Employeur

VILLE DE MONTMAGNY

Description de l’offre d’emploi

Tâches + responsabilités

• Animer des activités de sensibilisation, de formation et d’accompagnement auprès des employé(e)s
• Concevoir, mettre à jour et veiller à l’application des programmes de prévention
• Réaliser des inspections et visites préventives sur les chantiers et dans les différents bâtiments municipaux
• Accompagner les RSS dans l’application de leurs rôles et responsabilités
• Soutenir les gestionnaires dans la mise en œuvre des différentes démarches et mécanismes de prévention et d’intervention en SST
• Agir à titre de personne ressource afin d’épauler les comités SST dans leurs mandats.

Formation + aptitudes

• DEC, AEC ou BAC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou l’équivalent
• Excellentes connaissances des lois, normes et règlements en matière de SST
• Leadership d’influence, capacité à mobiliser, à innover et à travailler efficacement en équipe
• Connaissances pratiques des méthodes et procédures SST : cadenassage, espaces clos, travail en hauteur, SIMDUT, etc.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office

Rémunération

30,66$ à 38,66$/heure

• Régime de retraite et assurances collectives
• Programme d’aide aux employé(e)s
• Remboursement d’activités physiques ou culturelles

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent