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PLASMIONIQUE INC.

Varennes

Non spécifié

PLASMIONIQUE INC.

Publié il y a 114 jours


Employeur

PLASMIONIQUE INC.

Description de l'entreprise

PLASMIONIQUE a été incorporée au Québec, Canada en 1999. Notre mission est de proliférer et de commercialiser la technologie plasma comme un substitut écologique pour de nombreux problèmes difficiles dans l'ingénierie de surface avancée, la synthèse de matériaux et le traitement de couches minces. La R&D de Plasmionique est liée au développement doutils et de procédés avancés liés à une variété d'applications, y compris les biomatériaux, matériaux quantiques, micro/nanoelectronique, la modification de surface, l'hydrophobicité et la synthèse de nanomatériaux. Notre laboratoire de R&D est situé dans le parc scientifique de Varennes, dans les locaux de l'INRS-EMT. 

 

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l'offre d'emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en génie mécanique qui peut aider à préparer des conceptions 3D et des dessins de fabrication de composants et modifier des dessins existants. Un candidat idéal est une personne motivée et soucieuse du détail, titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, connaissant les normes pertinentes de l'industrie et possédant une certaine expérience en conception 3D et SolidWorks.

Responsabilités:

  • Préparer des conceptions et des assemblages 3D pour des pièces de complexité modérée en fonction des exigences fournies par les équipes de conception
  • Modification des dessins et des assemblages 3D existants en fonction des directives d'ingénierie fournies
  • Produire des dessins et des assemblages 2D de routine pour les équipes de fabrication
  • Création de nomenclatures basées sur des dessins et des assemblages
  • Maintenir une base de données de pièces sur place conformément aux directives de fabrication

Qualifications:

  • Maîtrise de SolidWorks
  • Une expérience en conception dans l'industrie manufacturière de haute technologie est considérée comme un atout
  • L'expérience et les connaissances en usinage sont considérées comme un atout

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Ville de Beloeil

Beloeil

Non spécifié

Ville de Beloeil

Publié il y a 14 jours


Job description

Description de l'emploi

La personne titulaire de ce poste prépare, complète et met à jour les plans et les dossiers relevant de la compétence du service du génie et selon les directives données par le directeur et l’ingénieur du service.

Elle surveille et inspecte les travaux de construction sous la gouverne du service du génie en conformité avec les plans et devis, les normes et les règlements en vigueur.

Elle devra également participer à la préparation des appels d’offres et des demandes de prix.

Responsabilités

  • Effectuer des relevés d’arpentage et collectes d’information sur le terrain;
  • Participer à la conception et à la préparation des devis techniques : analyse préliminaire, calculs de quantités, estimations de coûts, confection des plans pour des projets de génie civil et autres projets (parcs, circulation, environnement);
  • Surveiller les différents chantiers et effectuer les décomptes progressifs;
  • Assurer le suivi technique de projets de génie civil confiés à des consultants mandatés par la municipalité;
  • Assurer la mise à jour des plans d’ensemble de la Ville (égouts, aqueduc, éclairage, marquage, etc.) et la coordination avec le département de géomatique de la ville;
  • Classer, indexer et archiver des documents et des plans;
  • Répondre aux diverses demandes d’informations et assurer une étroite collaboration entre les divers intervenants (entrepreneur, consultant, citoyens, compagnie d’utilités publique, etc.);
  • Représenter les ingénieurs de la Ville à certaines réunions techniques;
  • Prendre les appels du service du génie, au besoin;

Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

CONDITIONS D’EMPLOI

Catégorie : Syndiqué

Statut : Temporaire à temps plein, remplacement d’une durée de 9 mois avec possibilité de permanence

Horaire : 32,5h par semaine réparties du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 8h à 12h30

Début : Dès que possible

Période affichage : 24 janvier au 9 février 2023

Entrevue : 14 février 2023

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Salaire compétitif

Plan d’assurance collective médical et dentaire

Régime de retraite à prestations déterminées

Clinique médicale virtuelle

Programme d’aide aux employés

Accès au télétravail

Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile

POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à : / / beloeil.

ca / decouvrir / a-propos-de-la-ville / emplois-disponibles /

Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne.

Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.

Avis aux lecteurs

Nous remercions les postulants pour leur intérêt; nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus. La Ville de Beloeil respecte l’équité en emploi.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Salaire

31,77$ à 39,70$ (échelle 2021)

Critère d’emploi

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de génie civil ou l’équivalent reconnu par le Ministère de l’éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec;
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction;
  • Détenir l’attestation décernée par l’ASP Construction concernant la Santé et la Sécurité sur les chantiers de construction;
  • Connaissance approfondie d’Autocad et de la Suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et Internet Explorer;
  • Bonne connaissance des infrastructures municipales d’eau potable, d’eaux usées et des chaussées;
  • Bonne connaissance du français;

Posséder un permis de conduire valide de classe 5.

COMPÉTENCES

  • Excellente capacité d’analyse et de jugement;
  • Habilité à interpréter des rapports, des plans et des devis;
  • Sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • Minutie et souci du détail;
  • Sens de la communication et de l’écoute;

Entregent et capacité à travailler en équipe.

1 hour ago

Rona Inc.

Boucherville

Non spécifié

Rona Inc.

Publié il y a 2 jours


Job description

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Milieu de travail

Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

Nos attentes

Sous la direction du chef de service Déploiement, le technicien - déploiement / support a le mandat de coordonner et exécuter le activités de support déploiement, superviser le travail des fournisseurs de services, fournir l'expertise technique dans les incidents et requêtes et contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable.

Le rôle

  • Contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable (Premiere Priorité)
  • Assurer et maintenir un haut standard du service à la clientèle;
  • Gérer les escalades avec les usagers et la haute direction
  • Effectuer le suivi des cas problèmes et des recherches de solutions avec les fournisseurs externes
  • Coordonner et exécuter les activités de déploiement : (Priorité secondaire)
  • Être disponible pour effectuer les déploiements dehors des heures normales de bureau (soir et fin de semaine).
  • Documenter les procédures de déploiement selon les normes de qualités RONA (plan de tests, plan d’implantation, plan de retour arrière, plan de communication, etc.)
  • Confirmer la qualité (stabilité, performance, etc.) des solutions à déployer.
  • Effectuer la préparation et l’installation du matériel et des logiciels nécessaires sur le site.
  • Effectuer le support post implantation après les déploiements
  • Superviser le travail des fournisseurs de services
  • Coordonner les activités entre le / les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes contactes en magasin et le centre de service informatique concerné.
  • Diriger les activités des fournisseurs de services.
  • Fournir l’expertise technique dans les projets
  • Agir à titre de conseiller sur les projets techniques
  • Effectuer les évaluations d’efforts et les estimations budgétaires
  • Effectuer la rédaction de documents techniques;

Les compétences que nous recherchons

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique ou l’équivalent;
  • Posséder sept à neuf (7 à 9) années d’expérience à titre de technicien informatique;
  • Posséder au minimum deux (2) années d’expérience en gestion de projet technique;
  • Posséder des connaissances pratiques d’une migration (atout);
  • Posséder des connaissances pratiques des produits Lenovo, Dell, Wyse, Microsoft (atout);
  • Posséder des connaissances en commerce de détail et de la distribution (atout);
  • Détenir des aptitudes de rédaction (comptes rendus, normes et procédures);
  • Posséder d’excellentes connaissances techniques sur PC;
  • Maîtriser la suite Office, Windows XP, Active directory, Outlook, Citrix;
  • Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression;
  • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
  • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
  • Avoir le sens de l’organisation, de service et le souci de qualité;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Avoir de l’entregent.

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

  • Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

Less than 1 hour ago

National Research Council Canada

Boucherville

Non spécifié

National Research Council Canada

Publié il y a 3 jours


Job description

La priorité peut être accordée aux groupes désignés pour l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

La Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles .

Ville : Boucherville

Unité organisationnelle : Automobile et Transports de surface

Classification : AT-3

Durée de l'emploi : Continu

Exigences linguistiques : Bilingue Impératif BBB / BBB

Remarque : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessite une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Les avantages du CNRC

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada , nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique.

Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs.

Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail sécuritaire et respectueux, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous souhaitons embaucher un ou une technologue en vue de soutenir l’équipe Polymères et Bioproduits du centre de recherche sur l’automobile et les transports de surface (ATS).

La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Vous ferez partie d’une équipe diverse et dynamique, et relèverez avec nous des défis excitants qui changeront les matériaux industriels de demain :

Vous exécuterez des travaux de caractérisation de matériaux polymères et composites. Vous préparerez l’équipement et les matériaux pour les essais.

Vous validerez et documenterez le protocole. Vous exécuterez les travaux et livrerez les résultats selon l’échéancier.

Vous recueillerez et consignerez les données générées lors des essais. Vous déterminerez si les résultats sont valides.

Au besoin, vous formulerez des recommandations.

  • Vous contribuerez à la conception de nouvelles procédures d’essai ou à la validation de nouvelles méthodes d’analyses.
  • Vous serez responsable de l’entretien et de la sécurité d’équipements et d’aires de travail. Vous vous assurerez que les équipements sont bien entretenus, étalonnés, fonctionnels, et sécuritaires.

Vous tiendrez à jour des registres d’utilisation des équipements.

  • Vous participerez à l’élaboration de procédures de santé et la sécurité et à leur communication.
  • Vous effectuerez l’achat de matériaux et d’équipements. Vous identifierez les fournisseurs potentiels, obtiendrez des soumissions et effectuerez les commandes.
  • Vous vous tiendrez au courant des changements technologiques dans votre domaine de manière à pouvoir formuler des recommandations quant à l’achat de nouveaux équipements.

Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire en collaboration étroite avec des chercheurs et agents techniques du CNRC, ainsi qu’avec des partenaires industriels.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Formation collégiale ou baccalauréat dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent.

Une formation professionnelle dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent combinée à une expérience de travail en caractérisation des matériaux pourrait être considérée.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience de la conception, de la réalisation, de la documentation et de l’analyse d’essais de caractérisation de matériaux dans un laboratoire de recherche industriel, public ou académique.
  • Expérience de l’utilisation sécuritaire, de l’entretien, de la vérification, de la réparation et de l’installation d’équipements de laboratoire.

Condition d'emploi

  • Cote de fiabilité
  • Certaines activités quotidiennes requièrent un certain effort physique et peuvent notamment exiger : de soulever, de déplacer et de transporter des charges lourdes, de monter, de s’étirer, de s’accroupir, de travailler dans un environnement bruyant et d’être exposé à des odeurs.
  • Des heures supplémentaires seront parfois exigées.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB / BBB.

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissances solides en caractérisation thermique des polymères et des composites.
  • Connaissances de base en caractérisation des polymères et des composites par microscopie optique et microscopie électronique.
  • Connaissances de base en caractérisation rhéologique des polymères et des composites.
  • Connaissances de base dans d’autres techniques de caractérisation des matériaux (caractérisation mécanique, caractérisation physique, spectroscopie).
  • Connaissances de base en matière de santé et sécurité dans un laboratoire de recherche ou en usine.
  • Connaissances en dépannage mécanique et électrique seraient un atout.

Compétences comportementales

  • Techniciens / technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)
  • Techniciens / technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
  • Techniciens / technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2)
  • Techniciens / technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil de compétence suivant : Techniciens / technologistes de recherche

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Rémunération

De 58,445$ à 80,040$ par année.

De plus, le / la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

1 hour ago

Sepaq

Boucherville

Non spécifié

Sepaq

Publié il y a 4 jours


Job description

Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec.

Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province.

Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, collaboration, passion, agilité et bienveillance..

À quelques kilomètres de Montréal, au cœur du fleuve Saint-Laurent, cinq îles forment le parc national des Îles-de-Boucherville.

C’est un lieu d’évasion unique pour les amateurs de plein air et de camping.

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE SÉPAQ C’EST :

  • Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature
  • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous
  • Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d’attraits exceptionnels
  • Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l’un de nos établissements au fil de votre carrière
  • Profiter de la carte employé qui vous donne l’accès gratuit à tout le réseau en plus de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu’à 50 %
  • Bénéficier de plusieurs autres avantages : uniforme fourni, programme de référencement, club social, régime de retraite à prestations déterminées, et plus encore !

Vos responsabilités

Le garde-parc technicien en milieu naturel devra participer à un projet de caractérisation et d’intervention au niveau des espèces exotiques envahissantes végétales.

Le garde-parc aura à planifier les actions d’intervention, à mettre à jour les données récoltées, les interventions effectuées ainsi que la cartographie des espèces ciblées et faire le bilan de la saison.

Il sera amené à apporter son support au garde-parc technicien saisonnier afin de réaliser des travaux techniques et recueillir diverses données, échantillons et spécimens sur les ressources naturelles dans le cadre de projets d’études ou d’aménagements retenus pour le parc.

Le garde-parc technicien en milieu naturel peut se voir confier d’autres attributions connexes.

Prérequis

  • Détenir un DEC dans une technique appropriée (technicien de la faune, milieu naturel, technicien forestier) et posséder 2 saisons d’une expérience pertinent;
  • Habilité à analyser des données et à produire des rapports écrits;
  • Connaissance des logiciels de base (Word, Excel, PowerPoint) et ARC GIS (un atout);
  • Connaissance de la flore québécoise (un atout);
  • Détenir un permis de conduire valide.

Spécifications

  • Il s’agit d’un poste occasionnel de la catégorie de personnel syndiqué;
  • Période d’emploi : 1er mai 2023 au 29 septembre 2023;
  • Salaire : l’échelle salariale varie de 21,89 $ à 30,99 $ de l’heure en fonction des modalités prévues à la convention collective;
  • Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur;
  • Lieu de travail : Parc national des Îles-de-Boucherville.

TRAVAILLER À LA SÉPAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES !

Less than 1 hour ago
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Lowe's Canada

Boucherville

Non spécifié

Lowe's Canada

Publié il y a 14 jours


Job description

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Milieu de travail

Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

Nos attentes

Sous la direction du chef de service Déploiement, le technicien - déploiement / support a le mandat de coordonner et exécuter le activités de support déploiement, superviser le travail des fournisseurs de services, fournir l'expertise technique dans les incidents et requêtes et contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable.

Le rôle

  • Contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable (Premiere Priorité)
  • Assurer et maintenir un haut standard du service à la clientèle;
  • Gérer les escalades avec les usagers et la haute direction
  • Effectuer le suivi des cas problèmes et des recherches de solutions avec les fournisseurs externes
  • Coordonner et exécuter les activités de déploiement : (Priorité secondaire)
  • Être disponible pour effectuer les déploiements dehors des heures normales de bureau (soir et fin de semaine).
  • Documenter les procédures de déploiement selon les normes de qualités RONA (plan de tests, plan d’implantation, plan de retour arrière, plan de communication, etc.)
  • Confirmer la qualité (stabilité, performance, etc.) des solutions à déployer.
  • Effectuer la préparation et l’installation du matériel et des logiciels nécessaires sur le site.
  • Effectuer le support post implantation après les déploiements
  • Superviser le travail des fournisseurs de services
  • Coordonner les activités entre le / les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes contactes en magasin et le centre de service informatique concerné.
  • Diriger les activités des fournisseurs de services.
  • Fournir l’expertise technique dans les projets
  • Agir à titre de conseiller sur les projets techniques
  • Effectuer les évaluations d’efforts et les estimations budgétaires
  • Effectuer la rédaction de documents techniques;

Les compétences que nous recherchons

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique ou l’équivalent;
  • Posséder sept à neuf (7 à 9) années d’expérience à titre de technicien informatique;
  • Posséder au minimum deux (2) années d’expérience en gestion de projet technique;
  • Posséder des connaissances pratiques d’une migration (atout);
  • Posséder des connaissances pratiques des produits Lenovo, Dell, Wyse, Microsoft (atout);
  • Posséder des connaissances en commerce de détail et de la distribution (atout);
  • Détenir des aptitudes de rédaction (comptes rendus, normes et procédures);
  • Posséder d’excellentes connaissances techniques sur PC;
  • Maîtriser la suite Office, Windows XP, Active directory, Outlook, Citrix;
  • Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression;
  • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
  • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
  • Avoir le sens de l’organisation, de service et le souci de qualité;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Avoir de l’entregent.

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

  • Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

1 hour ago

Lowe's Canada

Boucherville

Non spécifié

Lowe's Canada

Publié il y a 15 jours


Job description

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Milieu de travail

Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

Le rôle

  • Servir de premier point de contact pour les associés actuels et les anciens associés de Lowe’s Canada pour toutes les questions relatives aux ressources humaines que ce soit en lien avec la navigation dans le portail RH, les divers systèmes RH, les politiques ou les procédures en matière de ressources humaines;
  • Utiliser un outil de gestion de cas pour consigner et administrer les demandes, et aider les autres associés du centre de soutien à ouvrir, répertorier, traiter ou fermer des dossiers dans l’outil;
  • Analyser et procéder à la saisi de données dans les divers systèmes RH pour toutes les transactions liées au cycle d’Emploi d’un associé (embauche, changement, fin d’emploi) pour l’ensemble des bannières de Lowe’s Canada à travers plusieurs systèmes RH.
  • S’adapter aux besoins et à la demande de l’associé selon son statut, sa langue, sa bannière, son entité légale, sa région et son rôle.
  • Coaching avec les Associés au soutien administratif et les gestionnaires dans les procédures RH, les systèmes RH et les conditions d’emploi selon la bannière / région.
  • Étant au cœur de l’action, il faut savoir rediriger les demandes à travers notre fonction RH ainsi que toutes les fonctions chez Lowe’s Canada
  • Compléter les requêtes attitrées dans les temps, avec de la qualité et en s’assurant de la satisfaction client.
  • Contribuer à l’amélioration des processus en place pour accroître la qualité du service donné
  • Collaborer avec différents départements et équipes sur des projets spéciaux selon les priorités de l’entreprise. Être un allier important pour les centres d’expertise lors des projets (ex.

Sondage annuel, évaluation de performance, processus annuel d’augmentation, divers projets de recrutement, divers projets d’amélioration continue)

Les compétences que nous recherchons

  • Expérience en ressources humaines et / ou en service à la clientèle
  • Capacité à structurer son travail en considérant la charge de travail et les échéanciers;
  • Service à la clientèle hors pair;
  • Souci du détail et rigueur;
  • Excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtrise de la suite MS Office.

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants : · Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.

Bornes de recharge pour voitures électriques

Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

Un employeur engagé dans sa communauté

Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

1 hour ago

Énergir

Boucherville

Non spécifié

Énergir

Publié il y a 87 jours


Description d'emploi

Poste : Temporaire 2 ans avec possibilité de permanence

Horaire : 36,25 heures par semaine, du lundi au vendredi

Rejoindre Énergir, cest :

Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable , lune des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive

Avoir accès à :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1 / 2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payéesdès lembauche, jusquà 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !

Une rémunération attractive : salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective payé à 100% par l'employeur!

Un poste stimulant : Faire partie dune École unique en son genre, un leader dexpertise dans son domaine, et avoir un impact important dans la qualité des réalisations des activités de nos technicien.nes sur le terrain!

Découvrir le rôle

La personne titulaire du poste est gardienne de la qualité pédagogique et de la pertinence de nos solutions de formation.

Dans le cadre de ce mandat temporaire, la personne titulaire du poste soutient et conseille notre clientèle dans leur besoins de formation.

Sous la supervision immédiate de la directrice du développement des compétences, elle conçoit, élabore et propose des stratégies appropriées qui permettront dassurer le développement des compétences.

Elle recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en matière de formation, en partenariat avec des experts de contenu, experts de métiers et autres acteurs importants reliés aux activités techniques dÉnergir.

La personne titulaire du poste utilise des stratégies dapprentissage efficaces et des formats technologiques innovateurs qui favorisent latteinte des objectifs damélioration de lexpérience apprenant.

Elle prend en charge tous les aspects du processus de développement de contenu, soit lanalyse, la conception, le développement et lévaluation des programmes de formation dans un contexte organisationnel en pleine transformation.

Finalement, cette personne sera également responsable de veille en matière de transfert de connaissances et dintégration des meilleurs pratiques en gestion de la formation.

Elle fait rayonner lapprentissage dans une culture organisationnelle de développement.

Ce que l'on recherche

  • Détenir un diplôme dans un domaine approprié pour le poste;
  • Posséder de 3 à 5 ans dexpérience pertinente pour le poste;
  • Expérience en formation dans un domaine technique et / ou industriel (atout);
  • Expérience en gestion des compétences et de programmes de formation (atout);
  • Bonnes connaissances des technologies éducatives et de la conception pédagogique;
  • Excellentes aptitudes relationnelles et bonne communication;
  • Capacité à bien gérer les priorités et à naviguer dans un environnement en transformation;
  • Réalise et fait le suivi de projets divers, identifie les enjeux de réalisation;
  • Capacité à résoudre les problèmes et à proposer des solutions;
  • Expérience dans lutilisation de LMS et de CMS;
  • Utilise des logiciels auteurs comme Articulate 360, suite Adobe;
  • Anglais de niveau intermédiaire*.

Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi.

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à loral quà lécrit.

À propos dÉnergir

Comptant plus de 8 milliards de dollars dactifs, Énergir est une entreprise diversifiée du secteur énergétique dont la mission est de répondre de manière de plus en plus durable aux besoins énergétiques de ses quelque 530 000 clients et des communautés quelle dessert.

Principale entreprise de distribution de gaz naturel au Québec, Énergir y produit également, par le biais de coentreprises, de lélectricité à partir dénergie éolienne.

Aux États-Unis, par le biais de filiales et autres placements, lentreprise est présente dans près dune quinzaine dÉtats où elle produit de lélectricité de sources hydraulique, éolienne et solaire, en plus dêtre le principal distributeur délectricité et le seul distributeur de gaz naturel de lÉtat du Vermont.

Énergir valorise lefficacité énergétique, investit et poursuit son implication dans des projets énergétiques tels que le gaz naturel renouvelable et le gaz naturel liquéfié et comprimé.

Par le biais de ses filiales, elle offre également une variété de services énergétiques. Énergir souhaite devenir le partenaire recherché et apprécié par tous ceux et celles qui aspirent à un avenir énergétique meilleur.

LI-Hybrid

Manac

Boucherville

Non spécifié

Manac

Publié il y a 90 jours


Description du poste

Le Réseau Pièces et Service à la mission de fournir des services à valeurs ajoutées aux clients Manac et nos deux succursales de Boucherville et de Dorval ont plusieurs beaux défis à relever pour réussir notre plan de croissance.

Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur technique P&S expérimenté qui sera sous la responsabilité du Directeur Service Montréal.

Plus précisément, la personne recherchée aura comme mandat de :

  • Responsable de l’information technique pour le réseau du Service (Contact P&S avec les départements d’ingénierie, de garantie et de la qualité de Manac)
  • Responsable des procédures des différents travaux du Service
  • Responsable du suivi des réparations sous garantie dans les centres de service
  • Soutien technique aux superviseurs des succursales

Qualifications requises

  • Formation en ingénierie mécanique ou technicien mécanique avec expérience;
  • Connaissances de SolidEdge et Autocad;
  • Connaissances techniques des semi-remorques est un atout majeur;
  • Formation en gestion LEAN;
  • Autonomie et professionnalisme;
  • Excellentes compétences en communication;
  • Facilité à utiliser différents systèmes informatiques;
  • Bilinguisme oral et écrit (français et anglais);
  • La connaissance de l’espagnole est un atout majeur.

Rémunération

La personne choisie bénéficiera d’un salaire concurrentiel et d’une gamme très complète d’avantages sociaux prévus à la convention collective, en plus d’avoir accès à la télémédecine.

Tetra Tech

Boucherville

Non spécifié

Tetra Tech

Publié il y a 110 jours


C'est vrai! Chez Tetra Tech, la vie fait partie de nos plans... et en réalité, c'est bien plus que ça! Nous prenons à cur lêtre humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force! Notre réputation repose sur lexpertise technique et lengagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Ce qui fait de Tetra Tech la compagnie où vous voulez travailler

  • Les bureaux débordent de gens talentueux et sympathiques;
  • Nos troupes se sont rapidement adaptés à la nouvelle réalité du télétravail;
  • On y retrouve des experts chevronnés qui collaborent au quotidien dans un environnement des plus agréables;
  • Le développement technique et la progression font partie de la culture interne;
  • On est conscient que le mode de vie de chacun est différent et on sait sadapter;
  • Le développement durable est une de nos priorités et nous lintégrons au quotidien afin daméliorer la situation de nos clients et celle de la planète.

Ce quil nous manque pour faire briller léquipe Municipale du bureau de Boucherville, cest un(e) dessinateur(trice) en génie civil qui se démarque par ses compétences en Civil3D, mais aussi par son esprit déquipe!

Lieu : En mode hybride (télétravail et présence au bureau de Boucherville)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

  • Élaborer et préparer des dessins et des plans pour différents projets en infrastructures urbaines (égouts, aqueduc, voirie, drainage, etc.);
  • Participer aux tâches de conception;
  • Compiler et saisir les données relevées sur le terrain;
  • Accompagner les techniciens dans leur quotidien;
  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de trouver des solutions adaptées à notre clientèle
  • Connaissance de CIVIL 3D un atout.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre expertise.

  • Vous possédez un DEP en dessin industriel;
  • Détenir 5 ans dexpérience dans un poste similaire;
  • Vous voulez vous spécialiser en infrastructures urbaines;
  • Intérêt marqué pour le dessin et la conception;
  • Vous êtes allumé(e), et motivé par le travail déquipe;
  • Excellente maîtrise du logiciel Civil3D et AutoCAD.

Ces défis vous stimulent? Postuler sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à talents tetratech.com

Tetra Tech souscrit à un programme daccès à légalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Additional Information

Organization : 715 QIB

  • Requisition #71500002414
Espace publicitaire

Tetra Tech

Boucherville

Non spécifié

Tetra Tech

Publié il y a 110 jours


Rejoignez la grande famille Tetra Tech ! Notre réputation dans lindustrie du génie-conseil repose sur notre expertise technique et lengagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Nous prenons à cur lêtre humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force. Venez exploiter votre plein potentiel avec nous!

La culture chez Tetra Tech cest :

  • Des équipes talentueuses et conviviales;
  • Des modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
  • La collaboration au quotidien dans un environnement sécuritaire et stimulant;
  • Un accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Un environnement humain, responsable et intègre, empreint dinclusion et de diversité.

Ce quil nous manque pour faire briller léquipe Transports , cest un(e) technicien(ne) en génie civil expérimenté(e) qui se démarque par sa rigueur et son intérêt pour la conception de grands projets.

Lieu de travail : Montréal, ou Boucherville. Mode de travaile flexible.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

  • Élaborer et préparer des dessins et des plans pour différents projets de la division Transports (géométrie, chaussée, drainage, infrastructures, etc.);
  • Participer à la conception détaillée et à la rédaction de rapports;
  • Réaliser des calculs de quantités et collaborer à lestimation du coût des travaux;
  • Compiler, saisir et analyser les données relevées sur le terrain;
  • Assurer un soutien technique aux chargés de projet et aux intervenants impliqués;
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de léquipe afin de trouver des solutions adaptées à notre clientèle;
  • Au besoin, faire le suivi d'avancements des travaux sur les chantiers et assurer le respect de la conformité des plans et devis.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre niveau dexpérience.

  • Vous possédez un DEC en génie civil;
  • Vous détenez un minimum de 5 années dexpérience dans un poste similaire;
  • Intérêt marqué pour le dessin et la conception dans le domaine des infrastructures routières;
  • Vous êtes allumé(e), et motivé(e) par le travail déquipe;
  • Vous avez une bonne connaissance du logiciel AutoCAD, InRoad et Civil3D;
  • Vous désirez évoluer dans votre rôle.

Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidature à talents tetratech.com

Tetra Tech souscrit à un programme daccès à légalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Additional Information

Organization : 715 QIB

Recrutement Performance

Boucherville

Non spécifié

Recrutement Performance

Publié il y a 110 jours


Responsabilités

  • Créer et dessiner des pièces destinées à la fabrication et à l'assemblage à l'aide de SolidWorks ;
  • Evaluer les différentes causes de défaillance ;
  • Saisir des rapports dinspection et de reconditionnement de machines ;
  • Soutenir l'évaluation de solutions pour les applications dans la transmission de puissance mécanique ;
  • Fournir un support technique aux représentants internes et externes ;
  • Vérifier les pièces usinées destinées à lassemblage et au reconditionnement de machines ;
  • Rechercher des composants et définir des listes de matériel (BOM) ;
  • Produire des soumissions et commandes pour le reconditionnement de machines ;
  • Aider au diagnostic et au reconditionnement de machines / unités ;
  • Contribuer à la priorisation, à la planification et à la préparation des travaux ;
  • Garantir une bonne communication entre les départements internes (production, ventes et ingénierie).

Exigences

  • DEC en génie mécanique / électromécanique ou aéronautique ou DEP en dessin industriel ou autres formations connexes ;
  • Minimum 3 ans dexpérience pertinente en milieu manufacturier / production ;
  • Expérience avec les composants de la transmission de puissance ;
  • Connaissance en électricité (moteurs triphasés) ;
  • Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Excel, Word, Teams, Planificateur, PowerPoint, etc.) ;
  • Conduite de chariot élévateur (atout) ;
  • Connaissance des normes de qualité ISO (atout) ;
  • Capacité à effectuer des tâches dans un environnement au rythme varié et en constante adaptation ;
  • Intérêts et aptitudes pour le diagnostic et la résolution de problèmes ;
  • Souci du détail ;
  • Esprit déquipe ;
  • Prise dinitiatives ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Bonne capacité dadaptation aux changements.

Avantages

  • Assurances collectives ;
  • Heures flexibles ;
  • Fonds de pension.

Franklin Empire

Boucherville

Non spécifié

Franklin Empire

Publié il y a 121 jours


Description du poste

  • Tu seras responsable de la conception / modélisation de pièces destinées à la fabrication et assemblages à l'aide de SolidWorks;
  • Tu rédigeras des rapports dinspections standard pour le reconditionnement de machines;
  • Tu devras sélectionner / évaluer les solutions pour les applications dans la transmission de puissance mécanique;
  • Tu devras supporter techniquement les Ventes;
  • Tu concevras des solutions sur mesure lorsque lapplication lexige;
  • Tu devras rechercher des composantes et définir les listes de matériel (BOM);
  • Connais-tu le logiciel de DAO SolidWorks?
  • As-tu au moins 3 ans dexpérience pertinente en milieu manufacturier / production?
  • As-tu de lexpérience avec les composants de la transmission de puissance?
  • Connais-tu les moteurs triphasés?
  • Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Excel, Word, Teams, Planificateur, PowerPoint, etc.).
  • As-tu un baccalauréat en génie mécanique, en mécatronique ou équivalent?
  • Es-tu membre de lOrdre des ingénieurs du Québec

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques pour les nouvelles constructions, la rénovation, pour les industries et leurs installations, et pour les immeubles commerciaux de tout genre, en plus doffrir des de conception déclairage, de gestion des stocks, des formations, ainsi que de l'expertise en automatisation, instrumentation et contrôle.

Franklin Empire Inc. offre une assurance collective, un fonds de pension et une stabilité demploi passionnante.

Tetra Tech

Boucherville

Non spécifié

Tetra Tech

Publié il y a 110 jours


C'est vrai! Chez Tetra Tech, la vie fait partie de nos plans... et en réalité, c'est bien plus que ça! Nous prenons à cur lêtre humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force! Notre réputation repose sur lexpertise technique et lengagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Ce qui fait de Tetra Tech la compagnie où vous voulez travailler

  • Les bureaux débordent de gens talentueux et sympathiques;
  • Nos troupes se sont rapidement adaptés à la nouvelle réalité du télétravail;
  • On y retrouve des experts chevronnés qui collaborent au quotidien dans un environnement des plus agréables;
  • Le développement technique et la progression font partie de la culture interne;
  • On est conscient que le mode de vie de chacun est différent et on sait sadapter;
  • Le développement durable est une de nos priorités et nous lintégrons au quotidien afin daméliorer la situation de nos clients et celle de la planète.

Ce quil nous manque pour faire briller léquipe Municipal du bureau de Boucherville, cest un(e) dessinateur(trice) en génie civil qui se démarque par ses compétences en Civil3D, mais aussi par son esprit déquipe!

Lieu : En mode hybride (télétravail et présence au bureau de Boucherville)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

  • Élaborer et préparer des dessins et des plans pour différents projets en infrastructures urbaines (égouts, aqueduc, voirie, drainage, etc.);
  • Participer aux tâches de conception;
  • Compiler et saisir les données relevées sur le terrain;
  • Accompagner les techniciens dans leur quotidien;
  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de trouver des solutions adaptées à notre clientèle
  • Connaissance de CIVIL 3D un atout.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre expertise.

  • Vous possédez un DEP en dessin industriel;
  • Détenir 5 ans dexpérience dans un poste similaire;
  • Vous voulez vous spécialiser en infrastructures urbaines;
  • Intérêt marqué pour le dessin et la conception;
  • Vous êtes allumé(e), et motivé par le travail déquipe;
  • Excellente maîtrise du logiciel Civil3D et AutoCAD.

Ces défis vous stimulent? Postuler sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à talents tetratech.com

Tetra Tech souscrit à un programme daccès à légalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Saint-Bruno-de-Montarville

Non spécifié

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Publié il y a 147 jours


Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l'offre d'emploi

Notre client, une entreprise offrant des services d'ingénierie et de fabrication dans les domaines de l'automatismes industrielle, des systèmes électromécaniques et électrohydraulique ainsi que la distribution de pièces dans divers secteurs, notamment dans les domaines pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire, est actuellement à la recherche d'un ingénieur de projet.

Nature du Poste :

Sous la supervision du directeur du département, vous aurez pour mandat principal de concevoir, fabriquer et mettre en service des systèmes et des équipements conformément aux besoins du client et ce, en assurant un support à la fabrication et en travaillant de concert avec les différents intervenants de l'entreprise. À ce titre vous verrez à :

  • Accompagner, lorsque requis, les représentants(es) lors de visites à caractères techniques (prise de données spécifiques, argumentation technique sur le choix de technologies, etc.) ;
  • Étudier la faisabilité des demandes de projets en collaboration avec le directeur ;
  • Préparer des soumissions de projets (estimation des coûts, recherche de produits, rédaction de soumissions, etc.) ;
  • Effectuer la conception des systèmes à laide du logiciel SolidWorks ;
  • Concevoir et réaliser des projets (tâches, échéanciers, dessins, tests, suivis, etc.) et valider le tout avec le directeur du département ;
  • Assurer la mise à jour des dossiers projets (documents, rapports, dessins, etc.) ainsi quau système informatique ;
  • Réaliser les plans de fabrication ainsi que les listes de matériel sy rattachant ;
  • Sassurer de la conformité des dessins qui serviront de référence pour la fabrication des équipements ;
  • Si requis, participer à la mise en route des équipements fabriqués ;
  • Contrôler les étapes de développement du projet au niveau budgets et échéance ;
  • Supporter la clientèle tant interne quexterne sur les produits distribués et fabriqués ;
  • Simuler des problèmes afin de trouver, tester et valider les solutions ;
  • Donner des formations générales ou spécialisées (données à nos bureaux ou chez les clients) ;
  • Effectuer le suivi de linstallation (diriger léquipe de techniciens, participer aux installations) ;
  • Participer à la résolution de problèmes de qualité lorsquils surviennent et donner des formations générales ou spécialisées (données à nos bureaux ou chez les clients) ;

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie mécanique ;
  • Minimum de 3 années dexpérience pertinente ;
  • Posséder de bonnes connaissances en hydraulique (un atout important) ;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ;
  • Connaissance dun logiciel de conception 3D ;
  • Excellente connaissance du français et bonne maîtrise de langlais ;
  • Connaissance en électrohydraulique sera considérée comme un atout ;
  • Membre en règle de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être en voie de lobtenir.

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent
Espace publicitaire

Instech Télécommunication Inc.

Boucherville

Non spécifié

Instech Télécommunication Inc.

Publié il y a 93 jours


Employeur

Instech Télécommunication Inc.

Description de l’offre d’emploi

Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

Votre mission

Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et d’internet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes d’installation en vigueur et ce, en toute sécurité.

Exigences

  • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
  • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
  • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
  • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

Aptitudes requises

  • Aisance démarquée en service à la clientèle
  • Aptitude pour le travail manuel
  • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusqu’à 70 livres (32 kg)
  • Capacité de travailler en hauteur
  • Savoir distinguer les couleurs
  • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
  • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit d’analyse

Ce que nous offrons

  • Programme de formation rémunéré
  • Une rémunération compétitive
  • Des outils spécialisés
  • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
  • Une gamme d’avantages sociaux et assurances collectives
  • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Respect des normes et règlements
  • Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Instech Télécommunication Inc.

Boucherville

Non spécifié

Instech Télécommunication Inc.

Publié il y a 97 jours


Employeur

Instech Télécommunication Inc.

Description de l’offre d’emploi

Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

Votre mission

Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et d’internet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes d’installation en vigueur et ce, en toute sécurité.

Exigences

  • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
  • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
  • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
  • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

Aptitudes requises

  • Aisance démarquée en service à la clientèle
  • Aptitude pour le travail manuel
  • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusqu’à 70 livres (32 kg)
  • Capacité de travailler en hauteur
  • Savoir distinguer les couleurs
  • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
  • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit d’analyse

Ce que nous offrons

  • Programme de formation rémunéré
  • Une rémunération compétitive
  • Des outils spécialisés
  • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
  • Une gamme d’avantages sociaux et assurances collectives
  • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Respect des normes et règlements
  • Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Instech Télécommunication Inc.

Boucherville

Non spécifié

Instech Télécommunication Inc.

Publié il y a 149 jours


Employeur

Instech Télécommunication Inc.

Description de l'offre d'emploi

Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

Votre mission

Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

Exigences

  • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
  • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
  • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
  • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

Aptitudes requises

  • Aisance démarquée en service à la clientèle
  • Aptitude pour le travail manuel
  • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
  • Capacité de travailler en hauteur
  • Savoir distinguer les couleurs
  • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
  • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

Ce que nous offrons

  • Programme de formation rémunéré
  • Une rémunération compétitive
  • Des outils spécialisés
  • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
  • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
  • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Respect des normes et règlements
  • Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Instech Télécommunication Inc.

Boucherville

Non spécifié

Instech Télécommunication Inc.

Publié il y a 175 jours


Employeur

Instech Télécommunication Inc.

Description de l'offre d'emploi

Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

Votre mission

Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

Exigences

  • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
  • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
  • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
  • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

Aptitudes requises

  • Aisance démarquée en service à la clientèle
  • Aptitude pour le travail manuel
  • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
  • Capacité de travailler en hauteur
  • Savoir distinguer les couleurs
  • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
  • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

Ce que nous offrons

  • Programme de formation rémunéré
  • Une rémunération compétitive
  • Des outils spécialisés
  • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
  • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
  • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

Compétences

  • Respect des normes et règlements
  • Tolérance aux variations fréquentes de température
  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Instech Télécommunication Inc.

Boucherville

Non spécifié

Instech Télécommunication Inc.

Publié il y a 191 jours


Employeur

Instech Télécommunication Inc.

Description de l'offre d'emploi

Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

Votre mission

Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

Exigences

  • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
  • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
  • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
  • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

Aptitudes requises

  • Aisance démarquée en service à la clientèle
  • Aptitude pour le travail manuel
  • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
  • Capacité de travailler en hauteur
  • Savoir distinguer les couleurs
  • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
  • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

Ce que nous offrons

  • Programme de formation rémunéré
  • Une rémunération compétitive
  • Des outils spécialisés
  • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
  • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
  • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Respect des normes et règlements
  • Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

technicien/technicienne en génie mécanique

Varennes

Non spécifié

Offre publiée le 2022-10-18

PLASMIONIQUE INC.

Employeur

PLASMIONIQUE INC.

Description de l'entreprise

PLASMIONIQUE a été incorporée au Québec, Canada en 1999. Notre mission est de proliférer et de commercialiser la technologie plasma comme un substitut écologique pour de nombreux problèmes difficiles dans l'ingénierie de surface avancée, la synthèse de matériaux et le traitement de couches minces. La R&D de Plasmionique est liée au développement doutils et de procédés avancés liés à une variété d'applications, y compris les biomatériaux, matériaux quantiques, micro/nanoelectronique, la modification de surface, l'hydrophobicité et la synthèse de nanomatériaux. Notre laboratoire de R&D est situé dans le parc scientifique de Varennes, dans les locaux de l'INRS-EMT. 

 

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l'offre d'emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien en génie mécanique qui peut aider à préparer des conceptions 3D et des dessins de fabrication de composants et modifier des dessins existants. Un candidat idéal est une personne motivée et soucieuse du détail, titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique, connaissant les normes pertinentes de l'industrie et possédant une certaine expérience en conception 3D et SolidWorks.

Responsabilités:

  • Préparer des conceptions et des assemblages 3D pour des pièces de complexité modérée en fonction des exigences fournies par les équipes de conception
  • Modification des dessins et des assemblages 3D existants en fonction des directives d'ingénierie fournies
  • Produire des dessins et des assemblages 2D de routine pour les équipes de fabrication
  • Création de nomenclatures basées sur des dessins et des assemblages
  • Maintenir une base de données de pièces sur place conformément aux directives de fabrication

Qualifications:

  • Maîtrise de SolidWorks
  • Une expérience en conception dans l'industrie manufacturière de haute technologie est considérée comme un atout
  • L'expérience et les connaissances en usinage sont considérées comme un atout

Langues

  • Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien en génie civil

Beloeil

Non spécifié

Offre publiée le 2023-01-26

Ville de Beloeil

Job description

Description de l'emploi

La personne titulaire de ce poste prépare, complète et met à jour les plans et les dossiers relevant de la compétence du service du génie et selon les directives données par le directeur et l’ingénieur du service.

Elle surveille et inspecte les travaux de construction sous la gouverne du service du génie en conformité avec les plans et devis, les normes et les règlements en vigueur.

Elle devra également participer à la préparation des appels d’offres et des demandes de prix.

Responsabilités

  • Effectuer des relevés d’arpentage et collectes d’information sur le terrain;
  • Participer à la conception et à la préparation des devis techniques : analyse préliminaire, calculs de quantités, estimations de coûts, confection des plans pour des projets de génie civil et autres projets (parcs, circulation, environnement);
  • Surveiller les différents chantiers et effectuer les décomptes progressifs;
  • Assurer le suivi technique de projets de génie civil confiés à des consultants mandatés par la municipalité;
  • Assurer la mise à jour des plans d’ensemble de la Ville (égouts, aqueduc, éclairage, marquage, etc.) et la coordination avec le département de géomatique de la ville;
  • Classer, indexer et archiver des documents et des plans;
  • Répondre aux diverses demandes d’informations et assurer une étroite collaboration entre les divers intervenants (entrepreneur, consultant, citoyens, compagnie d’utilités publique, etc.);
  • Représenter les ingénieurs de la Ville à certaines réunions techniques;
  • Prendre les appels du service du génie, au besoin;

Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

CONDITIONS D’EMPLOI

Catégorie : Syndiqué

Statut : Temporaire à temps plein, remplacement d’une durée de 9 mois avec possibilité de permanence

Horaire : 32,5h par semaine réparties du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h et le vendredi de 8h à 12h30

Début : Dès que possible

Période affichage : 24 janvier au 9 février 2023

Entrevue : 14 février 2023

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Salaire compétitif

Plan d’assurance collective médical et dentaire

Régime de retraite à prestations déterminées

Clinique médicale virtuelle

Programme d’aide aux employés

Accès au télétravail

Banque de congé pour maladie et affaires personnelles et congé mobile

POUR POSTULER : Vous devez déposer votre curriculum vitae ainsi que vos copies de diplôme(s) et carte(s) de compétences sur le site Web de la Ville de Beloeil à : / / beloeil.

ca / decouvrir / a-propos-de-la-ville / emplois-disponibles /

Veuillez prendre note qu’aucune candidature ne doit être transmise par télécopieur, par courriel, par la poste ou remise en personne.

Seules les candidatures transmises via notre plateforme mynjobs sont acceptées.

Avis aux lecteurs

Nous remercions les postulants pour leur intérêt; nous communiquerons UNIQUEMENT avec les candidats retenus. La Ville de Beloeil respecte l’équité en emploi.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Salaire

31,77$ à 39,70$ (échelle 2021)

Critère d’emploi

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique de génie civil ou l’équivalent reconnu par le Ministère de l’éducation et de l’Enseignement supérieur du Québec;
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction;
  • Détenir l’attestation décernée par l’ASP Construction concernant la Santé et la Sécurité sur les chantiers de construction;
  • Connaissance approfondie d’Autocad et de la Suite MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) et Internet Explorer;
  • Bonne connaissance des infrastructures municipales d’eau potable, d’eaux usées et des chaussées;
  • Bonne connaissance du français;

Posséder un permis de conduire valide de classe 5.

COMPÉTENCES

  • Excellente capacité d’analyse et de jugement;
  • Habilité à interpréter des rapports, des plans et des devis;
  • Sens de la planification et de l’organisation du travail;
  • Minutie et souci du détail;
  • Sens de la communication et de l’écoute;

Entregent et capacité à travailler en équipe.

1 hour ago

Technicien, Déploiement

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-02-07

Rona Inc.

Job description

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Milieu de travail

Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

Nos attentes

Sous la direction du chef de service Déploiement, le technicien - déploiement / support a le mandat de coordonner et exécuter le activités de support déploiement, superviser le travail des fournisseurs de services, fournir l'expertise technique dans les incidents et requêtes et contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable.

Le rôle

  • Contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable (Premiere Priorité)
  • Assurer et maintenir un haut standard du service à la clientèle;
  • Gérer les escalades avec les usagers et la haute direction
  • Effectuer le suivi des cas problèmes et des recherches de solutions avec les fournisseurs externes
  • Coordonner et exécuter les activités de déploiement : (Priorité secondaire)
  • Être disponible pour effectuer les déploiements dehors des heures normales de bureau (soir et fin de semaine).
  • Documenter les procédures de déploiement selon les normes de qualités RONA (plan de tests, plan d’implantation, plan de retour arrière, plan de communication, etc.)
  • Confirmer la qualité (stabilité, performance, etc.) des solutions à déployer.
  • Effectuer la préparation et l’installation du matériel et des logiciels nécessaires sur le site.
  • Effectuer le support post implantation après les déploiements
  • Superviser le travail des fournisseurs de services
  • Coordonner les activités entre le / les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes contactes en magasin et le centre de service informatique concerné.
  • Diriger les activités des fournisseurs de services.
  • Fournir l’expertise technique dans les projets
  • Agir à titre de conseiller sur les projets techniques
  • Effectuer les évaluations d’efforts et les estimations budgétaires
  • Effectuer la rédaction de documents techniques;

Les compétences que nous recherchons

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique ou l’équivalent;
  • Posséder sept à neuf (7 à 9) années d’expérience à titre de technicien informatique;
  • Posséder au minimum deux (2) années d’expérience en gestion de projet technique;
  • Posséder des connaissances pratiques d’une migration (atout);
  • Posséder des connaissances pratiques des produits Lenovo, Dell, Wyse, Microsoft (atout);
  • Posséder des connaissances en commerce de détail et de la distribution (atout);
  • Détenir des aptitudes de rédaction (comptes rendus, normes et procédures);
  • Posséder d’excellentes connaissances techniques sur PC;
  • Maîtriser la suite Office, Windows XP, Active directory, Outlook, Citrix;
  • Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression;
  • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
  • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
  • Avoir le sens de l’organisation, de service et le souci de qualité;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Avoir de l’entregent.

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

  • Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

Less than 1 hour ago

Technologue en caractérisation des matériaux polymères

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-02-06

National Research Council Canada

Job description

La priorité peut être accordée aux groupes désignés pour l’équité en matière d’emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

La Loi sur l’équité en matière d’emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles .

Ville : Boucherville

Unité organisationnelle : Automobile et Transports de surface

Classification : AT-3

Durée de l'emploi : Continu

Exigences linguistiques : Bilingue Impératif BBB / BBB

Remarque : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessite une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Les avantages du CNRC

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada , nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique.

Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs.

Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Au CNRC, nous savons que la diversité favorise l’excellence en recherche et en innovation. Nous sommes déterminés à avoir un effectif diversifié et représentatif ainsi qu’un milieu de travail sécuritaire et respectueux, et nous souhaitons contribuer à faire en sorte que le système d’innovation canadien abonde dans le même sens.

Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Votre défi

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous souhaitons embaucher un ou une technologue en vue de soutenir l’équipe Polymères et Bioproduits du centre de recherche sur l’automobile et les transports de surface (ATS).

La personne choisie doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

Vous ferez partie d’une équipe diverse et dynamique, et relèverez avec nous des défis excitants qui changeront les matériaux industriels de demain :

Vous exécuterez des travaux de caractérisation de matériaux polymères et composites. Vous préparerez l’équipement et les matériaux pour les essais.

Vous validerez et documenterez le protocole. Vous exécuterez les travaux et livrerez les résultats selon l’échéancier.

Vous recueillerez et consignerez les données générées lors des essais. Vous déterminerez si les résultats sont valides.

Au besoin, vous formulerez des recommandations.

  • Vous contribuerez à la conception de nouvelles procédures d’essai ou à la validation de nouvelles méthodes d’analyses.
  • Vous serez responsable de l’entretien et de la sécurité d’équipements et d’aires de travail. Vous vous assurerez que les équipements sont bien entretenus, étalonnés, fonctionnels, et sécuritaires.

Vous tiendrez à jour des registres d’utilisation des équipements.

  • Vous participerez à l’élaboration de procédures de santé et la sécurité et à leur communication.
  • Vous effectuerez l’achat de matériaux et d’équipements. Vous identifierez les fournisseurs potentiels, obtiendrez des soumissions et effectuerez les commandes.
  • Vous vous tiendrez au courant des changements technologiques dans votre domaine de manière à pouvoir formuler des recommandations quant à l’achat de nouveaux équipements.

Vous travaillerez dans un environnement multidisciplinaire en collaboration étroite avec des chercheurs et agents techniques du CNRC, ainsi qu’avec des partenaires industriels.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Formation collégiale ou baccalauréat dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent.

Une formation professionnelle dans le domaine des matériaux ou dans un autre domaine pertinent combinée à une expérience de travail en caractérisation des matériaux pourrait être considérée.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

  • Expérience de la conception, de la réalisation, de la documentation et de l’analyse d’essais de caractérisation de matériaux dans un laboratoire de recherche industriel, public ou académique.
  • Expérience de l’utilisation sécuritaire, de l’entretien, de la vérification, de la réparation et de l’installation d’équipements de laboratoire.

Condition d'emploi

  • Cote de fiabilité
  • Certaines activités quotidiennes requièrent un certain effort physique et peuvent notamment exiger : de soulever, de déplacer et de transporter des charges lourdes, de monter, de s’étirer, de s’accroupir, de travailler dans un environnement bruyant et d’être exposé à des odeurs.
  • Des heures supplémentaires seront parfois exigées.

Exigences linguistiques

Bilingue Impératif BBB / BBB.

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

  • Connaissances solides en caractérisation thermique des polymères et des composites.
  • Connaissances de base en caractérisation des polymères et des composites par microscopie optique et microscopie électronique.
  • Connaissances de base en caractérisation rhéologique des polymères et des composites.
  • Connaissances de base dans d’autres techniques de caractérisation des matériaux (caractérisation mécanique, caractérisation physique, spectroscopie).
  • Connaissances de base en matière de santé et sécurité dans un laboratoire de recherche ou en usine.
  • Connaissances en dépannage mécanique et électrique seraient un atout.

Compétences comportementales

  • Techniciens / technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)
  • Techniciens / technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
  • Techniciens / technologistes de recherche - Priorité au client (Niveau 2)
  • Techniciens / technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil de compétence suivant : Techniciens / technologistes de recherche

Tous les profils de compétences

Réinstallation

L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément à la directive sur la réinstallation du CNRC.

Rémunération

De 58,445$ à 80,040$ par année.

De plus, le / la titulaire qui rencontre les exigences linguistiques recevra une prime de bilinguisme de 800$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes de santé et de soins dentaires complets, des régimes de retraite et d’assurance, des vacances et d’autres droits aux congés.

1 hour ago

Garde-parc technicien en milieu naturel

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-02-05

Sepaq

Job description

Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec.

Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province.

Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, collaboration, passion, agilité et bienveillance..

À quelques kilomètres de Montréal, au cœur du fleuve Saint-Laurent, cinq îles forment le parc national des Îles-de-Boucherville.

C’est un lieu d’évasion unique pour les amateurs de plein air et de camping.

FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE SÉPAQ C’EST :

  • Participer à la réalisation de notre mission et connecter les gens à la nature
  • Déployer vos talents dans une équipe dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous
  • Créer des souvenirs et faire vivre des moments privilégiés au cœur de territoires naturels et d’attraits exceptionnels
  • Pouvoir travailler à la grandeur du Québec dans l’un de nos établissements au fil de votre carrière
  • Profiter de la carte employé qui vous donne l’accès gratuit à tout le réseau en plus de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu’à 50 %
  • Bénéficier de plusieurs autres avantages : uniforme fourni, programme de référencement, club social, régime de retraite à prestations déterminées, et plus encore !

Vos responsabilités

Le garde-parc technicien en milieu naturel devra participer à un projet de caractérisation et d’intervention au niveau des espèces exotiques envahissantes végétales.

Le garde-parc aura à planifier les actions d’intervention, à mettre à jour les données récoltées, les interventions effectuées ainsi que la cartographie des espèces ciblées et faire le bilan de la saison.

Il sera amené à apporter son support au garde-parc technicien saisonnier afin de réaliser des travaux techniques et recueillir diverses données, échantillons et spécimens sur les ressources naturelles dans le cadre de projets d’études ou d’aménagements retenus pour le parc.

Le garde-parc technicien en milieu naturel peut se voir confier d’autres attributions connexes.

Prérequis

  • Détenir un DEC dans une technique appropriée (technicien de la faune, milieu naturel, technicien forestier) et posséder 2 saisons d’une expérience pertinent;
  • Habilité à analyser des données et à produire des rapports écrits;
  • Connaissance des logiciels de base (Word, Excel, PowerPoint) et ARC GIS (un atout);
  • Connaissance de la flore québécoise (un atout);
  • Détenir un permis de conduire valide.

Spécifications

  • Il s’agit d’un poste occasionnel de la catégorie de personnel syndiqué;
  • Période d’emploi : 1er mai 2023 au 29 septembre 2023;
  • Salaire : l’échelle salariale varie de 21,89 $ à 30,99 $ de l’heure en fonction des modalités prévues à la convention collective;
  • Les autres conditions de travail applicables sont celles prévues à la convention collective en vigueur;
  • Lieu de travail : Parc national des Îles-de-Boucherville.

TRAVAILLER À LA SÉPAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES !

Less than 1 hour ago

Technicien, Déploiement

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-01-26

Lowe's Canada

Job description

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Milieu de travail

Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

Nos attentes

Sous la direction du chef de service Déploiement, le technicien - déploiement / support a le mandat de coordonner et exécuter le activités de support déploiement, superviser le travail des fournisseurs de services, fournir l'expertise technique dans les incidents et requêtes et contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable.

Le rôle

  • Contribuer au support des magasins pour effectuer un service à la clientèle impeccable (Premiere Priorité)
  • Assurer et maintenir un haut standard du service à la clientèle;
  • Gérer les escalades avec les usagers et la haute direction
  • Effectuer le suivi des cas problèmes et des recherches de solutions avec les fournisseurs externes
  • Coordonner et exécuter les activités de déploiement : (Priorité secondaire)
  • Être disponible pour effectuer les déploiements dehors des heures normales de bureau (soir et fin de semaine).
  • Documenter les procédures de déploiement selon les normes de qualités RONA (plan de tests, plan d’implantation, plan de retour arrière, plan de communication, etc.)
  • Confirmer la qualité (stabilité, performance, etc.) des solutions à déployer.
  • Effectuer la préparation et l’installation du matériel et des logiciels nécessaires sur le site.
  • Effectuer le support post implantation après les déploiements
  • Superviser le travail des fournisseurs de services
  • Coordonner les activités entre le / les fournisseurs de services impliqués dans le déploiement, les personnes contactes en magasin et le centre de service informatique concerné.
  • Diriger les activités des fournisseurs de services.
  • Fournir l’expertise technique dans les projets
  • Agir à titre de conseiller sur les projets techniques
  • Effectuer les évaluations d’efforts et les estimations budgétaires
  • Effectuer la rédaction de documents techniques;

Les compétences que nous recherchons

  • Détenir un diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique ou l’équivalent;
  • Posséder sept à neuf (7 à 9) années d’expérience à titre de technicien informatique;
  • Posséder au minimum deux (2) années d’expérience en gestion de projet technique;
  • Posséder des connaissances pratiques d’une migration (atout);
  • Posséder des connaissances pratiques des produits Lenovo, Dell, Wyse, Microsoft (atout);
  • Posséder des connaissances en commerce de détail et de la distribution (atout);
  • Détenir des aptitudes de rédaction (comptes rendus, normes et procédures);
  • Posséder d’excellentes connaissances techniques sur PC;
  • Maîtriser la suite Office, Windows XP, Active directory, Outlook, Citrix;
  • Posséder un esprit d’équipe et de leadership;
  • Avoir la capacité de travailler sous pression;
  • Avoir la capacité de vulgariser et à communiquer ses connaissances;
  • Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes ;
  • Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;
  • Avoir le sens de l’organisation, de service et le souci de qualité;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Avoir de l’entregent.

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

  • Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

1 hour ago

Technicien, Ressources Humaines

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2023-01-25

Lowe's Canada

Job description

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Milieu de travail

Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés.

C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence.

Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles lorsqu’un rôle exige une présence au bureau , nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

Le rôle

  • Servir de premier point de contact pour les associés actuels et les anciens associés de Lowe’s Canada pour toutes les questions relatives aux ressources humaines que ce soit en lien avec la navigation dans le portail RH, les divers systèmes RH, les politiques ou les procédures en matière de ressources humaines;
  • Utiliser un outil de gestion de cas pour consigner et administrer les demandes, et aider les autres associés du centre de soutien à ouvrir, répertorier, traiter ou fermer des dossiers dans l’outil;
  • Analyser et procéder à la saisi de données dans les divers systèmes RH pour toutes les transactions liées au cycle d’Emploi d’un associé (embauche, changement, fin d’emploi) pour l’ensemble des bannières de Lowe’s Canada à travers plusieurs systèmes RH.
  • S’adapter aux besoins et à la demande de l’associé selon son statut, sa langue, sa bannière, son entité légale, sa région et son rôle.
  • Coaching avec les Associés au soutien administratif et les gestionnaires dans les procédures RH, les systèmes RH et les conditions d’emploi selon la bannière / région.
  • Étant au cœur de l’action, il faut savoir rediriger les demandes à travers notre fonction RH ainsi que toutes les fonctions chez Lowe’s Canada
  • Compléter les requêtes attitrées dans les temps, avec de la qualité et en s’assurant de la satisfaction client.
  • Contribuer à l’amélioration des processus en place pour accroître la qualité du service donné
  • Collaborer avec différents départements et équipes sur des projets spéciaux selon les priorités de l’entreprise. Être un allier important pour les centres d’expertise lors des projets (ex.

Sondage annuel, évaluation de performance, processus annuel d’augmentation, divers projets de recrutement, divers projets d’amélioration continue)

Les compétences que nous recherchons

  • Expérience en ressources humaines et / ou en service à la clientèle
  • Capacité à structurer son travail en considérant la charge de travail et les échéanciers;
  • Service à la clientèle hors pair;
  • Souci du détail et rigueur;
  • Excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtrise de la suite MS Office.

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants : · Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.

Bornes de recharge pour voitures électriques

Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation

Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

Un employeur engagé dans sa communauté

Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

1 hour ago

Conseiller.ère apprentissage technique

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-14

Énergir

Description d'emploi

Poste : Temporaire 2 ans avec possibilité de permanence

Horaire : 36,25 heures par semaine, du lundi au vendredi

Rejoindre Énergir, cest :

Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable , lune des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive

Avoir accès à :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1 / 2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payéesdès lembauche, jusquà 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !

Une rémunération attractive : salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective payé à 100% par l'employeur!

Un poste stimulant : Faire partie dune École unique en son genre, un leader dexpertise dans son domaine, et avoir un impact important dans la qualité des réalisations des activités de nos technicien.nes sur le terrain!

Découvrir le rôle

La personne titulaire du poste est gardienne de la qualité pédagogique et de la pertinence de nos solutions de formation.

Dans le cadre de ce mandat temporaire, la personne titulaire du poste soutient et conseille notre clientèle dans leur besoins de formation.

Sous la supervision immédiate de la directrice du développement des compétences, elle conçoit, élabore et propose des stratégies appropriées qui permettront dassurer le développement des compétences.

Elle recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en matière de formation, en partenariat avec des experts de contenu, experts de métiers et autres acteurs importants reliés aux activités techniques dÉnergir.

La personne titulaire du poste utilise des stratégies dapprentissage efficaces et des formats technologiques innovateurs qui favorisent latteinte des objectifs damélioration de lexpérience apprenant.

Elle prend en charge tous les aspects du processus de développement de contenu, soit lanalyse, la conception, le développement et lévaluation des programmes de formation dans un contexte organisationnel en pleine transformation.

Finalement, cette personne sera également responsable de veille en matière de transfert de connaissances et dintégration des meilleurs pratiques en gestion de la formation.

Elle fait rayonner lapprentissage dans une culture organisationnelle de développement.

Ce que l'on recherche

  • Détenir un diplôme dans un domaine approprié pour le poste;
  • Posséder de 3 à 5 ans dexpérience pertinente pour le poste;
  • Expérience en formation dans un domaine technique et / ou industriel (atout);
  • Expérience en gestion des compétences et de programmes de formation (atout);
  • Bonnes connaissances des technologies éducatives et de la conception pédagogique;
  • Excellentes aptitudes relationnelles et bonne communication;
  • Capacité à bien gérer les priorités et à naviguer dans un environnement en transformation;
  • Réalise et fait le suivi de projets divers, identifie les enjeux de réalisation;
  • Capacité à résoudre les problèmes et à proposer des solutions;
  • Expérience dans lutilisation de LMS et de CMS;
  • Utilise des logiciels auteurs comme Articulate 360, suite Adobe;
  • Anglais de niveau intermédiaire*.

Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi.

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à loral quà lécrit.

À propos dÉnergir

Comptant plus de 8 milliards de dollars dactifs, Énergir est une entreprise diversifiée du secteur énergétique dont la mission est de répondre de manière de plus en plus durable aux besoins énergétiques de ses quelque 530 000 clients et des communautés quelle dessert.

Principale entreprise de distribution de gaz naturel au Québec, Énergir y produit également, par le biais de coentreprises, de lélectricité à partir dénergie éolienne.

Aux États-Unis, par le biais de filiales et autres placements, lentreprise est présente dans près dune quinzaine dÉtats où elle produit de lélectricité de sources hydraulique, éolienne et solaire, en plus dêtre le principal distributeur délectricité et le seul distributeur de gaz naturel de lÉtat du Vermont.

Énergir valorise lefficacité énergétique, investit et poursuit son implication dans des projets énergétiques tels que le gaz naturel renouvelable et le gaz naturel liquéfié et comprimé.

Par le biais de ses filiales, elle offre également une variété de services énergétiques. Énergir souhaite devenir le partenaire recherché et apprécié par tous ceux et celles qui aspirent à un avenir énergétique meilleur.

LI-Hybrid

COORDONNATEUR TECHNIQUE PIÈCES & SERVICE

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-11

Manac

Description du poste

Le Réseau Pièces et Service à la mission de fournir des services à valeurs ajoutées aux clients Manac et nos deux succursales de Boucherville et de Dorval ont plusieurs beaux défis à relever pour réussir notre plan de croissance.

Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur technique P&S expérimenté qui sera sous la responsabilité du Directeur Service Montréal.

Plus précisément, la personne recherchée aura comme mandat de :

  • Responsable de l’information technique pour le réseau du Service (Contact P&S avec les départements d’ingénierie, de garantie et de la qualité de Manac)
  • Responsable des procédures des différents travaux du Service
  • Responsable du suivi des réparations sous garantie dans les centres de service
  • Soutien technique aux superviseurs des succursales

Qualifications requises

  • Formation en ingénierie mécanique ou technicien mécanique avec expérience;
  • Connaissances de SolidEdge et Autocad;
  • Connaissances techniques des semi-remorques est un atout majeur;
  • Formation en gestion LEAN;
  • Autonomie et professionnalisme;
  • Excellentes compétences en communication;
  • Facilité à utiliser différents systèmes informatiques;
  • Bilinguisme oral et écrit (français et anglais);
  • La connaissance de l’espagnole est un atout majeur.

Rémunération

La personne choisie bénéficiera d’un salaire concurrentiel et d’une gamme très complète d’avantages sociaux prévus à la convention collective, en plus d’avoir accès à la télémédecine.

Dessinateur(trice) en Génie Civil

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-10-22

Tetra Tech

C'est vrai! Chez Tetra Tech, la vie fait partie de nos plans... et en réalité, c'est bien plus que ça! Nous prenons à cur lêtre humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force! Notre réputation repose sur lexpertise technique et lengagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Ce qui fait de Tetra Tech la compagnie où vous voulez travailler

  • Les bureaux débordent de gens talentueux et sympathiques;
  • Nos troupes se sont rapidement adaptés à la nouvelle réalité du télétravail;
  • On y retrouve des experts chevronnés qui collaborent au quotidien dans un environnement des plus agréables;
  • Le développement technique et la progression font partie de la culture interne;
  • On est conscient que le mode de vie de chacun est différent et on sait sadapter;
  • Le développement durable est une de nos priorités et nous lintégrons au quotidien afin daméliorer la situation de nos clients et celle de la planète.

Ce quil nous manque pour faire briller léquipe Municipale du bureau de Boucherville, cest un(e) dessinateur(trice) en génie civil qui se démarque par ses compétences en Civil3D, mais aussi par son esprit déquipe!

Lieu : En mode hybride (télétravail et présence au bureau de Boucherville)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

  • Élaborer et préparer des dessins et des plans pour différents projets en infrastructures urbaines (égouts, aqueduc, voirie, drainage, etc.);
  • Participer aux tâches de conception;
  • Compiler et saisir les données relevées sur le terrain;
  • Accompagner les techniciens dans leur quotidien;
  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de trouver des solutions adaptées à notre clientèle
  • Connaissance de CIVIL 3D un atout.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre expertise.

  • Vous possédez un DEP en dessin industriel;
  • Détenir 5 ans dexpérience dans un poste similaire;
  • Vous voulez vous spécialiser en infrastructures urbaines;
  • Intérêt marqué pour le dessin et la conception;
  • Vous êtes allumé(e), et motivé par le travail déquipe;
  • Excellente maîtrise du logiciel Civil3D et AutoCAD.

Ces défis vous stimulent? Postuler sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à talents tetratech.com

Tetra Tech souscrit à un programme daccès à légalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Additional Information

Organization : 715 QIB

  • Requisition #71500002414

Technicien(ne) en génie civil - Projets majeurs

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-10-22

Tetra Tech

Rejoignez la grande famille Tetra Tech ! Notre réputation dans lindustrie du génie-conseil repose sur notre expertise technique et lengagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Nous prenons à cur lêtre humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force. Venez exploiter votre plein potentiel avec nous!

La culture chez Tetra Tech cest :

  • Des équipes talentueuses et conviviales;
  • Des modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
  • La collaboration au quotidien dans un environnement sécuritaire et stimulant;
  • Un accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Un environnement humain, responsable et intègre, empreint dinclusion et de diversité.

Ce quil nous manque pour faire briller léquipe Transports , cest un(e) technicien(ne) en génie civil expérimenté(e) qui se démarque par sa rigueur et son intérêt pour la conception de grands projets.

Lieu de travail : Montréal, ou Boucherville. Mode de travaile flexible.

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

  • Élaborer et préparer des dessins et des plans pour différents projets de la division Transports (géométrie, chaussée, drainage, infrastructures, etc.);
  • Participer à la conception détaillée et à la rédaction de rapports;
  • Réaliser des calculs de quantités et collaborer à lestimation du coût des travaux;
  • Compiler, saisir et analyser les données relevées sur le terrain;
  • Assurer un soutien technique aux chargés de projet et aux intervenants impliqués;
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de léquipe afin de trouver des solutions adaptées à notre clientèle;
  • Au besoin, faire le suivi d'avancements des travaux sur les chantiers et assurer le respect de la conformité des plans et devis.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre niveau dexpérience.

  • Vous possédez un DEC en génie civil;
  • Vous détenez un minimum de 5 années dexpérience dans un poste similaire;
  • Intérêt marqué pour le dessin et la conception dans le domaine des infrastructures routières;
  • Vous êtes allumé(e), et motivé(e) par le travail déquipe;
  • Vous avez une bonne connaissance du logiciel AutoCAD, InRoad et Civil3D;
  • Vous désirez évoluer dans votre rôle.

Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidature à talents tetratech.com

Tetra Tech souscrit à un programme daccès à légalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Additional Information

Organization : 715 QIB

Technicien(e) génie mécanique / Dessinateur(e) industriel

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-10-22

Recrutement Performance

Responsabilités

  • Créer et dessiner des pièces destinées à la fabrication et à l'assemblage à l'aide de SolidWorks ;
  • Evaluer les différentes causes de défaillance ;
  • Saisir des rapports dinspection et de reconditionnement de machines ;
  • Soutenir l'évaluation de solutions pour les applications dans la transmission de puissance mécanique ;
  • Fournir un support technique aux représentants internes et externes ;
  • Vérifier les pièces usinées destinées à lassemblage et au reconditionnement de machines ;
  • Rechercher des composants et définir des listes de matériel (BOM) ;
  • Produire des soumissions et commandes pour le reconditionnement de machines ;
  • Aider au diagnostic et au reconditionnement de machines / unités ;
  • Contribuer à la priorisation, à la planification et à la préparation des travaux ;
  • Garantir une bonne communication entre les départements internes (production, ventes et ingénierie).

Exigences

  • DEC en génie mécanique / électromécanique ou aéronautique ou DEP en dessin industriel ou autres formations connexes ;
  • Minimum 3 ans dexpérience pertinente en milieu manufacturier / production ;
  • Expérience avec les composants de la transmission de puissance ;
  • Connaissance en électricité (moteurs triphasés) ;
  • Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Excel, Word, Teams, Planificateur, PowerPoint, etc.) ;
  • Conduite de chariot élévateur (atout) ;
  • Connaissance des normes de qualité ISO (atout) ;
  • Capacité à effectuer des tâches dans un environnement au rythme varié et en constante adaptation ;
  • Intérêts et aptitudes pour le diagnostic et la résolution de problèmes ;
  • Souci du détail ;
  • Esprit déquipe ;
  • Prise dinitiatives ;
  • Sens de l'organisation ;
  • Bonne capacité dadaptation aux changements.

Avantages

  • Assurances collectives ;
  • Heures flexibles ;
  • Fonds de pension.

Technicien-dessinateur en mécanique industrielle

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-10-11

Franklin Empire

Description du poste

  • Tu seras responsable de la conception / modélisation de pièces destinées à la fabrication et assemblages à l'aide de SolidWorks;
  • Tu rédigeras des rapports dinspections standard pour le reconditionnement de machines;
  • Tu devras sélectionner / évaluer les solutions pour les applications dans la transmission de puissance mécanique;
  • Tu devras supporter techniquement les Ventes;
  • Tu concevras des solutions sur mesure lorsque lapplication lexige;
  • Tu devras rechercher des composantes et définir les listes de matériel (BOM);
  • Connais-tu le logiciel de DAO SolidWorks?
  • As-tu au moins 3 ans dexpérience pertinente en milieu manufacturier / production?
  • As-tu de lexpérience avec les composants de la transmission de puissance?
  • Connais-tu les moteurs triphasés?
  • Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Excel, Word, Teams, Planificateur, PowerPoint, etc.).
  • As-tu un baccalauréat en génie mécanique, en mécatronique ou équivalent?
  • Es-tu membre de lOrdre des ingénieurs du Québec

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques pour les nouvelles constructions, la rénovation, pour les industries et leurs installations, et pour les immeubles commerciaux de tout genre, en plus doffrir des de conception déclairage, de gestion des stocks, des formations, ainsi que de l'expertise en automatisation, instrumentation et contrôle.

Franklin Empire Inc. offre une assurance collective, un fonds de pension et une stabilité demploi passionnante.

Dessinateur(trice) en génie civil

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-10-22

Tetra Tech

C'est vrai! Chez Tetra Tech, la vie fait partie de nos plans... et en réalité, c'est bien plus que ça! Nous prenons à cur lêtre humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force! Notre réputation repose sur lexpertise technique et lengagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Ce qui fait de Tetra Tech la compagnie où vous voulez travailler

  • Les bureaux débordent de gens talentueux et sympathiques;
  • Nos troupes se sont rapidement adaptés à la nouvelle réalité du télétravail;
  • On y retrouve des experts chevronnés qui collaborent au quotidien dans un environnement des plus agréables;
  • Le développement technique et la progression font partie de la culture interne;
  • On est conscient que le mode de vie de chacun est différent et on sait sadapter;
  • Le développement durable est une de nos priorités et nous lintégrons au quotidien afin daméliorer la situation de nos clients et celle de la planète.

Ce quil nous manque pour faire briller léquipe Municipal du bureau de Boucherville, cest un(e) dessinateur(trice) en génie civil qui se démarque par ses compétences en Civil3D, mais aussi par son esprit déquipe!

Lieu : En mode hybride (télétravail et présence au bureau de Boucherville)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

  • Élaborer et préparer des dessins et des plans pour différents projets en infrastructures urbaines (égouts, aqueduc, voirie, drainage, etc.);
  • Participer aux tâches de conception;
  • Compiler et saisir les données relevées sur le terrain;
  • Accompagner les techniciens dans leur quotidien;
  • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de trouver des solutions adaptées à notre clientèle
  • Connaissance de CIVIL 3D un atout.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre expertise.

  • Vous possédez un DEP en dessin industriel;
  • Détenir 5 ans dexpérience dans un poste similaire;
  • Vous voulez vous spécialiser en infrastructures urbaines;
  • Intérêt marqué pour le dessin et la conception;
  • Vous êtes allumé(e), et motivé par le travail déquipe;
  • Excellente maîtrise du logiciel Civil3D et AutoCAD.

Ces défis vous stimulent? Postuler sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à talents tetratech.com

Tetra Tech souscrit à un programme daccès à légalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Ingénieur de projet (équipements industriels)

Saint-Bruno-de-Montarville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-09-15

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS   INC.

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. 

Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie.

Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l'offre d'emploi

Notre client, une entreprise offrant des services d'ingénierie et de fabrication dans les domaines de l'automatismes industrielle, des systèmes électromécaniques et électrohydraulique ainsi que la distribution de pièces dans divers secteurs, notamment dans les domaines pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire, est actuellement à la recherche d'un ingénieur de projet.

Nature du Poste :

Sous la supervision du directeur du département, vous aurez pour mandat principal de concevoir, fabriquer et mettre en service des systèmes et des équipements conformément aux besoins du client et ce, en assurant un support à la fabrication et en travaillant de concert avec les différents intervenants de l'entreprise. À ce titre vous verrez à :

  • Accompagner, lorsque requis, les représentants(es) lors de visites à caractères techniques (prise de données spécifiques, argumentation technique sur le choix de technologies, etc.) ;
  • Étudier la faisabilité des demandes de projets en collaboration avec le directeur ;
  • Préparer des soumissions de projets (estimation des coûts, recherche de produits, rédaction de soumissions, etc.) ;
  • Effectuer la conception des systèmes à laide du logiciel SolidWorks ;
  • Concevoir et réaliser des projets (tâches, échéanciers, dessins, tests, suivis, etc.) et valider le tout avec le directeur du département ;
  • Assurer la mise à jour des dossiers projets (documents, rapports, dessins, etc.) ainsi quau système informatique ;
  • Réaliser les plans de fabrication ainsi que les listes de matériel sy rattachant ;
  • Sassurer de la conformité des dessins qui serviront de référence pour la fabrication des équipements ;
  • Si requis, participer à la mise en route des équipements fabriqués ;
  • Contrôler les étapes de développement du projet au niveau budgets et échéance ;
  • Supporter la clientèle tant interne quexterne sur les produits distribués et fabriqués ;
  • Simuler des problèmes afin de trouver, tester et valider les solutions ;
  • Donner des formations générales ou spécialisées (données à nos bureaux ou chez les clients) ;
  • Effectuer le suivi de linstallation (diriger léquipe de techniciens, participer aux installations) ;
  • Participer à la résolution de problèmes de qualité lorsquils surviennent et donner des formations générales ou spécialisées (données à nos bureaux ou chez les clients) ;

Qualifications requises :

  • Baccalauréat en génie mécanique ;
  • Minimum de 3 années dexpérience pertinente ;
  • Posséder de bonnes connaissances en hydraulique (un atout important) ;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ;
  • Connaissance dun logiciel de conception 3D ;
  • Excellente connaissance du français et bonne maîtrise de langlais ;
  • Connaissance en électrohydraulique sera considérée comme un atout ;
  • Membre en règle de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou être en voie de lobtenir.

Salaire et conditions selon l'expérience du candidat.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Installateur en télécommunications (H/F)

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-08

Instech Télécommunication Inc.

Employeur

Instech Télécommunication Inc.

Description de l’offre d’emploi

Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

Votre mission

Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et d’internet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes d’installation en vigueur et ce, en toute sécurité.

Exigences

  • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
  • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
  • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
  • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

Aptitudes requises

  • Aisance démarquée en service à la clientèle
  • Aptitude pour le travail manuel
  • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusqu’à 70 livres (32 kg)
  • Capacité de travailler en hauteur
  • Savoir distinguer les couleurs
  • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
  • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit d’analyse

Ce que nous offrons

  • Programme de formation rémunéré
  • Une rémunération compétitive
  • Des outils spécialisés
  • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
  • Une gamme d’avantages sociaux et assurances collectives
  • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Respect des normes et règlements
  • Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Installateur en télécommunications (H/F)

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-11-04

Instech Télécommunication Inc.

Employeur

Instech Télécommunication Inc.

Description de l’offre d’emploi

Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

Votre mission

Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et d’internet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes d’installation en vigueur et ce, en toute sécurité.

Exigences

  • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
  • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
  • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
  • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

Aptitudes requises

  • Aisance démarquée en service à la clientèle
  • Aptitude pour le travail manuel
  • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusqu’à 70 livres (32 kg)
  • Capacité de travailler en hauteur
  • Savoir distinguer les couleurs
  • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
  • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit d’analyse

Ce que nous offrons

  • Programme de formation rémunéré
  • Une rémunération compétitive
  • Des outils spécialisés
  • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
  • Une gamme d’avantages sociaux et assurances collectives
  • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Respect des normes et règlements
  • Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Installateur en télécommunications (H/F)

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-09-13

Instech Télécommunication Inc.

Employeur

Instech Télécommunication Inc.

Description de l'offre d'emploi

Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

Votre mission

Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

Exigences

  • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
  • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
  • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
  • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

Aptitudes requises

  • Aisance démarquée en service à la clientèle
  • Aptitude pour le travail manuel
  • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
  • Capacité de travailler en hauteur
  • Savoir distinguer les couleurs
  • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
  • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

Ce que nous offrons

  • Programme de formation rémunéré
  • Une rémunération compétitive
  • Des outils spécialisés
  • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
  • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
  • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Respect des normes et règlements
  • Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Installateur en télécommunications (H/F)

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-08-18

Instech Télécommunication Inc.

Employeur

Instech Télécommunication Inc.

Description de l'offre d'emploi

Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

Votre mission

Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

Exigences

  • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
  • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
  • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
  • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

Aptitudes requises

  • Aisance démarquée en service à la clientèle
  • Aptitude pour le travail manuel
  • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
  • Capacité de travailler en hauteur
  • Savoir distinguer les couleurs
  • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
  • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

Ce que nous offrons

  • Programme de formation rémunéré
  • Une rémunération compétitive
  • Des outils spécialisés
  • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
  • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
  • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

Compétences

  • Respect des normes et règlements
  • Tolérance aux variations fréquentes de température
  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Installateur en télécommunications (H/F)

Boucherville

Non spécifié

Offre publiée le 2022-08-02

Instech Télécommunication Inc.

Employeur

Instech Télécommunication Inc.

Description de l'offre d'emploi

Établie au Québec depuis 1994, Instech télécommunication Inc., se spécialise dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, de fibre optique, d'internet et de téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial.

Nous recherchons des Techniciens/Installateurs en télécommunication dans les régions de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de la Montérégie, de Montréal, de l'Outaouais et de la ville de Québec.

Votre mission

Effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et dinternet. Vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes dinstallation en vigueur et ce, en toute sécurité.

Exigences

  • Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe sera un atout
  • Être disponible de jour, soir et de fin de semaine
  • Pouvoir communiquer en français et être capable de maintenir une conversation de base en anglais (Atout)
  • Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ

Aptitudes requises

  • Aisance démarquée en service à la clientèle
  • Aptitude pour le travail manuel
  • Pouvoir soulever des charges pouvant peser jusquà 70 livres (32 kg)
  • Capacité de travailler en hauteur
  • Savoir distinguer les couleurs
  • Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
  • Autonomie, débrouillardise, persévérance et esprit danalyse

Ce que nous offrons

  • Programme de formation rémunéré
  • Une rémunération compétitive
  • Des outils spécialisés
  • Du matériel de santé et de sécurité adaptés
  • Une gamme davantages sociaux et assurances collectives
  • Véhicule fourni pour vous déplacer pendant les heures de travail

L'emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.

Compétences

  • Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
  • Respect des normes et règlements
  • Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent
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