intervenants dans les projets
• Effectuer de la surveillance (visite) de chantier à des moments bien précis de la construction
• Effectuer des relevés terrain
• Assurer de bonnes relations constantes avec les clients
• Participer à la rédaction de devis et de rapports techniques
• Participer à l’établissement des standards de dessins dans sa discipline

Profil recherché :

• Expérience soutenue en structure de bâtiment et en modélisation sur Revit Structure (essentiel)
• Excellente maîtrise de la langue française (parlé et écrit) (essentiel)
• Détenir une attestation de santé-sécurité générale sur les chantiers de construction (Carte ASP)
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants
• Sens du service à la clientèle et souci du détail
• Autonomie, organisation et esprit d’initiative
• Possède un permis de conduire et a accès à une voiture (atout)
• Et surtout être PASSIONNÉ de structure!

Une idée, un plan… une CARRIÈRE!

Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidature sans tarder en cliquant sur le bouton « postuler », en nous envoyant un courriel ou par notre module emploi sur notre site web au www.dphv.ca.

Vos avantages à joindre notre équipe :

• Salaire à la hauteur de votre expérience professionnelle sur une base horaire – ainsi chaque heure travaillée est rémunérée ou peut être prise en congés supplémentaires
• Programme de bonis annuels
• Congés annuels, congés de maladie et programme de banque d’heures sans maximum annuel
• Horaire flexible de travail pour concilier travail et vie personnelle
• Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille
• Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré
• Cadre de travail stimulant
• Programme de formations continues
• Opportunité de développement de carrière
• Activités sociales organisées au courant de l’année
• Accès gratuitement à des breuvages et collations au bureau
• Tenues décontractées
• Stationnement gratuit sur place et / ou à proximité
• Dans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

Nous vous remercions pour l’intérêt démontré envers DPHV. Toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Type d'emploi : Permanent, temps plein (40h / semaine)

Déplacements occasionnels : Grand Montréal Métropolitain environ 10% du temps

Lieu de l’emploi : Bureau de Laval, télétravail occasionnel possible

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À LAVAL — POLESTAR MONTRÉAL

Workplace : Laval, QC

À partir de 29,06$ / h

Responsibilities

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Qualifications

• Expérience : 1 an en tant que Mécanicien / Technicien
• Permis de conduire automobile
• Certifications : Carte de compétence CPA (1,2,3 ou A,B,C)
• Certifications : Carte de compétence CPA (Apprenti 1e, 2e, 3e année)

Working conditions

• Conciliation travail et vie personnelle
• Congés de maladie
• Formation continue
• Plan de retraite pour les employés
• Rabais employés
• Rémunération compétitive
• Stationnement gratuit
• Transport en commun à proximité

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Laval disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr, le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métiers dans le domaine automobile à Laval selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevoir les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantanée de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissances auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

J-18808-Ljbffr

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À LAVAL — POLESTAR MONTRÉAL

Workplace : Laval, QC

À partir de 29,06$ / h

Responsibilities

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Qualifications

• Expérience : 1 an en tant que Mécanicien / Technicien
• Permis de conduire automobile
• Certifications : Carte de compétence CPA (1,2,3 ou A,B,C)
• Certifications : Carte de compétence CPA (Apprenti 1e, 2e, 3e année)

Working conditions

• Conciliation travail et vie personnelle
• Congés de maladie
• Formation continue
• Plan de retraite pour les employés
• Rabais employés
• Rémunération compétitive
• Stationnement gratuit
• Transport en commun à proximité

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Laval disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr, le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métiers dans le domaine automobile à Laval selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevoir les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantanée de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissances auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Bonjour,

Je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

À propos de notre client

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques sur mesure destinés à des projets industriels d'envergure. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à notre mission en assumant notamment les responsabilités suivantes :

Responsabilités

• Prendre part à tous les aspects techniques des projets avec les clients liés à l'électromécanique.
• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de vente, d'exécution ainsi qu'aux fournisseurs sur les questions techniques.
• Étudier la documentation des phases de soumission et analyser les spécifications des clients.
• Choisir les composants électromécaniques conformes aux exigences du projet (normes, coûts, implantation).
• Identifier les clarifications ou exclusions nécessaires.
• S'assurer que toutes les spécifications, ainsi que les clarifications et exclusions approuvées, soient intégrées à la conception.

Qualifications

• Entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicien en mécanique ou en électricité.
• Connaissances en électromécanique, instrumentation, hydraulique et pneumatique.
• Expérience pratique en atelier ou sur chantier.
• Disponibilité élevée requise, les projets ayant une portée internationale.
• Intérêt marqué pour l'ingénierie appliquée (vente technique, ingénierie d'application, gestion de projets, etc.).
• Diplôme technique (DEC) ou baccalauréat en mécanique ou électricité.
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent.

Tu cherches à trouver un emploi en mécanique qui soit varié ? Tu souhaites relever des défis techniques dans un secteur différent ? Tu souhaites travailler sur la route en contact de différents clients ?

Nous avons le poste pour toi!

Pour qui vas-tu travailler ?

Équipements EMU, une société réputée pour ses innombrables solutions complètes pour entrepôts. Nous avons à cœur de bien fournir notre clientèle en chariots élévateurs et de systèmes d'entreposage (palettiers, étagères, etc.). Notre entreprise en pleine croissance recherche une nouvelle personne pour intégrer notre équipe route le secteur de la Rive Nord de Montréal (Laval, St-Eustache, Blainville...).

Que vas-tu effectuer ?

Sous la direction du directeur du service route, tes principaux rôles consisteront à :

• Se rendre chez les clients et effectuer les diagnostics des problèmes de leurs chariots élévateurs;
• Expliquer et obtenir les accords pour effectuer les travaux sur les machines de nos clients;
• Prendre les mesures et effectuer les réparations dans les meilleurs délais;
• Remplir et documenter tes bons de travail;
• Gérer l’inventaire de ton camion.

Quelles sont les conditions de travail ?

Corresponds-tu aux exigences suivantes ?

Quelles sont les compétences et les aptitudes nécessaires ?

Nous avons hâte de collaborer avec toi, si toi aussi n’hésite pas à envoyer ta candidature.

J-18808-Ljbffr

Bonjour,

Je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques sur mesure destinés à des projets industriels d'envergure. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à notre mission en assumant notamment les responsabilités suivantes :

• Prendre part à tous les aspects techniques des projets avec les clients liés à l'électromécanique :
• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de vente, d'exécution ainsi qu'aux fournisseurs sur les questions techniques ;
• Étudier la documentation des phases de soumission et analyser les spécifications des clients ;
• Choisir les composants électromécaniques conformes aux exigences du projet (normes, coûts, implantation) ;
• Identifier les clarifications ou exclusions nécessaires ;
• S'assurer que toutes les spécifications, ainsi que les clarifications et exclusions approuvées, soient intégrées à la conception.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicien en mécanique ou en électricité ;
• Connaissances en électromécanique, instrumentation, hydraulique et pneumatique ;
• Expérience pratique en atelier ou sur chantier ;
• Disponibilité élevée requise, les projets ayant une portée internationale ;
• Intérêt marqué pour l'ingénierie appliquée (vente technique, ingénierie d'application, gestion de projets, etc.) ;
• Diplôme technique (DEC) ou baccalauréat en mécanique ou électricité ;
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent.

Bonjour,

Je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques sur mesure destinés à des projets industriels d'envergure. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à notre mission en assumant notamment les responsabilités suivantes :

• Prendre part à tous les aspects techniques des projets avec les clients liés à l'électromécanique :
• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de vente, d'exécution ainsi qu'aux fournisseurs sur les questions techniques ;
• Étudier la documentation des phases de soumission et analyser les spécifications des clients ;
• Choisir les composants électromécaniques conformes aux exigences du projet (normes, coûts, implantation) ;
• Identifier les clarifications ou exclusions nécessaires ;
• S'assurer que toutes les spécifications, ainsi que les clarifications et exclusions approuvées, soient intégrées à la conception.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicien en mécanique ou en électricité ;
• Connaissances en électromécanique, instrumentation, hydraulique et pneumatique ;
• Expérience pratique en atelier ou sur chantier ;
• Disponibilité élevée requise, les projets ayant une portée internationale ;
• Intérêt marqué pour l'ingénierie appliquée (vente technique, ingénierie d'application, gestion de projets, etc.) ;
• Diplôme technique (DEC) ou baccalauréat en mécanique ou électricité ;
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent.

Bonjour,

Je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez Fed ManuTech. Je suis spécialisé dans le recrutement de talents en ingénierie et en fabrication pour des entreprises innovantes du secteur industriel. Aujourd'hui, je recherche un Ingénieur Électrique passionné par la conception et les projets techniques, pour rejoindre une entreprise reconnue dans la fabrication de transformateurs de puissance.

Notre client est une entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes techniques sur mesure destinés à des projets industriels d'envergure. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à notre mission en assumant notamment les responsabilités suivantes :

• Prendre part à tous les aspects techniques des projets avec les clients liés à l'électromécanique :
• Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas électriques.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de vente, d'exécution ainsi qu'aux fournisseurs sur les questions techniques ;
• Étudier la documentation des phases de soumission et analyser les spécifications des clients ;
• Choisir les composants électromécaniques conformes aux exigences du projet (normes, coûts, implantation) ;
• Identifier les clarifications ou exclusions nécessaires ;
• S'assurer que toutes les spécifications, ainsi que les clarifications et exclusions approuvées, soient intégrées à la conception.
• Entre 3 et 5 ans d'expérience comme technicien en mécanique ou en électricité ;
• Connaissances en électromécanique, instrumentation, hydraulique et pneumatique ;
• Expérience pratique en atelier ou sur chantier ;
• Disponibilité élevée requise, les projets ayant une portée internationale ;
• Intérêt marqué pour l'ingénierie appliquée (vente technique, ingénierie d'application, gestion de projets, etc.) ;
• Diplôme technique (DEC) ou baccalauréat en mécanique ou électricité ;
• Maîtrise de SolidWorks ou d'un logiciel équivalent.

Description du poste

Vous êtes organisé(e), débrouillard(e) et aimez être au cœur de l’action ?

Devenez la référence technique sur le terrain tout en développant une équipe solide et autonome.

Ici, on ne cherche pas juste un(e) superviseur(e), mais un(e) leader capable de structurer, mobiliser et faire évoluer son monde.

Joignez-vous à notre équipe gagnante en appliquant nos valeurs telles que l’Innovation, la Qualité, l’Écoute du client, la Communication, le Respect, la Rigueur, l’Attitude positive sans oublier le Plaisir au travail !

Avantages

• Entreprise solidement implantée qui détient une excellente réputation.
• Plusieurs équipements dans nos usines comme des robots-soudeurs, des presses plieuses, des emballeuses, des fours à peinture, une presse à injection plastique, des machines à découpe-laser, etc.
• Culture familiale : sentez-vous comme un membre de notre famille.
• Entreprise en croissance.
• Programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine.
• Événements d’entreprise.
• Programme de pension de retraite avec contribution de l’employeur.
• Programme de bien-être.
• Stationnement sur place.
• Équipement de travail fourni après la période de probation (vêtement, bottes, etc.).
• Paie traitée chaque semaine.
• Et plus encore…

Responsabilités

Sous la supervision du Directeur de la maintenance, le ou la Superviseur(e) de maintenance assure la coordination des opérations quotidiennes, la gestion du personnel technique et le suivi des interventions. Véritable personne-ressource sur le terrain, il ou elle agit avec rigueur, flexibilité et leadership pour répondre aux urgences, optimiser la fiabilité des équipements et soutenir le développement de son équipe.

Organisation du travail et gestion quotidienne

• Planification des interventions : Répartir les tâches de maintenance (par ex. les changements de matrice) pour assurer un démarrage efficace des opérations en tenant compte des imprévus et des ajustements de dernière minute.
• Réactivité opérationnelle : Suivi des tâches, gestion des urgences liées aux équipements de production et aux infrastructures des bâtiments, avec une capacité à revoir les priorités en temps réel.
• Suivi opérationnel : Validation des arrêts machines, ajustement de la planification, vérification et transmission des heures travaillées à l’équipe de la paye.
• Inspection et validation terrain : Tournées quotidiennes de plancher, audits de cadenassage et de tâches pour assurer la conformité, la sécurité et la qualité du travail.
• Achats urgents : Effectuer et suivre des achats de pièces et d’outils nécessaires à la maintenance, en lien avec les bons de travail et les besoins immédiats du terrain.
• Communication : Participer activement aux rencontres quotidiennes et hebdomadaires avec la direction, s’assurer du transfert d’information entre les quarts de travail.
• Coordination des sous-traitants : Suivi des permis de travail, bons de commande et conformité SST.

Supervision et gestion du personnel

• Encadrement technique : Supervision directe des électromécaniciens, mécaniciens et de l’outilleur avec une présence active sur le terrain.
• Gestion du personnel : Gérer les accueils, absences, retards et maintenir une ambiance de travail saine.
• Discipline et rigueur : Faire respecter les règlements, les valeurs de l’entreprise et intervenir en cas de non-conformité.
• Promouvoir la culture Metaltech-Omega : Maintenir une bonne ambiance de travail positive tout en communiquant les objectifs de l'entreprise à l'équipe.
• Recrutement et intégration : Participer à la sélection et à l’accueil des nouveaux employés.

Formation et développement technique

• Être une référence terrain : Guider techniquement les mécaniciens, soutenir les interventions et proposer des solutions concrètes (hands-on).
• Coacher pour la fiabilité : Encourager l’autonomie et une approche de maintenance préventive axée sur la fiabilité des équipements.
• Sensibilisation sécurité-machine : Animer des sessions de sensibilisation à la sécurité des machines pour le personnel.
• Suivi des formations : En collaboration avec le département de génie manufacturier, s’assurer que les formations obligatoires (SST, cadenassage, équipements, lift électrique) sont à jour.
• Contrôle et sécurité des équipements : Inspecter et documenter l’état des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et la sécurité.

Qualifications

• Expérience : Minimum dix (10) ans d’expérience en maintenance industrielle / électromécanique avec cinq (5) ans d’expérience en supervision.
• Formation : DEP en électromécanique ou DEP en mécanique industrielle ou DEC en génie mécanique. Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera prise en compte.
• Leadership : Capacité à mobiliser, coacher et motiver une équipe.
• Sens de l’organisation : Capacité à structurer son travail et à mettre en place ses propres outils.
• Gestion des priorités : Efficace sous pression, orienté résultats et respect des échéanciers. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement en constante évolution.
• Autonomie et jugement : Proactif, débrouillard, capable de prendre des décisions rapidement.
• SST : Connaissance pratique des normes de santé et sécurité au travail.
• Compétences techniques : expertise en mécanique, en électrique, en pneumatique, en hydraulique, en robotique ou en programmation.
• Curiosité technique : Intérêt pour comprendre le fonctionnement des machines et leur optimisation.
• Collaboration et esprit d’équipe : Approche consultative avec les équipes de production, de maintenance et d’ingénierie.
• Communication : Capacité à communiquer clairement avec tous les niveaux de l’organisation, en ajustant son discours selon les interlocuteurs. Sens du service à la clientèle interne.
• Bonne condition physique.
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour se déplacer entre les usines et bâtiments du parc industriel à Laval.
• Connaissances informatiques : Maîtrise d’Excel, Outlook, GMAO, ERP ou autres systèmes similaires.
• Langues : Français avancé et anglais fonctionnel.

L’équipe de maintenance

L’équipe de maintenance est composée de douze personnes solidaires et engagées. Chaque membre apporte une expertise complémentaire. Ensemble, ils résolvent les problèmes quotidiens avec solidarité et entraide. L’environnement de travail est agréable et valorisant, où chacun peut s’impliquer pleinement et se sentir reconnu.

Nous sommes une société canadienne privée qui chapeaute 2 marques distinctes, mais unies par les mêmes composantes : les produits d’acier et la conception de nouveaux produits supérieurs.

Chez Metaltech, nous développons, fabriquons et vendons une large gamme de produits tels que des échafaudages, des clôtures de chantier et des échelles télescopiques. Vous nous trouverez dans les quincailleries, le réseau industriel et les centres de location.

Chez Omega II, nous fabriquons des clôtures avec un produit unique sur le marché, des clôtures en treillis soudés. Nous sommes aussi le pionnier des systèmes de clôtures ornementales de fil soudé et le pionnier des projets sur mesure en Amérique du Nord.

En raison de la période estivale, vous pouvez espérer un retour dans la semaine du 8 septembre.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que nous ne souhaitons pas être contactés par des agences de recrutement, des chasseurs de tête ou des partenaires de recrutement externe. Nous avons des firmes avec lesquelles nous travaillons.

Technicien(e) en instrumentation et contrôle

Technicien maintenance industrielle journée F / H

Technicienne ou Technicien spécialiste senior - Hybride

Technicien en bâtiment (Mécanique industrielle)

J-18808-Ljbffr

Aperçu

Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, de bonnes aptitudes manuelles et le désir d’apprendre, nous souhaitons vous rencontrer, car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure personnellement adaptée pouvant s’échelonner sur 6 mois est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend, vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes pour la réparation et le remplacement de tous types de vitres sur tous types de véhicules.

Responsabilités

Contribuer au montage, à la réparation et au remplacement de vitres sur tous types de véhicules; suivre la formation et développer les compétences dans le cadre d’un programme de 6 mois financé par l’employeur.

Compétences requises

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15 Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidu.
• Aptitude avec service à la clientèle.
• Attitude positive.

Exigences et conditions

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite).

Atouts

• Expérience en mécanique ou en carrosserie.
• Aptitude à communiquer en anglais.

Statut de l’emploi

• Temps plein, 40hrs / semaine et plus.
• Temps supplémentaire disponible.

Horaire

• Lundi au vendredi de jour (Flexible).

Avantages

• Salaire compétitif.
• Programme complet assurance collective.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Vêtements de travail.
• Allocation pour l’achat de bottes de sécurité.
• Formation rémunérée.

Rémunération

21$ / Heure

Autres postes et opportunités

• Installateur en Système Sécurité CCQ (Apprenti ou compagnon) - Montréal.
• Apprenti mécanicien / apprentie mécanicienne à l'entretien et à la réparation d'automobiles.
• Apprenti électricien / apprentie électricienne.
• Apprenti mécanicien / apprentie mécanicienne d'automobiles.
• Apprenti cimentier-applicateur / apprentie cimentière-applicatrice.
• Apprenti Technicien en Collision (Quart de soir) | Apprentice Collision Technician (Night Shift).
• Technicien d’équipement lourd atelier / Heavy Equipment Technician - Shop.
• Apprenti-Mécanicien de véhicules lourds (3e, 4e, 5e année d’apprentissage).
• Apprenti boucher / apprentie bouchère - commerce de gros ou de détail.
• Ingénieur.
• e principal.e en apprentissage automatique - Pile autonomie.
• Scientifique spécialisé(e) en apprentissage automatique appliqué I.
• Scientifique en apprentissage automatique sénior.e / Senior Machine Learning Scientist, Amazon Games AI Research.
• Conseiller(ère) en apprentissage et développement.
• Orthopédagogue et aide en adaptation scolaire et en soutien à l'apprentissage au niveau secondaire.
• Partenaire d'affaires en apprentissage santé & sécurité au travail / Health & Safety Learning Business Partner.

J-18808-Ljbffr

Directrice ou Directeur technique – Environnement

Poste basé dans l’un de nos bureaux au Québec

En tant que Directeur(trice) technique en environnement, vous ferez partie de notre équipe spécialisée en environnement, sols et matériaux. Vous serez rattaché(e) à l’un de nos bureaux au Québec, selon votre lieu de résidence ou vos préférences (ex. : Sherbrooke, Montréal, Québec, Gatineau, Victoriaville, etc.). Vous relèverez du Directeur technique provincial, Environnement et vous collaborerez étroitement avec des experts chevronnés et des jeunes professionnels dynamiques. Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets variés et d’envergure, tout en jouant un rôle clé dans le développement technique et le mentorat au sein de l’équipe.

Vous serez appelé(e) à piloter des projets majeurs, dont un mandat confirmé pour les cinq prochaines années avec un client d’envergure en caractérisation environnementale des sols (Phases I à IV), avec possibilité de prolongation jusqu’en 2032. Vous interviendrez également auprès de clients publics (MTQ, MELCCFP, MRNF, municipalités), parapublics (Hydro-Québec) et privés.

Répartition des tâches

• 50 % en gestion de projets et validation technique des livrables produits par les professionnels juniors et intermédiaires
• 50 % en soutien au Directeur technique provincial, avec des responsabilités évolutives selon les besoins

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Encadrer et former les professionnels juniors et intermédiaires en environnement
• Superviser les projets de caractérisation environnementale (Phases I, II, III) et de réhabilitation (Phase IV)
• Gérer des mandats de surveillance environnementale sur le terrain
• Réaliser des suivis environnementaux et valider la documentation technique
• Participer à la préparation d’offres de services, de programmes de travail, de plans et devis
• Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier
• Fournir un soutien technique à l’équipe et aux techniciens
• Contribuer à la recherche et au développement dans le domaine de l’environnement
• Participer au développement de nouveaux marchés
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en géologie, génie civil, environnement, biologie, chimie, géographie ou domaine connexe
• Minimum de 10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation de terrains contaminés
• Bonne connaissance des normes, guides et réglementations applicables
• Le titre d’Évaluateur environnemental de site agréé (EESA) de l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE) est un atout
• Expérience en traitement des sols contaminés – un atout
• Polyvalence, rigueur et ouverture à travailler sur divers types de projets
• Intérêt marqué pour le mentorat et le transfert de connaissances

Ce que vous offre EXP

• Salaire et avantages sociaux compétitifs
• Projets variés et de grande envergure
• Horaire flexible et possibilité de télétravail conformément aux politiques internes
• Formation continue et encadrement dans un domaine en pleine croissance
• Environnement de travail dynamique, convivial et inclusif
• Engagement envers le développement durable et la communauté
• Groupe social (ASEM) Organisation d’activités sociales pour favoriser les échanges entre les employés
• Contribution de l’employeur au REER jusqu’à 4 %
• Accès à la télémédecine (Consult+)
• Sceau Concilivi depuis 2022 pour l’équilibre travail-vie personnelle
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Directeur(trice) technique – Environnement et contribuez à bâtir un avenir durable, peu importe votre région au Québec.

Pour toute information complémentaire, contactez Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :

About Us

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

J-18808-Ljbffr

Directrice ou Directeur technique – Environnement

Poste basé dans l’un de nos bureaux au Québec

En tant que Directeur(trice) technique en environnement, vous ferez partie de notre équipe spécialisée en environnement, sols et matériaux. Vous serez rattaché(e) à l’un de nos bureaux au Québec, selon votre lieu de résidence ou vos préférences (ex. : Sherbrooke, Montréal, Québec, Gatineau, Victoriaville, etc.). Vous relèverez du Directeur technique provincial, Environnement et vous collaborerez étroitement avec des experts chevronnés et des jeunes professionnels dynamiques. Vous aurez l’occasion de contribuer à des projets variés et d’envergure, tout en jouant un rôle clé dans le développement technique et le mentorat au sein de l’équipe.

Vous serez appelé(e) à piloter des projets majeurs, dont un mandat confirmé pour les cinq prochaines années avec un client d’envergure en caractérisation environnementale des sols (Phases I à IV), avec possibilité de prolongation jusqu’en 2032. Vous interviendrez également auprès de clients publics (MTQ, MELCCFP, MRNF, municipalités), parapublics (Hydro-Québec) et privés.

Répartition des responsabilités

• 50 % en gestion de projets et validation technique des livrables produits par les professionnels juniors et intermédiaires
• 50 % en soutien au Directeur technique provincial, avec des responsabilités évolutives selon les besoins

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Encadrer et former les professionnels juniors et intermédiaires en environnement
• Superviser les projets de caractérisation environnementale (Phases I, II, III) et de réhabilitation (Phase IV)
• Gérer des mandats de surveillance environnementale sur le terrain
• Réaliser des suivis environnementaux et valider la documentation technique
• Participer à la préparation d’offres de services, de programmes de travail, de plans et devis
• Planifier, coordonner et superviser les travaux en chantier
• Fournir un soutien technique à l’équipe et aux techniciens
• Contribuer à la recherche et au développement dans le domaine de l’environnement
• Participer au développement de nouveaux marchés
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en géologie, génie civil, environnement, biologie, chimie, géographie ou domaine connexe
• Minimum de 10 ans d’expérience en caractérisation et réhabilitation de terrains contaminés
• Bonne connaissance des normes, guides et réglementations applicables
• Le titre d’Évaluateur environnemental de site agréé (EESA) de l’Association québécoise de vérification environnementale (AQVE) est un atout
• Expérience en traitement des sols contaminés – un atout
• Polyvalence, rigueur et ouverture à travailler sur divers types de projets
• Intérêt marqué pour le mentorat et le transfert de connaissances

Ce que vous offre EXP

• Salaire et avantages sociaux compétitifs
• Projets variés et de grande envergure
• Horaire flexible et possibilité de télétravail conformément aux politiques internes
• Formation continue et encadrement dans un domaine en pleine croissance
• Environnement de travail dynamique, convivial et inclusif
• Engagement envers le développement durable et la communauté
• Groupe social (ASEM) Organisation d’activités sociales pour favoriser les échanges entre les employés
• Contribution de l’employeur au REER jusqu’à 4 %
• Accès à la télémédecine (Consult+)
• Sceau Concilivi depuis 2022 pour l’équilibre travail-vie personnelle
• Et bien plus !

Envie de concevoir l’avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que Directeur(trice) technique – Environnement et contribuez à bâtir un avenir durable, peu importe votre région au Québec.

Pour toute information complémentaire, contactez Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante :

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Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

J-18808-Ljbffr

Technicien en génie électrique / Technicienne en génie électrique

Vous souhaitez travailler pour une entreprise créative, innovante et chef de file dans son domaine d’activité? Vous recherchez un poste avec de l’avancement à moyen terme?

Ce poste pourrait être l’opportunité que vous recherchez! Versilis est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en génie électrique pour se joindre à son équipe!

Systèmes Versilis offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées. Située à Laval, notre entreprise, en forte croissance, propose des solutions uniques sur le marché et exporte à l’international. Grâce à des solutions éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. En plus de se démarquer auprès de sa clientèle, Versilis se démarque par des conditions de travail conciliantes qui favorisent à la fois une carrière passionnante et le bien-être de ses employés.

Avantages

• Des possibilités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance;
• Un horaire de travail flexible et conciliant;
• Une rémunération globale compétitive (salaire, boni à la performance, régime d'assurance collective et gamme d’avantages sociaux);
• Participation de l'employeur à votre épargne-retraite (REER);
• Des événements corporatifs misant sur le plaisir et l'esprit d'équipe;
• De travailler dans un milieu stimulant au sein d'une équipe qui prône le respect, l’intégrité, la qualité et l’innovation.

Responsabilités

Relevant du Spécialiste technique sénior, le Technicien en génie électrique :

• étudie, conçoit et élabore des appareils et des systèmes de sécurité autoroutiers répondant aux besoins des clients;
• Élaborer les stratégies et concepts techniques afin de répondre aux attentes des clients internes et externes;
• Exécuter la préparation, le montage, l’assemblage et les tests pour la livraison des produits électriques faits sur mesure pour la production;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin d’élaborer des solutions de systèmes, incluant des solutions techniques adaptées aux besoins des clients;
• Concevoir et développer les solutions techniques pour les produits :
• effectuer des recherches sur la faisabilité, la conception, l'exploitation et la performance des mécanismes, des composants et des systèmes;
• planifier et diriger des projets et préparer les matériaux, des estimations de coûts et de temps, des rapports et des documents de conception concernant les produits et les systèmes;
• concevoir et mettre à l’essai les solutions techniques (machines, composants, outils, appareils, logiciels et matériel);
• analyser les systèmes et composants techniques;
• documenter, surveiller et inspecter l’assemblage, la fabrication et la mise à l’essai des solutions techniques;
• élaborer des normes d’assemblage et d'entretien, les horaires et les procédures d'entretien;
• Rechercher les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance et les communiquer aux équipes;
• Appliquer les règles et les concepts afin de rencontrer les standards de fiabilité, qualité et sécurité ainsi que minimiser les coûts des projets;
• Supporter les systèmes et produits techniques :
• amélioration continue, réduction des coûts et support au cycle de vie;
• rechercher la cause des défaillances techniques ou des problèmes d'entretien non prévus et mettre en œuvre des actions correctives;
• effectuer le soutien technique, les réparations, diagnostics, ainsi que les mises à niveau de tous les produits;
• Évaluer des soumissions portant sur l’achat de pièces et la fabrication des produits;
• Disponible pour répondre aux problèmes techniques des clients, soit en personne, par téléphone ou par média et rencontres virtuelles;
• Au besoin, participer à l'installation de l'équipement et l'isolement des problèmes de l'équipement chez les clients;
• Développer et déployer les processus d’analyse, de documentation technique, de relâche de versions et du maintien de cycle de vie;
• S’assurer du suivi des processus mis en place et de la mise à jour de ceux-ci au besoin.

Qualifications

• Technique (DEC ou AEC) en génie électrique, électrotechnique, automatisation et contrôle ou autre formation équivalente;
• Plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire est souhaité;
• Bonne maîtrise de la suite Office, ainsi que des logiciels CAO (Orcad ou Altium);
• Expérience en développement de produit, recherche et validation de composants, avoir participé à la qualification de produits et test de logiciel;
• Connaissance de SolidWorks constitue un atout;
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Rigueur et dextérité manuelle;
• Connaissance générale en mécanique;
• Proactivité et débrouillardise;
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes.

Le poste à combler vous intéresse et reflète bien vos ambitions et compétences ? Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV. Au plaisir de vous rencontrer!

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et a pour seul objectif d'alléger le texte.

Électricien Électromécanicien avec licence C

Ingénieure ou ingénieur - Électricité du bâtiment

Ingénieure / Ingénieur - Électricité du bâtiment

Programmeur

euse / Concepteur

trice en automatisation - Intermédiaire

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Câbles souterrains et sous-marins HT

Ingénieure ou Ingénieur électrique - Commande et protection hydroélectrique

Ingénieur en électronique – Conception de Systèmes d'Inspection

Ingénieur (e) en génie électricité du bâtiment

Ingénieur(e) électrique en réseau de transport et distribution électrique

Électricien de Service sur le Terrain, Commercial | Field Service Electrician, Commercial

Technicienne-Technicien en Commande et protection

Ingénieur ou Ingénieure électrique du bâtiment, Développement de projets

Ingénieur(e) électrique en réseau de transport et distribution électrique

Technicien(ne) concepteur(trice) en réseau de distribution électrique

Technicien(ne) concepteur(trice) en réseau de distribution électrique

Ingénieure / Ingénieur - Électricité du bâtiment

Ingénieure / Ingénieur - Électricité de puissance

J-18808-Ljbffr

Overview

Titre : Apprenti Technicien

Sous la responsabilité de : Gérant des opérations

Sommaire : Vous êtes passionné de l’automobile et vous cherchez un métier hors de l’ordinaire. Si vous possédez un permis de conduire valide, de bonnes aptitudes manuelles et le désir d’apprendre, on souhaite vous rencontrer car nous avons une carrière stimulante à vous offrir. Une formation sur mesure personnellement adaptée pouvant s’échelonner sur 6 mois est incluse à nos frais. Un beau défi vous attend. Vous aurez l’opportunité de développer vos aptitudes pour la réparation et le remplacement de tous types de vitres sur tous types de véhicules.

Rémunération : 21$ / Heure

Qualifications

• Aptitudes et habiletés manuelles.
• Bonne forme physique (capacité de lever des charges d’un maximum de 15Kg).
• Minutieux (soucis du détail).
• Autonome et débrouillard.
• Assidu.
• Aptitude avec service à la clientèle.
• Attitude positive.

Exigences et conditions

• Diplôme d’études secondaires.
• Permis de conduire valide.
• Désir d’apprendre un métier d’avenir incluant innovation technologique (calibration des systèmes d’aide à la conduite).

Atout

• Expérience en mécanique ou en carrosserie.
• Aptitude à communiquer en anglais.

Statut de l’emploi

• Temps plein, 40hrs / semaine et plus.
• Temps supplémentaire disponible.

Horaire

• Lundi au vendredi de jour (Flexible).

Avantages

• Salaire compétitif.
• Programme complet assurance collective.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Vêtements de travail.
• Allocation pour l’achat de botte de sécurité.
• Formation rémunérée.

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Chef.fe de division maintenance des infrastructures

SALAIRE : Classe 9 – de 105 343.64$ à 131 680.77$ / année

HORAIRE : 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08 : 30 à 16 : 30

Le Service de la Gestion de l’eau a pour mission de fournir aux citoyens lavallois un approvisionnement en eau potable et un traitement épuratoire des eaux usées exemplaire et dans le respect des normes applicables en assurant une gestion durable des ressources en eau, le tout d'une manière sécuritaire, fiable, respectueuse de l'environnement et financièrement responsable.

Porté par les démarches d’excellence dans lesquelles le Service de la gestion de l’eau est engagé aux côtés des membres du personnel et de ses collaborateurs, le Service vise à renforcer son rôle de leader, de la rivière à la rivière, en intégrant continuellement les meilleures pratiques d’une gestion optimale, résiliente, novatrice et efficiente des actifs d’eau tout en développant une main-d’œuvre spécialisée assurant un niveau de prestation de services exceptionnels et durables au bénéfice de la collectivité lavalloise.

Le Service de la gestion de l’eau, c’est plus de 250 employés dédiés à la gestion des eaux potables, des eaux usées et des eaux pluviales avec un budget opérationnel de plus de 55M$. Elle gère des actifs de plus de 1,5 milliards de dollars dont 3 stations de production d’eau potable, 3 stations de récupération de la ressource d’eau (StaRRE) et plus de 75 stations de pompage. Des travaux majeurs à venir en eaux usées et en eau potable sont prévus au cours des 10 prochaines années afin d’assurer le développement de la Ville et la protection de l’environnement.

Les défis qui vous attendent

Relevant du directeur adjoint du service de la gestion de l'eau, vous serez responsable de la planification, de la coordination et du contrôle des activités de maintenance préventive et corrective des infrastructures. À ce titre, vous collaborerez à la planification stratégique du service et vous veillerez à une gestion efficiente des ressources humaines, financières et matérielles de votre division afin de garantir la pérennité des actifs municipaux, la sécurité des usagers et la qualité des services offerts à la population, tout en respectant les orientations stratégiques, les politiques, les règlements et les budgets établis par la Ville.

Principales responsabilités :

• Vous définirez et déploierez la vision stratégique de la division concernant la maintenance;
• Vous contribuerez à l’élaboration des programmes d’entretien et de maintien saisonnier et annuel, en fonction des priorités opérationnelles et budgétaires;
• Vous planifierez, dirigerez et contrôlerez les activités administratives et opérationnelles de la division de manière à assurer une réalisation des travaux dans les meilleures conditions tout en limitant les temps d’indisponibilité des équipements;
• Vous veillerez au respect et à l’application des normes de santé et sécurité au travail lors des opérations de maintenance;
• Vous assurerez le suivi et le contrôle des contrats d’entretien réalisés par des fournisseurs externes;
• Vous définirez les priorités d'intervention en fonction des besoins, des urgences et des ressources disponibles;
• Vous évaluerez l’efficacité des procédés de maintenance et des méthodes de travail en regard des objectifs fixés;
• Vous garantirez l’utilisation optimale des progiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour piloter l’ensemble des activités de maintenance du service : émission des demandes et interventions, préparation et ordonnancement des travaux, gestion des approvisionnements et des stocks, clôture des interventions, ainsi que l’élaboration d’indicateurs de performance et de rapports;
• Vous conseillerez la direction en matière de maintenance des installations.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique, électrique ou industriel ou tout baccalauréat pertinent à la fonction;
• Membre de l’ordre des ingénieurs ou en processus de l’obtenir;
• Connaissance approfondie des systèmes de bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, etc.) et des systèmes de procédés industriels (mécanique, électricité et contrôle, etc.);
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion de la maintenance (GMAO);
• Bonne connaissance des règles normatives et de sécurité pour les bâtiments;
• Bonne connaissance des processus de maintenance corrective, préventive et prédictive;
• Compétence en gestion contractuelle et rédaction de devis de maintenance;
• Compréhension des enjeux de disponibilité, fiabilité, et coûts liés aux équipements;
• Doit posséder une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST).

Compétences et aptitudes

Faisant preuve d’un leadership démontré, vous serez en mesure d’incarner le modèle de gestion préconisé à la Ville de Laval :

Humaniser : Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.

Énergiser : Vous favoriserez le développement des compétences, inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l’organisation.

Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées en cohérence avec celles de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe. Vous serez en mesure de développer des réseaux formels et informels afin de favoriser des échanges menant à des retombées bénéfiques pour toutes les parties impliquées.

Transformer : Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.

Naviguer : Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens. Centré sur les résultats, vous concentrerez vos efforts dans le but d’obtenir des résultats qui atteignent ou dépassent ce qui est attendu et vous adopterez des stratégies qui contribuent à améliorer les résultats obtenus.

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est rejoindre la troisième plus grande ville du Québec, dans un environnement où votre leadership et votre influence peuvent réellement faire une différence. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et passionnée par le service public.

Pour ce poste, nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• 4 semaines de vacances annuelles;
• 5 journées personnelles annuellement;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Mode de travail hybride;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Conseiller au service à la clientèle - Manutention des matériaux / Customer Support Advisor - Material Handling

Un responsable du pôle technique des piscines (F / H)

Technicien d’entretien - Manutention des matériaux / Heavy Equipment Technician - Material Handling

J-18808-Ljbffr