17 Emplois disponibles : Technicien - Pierreville, QC

technicien/technicienne en comptabilité

Jean Caron & Fils Inc.

Nicolet

Non spécifié

Publié il y a 14 jours

Employeur

Jean Caron & Fils Inc.

Description de l'entreprise

JeanCaronetFilsinc est une entreprise qui compte plus de cinquante années d’expertise dans la réalisation de travaux en électricité dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel, et résidentiel.Spécialisé en éclairage routier, public et sportif, feux de circulation et infrastructures souterraines, notre solide réputation s’est bâtie sur un objectif bien précis.Livrer un service de qualité exceptionnelle en respectant le budget et les échéanciers, pour chaque projet, quelle que soit son envergure.Fiers de notre équipe compétente de gestionnaires, de techniciens et de travailleurs spécialisés, nous valorisons l’amélioration continue des méthodes et procédés, dans lerespect de la santé et la sécurité de tous. Notre flotte de véhicules et d’équipements spécialisés est à la fine pointe de la technologie et nous permet de réaliser les projets les plus ambitieux.

Description de l’offre d’emploi

La personne recherchée est polyvalente, flexible et organisée.Capable de suivre les instructions et à répondre à l'orientation de la direction.Excellentes habiletés à communiquer verbalement et par écrit.Connaissance de la suite Office.Principales tâches:Gérer les comptes clients et fournisseurs (C/R - C/P)Gestion de la Paie et RH( minimum)Gestion du système ISO (en soutien)Conciliation bancaireFacturation progressive des contrats et de la facturation à taux horaireHoraire de 4 a 5 jours/ semaineExpériences:DEP, DEC, AES ou équivalent

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

Compétences

LeadershipPolyvalenceFacilité à faire des calculs de base

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en arpentage-JC60708

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Drummondville

Non spécifié

Publié aujourd'hui

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Description de l’entreprise : Notre client, une firme reconnue au Centre du Québec depuis 30 ans spécialisée en arpentage légal, construction, implantation et structure complexe, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en arpentage afin de combler son équipe.Leader dans son domaine sur l’utilisation des nouvelles technologies en arpentage, notre client se démarque dans la région et offre des services rapides et de qualité à ses clients.Un emploi loin d’être ennuyant, ne manquez pas cette opportunité de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Assurances collectives;Conciliation travail et vie personnelle;Télétravail possible pour certaines tâches;Belle ambiance de travail.Votre rôle :Relevant directement de l’arpenteur-géomètre, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Réalisation de dessins assistés par ordinateur tels que certificats de localisation, plans de projets d’implantations, descriptions techniques, etc.;Suivis des opérations cadastrales en cours (permis de lotissement, suivi des mises en vigueur, etc.)Possibilités de relevé terrain, assistance aux techniciens et arpenteurs-géomètres en place;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Posséder un bon esprit d’équipe;Être minutieux et soucieux du détail;Connaissance en logiciels de dessins (Autocad, MicroStation un atout)Niveau d'études :DEC ou AEC en géomatique/arpentage et/ou en architectureFormation en dessin de bâtimentsAnnées d'expérience reliées à l'emploi :0-2 ans dans un poste similaireSalaire offert : 20$à 30$ /hr selon expérienceNombre d'heures par semaine : 36 à 40 heuresConditions diversesPoste Permanent/Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail.*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

3 novembre 2023

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en génie civil-JC39103

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Drummondville

Non spécifié

Publié il y a 12 jours

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Notre-Dame du Bon Conseil ***Description de l’entreprise : Notre client, une entreprise réputée dans le secteur de la construction de génie civil depuis plusieurs décennies est à la recherche d’un chargé de projets.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Gestion de projet :Mettre les projets en exécution et gérer ceux-ci selon les plans et devis;Établir les échéanciers et les tenir à jour selon l’avancement du projet;Communiquer les informations aux contremaître et sous-traitants;Effectuer un suivi auprès des professionnels et clients;Gestion et suivi des extras et des paiements.EstimationAnalyser les plans et lire les devis des projets en soumission;Préparer des soumissions avec un logiciel d’estimation;Relevé des quantités;Évaluer les coûts des matériaux, e l’équipement et de la main d’œuvre;Faire les demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants.Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Sens de la planification et de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonome, méthodique, rigoureux et proactif;Solide capacité d’analyse et d’interprétation des plans;Avoir une bonne capacité au travail d’équipe.Niveau d'études :DEC ou BAC en génie civilAnnées d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 ans d’expérience

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

21 octobre 2023

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en arpentage-JC60708

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Drummondville

Non spécifié

Publié il y a 26 jours

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Description de l’entreprise : Notre client, une firme reconnue au Centre du Québec depuis 30 ans spécialisée en arpentage légal, construction, implantation et structure complexe, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en arpentage afin de combler son équipe.Leader dans son domaine sur l’utilisation des nouvelles technologies en arpentage, notre client se démarque dans la région et offre des services rapides et de qualité à ses clients.Un emploi loin d’être ennuyant, ne manquez pas cette opportunité de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Assurances collectives;Conciliation travail et vie personnelle;Télétravail possible pour certaines tâches;Belle ambiance de travail.Votre rôle :Relevant directement de l’arpenteur-géomètre, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Réalisation de dessins assistés par ordinateur tels que certificats de localisation, plans de projets d’implantations, descriptions techniques, etc.;Suivis des opérations cadastrales en cours (permis de lotissement, suivi des mises en vigueur, etc.)Possibilités de relevé terrain, assistance aux techniciens et arpenteurs-géomètres en place;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Posséder un bon esprit d’équipe;Être minutieux et soucieux du détail;Connaissance en logiciels de dessins (Autocad, MicroStation un atout)Niveau d'études :DEC ou AEC en géomatique/arpentage et/ou en architectureFormation en dessin de bâtimentsAnnées d'expérience reliées à l'emploi :0-2 ans dans un poste similaireSalaire offert : 20$à 30$ /hr selon expérienceNombre d'heures par semaine : 36 à 40 heuresConditions diversesPoste Permanent/Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail.*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

7 octobre 2023

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

Publié il y a 4 jours

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

Publié il y a 18 jours

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

Publié il y a 22 jours

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Drummondville

Non spécifié

Publié il y a 28 jours

Employeur

BRIO RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous cherchez un défi à la hauteur de vos compétences !Votre expertise dans l'utilisation de technologie de pointe pour optimiser les processus de maintenance est hautement reconnue !Devenez le prochain superviseur / superviseure de maintenance chez Matritech !Notre client est un leader dans le secteur de la fabrication de composants industriels de haute précision. Au fil du temps, il a su fournir des solutions innovantes à ses clients dans diverses industries, allant de l'aérospatiale à l'automobile. Son engagement envers l'excellence, la qualité et la technologie de pointe leur permettent de maintenir une position de premier plan sur le marché.Saisissez cette opportunité de rejoindre une entreprise authentique qui met l'humain à l'avant-plan !En tant que superviseur / superviseure de maintenance, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de maintenance préventive et corrective des installations de production. Vous superviserez une équipe talentueuse de techniciens de maintenance et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer un fonctionnement fluide de nos équipements.Vos principales responsabilités sont les suivantes :Participer aux résolutions de problème avec l'équipe en place;Analyser les réquisitions de maintenance provenant de la production;Coordonner le travail et assurer le suivi avec les entrepreneurs externes, en veillant à la sécurité, à la qualité du travail, ainsi qu'aux coûts et délais de réalisation;Organiser le travail à la maintenance en utilisant le logiciel Guide TI (GMAO);Recevoir, analyser et déléguer les demandes de projet;Améliorer les méthodes de travail du département de la maintenance;Collaborer aux rencontres mensuelles du comité santé-sécurité au travail;Participer aux achats d'équipement ou d'améliorations du bâtiment;Contribuer au développement des compétences professionnelles de l'équipe de maintenance.Implanter les meilleures pratiques du TPM;Faire respecter les politiques et procédures en matière de santé-sécurité au travail.La personne devra posséder les aptitudes et qualifications suivantes :Détenir un DEC en génie mécanique, électrique ou industriel;Cumuler 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise manufacturière;Posséder des aptitudes pour la gestion de personnel ;Être habile dans la résolution de problèmes;Faire preuve de rigueur et être organisée dans ses tâches;Avoir de bonnes connaissances informatiques ;Anglais très fonctionnel (4/5).Une occasion pour vous de rejoindre un employeur qui désire faire évoluer ses employés dans un environnement de travail motivant et stimulant :Rémunération à la hauteur de l'expérience, dans le respect de l'échelle salariale établie;Flexibilité d'horaire avec une politique de télétravail;Assurances collectives avantageuses;REER avec contribution de l'employeur

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

ingénieur civil/ingénieure civile

GRH Psycho Services

Drummondville

Non spécifié

Publié il y a 18 jours

Employeur

GRH Psycho Services

Description de l'entreprise

Depuis plus de 25 ans, GRH Psycho Services & Placement Personnel sommes heureux de vous faire partager notre expertise en ressources humaines. Nous serons là afin de vous accompagner vers un emploi qui respectera vos aspirations ainsi que votre cheminement de carrière!Tous les emplois que nous vous offrons, sont directement rémunérés par les employeurs, soient nos clients.Prendre note que 100% de notre service de recrutement est gratuit pour nos candidats. Nous vous aiderons à obtenir la juste rémunération en rapport à votre secteur d'activité. Désormais, avant une entrevue chez l'un de nos clients, vous aurez accès à :un coaching personnalisé d'entrevue;une refonte de votre CV (s'il y a lieu);un rapport de vos résultats d'évaluations.Dans ce monde où tout va si vite, laissez-nous vous aider à faciliter votre vie !N'hésitez pas à nous rejoindre par téléphone, par courriel ou via notre site web.Entrevues sur rendez-vous seulement.Veuillez noter que la date de “début d'emploi” est sujette à discussion car tous nos postes sont à combler "dès que possible”.De plus, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles ou ethniques et les personnes handicapées.

Description de l’offre d’emploi

*** ENTREVUE SUR RENDEZ-VOUS SEULEMENT ***Ta place au sein d'un équipe multidisciplinaire, ayant une approche humaine, qui valorise la collaboration afin de proposer des solutions qui soient optimales et efficaces pour nos clients.Nos ingénieur(e)s chargé(e)s de projets assurent la planification, la conception et la gestion de projets en génie civil, bâtiment et de structure.En tant que Chargé de projet, vous aurez comme principal mandant :Préparer les offres de services aux clients;Planifier les calendriers d'exécution et des estimations des travaux;Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l'étude de faisabilité et rédiger des rapports;Valider les exigences relatives à la réalisation des projets;Coordonner les diverses étapes du projet avec les autres professionnel internes et externes impliqués;Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;Rédiger et/ou approuver les rapports utiles aux demandes d'autorisations nécessaires à la réalisation de travaux;Formation demandée :BAC en génie civil ou de la construction;Membre de l'OIQPrérequis :3 ans et plus d'expérience dans un poste similaire;Membre de l'OIQ;Bonnes aptitudes en lecture de plans;Sens de la planification et de l’organisation;Autonome, méthodique et proactif;Connaissance de la Suite Office, AutoCad et Revit;Bilingue (un atout).Conditions d'emploi :Salaire compétitif entre 75 000$ et 125 000$ / an selon votre expérience;Possibilité de télétravail à 1 journée par semaine;Horaire flexible de 37.5 h / semaine pour conciliation travail famille;Un excellent régime d'assurance incluant assurance médicale, vision, ainsi qu'une assurance vie et invalidité;REER collectif;Remboursement des frais d'adhésion de l'OIQ;Formation continue;Des bureaux modernes situés à proximité des restaurants et des magasins;Etc.*** Veuillez noter que nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles ou ethniques et les personnes handicapées. ****** Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. ***

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en génie civil-JC39103

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Notre-Dame-du-Bon-Conseil

Non spécifié

Publié il y a 12 jours

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Description de l’entreprise : Notre client, une entreprise réputée dans le secteur de la construction de génie civil depuis plusieurs décennies est à la recherche d’un chargé de projets.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Gestion de projet :Mettre les projets en exécution et gérer ceux-ci selon les plans et devis;Établir les échéanciers et les tenir à jour selon l’avancement du projet;Communiquer les informations aux contremaître et sous-traitants;Effectuer un suivi auprès des professionnels et clients;Gestion et suivi des extras et des paiements.EstimationAnalyser les plans et lire les devis des projets en soumission;Préparer des soumissions avec un logiciel d’estimation;Relevé des quantités;Évaluer les coûts des matériaux, e l’équipement et de la main d’œuvre;Faire les demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants.Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Sens de la planification et de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonome, méthodique, rigoureux et proactif;Solide capacité d’analyse et d’interprétation des plans;Avoir une bonne capacité au travail d’équipe.Niveau d'études :DEC ou BAC en génie civilAnnées d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 ans d’expérience

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

21 octobre 2023

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en génie civil-JC39103

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Trois-Rivières

Non spécifié

Publié il y a 12 jours

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Notre-Dame du Bon Conseil ***Description de l’entreprise : Notre client, une entreprise réputée dans le secteur de la construction de génie civil depuis plusieurs décennies est à la recherche d’un chargé de projets.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Votre rôle :Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Gestion de projet :Mettre les projets en exécution et gérer ceux-ci selon les plans et devis;Établir les échéanciers et les tenir à jour selon l’avancement du projet;Communiquer les informations aux contremaître et sous-traitants;Effectuer un suivi auprès des professionnels et clients;Gestion et suivi des extras et des paiements.EstimationAnalyser les plans et lire les devis des projets en soumission;Préparer des soumissions avec un logiciel d’estimation;Relevé des quantités;Évaluer les coûts des matériaux, e l’équipement et de la main d’œuvre;Faire les demandes de prix aux fournisseurs et sous-traitants.Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Sens de la planification et de l’organisation;Bonne gestion des priorités;Autonome, méthodique, rigoureux et proactif;Solide capacité d’analyse et d’interprétation des plans;Avoir une bonne capacité au travail d’équipe.Niveau d'études :DEC ou BAC en génie civilAnnées d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 ans d’expérience

Formations

DEC-BAC, Techniques physiques - Technologie du génie civil / Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

21 octobre 2023

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en arpentage-JC60708

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Trois-Rivières

Non spécifié

Publié il y a 19 jours

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **Description de l’entreprise : Notre client, une firme reconnue au Centre du Québec depuis 30 ans spécialisée en arpentage légal, construction, implantation et structure complexe, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en arpentage afin de combler son équipe.Leader dans son domaine sur l’utilisation des nouvelles technologies en arpentage, notre client se démarque dans la région et offre des services rapides et de qualité à ses clients.Un emploi loin d’être ennuyant, ne manquez pas cette opportunité de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée.Avantages LRH pour les candidats :LRH ne se prend aucune ¨cote¨ sur votre salaire;Aucuns frais pour la recherche d’emploi;Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;Et plus encore…Avantages : Assurances collectives;Conciliation travail et vie personnelle;Télétravail possible pour certaines tâches;Belle ambiance de travail.Votre rôle :Relevant directement de l’arpenteur-géomètre, la personne en poste aura comme principales responsabilités :Réalisation de dessins assistés par ordinateur tels que certificats de localisation, plans de projets d’implantations, descriptions techniques, etc.;Suivis des opérations cadastrales en cours (permis de lotissement, suivi des mises en vigueur, etc.)Possibilités de relevé terrain, assistance aux techniciens et arpenteurs-géomètres en place;Toutes autres tâches connexes.Description des compétences :Posséder un bon esprit d’équipe;Être minutieux et soucieux du détail;Connaissance en logiciels de dessins (Autocad, MicroStation un atout)Niveau d'études :DEC ou AEC en géomatique/arpentage et/ou en architectureFormation en dessin de bâtimentsAnnées d'expérience reliées à l'emploi :0-2 ans dans un poste similaireSalaire offert : 20$à 30$ /hr selon expérienceNombre d'heures par semaine : 36 à 40 heuresConditions diversesPoste Permanent/Temps pleinHoraire : JourDepuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail.*** Ce poste est pour une entreprise de Drummondville **

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géomatique

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

14 octobre 2023

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien/technicienne mise en production

FAB 3R INC.

Trois-Rivières

Non spécifié

Publié il y a 20 jours

Employeur

FAB 3R INC.

Description de l'entreprise

FAB 3R est l’un des plus importants manufacturiers nord-américains spécialisés dans la fabrication, l'usinage et l'assemblage mécanique de pièces de grandes dimensions.Chez nous, il n'y a pas de routine. On innove et on relève de nouveaux défis à tous les jours. Chez nous, chaque membre de l'équipe est une ressource inestimable.Notre mission : offrir des compétences techniques et une expertise manufacturière centenaire pour la fabrication ou la restauration d’équipements industriels d’envergure.Ici, on est fiers de notre intelligence manufacturière!Respect — Engagement — Compétences

Description de l’offre d’emploi

TA MISSIONLe technicien mise en production est responsable de préparer l'ingénierie de fabrication à partir des dessins et spécifications fournis par le client et participe également à la conception et à la mise en plan de divers outillages pour l'usine avec les experts usine.TU ESApprécié pour ton esprit logique et analytiqueReconnu pour ton autonomie et ton sens de l'initiativeMéticuleux, la qualité de ton travail est impeccable et tu as le souci du détailUn joueur d'équipe parce que, pour nous, l’équipe a une valeur inestimable!PROFIL RECHERCHÉTu possèdes un DEC en Techniques de génie mécanique ou l'équivalentTu as une expérience pertinente de 3 à 5 ans en milieu manufacturier de produits mécanosoudés et usinésTu as de bonnes connaissances de Solidworks, Autocad et Inventor (ATOUT)Tu as un anglais fonctionnelRESPONSABILITÉSPréparer l'ingénierie de fabrication à partir des dessins et spécifications fournis clients incluant :Listes de matériel et réquisition d’achatsDessins de coupe de matérielDessins de détails de fabricationÉtapes de réalisation via les bons de travailHORAIREQuart de jour du lundi au vendrediRÉMUNÉRATIONNos travailleurs bénéficient d’un salaire concurrentiel!LES AVANTAGES FAB 3R :Des défis captivants dans un milieu de travail stimulantDes communications transparentes et un employeur humainDes assurances collectives incluant le dentaire et un compte Soins de santéUne participation au REER collectifLe remboursement des frais pour activités physiques jusqu’à 200$Une fermeture pendant la période des Fêtes et les vacances de la constructionUne politique de conciliation travail-famille vie personnelle

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien/technicienne mise en production

FAB 3R INC.

Trois-Rivières

Non spécifié

Publié il y a 20 jours

Employeur

FAB 3R INC.

Description de l'entreprise

FAB 3R est l’un des plus importants manufacturiers nord-américains spécialisés dans la fabrication, l'usinage et l'assemblage mécanique de pièces de grandes dimensions.Chez nous, il n'y a pas de routine. On innove et on relève de nouveaux défis à tous les jours. Chez nous, chaque membre de l'équipe est une ressource inestimable.Notre mission : offrir des compétences techniques et une expertise manufacturière centenaire pour la fabrication ou la restauration d’équipements industriels d’envergure.Ici, on est fiers de notre intelligence manufacturière!Respect — Engagement — Compétences

Description de l’offre d’emploi

TA MISSIONLe technicien mise en production est responsable de préparer l'ingénierie de fabrication à partir des dessins et spécifications fournis par le client et participe également à la conception et à la mise en plan de divers outillages pour l'usine avec les experts usine.TU ESApprécié pour ton esprit logique et analytiqueReconnu pour ton autonomie et ton sens de l'initiativeMéticuleux, la qualité de ton travail est impeccable et tu as le souci du détailUn joueur d'équipe parce que, pour nous, l’équipe a une valeur inestimable!PROFIL RECHERCHÉTu possèdes un DEC en Techniques de génie mécanique ou l'équivalentTu as une expérience pertinente de 3 à 5 ans en milieu manufacturier de produits mécanosoudés et usinésTu as de bonnes connaissances de Solidworks, Autocad et Inventor (ATOUT)Tu as un anglais fonctionnelRESPONSABILITÉSPréparer l'ingénierie de fabrication à partir des dessins et spécifications fournis clients incluant :Listes de matériel et réquisition d’achatsDessins de coupe de matérielDessins de détails de fabricationÉtapes de réalisation via les bons de travailHORAIREQuart de jour du lundi au vendrediRÉMUNÉRATIONNos travailleurs bénéficient d’un salaire concurrentiel!LES AVANTAGES FAB 3R :Des défis captivants dans un milieu de travail stimulantDes communications transparentes et un employeur humainDes assurances collectives incluant le dentaire et un compte Soins de santéUne participation au REER collectifLe remboursement des frais pour activités physiques jusqu’à 200$Une fermeture pendant la période des Fêtes et les vacances de la constructionUne politique de conciliation travail-famille vie personnelle

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Dessinateur(trice)/Technicien(ne) de relevés au scanner 3D

3D MEC INC.

Trois-Rivières

Non spécifié

Publié il y a 15 jours

Employeur

3D MEC INC.

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée en relevés et modélisation 3D industriels, ainsi qu'en dessin de tuyauterie et en ingénierie.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du chargé de projet-associé, le(la) dessinateur(trice)- technicien(ne) de relevé au scanner 3D, joue un rôle essentiel dans la conception et la création de dessins techniques, ainsi que sur le terrain pour les relevés 3D. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chargé de projets et le technicien en traitement de données.Vous serez appelé à participer aux différents services offerts par notre entreprise notamment :Arpentage industriel, Relevés Laser Scanner 3D, Traitement de données, Préparation de Nuages de points, Drone et Contrôle Photo, Auscultation et suivi d'ouvrages, Volumétrie, Implantation.Responsabilités:• Concevoir et développer des dessins techniques en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur ;• Collaborer avec les clients et les sous-traitants pour comprendre les spécifications du projet, les contraintes techniques et les exigences de conformité aux normes ;• Effectuer la modélisation à partir de nuages de points selon les différents projets ;• Veiller à ce que les livrables des projets soient de haute qualité et respectent les normes établies.Compétences :-Un diplôme d'études professionnel (DEP) en dessin technique/industriel/bâtiment (DEC);-DEC en géomatique, DEC en génie civil, DEP en arpentage et topographie ou expérience équivalente;-Une connaissance pratique des normes de construction et des codes de réglementation est nécessaire;-Maîtrise des logiciels Advance Steel, Revit, AutoCAD, Register 360 et Recap;-Maîtrise de la suite Microsoft-Expérience et permis pilote de drone (atout).Conditions de travail:Assurances collectives, REER/RPDB, horaire flexible/télétravail, ambiance décontractée, Événements d'Entreprise & Club social, Cellulaire et voiture de fonction fournis

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

aide-mécanicien/aide-mécanicienne

TVR Technologies inc.

Lavaltrie

Non spécifié

Publié il y a 12 jours

Employeur

TVR Technologies inc.

Description de l'entreprise

TVR Technologies inc. est une entreprise oeuvrant dans l'adaptation et la transformation de véhicules routiers de tout genre depuis plus de 20 ans. Nous sommes une petite et jeune équipe.

Description de l’offre d’emploi

Tâches et responsabilités :Installation de sièges et banquettes dans la partie cargo de véhicules de type fourgons et autobus.Coupage et perçage de métaux avec la machinerie appropriée.Assiter les techniciens en adaptation pour personne a mobilité réduiteCe poste est un poste d'entré, qui sera évolutif dans le temps, selon les apprentissages effectué.Toutes autres tâches connexe.Compétences requises :Être débrouillard, autonome et être proactif.Excellentes habiletés manuelles.Forte aptitude à résoudre des problèmes rapidement et à gérer des imprévus.Bonne compréhension de plans et schémas électriques et mécaniques.Bonne forme physique et apte à soulever et déplacer de lourdes charges.Permis de conduire valideBilingue (un atout)

Compétences

PolyvalenceAssiduité et ponctualitéSens de l’initiative

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - FaibleAnglais parlé - MoyenAnglais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Technicien(ne) d'entretien électrique

9025-4616 QUEBEC INC.

Bécancour

Non spécifié

Publié il y a 8 jours

Employeur

9025-4616 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger “ Le meilleur en chacun de nous”.AP_2000391

Description de l’offre d’emploi

Silicium Québec s.e.c. est un leader mondial dans la fabrication de silicium métallique de qualité supérieure. L’usine possède trois fours et une ligne de concasseur. Solidement implanté au Québec depuis plus de quarante ans, nous sommes à la recherche de technicien d’entretien électrique pour notre usine de Bécancour.Horaire de JOUR seulement !À titre de technicien.ne d’entretien électrique vous serez appelé à:Lire et comprendre des diagrammes et schémas électriques et hydrauliques;Effectuer les diagnostiques d’anomalies et élaborer des solutions de dépannage sur tout l’appareillage électrique de l’usine;Voir aux entretiens planifiées et préventifs de tout l’appareillage ;Voir à la programmation de tous les automates programmables ;Voir au respect des normes électriques (code électrique).Profil recherché :AENS ou DES combiné au DEP en électricitéDEC en génie électrique ou en instrumentation et contrôle ou en technologie de l’électroniqueTrois à cinq ans d’expérience pertinente en milieu industrielCertification en électricité (licence C);Salaires et avantages :Admissible au boni de production;Horaire de jour seulement (8h00 ou 12h00);Régime de retraite à prestations déterminées;Couverture assurances collectives qui s’applique après la période de probation;Trois semaines de vacances après deux ans d’ancienneté;Congés mobiles;Service médical sur place.salaire à discuter

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Maintenance industrielle

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Emplois

Ma boîte à outils

Employeurs

technicien/technicienne en comptabilité

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Qualifications professionnelles

Formations

Compétences

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

technicien/technicienne en arpentage-JC60708

Employeur

Description de l’offre d’emploi

Formations

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

technicien/technicienne en génie civil-JC39103

Employeur

Description de l’offre d’emploi

Formations

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

technicien/technicienne en arpentage-JC60708

Employeur

Description de l’offre d’emploi

Formations

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

BRIO3218 - Superviseur / Superviseure de maintenance

Employeur

Description de l'entreprise

Description de l’offre d’emploi

Langues

Horaire

Nombre d'heures

Expérience