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Postes correspondant à votre recherche : 8
Ingénieur(e) en électricité de bâtiment

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Saint-Jacques

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Description de l’offre d’emploi

Employeur

ALLIANCE RESSOURCES HUMAINES INC.

Poste

Notre client est à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en électricité du bâtiment pour faire partie de leur équipe d’ingénierie électrique et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de l’électricité du bâtiment.

Vos responsabilités :

  • Participer à la planification, l’étude et l’évaluation des conceptions électriques.
  • Effectuer la gestion de ses livrables de projets (suivi de ses heures, de son échéancier et revue qualité de ses livrables).
  • Coordonner et suivre les travaux des dessinateurs et des techniciens du département électrique.
  • Réaliser les activités de conception, préparer des plans, des devis et des estimations en coordination avec les autres disciplines et les divers intervenants au projet.
  • Participer aux réunions de projet et assurer en permanence la coordination avec les clients et les parties prenantes.
  • Veiller à la conformité au Code de l’électricité de bâtiment.
  • Vérifier, signer et sceller les plans.
  • Effectuer la surveillance partielle des travaux, les visites de relevés et préparer les divers rapports.
  • Assurer en permanence la relation avec les clients et le suivi des dossiers.
  • Participer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail de l’équipe électrique.
  • Se tenir informé des nouvelles technologies, des normes et des réglementations en matière d'électricité de bâtiment.

Études et expérience :

  • Baccalauréat en génie électrique et membre de l’Ordre des ingénieur(e)s du Québec.
  • Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire en électricité du bâtiment (conception).
  • Connaissance du Code national du bâtiment du Canada (CNB).
  • Connaissance des logiciels REVIT et AutoCAD.
  • Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage (AGI32).
  • Connaissance du Code en électricité.
  • Connaissance des exigences d’Hydro-Québec.
  • Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels.
  • Expérience souhaitée en génie conseil.
  • Expérience pertinente de chantier.
  • À l’aise dans la relation client.

Forces et atouts :

  • Gestion de projets.
  • Connaissance des exigences d’Hydro-Ontario et autres provinces – un atout.
  • Habiletés de communication.
  • Permis de conduire valide avec voiture.
  • Apte aux déplacements occasionnels au Canada.
  • Réactivité, rigueur, et adaptabilité.
  • Autonomie et débrouillardise.
  • Facilité pour le travail en équipe.

Avantages du poste :

  • Possibilités d’avancement rapide.
  • Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER).
  • Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine.
  • Poste permanent et à temps plein, 38h/semaine.
  • Flexibilité dans les horaires de travail.
  • Possibilité de télétravail en mode hybride.
  • Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

Lieu :

Bureau situé à Laval.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

38 heures.

Expérience

Un atout.

Durée d'emploi

Permanent.

Technicienne ou technicien en génie civil

Ville de Sorel-Tracy

Sorel-Tracy

36,83$ - 47,52$ /heure

Postuler directement

Description de poste

Employeur

Ville de Sorel-Tracy

Description de l'entreprise

La Ville de Sorel-Tracy est un organisme municipal avec ses 35 000 habitants et son territoire de 56 km². Elle est également la capitale économique, industrielle et culturelle de la MRC de Pierre-De Saurel.

Description de l’offre d’emploi

TECHNICIEN.NE EN GÉNIE CIVIL
Concours no 2025-11-14-01 | Date limite pour postuler : 14 novembre 2025

La Ville de Sorel-Tracy est à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien en génie civil. Sous la supervision du chef de division - génie, la personne titulaire du poste veille au respect des normes et règlements en matière de génie civil. Elle effectue divers relevés sur le terrain, assure la surveillance de chantiers, produit des plans de génie civil à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil3D, formule des recommandations et rédige des appels d’offres ainsi que des soumissions.

Ton équipe

Service du génie

Type d’emploi

Fonctionnaire municipal

Statut

Poste permanent à temps complet

Nombre de postes disponibles

1

À quoi t’attendre

  • Taux horaire : 36,83 $ à 47,52 $
  • Nombre d’heures par semaine : 34 heures
  • Possibilité de télétravail : Hybride

Exigences de l’emploi

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil ou l’équivalent académique ;
  • Détenir un permis de conduire de classe 5 valide.

Ce poste demande

  • Connaissance de Microsoft Office 365 ;
  • Connaissance de logiciels spécifiques :
    • Territoire
    • AutoCAD
    • Civil3D
  • Connaître la législation en matière de génie civil et dans les domaines connexes ;
  • Aimer résoudre des problèmes ;
  • Avoir les capacités de lire des plans et devis.

Tes avantages

  • Horaire estival
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Banque de congés mobiles, vacances et autres
  • Remboursement des frais de formation
  • Programme d’aide aux employés et leur famille

Postule dès maintenant

Tu as jusqu’au vendredi 14 novembre 2025 pour nous faire parvenir ton curriculum vitae accompagné d’une copie de ton diplôme.

En personne :
Ville de Sorel-Tracy
Service du capital humain
3025, boulevard de Tracy, C. P. 368
Sorel-Tracy (Québec) J3P 7K1

Par courriel : vous remercions de votre candidature, toutefois, seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Certaines mesures d’adaptation peuvent également être offertes aux personnes handicapées.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

34 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur de projet

Services Éclipsetech inc.

Montreal

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Description du poste

Services Eclipse-Tech, une firme d’ingénierie œuvrant dans les secteurs alimentaires et pharmaceutiques, est à la recherche d'un

Ingénieur de projet pour compléter sa formidable équipe!

Les quatre principaux piliers de travail chez Services Eclipse-Tech sont :

  • Procédés liquides et solides alimentaires et pharmaceutiques
  • Conception mécanique pour environnement sanitaire
  • Automatisation
  • Gestion de projet

Services Eclipse-Tech offre des conditions d’emploi compétitives :

  • Assurances santé et médicaments payées en grande partie par l’employeur
  • Travail partagé entre présentiel, télétravail ou choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)
  • Salaire très compétitif selon votre expérience
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires
  • Des activités sociales organisées par l'entreprise
  • Formation et développement continu
  • Horaire flexible
  • Et bien plus encore...

INGÉNIEUR DE PROJET

L’ingénieur de projet travaillera sur des projets dans le domaine agro-alimentaire et pharmaceutique pour des clients bien établis. En collaboration avec l’ingénierie mécanique, de procédés et électrique du groupe, son travail consistera à faire la gestion de projet, suivi financier, le suivi des installations sur site et participera à leurs démarrages. Dans le cadre de certains projets, il devra faire la sélection de composants ainsi que la planification des achats afin d'en faire la réalisation. En collaboration avec le groupe d’automatisation, il participera au développement d’interfaces opérateurs et à la programmation d’automates programmables.

Prendre note que seulement les candidats qui répondent aux exigences demandées seront retenus.

RESPONSABILITÉS

  • Gestion de projet détaillée dans les processus alimentaires / pharmaceutiques.
  • Suivis financiers / budgétaires.
  • Surveillance de chantier, suivi des entrepreneurs, avancement des travaux, support technique selon les compétences du candidat.
  • Effectuer des relevés de chantier et / ou d’installations.
  • Effectuer la sélection et les commandes de certains équipements (valves, pompes, …) et d’instruments de procédés.
  • Participer au développement de la programmation d’automates et au développement d’interfaces opérateurs en collaboration avec le groupe d’automatisation.
  • Participer à la mise en service selon les compétences du candidat.
  • Travailler en équipe avec les techniciens et les ingénieurs pour des projets spécifiques.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en génie alimentaire, génie chimique, génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes.
  • Forte connaissance dans le domaine des procédés alimentaires / pharmaceutiques avec 8 à 10 ans d'expérience.
  • Connaissance et familiarité avec la suite Office.
  • Maîtrise du logiciel AutoCAD.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et bonne aptitude à prioriser efficacement les tâches.
  • Capacité à communiquer efficacement et à travailler avec les membres de l'équipe, les techniciens et les ingénieurs sur des projets spécifiques.
  • Solides compétences analytiques et attention aux détails.
  • Bilingue Français et Anglais, niveau intermédiaire à l'écrit et à l'oral.

Niveau d'études : Universitaire

Années d'expérience : 8 à 10 années

Type d'emploi : Temps Plein

Lieux de Travail : Présentiel, Télétravail, choix de 2 bureaux (Montréal et Chambly)

Salaire : à déterminer selon le candidat

Technicien(ne) comptable

Robert Half

Montreal

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Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour notre client dynamique à Anjou, Québec. Ce rôle exige un sens aigu de l'organisation et une passion pour les chiffres, tout en offrant une opportunité de contribuer activement à des opérations financières essentielles. Si vous êtes motivé(e) par la précision et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, ce poste est fait pour vous.

Responsibilities :

  • Traiter les comptes à payer avec rapidité et exactitude afin de maintenir un flux financier efficace.
  • Effectuer les paiements intercos en appliquant des principes comptables solides.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de coordination des ventes pour appuyer les processus administratifs et comptables.
  • Participer activement à la comptabilisation et à la clôture mensuelle, un moment clé pour garantir la fiabilité des données financières.
  • Organiser et classer les documents comptables avec une attention particulière aux détails pour assurer une gestion rigoureuse.
  • Effectuer la comptabilisation et le suivi des dépôts ainsi que des comptes à recevoir, tout en maintenant une communication constante avec les clients.
  • Fournir un soutien opérationnel en comptabilité à l’équipe de coordination des ventes pour optimiser les processus.
  • Réaliser toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement des opérations financières.
  • Expérience en rapprochement de comptes pour garantir l’exactitude des données financières.
  • Expertise dans la gestion des comptes à payer (AP) pour assurer une gestion efficace des paiements.
  • Compétences avancées en saisie de données pour maintenir l’intégrité des informations comptables.
  • Maîtrise de Microsoft Excel pour la gestion et l’analyse des données financières.
  • Familiarité avec le logiciel SAP pour une intégration fluide dans les systèmes existants.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .

Chef d'équipe à usage intensif

Maxim Truck & Trailer

Montreal

Postuler directement
```html

Chef d'équipe à usage intensif

Camion et remorque Maxim
11300, rue Colbert
Ville D'Anjou, PQ

L'OPPORTUNITÉ :

Le chef d'équipe dirige et soutient les techniciens pour assurer un travail efficace et de qualité sur l'équipement tout en établissant des relations à long terme avec les clients et en générant des bénéfices pour l'entreprise. Exécutera également le travail du technicien, y compris les diagnostics, les réparations, la paperasserie, et assurera la propreté et la sécurité de l'atelier.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • 5 ans et plus en tant que technicien de camions lourds et de remorques
  • Le titre de compagnon est préféré
  • Expérience antérieure en supervision préférée
  • Classe 1 valide avec permis de conduire aérien un atout (pour les essais routiers)
  • Certificat d'inspection de sécurité un atout
  • Un joueur d'équipe avec un fort engagement envers le client
  • Compétences éprouvées en leadership, y compris la motivation, l'encadrement et la formation
  • Compétences démontrées en matière de contrôle de la qualité et souci du détail
  • Organisé, fixe les priorités et respecte les délais
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Excellentes capacités de recherche de faits et d'analyse
  • Connaissances informatiques de base et capacité à apprendre des programmes internes
  • Capacité de soulever jusqu'à 75 livres et d'effectuer des tâches physiquement exigeantes
  • Familier avec les outils du métier et personnellement équipé d'un approvisionnement adéquat en outils à main
  • Un moyen de transport fiable (il n'y a pas de service de transport en commun à proximité du lieu de travail)

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Prime salariale de chef d'équipe
  • Une allocation « outil et botte » remboursée à 100 % jusqu'à un maximum de 700 $ par année civile
  • Maxim paiera 100 % des frais de cours et de réservation admissibles jusqu'à un maximum de 1 000 $ par niveau de formation en apprentissage.
  • Des packages de rémunération compétitive
  • Avantages sociaux collectifs, y compris : santé (carte médicaments), soins dentaires, soins de la vue et un régime REER correspondant à l'entreprise
  • Formation en développement de carrière
  • Primes de recommandation d'emploi!
  • Camion et équipement mobiles modernes et à la pointe de la technologie
  • Parking gratuit
  • Une équipe formidable avec qui travailler, et plus encore!

À PROPOS DE NOUS :

Maxim Truck & Trailer compte 17 succursales et environ 500 employés de Vancouver à Montréal. Nos capacités comprennent la vente, la location, le crédit-bail et le service après-vente complet de camions lourds et de remorques neufs et d'occasion.

Rejoins notre équipe! Postulez dès aujourd'hui!

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Technicien en réparation des appareils électroménagers

Econoplus

Montreal

Postuler directement

Description du poste

Vous êtes passionné par la réparation d'électroménagers et aimez résoudre des problèmes techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous réparons réfrigérateurs, cuisinières, lave-vaisselle, laveuses, sécheuses et plus encore.

Responsabilités

  • Effectuer le diagnostic, la réparation et l'entretien d'électroménagers (réfrigérateurs, cuisinières, laveuses, sécheuses, etc.)

Profil recherché

  • Autonome
  • Rigoureux
  • Avoir une formation ou expérience en électromécanique ou en réparation d'appareils ménagers

Conditions

Nous offrons un salaire compétitif.

Technicien en réparation des appareils électroménagers

Econoplus

Montreal

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Description du poste

Vous êtes passionné par la réparation d'électroménagers et aimez résoudre des problèmes techniques ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous réparons réfrigérateurs, cuisinières, lave-vaisselle, laveuses, sécheuses et plus encore.

Responsabilités

  • Effectuer le diagnostic, la réparation et l'entretien d'électroménagers (réfrigérateurs, cuisinières, laveuses, sécheuses, etc.)

Profil recherché

  • Autonome
  • Rigoureux
  • Formation ou expérience en électromécanique ou en réparation d'appareils ménagers

Nous offrons un salaire compétitif.

Chef d'équipe à usage intensif

Maxim Truck & Trailer

Montreal

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Chef d'équipe à usage intensif

Camion et remorque Maxim
11300, rue Colbert
Ville D'Anjou, PQ

L'OPPORTUNITÉ :

Le chef d'équipe dirige et soutient les techniciens pour assurer un travail efficace et de qualité sur l'équipement tout en établissant des relations à long terme avec les clients et en générant des bénéfices pour l'entreprise. Exécutera également le travail du technicien, y compris les diagnostics, les réparations, la paperasserie, et assurera la propreté et la sécurité de l'atelier.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • 5 ans et plus en tant que technicien de camions lourds et de remorques
  • Le titre de compagnon est préféré
  • Expérience antérieure en supervision préférée
  • Classe 1 valide avec permis de conduire aérien un atout (pour les essais routiers)
  • Certificat d'inspection de sécurité un atout
  • Un joueur d'équipe avec un fort engagement envers le client
  • Compétences éprouvées en leadership, y compris la motivation, l'encadrement et la formation
  • Compétences démontrées en matière de contrôle de la qualité et souci du détail
  • Organisé, fixe les priorités et respecte les délais
  • Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Excellentes capacités de recherche de faits et d'analyse
  • Connaissances informatiques de base et capacité à apprendre des programmes internes
  • Capacité de soulever jusqu'à 75 livres et d'effectuer des tâches physiquement exigeantes
  • Familier avec les outils du métier et personnellement équipé d'un approvisionnement adéquat en outils à main
  • Un moyen de transport fiable (il n'y a pas de service de transport en commun à proximité du lieu de travail)

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Prime salariale de chef d'équipe
  • Une allocation « outil et botte » remboursée à 100 % jusqu'à un maximum de 700 $ par année civile
  • Maxim paiera 100 % des frais de cours et de réservation admissibles jusqu'à un maximum de 1 000 $ par niveau de formation en apprentissage.
  • Des packages de rémunération compétitive
  • Avantages sociaux collectifs, y compris : santé (carte médicaments), soins dentaires, soins de la vue et un régime REER correspondant à l'entreprise
  • Formation en développement de carrière
  • Primes de recommandation d'emploi!
  • Camion et équipement mobiles modernes et à la pointe de la technologie
  • Parking gratuit
  • Une équipe formidable avec qui travailler, et plus encore!

À PROPOS DE NOUS :

Maxim Truck & Trailer compte 17 succursales et environ 500 employés de Vancouver à Montréal. Nos capacités comprennent la vente, la location, le crédit-bail et le service après-vente complet de camions lourds et de remorques neufs et d'occasion.

Rejoins notre équipe! Postulez dès aujourd'hui!

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