Description du poste

Poste au sein d'une équipe soudée pour une personne organisée qui possède du leadership. Salaire entre 75K et 95K selon l’expérience. Tu évolues dans le milieu industriel et tu possèdes des capacités organisationnelles à tout casser ? Tu es une personne débrouillarde qui a envie de consolider ses acquis dans la gestion de projet et tu as soif d’apprendre ? Tu vois en toi des qualités de leader ? Tu trouveras sans doute chaussure à ton pied dans un rôle de chargé de projet avec nous.

Groupe STE est un chef de file en sécurité et en automation / robotique au Québec. Avec plus de 3000 projets à notre actif, Groupe STE est une PME qui a le vent dans les voiles et qui cherche une personne clé pour assurer la coordination de ses divers projets en sécurité machine. Nos projets en sécurité machine sont variés et nos clients le sont tout autant ! On réalise annuellement des projets de petite et de grande envergure auprès d’une clientèle manufacturière et industrielle de renom. L’équipe compétente et sympathique auprès de laquelle tu travailleras est composée d’une dizaine de personnes, ingénieurs et techniciens, qui cumulent des dizaines d’années d’expérience et qui ont à cœur de mener à terme des projets qui contribuent à la sécurité des travailleurs.

Sous la supervision du président de la division Sécurité machine, tu seras responsable du déploiement, de la coordination et de la réalisation des nombreux projets de l’entreprise en sécurité machine. Tu devras veiller à préparer et à distribuer les tâches auprès de l’équipe technique et des ingénieurs, à prévoir le matériel nécessaire, à assurer les suivis des projets et à agir à titre d’intermédiaire entre la compagnie et le client tout au long du cycle de vie du projet. Chez nous, on prône le respect et l'authenticité et on met ces valeurs en pratique avec nos employés et nos clients. On offre un environnement de travail sain et sécuritaire, et on comprend l’importance de la conciliation travail / famille. Le poste offert est un poste de jour.

Description de tâches

• Contrôler et gérer les projets conformément aux budgets et aux échéanciers prévus ;
• Planifier, élaborer et faire le bilan des activités programmées du début à la fin des projets ;
• Planifier la gestion des ressources, humaines et matérielles, pour assurer un déroulement sans faille des projets ;
• Coordonner le personnel affecté aux projets et assurer une communication efficace entre les membres de l'équipe ;
• Effectuer les communications, les suivis et agir à titre de point de contact avec les clients ;
• S’assurer du respect et de l’application des normes de santé-sécurité au travail ;
• Gérer les problématiques et trouver des solutions alternatives en cas de besoin ;
• Assurer l’inspection et la qualité des travaux en cours et terminés.

Ce que Groupe STE a à offrir :

• Un salaire compétitif variant de 75 000$ à 95 000$ par année (selon expérience) ;
• Un cellulaire et ordinateur portable fournis ;
• 3 semaines de vacances minimum (incluant 1 semaine pendant le temps des Fêtes) ;
• Les frais de kilométrage payés ;
• Des vêtements de travail ;
• Congés mobiles et prime bien-être ;
• Un accès à un système de gestion de projet ;
• Une culture de formation continue ;
• De la conciliation travail / vie personnelle ;
• Un environnement sain, sécuritaire et collaboratif.

Compétences recherchées

• 2-5 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel ;
• DEC, DEP ou BAC dans un domaine pertinent (électrotechnique, électromécanique, mécanique industrielle, etc.) ou équivalent ;
• Bonne maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, Adobe) ;
• Expérience préalable avec un logiciel de gestion de projet ;
• Connaissances de base en santé et sécurité au travail (un atout) ;
• Carte ASP- Construction (un atout).

Aptitudes recherchées

Le candidat devra, dans le cadre de son travail, démontrer les aptitudes suivantes :

• Un leadership fort et éprouvé ;
• Un excellent esprit d’équipe ;
• Une grande capacité organisationnelle (gestion du temps et des priorités) ;
• Un haut niveau de respect envers les clients, collaborateurs et collègues ;
• Un excellent français parlé et écrit et un anglais minimalement intermédiaire.

Viens évoluer dans un environnement dynamique en pleine croissance où l’apport de chacun est reconnu et où tous sont invités à participer au développement de l’entreprise.

• Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités. Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins.

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc. Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés. Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description du poste

L'équipe de GBM local est à la recherche d'un collègue à temps complet pour se joindre à eux. Remplacement de disponible.

Exigences

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans une technique de l'électronique telle que technologies de l'électronique, technologies de systèmes ordinés ou technologies de l'électronique industrielle d'une école reconnue par le ministère compétent.
• Expérience de deux ans en génie biomédical un atout.
• Expérience et formation en ventilation un atout.
• Expérience avec des équipements de soins généraux et ambulatoires un atout.

Les avantages offerts

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d'aide aux employés.

Flexpipe est une entreprise manufacturière de systèmes de manutention modulaire. Des tubes d’acier et plus d’une trentaine de joints connecteurs permettent de conceptualiser et fabriquer à peu près n’importe quoi ! Comme un jeu de LEGO, vous pouvez les démonter et les remonter quasi à l’infini. Joignez-vous à une équipe unie par 5 valeurs fondamentales : la satisfaction du client, la convivialité, l’excellence, la fiabilité et l’intégrité.

Pourquoi joindre Flexpipe :

• Un salaire concurrentiel entre 55 000 $ et 70 000 $, accompagné d’un plan de bonification mensuelle pouvant atteindre 10 % du salaire, basé sur les performances d’équipe et les ventes;
• Trois semaines de vacances à l’embauche;
• Un horaire de travail flexible avec la possibilité d’effectuer une journée en télétravail;
• Des assurances collectives avec un plan dentaire optionnel, un compte gestion santé, l’accès à la télémédecine et un REER collectif;
• Un comité social et bien-être avec des activités originales et stimulantes;

Une expérience employé conviviale, humaine et de proximité dans des bureaux fraîchement rénovés.

Votre rôle et votre défi :

En tant que technicien en conception chez Flexpipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions sur mesure en manutention et en optimisation de l’espace pour une clientèle manufacturière. À l’aide de SketchUp et du système modulaire Flexpipe, vous accompagnerez les clients à chaque étape du projet, de la conception à la livraison. Plus précisément :

Collaboration client :

Présenter le projet au client.

Conception-Dessin :

Élaborer des procédures de montage et d’installation des produits et dessiner les figures qui y sont liées.

Collaboration production :

Établir les listes de matériel complètes pour la production.

Gestion de projets :

Assurer le soutien technique à la production et au service à la clientèle.

Votre profil, vos aptitudes et compétences  :

Bonne capacité à travailler sur plusieurs projets simultanés, facilité à travailler en équipe.

Ce défi vous intéresse  ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder à :

Monsieur Émile Dostie, CRHA, Conseiller

Raymond Chabot Ressources Humaines inc.

Courriel : 819) 822-4000

Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.

Nouvelle opportunité à Candiac

Poste : Technicien(ne) comptable

Statut : Permanent

Emplacement : Candiac en présentiel

Horaire : 40h semaine, horaire flexible

Salaire : jusqu'à 62 000$ selon l'expérience

Une entreprise manufacturière à Candiac est à la recherche d'un technicien comptable pour rejoindre son équipe.

Lisez la suite pour les avantages, les responsabilités et les compétences requises.

Avantages

Nous offrons pour le poste de technicien comptable :

• Un salaire jusqu'à 62 000$ selon l'expérience
• Assurances collectives
• REER collectif
• 3 semaines de vacances
• 5 journées personnelles payées
• Gym sur place

Responsabilités

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Cycle comptable complet
• Comptes payables et recevables : Saisir et traiter les factures, les dépôts et faire le suivi des comptes, gérer les relances pour les paiements en retard
• Participer à la préparation des états financiers
• Remises gouvernementales
• Conciliations bancaires
• Écritures comptables
• Toutes autres tâches connexes

Qualifications

Le profil recherché sera le suivant :

• Anglais fonctionnel
• Professionnalisme
• Rigueur

Sommaire

Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Coordonnateur de la gestion juridique

Fournisseur de portes et fenêtres à forte croissance, Fenplast occupe depuis 1989 une position de leadership incontesté dans la conception, la fabrication et la distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Dirigée par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués répartis à travers nos différents sites, notre leadership est le fruit d'un savoir-faire éprouvé, reflétant la fierté et l'engagement d'une véritable équipe de battants. Lauréate des entreprises les mieux gérées, Fenplast a pour mission l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client, renforçant ainsi sa position au sein de l'industrie.

À propos du poste

Si vous êtes stratège analytique, si vous aimez trouver des solutions en équipe et si vous avez envie de relever des défis, nous recherchons un coordonnateur de la gestion juridique chargé de la coordination interne et externe des documents contractuels liés à la vente de nos produits auprès des entrepreneurs en construction. La personne recherchée a la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéanciers et à faire preuve d'une grande organisation et rigueur dans le suivi des tâches.

Responsabilités

• Collaborer avec les conseillers juridiques externes, promoteurs et autres parties prenantes dans la gestion de la documentation liée aux transactions et aux projets;
• Coordonner la lecture des contrats de vente (produits et installations) avec les avocats externes;
• Recevoir les recommandations et apporter les corrections après consultation de l'équipe interne;
• Participer aux négociations avec les clients sur les différentes clauses contractuelles;
• Assurer la cohérence des différents documents liant l'entreprise avec ses clients (soumissions, contrats, garanties, etc.);
• Participer à la gestion des litiges, notamment en lien avec les sinistres, et veiller à ce que les réclamations soient soumises aux assureurs;
• Organiser et maintenir les dossiers juridiques en assurant une gestion rigoureuse des documents légaux en circulation;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Connaissance des lois relatives au domaine de la construction (Québec et Ontario);
• Connaissance des contrats standards du domaine de la construction (ACC ou CCDC);
• Excellente capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers intervenants;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision;
• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien juridique (ou expérience équivalente), de préférence dans le domaine de la construction.

Coordonnateur de la gestion juridique

Fournisseur de portes et fenêtres à forte croissance, Fenplast occupe depuis 1989 une position de leadership incontesté dans la conception, la fabrication et la distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Dirigée par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués répartis à travers nos différents sites, notre leadership est le fruit d'un savoir-faire éprouvé, reflétant la fierté et l'engagement d'une véritable équipe de battants.

Lauréate des entreprises les mieux gérées, Fenplast a pour mission l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client, renforçant ainsi sa position au sein de l'industrie.

À propos du poste

Si vous êtes stratège analytique, si vous aimez trouver des solutions en équipe et si vous avez envie de relever des défis, nous recherchons un coordonnateur de la gestion juridique chargé de la coordination interne et externe des documents contractuels liés à la vente de nos produits auprès des entrepreneurs en construction.

La personne recherchée a la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à respecter les échéanciers et à faire preuve d'une grande organisation et rigueur dans le suivi des tâches.

Responsabilités

• Collaborer avec les conseillers juridiques externes, promoteurs et autres parties prenantes dans la gestion de la documentation liée aux transactions et aux projets ;
• Coordonner la lecture des contrats de vente (produits et installations) avec les avocats externes ;
• Recevoir les recommandations et apporter les corrections après consultation de l'équipe interne ;
• Participer aux négociations avec les clients sur les différentes clauses contractuelles ;
• Assurer la cohérence des différents documents liant l'entreprise avec ses clients (soumissions, contrats, garanties, etc.) ;
• Participer à la gestion des litiges, notamment en lien avec les sinistres, et veiller à ce que les réclamations soient soumises aux assureurs ;
• Organiser et maintenir les dossiers juridiques en assurant une gestion rigoureuse des documents légaux en circulation ;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

• Connaissance des lois relatives au domaine de la construction (Québec et Ontario) ;
• Connaissance des contrats standards du domaine de la construction (ACC ou CCDC) ;
• Excellente capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers intervenants ;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision ;
• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que technicien juridique (ou expérience équivalente), de préférence dans le domaine de la construction.

Rôle du Technicien Électricien Métro

L'objectif principal est de travailler sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques.

En tant que technicien électricien métro, vous serez responsable d'exécuter des travaux d'installation et d'entretien d'équipements électriques tels que l'appareillage d'éclairage force, la distribution électrique, les batteries, l'éclairage d'urgence et les systèmes de sécurité.

Vos missions incluent également :

• Interpréter des plans et des schémas électriques pour identifier les besoins en matière de réparation ou de remplacement;
• Installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, appareils d'éclairage et autres composantes;
• Procéder aux essais de matériel électrique pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance;
• Dépanner, entretenir et réparer les systèmes électriques et autres dispositifs connexes;
• Exécuter des programmes d'entretien préventif et tenir des registres d'entretien;
• Pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe.

Nous recherchons un candidat possédant un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité, avec au minimum 4 ans d'expérience pertinente. Le détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité est fortement privilégié. Un permis de conduire classe 3 est requis.

Nous valorisons particulièrement les compétences suivantes :

• Autonomie;
• Collaboration;
• Respect des directives et des consignes;
• Rigueur;
• Sens client;
• Sens des responsabilités.

Ce poste nécessite une grande flexibilité et une capacité à s'adapter rapidement aux changements.

Ton rôle ?

Tu seras un acteur clé dans la gestion des finances de l'entreprise, en veillant à la précision des données financières et à l'efficacité des processus comptables. Si tu es passionné par les chiffres et que tu souhaites contribuer à la réussite de l'entreprise, ce poste est fait pour toi !

À quoi va ressembler ton quotidien ?

• Procéder aux opérations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles;
• Suivre les coûts d’exploitation;
• Optimiser le processus financier;
• Facturation et suivi de projets;
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Assurer le suivi des immobilisations et de l’amortissement;
• Préparer les paies CCQ;

Collaborer avec les auditeurs externes lors du processus de fin d’année.

Profil d'exigence

Ce qu’il te faut ?

• Technique en comptabilité;
• Minimum de 5 années d’expérience;
• Maîtrise des systèmes comptables et de la Suite Office;
• Bilinguisme;

Ce qu’on a à t’offrir ?

• Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
• Un budget pour tes vêtements de travail;
• L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
• Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique;

Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.

Description de Poste

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je m'appelle Fiona, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. Je recherche un Directeur Finance pour une entreprise du secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent en hybride à Brossard.

Principales Tâches :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la comptabilité et aux finances ;
• Élaborer et suivre le budget annuel en collaboration avec la haute direction, les départements opérationnels et commerciaux ;
• Fournir des rapports financiers détaillés et des analyses à la Direction générale et à la maison-mère aux États-Unis ;
• Mettre en place des prévisions financières et effectuer des analyses de variance par rapport aux objectifs et au budget ;
• Diriger, encadrer et motiver l'équipe financière (Analyste et Techniciens comptables) ;
• Supporter la Direction des ventes afin d'assurer une approche pérenne et stratégique (ex. rabais volume, analyse des marges, etc.) ;
• Analyser mensuellement les résultats de production et de ventes ;
• Travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels (production, approvisionnement, etc.) afin d'assurer la bonne exécution des plans financiers ;
• Apporter un soutien aux autres départements dans l'analyse financière de leurs projets et opérations ;
• Assurer la préparation et l'analyse complète des fins de mois ;
• Effectuer la comptabilité de la paie et assurer le suivi avec les diverses instances gouvernementales (Revenu Québec, Agence du Revenu du Canada, etc.) ;
• Superviser la gestion de la trésorerie, des flux de trésorerie, et des besoins en financement à court et long terme ;
• Optimiser la gestion du fonds de roulement, y compris la gestion des créances et des stocks ;
• Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs de performance financiers visant la prise de décision juste et éclairée ;
• Coordonner et mener les audits de fin d'année ;
• Favoriser une culture de rigueur et d'amélioration continue au sein du département ;
• Membre actif du comité de direction, favoriser une croissance rentable par l'analyse, l'influence et la mise en œuvre de projets de croissance et de réduction des coûts ;
• Assurer une communication claire, ouverte et efficace avec la maison-mère en ce qui concerne les performances financières et le respect des réglementations fiscales, statutaires et comptables locales, ainsi que la mise en œuvre des lignes directrices de l'entreprise et des initiatives mondiales ;
• Évaluer, prioriser et assigner les différents projets spéciaux liés à son domaine d'expertise ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Expériences et Compétences Requises :

• Baccalauréat en finances ou dans toutes disciplines connexes ;
• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle progressive en finances ;
• Expérience dans le domaine manufacturier ;
• Titre comptable CPA ;
• Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales en vigueur, ainsi que des spécificités du secteur manufacturier ;
• Excellente maîtrise des systèmes informatiques, plus particulièrement Excel et système ERP (expérience avec D365 sera considérée comme un atout) ;
• Bilinguisme (français-anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit pour échanger avec les équipes hors Québec.

Procédure :

Première entrevue avec Fiona Moulin, conseillère en recrutement puis avec la directrice des ressources humaines.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376 5485

Directeur Technique- traitement des eaux

Directeur Technique- traitement des eaux

Job Description

Directeur Technique- traitement des eaux

On ne saurait trop insister sur l’importance de l’eau pour la santé de notre monde. Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés.

Devant l’intensité et la fréquence accrues des inondations, des sécheresses et des tempêtes, l’industrie de l’eau doit continuer à renforcer sa résilience et se maintenir à l’avant‑garde.

Job Description

Directeur Technique- traitement des eaux

On ne saurait trop insister sur l’importance de l’eau pour la santé de notre monde. Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés.

Devant l’intensité et la fréquence accrues des inondations, des sécheresses et des tempêtes, l’industrie de l’eau doit continuer à renforcer sa résilience et se maintenir à l’avant‑garde.

En collaboration avec nos clients, nous réfléchissons et agissons différemment afin de nous préparer pour l’avenir. Joignez-vous à cette équipe dynamique, engagée et diversifiée de spécialistes et soyez des vecteurs de changement pour votre communauté.

Vous profiterez de notre puissant réseau mondial de compétences et de décennies d’expérience pour créer des solutions positives en gestion de l’eau, qui respectent la nature et font grandir les communautés.

Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés.

Notre vision est d’apporter des solutions durables aux besoins en eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir. Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés.

Nous sommes à la recherche d’un Directeur technique en traitement des eaux . Vous serez basé ou basée à notre bureau à Montréal (centre-ville), Montréal (Ville St-Laurent), ou à Québec .

Gestion de projets

• Réaliser la gestion de projets, soit les aspects financiers, les échéanciers et la communication avec les clients
• Gérer des équipes de travail au sein de l'équipe EAU ou multidisciplinaire, selon les projets
• Coordonner avec les équipes de direction de projet et les chefs de discipline pour gérer les livrables de projet en respectant le budget et le calendrier
• Réaliser et coordonner des projets en traitement d’eau usées industrielles, municipales ou minières
• Production d'études et rapports techniques
• Réaliser des études et des rapports techniques d’expertise
• Produire de plans et devis de procédé
• Réaliser des calculs de conception en conformité avec les codes et règlements
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins et présenter les résultats d’études
• Superviser le travail des ingénieurs juniors et intermédiaires, des techniciens et dessinateurs
• Apporter son expertise technique sur les questions complexes de traitement des eaux et les essais de traitabilité en laboratoire
• Donner des conseils techniques dans le cadre de projets multidisciplinaires
• Participer à la production d’offres de services professionnels
• Rechercher et susciter de nouvelles occasions d’affaires en traitement des eaux dans les secteurs minier et industriel

Formation et expérience

Compétences techniques

Compétences interpersonnelles

Autres compétences

Directeur.trice des technologies de l'information

Montréal-Ouest, Quebec, Canada 3 days ago

Directeur Ingénierie - Director of Engineering

Directrice, Directeur en conception technique

Directeur Général / Managing Director - Montréal

Directeur de territoire- Technologies routières / Territory Manager - Road Technologies

Directrice, Directeur associé

Directrice, Directeur technique artistique / Technical Art Director, Amazon Games Montréal

Directeur Technique- traitement des eaux

Directeur (trice) de groupe d’affaires – Sciences du bâtiment / Business Group Leader - Building Sciences

Directeur (trice) de groupe d’affaires – Sciences du bâtiment / Business Group Leader - Building Sciences

Directeur ou directrice de groupe d’affaires – Évaluation et réhabilitation de sites contaminés / Business Group Leader – Contaminated Site Assessment & Remediation

Directeur ou directrice de groupe d’affaires – Construction / Business Group Manager – Construction

Directeur ou directrice de groupe d’affaires – Construction / Business Group Manager – Construction

Directeur ou directrice de groupe d’affaires – Évaluation et réhabilitation de sites contaminés / Business Group Leader – Contaminated Site Assessment & Remediation

Directeur technique – Conception géotechnique

Directeur ou directrice en audit informatique

Directeur technique – Conception géotechnique

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé :

Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de c onsultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'éxécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités :

Description du profil recherché :

Ce que nous offrons :

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

Langues

Formations

Expérience3 à 5 ans

Compétences

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal propose des services professionnels en Ingénieire et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tel que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI;
• Analyse TI;
• Assurance qualité;
• Cybersécurité;
• Développement des logiciels;
• Programmation;
• Gestion des projets TI;
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé :

Afin de combler les besoins de ses clientsdans le secteur (Bio)Pharmaceutique, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de c onsultants en validation des systèmes et équipements motivés à la réalisation des mandats. Les principales missions seraient de gérer des projets de validation des équipements et systèmes, de rédiger et d'éxécuter les protocoles IQ, OQ, et PQ ainsi que de rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et les rapports de validation.

Description spécifique des responsabilités :

Description du profil recherché :

Ce que nous offrons :

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d'offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

Langues

Formations

ExpérienceUn atout

Compétences

Description de Poste

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je m'appelle Fiona, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Je recherche un Directeur Finance pour une entreprise du secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent en hybride à Brossard.

PRINCIPALES TÂCHES :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la comptabilité et aux finances ;
• Élaborer et suivre le budget annuel en collaboration avec la haute direction, les départements opérationnels et commerciaux ;
• Fournir des rapports financiers détaillés et des analyses à la Direction générale et à la maison-mère aux États-Unis ;
• Mettre en place des prévisions financières et effectuer des analyses de variance par rapport aux objectifs et au budget ;
• Diriger, encadrer et motiver l'équipe financière (Analyste et Techniciens comptables) ;
• Supporter la Direction des ventes afin d'assurer une approche pérenne et stratégique (ex. rabais volume, analyse des marges, etc.) ;
• Analyser mensuellement les résultats de production et de ventes ;
• Travailler en étroite collaboration avec les départements opérationnels (production, approvisionnement, etc.) afin d'assurer la bonne exécution des plans financiers ;
• Apporter un soutien aux autres départements dans l'analyse financière de leurs projets et opérations ;
• Assurer la préparation et l'analyse complète des fins de mois ;
• Effectuer la comptabilité de la paie et assurer le suivi avec les diverses instances gouvernementales (Revenu Québec, Agence du Revenu du Canada, etc.) ;
• Superviser la gestion de la trésorerie, des flux de trésorerie, et des besoins en financement à court et long terme ;
• Optimiser la gestion du fonds de roulement, y compris la gestion des créances et des stocks ;
• Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs de performance financiers visant la prise de décision juste et éclairée ;
• Coordonner et mener les audits de fin d'année ;
• Favoriser une culture de rigueur et d'amélioration continue au sein du département ;
• Membre actif du comité de direction, favoriser une croissance rentable par l'analyse, l'influence et la mise en œuvre de projets de croissance et de réduction des coûts ;
• Assurer une communication claire, ouverte et efficace avec la maison-mère en ce qui concerne les performances financières et le respect des réglementations fiscales, statutaires et comptables locales, ainsi que la mise en œuvre des lignes directrices de l'entreprise et des initiatives mondiales ;
• Évaluer, prioriser et assigner les différents projets spéciaux liés à son domaine d'expertise ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Baccalauréat en finances ou dans toutes disciplines connexes ;
• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle progressive en finances ;
• Expérience dans le domaine manufacturier ;
• Titre comptable CPA ;
• Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales en vigueur, ainsi que des spécificités du secteur manufacturier ;
• Excellente maîtrise des systèmes informatiques, plus particulièrement Excel et système ERP (expérience avec D365 sera considérée comme un atout) ;
• Bilinguisme (français-anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit pour échanger avec les équipes hors Québec.

PROCÉDURE : Première entrevue avec Fiona Moulin, conseillère en recrutement puis avec la directrice des ressources humaines.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376 5485

Description du poste

Nous cherchons un(e) technicien(ne) comptable confirmé et talentueux pour le compte de notre client, un grand cabinet en droit des affaires et conseil en finance corporative.

Établis dans six villes, soit Brossard, Laval, Montréal, Québec, Saint-Hyacinthe et Sherbrooke, notre client se positionne comme un joueur important sur le marché québécois.

Le technicien comptable sera principalement responsable de la gestion de conciliations des différents comptes de la compagnie. De plus, la personne aura à collaborer avec les membres de l'équipe afin de les soutenir dans leurs activités quotidiennes.

Responsabilités :

• Assurer l'enregistrement précis des paiements reçus, principalement des chèques
• Suivi des éléments non alloués en gérant les transactions en suspens et traitant les remboursements
• Effectuer les rapprochements bancaires de certains comptes pour assurer l'exactitude des renseignements
• Préparer et soumettre la déclaration des taxes de TPS / TVQ, conformément aux exigences gouvernementales
• Assurer le suivi des frais payés d'avance et amortir les dépenses conformément aux politiques comptables
• Examiner et analyser les comptes du grand livre pour ainsi identifier et corriger les anomalies
• Surveiller et enregistrer les frais bancaires, en assurant leur exactitude
• Concilier les relevés de comptes fournisseurs pour assurer des paiements précis et ponctuels
• Suivi hebdomadaire des débours imputés dans les dossiers non ouverts afin de maintenir des enregistrements à jour
• BAC ou DEC en comptabilité ou formation connexe
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
• Connaissance des logiciels comptables et reporting Excel
• Capacité à analyser des données financières et à résoudre des problèmes complexes
• Précision et rigueur dans la gestion des données financières
• Bilingue (un atout)
• Intégrité et respect de la confidentialité des informations financières
• Interactions orales et écrites avec des clients basés à l'extérieur du Québec

Si le descriptif vous parle et que vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance !

Informations supplémentaires

• Technicien Comptable
• Brossard, Montérégie, Canada
• J-18808-Ljbffr

Consultant en validation des procédés

Join to apply for the Consultant en validation des procédés role at FOP Consultants.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, Dispositifs Médicaux et Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Compétences couvertes par nos consultants

Les compétences couvertes par nos consultants incluent, sans s'y limiter :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Gestion des projets TI

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Rédaction technique

Description de l’offre d’emploi

Résumé du poste

FOP EXPERTS CONSEILS recherche des consultants en validation des procédés motivés pour gérer des projets de validation, rédiger et exécuter des protocoles, ainsi que rédiger les procédures opératoires normalisées (PON) et rapports de validation.

Responsabilités spécifiques

• Rédiger ou participer au Plan Maître de Validation (PMV)
• Maintenir à jour la matrice de validation des procédés
• Rédiger les PON liés aux activités du procédé
• Rédiger les protocoles de validation (liquide, solide, stérile, etc.)
• Superviser et / ou exécuter les protocoles de validation et assurer la conformité BPF
• Former les techniciens sur l'exécution des protocoles
• Rédiger les écarts, suivre la mise en œuvre des CAPA
• Rédiger les rapports de validation
• Participer à la mise à jour des programmes de maintenance
• Auditer pour identifier les lacunes et élaborer des plans de remédiation
• Proposer des solutions et effectuer d'autres tâches pertinentes

Profil recherché

• Baccalauréat ou Maîtrise en sciences ou en ingénierie (chimie, biochimie, biologie, biotechnologie, etc.)
• 1 à 10 ans d'expérience, idéalement dans le secteur (bio)pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
• Gestion de projets (atout)
• Expérience en validation des procédés (atout)
• Connaissance des réglementations (Santé Canada, FDA)
• Maîtrise de MS Office
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais
• Mobilité (atout)

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif
• Assurances collectives et professionnelle
• Travail à distance selon les besoins
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait transport mensuel
• Opportunités d'avancement
• Français parlé : Moyen
• Français écrit : Élevé
• Anglais parlé et écrit : Élevé
• Maîtrise ou Baccalauréat en génie, biologie, microbiologie, biochimie, sciences physiques, etc.

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Travailler sous pression

Consultant Validation

Brossard, Montérégie, Canada

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Les Sociétés Génipur, œuvrant dans le domaine des services professionnels en ingénierie et établie depuis 2000, cherchent à combler deux postes de technicien dessinateur. La personne travaillera sous la supervision de l'ingénieur chargé de projet. Il devra, entre autres :

• Recueillir et mettre en plan toutes les informations provenant des compagnies d’utilités publiques;
• Intégrer au plan le plan de cadastre, ainsi que le relevé topographique;
• Recueillir et joindre au plan toutes les informations relatives aux ouvrages existants;
• Procéder à la mise en plan et en profil des structures et aménagements existants;
• Dessiner les vues en plan et en profil des ouvrages projetés;
• Traiter les données provenant des arpenteurs;
• Simulation d’aménagement routier avec le logiciel d'analyse des rayons de virages pour véhicules (AutoTURN);
• Autocad civil 3D;
• 3 à 5 ans d'expérience;
• Conception, CAO;
• Dessin, DAO;
• Expérience au sein d'une firme de génie conseil;

Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée pour communiquer avec la clientèle anglophone.

Appellation interne : Technicien(ne) en urbanisme et cartographie

1 nouveau poste permanent est disponible dans l'équipe de l'urbanisme et de l'environnement!

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Échelle salariale 2022 : 32,49$ à 41,46 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective;
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’ Écoute , l’ Équipe et la Reconnaissance .

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Sous la responsabilité de la cheffe de service - Planification et urbanisme, le titulaire assure le soutien technique nécessaire à la Direction de l'urbanisme et de l’environnement en matière d’urbanisme, de géomatique, de modélisation 3D et de cartographie. Il agit comme personne-ressource en matière de cartographie et géomatique au sein de sa Direction.

Vos responsabilités

Profil recherché

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

DATE LIMITE  : 16 juin 2025

Seules les personnes retenues seront contactées.

Appellation interne : Technicien(ne) en urbanisme et cartographie

1 nouveau poste permanent est disponible dans l'équipe de l'urbanisme et de l'environnement!

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Échelle salariale 2022 : 32,49$ à 41,46 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective;
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’ Écoute , l’ Équipe et la Reconnaissance .

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Sous la responsabilité de la cheffe de service - Planification et urbanisme, le titulaire assure le soutien technique nécessaire à la Direction de l'urbanisme et de l’environnement en matière d’urbanisme, de géomatique, de modélisation 3D et de cartographie. Il agit comme personne-ressource en matière de cartographie et géomatique au sein de sa Direction.

Vos responsabilités

Profil recherché

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

DATE LIMITE  : 16 juin 2025

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description du poste

Appellation interne : Technicien(ne) en urbanisme et cartographie

1 nouveau poste permanent est disponible dans l'équipe de l'urbanisme et de l'environnement!

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire de 33,75 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Échelle salariale 2022 : 32,49$ à 41,46 $ | L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective;
• Un mode de travail hybride;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Sous la responsabilité de la cheffe de service - Planification et urbanisme, le titulaire assure le soutien technique nécessaire à la Direction de l'urbanisme et de l’environnement en matière d’urbanisme, de géomatique, de modélisation 3D et de cartographie. Il agit comme personne-ressource en matière de cartographie et géomatique au sein de sa Direction.

Vos responsabilités

• Effectue la saisie d'inventaires et assure l'extraction de l'information de documents cartographiques ou de données géographiques;
• Réalise des modélisations 2D et 3D de projets, prépare et réalise des plans ou des dessins techniques et effectue le traitement d'images;
• Effectue le traitement de données entre les différents logiciels, un chiffrier électronique ou une base de données;
• Effectue des relevés sur le terrain et des recherches, recueille et analyse les données et met à jour les bases de données cartographiques;
• Reçoit et traite les requêtes et produit des documents en rapport à la géomatique et à la cartographie, incluant le traitement et l'intégration de bases de données géoréférencées;
• Réalise des plans ou croquis;
• Assure le suivi et le traitement des demandes de lotissement;
• Effectue la planification et l'attribution des adresses civiques;
• Effectue la gestion des documents informatisés;
• Réalise des analyses de conformité urbanistique de projets de construction de petite envergure;
• Accueille les citoyens au comptoir, transmet et explique les informations relatives aux règlements municipaux;
• Communique et répond aux demandes des divers services municipaux, organismes publics et promoteurs quant à son champ d’activité;

Profil recherché

• DEC techniques d’aménagement du territoire, en technologie de la géomatique ou toute autre formation pertinente;
• De deux (2) à trois (3) années d'expérience pertinente à la fonction;
• Bonne connaissance du français;
• Connaissance à jour de l'informatique et des logiciels couramment utilisés (AutoCad, Map 3D, Acrobat, Photoshop, Illustrator, ArcGIS, GOcité, Suite Office);
• Connaissance des notions de géométrie;
• Connaissance du milieu municipal, de l’urbanisme et de l’aménagement urbain;
• Connaissance de la géomatique et de la cartographie;
• Habileté à faire des calculs, à manipuler les instruments servant à mesurer et à dessiner;
• Aptitude pour l'analyse de documents;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Habileté et aptitude à communiquer efficacement;
• Capacité à rédiger des rapports clairs et concis;
• Habileté à observer et à enregistrer visuellement des éléments de construction;
• Faire preuve de tact et de courtoisie;
• Esprit de synthèse et habileté de vulgarisation;
• Être organisé;
• Rigueur, minutie et précision;
• Autonomie;
• Sens du service à la clientèle.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

DATE LIMITE : 16 juin 2025

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je m'appelle Fiona, conseillère en recrutement et développement commercial chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. Je travaille sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et opère dans votre monde. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Mission

Je recherche un Technicien Comptable pour une entreprise de la construction localisée à Brossard (hybride avec 3 jours de télétravail).

Votre mission à titre de Technicien(ne) comptable :

• Assurer le bon déroulement du cycle comptable des projets de construction, incluant :
  • L'émission des factures clients et le suivi des paiements selon les ententes contractuelles.
  • L'enregistrement et l'approbation des factures fournisseurs/sous-traitants, ainsi que le paiement en temps voulu.
• Être le point de contact comptable au sein des équipes de projet et veiller à la conformité des projets avec les politiques internes et les exigences légales, notamment :
  • Vérifier la création adéquate des projets dans le système et leur suivi financier.
  • Identifier et signaler les risques financiers liés aux contrats (termes de paiement, conditions de facturation, lacune concernant la documentation de projets, etc.).
  • Répondre aux questions des équipes de projet et de la direction sur les comptes clients, les comptes fournisseurs et la comptabilité des projets, ce qui peut inclure de préparer des analyses.
• Participer à la formation de l'équipe de projet quant aux processus comptables et aux procédures internes.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, politiques et procédures du département comptabilité.

Pour travailler avec nous, il vous faut :

• Titulaire d'un diplôme d'études collégiales en comptabilité ou domaine connexe;
• Expérience d'au moins trois ans à titre de technicien comptable;
• Bonnes habiletés de communication orales et écrites en français et un anglais de base (bilinguisme fonctionnel);
• Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook) et des outils de bureautique;
• Connaissance du logiciel comptable Avantage (un atout);
• Expérience dans le domaine de la construction (un atout).

Procédure

Premier entretien avec Fiona Moulin, conseillère en recrutement, puis avec la conseillère RH de la compagnie.

Pour postuler :

www.fedfinance.ca

Pour me contacter :

(438) 525 0279

Technicien Comptable

• Brossard, Québec, Canada

J-18808-Ljbffr