28 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Colomban

Technicien HVAC (AIRBUS Mirabel)

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que les hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Exigences

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Ce que nous offrons

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Informations sur l'emploi

• Company : Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Production means / Maintenance

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Exigences

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Informations complémentaires

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

  Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type :

  Permanent

• Experience Level :

  Professional

• Job Family :

  Production means / Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Technicien(ne) de laboratoire — Domaine du plastique (Montréal)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine du plastique située à Montréal est à la recherche d'un technicien(ne) de laboratoire qui soutiendra leur équipe!

Alors, lisez ce qui suit, ce poste est peut-être le vôtre!

Avantages

Cette entreprise dans le domaine du plastique située à Montréal vous offre dans votre rôle de technicien(ne) de laboratoire :

• Salaire de 22,95$ au départ avec augmentation rapide. Après 6 mois, 24,19$ et après un an, 27,91$ + 2$ la prime de nuit
• 2 augmentations de salaire la première année
• Horaire de nuit 7 jours de nuit consécutifs et 7 jours de congés consécutif par la suite
• Poste Permanent
• Possibilité d'évolution
• Assurances collectives après 3 mois
• Milieu syndiqué

Responsabilités

À titre de technicien(ne) de laboratoire dans le domaine du plastique, votre journée de travail consiste à :

• Faire les essais sur les différents produits
• Changer les moules d'injections au besoin
• Savoir communiquer les informations à la production et au superviseur.
• Produire les rapports et compiler les données
• Faire échantillonnages requis
• Effectuer les tâches demandées en respectant les normes en vigueur
• Vérifier la calibration des équipements

Qualifications

Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien(ne) de laboratoire à considérer pour ce rôle :

• DEC en plasturgie, chimie ou pétrochimie
• 2 ans d'expérience dans un domaine similaire
• Connaissance dans le domaine de l'injection
• Base en informatique, Excel
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Bonne méthodologie de travail

Sommaire

Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste d'électromécanicien à Montréal, veuillez postuler dès aujourd'hui ! Comment faire? Cette opportunité n’est pas exactement celle que vous recherchez? Appelez-nous pour en discuter!

Envoyez votre CV par courriel moi au 514-206-3577 dès aujourd'hui et demandez à parler à Jean-Daniel
Postulez en ligne à randstad.ca dès aujourd'hui !

Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous.

Engagements — Équité, diversité et inclusion

Jean-Daniel Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Milieu de travail inclusif et accessible

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien(ne) de laboratoire — Plastique (Montréal)

Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine du plastique située à Montréal est à la recherche d'un technicien(ne) de laboratoire qui soutiendra leur équipe!

Alors, lisez ce qui suit, ce poste est peut-être le vôtre!

Avantages

Cette entreprise dans le domaine du plastique située à Montréal vous offre dans votre rôle de technicien(ne) de laboratoire:

• Salaire de 22,95$ au départ avec augmentation rapide. Après 6 mois, 24,19$ et après un an, 27,91$ + 2$ la prime de nuit
• 2 augmentations de salaire la première année
• Horaire de nuit 7 jours de nuit consécutifs et 7 jours de congés consécutif par la suite
• Poste Permanent
• Possibilité d'évolution
• Assurances collectives après 3 mois
• Milieu syndiqué

Responsabilités

À titre de technicien(ne) de laboratoire dans le domaine du plastique, votre journée de travail consiste à:

• Faire les essais sur les différents produits
• Changer les moules d'injections au besoin
• Savoir communiquer les informations à la production et au superviseur.
• Produire les rapports et compiler les données
• Faire échantillonnages requis
• Effectuer les tâches demandées en respectant les normes en vigueur
• Vérifier la calibration des équipements

Qualifications

Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un technicien(ne) de laboratoire à considérer pour ce rôle :

• DEC en plasturgie, chimie ou pétrochimie
• 2 ans d'expérience dans un domaine similaire
• Connaissance dans le domaine de l'injection
• Base en informatique, Excel
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Bonne méthodologie de travail

Sommaire

Vous souhaitez postuler ou en apprendre davantage sur ce poste d'électromécanicien à Montréal, veuillez postuler dès aujourd'hui ! Comment faire? Cette opportunité n’est pas exactement celle que vous recherchez? Appelez-nous pour en discuter!

Envoyez votre CV par courriel moi au 514-206-3577 dès aujourd'hui et demandez à parler à Jean-Daniel
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Mon travail est de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et de trouver la meilleure opportunité pour vous.

Engagements d'équité, diversité et inclusion

Jean-Daniel Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Job Description : Intitulé de poste : AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC * THE ENGLISH POSTING FOLLOWS * Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère. * Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. * Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie. * Dans vos fonctions, vous serez appelé à : * Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement * Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC * Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités * Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux * Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation * Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico * Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel * En tant que candidat idéal, vous possédez : * DEP Mécanicien machine fixe * Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine * posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur * Carte frigoriste (un atout) * Carte TERAG (un atout) * Sens de l’organisation * Rigueur * Esprit d’équipe * Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. * Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures. * Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world. * Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader. * At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy. * In your duties, you will be called upon to : * Perform routine PM on HVAC equipment to ensure equipment reliability * Perform investigations, troubleshooting and curative maintenance of HVAC equipment * Use the computerized maintenance management system (GMAO) to track activities * Assist with modifications, installation and start-up of existing or new equipment * Read and understand piping and instrumentation diagrams * Perform work at heights requiring scaffolding, nacelle or bico * Understand and apply health, safety and environmental requirements in an industrial environment * As an ideal candidate, you have : * DEP Stationary machine mechanic * 3-5 years experience in the field * have technical skills in HVAC ventilation systems such as pumps, heat exchangers, chillers, cooling towers, duct systems, economizers and condensers, air compressors, dust collectors * Fridge card (an asset) * TERAG card (an asset) * Sense of organization * Rigor * Team spirit * Please upload your resume in French and English. The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. * Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. *

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Permanent

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Production means / Maintenance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

MÉCANICIEN / TECHNICIEN À VILLE POUR MASERATI MONTREAL

Rémunération

Salaire :
jusqu'à 80 000 $

+ bonus

Lieu de travail

Lieu de travail : Mont-Royal, QC

Description du poste

• Diagnostic et réparation de moteur (essence)
• Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollution
• Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriques
• Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffage
• Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Programmation ECM - PCM - ECU
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Expérience

• 5 ans en tant que : Mécanicien / Technicien

Qualités

• Ponctuel
• Organisé
• Responsable

Conditions de travail

• Assurance dentaire
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité
• Assurance médicament
• Assurance voyage
• Cafétéria
• Rabais employés
• Rémunération compétitive
• Transport en commun à proximité

Autres informations

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métier dans le domaine automobile à Mont-Royal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.

AIRBUS Mirabel - Technicien HVAC

Description du poste

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Effectuer la maintenance préventive de routine sur l’équipement HVAC afin d’assurer la fiabilité de l’équipement
• Effectuer les investigations et dépannage ainsi que la maintenance curative de l’équipement HVAC
• Utiliser le système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO) afin de faire le suivi des activités
• Prêter assistance dans les modifications, l’installation et le démarrage d’équipements actuels ou nouveaux
• Lire et comprendre les diagrammes de tuyauterie et instrumentation
• Effectuer des travaux en hauteur nécessitant un échafaudage, nacelle ou bico
• Comprendre et appliquer les exigences en matière de santé, sécurité et environnements dans un milieu industriel

Exigences

En tant que candidat idéal, vous possédez :

• DEP Mécanicien machine fixe
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine
• Posséder des compétences techniques sur les systèmes ventilation HVAC soit pompes, échangeur de chaleur, refroidisseurs, tour de refroidissement, système de conduits, économiseurs et condenseurs, compresseurs à air, dépoussiéreur
• Carte frigoriste (un atout)
• Carte TERAG (un atout)
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Qualifications

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais. L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Détails du poste

• Company : Airbus Canada Limited Partnership
• Contract Type : Permanent
• Experience Level : Professional
• Job Family : Production means / Maintenance

Informations supplémentaires

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Technicien(ne) à la paie

Anjou, QC – Hybride 2 jours télétravail et 3 jours bureau Contrat 1 an – Remplacement de congé de maternité

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie pour se joindre à notre équipe. La personne en poste sera responsable du traitement complet de la paie et veillera à l’exactitude des données ainsi qu’au respect des normes en vigueur.

Responsabilités

• Effectuer le traitement complet de la paie

• Vérifier et valider les heures travaillées, absences et congés

• Calculer les déductions, avantages sociaux et ajustements

• Assurer la conformité aux lois et normes (CNESST, etc.)

• Préparer les relevés d’emploi (ROE) et autres documents requis

• Répondre aux questions des employés concernant la paie

• Maintenir à jour les dossiers des employés dans le système

• Produire divers rapports liés à la paie

Profil recherché

• Expérience en traitement de la paie

• Connaissance des normes du travail et des lois en vigueur

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie

• Grande rigueur et souci du détail

• Sens de la confidentialité et de l’éthique

• Langues : Francais excellent (anglais fonctionnel)

— Payroll Technician Anjou, QC – Hybrid: 2 days remote / 3 days in office
1-year contract – Maternity leave replacement We are seeking a Payroll Technician to join our team. The successful candidate will be responsible for the complete payroll process, ensuring data accuracy and compliance with applicable standards and regulations.

Responsibilities

• Perform full payroll processing
• Verify and validate hours worked, absences, and leaves
• Calculate deductions, benefits, and payroll adjustments
• Ensure compliance with laws and regulations (CNESST, etc.)
• Prepare Records of Employment (ROE) and other required documents
• Respond to employee inquiries related to payroll
• Maintain employee records in the payroll system
• Produce various payroll-related reports

Profile Sought

• Experience in payroll processing
• Knowledge of labor standards and applicable laws
• Proficiency with computer tools and payroll software
• Strong attention to detail and accuracy
• High level of confidentiality and ethical standards
• Languages: Excellent French (functional English)

Type de lieu de travail

Type de lieu de travail : [[workLocation]]

Description du poste

À titre de chef de file de la distribution industrielle, exerçant principalement ses activités en Amérique du Nord, au Japon et au Royaume-Uni, nous aidons les gens à continuer à travailler® en desservant plus de 4,5 millions de clients à l’échelle mondiale grâce à des produits livrés par l’entremise de technologies novatrices et de relations étroites avec la clientèle. Nous sommes déterminés à offrir de la valeur à nos clients, à favoriser une culture mobilisante pour nos coéquipiers et à générer de solides résultats financiers.

Notre milieu de travail accueillant vous permet d’apprendre, de progresser et de faire une réelle différence en contribuant au bon fonctionnement des entreprises et à la sécurité de leurs employés. En tant que société certifiée Great Place to Work™, nous recherchons des personnes passionnées pour se joindre à notre équipe et continuer à faire progresser l’industrie pour les 100 prochaines années.

Rémunération

Le taux horaire pour ce poste se situe entre $28.3-$38.92 , avec l'admissibilité à une prime incitative de $1,200.00, qui est conditionnelle à la réalisation des objectifs de rendement individuels et de la société.

L'échelle salariale ci-dessus n'est pas une garantie de rémunération, mais reflète la rémunération totale potentielle pour ce poste au moment de cette affectation en fonction de la classe d'emploi attribuée. La rémunération réelle variera en fonction de facteurs tels que l’emplacement géographique de travail, l’expérience pertinente et les compétences individuelles. La fourchette indiquée est une estimation raisonnable et peut changer au fil du temps; la rémunération finale peut être supérieure ou inférieure à la fourchette indiquée. Grainger se réserve le droit de modifier ou d'interrompre ses programmes de rémunération et d'avantages sociaux à tout moment, conformément à la loi applicable.

Cet affichage d'emploi concerne un poste vacant existant.

Détails du poste

L'équipe de service fournit une formation complète et des certifications de sécurité. Ce poste implique de travailler à distance, sur site ou en atelier pour inspecter, entretenir, réparer et expédier divers produits de sécurité Grainger et clients tels que des appareils respiratoires, des équipements antichute, des moniteurs de gaz, des clés dynamométriques, des palans à chaîne, etc... Le poste requiert la capacité de travailler sur les sites des clients pendant de longues périodes ou en magasin, en fonction des besoins de l'entreprise et du client.

Vos taches

• Tester, dépanner, calibrer et réparer les équipements, en documentant le travail et en préparant des devis.
• Utiliser des outils manuels et électriques et maintenir un stock de pièces pour les unités mobiles et l'atelier.
• Gérer l'inventaire des produits, y compris la réception, la préparation des commandes, l'emballage, l'expédition et le chargement/déchargement des véhicules de livraison.
• Préparer et examiner les documents d'expédition et de réception à l'aide de SAP, y compris la gestion des équipements de location.
• Maintenir un espace de travail organisé et propre et respecter les principes de l'entreprise par le biais du travail d'équipe et de la responsabilité.
• Participer au programme SSE (COR), respecter les règles de sécurité et suivre la formation requise.
• S'adapter à des tâches supplémentaires en fonction de l'évolution des besoins de l'entreprise.

Vous avez

• En raison de la nature de ce poste, le bilinguisme (maîtrise du français, connaissance de base de l'anglais) est exigé.
• Diplôme d’études secondaires
• Solides compétences en matière de gestion du temps et de multitâches, et aptitude à la mécanique
• Obtenir deux certifications de fabricants au cours de la première année (formation assurée par Grainger)
• Maîtrise des systèmes et logiciels informatiques
• Solides compétences en mathématiques, motivation personnelle, esprit d'équipe
• Capacité à soulever 50 livres et posséder un permis de conduire valide (les déplacements sont nécessaires environ 50 % du temps)
• Passeport en cours de validité pour les déplacements occasionnels aux États-Unis pour les besoins de la formation

Exigences liées aux sites des clients

Le poste peut vous amener à vous rendre sur les sites de nos clients et exige que vous respectiez les exigences de sécurité conformément à la législation applicable en matière de santé et de sécurité, en ce qui concerne le port d'équipements de protection individuelle (EPI) sur certains sites de clients. Cela peut inclure : un casque de protection, des bottes de sécurité à embout d'acier, une moustache/barbe rasée ou taillée afin de pouvoir porter un masque N95 ajusté ou tout autre EPI requis. Les détails de ces exigences seront fournis au cours de la procédure de recrutement.

Certains clients peuvent avoir des politiques de dépistage d'alcool et de drogues pour les entrepreneurs et les fournisseurs sur site. Il se peut que l'on vous demande de vous soumettre à ces procédures de dépistage du client, comme condition pour être autorisé à travailler sur ces sites.

Récompenses et avantages

Nos programmes offrent choix et flexibilité pour répondre à vos besoins individuels. Découvrez quelques-uns des avantages qui vous sont offerts par Grainger (peuvent varier en fonction des heures travaillées) :

• Plans d’assurance-maladie, d’assurance dentaire, d’assurance pour les soins de la vue et d’assurance pour les médicaments
• Congés rémunérés et 12 jours fériés par an offerts par l'entreprise (selon la province de résidence)
• Assurance vie, y compris l’assurance vie pour le/la conjoint(e) et les personnes à charge.
• Programme d'aide aux familles des employés pour aider les coéquipiers à résoudre leurs problèmes physiques, émotionnels, mentaux, financiers et autres
• Un REÉR et un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour votre avenir financier
• Programme d'aide aux frais d'adhésion aux programmes éducatifs et professionnels
• Remises pour les employés, avantages pour les coéquipiers et plus encore!

Déclaration en matière de DEI

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à ce poste, car vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres. Nous aspirons à créer une culture où chacun est à l'aise pour être qui il est, peut apprendre et se développer pour réaliser son plein potentiel, et est reconnu et récompensé pour son impact.

Nous sommes fiers d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale ou du handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de candidature et de sélection, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous offrir l’assistance appropriée.

Une vérification des antécédents avant l'embauche est requise pour tous les candidats externes. Les candidats internes font l'objet d'une vérification de leurs antécédents lorsqu'ils passent d'un poste de non-conducteur à un poste de conducteur.

Technicien(ne) aux comptes recevables

Montréal Est - Anjou

Salaire : 60 000$ - 70 000$ selon l'expérience

Description du poste

Nous cherchons un ou une technicien(ne) aux comptes recevables pour intégrer notre équipe financière à Montréal Est. Si la gestion des chiffres, l'organisation et le souci du détail sont vos points forts, ce poste est fait pour vous. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la bonne santé financière de notre organisation. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où la collaboration et un environnement de travail stimulant sont mis de l'avant.

Avantages

• Salaire compétitif.
• Programme d'assurances collectives et régime de retraite.
• 2-3 semaines de vacances dès la première année.
• Poste stable en mode présentiel avec une équipe collaborative.

Responsabilités

• Préparer, émettre et envoyer les factures clients
• Assurer le suivi des comptes clients
• Relancer les paiements en retard
• Saisir les transactions financières au système comptable
• Effectuer les conciliations bancaires et analyser les écarts
• Vérifier et classer les pièces justificatives
• Collaborer avec les ventes et le service à la clientèle
• Gérer les litiges de facturation
• Participer à la préparation des rapports financiers mensuels

Qualifications

• Diplôme en comptabilité ou formation équivalente.
• 2 à 3 ans d’expérience en comptes recevables, idéalement dans le secteur manufacturier.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et d’Excel
• Autonomie, sens de l'organisation et excellentes aptitudes à la communication.

Sommaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Engagement inclusif

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste de technicien automatisation

Description du poste

Saisissez l'opportunité de devenir technicien en automatisation et contrôle sur la route pour une entreprise spécialisée dans le domaine du service en usine pharmaceutique. Nous recherchons un professionnel passionné par les systèmes automatisés, capable d'exploiter son expérience antérieure en électromécanique pour exceller dans ce rôle polyvalent. Basé à Montréal Ouest, ce poste permanent de jour offre une rémunération compétitive de 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expertise. Si le défi de gérer le cycle complet des automates programmables et de faire du dépannage de pointe en milieu pharmaceutique vous interpelle, poursuivez votre lecture pour découvrir les avantages de cette carrière stimulante dans les métiers spécialisés.

Détails du poste

• Lieu de travail : Montréal Ouest
• Domaine : Service spécialisé en automatisation
• Horaire : De jour
• Rémunération : De 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expérience
• Exigence : Véhicule obligatoire

Le poste est disponible immédiatement. Vous devez être légalement autorisé à travailler au Québec.

Ce que nous offrons

Voici les bénéfices à joindre cette entreprise de service spécialisé en tant que technicien en automatisation et contrôle :

• Profitez d'une assurance collective complète : la couverture est payée intégralement par l'employeur pour vous et votre famille, incluant l'assurance vie, invalidité, santé, dentaire, la télémédecine, et un programme de bien-être.
• Bénéficiez d'un régime de retraite solide avec une cotisation de l'entreprise à votre REER pour vous aider à préparer votre avenir financier.
• Vous serez compensé dès que vous quittez l'atelier de Montréal Ouest pour une intervention chez un client.
• Développez votre expertise grâce à des formations ciblées et des perspectives de carrière concrètes en automatisation et contrôle.
• Évoluez dans une ambiance de travail où la courtoisie et la fiabilité sont encouragées.
• Accédez à un rôle polyvalent, alliant le travail en atelier et le support sur la route en milieu pharmaceutique.

Responsabilités

En tant que spécialiste sur la route, votre quotidien dans les métiers spécialisés consistera à répondre aux besoins en automatisation de nos clients du secteur pharmaceutique :

• Effectuer le diagnostic et le troubleshooting des problèmes sur les équipements automatisés, électriques et mécaniques de haute technologie.
• Réaliser la programmation de base d'automates programmables industriels (PLC et HMI) des marques Allen-Bradley et Siemens.
• Participer activement à l'installation, au raccordement et au branchement de nouveaux équipements, et contribuer à la conception de panneaux de commande.
• Assurer le soutien technique indispensable aux clients et à l'équipe technique en place pour tout ce qui concerne l'automatisation.
• Rédiger et soumettre de manière rigoureuse les rapports d'intervention et de maintenance préventive et corrective.
• Appliquer et respecter de façon assidue les règles de santé et sécurité à chaque intervention, que ce soit en atelier ou chez le client en Montréal Ouest.

Qualifications

Nous cherchons un expert en tant que technicien automatisation et contrôle possédant le profil suivant :

• Détenir une formation pertinente comme un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique, ou une AEC en automatisation.
• Posséder un minimum de 2 à 3 années d'expérience significative dans un rôle similaire en tant que technicien, avec des connaissances solides en câblage et en PLC.
• Avoir une maîtrise obligatoire du français et de l'anglais (bilinguisme), essentiel pour le support technique auprès de nos clients dans le domaine pharmaceutique. Les personnes parlent parfois uniquement anglais. Les voyages aux États-Unis et en Ontario requièrent également l'anglais fonctionnel.
• Faire preuve d'un esprit logique et d'excellentes aptitudes en analyse technique et en résolution de problèmes.
• Être autonome, débrouillard et faire preuve d'un grand sens des responsabilités lors des interventions sur la route en Montréal Ouest.
• Posséder un véhicule est une exigence pour ce poste de service en électromécanique, étant donné les déplacements chez les clients.

Sommaire

Nous sommes à la recherche d'un technicien de service en électromécanique, ayant une forte expertise en automatisation, pour se joindre à notre équipe dans l'ouest de l'île de Montréal. Nous vous aiderons à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs dans les métiers spécialisés. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue. Postulez pour ce poste de Technicien en automatisation et contrôle (PLC) en soumettant votre candidature sur notre site Web dès aujourd'hui.

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 500 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Engagement en matière d'équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Poste de technicien automatisation

Saisissez l'opportunité de devenir technicien en automatisation et contrôle sur la route pour une entreprise spécialisée dans le domaine du service en usine pharmaceutique. Nous recherchons un professionnel passionné par les systèmes automatisés, capable d'exploiter son expérience antérieure en électromécanique pour exceller dans ce rôle polyvalent. Basé à Montréal Ouest, ce poste permanent de jour offre une rémunération compétitive de 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expertise. Si le défi de gérer le cycle complet des automates programmables et de faire du dépannage de pointe en milieu pharmaceutique vous interpelle, poursuivez votre lecture pour découvrir les avantages de cette carrière stimulante dans les métiers spécialisés.

Détails du poste

• Lieu de travail : Montréal Ouest
• Domaine : Service spécialisé en automatisation
• Horaire : De jour
• Rémunération : De 28 $ à 33 $ l'heure, selon votre expérience
• Exigence : Véhicule obligatoire

Le poste est disponible immédiatement. Vous devez être légalement autorisé à travailler au Québec.

Avantages

Voici les bénéfices à joindre cette entreprise de service spécialisé en tant que technicien en automatisation et contrôle :

• Profitez d'une assurance collective complète : la couverture est payée intégralement par l'employeur pour vous et votre famille, incluant l'assurance vie, invalidité, santé, dentaire, la télémédecine, et un programme de bien-être.
• Bénéficiez d'un régime de retraite solide avec une cotisation de l'entreprise à votre REER pour vous aider à préparer votre avenir financier.
• Vous serez compensé dès que vous quittez l'atelier de Montréal Ouest pour une intervention chez un client.
• Développez votre expertise grâce à des formations ciblées et des perspectives de carrière concrètes en automatisation et contrôle.
• Évoluez dans une ambiance de travail où la courtoisie et la fiabilité sont encouragées.
• Accédez à un rôle polyvalent, alliant le travail en atelier et le support sur la route en milieu pharmaceutique.

Responsabilités

En tant que spécialiste sur la route, votre quotidien dans les métiers spécialisés consistera à répondre aux besoins en automatisation de nos clients du secteur pharmaceutique :

• Effectuer le diagnostic et le troubleshooting des problèmes sur les équipements automatisés, électriques et mécaniques de haute technologie.
• Réaliser la programmation de base d'automates programmables industriels (PLC et HMI) des marques Allen-Bradley et Siemens.
• Participer activement à l'installation, au raccordement et au branchement de nouveaux équipements, et contribuer à la conception de panneaux de commande.
• Assurer le soutien technique indispensable aux clients et à l'équipe technique en place pour tout ce qui concerne l'automatisation.
• Rédiger et soumettre de manière rigoureuse les rapports d'intervention et de maintenance préventive et corrective.
• Appliquer et respecter de façon assidue les règles de santé et sécurité à chaque intervention, que ce soit en atelier ou chez le client en Montréal Ouest.

Qualifications

Nous cherchons un expert en tant que technicien automatisation et contrôle possédant le profil suivant :

• Détenir une formation pertinente comme un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique, ou une AEC en automatisation.
• Posséder un minimum de 2 à 3 années d'expérience significative dans un rôle similaire en tant que technicien, avec des connaissances solides en câblage et en PLC.
• Avoir une maîtrise obligatoire du français et de l'anglais (bilinguisme), essentiel pour le support technique auprès de nos clients dans le domaine pharmaceutique. Les personnes parlent parfois uniquement anglais. Les voyages aux États-Unis et en Ontario requièrent également l'anglais fonctionnel.
• Faire preuve d'un esprit logique et d'excellentes aptitudes en analyse technique et en résolution de problèmes.
• Être autonome, débrouillard et faire preuve d'un grand sens des responsabilités lors des interventions sur la route en Montréal Ouest.
• Posséder un véhicule est une exigence pour ce poste de service en électromécanique, étant donné les déplacements chez les clients.

Sommaire

Nous sommes à la recherche d'un technicien de service en électromécanique, ayant une forte expertise en automatisation, pour se joindre à notre équipe dans l'ouest de l'île de Montréal. Nous vous aiderons à trouver un emploi qui complète vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs dans les métiers spécialisés. Cultiver une relation durable avec vous est une priorité absolue. Postulez pour ce poste de Technicien en automatisation et contrôle (PLC) en soumettant votre candidature sur notre site Web dès aujourd'hui.

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Et, si ce poste ne convient pas tout à fait à vos besoins, mais qu'il peut l'être pour une personne que vous connaissez, notez que Randstad offre une prime de référencement si vous me référer une connaissance. Cela m'aide à sauver du temps de sollicitation. Si je parviens à trouver un emploi à cette personne référée, Randstad vous donne 500 $ !

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

Coordonnées

438 sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Agente de carrière et consultante agréée chez Randstad

Engagement Randstad Canada

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Vous avez du talent pour la mécanique et vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Cette entreprise de premier plan, reconnue dans le secteur de la location d’équipements, recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe technique. En tant que Technicien de service sur la route, vous rejoignez une structure solide où l'autonomie et l'expertise sont au cœur de chaque intervention. Ce poste basé à Montréal représente une opportunité exceptionnelle de travailler sur une flotte d'équipements diversifiée, allant de la machinerie lourde, systèmes hydrauliques aux moteurs diesel.

Poste: Technicien de service - Maintenance équipements lourds (Nacelle et chariots élévateurs)
Emplacement: Région de Montréal
Type: Permanent
Horaire: Jour
Salaire: Selon l'expérience 35$ à 45$
Industrie: Machinerie lourde

Avantages

Les avantages du poste de technicien de service:

• Assurance collective complète
• Programme de REER
• Véhicule de compagnie fourni
• Salaire compétitif selon l'expérience.

Responsabilités

Les responsabilités du poste de technicien de service:

• Vous assurez l’entretien et la réparation de systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesel sur une vaste gamme d’équipements.
• Vous vous déplacez directement sur les sites des clients pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques en toute indépendance.
• Vous veillez scrupuleusement à la propreté et au maintien de l'image professionnelle de votre véhicule de service attitré.
• Vous documentez quotidiennement vos interventions de manière exhaustive et précise via des bons de travail électroniques ou papier.
• Vous participez activement à la formation technique des techniciens subalternes pour favoriser le partage de connaissances.
• Vous collaborez ponctuellement à la logistique des pièces et des équipements pour assurer la fluidité du service.

Qualifications

Les qualifications du poste de technicien de service:

• DEP en mécanique d'engins lourds ou machinerie lourde. Autres expériences concrètes seront considérés.
• Vous possédez entre trois et cinq ans d’expérience concrète en réparation d’équipements lourds ou d’outillage industriel.
• Vous démontrez des compétences avancées en mécanique ainsi qu'une excellente capacité de lecture de schémas et diagrammes.
• Vous avez un permis de conduire valide et un dossier de conduite irréprochable pour vos déplacements sur la route.
• Vous êtes en mesure de fournir votre propre coffre d'outils personnel nécessaire à l'exécution de vos tâches.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, et possédez un excellent sens du service client.

Sommaire

Ce poste de Technicien de service sur la route est l'occasion parfaite de joindre une équipe de passionnés. Si vous avez les qualifications requises, nous voulons vous rencontrer rapidement pour discuter de votre avenir.

N'oubliez pas que nous offrons une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un collègue ou un ami qualifié.

Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse Au plaisir de collaborer avec vous, Georges.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Vous avez du talent pour la mécanique et vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Cette entreprise de premier plan, reconnue dans le secteur de la location d’équipements, recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe technique. En tant que Technicien de service sur la route, vous rejoignez une structure solide où l'autonomie et l'expertise sont au cœur de chaque intervention. Ce poste basé à Montréal représente une opportunité exceptionnelle de travailler sur une flotte d'équipements diversifiée, allant de la machinerie lourde, systèmes hydrauliques aux moteurs diesel.

Poste: Technicien de service - Maintenance équipements lourds (Nacelle et chariots élévateurs)
Emplacement: Région de Montréal
Type: Permanent
Horaire: Jour
Salaire: Selon l'expérience 35$ à 45$
Industrie: Machinerie lourde

Advantages

Les avantages du poste de technicien de service:

• Assurance collective complète
• Programme de REER
• Véhicule de compagnie fourni
• Salaire compétitif selon l'expérience.

Responsabilités

Les responsabilités du poste de technicien de service:

• Vous assurez l’entretien et la réparation de systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesel sur une vaste gamme d’équipements.
• Vous vous déplacez directement sur les sites des clients pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques en toute indépendance.
• Vous veillez scrupuleusement à la propreté et au maintien de l'image professionnelle de votre véhicule de service attitré.
• Vous documentez quotidiennement vos interventions de manière exhaustive et précise via des bons de travail électroniques ou papier.
• Vous participez activement à la formation technique des techniciens subalternes pour favoriser le partage de connaissances.
• Vous collaborez ponctuellement à la logistique des pièces et des équipements pour assurer la fluidité du service.

Qualifications

Les qualifications du poste de technicien de service:

• DEP en mécanique d'engins lourds ou machinerie lourde. Autres expériences concrètes seront considérés.
• Vous possédez entre trois et cinq ans d’expérience concrète en réparation d’équipements lourds ou d’outillage industriel.
• Vous démontrez des compétences avancées en mécanique ainsi qu'une excellente capacité de lecture de schémas et diagrammes.
• Vous avez un permis de conduire valide et un dossier de conduite irréprochable pour vos déplacements sur la route.
• Vous êtes en mesure de fournir votre propre coffre d'outils personnel nécessaire à l'exécution de vos tâches.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, et possédez un excellent sens du service client.

Résumé

Ce poste de Technicien de service sur la route est l'occasion parfaite de joindre une équipe de passionnés. Si vous avez les qualifications requises, nous voulons vous rencontrer rapidement pour discuter de votre avenir.

N'oubliez pas que nous offrons une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un collègue ou un ami qualifié.

Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse Au plaisir de collaborer avec vous, Georges.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Vous avez du talent pour la mécanique et vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions ? Cette entreprise de premier plan, reconnue dans le secteur de la location d’équipements, recherche un nouveau talent pour agrandir son équipe technique. En tant que Technicien de service sur la route, vous rejoignez une structure solide où l'autonomie et l'expertise sont au cœur de chaque intervention. Ce poste basé à Montréal représente une opportunité exceptionnelle de travailler sur une flotte d'équipements diversifiée, allant de la machinerie lourde, systèmes hydrauliques aux moteurs diesel.

Poste: Technicien de service - Maintenance équipements lourds (Nacelle et chariots élévateurs)
Emplacement: Région de Montréal
Type: Permanent
Horaire: Jour
Salaire: Selon l'expérience 35$ à 45$
Industrie: Machinerie lourde

Avantages
Les avantages du poste de technicien de service:
- Assurance collective complète
- Programme de REER
- Véhicule de compagnie fourni
- Salaire compétitif selon l'expérience.

Responsabilités
Les responsabilités du poste de technicien de service:
Vous assurez l’entretien et la réparation de systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesel sur une vaste gamme d’équipements.
Vous vous déplacez directement sur les sites des clients pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques en toute indépendance.
Vous veillez scrupuleusement à la propreté et au maintien de l'image professionnelle de votre véhicule de service attitré.
Vous documentez quotidiennement vos interventions de manière exhaustive et précise via des bons de travail électroniques ou papier.
Vous participez activement à la formation technique des techniciens subalternes pour favoriser le partage de connaissances.
Vous collaborez ponctuellement à la logistique des pièces et des équipements pour assurer la fluidité du service.

Qualifications
Les qualifications du poste de technicien de service:
DEP en mécanique d'engins lourds ou machinerie lourde. Autres expériences concrètes seront considérés.
Vous possédez entre trois et cinq ans d’expérience concrète en réparation d’équipements lourds ou d’outillage industriel.
Vous démontrez des compétences avancées en mécanique ainsi qu'une excellente capacité de lecture de schémas et diagrammes.
Vous avez un permis de conduire valide et un dossier de conduite irréprochable pour vos déplacements sur la route.
Vous êtes en mesure de fournir votre propre coffre d'outils personnel nécessaire à l'exécution de vos tâches.
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit, et possédez un excellent sens du service client.

Sommaire
Ce poste de Technicien de service sur la route est l'occasion parfaite de joindre une équipe de passionnés. Si vous avez les qualifications requises, nous voulons vous rencontrer rapidement pour discuter de votre avenir.

N'oubliez pas que nous offrons une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un collègue ou un ami qualifié.

Envoyez-moi votre CV dès maintenant à l'adresse Au plaisir de collaborer avec vous, Georges.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Mécanicien / Technicien (Apprenti) à Ville pour automobiles etcetera

Salaire :
jusqu'à 30,00 $ / h

Lieu de travail : Mont-Royal, QC

Description du poste

• Changement d'huile et filtres
• Diagnostic et réparation électrique et électronique
• Pose de pneus et roues
• Réparation de la suspension et direction
• Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)

Expérience

• 1 an en tant que : Mécanicien / Technicien (Apprenti)

Informations complémentaires

Plusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien (Apprenti) automobile dans la région de Mont-Royal disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien (Apprenti) et autres métier dans le domaine automobile à Mont-Royal selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien (Apprenti) et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien (Apprenti) rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien (Apprenti).

Job Description : Technicien avionique * English job description follows * Description de l'emploi : *

Que vous ayez une expérience dans le secteur industriel, une expérience dans le secteur aéronautique, ou que vous soyez nouveau dans ce domaine mais motivé à évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est fait pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des techniciens avionique pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada).

• Votre environnement de travail : *

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux j eunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Avantages financiers : * Salaire attractif, primes d'horaire et de présence bonifiées, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Vacances : * Profitez de périodes de vacances exclusives pendant les fêtes hivernales et l'été pour une évasion bien méritée !
• Bien-être / santé : * Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : * des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

• Vos défis : *
• Lire et interpréter des « blue prints » ;
• Installer et réparer des composantes électriques et avioniques ;
• Effectuer des tests fonctionnels et des étalonnages sur les systèmes d’avions ;
• Diagnostiquer et inspecter les systèmes avioniques (systèmes de communication et de navigation, radar, circuits de détection, calculateurs, caméras, enregistrement, automatismes, tableaux de bord et tous les équipements électriques) ;
• Réparer les systèmes avioniques au besoin ;
• Apporter des changements sous forme de bulletins de service tout en respectant les standards de l’industrie ;
• Toutes autres fonctions connexes selon l’expérience et les qualifications.
• Votre carte d’embarquement : *
• Vous détenez un D.E.C. ou A.E.C. techniques d'avionique * OU;*
• Vous détenez une Licence E ET un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine avionique dans les 5 dernières années;
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et travaillez bien dans une équipe multidisciplinaire ;
• Vous serez appelé à travailler dans un espace clos sur une base régulière;
• Vous serez appelé à travailler en hauteur jusqu'à 30 pied sur une base régulière;
• Capacité à adopter et maintenir différentes positions physiques selon les besoins du travail.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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• : *

Whether you have experience in the industrial sector, experience in the aerospace sector, or are new to this field but motivated to grow and develop new skills, this position is perfect for you!

The A220 commercial aircraft program is seeking avionics technicians to join our team based in Mirabel (Quebec, Canada).

• Your working environment : *

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

• How we care for you :
• Financial rewards : Attractive salary, enhanced shift and attendance bonuses, comprehensive benefits package, retirement plan, and employee stock purchase plan.
• Work / Life Balance : A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing / Health : Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.
• Individual development : Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
• Your challenges :
• Read and interpret blueprints and technical drawings;
• Install and repair electrical and avionics components;
• Perform functional tests and calibration on aircraft systems;
• Diagnose and inspect avionics systems (communication and navigation systems, radar, detection circuit, calculators, cameras, recording, automatic controls, dashboards and all electrical equipment);
• Repair avionics systems as needed;
• Make changes according to the service bulletins while respecting the standards of the industry; and
• Other related functions that may vary depending on experience and qualifications.
• Your boarding pass :
• A D.C.S. or A.C.S. Technical Avionics *OR;*
• An E License AND have a minimum of 3 years of experience in the avionics field within the last 5 years;
• You demonstrate autonomy, initiative, and work well in a multidisciplinary team;
• You will be required to work in a confined space on a regular basis;
• You will be required to work at heights of up to 30 feet (for the other positions) on a regular basis;
• Ability to adopt and maintain different physical positions as required by the job.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

• Company :

Airbus Canada Limited Partnership

• Contract Type : *

Union

• Experience Level : *

Professional

• Job Family : *

Electronical manufacturing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Description du poste

Machiniste – Technicien en génie mécanique

Vous êtes passionné(e) par l’usinage de précision et l’ingénierie mécanique ? Nous recrutons actuellement un(e) Machiniste – Technicien en génie mécanique pour intégrer une entreprise manufacturière innovante située à Montréal.

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l’entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202054. Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant.

Joignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité.

Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.

Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor? L’implication et la compétence de nos employés!

Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre mission

En tant que technicien.ne en santé, sécurité du travail, vous collaborerez avec notre équipe de conseiller.ère.s en santé et sécurité au travail et d’hygiénistes industriels. Vous évaluerez des milieux de travail très variés: usines, bâtiments gouvernementaux, tours de bureaux, chantier de construction, etc. Dans ce contexte, vous serez appelé.e à travailler sur des projets destinés à des clients externes francophones et anglophones du Québec et hors Québec.

Concrètement, vous devrez

• Procéder à différentes interventions dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, comme le cadenassage, la caractérisation d’espaces clos et la protection respiratoire;
• Évaluer les risques et élaborer des stratégies de contrôle des risques en santé et sécurité au travail dans divers milieux de travail sous la supervision du.de la conseiller.ère Santé et sécurité;
• Rédiger des rapports d’intervention ou d’évaluation avec recommandations;
• Assister les chargé.e.s de projets dans la gestion des différents mandats.

Compétences recherchées

• Une formation collégiale ou universitaire en environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans un domaine connexe;
• De l’expérience en cadenassage et maîtrise des énergies dangereuses;
• Une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment (un atout);
• De l’expérience en condition espace clos (un atout);
• Au minimum 2 ans d’expérience à un poste similaire;
• Une excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral. La connaissance de l'anglais est un atout;
• L’attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Un véhicule en bon état de fonctionnement;
• Des méthodes de travail efficaces, de l’organisation et de la polyvalence;
• Une bonne condition physique;
• Personne dynamique et proactive ayant une grande capacité d'adaptation et orientée vers les solutions.

Conditions de travail

• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;
• Déplacement quasi quotidien chez nos différents clients dans la région de Montréal;
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de Montréal.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

À propos de Media-Graph / TLS: Media-Graph / TLS est un fabricant basé à Montréal, spécialisé dans l’impression grand format et les solutions de caissons lumineux sur mesure. Nous accompagnons des clients locaux, régionaux et nationaux en offrant des projets entièrement personnalisés — de la conception et la planification jusqu’à la fabrication et l’installation. Notre équipe est engagée envers la qualité, la précision et l’innovation, évoluant dans un environnement de production dynamique afin de donner vie à des concepts visuels et lumineux.

Pourquoi se joindre à Media-Graph / TLS:

• Faire partie d’une équipe de production collaborative et axée sur le travail concret
• Travailler sur des projets personnalisés et de haute qualité dans divers secteurs
• Joindre une entreprise en croissance avec une solide réputation en impression et en solutions d’éclairage
• Possibilité de développer de nouvelles compétences dans un environnement manufacturier dynamique

À propos du poste: Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en production d’impression pour se joindre à notre équipe de production. Ce rôle consiste à soutenir les opérations manufacturières quotidiennes en participant à la manutention des matériaux, à l’utilisation des équipements, à l’emballage et à diverses tâches de production. Ce poste est idéal pour une personne qui aime le travail manuel, qui accorde une grande importance à la qualité et qui est à l’aise dans un environnement physiquement actif.

Responsabilités principales:

• Trier, emballer, étiqueter et conditionner les matériaux et produits finis
• Charger et décharger les rouleaux de matériaux des imprimantes
• Opérer des machines de coupe (manuelles ou automatisées) pour découper les matériaux imprimés selon les spécifications
• Effectuer diverses tâches de production et de manutention au besoin
• Charger et décharger les véhicules de livraison
• Nettoyer et entretenir les machines et les espaces de travail
• Transporter les matières premières, produits finis et équipements dans l’usine (manuellement ou à l’aide d’équipements motorisés)
• Soutenir l’équipe de production afin d’assurer un flux de travail efficace

Profil recherché:

• Expérience en impression grand format ou en impression par transfert thermique (atout)
• Expérience en couture, découpe laser ou CNC (atout)
• Bon esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication
• Fiable, ponctuel(le) et assidu(e)

Grande attention aux détails:

• Capacité à effectuer des tâches répétitives avec constance
• À l’aise dans un environnement physiquement exigeant
• Bonne dextérité manuelle
• Capacité à rester debout pendant de longues périodes
• Disponibilité pour travailler des heures supplémentaires ou les fins de semaine au besoin

Media-Graph / TLS is a Montreal-based manufacturer specializing in large format printing and custom lightbox solutions. We support local, regional, and national clients by delivering fully customized projects—from concept and planning to fabrication and installation. Our team is committed to quality, precision, and innovation, working in a fast-paced production environment to bring visual and lighting concepts to life.
Why Join Media-Graph / TLS:

• Be part of a collaborative and hands-on production team
• Work on custom, high-quality projects across multiple industries
• Join a growing company with a strong reputation in printing and lighting solutions
• Opportunity to develop new skills in a dynamic manufacturing environment

About the Role: We are seeking a Print Production Technician to join our printing production team. This role supports daily manufacturing operations by assisting with material handling, machine support, packaging, and general production tasks. This position is ideal for someone who enjoys hands-on work, takes pride in quality, and is comfortable working in a physically active environment.

Key Responsibilities:

• Sort, pack, label, and package materials and finished products
• Load and unload material rolls from printers
• Operate cutting machines (manual or automated) to cut printed materials according to specifications
• Assist with general production and labor tasks as required
• Clean and maintain machines and work areas
• Transport raw materials, finished products, and equipment within the facility (manually or using powered equipment)
• Support the production team to ensure efficient workflow and output

What We’re Looking For:

• Experience in large format printing or heat transfer printing (asset)
• Experience with sewing, laser cutting, or CNC cutting (asset)
• Strong teamwork and communication skills
• Reliable, dependable, and punctual
• Strong attention to detail
• Ability to perform repetitive tasks with consistency
• Comfortable working in a physically demanding environment
• Good manual dexterity
• Ability to stand for extended periods
• Willingness to work extended hours or weekends when required

Media-Graph est un fabricant sur mesure de solutions de communication visuelle et d’éclairage de surface, dédié à établir des partenariats solides avec ses clients pour offrir des résultats de qualité supérieure. Grâce à une technologie de pointe et à une équipe talentueuse, nous restons à l’avant-garde en proposant des produits entièrement personnalisables.

Notre système breveté Tension LED fournit des solutions d’éclairage clé en main une illustration de notre principe fondamental : l’innovation est le moteur de la croissance. Notre mission est de créer des environnements visuels uniques qui répondent aux besoins de nos clients en mettant l’accent sur la qualité et la rentabilité.
Avec plus de 25 ans d’expérience dans l’industrie, Media-Graph est un acteur incontournable de l’impression textile et UV, des caissons lumineux et de l’éclairage architectural. Nous exploitons plus de 60 000 pieds carrés d’espace de production interne, assurant l’efficacité et le contrôle à chaque étape. Nous sommes passionnés par la concrétisation d’idées révolutionnaires et la recherche de la solution parfaite pour chaque projet. Nous valorisons la créativité, l’amélioration continue et le fait de rendre le travail à la fois productif et agréable.
Aperçu du Poste:
Nous recherchons un technicien pratique et soucieux de détail pour d'assemblage et d'installation sur site, chargé de construire, câbler et installer nos systèmes d'éclairage avancés. Ce poste implique à la fois l’assemblage en usine et l’installation sur site à travers l’Amérique du Nord, et nécessite de solides compétences mécaniques et électriques. Le candidat doit démontrer sa capacité à lire et interpréter des dessins techniqes, et être à l’aise avec le travail en hauteur et l’utilisation d’outils de construction.

Vous serez responsable de l’assemblage de systèmes d’éclairage complexes; effectuer le taraudage, le serrage, le câblage et le sertissage des composants en usine jusqu'à la gestion des installations sur site. Vous devez être bien organisé, méthodique et avoir une forte confiance technique pour travailler avec des structures en aluminium et des composants électriques. Une expérience en construction, en production ou dans l’installation de systèmes d’éclairage/électriques est fortement souhaitée.

Responsabilités Clés:

• Assembler des systèmes et composants d'éclairage à l'usine selon les spécifications et les normes de sécurité.
• Effectuer le câblage, le sertissage, le taraudage et le serrage avec précision et rigueur.
• Effectuer des contrôles de qualité et résoudre les problèmes d'assemblage pour garantir la fonctionnalité et la sécurité.
• Voyager vers les sites des clients pour installer des produits d'éclairage, en assurant un raccordement électrique précis et une fonctionnalité adéquate.
• Lire et interpréter des plans, dessins techniques et instructions d'installation.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes sur site pouvant survenir pendant l'assemblage ou l'installation en assurant un soutien direct au client si nécessaire.
• Effectuer des formations sur site avec les clients, pour s’assurer qu’ils comprennent bien l’utilisation et l’entretien des systèmes installés.
• Guider les clients pour garantir une utilisation sécuritaire et optimale des systèmes.
• Collaborer avec l'équipe de production, la logistique et les autres membres de l'équipe pour une exécution fluide des projets.
• Suivre rigoureusement tous les protocoles et réglements de sécurité, surtout lors de travaux en hauteur ou utilisant des élévateurs aériens.
• Documenter le travail effectué, y compris les modifications, réparations ou ajustements sur site.
• Entretenir les outils et équipements, pour assurer leur bon fonctionnement.

Qualifications:

• Expérience en assemblage, de préférence dans le domaine de l'éclairage ou des domaines connexes, avec une expérience sur des chantiers de construction est un atout.
• Solides compétences mécaniques et électriques, avec la capacité de lire et comprendre des dessins techniques et d’assemblage.
• Bonne compréhension des processus électriques, y compris le câblage, les tests et les protocoles de sécurité.
• Capacité à gérer et à instruire d'autres personnes lors de projets sur site.
• Certifications de travail en hauteur, permis d'utilisation d'élévateurs aériens et tickets d'arrêt de chute préférés.
• Doit avoir un passeport canadien valide et un permis de conduire avec la capacité de voyager fréquemment (jusqu'à 75 % du temps).
• Doit parler et écrire couramment en anglais.
• Expérience avec des outils manuels et électriques.
• Certification de chariot élévateur ou volonté de l'obtenir.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, communication et service à la clientèle.

Qualifications Préférées:

• Expérience en installations d'éclairage, systèmes électriques ou en construction.
• Compétences en soudure.
• Capacité à gérer et à instruire une équipe lors des processus d'assemblage et d'installation.

Exigences Physiques:

• Capacité à soulever de l'équipement lourd et à effectuer des tâches physiquement exigeantes.
• À l'aise pour travailler en extérieur et en hauteur, incluant sur des échelles ou des plateformes élévateurs.

Avantages:

• Salaire compétitif avec un programme d'incitation au bonus.
• Couverture d'assurance maladie complète.
• Avantages du Régime de partage des profits différé (DPSP).
• Frais de voyage couverts pour les installations.
• Opportunités de croissance et d'avancement.
• Programmes de formation et de développement.

Media-Graph is a custom manufacturer of visual communication and surface lighting solutions, dedicated to building strong partnerships with clients to deliver top-quality results. With advanced technology and a talented team, we stay ahead by offering fully customizable products.
Our patented Tension LED System provides complete turnkey lighting solutions reflecting our core belief; innovation drives growth. Our mission is to create unique visual environments that meet client needs with a focus on both quality and cost-effectiveness.
With over 25 years of industry experience, Media-Graph is a key player in textile and UV printing, light boxes, and architectural lighting. We operate over 60,000 square feet of in-house production space, ensuring efficiency and control from start to finish. We’re passionate about bringing game-changing ideas to life and finding the perfect solution for every project. We value creativity, continuous improvement, and making work both productive and enjoyable.

Position Overview:
We are looking for a hands-on, detail-oriented Assembly and On-Site Installation Technician to build, wire and install our advanced lighting systems. This role involves both in-factory assembly and on-site installation across North America while requiring strong mechanical and electrical capabilities. With a demonstrated ability to read and interpret technical drawings, comfortable working and heights and with construction tools.
You’ll be responsible for assembling complex lighting systems from start to finish; tapping, clamping, wiring and crimping components in-house to leading field installations on-site. You must be well-organized, tidy, and technically confident working with aluminum structures and electrical components. Experience in construction, production environments, or lighting/electrical installations is strongly valued.

Key Responsibilities:

• Assemble lighting systems and components at the factory according to specifications and safety standards.
• Perform wiring, crimping, tapping and clamping with a strong eye for precision and function.
• Perform quality checks and troubleshoot assembly issues to ensure proper functionality and safety.
• Travel to customer sites to install lighting products, ensuring proper electrical setup and functionality.
• Read and interpret blueprints, technical drawings, and installation instructions.
• Troubleshoot and resolve on-site issues that may arise during assembly or installation, providing direct support to clients as necessary.
• Perform on-site training with clients as needed, ensuring they understand the proper use and maintenance of installed systems.
• Guide clients to ensure safe and proper system operation.
• Collaborate with production, logistics, and other team members to ensure seamless project execution.
• Follow all safety protocols and regulations, rigorously especially when using lifts or working at heights.
• Maintain accurate documentation work completed, including any modifications, repairs, or on-site adjustments.
• Maintain tools and equipment, ensuring they are in working condition.

Qualifications:

• Experience in assembly work, preferably in lighting or related manufacturing, with experience on construction sites an asset.
• Strong mechanical and electrical skillset, with the ability to read and understand technical and assembly drawings.
• Solid understanding in electrical processes, including wiring, testing, and safety protocols.
• Ability to guide and instruct others during on-site projects.
• Certifications in working at Working at Heights , Aerial Lift, and Fall Arrest tickets preferred.
• Must have a valid Canadian passport and driver’s license with the ability to travel extensively (up to 75%).
• Fluent in English (spoken and written).
• Proficient with hand and power tools.
• Forklift certification or willingness to obtain it.
• Strong problem-solving, communication, and customer service skills.

Preferred Qualifications:

• Experience in lighting installations, electrical systems or construction.
• Welding skills.
• Ability to manage and instruct a team during assembly and installation processes.

Physical Requirements:

• Ability to lift heavy equipment and handle physically demanding tasks.
• Comfortable working outdoors and at heights, including on ladders and lifts.

Benefits:

• Competitive salary with a bonus incentive program.
• Comprehensive health insurance coverage.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP).
• Travel expenses covered for installations.
• Opportunities for career growth and advancement.
• Ongoing training and development programs.