Employeur

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l'offre d'emploi

L'étudiant assistera les 2 chargés des opérations et effectuera quelques tâches en remplacement du technicien :

-Accompagner le technicien dans différents relevés et procéder à la surveillance de divers contrats.

-Préparer des plans de signalisation et des relevés à l'aide de logiciels informatiques.

-Seconder le technicien en signalisation

-Procéder aux audits des conditions routières

Majoration du salaire de 6.5%

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Environnement, hygiène et sécurité au travail

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le ministère des Transports a pour mission d'assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.

Description de l'offre d'emploi

L'étudiant assistera les 2 chargés des opérations et effectuera quelques tâches en remplacement du technicien :

-Accompagner le technicien dans différents relevés et procéder à la surveillance de divers contrats.

-Préparer des plans de signalisation et des relevés à l'aide de logiciels informatiques.

-Seconder le technicien en signalisation

-Procéder aux audits des conditions routières

Majoration du salaire de 6.5%

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Environnement, hygiène et sécurité au travail

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au Superviseur systèmes, les principales responsabilités et tâches sont :

• Assemblage et installation des systèmes avioniques;
• Valider le fonctionnement d’équipements avioniques selon une procédure;
• Participer à l’élaboration des procédures;
• Assemblage de carte électronique par micro-soudures;
• Participer au processus de diagnostics et de réparation des mal fonctionnements éventuels des systèmes avioniques;
• Utiliser des outils de CAO pour réaliser les dessins techniques nécessaire à la réalisation des circuits imprimés et des harnais selon les spécifications de l’ingénierie;
• Participer aux essais en vol;
• Instaurer et maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Qualités recherchées:

• Capacité à travailler sur des tâches nécessitant un excellent jugement et de la vivacité d’esprit;
• Capacité à prendre des initiatives;
• Souci du détail développé;
• Capacité à déceler des erreurs ou omissions;
• Sens de l’organisation et méthodique;
• Qualité du travail en général.

Profil recherché:

• DEC (technique) en Technologie de l’électronique, Technologie de systèmes ordinés, Technique d’avionique ou dans un domaine connexe;
• Maîtrise de Microsoft Word et Excel;
• Langue parlées et écrites : français et/ou anglais;
• Posséder des habiletés mécaniques, électriques et informatiques;
• Expérience pertinente en aéronautique un atout.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Avionique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Systèmes ordinés

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au Superviseur systèmes, les principales responsabilités et tâches sont :

• Assemblage et installation des systèmes avioniques;
• Valider le fonctionnement d’équipements avioniques selon une procédure;
• Participer à l’élaboration des procédures;
• Assemblage de carte électronique par micro-soudures;
• Participer au processus de diagnostics et de réparation des mal fonctionnements éventuels des systèmes avioniques;
• Utiliser des outils de CAO pour réaliser les dessins techniques nécessaire à la réalisation des circuits imprimés et des harnais selon les spécifications de l’ingénierie;
• Participer aux essais en vol;
• Instaurer et maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Qualités recherchées:

• Capacité à travailler sur des tâches nécessitant un excellent jugement et de la vivacité d’esprit;
• Capacité à prendre des initiatives;
• Souci du détail développé;
• Capacité à déceler des erreurs ou omissions;
• Sens de l’organisation et méthodique;
• Qualité du travail en général.

Profil recherché:

• DEC (technique) en Technologie de l’électronique, Technologie de systèmes ordinés, Technique d’avionique ou dans un domaine connexe;
• Maîtrise de Microsoft Word et Excel;
• Langue parlées et écrites : français et/ou anglais;
• Posséder des habiletés mécaniques, électriques et informatiques;
• Expérience pertinente en aéronautique un atout.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Avionique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Systèmes ordinés

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l’offre d’emploi

Se rapportant au Superviseur systèmes, les principales responsabilités et tâches sont :

• Assemblage et installation des systèmes avioniques;
• Valider le fonctionnement d’équipements avioniques selon une procédure;
• Participer à l’élaboration des procédures;
• Assemblage de carte électronique par micro-soudures;
• Participer au processus de diagnostics et de réparation des mal fonctionnements éventuels des systèmes avioniques;
• Utiliser des outils de CAO pour réaliser les dessins techniques nécessaire à la réalisation des circuits imprimés et des harnais selon les spécifications de l’ingénierie;
• Participer aux essais en vol;
• Instaurer et maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Qualités recherchées:

• Capacité à travailler sur des tâches nécessitant un excellent jugement et de la vivacité d’esprit;
• Capacité à prendre des initiatives;
• Souci du détail développé;
• Capacité à déceler des erreurs ou omissions;
• Sens de l’organisation et méthodique;
• Qualité du travail en général.

Profil recherché:

• DEC (technique) en Technologie de l’électronique, Technologie de systèmes ordinés, Technique d’avionique ou dans un domaine connexe;
• Maîtrise de Microsoft Word et Excel;
• Langue parlées et écrites : français et/ou anglais;
• Posséder des habiletés mécaniques, électriques et informatiques;
• Expérience pertinente en aéronautique un atout.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Systèmes ordinés
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Avionique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Laflamme Aero Inc. développe et commercialise des drones de type hélicoptère [UAV-VTOL] de moyenne catégorie [150-500 kg], pour des applications commerciales et militaires.

Description de l'offre d'emploi

Se rapportant au Superviseur systèmes, les principales responsabilités et tâches sont :

• Assemblage et installation des systèmes avioniques;
• Valider le fonctionnement déquipements avioniques selon une procédure;
• Participer à lélaboration des procédures;
• Assemblage de carte électronique par micro-soudures;
• Participer au processus de diagnostics et de réparation des mal fonctionnements éventuels des systèmes avioniques;
• Utiliser des outils de CAO pour réaliser les dessins techniques nécessaire à la réalisation des circuits imprimés et des harnais selon les spécifications de lingénierie;
• Participer aux essais en vol;
• Instaurer et maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Qualités recherchées:

• Capacité à travailler sur des tâches nécessitant un excellent jugement et de la vivacité desprit;
• Capacité à prendre des initiatives;
• Souci du détail développé;
• Capacité à déceler des erreurs ou omissions;
• Sens de lorganisation et méthodique;
• Qualité du travail en général.

Profil recherché:

• DEC (technique) en Technologie de lélectronique, Technologie de systèmes ordinés, Technique davionique ou dans un domaine connexe;
• Maîtrise de Microsoft Word et Excel;
• Langue parlées et écrites : français et/ou anglais;
• Posséder des habiletés mécaniques, électriques et informatiques;
• Expérience pertinente en aéronautique un atout.

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Systèmes ordinés
• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Avionique

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger Le meilleur en chacun de nous.

AP_2000391

Description de l'offre d'emploi

Voici le lien pour postuler : client Aldes Canada, une entreprise qui a pour objectif de développer les meilleurs échangeurs dair sur le marché en assurant la conception, la fabrication et la commercialisation de matériels de ventilation innovants et performants pour les bâtiments résidentiels et commerciaux est actuellement à la recherche de candidature pour un poste de Technicien de conception mécanique pour son usine de Saint-Léonard-dAston.
Au sein du département R&D, le technicien de conception mécanique travaille en collaboration avec les chargés de projets pour la conception des nouveaux produits ALDES et l'amélioration des produits existants.
Le département de recherche et développement (R&D) dALDES possède une solide expertise en ce qui concerne le développement des nouvelles solutions de ventilation et de récupération d'énergie. Il dispose d'un laboratoire d'essais et d'un atelier pour les prototypes. Il s'appuie également sur les compétences disponibles dans le groupe ALDES à travers le monde.
Les principales activités du département sont les suivantes : études exploratoires sur les évolutions technologiques, études de faisabilité et conception des produits, gestion des projets de développement, dessin et montage des maquettes, tests d'investigation en laboratoire et certification des produits, industrialisation et pré-séries, gestion de l'amélioration continue.

Plus particulièrement, vous serez appelé à : 
Participer aux brainstormings de conceptualisation
Proposer des solutions techniques réfléchies et réalisables
Concevoir des solutions techniques basées sur les instructions des chargés de projets
Produire des dessins datelier complets
Produire, assembler, et participer à la validation des prototypes
Valider les étapes davancement des différents projets avec les chargés de projets.

Vous possédez : 
Une formation collégiale ou professionnelle en génie mécanique
Une bonne maîtrise du logiciel de conception SOLIDWORKS, et spécialement des procédés de tôlerie
Une bonne maîtrise de la suite Office
Une bonne compréhension des termes techniques en anglais
Connaissances en programmation des poinçonneuses et des plisseuses (un atout)
Trois à cinq ans dexpérience dans un poste similaire (un atout)

Ce que notre client vous offre : 
Bel environnement de travail collaboratif
Rémunération concurrentielle
Poste à temps plein (40 heures)
Assurances collectives
PAEF Programme daide aux employés et leurs familles
32 heures de congé de maladie
Onze (11) jours fériés payés par lemployeur
Comité social gratuit (Cabane à sucre, BBQ, party dété, épluchette, party de Noël)

salaire à discuter

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger Le meilleur en chacun de nous.

AP_2000391

Description de l'offre d'emploi

Voici le lien pour postuler : client Aldes Canada, une entreprise qui a pour objectif de développer les meilleurs échangeurs dair sur le marché en assurant la conception, la fabrication et la commercialisation de matériels de ventilation innovants et performants pour les bâtiments résidentiels et commerciaux est actuellement à la recherche de candidature pour un poste de Technicien de conception mécanique pour son usine de Saint-Léonard-dAston.
Au sein du département R&D, le technicien de conception mécanique travaille en collaboration avec les chargés de projets pour la conception des nouveaux produits ALDES et l'amélioration des produits existants.
Le département de recherche et développement (R&D) dALDES possède une solide expertise en ce qui concerne le développement des nouvelles solutions de ventilation et de récupération d'énergie. Il dispose d'un laboratoire d'essais et d'un atelier pour les prototypes. Il s'appuie également sur les compétences disponibles dans le groupe ALDES à travers le monde.
Les principales activités du département sont les suivantes : études exploratoires sur les évolutions technologiques, études de faisabilité et conception des produits, gestion des projets de développement, dessin et montage des maquettes, tests d'investigation en laboratoire et certification des produits, industrialisation et pré-séries, gestion de l'amélioration continue.

Plus particulièrement, vous serez appelé à : 
Participer aux brainstormings de conceptualisation
Proposer des solutions techniques réfléchies et réalisables
Concevoir des solutions techniques basées sur les instructions des chargés de projets
Produire des dessins datelier complets
Produire, assembler, et participer à la validation des prototypes
Valider les étapes davancement des différents projets avec les chargés de projets.

Vous possédez : 
Une formation collégiale ou professionnelle en génie mécanique
Une bonne maîtrise du logiciel de conception SOLIDWORKS, et spécialement des procédés de tôlerie
Une bonne maîtrise de la suite Office
Une bonne compréhension des termes techniques en anglais
Connaissances en programmation des poinçonneuses et des plisseuses (un atout)
Trois à cinq ans dexpérience dans un poste similaire (un atout)

Ce que notre client vous offre : 
Bel environnement de travail collaboratif
Rémunération concurrentielle
Poste à temps plein (40 heures)
Assurances collectives
PAEF Programme daide aux employés et leurs familles
32 heures de congé de maladie
Onze (11) jours fériés payés par lemployeur
Comité social gratuit (Cabane à sucre, BBQ, party dété, épluchette, party de Noël)

salaire à discuter

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger “ Le meilleur en chacun de nous”.

AP_2000391

Description de l’offre d’emploi

POUR POSTULER : Québec s.e.c. est un leader mondial dans la fabrication de silicium métallique de qualité supérieure. L’usine possède trois fours et une ligne de concasseur.  Solidement implanté au Québec depuis plus de quarante ans, nous sommes à la recherche de technicien d’entretien électrique pour notre usine de Bécancour.

Horaire de JOUR seulement !

À titre de technicien.ne d’entretien électrique vous serez appelé à :

• Lire et comprendre des diagrammes et schémas électriques et hydrauliques ;
• Effectuer les diagnostiques d’anomalies et élaborer des solutions de dépannage sur tout l’appareillage électrique de l’usine ;
• Voir aux entretiens planifiées et préventifs de tout l’appareillage ;
• Voir à la programmation de tous les automates programmables ;
• Voir au respect des normes électriques (code électrique).

Profil recherché 

• AENS ou DES combiné au DEP en électricité
• DEC en génie électrique ou en instrumentation et contrôle ou en technologie de l’électronique
• Trois à cinq ans d’expérience pertinente en milieu industriel
• Certification en électricité (licence C);

Avantages

• Admissible au boni de production;
• Horaire de jour seulement (8h00 ou 12h00);
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Couverture assurances collectives qui s’applique après la période de probation;
• Trois semaines de vacances après deux ans d’ancienneté;
• Congés mobiles;
• Service médical sur place.

Salaire à discuter

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Mécanique d’entretien
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger “ Le meilleur en chacun de nous”.

AP_2000391

Description de l’offre d’emploi

Voici le lien pour postuler :   depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude d’entreprise de la région.  C’est une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents.

ABI est fière de s’impliquer dans sa communauté avec la Fondation Alcoa et les Fonds Aluminerie de Bécancour pour les collectivités durables. Elle supporte également 2 causes principales, soit Centraide et Opération Enfant Soleil.

L’aspect environnemental est un élément important. ABI est membre Distinction, le degré le plus élevé du réseau Écolectrique d’Hydro-Quebec, qui regroupe les leaders en matière d’efficacité énergétique.

ABI, c’est un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. La qualité de nos produits est le résultat des efforts des hommes et des femmes qui, chaque jour, donnent le meilleur d’eux-mêmes.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s d’excellence pour combler d'éventuels poste de technicien.ne d’entretien mécanique.

À titre de technicien(ne) mécanique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe afin de réaliser le programme d’entretien prédictif et préventif de l’usine. Vous aurez à votre disposition tous les outils nécessaires pour effectuer votre travail de façon efficace. 

Puisque la santé et la sécurité est au cœur de nos préoccupations, chaque employé(e) est intégré(e), dès son embauche, au programme de formation complet couvrant tous les aspects nécessaires au travail de technicien(ne) mécanique. Vous pourrez ainsi apprendre en compagnie des meilleurs, et ce, en priorisant votre santé et votre sécurité.

ABI offre un environnement sain et stimulant, un salaire très concurrentiel ainsi qu’une gamme complète d'avantages sociaux.

Requis :

• AENS ou DES combiné
• au DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique jumelé à 5 années d’expérience pertinente en milieu industriel
• ou au DEC en technologie de la maintenance industrielle ou en techniques de génie mécanique jumelé à 3 années d’expérience pertinente en milieu industriel
• En fonction de l’équipe avec laquelle vous serez jumelé, vous devez être disposé à travailler sur un horaire de 12h, 10 heures ou de 8 heures, jour-soir-nuit et les fins de semaine.

Vos forces :

• Esprit d’équipe et de collaboration;
• Dynamisme;
• Priorisation de la santé et sécurité.
• Sens des responsabilités et bon jugement;
• Respect.

Salaire à discuter

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger Le meilleur en chacun de nous.

AP_2000391

Description de l'offre d'emploi

Consultez notre site pour de plus amples informations : depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, lAluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production daluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude dentreprise de la région.  Cest une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents.

Objectif principal du poste :
Supervision technique directe et indirecte des équipements de levage avec les techniciens de lusine conformément à des travaux nécessaires à la maintenance et à la réparation des équipements de production.
Conformément aux travaux hautement spécialisés en levage, et ce, pour toutes les demandes dinspection, le superviseur technique doit accompagner sur place les techniciens de lusine qui ne détiennent pas encore latteinte des heures de service requis pour leur qualification (8000 heures).

Le titulaire assure un support technique auprès de ses collègues du secteur concerné. Il est responsable de lamélioration de la performance des équipements par la prise en charge du traitement des bris. Il supporte le secteur vers latteinte des objectifs du plan opérationnel et du budget de maintenance. Il est un acteur important dans la gestion de la santé et la sécurité des employés de son secteur et pour le respect des normes environnementales établies. Il voit à loptimisation continue via les principes damélioration continue (ABS) et de fiabilité des équipements (REX). Il participe au maintien des relations de travail harmonieuses dans son secteur.

Responsabilités générales :

Effectuer la gestion courante des ressources techniques et matérielles qui lui sont confiées;
Développer et maintenir de bonnes relations de travail dans léquipe et avec les autres afin doffrir la meilleure collaboration pour réaliser la vision, la mission et les objectifs de lusine;
Transmettre auprès de son équipe les valeurs ABI et prôner latteinte des objectifs visés par le secteur et ceux de lusine;
Exécuter diverses activités de prévention en santé et sécurité;
Fournir des avis techniques et du support à la maintenance au jour le jour ;
En collaboration avec le fiabiliste, assurer la précision des informations nécessaires à lanalyse des programmes de maintenance et aux analyses de défaillances;
Participer dans toute nouvelle installation et toute demande de modification de son secteur (capital et non capital);
Sassurer des normes et standards internes et externes;

Requis :

BACC en génie (compétence requise en équipement de levage) dans un domaine associé à lindustrie lourde, jumelé à 5 ans dexpérience de travail pertinente;
ou
DEC dans un domaine associé à lindustrie lourde jumelé à 10 ans dexpérience de travail pertinente (8000 heures requises en équipement de levage);

Salaire à discuter.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger Le meilleur en chacun de nous.

AP_2000391

Description de l'offre d'emploi

Voici le lien pour postuler :   depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, lAluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production daluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude dentreprise de la région.  Cest une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents.

ABI est fière de simpliquer dans sa communauté avec la Fondation Alcoa et les Fonds Aluminerie de Bécancour pour les collectivités durables. Elle supporte également 2 causes principales, soit Centraide et Opération Enfant Soleil.

Laspect environnemental est un élément important. ABI est membre Distinction, le degré le plus élevé du réseau Écolectrique dHydro-Quebec, qui regroupe les leaders en matière defficacité énergétique.

ABI, cest un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, la collaboration et lamélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. La qualité de nos produits est le résultat des efforts des hommes et des femmes qui, chaque jour, donnent le meilleur deux-mêmes.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s dexcellence pour combler d'éventuels poste de techniciens et techniciennes dentretien mécanique.

À titre de technicien(ne) mécanique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de léquipe afin de réaliser le programme dentretien prédictif et préventif de lusine. Vous aurez à votre disposition tous les outils nécessaires pour effectuer votre travail de façon efficace. 

Puisque la santé et la sécurité est au cur de nos préoccupations, chaque employé(e) est intégré(e), dès son embauche, au programme de formation complet couvrant tous les aspects nécessaires au travail de technicien(ne) mécanique. Vous pourrez ainsi apprendre en compagnie des meilleurs, et ce, en priorisant votre santé et votre sécurité.

ABI offre un environnement sain et stimulant, un salaire très concurrentiel ainsi quune gamme complète d'avantages sociaux.

Requis :

• AENS ou DES combiné
• au DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique jumelé à 5 années dexpérience pertinente en milieu industriel
• ou au DEC en technologie de la maintenance industrielle ou en techniques de génie mécanique jumelé à 3 années dexpérience pertinente en milieu industriel
• En fonction de léquipe avec laquelle vous serez jumelé, vous devez être disposé à travailler sur un horaire de 12h, 10 heures ou de 8 heures, jour-soir-nuit et les fins de semaine.

Vos forces :

• Esprit déquipe et de collaboration;
• Dynamisme;
• Priorisation de la santé et sécurité.
• Sens des responsabilités et bon jugement;
• Respect.

Salaire à discuter

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger Le meilleur en chacun de nous.

AP_2000391

Description de l'offre d'emploi

Consultez notre site pour de plus amples informations : depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, lAluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production daluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude dentreprise de la région.  Cest une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents.

Objectif principal du poste :
Supervision technique directe et indirecte des équipements de levage avec les techniciens de lusine conformément à des travaux nécessaires à la maintenance et à la réparation des équipements de production.
Conformément aux travaux hautement spécialisés en levage, et ce, pour toutes les demandes dinspection, le superviseur technique doit accompagner sur place les techniciens de lusine qui ne détiennent pas encore latteinte des heures de service requis pour leur qualification (8000 heures).

Le titulaire assure un support technique auprès de ses collègues du secteur concerné. Il est responsable de lamélioration de la performance des équipements par la prise en charge du traitement des bris. Il supporte le secteur vers latteinte des objectifs du plan opérationnel et du budget de maintenance. Il est un acteur important dans la gestion de la santé et la sécurité des employés de son secteur et pour le respect des normes environnementales établies. Il voit à loptimisation continue via les principes damélioration continue (ABS) et de fiabilité des équipements (REX). Il participe au maintien des relations de travail harmonieuses dans son secteur.

Responsabilités générales :

Effectuer la gestion courante des ressources techniques et matérielles qui lui sont confiées;
Développer et maintenir de bonnes relations de travail dans léquipe et avec les autres afin doffrir la meilleure collaboration pour réaliser la vision, la mission et les objectifs de lusine;
Transmettre auprès de son équipe les valeurs ABI et prôner latteinte des objectifs visés par le secteur et ceux de lusine;
Exécuter diverses activités de prévention en santé et sécurité;
Fournir des avis techniques et du support à la maintenance au jour le jour ;
En collaboration avec le fiabiliste, assurer la précision des informations nécessaires à lanalyse des programmes de maintenance et aux analyses de défaillances;
Participer dans toute nouvelle installation et toute demande de modification de son secteur (capital et non capital);
Sassurer des normes et standards internes et externes;

Requis :

BACC en génie (compétence requise en équipement de levage) dans un domaine associé à lindustrie lourde, jumelé à 5 ans dexpérience de travail pertinente;
ou
DEC dans un domaine associé à lindustrie lourde jumelé à 10 ans dexpérience de travail pertinente (8000 heures requises en équipement de levage);

Salaire à discuter

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

BRH est chef de file en psychologie du travail. Chaque jour, nos forces locales dans nos 10 bureaux au Québec s'engagent à relever tous les défis pour vous aider à performer et faire émerger Le meilleur en chacun de nous.

AP_2000391

Description de l'offre d'emploi

Voici le lien pour postuler :   depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de Bécancour au Centre-du-Québec, lAluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production daluminium. Moteur économique important dans la région, ABI réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées, en plus de collaborer avec une multitude dentreprise de la région.  Cest une entreprise de choix qui souhaite intéresser, développer et retenir les meilleurs talents.

ABI est fière de simpliquer dans sa communauté avec la Fondation Alcoa et les Fonds Aluminerie de Bécancour pour les collectivités durables. Elle supporte également 2 causes principales, soit Centraide et Opération Enfant Soleil.

Laspect environnemental est un élément important. ABI est membre Distinction, le degré le plus élevé du réseau Écolectrique dHydro-Quebec, qui regroupe les leaders en matière defficacité énergétique.

ABI, cest un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, la collaboration et lamélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif. La qualité de nos produits est le résultat des efforts des hommes et des femmes qui, chaque jour, donnent le meilleur deux-mêmes.

Nous sommes à la recherche de candidat(e)s dexcellence pour combler d'éventuels poste de techniciens et techniciennes dentretien mécanique.

À titre de technicien(ne) mécanique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de léquipe afin de réaliser le programme dentretien prédictif et préventif de lusine. Vous aurez à votre disposition tous les outils nécessaires pour effectuer votre travail de façon efficace. 

Puisque la santé et la sécurité est au cur de nos préoccupations, chaque employé(e) est intégré(e), dès son embauche, au programme de formation complet couvrant tous les aspects nécessaires au travail de technicien(ne) mécanique. Vous pourrez ainsi apprendre en compagnie des meilleurs, et ce, en priorisant votre santé et votre sécurité.

ABI offre un environnement sain et stimulant, un salaire très concurrentiel ainsi quune gamme complète d'avantages sociaux.

Requis :

• AENS ou DES combiné
• au DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique jumelé à 5 années dexpérience pertinente en milieu industriel
• ou au DEC en technologie de la maintenance industrielle ou en techniques de génie mécanique jumelé à 3 années dexpérience pertinente en milieu industriel
• En fonction de léquipe avec laquelle vous serez jumelé, vous devez être disposé à travailler sur un horaire de 12h, 10 heures ou de 8 heures, jour-soir-nuit et les fins de semaine.

Vos forces :

• Esprit déquipe et de collaboration;
• Dynamisme;
• Priorisation de la santé et sécurité.
• Sens des responsabilités et bon jugement;
• Respect.

Salaire à discuter

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi