3 offres pour "Technicien.ne" à Saint-Fabien

Employeur

Cotech

Description de l'entreprise

Fort de son expertise, l'entreprise XMetal maîtrise des équipements de pointe pour la transformation du métal permettant d'offrir des services de sous-traitance à un vaste marché.Via son unité d'affaires des produits propriétaires Cotech, elle fabrique des équipements pour le milieu agricole, le déneigement et l'excavation. Ses produits d’excellence se distinguent entre autres par la qualité de la conception et de l’assemblage. Toute l’équipe demeure attentive à élargir la gamme de produits offerts et se rapprocher des besoins de sa clientèle de marque.Entreprises manufacturières de plus de 50 employés situées à L'Isle-Verte et St-Éloi au Bas-St-Laurent, XMetal et Cotech sont reconnues pour leur capacité d'adaptation et leur style novateur. Pilotées par une équipe de direction jeune et dynamique, XMetal et Cotech présentent un ingénieux bilan de près de 20 ans de croissance.La stabilité des emplois dans un milieu de travail animé et stimulant permet d’implanter des projets d’envergure, à l’image de la nouvelle révolution industrielle. C'est pourquoi, Cotech, LE leader de son industrie, cherche à s’adjoindre des personnes dynamiques et performantes, doués pour les solutions et capables d’évoluer dans un environnement technique à la fine pointe

Description de l’offre d’emploi

Contribuez à la mise en production d'une usine manufacturière hautement automatisée.Chez Cotech, nous fabriquons des équipements reconnus pour leur qualité dans une usine moderne où l'automatisation, la robotisation et les technologies manufacturières occupent une place importante. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et proactive qui souhaite jouer un rôle concret dans la préparation des commandes, la planification de la production, les approvisionnements et l'amélioration continue de nos opérations.Votre rôleVous contribuerez au bon déroulement de la mise en production en assurant un lien efficace entre les opérations, les systèmes et les équipes de fabrication, précisément:Planifier et ordonnancer les lancements en production.Préparer et valider les informations techniques nécessaires à la fabrication.Assurer le suivi des transferts d'inventaire et des réquisitions de matière.Compiler, vérifier et fermer les bons de travail.Maintenir à jour les données de production dans notre ERP et différents outils informatiques.Collaborer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.Soutenir les équipes par la préparation de documents et de suivis administratifs liés aux opérations.Profil recherchéFormation collégiale ou universitaire en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations, logistique ou domaine connexe.Expérience pertinente en milieu manufacturier (les stages sont considérés).Bonne capacité d'analyse, sens de l'organisation et gestion des priorités.Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.Esprit d'équipe et excellente communication.AtoutsExpérience avec un ERP manufacturier.Connaissance d'Epicor.Expérience en planification ou en ordonnancement.Connaissance des procédés de fabrication métallique.Intérêt pour l'amélioration continue.Ce que Cotech offreSalaire compétitif selon l'expérience.Horaire de 4,5 jours.Assurance collective.Régime volontaire d'épargne-retraite (RVER).Formation et possibilités de développement professionnel.Environnement manufacturier moderne et fortement automatisé.Projets concrets où vos idées ont un impact réel.Équipe de gestion accessible et orientée vers l'action.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industrielAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Fabrication

Compétences

Capacité à travailler en équipeCapacité à travailler sous pressionSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CENTRE DE RECHERCHE SUR LES BIOTECHNOLOGIES MARINES

Description de l'entreprise

Au Québec, le CRBM est un acteur clé du développement des biotechnologies marines. Depuis 2004, le CRBM réalise des activités axées sur l'innovation pour accompagner des entreprises provenant de différents secteurs. Nos experts, issus de différentes disciplines scientifiques, ont à coeur le développement des biotechnologies et leurs applications multiples. Le CRBM est un organisme à but non lucratif qui réalise des projets de recherche industrielle (R-D) ainsi que des activités en conformité réglementaire grâce à sa licence d'établissement de Santé Canada - volet analyse pharmaceutique.

Description de l’offre d’emploi

MANDAT DU POSTESous la supervision du Gestionnaire – TI et infrastructure, la personne titulaire du poste assure le bon fonctionnement, l’entretien, l’étalonnage et l’optimisation des systèmes automatisés ainsi que des instruments de mesure et de laboratoire. Elle veille à la fiabilité, à la performance et à la conformité des équipements, tout en contribuant à l’amélioration continue des procédés. Par son expertise technique, elle soutient également les équipes internes dans l’utilisation sécuritaire, efficace et rigoureuse des systèmes instrumentés.QUALIFICATIONS REQUISES•Maîtrise des instruments de mesure et systèmes de contrôle du bâtiment.•Connaissance des systèmes Enteliweb, Regulvar et/ou Phoenix (un atout).•Lecture et interprétation de plans et schémas techniques.•Capacité à intervenir dans des zones techniques, incluant l’accès occasionnel au toit.•Connaissance d’environnements réglementés (un atout).•Expérience en calibration et entretien d’équipements de recherche (un atout).RESPONSABILITÉS•Assurer le suivi quotidien des systèmes électromécaniques et de contrôle centralisé du bâtiment (Enteliweb, Regulvar et Phoenix) afin de détecter et diagnostiquer les défaillances.•Programmer et optimiser les séquences de contrôle, les alarmes, les tendances et les paramètres de fonctionnement des systèmes automatisés.•Participer au déploiement, à l’entretien et à la mise à niveau des systèmes de contrôle centralisés et du monitorage du bâtiment.•Assurer l’entretien préventif routinier, la qualification et le bon fonctionnement des instruments de recherche, des équipements spécialisés en laboratoire ainsi que des équipements et systèmes sous sa responsabilité.•Collaborer à la programmation, à la réalisation et au suivi des projets d’économie d’énergie ainsi qu’à l’amélioration continue et à l’optimisation de la performance des systèmes du bâtiment.•Collaborer à la planification et au suivi des travaux d’entretien préventif, correctif et des projets liés aux systèmes du bâtiment.•Installer, qualifier, calibrer, entretenir et réparer les instruments et les systèmes de contrôle.•Participer au suivi des fournisseurs (francophones et anglophones), des demandes d’approvisionnement et de l’inventaire des pièces et équipements.•Mettre à jour la documentation technique, les sauvegardes, les registres et les suivis liés aux obligations réglementaires.•Assurer une veille technologique et appliquer les normes, procédures et exigences réglementaires applicables au niveau du bâtiment.•Collaborer aux projets d’installation, d’amélioration et de mise à niveau des équipements et systèmes.AUTRES COMPÉTENCES RECHERCHÉES•Rigueur et précision dans l’exécution du travail.•Capacité d’analyse et d'observation, résolution de problèmes.•Autonomie et sens de l’organisation.•Esprit de collaboration et travail d’équipe.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtimentDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesFacilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

LE GROUPE GESFOR,POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST:AP-2202054 Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Votre profil:Si vous êtes une personne habile de vos mains, curieuse et dotée d’une bonne compréhension des matériaux ainsi que des méthodes et étapes de construction d’un bâtiment, vous vous épanouirez pleinement dans le rôle de technicien(ne) en amiante et matières dangereuses.Nous vous offrirons une formation complète couvrant l’ensemble des responsabilités du poste, incluant notamment les notions essentielles liées aux matières dangereuses, à l’amiante, au plomb et à la moisissure.Votre missionEn tant que technicien.ne, vous effectuerez des tâches touchant aussi bien à la caractérisation de divers matériaux de construction qu’à l’évaluation de milieux de travail, en collaboration avec une équipe d’experts. Vous évaluerez différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.Concrètement, vous devrez:Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.Compétences recherchéesAu moins 3 ans d’expérience en construction ou dans un poste manuel.Connaissance des différents matériaux de construction d’un bâtiment;Compréhension des différentes étapes de réalisation d’un projet de construction;Facilité à travailler avec des outils technologiques (tablette et ordinateur portable);Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;Bonne condition physique;Méthodique, rigoureux.euse et organisé.e;Excellente connaissance, orale et écrite, de la langue française;Une formation technique dans le domaine de la construction, en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente (un atout);Conditions de travail:37,5heures par semaine, du lundi au vendredi, ponctuellement les soirs et fins de semaine;80% de terrain et 20% de tâches administrativesRégulièrement, courts séjours sur le territoire du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie;Salaire selon expérience à partir de 52 900$ par année.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent