Description de poste

Employeur

Ville de Sorel-Tracy

Description de l'entreprise

La Ville de Sorel-Tracy est un organisme municipal avec ses 35 000 habitants et son territoire de 56 km². Elle est également la capitale économique, industrielle et culturelle de la MRC de Pierre-De Saurel.

Description de l’offre d’emploi

TECHNICIEN.NE EN GÉNIE CIVIL
Concours no 2025-11-14-01 | Date limite pour postuler : 14 novembre 2025

La Ville de Sorel-Tracy est à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en génie civil. Sous la supervision du chef de division - génie, la personne titulaire du poste veille au respect des normes et règlements en matière de génie civil. Elle effectue divers relevés sur le terrain, assure la surveillance de chantiers, produit des plans de génie civil à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil3D, formule des recommandations et rédige des appels d’offres ainsi que des soumissions.

Ton équipe

Service du génie

Type d’emploi

Fonctionnaire municipal

Statut

Poste permanent à temps complet

Nombre de postes disponibles

1

À quoi t’attendre

• Taux horaire : 36,83 $ à 47,52 $
• Nombre d’heures par semaine : 34 heures
• Possibilité de télétravail : Hybride

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil ou l’équivalent académique ;
• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.

Ce poste demande

• Connaissance de Microsoft Office 365 ;
• Connaissance de logiciels spécifiques :
  • Territoire
  • AutoCAD
  • Civil3D
• Connaître la législation en matière de génie civil et dans les domaines connexes ;
• Aimer résoudre des problèmes ;
• Avoir les capacités de lire des plans et devis.

Tes avantages

• Horaire estival
• Assurances collectives
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Banque de congés mobiles, vacances et autres
• Remboursement des frais de formation
• Programme d’aide aux employés et leur famille

Postule dès maintenant

Tu as jusqu’au vendredi 14 novembre 2025 pour nous faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une copie de ton diplôme.

En personne :
Ville de Sorel-Tracy
Service du capital humain
3025, boulevard de Tracy, C. P. 368
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7K1

Par courriel : vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent également être offertes aux personnes handicapées.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

34 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

MRC de Maskinongé

Description de l'entreprise

Stratégiquement situé entre Trois-Rivières et Montréal, le vaste territoire de la MRC de Maskinongé regroupe 17 municipalités sur près de 2 600 km². De la plaine du Lac St-Pierre jusqu’au Parc National de la Mauricie, aucune autre région n'offre un panorama aussi varié, où agriculture, foresterie, villégiature et conservation s’imbriquent harmonieusement. Accueillants et chevronnés, les élus et les membres de l'équipe de la MRC de Maskinongé travaillent de concert avec les acteurs du territoire pour un développement durable de la région au niveau économique, social, culturel et touristique.

Description de l’offre d’emploi

Afin d’appuyer son équipe du Service technique, la MRC de Maskinongé est à la recherche d’une personne salariée occasionnelle pour combler un poste de technicien.ne en génie civil. La personne salariée détentrice du poste est actuellement absente pour une durée indéterminée.

Mandat

Sous l'autorité de l’ingénieur et coordonnateur du Service technique, le ou la titulaire devra notamment :

• Assister le coordonnateur pour la préparation de plans et devis dans le cadre de projets en infrastructures municipales et de voirie;
• Effectuer des estimations et calculs de quantité;
• Effectuer la surveillance de chantier et participer aux réunions de chantier en présence des divers intervenants;
• Réaliser à l'occasion des relevés topographiques à l'aide d'instruments d'arpentage;
• Assister le coordonnateur dans l'application de la politique de gestion des cours d'eau de la MRC en procédant à des visites terrain, à des relevés topographiques et à la préparation de rapports.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
• Trois à cinq années d’expérience pertinente;
• Maîtriser le logiciel Autocad civil 3D;
• Détenir de l’expérience dans les relevés topographiques (un atout);
• Avoir une excellente compréhension de l'environnement informatique relié au dessin assisté par ordinateur;
• Détenir de l’expérience en surveillance de chantier;
• Posséder une accréditation en santé et sécurité pour les chantiers de construction;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.

La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur le territoire de la MRC et doit donc posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Compétences recherchées

• Dynamisme;
• Sens de l’organisation et polyvalence;
• Autonomie, initiative et rigueur;
• Grand souci du détail et de la minutie;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bonnes aptitudes communicationnelles (parlé et écrit);
• Esprit d’analyse et de synthèse.

Conditions de travail

• Selon la convention collective en vigueur à la MRC de Maskinongé pour un poste occasionnel;
• Poste à temps plein (35h/semaine) avec possibilité d’heures supplémentaires;
• Horaire flexible disponible et politique de télétravail;
• Salaire à partir de 69 342 $.

Le lieu de travail est au 651, boulevard Saint-Laurent Est, à Louiseville.

Entrée en fonction : dès que possible

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à. Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. La MRC de Maskinongé adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour notre client dynamique à Anjou, Québec. Ce rôle exige un sens aigu de l'organisation et une passion pour les chiffres, tout en offrant une opportunité de contribuer activement à des opérations financières essentielles. Si vous êtes motivé(e) par la précision et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste est fait pour vous.

Responsibilities :

• Traiter les comptes à payer avec rapidité et exactitude afin de maintenir un flux financier efficace.
• Effectuer les paiements intercos en appliquant des principes comptables solides.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de coordination des ventes pour appuyer les processus administratifs et comptables.
• Participer activement à la comptabilisation et à la clôture mensuelle, un moment clé pour garantir la fiabilité des données financières.
• Organiser et classer les documents comptables avec une attention particulière aux détails pour assurer une gestion rigoureuse.
• Effectuer la comptabilisation et le suivi des dépôts ainsi que des comptes à recevoir, tout en maintenant une communication constante avec les clients.
• Fournir un soutien opérationnel en comptabilité à l’équipe de coordination des ventes pour optimiser les processus.
• Réaliser toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement des opérations financières.
• Expérience en rapprochement de comptes pour garantir l’exactitude des données financières.
• Expertise dans la gestion des comptes à payer (AP) pour assurer une gestion efficace des paiements.
• Compétences avancées en saisie de données pour maintenir l’intégrité des informations comptables.
• Maîtrise de Microsoft Excel pour la gestion et l’analyse des données financières.
• Familiarité avec le logiciel SAP pour une intégration fluide dans les systèmes existants.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Chef d'équipe à usage intensif

Camion et remorque Maxim
11300, rue Colbert
Ville D'Anjou, PQ

L'OPPORTUNITÉ :

Le chef d'équipe dirige et soutient les techniciens pour assurer un travail efficace et de qualité sur l'équipement tout en établissant des relations à long terme avec les clients et en générant des bénéfices pour l'entreprise. Exécutera également le travail du technicien, y compris les diagnostics, les réparations, la paperasserie, et assurera la propreté et la sécurité de l'atelier.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• 5 ans et plus en tant que technicien de camions lourds et de remorques
• Le titre de compagnon est préféré
• Expérience antérieure en supervision préférée
• Classe 1 valide avec permis de conduire aérien un atout (pour les essais routiers)
• Certificat d'inspection de sécurité un atout
• Un joueur d'équipe avec un fort engagement envers le client
• Compétences éprouvées en leadership, y compris la motivation, l'encadrement et la formation
• Compétences démontrées en matière de contrôle de la qualité et souci du détail
• Organisé, fixe les priorités et respecte les délais
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
• Excellentes capacités de recherche de faits et d'analyse
• Connaissances informatiques de base et capacité à apprendre des programmes internes
• Capacité de soulever jusqu'à 75 livres et d'effectuer des tâches physiquement exigeantes
• Familier avec les outils du métier et personnellement équipé d'un approvisionnement adéquat en outils à main
• Un moyen de transport fiable (il n'y a pas de service de transport en commun à proximité du lieu de travail)

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Prime salariale de chef d'équipe
• Une allocation « outil et botte » remboursée à 100 % jusqu'à un maximum de 700 $ par année civile
• Maxim paiera 100 % des frais de cours et de réservation admissibles jusqu'à un maximum de 1 000 $ par niveau de formation en apprentissage.
• Des packages de rémunération compétitive
• Avantages sociaux collectifs, y compris : santé (carte médicaments), soins dentaires, soins de la vue et un régime REER correspondant à l'entreprise
• Formation en développement de carrière
• Primes de recommandation d'emploi!
• Camion et équipement mobiles modernes et à la pointe de la technologie
• Parking gratuit
• Une équipe formidable avec qui travailler, et plus encore!

À PROPOS DE NOUS :

Maxim Truck & Trailer compte 17 succursales et environ 500 employés de Vancouver à Montréal. Nos capacités comprennent la vente, la location, le crédit-bail et le service après-vente complet de camions lourds et de remorques neufs et d'occasion.

Rejoins notre équipe! Postulez dès aujourd'hui!

Description du poste

Vous êtes passionné par la réparation d'électroménagers et aimez résoudre des problèmes techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous réparons réfrigérateurs, cuisinières, lave-vaisselle, laveuses, sécheuses et plus encore.

Responsabilités

• Effectuer le diagnostic, la réparation et l'entretien d'électroménagers (réfrigérateurs, cuisinières, laveuses, sécheuses, etc.)

Profil recherché

• Autonome
• Rigoureux
• Avoir une formation ou expérience en électromécanique ou en réparation d'appareils ménagers

Conditions

Nous offrons un salaire compétitif.

Description du poste

Vous êtes passionné par la réparation d'électroménagers et aimez résoudre des problèmes techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous réparons réfrigérateurs, cuisinières, lave-vaisselle, laveuses, sécheuses et plus encore.

Responsabilités

• Effectuer le diagnostic, la réparation et l'entretien d'électroménagers (réfrigérateurs, cuisinières, laveuses, sécheuses, etc.)

Profil recherché

• Autonome
• Rigoureux
• Formation ou expérience en électromécanique ou en réparation d'appareils ménagers

Nous offrons un salaire compétitif.

Chef d'équipe à usage intensif

Camion et remorque Maxim
11300, rue Colbert
Ville D'Anjou, PQ

L'OPPORTUNITÉ :

Le chef d'équipe dirige et soutient les techniciens pour assurer un travail efficace et de qualité sur l'équipement tout en établissant des relations à long terme avec les clients et en générant des bénéfices pour l'entreprise. Exécutera également le travail du technicien, y compris les diagnostics, les réparations, la paperasserie, et assurera la propreté et la sécurité de l'atelier.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• 5 ans et plus en tant que technicien de camions lourds et de remorques
• Le titre de compagnon est préféré
• Expérience antérieure en supervision préférée
• Classe 1 valide avec permis de conduire aérien un atout (pour les essais routiers)
• Certificat d'inspection de sécurité un atout
• Un joueur d'équipe avec un fort engagement envers le client
• Compétences éprouvées en leadership, y compris la motivation, l'encadrement et la formation
• Compétences démontrées en matière de contrôle de la qualité et souci du détail
• Organisé, fixe les priorités et respecte les délais
• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
• Excellentes capacités de recherche de faits et d'analyse
• Connaissances informatiques de base et capacité à apprendre des programmes internes
• Capacité de soulever jusqu'à 75 livres et d'effectuer des tâches physiquement exigeantes
• Familier avec les outils du métier et personnellement équipé d'un approvisionnement adéquat en outils à main
• Un moyen de transport fiable (il n'y a pas de service de transport en commun à proximité du lieu de travail)

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Prime salariale de chef d'équipe
• Une allocation « outil et botte » remboursée à 100 % jusqu'à un maximum de 700 $ par année civile
• Maxim paiera 100 % des frais de cours et de réservation admissibles jusqu'à un maximum de 1 000 $ par niveau de formation en apprentissage.
• Des packages de rémunération compétitive
• Avantages sociaux collectifs, y compris : santé (carte médicaments), soins dentaires, soins de la vue et un régime REER correspondant à l'entreprise
• Formation en développement de carrière
• Primes de recommandation d'emploi!
• Camion et équipement mobiles modernes et à la pointe de la technologie
• Parking gratuit
• Une équipe formidable avec qui travailler, et plus encore!

À PROPOS DE NOUS :

Maxim Truck & Trailer compte 17 succursales et environ 500 employés de Vancouver à Montréal. Nos capacités comprennent la vente, la location, le crédit-bail et le service après-vente complet de camions lourds et de remorques neufs et d'occasion.

Rejoins notre équipe! Postulez dès aujourd'hui!