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TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Saint-Antoine-sur-Richelieu

Non spécifié

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Publié il y a 108 jours


Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l'offre d'emploi

Notre client, un leader mondial dans la conception, la fabrication et le traitement de surface déléments de fixation filetés et forgées en acier, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) métallurgiste.

Nature du Poste :

Sous la supervision du Directeur excellence opérationnelle, vous serez responsable du maintien de la stabilité et de loptimisation des procédés existants ainsi que de développer les compétences de léquipe de gestion en place et de développer les processus de production à venir. De plus, vous agirez à titre de personne ressource au sein de votre domaine dexpertise. À ce titre vous verrez à:

  • Superviser une équipe dingénieurs, techniciens et professionnels ;
  • Optimiser les processus de production, donner le support technique et développer les compétences des équipes ;
  • Participer à lévaluation et à la sélection des nouvelles lignes de production ;
  • Déterminer le retour sur investissement et planifier limplantation de ces nouvelles lignes ;
  • Développer et valider les protocoles de test qualité ;
  • Développer de nouvelles sources de fournisseurs de produits ;
  • Identifier les déviations et investiguer les causes racines ;
  • Établir les correctifs pour apporter des solutions aux divers problèmes de fabrication ;
  • Agir en tant quacteur de premier plan dans lutilisation et la promotion des outils damélioration continue ;
  • Veiller aux gains apportés par les changements ;
  • Assurer la stabilité des processus ;
  • Travailler en étroite collaboration avec léquipe de direction pour identifier les projets porteurs de croissance ;
  • Implanter des indicateurs de performance ;
  • Augmenter le taux de rendement global ;
  • Mettre en uvre des projets qui permettront datteindre les objectifs de performance de qualité et de production de lusine ;
  • Rédiger, modifier et approuver des documents qualité ;
  • Gérer les plaintes client en collaboration avec la qualité ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie métallurgie ou autres formations pertinentes ;
  • Minimum de 7 années d'expérience pertinente dans le milieu manufacturier ;
  • Expérience dans lindustrie du métal ou du plaquage (un atout) ;
  • Formation en amélioration continue Lean, Six Sigma (un atout majeur) ;
  • Connaissance ISO ISO9001, ISO14001 et ISO45001 (un atout).

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Saint-Antoine-sur-Richelieu

Non spécifié

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Publié il y a 125 jours


Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l'offre d'emploi

Notre client, un leader mondial dans la conception, la fabrication et le traitement de surface déléments de fixation filetés et forgées en acier, est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en automatisation.

Nature du Poste :

Sous la supervision du coordonnateur maintenance électrique, vous aurez pour mandat principal de supporter principalement le dépannage des lignes de production et participer à la réalisation de mandats dautomatisation. À ce titre vous verrez à:

  • Dépanner et diagnostiquer les problèmes des lignes de production ;
  • Participer à la résolution de problèmes en automatisation (ressource clé) ;
  • Participer aux analyses de solutions doptimisation déquipements ;
  • Participer à la rédaction des cahiers de charge, d'estimations ainsi que des calendriers d'exécution des travaux et rédiger des rapports électrotechniques ;
  • Participer aux activités damélioration continue reliés aux lignes de production ;
  • Fournir un support technique aux lignes de production ;
  • Programmation des automates et des interfaces ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

  • DEC en automatisation et contrôle, DEC en instrumentation, automatisation et robotique ou autres formations pertinentes ;
  • Minimum de 3 années d'expérience pertinente, dans le milieu manufacturier et/ou de la fabrication métallique ;
  • Maîtrise de la programmation des plateformes Allen-Bradley (un atout) ;
  • Maîtrise du code électrique, de lélectricité de contrôle et de la sécurité machine ;
  • Connaissance en réseautique industrielle, SCADA et technologies de l'information ;
  • Connaissance du logiciel de conception électrotechnique Eplan (un atout) ;
  • Maîtrise de l'anglais oral et écrit.

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Formations

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

GESTION NPPD INC.

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

GESTION NPPD INC.

Publié il y a 88 jours


Employeur

GESTION NPPD INC.

Description de l'entreprise

Entreprise manufacturière oeuvrant dans le domaine du béton préfabriqué depuis 1994. Spécialisé dans les éléments architecturaux sur mesure et standardisés, réalisation de projets résidentiels, commerciaux ou industriels. Notre réputation est basée sur la qualité de nos produits, notre service à la clientèle ainsi que notre soutien technique.

Description de l’offre d’emploi

Réalisation et coordination de projets sur mesure d'éléments architecturaux (de la conception à la livraison). Réaliser, sur Autocad (2D), des dessins techniques de pièces à fabriquer en béton préfabriqué: Transiger directement avec la clientèle pour le suivi des projets: Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. (Formation sur place).

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

GESTION NPPD INC.

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

GESTION NPPD INC.

Publié il y a 144 jours


Employeur

GESTION NPPD INC.

Description de l'entreprise

Entreprise manufacturière oeuvrant dans le domaine du béton préfabriqué depuis 1994. Spécialisé dans les éléments architecturaux sur mesure et standardisés, réalisation de projets résidentiels, commerciaux ou industriels. Notre réputation est basée sur la qualité de nos produits, notre service à la clientèle ainsi que notre soutien technique.

Description de l'offre d'emploi

Réalisation et coordination de projets sur mesure d'éléments architecturaux (de la conception à la livraison). Réaliser, sur Autocad (2D), des dessins techniques de pièces à fabriquer en béton préfabriqué: Transiger directement avec la clientèle pour le suivi des projets: Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. (Formation sur place).

Formations

  • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

  • Capacité dadaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de linitiative

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Les Escalateurs Atlas

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

Les Escalateurs Atlas

Publié il y a 45 jours


Employeur

Les Escalateurs Atlas

Description de l'entreprise

Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

Description de l’offre d’emploi

Bonjour à vous, nous recherchons un technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin, 

Travail à effectuer:

Mise en production de projet, Répondre au demande d'Architect, Dessin de production de produit hors Standard 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent
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Les Escalateurs Atlas

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

Les Escalateurs Atlas

Publié il y a 125 jours


Employeur

Les Escalateurs Atlas

Description de l'entreprise

Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

Description de l'offre d'emploi

Bonjour à vous, nous recherchons un ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne, afin de rejoindre nôtre département d'ingénierie technique 

Travail à effectuer:

Design de produit / Mise en production/ Développement de méthodes de travails et d'assemblages pour les techniciens en atelier/ contrôle qualité/ rapport et qualification des produits/ certification.

Au plaisir de vous rencontrer 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Les Escalateurs Atlas

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

Les Escalateurs Atlas

Publié il y a 145 jours


Employeur

Les Escalateurs Atlas

Description de l'entreprise

Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

Description de l'offre d'emploi

Bonjour à vous, nous recherchons un technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin, 

Travail à effectuer:

Mise en production de projet, Répondre au demande d'Architect, Dessin de production de produit hors Standard 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Les Escalateurs Atlas

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

Les Escalateurs Atlas

Publié il y a 145 jours


Employeur

Les Escalateurs Atlas

Description de l'entreprise

Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

Description de l'offre d'emploi

Bonjour à vous, nous recherchons un ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne, afin de rejoindre nôtre département d'ingénierie technique 

Travail à effectuer:

Design de produit / Mise en production/ Développement de méthodes de travails et d'assemblages pour les techniciens en atelier/ contrôle qualité/ rapport et qualification des produits/ certification.

Au plaisir de vous rencontrer 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Les Escalateurs Atlas

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

Les Escalateurs Atlas

Publié il y a 150 jours


Employeur

Les Escalateurs Atlas

Description de l'entreprise

Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

Description de l'offre d'emploi

Bonjour à vous, nous recherchons un technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin, 

Travail à effectuer:

Mise en production de projet, Répondre au demande d'Architect, Dessin de production de produit hors Standard 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Les Escalateurs Atlas

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

Les Escalateurs Atlas

Publié il y a 153 jours


Employeur

Les Escalateurs Atlas

Description de l'entreprise

Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

Description de l'offre d'emploi

Bonjour à vous, nous recherchons un technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin, 

Travail à effectuer:

Mise en production de projet, Répondre au demande d'Architect, Dessin de production de produit hors Standard 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

Les Escalateurs Atlas

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

Les Escalateurs Atlas

Publié il y a 153 jours


Employeur

Les Escalateurs Atlas

Description de l'entreprise

Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

Description de l'offre d'emploi

Bonjour à vous, nous recherchons un ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne, afin de rejoindre nôtre département d'ingénierie technique 

Travail à effectuer:

Design de produit / Mise en production/ Développement de méthodes de travails et d'assemblages pour les techniciens en atelier/ contrôle qualité/ rapport et qualification des produits/ certification.

Au plaisir de vous rencontrer 

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

PLASMIONIQUE INC.

Varennes

Non spécifié

PLASMIONIQUE INC.

Publié il y a 112 jours


Employeur

PLASMIONIQUE INC.

Description de l'entreprise

PLASMIONIQUE a été incorporée au Québec, Canada en 1999. Notre mission est de proliférer et de commercialiser la technologie plasma comme un substitut écologique pour de nombreux problèmes difficiles dans l'ingénierie de surface avancée, la synthèse de matériaux et le traitement de couches minces. La R&D de Plasmionique est liée au développement doutils et de procédés avancés liés à une variété d'applications, y compris les biomatériaux, matériaux quantiques, micro/nanoelectronique, la modification de surface, l'hydrophobicité et la synthèse de nanomatériaux. Notre laboratoire de R&D est situé dans le parc scientifique de Varennes, dans les locaux de l'INRS-EMT. 

 

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l'offre d'emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en génie mécanique qui peut aider à préparer des conceptions 3D et des dessins de fabrication de composants et modifier des dessins existants. Un candidat idéal est une personne motivée et soucieuse du détail, titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, connaissant les normes pertinentes de l'industrie et possédant une certaine expérience en conception 3D et SolidWorks.

Responsabilités:

  • Préparer des conceptions et des assemblages 3D pour des pièces de complexité modérée en fonction des exigences fournies par les équipes de conception
  • Modification des dessins et des assemblages 3D existants en fonction des directives d'ingénierie fournies
  • Produire des dessins et des assemblages 2D de routine pour les équipes de fabrication
  • Création de nomenclatures basées sur des dessins et des assemblages
  • Maintenir une base de données de pièces sur place conformément aux directives de fabrication

Qualifications:

  • Maîtrise de SolidWorks
  • Une expérience en conception dans l'industrie manufacturière de haute technologie est considérée comme un atout
  • L'expérience et les connaissances en usinage sont considérées comme un atout

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ville de Beloeil

Beloeil

Non spécifié

Ville de Beloeil

Publié il y a 12 jours


Job description

Description de l'emploi

La personne titulaire de ce poste prépare, complète et met à jour les plans et les dossiers relevant de la compétence du service du génie et selon les directives données par le directeur et l’ingénieur du service.

Elle surveille et inspecte les travaux de construction sous la gouverne du service du génie en conformité avec les plans et devis, les normes et les règlements en vigueur.

Elle devra également participer à la préparation des appels d’offres et des demandes de prix.

Responsabilités

  • Effectuer des relevés d’arpentage et collectes d’information sur le terrain;
  • Participer à la conception et à la préparation des devis techniques : analyse préliminaire, calculs de quantités, estimations de coûts, confection des plans pour des projets de génie civil et autres projets (parcs, circulation, environnement);
  • Surveiller les différents chantiers et effectuer les décomptes progressifs;
  • Assurer le suivi technique de projets de génie civil confiés à des consultants mandatés par la municipalité;
  • Assurer la mise à jour des plans d’ensemble de la Ville (égouts, aqueduc, éclairage, marquage, etc.) et la coordination avec le département de géomatique de la ville;
  • Classer, indexer et archiver des documents et des plans;
  • Répondre aux diverses demandes d’informations et assurer une étroite collaboration entre les divers intervenants (entrepreneur, consultant, citoyens, compagnie d’utilités publique, etc.);
  • Représenter les ingénieurs de la Ville à certaines réunions techniques;
  • Prendre les appels du service du génie, au besoin;

Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

CONDITIONS D’EMPLOI

Catégorie : Syndiqué

Statut : Temporaire à temps plein, remplacement d’une durée de 9 mois avec possibilité de permanence

Horaire : 32,5h par semaine réparties du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 8h à 12h30

Début : Dès que possible

Période affichage : 24 janvier au 9 février 2023

Entrevue : 14 février 2023

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Salaire compétitif

Plan d’assurance collective médical et dentaire

Régime de retraite à prestations déterminées

Clinique médicale virtuelle

Programme d’aide aux employés

Accès au télétravail

Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile

POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à : / / beloeil.

ca / decouvrir / a-propos-de-la-ville / emplois-disponibles /

Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne.

Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.

Avis aux lecteurs

Nous remercions les postulants pour leur intérêt; nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus. La Ville de Beloeil respecte l’équité en emploi.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Salaire

31,77$ à 39,70$ (échelle 2021)

Critère d’emploi

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de génie civil ou l’équivalent reconnu par le Ministère de l’éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec;
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction;
  • Détenir l’attestation décernée par l’ASP Construction concernant la Santé et la Sécurité sur les chantiers de construction;
  • Connaissance approfondie d’Autocad et de la Suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et Internet Explorer;
  • Bonne connaissance des infrastructures municipales d’eau potable, d’eaux usées et des chaussées;
  • Bonne connaissance du français;

Posséder un permis de conduire valide de classe 5.

COMPÉTENCES

  • Excellente capacité d’analyse et de jugement;
  • Habilité à interpréter des rapports, des plans et des devis;
  • Sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • Minutie et souci du détail;
  • Sens de la communication et de l’écoute;

Entregent et capacité à travailler en équipe.

1 hour ago

COLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERAL PROFESSIONNEL DE ST-HYACINTHE

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

COLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERAL PROFESSIONNEL DE ST-HYACINTHE

Publié il y a 76 jours


Employeur

COLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERAL PROFESSIONNEL DE ST-HYACINTHE

Description de l'entreprise

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur.

- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
- Cafétéria et comptoir santé;
- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

Joignez-vous à notre équipe!

Description de l’offre d’emploi

Le rôle de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de l’architecture, pour assurer la réalisation de projets. Elle travaille sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments. En conformité avec la réglementation existante, elle apporte une assistance technique aux différents services du collège, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis de même qu’en vérifiant si les travaux respectent le cahier des charges.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• Est responsable du fonctionnement, de l’entretien et de l’installation des composantes architecturales, des surfaces gazonnées, du stationnement et du déneigement;
• Coordonne et effectue le suivi auprès de l’équipe d’entretien ménager;
• Surveille les travaux de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments et collabore avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets;
• Réalise les dessins, effectue le calcul des coûts et évalue la quantité de matériaux et de main-d’oeuvre nécessaires à la réalisation des projets;
• Fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;
• Participer à l'élaboration et à la tenue à jour de l'inventaire physique des composantes architecturales ainsi que la banque de pièces de rechange nécessaires à l’entretien des bâtiments;
• Étudie et analyse les demandes de la clientèle et collabore avec cette dernière en vue d’en établir la faisabilité, les échéanciers et les budgets;
• Voir à l’application des techniques professionnelles reconnues et s’assurer que les projets, dont elle ou il a la charge, respectent les normes, notamment en matière de santé et de sécurité;
• Est appelé à effectuer la sélection et l'achat de certains matériaux spécialisés à la demande des ouvriers;
• Recueille, classe, archive et voit à la mise à jour des plans et des autres documents de son domaine. Il ou elle transmet des fichiers aux organismes externes désignés;
• Réalise des projets d’investissement seul ou en lien avec les techniciens déjà en poste;
• Réalise ou mandate une firme externe pour l’expertise de problématiques du bâtiment;

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil selon le domaine approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

- Bonne connaissance des outils de la suite Office
- Sens de l’initiative, atonomie
- Souci du détail et grand sens de l’organisation

L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests dont : français, Word de base et Excel de base.

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

COLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERAL PROFESSIONNEL DE ST-HYACINTHE

Saint-Hyacinthe

Non spécifié

COLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERAL PROFESSIONNEL DE ST-HYACINTHE

Publié il y a 103 jours


Employeur

COLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERAL PROFESSIONNEL DE ST-HYACINTHE

Description de l'entreprise

Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur.

- La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
- La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
- Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
- Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
- Cafétéria et comptoir santé;
- Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique dhygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
- Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, dactivités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

Joignez-vous à notre équipe!

Description de l'offre d'emploi

Le rôle de la personne de cette classe demploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de larchitecture, pour assurer la réalisation de projets. Elle travaille sur les aspects des différentes étapes de la vie dun bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à lélaboration, à la vérification et à la supervision de projets daménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments. En conformité avec la réglementation existante, elle apporte une assistance technique aux différents services du collège, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis de même quen vérifiant si les travaux respectent le cahier des charges.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Est responsable du fonctionnement, de lentretien et de linstallation des composantes architecturales, des surfaces gazonnées, du stationnement et du déneigement;
Coordonne et effectue le suivi auprès de léquipe dentretien ménager;
Surveille les travaux de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments et collabore avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets;
Réalise les dessins, effectue le calcul des coûts et évalue la quantité de matériaux et de main-doeuvre nécessaires à la réalisation des projets;
Fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;
Participer à l'élaboration et à la tenue à jour de l'inventaire physique des composantes architecturales ainsi que la banque de pièces de rechange nécessaires à lentretien des bâtiments;
Étudie et analyse les demandes de la clientèle et collabore avec cette dernière en vue den établir la faisabilité, les échéanciers et les budgets;
Voir à lapplication des techniques professionnelles reconnues et sassurer que les projets, dont elle ou il a la charge, respectent les normes, notamment en matière de santé et de sécurité;
Est appelé à effectuer la sélection et l'achat de certains matériaux spécialisés à la demande des ouvriers;
Recueille, classe, archive et voit à la mise à jour des plans et des autres documents de son domaine. Il ou elle transmet des fichiers aux organismes externes désignés;
Réalise des projets dinvestissement seul ou en lien avec les techniciens déjà en poste;
Réalise ou mandate une firme externe pour lexpertise de problématiques du bâtiment;

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil selon le domaine approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

- Bonne connaissance des outils de la suite Office
- Sens de linitiative, atonomie
- Souci du détail et grand sens de lorganisation

Lensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests dont : français, Word de base et Excel de base.

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent
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TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Charlemagne

Non spécifié

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Publié il y a 95 jours


Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une firme d'experts-conseils, solidement établie au Québec, ayant une expertise reconnue dans les spécialités de la mécanique, de l’électricité, du génie civil, du transport, de la structure, du développement durable, de l’environnement, du traitement des eaux et énergie, est actuellement à la recherche d’un chef d'équipe en structure.

Nature du Poste :

Sous la supervision du Directeur structure, vous aurez pour mandat principal d’effectuer la conception des différentes structures en plus de participer à la gestion de différents projets commerciaux, résidentiel, institutionnel et industriel. À ce titre vous verrez à :

  • Planifier la répartition des projets de l’équipe avec l’aide du directeur ;
  • Effectuer l’affectation des ressources sur une base hebdomadaire ;
  • Donner une assistance technique à l’ensemble de l’équipe ;
  • Effectuer l’approbation des feuilles de temps ;
  • Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
  • Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
  • Participer à la conception des projets ;
  • Superviser la préparation des plans et devis ;
  • Supporter les techniciens, dessinateurs ainsi que les ingénieurs juniors et intermédiaires ;
  • Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
  • Superviser la préparation des estimations budgétaires et de temps, ainsi que les rapports de plans et devis ;
  • Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
  • Peut être appelé à participer à la surveillance des travaux ;
  • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou autre formation en ingénierie pertinente ;
  • Minimum de 10 années d’expérience pertinente en firme de génie-conseil ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
  • Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Connaissance des logiciels ETABS, SAP et SAFE.

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Pour postuler : 1er cycle, Génie - Génie civil

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction
  • Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    National Research Council Canada

    Boucherville

    Non spécifié

    National Research Council Canada

    Publié hier


    Job description

    La priorité peut être accordée aux groupes désignés pour l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

    La Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles .

    Ville : Boucherville

    Unité organisationnelle : Automobile et Transports de surface

    Classification : AT-3

    Durée de l'emploi : Continu

    Exigences linguistiques : Bilingue Impératif BBB / BBB

    Remarque : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessite une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

    Les avantages du CNRC

    De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

    Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada , nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique.

    Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

    Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs.

    Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

    Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail sécuritaire et respectueux, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

    Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.

    Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

    Votre défi

    Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

    Nous souhaitons embaucher un ou une technologue en vue de soutenir l’équipe Polymères et Bioproduits du centre de recherche sur l’automobile et les transports de surface (ATS).

    La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

    Vous ferez partie d’une équipe diverse et dynamique, et relèverez avec nous des défis excitants qui changeront les matériaux industriels de demain :

    Vous exécuterez des travaux de caractérisation de matériaux polymères et composites. Vous préparerez l’équipement et les matériaux pour les essais.

    Vous validerez et documenterez le protocole. Vous exécuterez les travaux et livrerez les résultats selon l’échéancier.

    Vous recueillerez et consignerez les données générées lors des essais. Vous déterminerez si les résultats sont valides.

    Au besoin, vous formulerez des recommandations.

    • Vous contribuerez à la conception de nouvelles procédures d’essai ou à la validation de nouvelles méthodes d’analyses.
    • Vous serez responsable de l’entretien et de la sécurité d’équipements et d’aires de travail. Vous vous assurerez que les équipements sont bien entretenus, étalonnés, fonctionnels, et sécuritaires.

    Vous tiendrez à jour des registres d’utilisation des équipements.

    • Vous participerez à l’élaboration de procédures de santé et la sécurité et à leur communication.
    • Vous effectuerez l’achat de matériaux et d’équipements. Vous identifierez les fournisseurs potentiels, obtiendrez des soumissions et effectuerez les commandes.
    • Vous vous tiendrez au courant des changements technologiques dans votre domaine de manière à pouvoir formuler des recommandations quant à l’achat de nouveaux équipements.

    Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire en collaboration étroite avec des chercheurs et agents techniques du CNRC, ainsi qu’avec des partenaires industriels.

    Critères de présélection

    Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

    Études

    Formation collégiale ou baccalauréat dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent.

    Une formation professionnelle dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent combinée à une expérience de travail en caractérisation des matériaux pourrait être considérée.

    Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

    Expérience

    • Expérience de la conception, de la réalisation, de la documentation et de l’analyse d’essais de caractérisation de matériaux dans un laboratoire de recherche industriel, public ou académique.
    • Expérience de l’utilisation sécuritaire, de l’entretien, de la vérification, de la réparation et de l’installation d’équipements de laboratoire.

    Condition d'emploi

    • Cote de fiabilité
    • Certaines activités quotidiennes requièrent un certain effort physique et peuvent notamment exiger : de soulever, de déplacer et de transporter des charges lourdes, de monter, de s’étirer, de s’accroupir, de travailler dans un environnement bruyant et d’être exposé à des odeurs.
    • Des heures supplémentaires seront parfois exigées.

    Exigences linguistiques

    Bilingue Impératif BBB / BBB.

    Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

    Critères d'évaluation

    Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

    Compétences techniques

    • Connaissances solides en caractérisation thermique des polymères et des composites.
    • Connaissances de base en caractérisation des polymères et des composites par microscopie optique et microscopie électronique.
    • Connaissances de base en caractérisation rhéologique des polymères et des composites.
    • Connaissances de base dans d’autres techniques de caractérisation des matériaux (caractérisation mécanique, caractérisation physique, spectroscopie).
    • Connaissances de base en matière de santé et sécurité dans un laboratoire de recherche ou en usine.
    • Connaissances en dépannage mécanique et électrique seraient un atout.

    Compétences comportementales

    • Techniciens / technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

    Profil(s) des compétences

    En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil de compétence suivant : Techniciens / technologistes de recherche

    Tous les profils de compétences

    Réinstallation

    L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

    Rémunération

    De 58,445$ à 80,040$ par année.

    De plus, le / la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

    Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

    1 hour ago

    Sepaq

    Boucherville

    Non spécifié

    Sepaq

    Publié il y a 2 jours


    Job description

    Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec.

    Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province.

    Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, collaboration, passion, agilité et bienveillance..

    À quelques kilomètres de Montréal, au cœur du fleuve Saint-Laurent, cinq îles forment le parc national des Îles-de-Boucherville.

    C’est un lieu d’évasion unique pour les amateurs de plein air et de camping.

    FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE SÉPAQ C’EST :

    • Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature
    • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous
    • Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d’attraits exceptionnels
    • Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l’un de nos établissements au fil de votre carrière
    • Profiter de la carte employé qui vous donne l’accès gratuit à tout le réseau en plus de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu’à 50 %
    • Bénéficier de plusieurs autres avantages : uniforme fourni, programme de référencement, club social, régime de retraite à prestations déterminées, et plus encore !

    Vos responsabilités

    Le garde-parc technicien en milieu naturel devra participer à un projet de caractérisation et d’intervention au niveau des espèces exotiques envahissantes végétales.

    Le garde-parc aura à planifier les actions d’intervention, à mettre à jour les données récoltées, les interventions effectuées ainsi que la cartographie des espèces ciblées et faire le bilan de la saison.

    Il sera amené à apporter son support au garde-parc technicien saisonnier afin de réaliser des travaux techniques et recueillir diverses données, échantillons et spécimens sur les ressources naturelles dans le cadre de projets d’études ou d’aménagements retenus pour le parc.

    Le garde-parc technicien en milieu naturel peut se voir confier d’autres attributions connexes.

    Prérequis

    • Détenir un DEC dans une technique appropriée (technicien de la faune, milieu naturel, technicien forestier) et posséder 2 saisons d’une expérience pertinent;
    • Habilité à analyser des données et à produire des rapports écrits;
    • Connaissance des logiciels de base (Word, Excel, PowerPoint) et ARC GIS (un atout);
    • Connaissance de la flore québécoise (un atout);
    • Détenir un permis de conduire valide.

    Spécifications

    • Il s’agit d’un poste occasionnel de la catégorie de personnel syndiqué;
    • Période d’emploi : 1er mai 2023 au 29 septembre 2023;
    • Salaire : l’échelle salariale varie de 21,89 $ à 30,99 $ de l’heure en fonction des modalités prévues à la convention collective;
    • Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur;
    • Lieu de travail : Parc national des Îles-de-Boucherville.

    TRAVAILLER À LA SÉPAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES !

    Less than 1 hour ago

    Lowe's Canada

    Boucherville

    Non spécifié

    Lowe's Canada

    Publié il y a 12 jours


    Job description

    Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

    Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

    Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

    Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

    Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

    Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

    Milieu de travail

    Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

    C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

    Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

    Nos attentes

    Sous la direction du chef de service Déploiement, le technicien - déploiement / support a le mandat de coordonner et exécuter le activités de support déploiement, superviser le travail des fournisseurs de services, fournir l'expertise technique dans les incidents et requêtes et contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable.

    Le rôle

    • Contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable (Premiere Priorité)
    • Assurer et maintenir un haut standard du service à la clientèle;
    • Gérer les escalades avec les usagers et la haute direction
    • Effectuer le suivi des cas problèmes et des recherches de solutions avec les fournisseurs externes
    • Coordonner et exécuter les activités de déploiement : (Priorité secondaire)
    • Être disponible pour effectuer les déploiements dehors des heures normales de bureau (soir et fin de semaine).
    • Documenter les procédures de déploiement selon les normes de qualités RONA (plan de tests, plan d’implantation, plan de retour arrière, plan de communication, etc.)
    • Confirmer la qualité (stabilité, performance, etc.) des solutions à déployer.
    • Effectuer la préparation et l’installation du matériel et des logiciels nécessaires sur le site.
    • Effectuer le support post implantation après les déploiements
    • Superviser le travail des fournisseurs de services
    • Coordonner les activités entre le / les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes contactes en magasin et le centre de service informatique concerné.
    • Diriger les activités des fournisseurs de services.
    • Fournir l’expertise technique dans les projets
    • Agir à titre de conseiller sur les projets techniques
    • Effectuer les évaluations d’efforts et les estimations budgétaires
    • Effectuer la rédaction de documents techniques;

    Les compétences que nous recherchons

    • Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique ou l’équivalent;
    • Posséder sept à neuf (7 à 9) années d’expérience à titre de technicien informatique;
    • Posséder au minimum deux (2) années d’expérience en gestion de projet technique;
    • Posséder des connaissances pratiques d’une migration (atout);
    • Posséder des connaissances pratiques des produits Lenovo, Dell, Wyse, Microsoft (atout);
    • Posséder des connaissances en commerce de détail et de la distribution (atout);
    • Détenir des aptitudes de rédaction (comptes rendus, normes et procédures);
    • Posséder d’excellentes connaissances techniques sur PC;
    • Maîtriser la suite Office, Windows XP, Active directory, Outlook, Citrix;
    • Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
    • Avoir la capacité de travailler sous pression;
    • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
    • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
    • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
    • Avoir le sens de l’organisation, de service et le souci de qualité;
    • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
    • Avoir de l’entregent.

    Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

    En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

    • Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
    • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
    • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
    • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
    • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
    • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
    • Bornes de recharge pour voitures électriques
    • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
    • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
    • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
    • Un employeur engagé dans sa communauté
    • Et plus encore!

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

    Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

    1 hour ago

    Lowe's Canada

    Boucherville

    Non spécifié

    Lowe's Canada

    Publié il y a 13 jours


    Job description

    Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

    Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

    Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

    Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

    Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

    Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

    Milieu de travail

    Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

    C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

    Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

    Le rôle

    • Servir de premier point de contact pour les associés actuels et les anciens associés de Lowe’s Canada pour toutes les questions relatives aux ressources humaines que ce soit en lien avec la navigation dans le portail RH, les divers systèmes RH, les politiques ou les procédures en matière de ressources humaines;
    • Utiliser un outil de gestion de cas pour consigner et administrer les demandes, et aider les autres associés du centre de soutien à ouvrir, répertorier, traiter ou fermer des dossiers dans l’outil;
    • Analyser et procéder à la saisi de données dans les divers systèmes RH pour toutes les transactions liées au cycle d’Emploi d’un associé (embauche, changement, fin d’emploi) pour l’ensemble des bannières de Lowe’s Canada à travers plusieurs systèmes RH.
    • S’adapter aux besoins et à la demande de l’associé selon son statut, sa langue, sa bannière, son entité légale, sa région et son rôle.
    • Coaching avec les Associés au soutien administratif et les gestionnaires dans les procédures RH, les systèmes RH et les conditions d’emploi selon la bannière / région.
    • Étant au cœur de l’action, il faut savoir rediriger les demandes à travers notre fonction RH ainsi que toutes les fonctions chez Lowe’s Canada
    • Compléter les requêtes attitrées dans les temps, avec de la qualité et en s’assurant de la satisfaction client.
    • Contribuer à l’amélioration des processus en place pour accroître la qualité du service donné
    • Collaborer avec différents départements et équipes sur des projets spéciaux selon les priorités de l’entreprise. Être un allier important pour les centres d’expertise lors des projets (ex.

    Sondage annuel, évaluation de performance, processus annuel d’augmentation, divers projets de recrutement, divers projets d’amélioration continue)

    Les compétences que nous recherchons

    • Expérience en ressources humaines et / ou en service à la clientèle
    • Capacité à structurer son travail en considérant la charge de travail et les échéanciers;
    • Service à la clientèle hors pair;
    • Souci du détail et rigueur;
    • Excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
    • Maîtrise de la suite MS Office.

    Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

    En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants : · Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité

    • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
    • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
    • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
    • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
    • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.

    Bornes de recharge pour voitures électriques

    Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

    Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

    Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

    Un employeur engagé dans sa communauté

    Et plus encore!

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

    Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

    1 hour ago

    Ingénieur(e) métallurgiste

    Saint-Antoine-sur-Richelieu

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-22

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

    Employeur

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Description de l'entreprise

    Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

    Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

    Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

    Description de l'offre d'emploi

    Notre client, un leader mondial dans la conception, la fabrication et le traitement de surface déléments de fixation filetés et forgées en acier, est actuellement à la recherche d'un(e) ingénieur(e) métallurgiste.

    Nature du Poste :

    Sous la supervision du Directeur excellence opérationnelle, vous serez responsable du maintien de la stabilité et de loptimisation des procédés existants ainsi que de développer les compétences de léquipe de gestion en place et de développer les processus de production à venir. De plus, vous agirez à titre de personne ressource au sein de votre domaine dexpertise. À ce titre vous verrez à:

    • Superviser une équipe dingénieurs, techniciens et professionnels ;
    • Optimiser les processus de production, donner le support technique et développer les compétences des équipes ;
    • Participer à lévaluation et à la sélection des nouvelles lignes de production ;
    • Déterminer le retour sur investissement et planifier limplantation de ces nouvelles lignes ;
    • Développer et valider les protocoles de test qualité ;
    • Développer de nouvelles sources de fournisseurs de produits ;
    • Identifier les déviations et investiguer les causes racines ;
    • Établir les correctifs pour apporter des solutions aux divers problèmes de fabrication ;
    • Agir en tant quacteur de premier plan dans lutilisation et la promotion des outils damélioration continue ;
    • Veiller aux gains apportés par les changements ;
    • Assurer la stabilité des processus ;
    • Travailler en étroite collaboration avec léquipe de direction pour identifier les projets porteurs de croissance ;
    • Implanter des indicateurs de performance ;
    • Augmenter le taux de rendement global ;
    • Mettre en uvre des projets qui permettront datteindre les objectifs de performance de qualité et de production de lusine ;
    • Rédiger, modifier et approuver des documents qualité ;
    • Gérer les plaintes client en collaboration avec la qualité ;
    • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

    Qualifications requises :

    • Baccalauréat en génie métallurgie ou autres formations pertinentes ;
    • Minimum de 7 années d'expérience pertinente dans le milieu manufacturier ;
    • Expérience dans lindustrie du métal ou du plaquage (un atout) ;
    • Formation en amélioration continue Lean, Six Sigma (un atout majeur) ;
    • Connaissance ISO ISO9001, ISO14001 et ISO45001 (un atout).

    Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

    Formations

    • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien(ne) en automatisation

    Saint-Antoine-sur-Richelieu

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-05

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

    Employeur

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Description de l'entreprise

    Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

    Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

    Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

    Description de l'offre d'emploi

    Notre client, un leader mondial dans la conception, la fabrication et le traitement de surface déléments de fixation filetés et forgées en acier, est actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en automatisation.

    Nature du Poste :

    Sous la supervision du coordonnateur maintenance électrique, vous aurez pour mandat principal de supporter principalement le dépannage des lignes de production et participer à la réalisation de mandats dautomatisation. À ce titre vous verrez à:

    • Dépanner et diagnostiquer les problèmes des lignes de production ;
    • Participer à la résolution de problèmes en automatisation (ressource clé) ;
    • Participer aux analyses de solutions doptimisation déquipements ;
    • Participer à la rédaction des cahiers de charge, d'estimations ainsi que des calendriers d'exécution des travaux et rédiger des rapports électrotechniques ;
    • Participer aux activités damélioration continue reliés aux lignes de production ;
    • Fournir un support technique aux lignes de production ;
    • Programmation des automates et des interfaces ;
    • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

    Qualifications requises :

    • DEC en automatisation et contrôle, DEC en instrumentation, automatisation et robotique ou autres formations pertinentes ;
    • Minimum de 3 années d'expérience pertinente, dans le milieu manufacturier et/ou de la fabrication métallique ;
    • Maîtrise de la programmation des plateformes Allen-Bradley (un atout) ;
    • Maîtrise du code électrique, de lélectricité de contrôle et de la sécurité machine ;
    • Connaissance en réseautique industrielle, SCADA et technologies de l'information ;
    • Connaissance du logiciel de conception électrotechnique Eplan (un atout) ;
    • Maîtrise de l'anglais oral et écrit.

    Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

    Formations

    • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Mécanique industrielle

    Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé
    • Anglais parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    3 à 5 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien(ne) en architecture

    Saint-Hyacinthe

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-11

    GESTION NPPD INC.

    Employeur

    GESTION NPPD INC.

    Description de l'entreprise

    Entreprise manufacturière oeuvrant dans le domaine du béton préfabriqué depuis 1994. Spécialisé dans les éléments architecturaux sur mesure et standardisés, réalisation de projets résidentiels, commerciaux ou industriels. Notre réputation est basée sur la qualité de nos produits, notre service à la clientèle ainsi que notre soutien technique.

    Description de l’offre d’emploi

    Réalisation et coordination de projets sur mesure d'éléments architecturaux (de la conception à la livraison). Réaliser, sur Autocad (2D), des dessins techniques de pièces à fabriquer en béton préfabriqué: Transiger directement avec la clientèle pour le suivi des projets: Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. (Formation sur place).

    Formations

    • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

    Compétences

    • Capacité d’adaptation
    • Capacité à travailler en équipe
    • Sens de l’initiative

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien(ne) en architecture

    Saint-Hyacinthe

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-16

    GESTION NPPD INC.

    Employeur

    GESTION NPPD INC.

    Description de l'entreprise

    Entreprise manufacturière oeuvrant dans le domaine du béton préfabriqué depuis 1994. Spécialisé dans les éléments architecturaux sur mesure et standardisés, réalisation de projets résidentiels, commerciaux ou industriels. Notre réputation est basée sur la qualité de nos produits, notre service à la clientèle ainsi que notre soutien technique.

    Description de l'offre d'emploi

    Réalisation et coordination de projets sur mesure d'éléments architecturaux (de la conception à la livraison). Réaliser, sur Autocad (2D), des dessins techniques de pièces à fabriquer en béton préfabriqué: Transiger directement avec la clientèle pour le suivi des projets: Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. (Formation sur place).

    Formations

    • Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

    Compétences

    • Capacité dadaptation
    • Capacité à travailler en équipe
    • Sens de linitiative

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin

    Saint-Hyacinthe

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-12-24

    Les Escalateurs Atlas

    Employeur

    Les Escalateurs Atlas

    Description de l'entreprise

    Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

    Description de l’offre d’emploi

    Bonjour à vous, nous recherchons un technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin, 

    Travail à effectuer:

    Mise en production de projet, Répondre au demande d'Architect, Dessin de production de produit hors Standard 

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    32 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne

    Saint-Hyacinthe

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-05

    Les Escalateurs Atlas

    Employeur

    Les Escalateurs Atlas

    Description de l'entreprise

    Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

    Description de l'offre d'emploi

    Bonjour à vous, nous recherchons un ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne, afin de rejoindre nôtre département d'ingénierie technique 

    Travail à effectuer:

    Design de produit / Mise en production/ Développement de méthodes de travails et d'assemblages pour les techniciens en atelier/ contrôle qualité/ rapport et qualification des produits/ certification.

    Au plaisir de vous rencontrer 

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    32 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin

    Saint-Hyacinthe

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-15

    Les Escalateurs Atlas

    Employeur

    Les Escalateurs Atlas

    Description de l'entreprise

    Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

    Description de l'offre d'emploi

    Bonjour à vous, nous recherchons un technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin, 

    Travail à effectuer:

    Mise en production de projet, Répondre au demande d'Architect, Dessin de production de produit hors Standard 

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    32 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne

    Saint-Hyacinthe

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-15

    Les Escalateurs Atlas

    Employeur

    Les Escalateurs Atlas

    Description de l'entreprise

    Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

    Description de l'offre d'emploi

    Bonjour à vous, nous recherchons un ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne, afin de rejoindre nôtre département d'ingénierie technique 

    Travail à effectuer:

    Design de produit / Mise en production/ Développement de méthodes de travails et d'assemblages pour les techniciens en atelier/ contrôle qualité/ rapport et qualification des produits/ certification.

    Au plaisir de vous rencontrer 

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    32 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin

    Saint-Hyacinthe

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-10

    Les Escalateurs Atlas

    Employeur

    Les Escalateurs Atlas

    Description de l'entreprise

    Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

    Description de l'offre d'emploi

    Bonjour à vous, nous recherchons un technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin, 

    Travail à effectuer:

    Mise en production de projet, Répondre au demande d'Architect, Dessin de production de produit hors Standard 

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    32 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin

    Saint-Hyacinthe

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-07

    Les Escalateurs Atlas

    Employeur

    Les Escalateurs Atlas

    Description de l'entreprise

    Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

    Description de l'offre d'emploi

    Bonjour à vous, nous recherchons un technicien concepteur/technicienne conceptrice - dessin, 

    Travail à effectuer:

    Mise en production de projet, Répondre au demande d'Architect, Dessin de production de produit hors Standard 

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    32 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne

    Saint-Hyacinthe

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-09-07

    Les Escalateurs Atlas

    Employeur

    Les Escalateurs Atlas

    Description de l'entreprise

    Manufacturier en plateformes élévatrices pour personnes à mobilité réduite

    Description de l'offre d'emploi

    Bonjour à vous, nous recherchons un ingénieur mécanicien/ingénieure mécanicienne, afin de rejoindre nôtre département d'ingénierie technique 

    Travail à effectuer:

    Design de produit / Mise en production/ Développement de méthodes de travails et d'assemblages pour les techniciens en atelier/ contrôle qualité/ rapport et qualification des produits/ certification.

    Au plaisir de vous rencontrer 

    Qualifications professionnelles

    Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible
    • Anglais parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    32 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    technicien/technicienne en génie mécanique

    Varennes

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-18

    PLASMIONIQUE INC.

    Employeur

    PLASMIONIQUE INC.

    Description de l'entreprise

    PLASMIONIQUE a été incorporée au Québec, Canada en 1999. Notre mission est de proliférer et de commercialiser la technologie plasma comme un substitut écologique pour de nombreux problèmes difficiles dans l'ingénierie de surface avancée, la synthèse de matériaux et le traitement de couches minces. La R&D de Plasmionique est liée au développement doutils et de procédés avancés liés à une variété d'applications, y compris les biomatériaux, matériaux quantiques, micro/nanoelectronique, la modification de surface, l'hydrophobicité et la synthèse de nanomatériaux. Notre laboratoire de R&D est situé dans le parc scientifique de Varennes, dans les locaux de l'INRS-EMT. 

     

    Emploi pour ressortissants ukrainiens

    Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

    Description de l'offre d'emploi

    Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en génie mécanique qui peut aider à préparer des conceptions 3D et des dessins de fabrication de composants et modifier des dessins existants. Un candidat idéal est une personne motivée et soucieuse du détail, titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, connaissant les normes pertinentes de l'industrie et possédant une certaine expérience en conception 3D et SolidWorks.

    Responsabilités:

    • Préparer des conceptions et des assemblages 3D pour des pièces de complexité modérée en fonction des exigences fournies par les équipes de conception
    • Modification des dessins et des assemblages 3D existants en fonction des directives d'ingénierie fournies
    • Produire des dessins et des assemblages 2D de routine pour les équipes de fabrication
    • Création de nomenclatures basées sur des dessins et des assemblages
    • Maintenir une base de données de pièces sur place conformément aux directives de fabrication

    Qualifications:

    • Maîtrise de SolidWorks
    • Une expérience en conception dans l'industrie manufacturière de haute technologie est considérée comme un atout
    • L'expérience et les connaissances en usinage sont considérées comme un atout

    Langues

    • Français parlé et écrit - Faible

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    1 à 2 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technicien en génie civil

    Beloeil

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-01-26

    Ville de Beloeil

    Job description

    Description de l'emploi

    La personne titulaire de ce poste prépare, complète et met à jour les plans et les dossiers relevant de la compétence du service du génie et selon les directives données par le directeur et l’ingénieur du service.

    Elle surveille et inspecte les travaux de construction sous la gouverne du service du génie en conformité avec les plans et devis, les normes et les règlements en vigueur.

    Elle devra également participer à la préparation des appels d’offres et des demandes de prix.

    Responsabilités

    • Effectuer des relevés d’arpentage et collectes d’information sur le terrain;
    • Participer à la conception et à la préparation des devis techniques : analyse préliminaire, calculs de quantités, estimations de coûts, confection des plans pour des projets de génie civil et autres projets (parcs, circulation, environnement);
    • Surveiller les différents chantiers et effectuer les décomptes progressifs;
    • Assurer le suivi technique de projets de génie civil confiés à des consultants mandatés par la municipalité;
    • Assurer la mise à jour des plans d’ensemble de la Ville (égouts, aqueduc, éclairage, marquage, etc.) et la coordination avec le département de géomatique de la ville;
    • Classer, indexer et archiver des documents et des plans;
    • Répondre aux diverses demandes d’informations et assurer une étroite collaboration entre les divers intervenants (entrepreneur, consultant, citoyens, compagnie d’utilités publique, etc.);
    • Représenter les ingénieurs de la Ville à certaines réunions techniques;
    • Prendre les appels du service du génie, au besoin;

    Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

    Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

    CONDITIONS D’EMPLOI

    Catégorie : Syndiqué

    Statut : Temporaire à temps plein, remplacement d’une durée de 9 mois avec possibilité de permanence

    Horaire : 32,5h par semaine réparties du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 8h à 12h30

    Début : Dès que possible

    Période affichage : 24 janvier au 9 février 2023

    Entrevue : 14 février 2023

    POURQUOI NOUS CHOISIR ?

    Salaire compétitif

    Plan d’assurance collective médical et dentaire

    Régime de retraite à prestations déterminées

    Clinique médicale virtuelle

    Programme d’aide aux employés

    Accès au télétravail

    Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile

    POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à : / / beloeil.

    ca / decouvrir / a-propos-de-la-ville / emplois-disponibles /

    Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne.

    Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.

    Avis aux lecteurs

    Nous remercions les postulants pour leur intérêt; nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus. La Ville de Beloeil respecte l’équité en emploi.

    Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

    Salaire

    31,77$ à 39,70$ (échelle 2021)

    Critère d’emploi

    • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de génie civil ou l’équivalent reconnu par le Ministère de l’éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec;
    • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction;
    • Détenir l’attestation décernée par l’ASP Construction concernant la Santé et la Sécurité sur les chantiers de construction;
    • Connaissance approfondie d’Autocad et de la Suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et Internet Explorer;
    • Bonne connaissance des infrastructures municipales d’eau potable, d’eaux usées et des chaussées;
    • Bonne connaissance du français;

    Posséder un permis de conduire valide de classe 5.

    COMPÉTENCES

    • Excellente capacité d’analyse et de jugement;
    • Habilité à interpréter des rapports, des plans et des devis;
    • Sens de la planification et de l’organisation du travail;
    • Minutie et souci du détail;
    • Sens de la communication et de l’écoute;

    Entregent et capacité à travailler en équipe.

    1 hour ago

    technicien/technicienne en bâtiment

    Saint-Hyacinthe

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-23

    COLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERAL PROFESSIONNEL DE ST-HYACINTHE

    Employeur

    COLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERAL PROFESSIONNEL DE ST-HYACINTHE

    Description de l'entreprise

    Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur.

    - La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
    - La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
    - Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
    - Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
    - Cafétéria et comptoir santé;
    - Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique d’hygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
    - Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, d’activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

    Joignez-vous à notre équipe!

    Description de l’offre d’emploi

    Le rôle de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de l’architecture, pour assurer la réalisation de projets. Elle travaille sur les aspects des différentes étapes de la vie d’un bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à l’élaboration, à la vérification et à la supervision de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments. En conformité avec la réglementation existante, elle apporte une assistance technique aux différents services du collège, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis de même qu’en vérifiant si les travaux respectent le cahier des charges.

    QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

    • Est responsable du fonctionnement, de l’entretien et de l’installation des composantes architecturales, des surfaces gazonnées, du stationnement et du déneigement;
    • Coordonne et effectue le suivi auprès de l’équipe d’entretien ménager;
    • Surveille les travaux de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments et collabore avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets;
    • Réalise les dessins, effectue le calcul des coûts et évalue la quantité de matériaux et de main-d’oeuvre nécessaires à la réalisation des projets;
    • Fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;
    • Participer à l'élaboration et à la tenue à jour de l'inventaire physique des composantes architecturales ainsi que la banque de pièces de rechange nécessaires à l’entretien des bâtiments;
    • Étudie et analyse les demandes de la clientèle et collabore avec cette dernière en vue d’en établir la faisabilité, les échéanciers et les budgets;
    • Voir à l’application des techniques professionnelles reconnues et s’assurer que les projets, dont elle ou il a la charge, respectent les normes, notamment en matière de santé et de sécurité;
    • Est appelé à effectuer la sélection et l'achat de certains matériaux spécialisés à la demande des ouvriers;
    • Recueille, classe, archive et voit à la mise à jour des plans et des autres documents de son domaine. Il ou elle transmet des fichiers aux organismes externes désignés;
    • Réalise des projets d’investissement seul ou en lien avec les techniciens déjà en poste;
    • Réalise ou mandate une firme externe pour l’expertise de problématiques du bâtiment;

    QUALIFICATIONS REQUISES

    Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil selon le domaine approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

    - Bonne connaissance des outils de la suite Office
    - Sens de l’initiative, atonomie
    - Souci du détail et grand sens de l’organisation

    L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests dont : français, Word de base et Excel de base.

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    Aucune expérience

    Durée d'emploi

    Permanent

    technicien/technicienne en bâtiment

    Saint-Hyacinthe

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-10-27

    COLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERAL PROFESSIONNEL DE ST-HYACINTHE

    Employeur

    COLLEGE D'ENSEIGNEMENT GENERAL PROFESSIONNEL DE ST-HYACINTHE

    Description de l'entreprise

    Un cégep inspirant et accessible pour une meilleure qualité de vie! Le cégep vous offre une large possibilité de carrières dans un environnement dynamique et innovateur.

    - La possibilité de concrétiser et de réaliser des projets stimulants;
    - La possibilité de faire une différence auprès de nos étudiants et au sein de nos équipes de travail;
    - Mesures de conciliation travail/vie personnelle;
    - Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;
    - Cafétéria et comptoir santé;
    - Salle de conditionnement physique, piscine, gymnase, bibliothèque, clinique dhygiène dentaire, garderie, activités culturelles (expositions, spectacles, etc.);
    - Programmes de cheminement de carrière, de perfectionnement, dactivités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

    Joignez-vous à notre équipe!

    Description de l'offre d'emploi

    Le rôle de la personne de cette classe demploi consiste à effectuer des travaux techniques dans le domaine de larchitecture, pour assurer la réalisation de projets. Elle travaille sur les aspects des différentes étapes de la vie dun bâtiment en effectuant divers travaux techniques liés à la conception, à lélaboration, à la vérification et à la supervision de projets daménagement, de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments. En conformité avec la réglementation existante, elle apporte une assistance technique aux différents services du collège, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis de même quen vérifiant si les travaux respectent le cahier des charges.

    QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

    Est responsable du fonctionnement, de lentretien et de linstallation des composantes architecturales, des surfaces gazonnées, du stationnement et du déneigement;
    Coordonne et effectue le suivi auprès de léquipe dentretien ménager;
    Surveille les travaux de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments et collabore avec les architectes ou ingénieurs engagés dans les projets;
    Réalise les dessins, effectue le calcul des coûts et évalue la quantité de matériaux et de main-doeuvre nécessaires à la réalisation des projets;
    Fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;
    Participer à l'élaboration et à la tenue à jour de l'inventaire physique des composantes architecturales ainsi que la banque de pièces de rechange nécessaires à lentretien des bâtiments;
    Étudie et analyse les demandes de la clientèle et collabore avec cette dernière en vue den établir la faisabilité, les échéanciers et les budgets;
    Voir à lapplication des techniques professionnelles reconnues et sassurer que les projets, dont elle ou il a la charge, respectent les normes, notamment en matière de santé et de sécurité;
    Est appelé à effectuer la sélection et l'achat de certains matériaux spécialisés à la demande des ouvriers;
    Recueille, classe, archive et voit à la mise à jour des plans et des autres documents de son domaine. Il ou elle transmet des fichiers aux organismes externes désignés;
    Réalise des projets dinvestissement seul ou en lien avec les techniciens déjà en poste;
    Réalise ou mandate une firme externe pour lexpertise de problématiques du bâtiment;

    QUALIFICATIONS REQUISES

    Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil selon le domaine approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

    - Bonne connaissance des outils de la suite Office
    - Sens de linitiative, atonomie
    - Souci du détail et grand sens de lorganisation

    Lensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests dont : français, Word de base et Excel de base.

    Langues

    • Français parlé et écrit - Moyen

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    35 heures

    Expérience

    Aucune expérience

    Durée d'emploi

    Permanent

    Chef d'équipe en structure

    Charlemagne

    Non spécifié

    Offre publiée le 2022-11-04

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

    Employeur

    TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

    Description de l'entreprise

    Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

    Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

    Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

    Description de l’offre d’emploi

    Notre client, une firme d'experts-conseils, solidement établie au Québec, ayant une expertise reconnue dans les spécialités de la mécanique, de l’électricité, du génie civil, du transport, de la structure, du développement durable, de l’environnement, du traitement des eaux et énergie, est actuellement à la recherche d’un chef d'équipe en structure.

    Nature du Poste :

    Sous la supervision du Directeur structure, vous aurez pour mandat principal d’effectuer la conception des différentes structures en plus de participer à la gestion de différents projets commerciaux, résidentiel, institutionnel et industriel. À ce titre vous verrez à :

    • Planifier la répartition des projets de l’équipe avec l’aide du directeur ;
    • Effectuer l’affectation des ressources sur une base hebdomadaire ;
    • Donner une assistance technique à l’ensemble de l’équipe ;
    • Effectuer l’approbation des feuilles de temps ;
    • Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
    • Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client ;
    • Participer à la conception des projets ;
    • Superviser la préparation des plans et devis ;
    • Supporter les techniciens, dessinateurs ainsi que les ingénieurs juniors et intermédiaires ;
    • Administrer le projet en collaboration avec le département administratif ;
    • Superviser la préparation des estimations budgétaires et de temps, ainsi que les rapports de plans et devis ;
    • Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier ;
    • Peut être appelé à participer à la surveillance des travaux ;
    • Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

    Qualifications requises :

    • Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou autre formation en ingénierie pertinente ;
    • Minimum de 10 années d’expérience pertinente en firme de génie-conseil ;
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
    • Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
    • Connaissance des logiciels ETABS, SAP et SAFE.

    Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

    Pour postuler : 1er cycle, Génie - Génie civil

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction
  • Langues

    • Français parlé et écrit - Élevé

    Horaire

    Jour

    Nombre d'heures

    40 heures

    Expérience

    5 à 10 ans

    Durée d'emploi

    Permanent

    Technologue en caractérisation des matériaux polymères

    Boucherville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-02-06

    National Research Council Canada

    Job description

    La priorité peut être accordée aux groupes désignés pour l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

    La Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles .

    Ville : Boucherville

    Unité organisationnelle : Automobile et Transports de surface

    Classification : AT-3

    Durée de l'emploi : Continu

    Exigences linguistiques : Bilingue Impératif BBB / BBB

    Remarque : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessite une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

    Les avantages du CNRC

    De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

    Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada , nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique.

    Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

    Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs.

    Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

    Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail sécuritaire et respectueux, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

    Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.

    Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

    Votre défi

    Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

    Nous souhaitons embaucher un ou une technologue en vue de soutenir l’équipe Polymères et Bioproduits du centre de recherche sur l’automobile et les transports de surface (ATS).

    La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

    Vous ferez partie d’une équipe diverse et dynamique, et relèverez avec nous des défis excitants qui changeront les matériaux industriels de demain :

    Vous exécuterez des travaux de caractérisation de matériaux polymères et composites. Vous préparerez l’équipement et les matériaux pour les essais.

    Vous validerez et documenterez le protocole. Vous exécuterez les travaux et livrerez les résultats selon l’échéancier.

    Vous recueillerez et consignerez les données générées lors des essais. Vous déterminerez si les résultats sont valides.

    Au besoin, vous formulerez des recommandations.

    • Vous contribuerez à la conception de nouvelles procédures d’essai ou à la validation de nouvelles méthodes d’analyses.
    • Vous serez responsable de l’entretien et de la sécurité d’équipements et d’aires de travail. Vous vous assurerez que les équipements sont bien entretenus, étalonnés, fonctionnels, et sécuritaires.

    Vous tiendrez à jour des registres d’utilisation des équipements.

    • Vous participerez à l’élaboration de procédures de santé et la sécurité et à leur communication.
    • Vous effectuerez l’achat de matériaux et d’équipements. Vous identifierez les fournisseurs potentiels, obtiendrez des soumissions et effectuerez les commandes.
    • Vous vous tiendrez au courant des changements technologiques dans votre domaine de manière à pouvoir formuler des recommandations quant à l’achat de nouveaux équipements.

    Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire en collaboration étroite avec des chercheurs et agents techniques du CNRC, ainsi qu’avec des partenaires industriels.

    Critères de présélection

    Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

    Études

    Formation collégiale ou baccalauréat dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent.

    Une formation professionnelle dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent combinée à une expérience de travail en caractérisation des matériaux pourrait être considérée.

    Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

    Expérience

    • Expérience de la conception, de la réalisation, de la documentation et de l’analyse d’essais de caractérisation de matériaux dans un laboratoire de recherche industriel, public ou académique.
    • Expérience de l’utilisation sécuritaire, de l’entretien, de la vérification, de la réparation et de l’installation d’équipements de laboratoire.

    Condition d'emploi

    • Cote de fiabilité
    • Certaines activités quotidiennes requièrent un certain effort physique et peuvent notamment exiger : de soulever, de déplacer et de transporter des charges lourdes, de monter, de s’étirer, de s’accroupir, de travailler dans un environnement bruyant et d’être exposé à des odeurs.
    • Des heures supplémentaires seront parfois exigées.

    Exigences linguistiques

    Bilingue Impératif BBB / BBB.

    Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

    Critères d'évaluation

    Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

    Compétences techniques

    • Connaissances solides en caractérisation thermique des polymères et des composites.
    • Connaissances de base en caractérisation des polymères et des composites par microscopie optique et microscopie électronique.
    • Connaissances de base en caractérisation rhéologique des polymères et des composites.
    • Connaissances de base dans d’autres techniques de caractérisation des matériaux (caractérisation mécanique, caractérisation physique, spectroscopie).
    • Connaissances de base en matière de santé et sécurité dans un laboratoire de recherche ou en usine.
    • Connaissances en dépannage mécanique et électrique seraient un atout.

    Compétences comportementales

    • Techniciens / technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2)
    • Techniciens / technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

    Profil(s) des compétences

    En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil de compétence suivant : Techniciens / technologistes de recherche

    Tous les profils de compétences

    Réinstallation

    L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

    Rémunération

    De 58,445$ à 80,040$ par année.

    De plus, le / la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

    Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

    1 hour ago

    Garde-parc technicien en milieu naturel

    Boucherville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-02-05

    Sepaq

    Job description

    Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec.

    Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province.

    Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, collaboration, passion, agilité et bienveillance..

    À quelques kilomètres de Montréal, au cœur du fleuve Saint-Laurent, cinq îles forment le parc national des Îles-de-Boucherville.

    C’est un lieu d’évasion unique pour les amateurs de plein air et de camping.

    FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE SÉPAQ C’EST :

    • Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature
    • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous
    • Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d’attraits exceptionnels
    • Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l’un de nos établissements au fil de votre carrière
    • Profiter de la carte employé qui vous donne l’accès gratuit à tout le réseau en plus de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu’à 50 %
    • Bénéficier de plusieurs autres avantages : uniforme fourni, programme de référencement, club social, régime de retraite à prestations déterminées, et plus encore !

    Vos responsabilités

    Le garde-parc technicien en milieu naturel devra participer à un projet de caractérisation et d’intervention au niveau des espèces exotiques envahissantes végétales.

    Le garde-parc aura à planifier les actions d’intervention, à mettre à jour les données récoltées, les interventions effectuées ainsi que la cartographie des espèces ciblées et faire le bilan de la saison.

    Il sera amené à apporter son support au garde-parc technicien saisonnier afin de réaliser des travaux techniques et recueillir diverses données, échantillons et spécimens sur les ressources naturelles dans le cadre de projets d’études ou d’aménagements retenus pour le parc.

    Le garde-parc technicien en milieu naturel peut se voir confier d’autres attributions connexes.

    Prérequis

    • Détenir un DEC dans une technique appropriée (technicien de la faune, milieu naturel, technicien forestier) et posséder 2 saisons d’une expérience pertinent;
    • Habilité à analyser des données et à produire des rapports écrits;
    • Connaissance des logiciels de base (Word, Excel, PowerPoint) et ARC GIS (un atout);
    • Connaissance de la flore québécoise (un atout);
    • Détenir un permis de conduire valide.

    Spécifications

    • Il s’agit d’un poste occasionnel de la catégorie de personnel syndiqué;
    • Période d’emploi : 1er mai 2023 au 29 septembre 2023;
    • Salaire : l’échelle salariale varie de 21,89 $ à 30,99 $ de l’heure en fonction des modalités prévues à la convention collective;
    • Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur;
    • Lieu de travail : Parc national des Îles-de-Boucherville.

    TRAVAILLER À LA SÉPAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES !

    Less than 1 hour ago

    Technicien, Déploiement

    Boucherville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-01-26

    Lowe's Canada

    Job description

    Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

    Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

    Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

    Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

    Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

    Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

    Milieu de travail

    Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

    C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

    Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

    Nos attentes

    Sous la direction du chef de service Déploiement, le technicien - déploiement / support a le mandat de coordonner et exécuter le activités de support déploiement, superviser le travail des fournisseurs de services, fournir l'expertise technique dans les incidents et requêtes et contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable.

    Le rôle

    • Contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable (Premiere Priorité)
    • Assurer et maintenir un haut standard du service à la clientèle;
    • Gérer les escalades avec les usagers et la haute direction
    • Effectuer le suivi des cas problèmes et des recherches de solutions avec les fournisseurs externes
    • Coordonner et exécuter les activités de déploiement : (Priorité secondaire)
    • Être disponible pour effectuer les déploiements dehors des heures normales de bureau (soir et fin de semaine).
    • Documenter les procédures de déploiement selon les normes de qualités RONA (plan de tests, plan d’implantation, plan de retour arrière, plan de communication, etc.)
    • Confirmer la qualité (stabilité, performance, etc.) des solutions à déployer.
    • Effectuer la préparation et l’installation du matériel et des logiciels nécessaires sur le site.
    • Effectuer le support post implantation après les déploiements
    • Superviser le travail des fournisseurs de services
    • Coordonner les activités entre le / les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes contactes en magasin et le centre de service informatique concerné.
    • Diriger les activités des fournisseurs de services.
    • Fournir l’expertise technique dans les projets
    • Agir à titre de conseiller sur les projets techniques
    • Effectuer les évaluations d’efforts et les estimations budgétaires
    • Effectuer la rédaction de documents techniques;

    Les compétences que nous recherchons

    • Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique ou l’équivalent;
    • Posséder sept à neuf (7 à 9) années d’expérience à titre de technicien informatique;
    • Posséder au minimum deux (2) années d’expérience en gestion de projet technique;
    • Posséder des connaissances pratiques d’une migration (atout);
    • Posséder des connaissances pratiques des produits Lenovo, Dell, Wyse, Microsoft (atout);
    • Posséder des connaissances en commerce de détail et de la distribution (atout);
    • Détenir des aptitudes de rédaction (comptes rendus, normes et procédures);
    • Posséder d’excellentes connaissances techniques sur PC;
    • Maîtriser la suite Office, Windows XP, Active directory, Outlook, Citrix;
    • Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
    • Avoir la capacité de travailler sous pression;
    • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
    • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
    • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
    • Avoir le sens de l’organisation, de service et le souci de qualité;
    • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
    • Avoir de l’entregent.

    Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

    En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

    • Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
    • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
    • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
    • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
    • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
    • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
    • Bornes de recharge pour voitures électriques
    • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
    • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
    • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
    • Un employeur engagé dans sa communauté
    • Et plus encore!

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

    Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

    1 hour ago

    Technicien, Ressources Humaines

    Boucherville

    Non spécifié

    Offre publiée le 2023-01-25

    Lowe's Canada

    Job description

    Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

    Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

    Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

    Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

    Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

    Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

    Milieu de travail

    Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

    C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

    Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

    Le rôle

    • Servir de premier point de contact pour les associés actuels et les anciens associés de Lowe’s Canada pour toutes les questions relatives aux ressources humaines que ce soit en lien avec la navigation dans le portail RH, les divers systèmes RH, les politiques ou les procédures en matière de ressources humaines;
    • Utiliser un outil de gestion de cas pour consigner et administrer les demandes, et aider les autres associés du centre de soutien à ouvrir, répertorier, traiter ou fermer des dossiers dans l’outil;
    • Analyser et procéder à la saisi de données dans les divers systèmes RH pour toutes les transactions liées au cycle d’Emploi d’un associé (embauche, changement, fin d’emploi) pour l’ensemble des bannières de Lowe’s Canada à travers plusieurs systèmes RH.
    • S’adapter aux besoins et à la demande de l’associé selon son statut, sa langue, sa bannière, son entité légale, sa région et son rôle.
    • Coaching avec les Associés au soutien administratif et les gestionnaires dans les procédures RH, les systèmes RH et les conditions d’emploi selon la bannière / région.
    • Étant au cœur de l’action, il faut savoir rediriger les demandes à travers notre fonction RH ainsi que toutes les fonctions chez Lowe’s Canada
    • Compléter les requêtes attitrées dans les temps, avec de la qualité et en s’assurant de la satisfaction client.
    • Contribuer à l’amélioration des processus en place pour accroître la qualité du service donné
    • Collaborer avec différents départements et équipes sur des projets spéciaux selon les priorités de l’entreprise. Être un allier important pour les centres d’expertise lors des projets (ex.

    Sondage annuel, évaluation de performance, processus annuel d’augmentation, divers projets de recrutement, divers projets d’amélioration continue)

    Les compétences que nous recherchons

    • Expérience en ressources humaines et / ou en service à la clientèle
    • Capacité à structurer son travail en considérant la charge de travail et les échéanciers;
    • Service à la clientèle hors pair;
    • Souci du détail et rigueur;
    • Excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
    • Maîtrise de la suite MS Office.

    Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

    En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants : · Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité

    • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
    • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
    • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
    • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
    • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.

    Bornes de recharge pour voitures électriques

    Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

    Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

    Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

    Un employeur engagé dans sa communauté

    Et plus encore!

    Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

    Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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